1、根据关于开好2024年度民主生活会的部署要求，我认真学习贯彻XXX思想，紧密结合自身思想和工作实际，紧紧围绕“四个带头”，深入查摆问题，进行党性分析，明确整改方向。一存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一面一是政治站位还不够高。在税务工作的日常开展中，尽管我在理论层面深知政治纪律和政治规矩的至关重要性，但在实际行动中，却未能始终将其置于最为核心和首要的位置。当面临复杂且紧急的税收业务工作时，往往会不自觉地受到业务流程和工作效率的思维定式影响，从而在一定程度上忽视了对政治纪律和政治规矩的严格遵循。例如，在某次处理紧急的税收征收任务过程中，由于时间紧迫、任务繁重，我将主要
2、精力都放在了确保税款按时足额入库以及业务流程的顺畅进行上，没有充分意识到该任务在政治层面所具有的深远影响，未能从维护国家税收政策的权威性和稳定性、以及体现党对税收工作的领导等政治高度去审视和执行。二是政治意识还不够强。在日常工作中，我过于专注于税收业务指标的完成情况，而在一定程度上忽视了从政治高度全面审视税收工作的本质和使命。税收工作绝非仅仅是单纯的经济管理活动，它更是贯彻党的政治路线、维护国家政治稳定和保障国家治理体系有效运行的关键环节。然而，在实际组织税收征管工作时，我并没有将这一重要的政治理念时刻贯穿于工作的各个环节。比如，在税收征管工作中，我更多地关注了纳税申报的合规性等业务指标的达成
3、而对于税收工作在调节经济结构、促进社会公平正义、保障国家财政收入稳定等方面所承载的重要政治使命认识不足。三是政治敏锐性还不够高。当前，社会舆论环境呈现出复杂多变的态势，税收工作中的任何一个细微环节都有可能引发广泛的社会关注和舆情反应。然而，在实际工作中，我对一些可能引发舆情的税收征管措施，未能及时从政治角度进行全面、深入的风险评估。例如，在调整某项涉及部分纳税人税负变化的税收政策时，我主要侧重于从税收政策本身的合理性和税收征管的便利性等方面进行考虑，而没有充分预估到这一政策调整可能在社会舆论层面引发的强烈反应。四是政治理论宣传引导不足。作为县税务局党委书记，我在向全局干部职工宣传XXX思想方
4、面的工作力度还远远不够。在宣传方式上，主要依赖于传统的集中会议传达模式，这种单一的方式缺乏互动性和创新性，难以激发干部职工的学习积极性和主动性。在宣传内容上，也未能充分结合税务工作的实际特点和干部职工的思想需求，深入挖掘理论内涵,导致干部职工在学习过程中容易产生被动接受的心态，无法真正将理论知识内化为自身的行动指南。此外，在将理论思想融入税务文化建设方面，我做得也不够深入和细致，未能充分挖掘理论内涵，打造出具有地方特色的税务文化品牌,使得税务文化建设与政治理论宣传之间缺乏有机的融合和有效的互动。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性修养仍需提升。在日常工作和生活中，尽管我时刻提醒自
5、己要不断增强党性修养，但在实际行动中仍然存在一些不足之处。当面对一些复杂的利益关系和矛盾冲突时,党性原则有时会受到一定的挑战和考验。例如，在处理个别纳税人的特殊诉求时，由于人情世故的影响，我在坚持党性原则和满足纳税人诉求之间会产生犹豫和挣扎。有时会担心过于坚持原则会影响与纳税人的关系，进而对税收工作的开展带来不利影响，这反映出我在党性修养方面还不够坚定和纯粹，需要进一步加强在复杂环境下坚守党性原则的能力。二是纪律执行不够严格。虽然县税务局已经建立了较为完善的纪律制度，但在实际执行过程中却还存在一些明显的漏洞和不足。一方面，对部分干部职工的轻微违纪行为未能及时发现和纠正。在考勤制度方面，个别干部
6、职工偶尔存在迟到早退现象，但由于监管不够细致和严格，这些问题没有得到及时的处理和纠正，这在一定程度上纵容了不良风气的滋生。另一方面，在对一些重要纪律规定的执行上，有时存在打折扣的情况。例如，在税收执法过程中，对于某些税收执法规范的执行不够严格，可能存在执法程序简化的情况。三是工作作风还不够扎实。在工作中，有时会存在浮躁情绪和急于求成的心态。例如，在开展税收征管优化工作时，为了尽快看到工作成果，我可能会在没有对工作进行全面、深入调研的情况下就仓促推出一些措施。这些措施在实际执行过程中往往会遇到各种各样的问题，如与实际工作情况不符、可操作性不强等，导致工作无法顺利推进，甚至需要花费更多的时间和精力
7、进行调整和完善。缺乏脚踏实地、一步一个脚印推进工作的耐心和毅力。四是服务作风有待改进。在服务纳税人方面，虽然一直强调要不断提高服务质量，但在实际工作中仍然存在服务不到位的情况。例如，当纳税人咨询一些复杂的税收政策问题时,部分工作人员可能由于业务能力有限或者服务意识不够强，不能给予纳税人准确、详细的解答，导致纳税人对税务服务的满意度不高。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是担当意识还有待强化。在税务工作中，当面对一些复杂的工作任务和矛盾问题时，有时会存在推诿责任的现象。在涉及多部门协作的税收专项工作中，当出现问题时，往往会在部门之间相互推诿，缺乏主动作为的精神和担当意识
8、例如，在某次跨部门的税收征管专项行动中，由于工作难度较大，涉及的部门较多，在工作过程中出现了一些沟通不畅和协调不力的问题，导致工作进展缓慢。二是推动改革发展的能力不足。在工作中，我往往习惯于按照传统的工作方式和方法来开展工作，缺乏创新意识和创新精神，在工作中还存在着因循守旧、墨守成规的现象。对于税收工作中的一些新情况、新问题，还缺乏有效的应对措施和创新解决方案。例如，在推进税收征管数字化转型方面,对新的信息技术掌握不够熟练，无法准确地挖掘出潜在的税收风险点。三是协同发展能力不足。在推动县税务工作与地方经济发展协同方面，我的能力还存在一定的局限性。对地方经济发展的趋势和需求把握不够准确，缺乏深
9、入的研究和分析。地方经济的发展是一个动态的过程，不同的产业结构和企业类型对税收政策有着不同的需求。然而，在实际工作中，我未能充分了解地方经济发展的特点和方向，未能及时根据地方经济发展的需求调整税收政策和征管措施。在制定税收政策和征管措施时缺乏与地方经济发展战略的有效衔接，导致税收工作与地方经济发展之间存在一定程度的脱节现象，无法充分发挥税收对地方经济发展的促进和支持作用。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是主体责任落实不够到位。作为县税务局党委书记，在履行全面从严治党主体责任方面还存在一些较为突出的不足之处。在责任分解方面，虽然制定了相关的责任清单，但在实际执行过程中，对各个部门和岗位的
10、责任落实情况监督不够到位。例如，在党建工作中，虽然明确了各党支部的党建责任，但在实际工作中，没有定期对党支部党建工作进行严格的检查和考核，导致部分党支部党建工作存在形式主义的问题，党建工作的质量和效果大打折扣。二是监督执纪力度不够。在税务系统内部监督执纪方面,力度还远远不够。一方面，对干部职工的日常监督不够全面,存在监督盲区。例如，在干部职工的八小时之外的生活行为监督方面，缺乏有效的监督手段和措施，难以掌握干部职工在业余时间的行为动态，这给干部队伍的管理带来了一定的风险和隐患。另一方面，在执纪问责方面，存在失之于宽、失之于软的情况。对于一些违规违纪行为，处罚力度不够,没有起到足够的震慑作用，导
11、致部分干部职工对纪律规定不够重视，违规违纪现象时有发生。三是党建工作与业务工作融合不够。在税务工作中，党建工作和业务工作存在较为明显的“两张皮”现象。虽然强调党建引领业务发展，但在实际工作中，党建工作和业务工作的结合不够紧密，缺乏有机的融合和互动。例如，在组织税收征管业务培训时，没有充分融入党建元素，使得党建工作在业务培训中的引领作用未能得到充分发挥，无法将党建工作的政治优势和组织优势转化为推动业务工作发展的强大动力。二存在问题原因分析一是思想认识不够深刻。对XXX思想的学习还不够深入和系统，没有真正做到学懂弄通做实，导致在思想认识上存在一定的局限性和片面性。对政治纪律和政治规矩的重要性认识不
12、足，没有将其提升到应有的高度，缺乏从政治角度审视和处理问题的敏锐性和自觉性。二是工作作风不够扎实。在工作中存在浮躁情绪和急于求成的心态，缺乏脚踏实地、求真务实的工作作风。对工作的重视程度不够，没有真正将工作放在心上、抓在手上，导致在工作中出现敷衍了事、走马观花的现象。在工作方法上,缺乏创新意识和创新精神，习惯于按照传统的方式和方法开展工作。三是制度执行不够严格。虽然建立了较为完善的制度体系，但在制度执行过程中存在一定的漏洞和不足。对制度的宣传和教育不够到位，导致部分干部职工对制度的认识和理解不够深刻，缺乏遵守制度的自觉性和主动性。在制度执行过程中，缺乏有效的监督和考核机制，对违规违纪行为的处罚
13、力度不够。三下一步整改措施（一）提高政治站位，强化政治意识加强政治理论学习。深入学习XXX思想，学习党的政治纪律和政治规矩，深刻领会其精神实质和内在要求，从思想上深刻认识政治纪律和政治规矩的重要性，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。强化政治引领。在税收工作的每一个环节都要从政治高度进行审视，将税收工作与党的政治路线紧密结合起来。加强对社会舆论环境的关注和分析，及时了解税收工作中的热点难点问题，提高对可能引发舆情的税收征管措施的敏感度。（二）增强党性修养，严守纪律规定加强党性教育。积极参加党性教育活动，深入学习党的历史、党的章程和党内法规，不断提高党性修养。加强对党员干部的党性教育
14、定期组织开展党性教育专题培训和研讨活动，引导党员干部坚定理想信念，增强党性原则。加强对纪律制度的学习和宣传，让每一位干部职工都深刻认识到纪律制度的重要性和严肃性。建立更加严格的监督机制，加强对干部职工日常工作和生活的监督检查，及时发现和纠正违纪行为。改进工作作风和服务作风。深入基层、深入纳税人进行调研，了解基层工作实际和纳税人的需求，制定更加科学合理的工作计划和措施。提高服务意识，优化服务流程,提升服务质量和效率，为纳税人提供更加便捷、高效、优质的服务。（三）勇于担当责任，积极开拓创新强化担当意识。在工作中主动承担责任，积极解决问题,尤其是在多部门协作的工作中，要加强沟通协调，共同推进工作的
15、顺利开展。加强对新技术、新政策的学习和应用，积极探索税收工作的新思路、新方法。深入研究地方经济发展趋势和需求，结合税收工作实际，制定更加科学合理的税收政策和征管措施，促进县税务工作与地方经济协同发展。（四）履行主体责任，推动从严治党切实履行主体责任。加强对各个部门和岗位责任落实情况的监督检查，定期进行考核评估，确保责任落实到位。建立健全责任清单制度，明确各个部门和岗位的工作职责和任务，加强对执纪问责工作的领导和协调，建立健全执纪问责工作机制，对违规违纪行为严肃查处，绝不姑息迁就。加强对党建工作与业务工作融合的研究和探索，建立健全融合机制，促进党建工作与业务工作有机结合、相互促进。加强对党员干部的思想政治教育，引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用，为税务工作的全面发展提供坚强的组织保障。
