1、根据党中央、省委和市委关于开好2024年度民主生活会的有关部署要求,XX党委坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神,反复研读中国共产党纪律处分条例等重要文件,全面对照党的六项纪律、“四个带头”及“三个摆进去”相关要求,深入检视问题,深挖思想根源,提出改进措施,进一步统一思想、统一意志、统一行动,更加坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,为推动高质量发展打下坚实基础。现将对照检查情况报告如下:一、存在的突出问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是对“两个确立”的理解还不够深刻。常委班子能够充分认识“两个确立”的决定性意义,
2、在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在理论学习的系统性和深度上还不够,学习的主动性、自觉性不够,日常工作中,班子成员忙于业务工作,对理论学习抓得不紧,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,没有真正学深悟透,没有做到融会贯通,没有很好地做到用理论指导工作,存在学用脱节的问题。二是“两个维护”的自觉性还不够坚定。班子成员能够始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。但在实际工作中,还存在“两个维护”不够自觉的问题,对习近平新时代中国特色社会主义思想
3、和党的二十大精神学习不深不透,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上,还存在学用结合不够紧密的问题。三是政治敏锐性和政治鉴别力还不够强。班子成员能够自觉加强政治理论学习,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定“四个自信”、做到“两个维护二但在政治敏锐性和政治鉴别力上还不够强,对一些苗头性、倾向性问题,缺乏政治上的洞察力,对一些政治谣言和小道消息,缺乏政治上的警惕性,对一些不良社会思潮,缺乏政治上的鉴别力,存在麻痹思想。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是斗争精神还不够强。班子成员能够认真贯彻以人民为中心的发展思想,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持从群众中来、到群众
4、中去的工作方法,但在实际工作中,对斗争精神还不够重视,对斗争精神还不够积极,对斗争精神还不够主动,对斗争精神还不够深入,对斗争精神还不够细致。二是防范化解风险挑战的能力还不够强。班子成员能够认真贯彻以人民为中心的发展思想,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持从群众中来、到群众中去的工作方法,但在实际工作中,对防范化解风险挑战的能力还不够重视,对防范化解风险挑战的能力还不够积极,对防范化解风险挑战的能力还不够主动,对防范化解风险挑战的能力还不够深入,对防范化解风险挑战的能力还不够细致。三是防范化解风险挑战的工作还不够扎实。班子成员能够认真贯彻以人民为中心的发展思想,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚
5、持从群众中来、到群众中去的工作方法,但在实际工作中,对防范化解风险挑战的工作还不够扎实,对防范化解风险挑战的工作还不够重视,不够主动,不够细致。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。一是对人民群众的关心还不够。班子成员能够认真贯彻以人民为中心的发展思想,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持从群众中来、到群众中去的工作方法,但在实际工作中,对人民群众的关心还不够,对人民群众的疾苦还不够了解,对人民群众的诉求还不够重视,对人民群众的意见还不够尊重,对人民群众的利益还不够维护。二是改革发展稳定的任务还很艰巨。班子成员能够认真贯彻以人民为中心的发展思想,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚
6、持从群众中来、到群众中去的工作方法,但在实际工作中,对改革发展稳定的任务还不够重视,对改革发展稳定的任务还不够积极,对改革发展稳定的任务还不够主动,对改革发展稳定的任务还不够深入,对改革发展稳定的任务还不够细致。三是改革发展稳定的工作还不够扎实。班子成员能够认真贯彻以人民为中心的发展思想,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持从群众中来、到群众中去的工作方法,但在实际工作中,对改革发展稳定的工作还不够扎实,对改革发展稳定的工作还不够重视,对改革发展稳定的工作还不够积极,对改革发展稳定的工作还不够主动,对改革发展稳定的工作还不够深入,对改革发展稳定的工作还不够细致。(四)带头履行全面从严治党政治责任
7、一是管党治党的责任还不够到位。班子成员能够认真落实管党治党责任,履行“一岗双责”,但在管党治党的责任落实上还不够到位,对党建工作的重视程度还不够高,对党建工作的研究还不够深入,对党建工作的部署还不够细致,对党建工作的指导还不够有力,对党建工作的检查还不够严格,对党建工作的考核还不够科学。二是党建工作的创新还不够。班子成员能够认真落实管党治党责任,履行“一岗双责”,但在党建工作的创新上还不够,对党建工作的创新还不够重视,对党建工作的创新还不够积极,对党建工作的创新还不够主动,对党建工作的创新还不够深入,对党建工作的创新还不够细致。三是党内政治生活还不够严肃。班子成员能够认真落实管党治党责任,履
8、行“一岗双责”,但在党内政治生活的严肃性上还不够,对党内政治生活的重视程度还不够高,对党内政治生活的要求还不够严格,对党内政治生活的组织还不够规范,对党内政治生活的监督还不够到位,对党内政治生活的检查还不够细致,对党内政治生活的考核还不够科学。(五)履行意识形态工作责任制情况。一是重视程度不够:部分党组成员对意识形态工作的极端重要性认识不足,存在“重业务、轻意识形态”的倾向,没有将意识形态工作纳入重要议事日程,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是理论学习不深。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论学习浮于表面,缺乏系统性、深入性,在学懂弄通做实上存在差距,不能很好地运用理论
9、指导实践、推动工作,导致在面对复杂意识形态问题时,政治敏锐性和政治鉴别力不够强。三是责任落实不到位。虽然制定了意识形态工作责任制,但在实际工作中,存在责任划分不明确、具体任务不细化等问题,导致一些工作无人负责或相互推诿,难以形成工作合力。四是网络阵地管控薄弱:对互联网等新兴媒体的运用和管理能力不足,缺乏有效的网络舆情监测和应对机制,面对网络谣言、负面信息等,不能及时进行辟谣和引导,导致不良信息在网络上传播扩散,影响单位形象和社会稳定。(六)上年度民主生活会、在上年度民主生活会中,查摆出*条问题。一年来,对照查摆出的问题,逐条制定措施,狠抓整改落实,目前已全部整改到位。下一步,将持续深化整改工作
10、不断巩固和扩大成果,努力取得更好的成效。二、问题产生原因分析(一)政治站位不够高。班子成员都能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但在贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署上,有时还存在政治敏锐性不够强的问题,对一些苗头性、倾向性问题警惕性还不够高,对一些错误言论、错误思想、错误行为斗争还不够坚决,对一些网络舆情、网络热点问题,还缺乏敏锐的洞察力和判断力,没有做到及时跟进、及时发声、及时处理。(二)理想信念不够坚定。班子成员都能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但在贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署上,有时还存
11、在政治敏锐性不够强的问题,对一些苗头性、倾向性问题警惕性还不够高,对一些错误言论、错误思想、错误行为斗争还不够坚决,对一些网络舆情、网络热点问题,还缺乏敏锐的洞察力和判断力,没有做到及时跟进、及时发声、及时处理。(三)宗旨意识不够牢固。班子成员都能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但在贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署上,有时还存在政治敏锐性不够强的问题,对一些苗头性、倾向性问题警惕性还不够高,对一些错误言论、错误思想、错误行为斗争还不够坚决,对一些网络舆情、网络热点问题,还缺乏敏锐的洞察力和判断力,没有做到及时跟进、及时发声、及时处理。(四)责任担
12、当不够有力。班子成员都能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但在贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署上,有时还存在政治敏锐性不够强的问题,对一些苗头性、倾向性问题警惕性还不够高,对一些错误言论、错误思想、错误行为斗争还不够坚决,对一些网络舆情、网络热点问题,还缺乏敏锐的洞察力和判断力,没有做到及时跟进、及时发声、及时处理。三、整改措施和下步努力方向(一)加强理论学习,提高政治站位。一是加强政治理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会其核心要义、思想内涵、精神实质和实践要求,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是
13、加强业务知识学习。加强对党的路线方针政策、法律法规和业务知识的学习,不断提高自身的业务能力和综合素质。三是加强学习方式方法创新。坚持集中学习与个人自学相结合,坚持理论学习与实践学习相结合,坚持向书本学习与向群众学习相结合,不断提高学习效果。(二)加强党性锻炼,提高党性修养。一是加强党性锻炼。加强对党章党规的学习,不断增强党性观念,不断提高党性修养。二是加强党性修养。加强对党的优良传统和作风的学习,不断增强党性观念,不断提高党性修养。三是加强党性修养。加强对党的历史和革命先辈的学习,不断增强党性观念,不断提高党性修养。(三)加强工作作风,提高工作效率。一是加强调查研究。坚持深入基层、深入群众、深
14、入实际,了解真实情况,掌握第一手资料,为科学决策提供依据。二是加强联系服务群众。坚持以人民为中心的发展思想,关心群众疾苦,解决群众困难,不断提高群众的获得感、幸福感和安全感。三是加强厉行节约。坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,反对铺张浪费,反对奢靡之风。(四)加强廉洁自律,提高廉洁意识。一是加强党风廉政建设。坚持“一岗双责”,加强对党风廉政建设的领导,加强对党风廉政建设的监督管理,加强对党风廉政建设的宣传教育,不断提高党风廉政建设的水平。二是加强廉洁自律。坚持严于律己、廉洁奉公,自觉遵守党风廉政建设的各项规定,自觉接受组织和群众的监督,自觉抵制各种诱惑,做到清正廉洁。三是加强监督管理。加强对党
15、员干部的监督管理。按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知的要求,会前,我深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神,认真学习党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义,与班子成员和广大干部进行了谈心谈话,征求了各层次、各方面的意见和建议,联系本人思想和工作实际,重点围绕4个方面认真查摆问题,进行党性分析,深刻检视反思,从思想根源剖析问题产生的原因,明确整改措施和努力方向。现作对照查摆如下:一、存在的问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面一是在学深学透上存在差距。在深刻领悟上下的功夫不足,还要结合实际工作,知行合一,不断提高政
16、治站位,使“两个确立”的学习不断往深里走、往实里走、往心里走。如:对于中央关于加强宣传思想工作的最新精神,只是在部内会议上进行了传达,没有组织深入地研讨和制定符合本县实际的具体落实措施。二是对当前的局势理解不够充分。没有站在“百年未有之大变局”“国之大者”的高度去深刻理解当前国际格局和国际体系的深刻调整,没有深刻理解全球治理体系的深刻变革和国际力量的革命性变化和重大历史发展态势。如:在策划本县对外宣传工作时,没有充分考虑到国际形势变化对本县形象塑造的影响,仍沿用传统的宣传思路和方式,未能突出本县在全球经济格局变化中的特色和优势。二是对意识形态工作抓得不够紧密。对意识形态斗争的长期性、复杂性认识
17、不足,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需要进一步提高。觉得只要按照中央部署要求去做好工作就行了,对这些重大政治问题没有进行深入全面地思考,没有站在“两个确立”的政治高度去分析和看待这些事关全局和根本性的问题。如:在推动本县融媒体建设过程中,只是机械地执行上级的要求,没有深入思考如何通过融媒体平台更好地传播党的声音,巩固意识形态阵地,服务本县发展大局。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是对党中央安邦定国的重大原则、重大利益等问题思考不深刻。对积极应对外部环境变化带来的冲击挑战与推动高质量发展方面和治理体系现代化没有深度思考,缺乏系统观、全局观、国际视角,只满足于落实政策文件,抓具
18、体业务工作推动。如:在推动本县文化产业发展时,没有从国家文化战略的高度进行谋划,仅仅关注了几个具体的文化项目,对于如何构建本县文化产业体系、提升文化产业竞争力缺乏系统思考。二是对待分管领导班子监督上缺少主动性。存在感情上拉不下面子问题,不想过问,不愿监督。认为班子廉洁自律意识强,整体素质高,不存在监督的问题。在树立新风,反对形式主义官僚主义方面忽视了监督。如:在部内的一次重要工作决策中,发现分管领导的决策可能存在风险,但因为怕影响关系,没有及时提出不同意见和建议。三是工作中存在不深不细作风漂浮现象。工作检查落实少,满足于听汇报、看材料,对下情不是全面掌握。看着工作繁忙,浮在上面多,深入基层少,
19、存在电话调度、遥控指挥现象。即使下基层有时也是只看表面,有蜻蜓点水、走马观花现象,对服务的对象意见了解少,对基层的工作情况掌握不细,对群众的要求了解不深入。有时不善于带着问题去调查研究,不善于在调研中发现办实事、解难题的方法。如:在检查镇文化站建设工作时,只是在镇政府听取了简单汇报,没有深入到各个文化站实地查看设施配备、活动开展情况,导致一些文化站存在的问题没有及时发现和解决。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是存在布置多,检查少,落实效率偏低的问题。对于一些工作的指导协调力度不够,具体抓落实不够到位,化解基层难题不够经常,有时还存在“官僚主义”作风,习惯于坐在办公
20、室或召开会议协调解决问题,真正到基层直面解决实际问题不够经常、不够深入,开拓创新精神不强,满足现状,发展创新动力不足,意识不强。有些时候存在“以会议落实会议、以文件落实文件”现象。如:在组织开展本县的文明创建活动中,制定了详细的工作方案,但对基层单位的执行情况检查督促不够,导致一些单位工作落实不到位,创建效果不明显。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面一是对意识形态工作的规律性认识有待深化和加强。对意识形态斗争的长期性、复杂性认识不足,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需要进一步提高。如:在分析本县网络舆论生态时,对一些新兴网络平台和自媒体的传播规律研究不够深入,导致在引导网络舆论时针对性
21、不强。二是意识形态工作责任和办法抓的力度还不到位,“一手硬、一手软”的现象还存在。如:在对本县各部门的意识形态工作考核中,存在重材料、轻实效的情况,没有真正压实各部门的意识形态工作责任。三是对意识形态工作的有效监督和指导措施办法少,舆论引导方式方法有待进一步创新。深入宣传发展成就和典型经验力度等有待加强。如:在宣传本县一位道德模范的先进事迹时,只是通过传统媒体进行了报道,没有充分利用新媒体平台和互动方式,导致宣传范围和影响力有限。二、产生问题的原因分析(一)理论学习有所放松。思想政治理论学习的自觉性有所淡化、弱化,挤时间抓紧学习的自觉意识不够强烈,由于工作头绪繁多、事务繁杂,理论学习的时间相对
22、不足,大部分时间局限于学习强国APP等碎片化、网络化学习,出现只顾“低头拉车”不及时“抬头看路”的倾向苗头,难以真正沉下心去系统学、深入学。虽能按时学、经常学,但学习的深度,学习的广度不够。(二)宗旨意识有所减弱。对在履行工作职责中如何落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统,认为自己能够严守党的政治纪律和政治规矩,也能积极履职尽责,但从更高层次、更高水平上满足人民群众健康需求上谋划不够,办法不多。还是为人民健康服务的意识树立得不够牢固,群众意识、群众立场、群众需求意识还不够强化,工作有时存在被动心态,主动积极克服困难寻求突破上不够大胆,这些都是影响工作长远发展的不良因素。(三)务实作
23、风有所退化。尊重和发挥基层首创精神方面做得还不到位,在工作推进和能力作风建设上,没有真正做到实事求是,很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料,缺乏深入基层、深入实际的工作态度,存在形式主义和官僚主义倾向,没有深入实际察实情,没有面对面心贴心了解基层的实际情况和群众的需求。工作浮于表面,缺乏迎难而上、逆风扛旗的劲头和魄力。(四)自省自律有所松懈。没有始终做到把纪律和规矩挺在前面,一定程度上放松了纪律约束,对一些具体的人、具体的事没有严格要求,主动当好表率的作用发挥还不够,对履行“一岗双责”、落实全面从严治党“两个责任”极端重要性的认识不够到位,压力传导不够强,责任意识逐层递减,红红脸、出出汗还
24、没有成为常态;廉政教育和防范的效果不够到位。三、今后的努力方向和整改措施(一)夯实理论武装,筑牢理想信念。始终把加强党性修养、提高政治站位摆在自身思想建设的首要位置,不断夯实主题教育成果,深入领会习近平文化思想和习近平总书记关于网络强国的重要思想,坚持以学为要,创新学习模式、拓宽学习渠道、搭建学习载体。按照“以上率下集中学、从严从紧实际学、久久为功持续学”的途径,制定系统的政治学习计划,定期组织研讨交流,突出学习的系统性、全面性和深入性,全面推进理论学习走深走实,不断提高政治站位和全局视野。要注重理论学习与宣传工作的融会贯通,创新学思用结合的思路,切实把理论学习转化为指导宣传工作的灵魂、加强宣
25、传工作的举措、服务群众的能力。(二)立足本职工作,坚持服务群众。要以“宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众”作为出发点,不断创新宣传思想工作的途径和模式,弘扬正能量、传播新文化、崇尚新理念。要做大做强媒体业务融合,构建县镇村“大宣传”联动。同时,要加强社会主义核心价值观铸魂育人,推进全县新时代文明实践工作提质扩面,实施农村精神文明创建五大行动。持续实施文化惠民工程,深化高品质文化供给,不断增强文化产业综合竞争力。(三)扛牢使命担当,锤炼过硬能力。牢固树立科学政绩观,锤炼对标看齐这项“基本功”,切实消除“能力不足的危险“。强化履职善为、尽责而为的担当意识,坚持高标准、严要求,敢于主动接受工作任
26、务,敢于直面高质量发展中的问题,保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,主动置身于高质量发展奋斗大局中去。深刻理解高质量发展的内涵和目标,把宏观政策、上级要求与工作实际有机结合。不断提高工作的警惕性和预判性,加快推进县级网络应急指挥中心建设,健全完善网络舆情全流程闭环机制,着力在加强网络空间治理上精准发力,努力健全科学管控、防范安全、系统完善的管控机制,紧紧握住网上舆论工作的主动权,坚持抓早抓小抓细,注重防微杜渐、防患于未然,不断提升舆论引导水平,努力构建网络意识形态的美好家园。(四)筑牢思想防线,保持清廉本色。经常对照党章党规党纪找差距、对照先进榜样找差距、对照自身表现找差距,不
27、断清扫思想上的灰尘,强化自我修炼、自我约束、自我改造,永葆政治本色。始终从理想信念中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯,获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼,获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体,增强自身廉洁自律体魄。始终把改进作风作为事业高质量发展的重要保证,始终带头落实中央八项规定和实施细则精神,带头严格执行廉洁自律准则,持续加强对干部员工八小时之外的监督检查,及时运用提醒谈话、诫勉谈话等方式,督促整改苗头性问题,始终时刻牢记法纪的高压线、警戒线,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分,做一名清正廉洁的党员领导干部。以上是我的对照检查,请同志们批评指正。