1、根据市委关于召开2024年度民主生活会的通知有关要求，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合全市“三农”工作实际，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了工作中存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。在此，我将围绕本次民主生活会的主题，进行深刻的对照检视，诚恳地接受批评和建议，以期更好地提升自己，推动工作再上新台阶。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况（一）强化理论武装，提升政治站位。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定了详细的学习计划，每月组织不少于2次的党组
2、集中学习，全年累计开展学习研讨24次。通过深入学习，党组成员对“三农”工作的政治责任感和使命感进一步增强。在制定全市农业农村发展规划时，能够更加自觉地从国家战略高度出发，确保各项政策与党中央决策部署保持高度一致。例如，在推进高标准农田建设项目中，严格按照国家要求的标准和质量进行规划和实施，去年全市共完成高标准农田建设50万亩，超额完成省定目标任务，为保障粮食安全奠定了坚实基础。同时，积极组织全局干部职工参加线上线下各类政治理论培训，参与人数达500余人次，干部职工的政治素养和理论水平得到显著提升，在意识形态领域始终保持清醒头脑，坚决维护党中央权威和集中统一领导。（二）坚持问题导向，解决实际问题
3、针对上年度民主生活会查摆出来的问题，建立了整改台账，明确了责任人和整改时限，实行销号管理。其中，在解决农产品销售渠道不畅问题上，积极组织开展农产品产销对接活动，全年共举办各类对接会10场，促成农产品销售额达5亿元。与大型电商平台合作，开设X农产品专区，推动农产品线上销售，线上销售额同比增长30%。在改善农村人居环境方面，加大资金投入，累计投入资金2亿元，完成农村无害化卫生厕所改造10万户，建设污水处理设施50处，农村人居环境得到明显改善，群众满意度达到90%以上。（三）加强作风建设，提升工作效能。以主题教育为契机，大力加强作风建设，制定了严格的工作纪律和考核制度,对工作敷衍塞责、推诿扯皮等行
4、为进行严肃问责。全年共开展作风纪律检查12次，对发现的5起问题进行了通报批评,并责令限期整改。通过加强作风建设，全局工作效能明显提升，在农业项目审批方面，审批时间缩短了30%,提高了项目落地实施的效率。在农业技术推广服务中，技术人员主动深入田间地头，全年累计开展技术指导服务1000余次，解决了农民生产中的实际问题，促进了农业增效、农民增收。二、存在的突出问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。一是政治敏锐性有待提高。对一些潜在的政治风险和意识形态领域的问题认识不够深刻，未能及时察觉一些错误言论和倾向。比如，在个别农业农村工作交流群中，出现了一些对国家农业政策的片面解读和不实言
5、论，自己未能第一时间发现并进行纠正。在组织学习中央关于农业农村工作的最新文件精神时，有时对文件中涉及的政治信号理解不够透彻，导致在传达和贯彻过程中存在一定的偏差。二是贯彻落实长效机制有差距。以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制在执行过程中还不够到位。学习的深度和广度不够，存在浅尝辄止的情况。例如，在学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述时，没有充分结合市农业农村工作的实际情况进行深入研究和探讨，学以致用的能力还有待提高。在推动农业农村改革发展的实践中，有时未能充分运用所学理论知识指导工作，导致一些工作推进不够顺利。三是反对错误思想不够坚决。在工作中，对个人主义、分散主义等错误思想
6、的警惕性还不够高，对身边出现的一些小团体、小圈子现象没有及时进行制止和纠正。比如，在个别农业项目招投标过程中，发现有个别科室人员存在为特定企业说情打招呼的现象，自己虽然进行了批评教育，但没有从根本上杜绝此类问题的发生。在处理一些涉及多部门的农业农村工作时，有时会出现本位主义思想，考虑本部门利益较多，与其他部门的协作配合不够紧密。四是与党中央保持一致的主动性不足。在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面，有时存在被动响应的情况，主动对标对表的意识还不够强。在制定农业农村局的年度工作计划时，虽然总体上能够与党中央的决策部署相衔接，但在一些具体工作措施上，缺乏主动创新和积极作
7、为，没有充分体现出市农业农村工作的特色和优势。在贯彻落实党中央关于农业绿色发展的要求时，行动不够迅速，工作力度还有待加强，部分地区的农业面源污染问题仍然较为突出。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性锻炼不够经常。在繁忙的工作中，有时会忽视党性锻炼，没有充分利用各种机会加强自我修养。参加党内组织生活有时不够认真严肃，存在走过场的现象。例如，在民主评议党员时，对自己的剖析不够深刻，对其他党员的批评也存在避重就轻的问题。在日常工作中，没有时刻以党员的标准严格要求自己，在面对一些困难和挑战时，缺乏共产党员应有的担当和勇气。二是纪律执行不够严格。对一些党纪党规的学习不够深入，在执行过程
8、中存在一定的侥幸心理。比如,在公务接待方面，有时会出现超标准接待的情况，虽然事后进行了整改，但反映出自己在纪律执行上还不够严格。在参加一些农业农村系统的会议和活动时，有时会因为工作繁忙而迟到，没有严格遵守会议纪律。三是作风建设不够扎实。工作中存在形式主义、官僚主义的倾向，有时过于注重工作汇报和材料整理，而忽视了实际工作效果。例如，在开展农村人居环境整治检查工作时，有时只是简单地查看台账资料，没有深入到村庄实地检查，导致一些问题没有被及时发现和解决。在与基层干部和群众沟通时，有时态度不够热情,没有充分听取他们的意见和建议，影响了工作的针对性和实效性。四是廉洁自律意识有待加强。虽然能够自觉遵守廉洁
9、自律的各项规定，但在一些细节方面还需要进一步提高警惕。比如，在参加一些农业企业组织的活动时，有时会接受一些小礼品，虽然价值不高，但也违反了廉洁自律的要求。在与农业项目供应商打交道时，有时会放松对自己的要求，没有始终保持清正廉洁的政治本色。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些复杂的农业农村工作问题时，存在畏难情绪，担当意识不够强。例如，在推进农村土地流转工作中，遇到了一些农民的抵制和反对，没有积极主动地去做思想工作和协调解决问题，导致工作进展缓慢。在处理农业环境污染投诉案件时，有时会因为担心得罪相关企业和部门，而没有采取果断有力的措施进行处理，影
10、响了环境治理的效果。二是创新能力不足。在推动农业农村高质量发展方面，创新思维和创新举措还不够多。习惯于按照传统的方式方法开展工作，对一些新的理念和模式接受较慢。比如，在发展乡村旅游产业时，没有充分挖掘市的历史文化和民俗风情等特色资源，创新开发具有吸引力的旅游产品，导致乡村旅游发展水平不高。在农业科技创新方面，对新技术、新品种的推广应用不够积极，全市农业科技进步贡献率与先进地区相比还有较大差距。三是政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重短期政绩，对一些打基础、利长远的工作重视不够。例如，在农业基础设施建设方面，更倾向于建设一些能够快速看到成效的项目，而对一些需要长期投入和维护的农田水利设施建设等工
11、作投入相对不足。在发展农业产业时，追求产业规模的扩张，而忽视了产业质量和效益的提升，导致一些农业产业竞争力不强。四是群众路线走得不实。在工作中没有充分做到从群众中来、到群众中去,与群众的联系还不够紧密。在制定农业农村政策时，没有充分征求群众的意见和建议，导致一些政策与群众的实际需求存在脱节。例如，在推广农业新技术时，没有充分考虑农民的接受能力和实际困难，缺乏针对性的技术指导和培训，农民对新技术的应用积极性不高。在解决农民关心的热点难点问题时，有时反应不够迅速，处理不够及时，影响了群众的满意度。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党责任落实不到位。在履行全面从严治党政治责任方面，
12、存在压力传导不够到位的问题。对下属单位和科室的党建工作指导不够深入，监督检查不够严格。例如，个别下属单位存在党建工作薄弱、党组织活动不规范的问题，自己没有及时发现并督促整改。在落实党风廉政建设责任制方面，虽然签订了责任书，但对责任的分解和落实情况缺乏有效的跟踪和考核。二是纪律教育不够深入。对党员干部的纪律教育形式较为单一，内容不够丰富，缺乏针对性和实效性。例如，在开展纪律教育时，主要以传达文件、观看警示教育片为主，没有结合实际案例进行深入剖析，导致党员干部对纪律要求的理解不够深刻。在日常工作中，对党员干部的纪律提醒不够及时，对一些苗头性、倾向性问题没有做到早发现、早纠正。三是选人用人导向不够鲜
13、明。在干部选拔任用工作中，虽然能够坚持德才兼备、以德为先的标准，但在实际操作中，对干部的担当精神和创新能力的考察还不够充分。有时会过于注重干部的工作资历和经验，而忽视了对年轻干部的培养和选拔。例如，在一些重要岗位的人员调整中，优先考虑了资历较老的干部，而一些有潜力、有创新精神的年轻干部没有得到充分的机会，影响了干部队伍的活力和积极性。四是网络言行监管不力。对党员干部在网络空间的言行监管不够严格，缺乏有效的管理制度和监督机制。例如，个别党员干部在网络上发表不当言论，造成了不良影响，自己没有及时发现并进行处理。在引导党员干部在网络空间主动正确发声、敢于善于斗争方面，缺乏有效的组织和培训，党员干部在
14、网络意识形态领域的斗争能力还有待提高。（五）剖析典型案例，反思自身不足方面以本地区某农业农村部门干部违规插手农业项目招投标为例进行剖析。一是思想认识有差距。深刻认识到自己在思想上对廉洁自律的重要性认识还不够深刻，没有时刻保持警醒。在日常工作中，虽然知道要遵守党纪国法，但对一些潜在的廉洁风险缺乏足够的警惕性，没有从典型案例中吸取深刻教训，没有将廉洁自律的要求真正融入到思想深处。二是纪律意识有松动。反思自身在纪律意识方面存在松动，对纪律规定的执行不够严格。在一些工作中，可能会因为人情关系或其他因素，对一些轻微的违规行为没有及时制止和纠正。与违规干部相比，虽然自己没有直接参与违规行为，但在纪律的坚守
15、上还不够坚定，没有起到应有的示范带头作用。三是担当精神有欠缺。在面对一些可能涉及违规的行为和现象时，担当精神不足，存在怕得罪人的思想。比如在一些农业项目的监管中，对发现的一些小问题没有及时进行严肃处理，担心影响与相关人员的关系，从而导致问题可能进一步扩大。没有像对待自己的工作一样，以高度的责任感去严格监督和管理，对违规行为的危害性认识不足。四是防微杜渐有不足。从典型案例中看到，违规行为往往是从一些小的疏忽和漏洞开始的。自己在工作中也存在类似问题，对一些细节和小事不够重视，没有做到防微杜渐。例如，在一些项目的审核环节，有时没有对所有的资料进行细致的审查，可能会给一些违规行为留下可乘之机。在日常工
16、作中，没有建立起有效的风险防控机制，对可能出现的问题缺乏前瞻性和预判性。三、产生问题的原因分析（一）理论学习深度不够。一是学习态度不够端正。对理论学习的重要性认识不足，缺乏主动学习的积极性和自觉性，把学习当成一种任务而非内在需求，导致学习浮于表面,未能深入领会精神实质。二是学习方法不够科学。没有掌握科学的学习方法，缺乏系统性和计划性，对理论知识的学习碎片化，未能将所学知识融会贯通，形成完整的知识体系，影响了对理论的理解和运用能力。三是学以致用能力不足。在学习过程中，没有注重将理论与实际工作相结合，未能将所学理论知识转化为解决实际问题的能力，导致在工作中不能很好地运用理论指导实践，工作成效受到影
17、响。（二）党性修养有所放松。一是自我要求有所降低。随着工作时间的增长和工作经验的积累，逐渐放松了对自己的要求，没有始终以高标准、严要求来规范自己的言行举止，在党性修养上出现了懈怠。二是党内生活不够严肃。对党内组织生活的重视程度不够，没有充分利用党内生活这一重要平台来加强党性锻炼，在组织生活中没有认真开展批评与自我批评，对自身存在的问题缺乏深刻的认识和反思。三是宗旨意识有所淡化。在工作中没有始终把人民群众的利益放在首位，与群众的联系不够紧密，为群众服务的意识和能力有所下降，导致在工作中出现脱离群众的现象，影响了工作的质量和效果。（三）担当精神不够强烈。一是缺乏攻坚克难的勇气。面对农业农村工作中的
18、困难和挑战，缺乏敢于担当、敢于碰硬的勇气和决心，存在畏难情绪，害怕承担责任，导致一些工作推进不力。二是创新意识不够浓厚。习惯于按部就班地开展工作，缺乏创新思维和创新举措，对新情况、新问题研究不够，不能及时提出有效的解决办法，影响了工作的效率和质量。三是工作作风不够扎实。在工作中存在浮躁情绪，急于求成，对工作的落实情况缺乏有效的跟踪和监督，导致一些工作浮于表面，没有真正落到实处，影响了工作的成效。（四）纪律约束不够严格。一是纪律教育不够深入。对党纪国法的学习不够深入系统，对纪律规定的理解不够准确，没有将纪律要求内化为自觉的行为准则，导致在工作和生活中容易出现违反纪律的行为。二是监督管理不够到位。
19、对自身和身边工作人员的监督管理不够严格，缺乏有效的监督机制和约束手段，对一些违规行为未能及时发现和制止，在一定程度上纵容了违规行为的发生。三是廉洁自律意识不强。对廉洁自律的要求不够高，在一些细节方面没有严格要求自己，存在侥幸心理，没有充分认识到廉洁自律对党员干部的重要性，容易受到各种诱惑的影响。四、今后的努力方向和改进措施（一）加强理论学习，提高政治站位。一是端正学习态度。把理论学习作为首要任务，增强学习的主动性和自觉性,深刻认识理论学习对指导工作、提升自身素质的重要性，以高度的政治责任感和使命感投入到学习中去。二是创新学习方法。制定科学合理的学习计划，采用集中学习与个人自学相结合、专题研讨与
20、实地调研相结合等多种方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高学习效果。三是坚持学以致用。紧密结合市农业农村工作实际，将所学理论知识运用到工作实践中，切实提高运用理论解决实际问题的能力，推动农业农村工作高质量发展。（二）强化党性修养，严守纪律规矩。一是严格要求自己。始终以党员的标准严格要求自己，自觉遵守党的纪律和规矩，做到言行一致、表里如一，在工作和生活中发挥党员的先锋模范作用。二是严肃党内生活。认真参加党内组织生活，积极开展批评与自我批评，勇于正视自己的问题和不足,虚心接受他人的意见和建议，不断加强党性锻炼。三是增强宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，密切与群众的联系，主
21、动倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，切实为群众办实事、解难题，把为人民服务的宗旨落实到具体工作中去。（三）勇于担当作为，推动创新发展。一是增强担当意识。敢于面对农业农村工作中的困难和挑战，以攻坚克难的勇气和决心，积极主动地解决问题，不推诿、不扯皮，切实履行好自己的职责。二是培养创新思维。积极关注农业农村领域的新动态、新趋势，不断学习和借鉴先进的经验和做法,结合X市的实际情况，创新工作思路和方法，推动农业农村工作取得新突破。三是改进工作作风。树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，注重工作的实际效果，加强对工作的跟踪和监督，确保各项工作落到实处、取得实效。（四）严格纪律约束，加强队伍建设。一是加
22、强纪律教育。深入开展党纪国法教育，通过多种形式，如专题讲座、案例分析、参观廉政教育基地等，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，使纪律要求入脑入心。二是强化监督管理。建立健全监督管理机制，加强对自身和身边工作人员的日常监督，对违规行为早发现、早制止、早处理，做到防微杜渐。三是抓好队伍建设。树立正确的选人用人导向，注重选拔任用有担当、有创新精神的干部，加强对年轻干部的培养和锻炼，营造风清气正的政治生态，打造一支高素质的农业农村干部队伍。通过本次民主生活会的对照检查，我深刻认识到了自己在工作和思想上存在的问题和不足，也明确了今后的努力方向和改进措施。在今后的工作中，我将以更高的标准、更严的要求、更实的
23、作风，努力提升自己的综合素质和工作能力，为市农业农村事业作出应有贡献。尊敬的各位领导、同志们：根据上级党委关于召开2024年度民主生活会的有关要求，我深入学习了党的二十大和二十届三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的纪律处分条例等重要文件，严格按照“四个带头”的标准，结合自身工作实际，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析了问题产生的根源，并提出了相应的整改措施。现将我的对照检查情况汇报如下，请各位同志批评指正。一、存在的突出问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是政治理论学习有待深化。虽然能够积极参与各类政治理论学习，但学习的深度和广度还需进一步加强。
24、例如，在学习党的二十大精神时，虽然能够把握主要精神，但对一些细节内容和深层次的理论问题理解不够透彻，缺乏深入的探讨和思考。同时，在学习方法上较为单一，缺乏创新性，往往局限于书本学习和会议传达，没有很好地将理论与实践相结合，导致学习效果不够理想。二是政治站位有待提升。在思想上、政治上、行动上能够同党中央保持高度一致，但在具体工作中，有时缺乏从政治和全局高度去审视和思考问题，存在就事论事的现象。例如，在面对一些复杂问题时，往往更多地从本部门、本单位的利益出发，没有很好地站在党和人民的立场上去分析和解决，导致工作思路不够开阔，工作举措不够有力。三是政治敏锐性和鉴别力有待增强。在当前复杂多变的国内外形
25、势下，对意识形态领域的斗争认识不够深刻，对一些苗头性、倾向性问题缺乏足够的警惕和鉴别力。例如，在网络上看到一些涉及党的形象和权威的负面言论时，虽然能够认识到其危害性，但往往只是停留在口头上的谴责和批评，缺乏有效的应对措施和反击手段。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是宗旨意识有所弱化。在工作中，有时存在重任务轻服务、重效率轻效果的现象，没有很好地把群众的利益放在首位。例如，在推进某项重点工作时，虽然能够按时完成任务，但在解决群众反映的困难和问题时，往往缺乏足够的耐心和细心，导致一些群众意见较大。二是管党治党责任落实不够到位。作为党员干部，在管党治党方面负有重要责任，但在实际工作中，有
26、时存在“老好人”思想，对一些违规违纪行为视而不见、听之任之，没有及时进行批评教育和纠正。例如，在单位的考勤管理方面,虽然制定了相关制度，但在执行过程中往往不够严格，导致一些同志存在迟到早退等现象。三是工作作风不够扎实。在工作中，有时存在形式主义、官僚主义的现象，没有很好地做到求真务实、真抓实干。例如，在调研工作中，往往更多地注重形式和程序，没有深入基层一线去了解实际情况和群众需求，导致调研结果不够准确和全面。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是创新意识不够强。在工作中，往往习惯于按照传统思路和方法去处理问题，缺乏主动性和创新性。例如，在面对一些新情况、新问题时，往往更
27、多地依赖于上级的指示和安排，没有很好地结合自身实际去探索和创新工作方法和思路。二是破解难题的能力有待提高。在工作中，有时存在畏难情绪和等靠思想，缺乏攻坚克难的勇气和决心。例如，在推进某项改革任务时，面对一些困难和阻力，往往更多地是等待上级的指示和支持，没有很好地发挥自身的积极性和主动性去寻求解决问题的办法和途径。三是对廉洁自律的要求不够严格。在工作中，虽然能够遵守廉洁自律的相关规定，但在一些细节问题上往往存在疏忽和漏洞。例如，在公务接待和公务用车方面，有时存在超标准、超范围的现象，没有很好地做到厉行节约、反对浪费。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是主体责任落实不够到位。在履行全面从严治
28、党主体责任方面，有时存在重视程度不够、措施不够有力的问题。例如，在党风廉政建设和反腐败工作方面，虽然制定了相关制度和措施，但在具体执行过程中往往缺乏足够的监督和检查，导致一些制度流于形式、没有得到有效落实。二是监督责任落实不够到位。在履行监督责任方面，有时存在监督不够全面、不够深入的问题。例如，在对下级单位的监督检查中，往往更多地注重形式和程序上的检查，没有很好地深入到具体工作和业务中去发现和解决问题。二、问题产生原因分析（一）政治理论学习不够深入。对党的创新理论缺乏系统性和全面性的学习，没有真正做到学深悟透、融会贯通。同时，在学习方法上缺乏创新性和实践性，没有很好地将理论与实际相结合去指导实
29、践和工作。（二）党性修养不够扎实。在党性锻炼和党性修养方面缺乏主动性和自觉性，没有真正将加强党性修养作为终身必修课来对待。同时，在工作中缺乏独立思考和解决问题的能力，往往更多地依赖于上级的指示和安排去开展工作。（三）宗旨意识有所淡化。在工作中没有真正树立以人民为中心的发展思想，没有将群众利益放在首位去考虑问题和工作。同时，在解决群众困难和问题时缺乏足够的耐心和细心，导致一些群众意见较大。（四）纪律规矩意识不够强。在遵守党的纪律和规矩方面缺乏自律意识和自我约束能力，没有真正做到令行禁止、遵规守纪。同时，在一些细节问题上往往存在疏忽和漏洞，没有真正做到防微杜渐、警钟长鸣。三、整改措施和下步努力方向
30、一）加强政治理论学习，提高政治站位。一是要深入学习党的创新理论和重要文件精神，真正做到学深悟透、融会贯通。二是要创新学习方法和手段，将理论学习与实践相结合去指导实践和工作。三是要加强党性锻炼和党性修养，不断提高自身的政治素质和思想觉悟。（二）强化宗旨意识，提升服务水平。一是要牢固树立以人民为中心的发展思想，将群众利益放在首位去考虑问题和工作。二是要加强与群众的沟通交流和联系互动，深入了解群众需求和诉求并积极予以解决和回应。三是要加强对下级单位和部门的指导和帮助，推动各项工作落到实处并取得实效。（三）严格遵规守纪，增强廉洁自律意识。一是要严格遵守党的纪律和规矩以及国家法律法规的相关规定和要求。
31、二是要加强对自身的监督和约束能力并自觉接受他人的监督和批评指正。三是要加强对家属和身边工作人员的教育管理和监督约束力度并共同维护良好的家风家教和社会风气。（四）勇于担责创新，推动工作落实。一是要增强创新意识和能力并积极探索新的工作方法和思路来推动各项工作取得新进展和新成效。二是要加强对下级单位和部门的指导和帮助并推动其不断创新工作方法和思路来更好地完成各项工作任务和目标要求。三是要加强对工作中遇到的困难和问题的研究和解决力度并切实推动各项工作落到实处并取得实效。（五）落实全面从严治党责任，加强党风廉政建设。一是要切实履行全面从严治党主体责任并加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导力度和监督检查力度。二是要加强对党员干部的教育管理和监督约束力度并切实提高其纪律意识和廉洁意识。三是要加强对工作中存在的违规违纪行为的查处力度并切实做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃、有违必纠。总之，我将以此次民主生活会为契机，认真查找自身存在的问题和不足并切实加以整改落实。同时，我也将虚心接受各位同志的批评指正并不断加强自身的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设等方面的能力和水平。最后，请各位同志对我今后的工作给予更多的关心和支持！谢谢！
