1、按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，本人紧扣”深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：一、上年度民主生活会整改落实情况（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是稳步推进集体学习研讨。2024年，通过党组理论学习中心组、设置读书班等多种方式，开展集中学习活动共计20次，设置读书班5期，组织专题研讨10次，有效增强了理论学习的针对性和实效性。二是将意识形
2、态及廉政建设融入日常学习。通过科学制定2024年党组理论学习中心组及党员领导干部理论学习计划，全年组织中心组学习15次，安排专题发言5次，不断提高党员领导干部的政治敏锐性和廉政意识。（二）带头维护党中央权威和集中统一领导方面。一是严肃党内政治生活，强化批评与自我批评。领导班子严格执行重大事项请示报告制度，主动向上级党委报告重大决策、重要干部任免、重大项目投资等事项。2024年共召开党组会议36次，向市委汇报重点工作7次，确保信息畅通和决策科学。二是全面落实上级决策，推动高质量发展。紧紧围绕高质量发展的核心目标，建立健全“推动力、执行力、服务力”三个体系，全面贯彻落实党中央决策部署，使其在本地真
3、正落地生根，并取得显著成效。三是灵活调整基层党组织设置，强化组织覆盖。在所属事业单位党组织设立情况出现变化的情况下，及时进行调整，确保党的工作能够全面、有效地覆盖到每个基层单位，为党的建设提供坚实的组织基础。（三）带头践行宗旨、服务人民方面。一是大力推动乡村振兴，选派干部驻村帮扶。根据市委的统一安排和部署，我单位选派了23名干部驻村帮扶，积极参与农业技术推广、基础设施改善等乡村振兴任务，切实推动农村经济和民生的发展。二是广泛开展志愿服务，落实群众需求。我们动员广大干部职工积极参与“红邻帮困”“我为群众办实事”等志愿服务活动，共计开展了18次。落实“双报到双服务双报告”制度，配合社区共开展服务2
4、2项，投入资金45万元，切实提升了群众的获得感和幸福感。（四）带头求真务实、狠抓落实方面。一是积极开展调研活动，破解发展瓶颈。聚焦高质量发展的难点、痛点、堵点问题，领导班子成员深入一线开展调研14次，形成了14份切实可行的调研成果，为科学决策提供了有力支撑。二是简化流程，高效推进项目落地。牵头起草各类文件材料，并与相关部门紧密协作，对市级出台的各项政策精准把握、主动对接，提出切实可行的措施，确保政策落实的每一个环节都扎实到位，实现流程简化与项目效率提升的有机结合。三是推进信访法治化，及时解决民生诉求。建立“信访超市”模式，形成了“接访办理一上报交办一督查督办一反馈化解”的工作闭环。全年共收到信
5、访问题124件，全部处理完毕，有效化解矛盾，维护了社会和谐稳定。（五）带头以身作则、廉洁自律方面。认真贯彻落实党中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”现象，各级党委政府认真履行主体责任，强化对权力运行的监督管理，着力防范内部管理风险。坚持勤俭办事，缩减非必要开支，严格控制“三公”经费支出，确保财政资金更多投入到科技创新和企业支持等重点领域，全年实现节约资金3265万元。加强资金使用效益的评估和审计，提升财政资金使用效率，为推动经济高质量发展提供坚实保障。（六）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是层层压实”两个责任:通过定期研究、部署、检查和通报全面
6、从严治党工作的进展情况，制定并发布了关于全面从严治党主体责任清单和落实全面从严治党主体责任监督检查问责办法。在主要领导与班子成员之间、班子成员与其分管处室负责人之间，共签署党风廉政建设责任书84份，确保责任到位、压力传导到位。二是召开专题组织生活会，推动批评与自我批评常态化。聚焦查找并解决六个方面的问题，按“自己查、同事提、互帮扶、团队议”的步骤，扎实开展思想斗争，清除思想和政治上的“灰尘”，不断提升组织的凝聚力和战斗力。三是制定了意识形态工作实施细则和风险预案，确保每季度开展一次意识形态工作的专题研究。不断加强对群团组织的领导，年度内组织慰问困难职工活动3次，积极支持工会依法依规开展各项工作
7、努力维护职工的合法权益。二、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不够。在理论学习中，我还存在不够全面、不够深入、不够系统的问题。尤其是在理解新思想、新观点、新论断时，感觉心有余力不足。具体表现为，去年我在深入学习新理论时，缺乏全局性和战略性思考，导致在3次实际工作决策中沦为表面化处理，尚未完全运用马克思主义方法指导自己的工作实践。二是党内政治生活不够严肃。在个人民主生活会中，形式主义问题仍然存在。我在批评与自我批评时避重就轻，未能深挖自身问题。例如，我仅提到工作急躁，却没有深刻反思在执行上级决策时的拖延和处理不力问题，这违反了政治纪律。在听取
8、他人反馈时，大家仅指出我在“沟通不够”等表面问题上有改进空间，未能帮助我从政治纪律的高度深入分析自身问题，使得监督效果未能充分发挥。三是决策部署执行偏差。在执行上级决策方面，存在明显偏差。例如，在负责“*民生工程”时，我未严格遵循公开透明、公平竞争的原则，导致在两次关键招标中未能充分公开相关信息，排除了5家有实力的企业参与竞标，影响了工程的公平竞争。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是为群众服务意识弱化。对“为人民服务”这一党的根本宗旨和党性要求认识不足，逐渐将个人利益置于群众利益之上。在处理群众反映的问题时，有拖延、敷衍的现象，以各种理由推诿，甚至将群众的合理诉求视作麻烦，表现出
9、对群众的冷漠态度。这样的行为严重削弱了应有的群众工作意识，影响了党群关系的和谐。二是廉洁自律风险隐现。在一些项目招投标和政府采购活动中，存在接受供应商宴请和礼品的现象。有时甚至为其提供便利，虽然这些行为尚未构成严重的违法违纪，但已经违反了廉洁纪律的要求，存在较大的廉洁风险。这反映出在纪律观念上需要进一步强化和警惕。三是理论学习缺乏深度。在单位组织的政治理论学习活动中，存在浮于表面的现象。过于关注形式上的学习任务完成，而未深入思考和领会所学的党的理论知识，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想。在面对实际工作中的问题时，难以将理论知识有效地转化为解决问题的方法，缺乏理论对实践的指导能力。（三）带
10、头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是新思维匮乏，主观能动性有待提升。在面对新的常态，仍习惯依赖传统思维和旧有方法，缺乏对如何提高自身能力和团队管理水平的深入研究。在提升开拓创新能力上显得不足，遇到高难度和高要求的工作时，往往表现出回避心理，缺乏积极进取的态度。履行上级部署时，更多依赖按部就班的方法，缺乏拓宽工作思路和多样化的方法，创新性工作成果寥寥无几。二是过程管理不力，效率提升尚需加强。虽然能够按时完成领导交办的任务，质量和数量也能得以保证，但整体工作效率偏低，体现出开拓意识仍然不够强烈。在执行任务时，存在过于谨慎的倾向，对情况复杂的任务倾向于绕道而行，不愿在复杂的工作中
11、投入持续的精力和毅力。缺少对追求卓越和精益求精的决心，工作中常见“差不多即可”的心态，尚需进一步锤炼和改进。三是责任担当弱化，政策执行流于形式。面对新出台的产业扶持政策时表现出明显的执行乏力。因对责任和失误的顾虑过多，未能积极主动深入研究政策、提出流程优化方案，而是机械沿用陈旧的审批标准，导致很多符合条件的企业项目在审批中进展缓慢，政策落地效率低下，妨碍了市场时机的抓取，严重制约了地方产业的活力和竞争能力。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是制度执行疏漏，考核评价存在偏差。制度执行不到位，考核评价需科学合理。因岗位调整和人事变动，导致领导班子与成员在责任区域和具体业务上联系不足，“一岗
12、双责”的履行存在欠缺。现有考核制度亟待修订和完善，确保其更加客观、公正地反映班子及成员的履职情况。绩效考核标准需进一步量化细化，便于实际操作和落实。对干部的监督及约束仍不够有效，管理中存在宽松软弱的现象，亟需增强监督执纪问责力度。二是党建工作思路狭窄，推动效率有待提升。在抓党建工作上，思路未能十分开阔，推动力度不够。党支部组织生活形式单一、固定，创新意识不足，方法单调。在党员思想教育方面，缺乏针对性和创造力，往往局限于文件阅读、讲话表态，吸引力和感染力不强，实际效果欠佳。党建阵地建设力度不足，如党员活动室等需进一步完善和充实，以提高党建工作的整体水平和成效。三、原因分析（一）思想觉悟不够高。虽
13、然平时能注重加强政治理论学习，但仍然缺少系统性的学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等的学习还存在薄弱环节，时常以事务工作代替政治和党性锻炼，不自觉淡化了理想信念教育，忽视了主观世界的改造，有重业务轻学习的倾向，在思想和工作上站的不够高，想的不够远，“四个意识”树得还不够牢。对理论学习的深度、广度要求不够，对理论学习的重要性认识的不够，对深层次的问题研究的还不多，理论指导实践的能力还有待加强。（二）党性意识不够强。虽然对基层党建工作的极端重要性、从严管理党员干部、落实从严治党责任等都有明白清醒的认识，但在思维上还习惯于“不出事”就行，存在求稳怕乱、精神懈怠、怕冒风险
14、的思想。对意识形态工作的重要性认识不足，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，没有真正认识到意识形态工作的重要性。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，艰苦奋斗的精神不足，开拓进取意识有所弱化，服务发展全局的能力不强，缺乏较强的忧患意识和创新精神。（三）工作作风不够实。在推进全面从严治党、抓作风建设上重视不足、用力不够、办法不多，还没有保持足够的警惕警醒，还没有真正做到常思常修常改。推动工作动力不足，工作不够勤勉，有时有畏难厌战情绪，表现出守摊子、求稳定、怕担责的倾向，满足于已经取得的成绩，缺乏聚精会神、刻苦钻研、精益求精的干事创业精神，造成落实工作的效率不高。为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡
15、薄，自觉抵制“四风”问题还不够坚决。（四）纪律意识不够严。从自身来讲，思想上的警惕性有所放松，自我要求不够严，自律标准下降，令行禁止的意识不够深入，抓自身纪律建设不够，没有很好得发挥表率作用。在工作上，对党员干部的教育、管理和监督工作存在着不足，使纪律规矩没有真正发挥作用，使该执行的纪律没有坚持执行，该落实的决策没有坚决执行，有关改进作风的规定和纪律没有完全落实到位，致使一些党员干部思想松懈，办事浮躁。四、下一步整改措施（一）发挥政治觉悟与坚定政治立场。精心打造纯净廉正的党内政治文化氛围，弘扬诚实守信、公平公正、务实创新、高风亮节的价值观，坚决抵御和反对腐化、低俗文化的侵袭。通过廉政文化建设，
16、如开展清廉主题展览、举办廉政教育活动、发送廉政提醒短信等，传播廉洁思想，提高党员干部的自律意识；强化党员干部间的沟通交流，及时发现和纠正思想和行为上的偏差，做到互相警醒、互相约束、共同提高；明确选人用人的正确导向，坚持德才兼备、重德优先、任人为贤的原则，选拔任用政治素质过硬、党性修养深厚、工作能力突出的干部，形成正面引领效应，推动单位政治生态持续向好。（二）坚定维护和提升党的全面领导。充分发挥党的领导核心作用，遵循民主集中制，优化领导班子的结构和职能。创新工作机制，提高决策科学性和效率。推进党建与业务的深度交融，充分发挥党组织的坚强堡垒作用与党员的先锋模范作用，实现党建与业务的相辅相成、共同提
17、高。切实履行全面从严治党责任，持续加强党的基层组织建设，深化党风廉政建设与反腐败斗争。推进从严治党，完善作风建设的长效机制，提高机关服务效能，打造廉洁高效的政治生态。（三）坚持人民至上理念推动发展。围绕全市核心任务,谋划并推动重点项目，履行岗位职责，助力乡村振兴与农业农村现代化等战略任务，积极作为。对照市局党组制定的民生任务，以高度负责的态度，切实履职，确保各项民生任务的落实。牢固树立以人民为中心的发展理念，把人民放在心中最高位置，倾听群众声音，回应社会关切，切实解决人民关注的热点难点问题，确保民有所呼、我有所应，切实解决群众难题，实现目标。（四）强化斗争精神跨越风险挑战。深入贯彻国家安全战略
18、健全国家安全工作体系与机制，加强部门协作，形成强大的合力。落实意识形态工作责任制，加强网络综合治理,提升网络舆情监测、处置与正面引导能力，巩固网络安全防线。关注政府职能转变，推进政务服务质量提升，深化“窗口革命“，优化审批流程，提升效率，持续优化营商环境，增强企业活力，服务发展大局。按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知的要求，会前，我深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义,与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，联系本人思想和工作实际，重点围绕4个方面认真
19、查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现作对照查摆如下：一、存在的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是在学深学透上存在差距。在深刻领悟上下的功夫不足，还要结合实际工作，知行合一，不断提高政治站位，使“两个确立”的学习不断往深里走、往实里走、往心里走。如：对于中央关于加强宣传思想工作的最新精神，只是在部内会议上进行了传达，没有组织深入地研讨和制定符合本县实际的具体落实措施。二是对当前的局势理解不够充分。没有站在“百年未有之大变局”“国之大者”的高度去深刻理解当前国际格局和国际体系的深刻调整，没有深刻理解全球治理体系的
20、深刻变革和国际力量的革命性变化和重大历史发展态势。如：在策划本县对外宣传工作时，没有充分考虑到国际形势变化对本县形象塑造的影响，仍沿用传统的宣传思路和方式，未能突出本县在全球经济格局变化中的特色和优势。二是对意识形态工作抓得不够紧密。对意识形态斗争的长期性、复杂性认识不足，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需要进一步提高。觉得只要按照中央部署要求去做好工作就行了，对这些重大政治问题没有进行深入全面地思考，没有站在“两个确立”的政治高度去分析和看待这些事关全局和根本性的问题。如：在推动本县融媒体建设过程中，只是机械地执行上级的要求，没有深入思考如何通过融媒体平台更好地传播党的声音，巩固意识形态
21、阵地，服务本县发展大局。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是对党中央安邦定国的重大原则、重大利益等问题思考不深刻。对积极应对外部环境变化带来的冲击挑战与推动高质量发展方面和治理体系现代化没有深度思考，缺乏系统观、全局观、国际视角，只满足于落实政策文件，抓具体业务工作推动。如：在推动本县文化产业发展时，没有从国家文化战略的高度进行谋划，仅仅关注了几个具体的文化项目，对于如何构建本县文化产业体系、提升文化产业竞争力缺乏系统思考。二是对待分管领导班子监督上缺少主动性。存在感情上拉不下面子问题，不想过问，不愿监督。认为班子廉洁自律意识强，整体素质高，不存在监督的问题。在树立新风，反对形式主
22、义官僚主义方面忽视了监督。如：在部内的一次重要工作决策中，发现分管领导的决策可能存在风险，但因为怕影响关系，没有及时提出不同意见和建议。三是工作中存在不深不细作风漂浮现象。工作检查落实少，满足于听汇报、看材料，对下情不是全面掌握。看着工作繁忙,浮在上面多，深入基层少，存在电话调度、遥控指挥现象。即使下基层有时也是只看表面，有蜻蜓点水、走马观花现象,对服务的对象意见了解少，对基层的工作情况掌握不细，对群众的要求了解不深入。有时不善于带着问题去调查研究，不善于在调研中发现办实事、解难题的方法。如：在检查镇文化站建设工作时，只是在镇政府听取了简单汇报，没有深入到各个文化站实地查看设施配备、活动开展情
23、况，导致一些文化站存在的问题没有及时发现和解决。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是存在布置多，检查少，落实效率偏低的问题。对于一些工作的指导协调力度不够，具体抓落实不够到位，化解基层难题不够经常，有时还存在“官僚主义”作风，习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题，真正到基层直面解决实际问题不够经常、不够深入，开拓创新精神不强，满足现状，发展创新动力不足，意识不强。有些时候存在“以会议落实会议、以文件落实文件”现象。如：在组织开展本县的文明创建活动中，制定了详细的工作方案，但对基层单位的执行情况检查督促不够，导致一些单位工作落实不到位，创建效果不明显。（四）带头履行
24、全面从严治党政治责任方面一是对意识形态工作的规律性认识有待深化和加强。对意识形态斗争的长期性、复杂性认识不足，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需要进一步提高。如：在分析本县网络舆论生态时，对一些新兴网络平台和自媒体的传播规律研究不够深入，导致在引导网络舆论时针对性不强。二是意识形态工作责任和办法抓的力度还不到位，“一手硬、一手软”的现象还存在。如：在对本县各部门的意识形态工作考核中，存在重材料、轻实效的情况，没有真正压实各部门的意识形态工作责任。三是对意识形态工作的有效监督和指导措施办法少，舆论引导方式方法有待进一步创新。深入宣传发展成就和典型经验力度等有待加强。如：在宣传本县一位道德模范
25、的先进事迹时，只是通过传统媒体进行了报道，没有充分利用新媒体平台和互动方式，导致宣传范围和影响力有限。二、产生问题的原因分析（一）理论学习有所放松。思想政治理论学习的自觉性有所淡化、弱化，挤时间抓紧学习的自觉意识不够强烈，由于工作头绪繁多、事务繁杂，理论学习的时间相对不足，大部分时间局限于学习强国APP等碎片化、网络化学习，出现只顾“低头拉车”不及时“抬头看路”的倾向苗头，难以真正沉下心去系统学、深入学。虽能按时学、经常学，但学习的深度，学习的广度不够。（二）宗旨意识有所减弱。对在履行工作职责中如何落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统，认为自己能够严守党的政治纪律和政治规矩，也能积
26、极履职尽责，但从更高层次、更高水平上满足人民群众健康需求上谋划不够，办法不多。还是为人民健康服务的意识树立得不够牢固，群众意识、群众立场、群众需求意识还不够强化，工作有时存在被动心态，主动积极克服困难寻求突破上不够大胆，这些都是影响工作长远发展的不良因素。（三）务实作风有所退化。尊重和发挥基层首创精神方面做得还不到位，在工作推进和能力作风建设上，没有真正做到实事求是，很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料，缺乏深入基层、深入实际的工作态度，存在形式主义和官僚主义倾向，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解基层的实际情况和群众的需求。工作浮于表面，缺乏迎难而上、逆风扛旗的劲头和魄力。（四）自
27、省自律有所松懈。没有始终做到把纪律和规矩挺在前面，一定程度上放松了纪律约束，对一些具体的人、具体的事没有严格要求，主动当好表率的作用发挥还不够，对履行“一岗双责”、落实全面从严治党“两个责任”极端重要性的认识不够到位，压力传导不够强，责任意识逐层递减，红红脸、出出汗还没有成为常态；廉政教育和防范的效果不够到位。三、今后的努力方向和整改措施（一）夯实理论武装，筑牢理想信念。始终把加强党性修养、提高政治站位摆在自身思想建设的首要位置，不断夯实主题教育成果，深入领会习近平文化思想和习近平总书记关于网络强国的重要思想，坚持以学为要，创新学习模式、拓宽学习渠道、搭建学习载体。按照“以上率下集中学、从严从
28、紧实际学、久久为功持续学”的途径，制定系统的政治学习计划，定期组织研讨交流，突出学习的系统性、全面性和深入性，全面推进理论学习走深走实，不断提高政治站位和全局视野。要注重理论学习与宣传工作的融会贯通，创新学思用结合的思路，切实把理论学习转化为指导宣传工作的灵魂、加强宣传工作的举措、服务群众的能力。（二）立足本职工作，坚持服务群众。要以“宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众”作为出发点，不断创新宣传思想工作的途径和模式，弘扬正能量、传播新文化、崇尚新理念。要做大做强媒体业务融合，构建县镇村“大宣传”联动。同时，要加强社会主义核心价值观铸魂育人，推进全县新时代文明实践工作提质扩面，实施农村精神文
29、明创建五大行动。持续实施文化惠民工程，深化高品质文化供给，不断增强文化产业综合竞争力。（三）扛牢使命担当，锤炼过硬能力。牢固树立科学政绩观，锤炼对标看齐这项“基本功”，切实消除“能力不足的危险“。强化履职善为、尽责而为的担当意识，坚持高标准、严要求，敢于主动接受工作任务，敢于直面高质量发展中的问题，保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，主动置身于高质量发展奋斗大局中去。深刻理解高质量发展的内涵和目标，把宏观政策、上级要求与工作实际有机结合。不断提高工作的警惕性和预判性，加快推进县级网络应急指挥中心建设，健全完善网络舆情全流程闭环机制，着力在加强网络空间治理上精准发力，努力健全科学
30、管控、防范安全、系统完善的管控机制，紧紧握住网上舆论工作的主动权，坚持抓早抓小抓细，注重防微杜渐、防患于未然，不断提升舆论引导水平，努力构建网络意识形态的美好家园。（四）筑牢思想防线，保持清廉本色。经常对照党章党规党纪找差距、对照先进榜样找差距、对照自身表现找差距,不断清扫思想上的灰尘，强化自我修炼、自我约束、自我改造，永葆政治本色。始终从理想信念中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯，获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼，获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体，增强自身廉洁自律体魄。始终把改进作风作为事业高质量发展的重要保证，始终带头落实中央八项规定和实施细则精神，带头严格执行廉洁自律准则，持续加强对干部员工八小时之外的监督检查，及时运用提醒谈话、诫勉谈话等方式，督促整改苗头性问题，始终时刻牢记法纪的高压线、警戒线，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节,守得住本分，做一名清正廉洁的党员领导干部。以上是我的对照检查，请同志们批评指正。
