1、党委班子2025年度民主生活会对照检查材料（四个带头+意识形态）按照组织部、纪检监察部门关于开好2024年民主生活会的相关通知精神，党委班子高度重视，认真对照具体要求，通过组织会前集中学习研讨、个人自学等打牢思想基础，同时，利用召开座谈会、个人谈心谈话等多种形式，广泛征求意见，全面梳理党委班子工作存在的问题,深挖根源，明确整改方向和措施,撰写对照检查，从严从实做好各项准备工作。现将党委班子对照检查情况汇报如下:一、存在问题及具体表现（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。班子成员始终坚持加强对党的丰富理论知识的深入学习,全面深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过系统全
2、面的学习教育，持续不断地提升自己的政治素养，准确无误地把握政治方向，始终如一地保持清醒的政治头脑，在大是大非面前能够旗帜鲜明地表明立场。对照该方面，仍存在一些不足：一是政治站位不高，一些政策不能站在全局理解和把握,导致执行力度不够。比如，有的班子成员在重大问题上表态不够鲜明，对党的决策部署理解不够深刻，执行过程中存在打折扣、搞变通的现象。班子在维护党的团结统一上虽能做到立场坚定，但在日常工作中，对于不同意见的吸纳和整合尚显不足，有时过于强调一致性，忽视了多样性中的统一性。又如，有的班子成员理论学习投入精力不够，理论学习与业务开展不能很好协调，未能从党的创新理论中中汲取精神力量，理论与实践相结合
3、做得不到位，未能做到“学深悟透、学以致用”。二是严守政治纪律规矩的意识不强，尤其是面对一些复杂的政治局面时，缺乏应有的政治敏感性和前瞻性判断，思想认识上有偏差。比如，在执行请示报告制度上，有的班子成员未能做到及时报告或没有按要求报告，存在不够严格执行的情况；有些班子成员未能严格按照组织生活要求参加党内活动，尤其在落实“三会一课”、党日活动等制度时，未能做出表率。又如，有的班子成员对于一些重点项目提前谋划不足,在推进过程中导致某些突发情况应对不足，导致项目推进缓慢，工作效率不高。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。始终将政治规矩和政治纪律全面贯穿于工作的每一个环节和全过程，以高度的责任心
4、认真履行职责，坚决不推诿、不扯皮，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,持续强化八项规定及其实施细则的落实。对照该方面，但仍存在一些差距：一是推动全面从严治党,落实“一岗双责”力度不够，监督管理不够严格，作风建设不能一严到底。比如，有些班子成员过多注重业务工作,对分管领域干部思想动态关心不够，对一些苗头性、倾向性问题,出于“老好人”思想，提醒和纠正的力度不足。对于分管领域的廉洁建设，更多依赖制度安排，而非主动督促落实，压力传导不够到位。二是为基层减负仍有较大空间，政治形式主义、官僚主义方面，还需持续压茬推进。比如，为基层减负方面，虽然召开会议、下发文件等有明显下降，但“树倒根在”，部分顽
5、固问题依然存在，尤其是形式主义和官僚主义在某些领域仍然有所体现。工作作风不实现象仍然存在,有些班子成员习惯于将工作任务安排布置后不再追踪落实，未能做到对重大任务亲自部署、关键环节亲自把关、重要事项亲自督查。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。始终坚持在严格遵规守纪的前提下，不断提升创新工作能力，敢于担当、勇于担当、善于担当，紧盯经济发展、改革深化、社会稳定等重点工作，加大执行力度，提升工作效率，确保党中央各项决策部署落地落实。对照该方面，存在的主要问题有：一是破解难题韧劲不够，对于推动改革的新任务、新要求理解不全面，创新开展工作的方法不多。比如，随着互联网的发展，意识形态领
6、域工作越发严峻，部分班子成员在意识形态领域，敏感性和鉴别力不足,未能及时调整工作思路以适应新形势。又如，在推动进一步全面深化改革的过程中，面对工作中发现的新问题，在破解发展难题时,存在“按部就班”的惯性思维，缺乏灵活应变的能力。二是习惯于按照上级要求完成任务，满足于“守成有余”，缺乏“破局突围”的创新思维。比如，班子成员在面对新形势、新任务，未能主动结合实际探索新路径，更多倾向于等待上级指示而缺乏主动思考。又如，面对高标准、严要求的经济社会发展任务，部分班子成员对党章党规的学习和自我要求不够严格,未能始终对照先进标准检验思想和行为，不能有效将上级要求与工作实际情况结合，未能在工作中实现更加精准
7、的创新与突破。（四）带头履行全面从严治党政治责任。坚持用改革精神和严密的标准来管党治党,在加强领导、组织推动、教育管理、执纪监督等方面，采取了一系列有力举措，取得了一定的成效。但对照新时代党的建设总要求，仍有部分短板与不足。一是管党治党压力传导不够，纵深推动全面从严治党的韧性不足，有时存在松懈思想。比如，有的班子成员仍觉得是虚任务、软指标，没有把主体责任真正放在心上、抓在手上、落实到行动上,对履行主体责任认识不到位,对全面从严治党面临的一些新情况新问题研究不够深入、创新举措不多、指导督促不够严格。二是监督责任落实不够有力，追责问责力度偏软，导致作风不实。比如，有的班子成员在日常工作中，更多停留
8、在“提醒式监督”层面，未能形成全面覆盖、深度触达的监督体系。例如，对于风险点较高的重点领域和关键环节，监督检查频次不足、措施不够细化，监督结果运用存在“轻描淡写”现象，尚未充分发挥监督效能。又如，有的班子成员依然没有将工作当作核心任务来抓，主观上未能深刻认识到工作的紧迫性和复杂性,缺乏应对新情况、新问题的创新思维和具体措施，导致基层全面从严治党的压力传导不到位。（五）履行意识形态工作责任制情况。班子高度重视意识形态工作，将其纳入工作目标责任制，列为年终考核的重要考核项目，与其他工作同谋划、同执行、同考核。但通过深入查找，还存在一些不足。一是政治意识不够敏锐，对意识形态领域斗争严重性估计不足，针
9、锋相对的作斗争不够坚决。比如，有的班子成员对意识形态领域斗争的长期性、复杂性和艰巨性认识不深，缺乏必要的警觉性和鉴别力，对其潜在风险和可能造成的后果估计不足。面对微博、朋友圈、微信群中宣扬西方价值观的信息时，仅简单删除，未能从提升斗争意识、维护党的形象的高度开展有力的反驳和批判。二是对意识形态工作的重要性认识有待深化，尽管能够按照上级要求对意识形态领域进行安排部署，但缺乏主动性、系统性。比如，在实际落实中，更多停留于会议安排和文件传达，亲自督导检查和跟踪落实较少。例如，在处理意识形态领域斗争时，未能深刻领会其尖锐性和严峻性，防控意识需进一步强化。（六）上年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会查
10、摆问题整改落实情况。上年度民主生活会，班子查摆出问题X个，并根据巡视整改专题民主生活会的反馈，制定了详细的整改措施。根据任务分工，班子成员对照查摆出来的问题逐条进行整改,并且取得了较为显著的成果，所有问题均整改到位。下一步，班子将继续深化整改措施，定期回顾整改进展，确保工作取得更加显著的效果，并通过不断总结经验，推动全面从严治党的要求落地生根。二、问题产生原因分析经认真分析，产生上述问题的深层次原因主要有以下几个方面:（一）学习深度不足，实践结合不够。没有真正将学习作为一种“思想境界”、一种“精神追求”和一种“政治责任”，理论学习上仍存片面性。对新思想的学习，缺乏系统性与全面性，未能真正做到“
11、学懂弄通做实”，更未能做到“入脑入心”“学深悟透”。在学习方法上,更多依赖集中学习和个人自学，缺少”带着问题学”“深入思考学”的主动性。理论学习与实际工作的结合较弱，未能充分发挥党的创新理论在指导实践、推动工作中的“思想驱动力”作用。（二）修养认识不深，工作创造性不足。对党性修养的重要性认识不够，未将其视为“终身必修课”。在工作中，更多满足于“照单完成”，习惯于被动执行上级指示，而非结合实际进行创新性工作。面对问题时，常常表现出“等待观望”的倾向，缺乏主动思考和独立解决问题的能力。党性修养的“内生力”作用尚未得到充分体现，工作中缺乏主动性和创造性。（三）群众观念不牢，工作意识不强。在工作实践中
12、未能始终将群众利益放在首位,对群众诉求的关注更多局限于完成上级交代的任务，缺乏因地制宜的解决办法。面对具体问题时，习惯于“等待指令”，对创新性解决方案的探索不足，宗旨意识显得薄弱，未能充分发挥“服务牵引力”的作用，将群众利益落到实处的能力需进一步提升。四是纪律规矩意识不强,行动力度不够。在思想深处，对纪律规矩的严肃性和重要性缺乏足够重视,没有将其视为日常工作和生活中的“行为指引”。工作中，更多停留于完成上级安排的任务,未能结合实际创造性地开展工作。在面对复杂问题时，习惯性依赖指令性指导,缺少主动担当精神，纪律规矩的“行为指引力”作用尚未充分显现。（四）精神有所懈怠，斗争意识减弱。面对发展中的
13、矛盾和问题，个别同志存在回避矛盾、畏难止步的心理，遇到困难时倾向于绕道而行，而非直面挑战。一些同志对“狭路相逢勇者胜”的斗争精神理解不深，行动中体现不足，甚至滋生了“安于现状、小富即安”的思想，干事创业的热情减退。究其原因，是斗争精神和本领意识的弱化，以及对风险挑战的敬畏不足，缺乏迎难而上的决心与动力。三、整改措施和下步努力方向针对存在的问题，在深入分析问题根源的基础上，提出以下整改措施：（一）铸牢政治忠诚，坚定理想信念。深化理论学习，按照学懂弄通做实的要求，坚持不懈、持续认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,深刻领会其精神实质和核心要义，不断提
14、高马克思主义思想觉悟和党的创新理论武装水平，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。抓好成果转化，把学习贯彻习近平视察时的重要讲话精神、党指示精神和党的二十大及二十届三中全会精神，聚焦培育新质生产力、推动高质量发展、加快产业转型升级、全面推进乡村振兴战略等重点工作，找准结合点，抓住关键点，切实把学习成效特别是学习教育成果，转化为履职担当、攻坚克难的实际行动，为推进中国式现代化建设X实践作出积极贡献。（二）站稳人民立场，切实履职为民。将恪守为民之责，以“心底无私、真诚奉献”的姿态践行“永远在路上”的务实精神。要树牢
15、宗旨意识，将“权为民所赋、权为民所用”真正内化于心，外化于行。围绕教育、医疗、就业、养老、社会保障等群众最关心的核心问题，加快推动惠民政策落地生根，努力实现学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标。坚决克服形式主义和官僚主义，践行“从群众中来到群众中去”的工作方法。聚焦二十届三中全会关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出的重大战略部署，健全完善权力运行监督管理长效机制，持续深化放管服改革，聚焦“中梗阻”等突出问题，大力开展不担当不作为问题集中整治，进一步提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。（三）发扬斗争精神，勇于攻坚克难。聚焦改革发展中的难点和群众关切的堵点，敢于迎难而上
16、做到善谋全局、善解难题、善抓关键。建立健全“奖优罚劣”的考核机制，用实绩说话，以实效论英雄，形成敢作为、能作为的鲜明导向。用创新激活发展的“一池春水”，用实干书写服务群众的“暖心答卷”，真正将整改举措落实到位。扎实推动高质量发展，进一步全面深化改革，扩大高水平对外开放，加快建设现代化产业体系，不断提高人民生活水平,保持社会和谐稳定，以“钉钉子”精神和“马上就办”的作风，把各项工作抓细抓实，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。（四）持续改进作风，坚守廉洁自律。严格执行党章党规,自觉带头讲规矩、守纪律，以“铁律”为准绳约束自身行为。通过给思想套上“紧箍咒”、行动划
17、定“红线”，做到不碰高压线、不越雷池,始终保持政治本色。在干部监督方面，要健全谈心谈话制度，加强对党员干部的日常管理与教育，及时提醒苗头性问题，将“咬耳扯袖”“红脸出汗”落到实处。每位班子成员须将纪律规矩内化为思想准绳，始终绷紧纪律之弦，坚持公正用权、依法用权、廉洁用权，做到心中有戒、行不逾矩。通过树立守纪律讲规矩的模范形象，确保在行为上零偏差、思想上零松懈，为党风廉政建设提供坚实保障。某镇长2025年度民主生活会“四个带头”对照检查材料尊敬的各位领导、同志们：大家好！根据本次民主生活会的要求，我围绕“四个带头”一一带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
18、两个维护”，带头用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，带头坚持和加强党的全面领导，带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定，深入查找自身存在的问题，深刻剖析根源,制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、民主生活会整改情况在去年的民主生活会上，我针对查摆出的问题，制定了详细的整改措施，并逐一落实。一是加强理论学习，通过定期参加集体学习和个人自学，深入研读党的理论和路线方针政策，不断提升自己的政治素养和理论水平。二是强化党性修养，积极参加党内政治生活，严肃认真地开展批评与自我批评，不断锤炼自己的党性。三是改进工作作风，深入基层调研，了解群众疾苦，切实解决群众反映强烈的问题。四是严于律
19、己，严格遵守党的纪律和规矩，自觉接受组织和群众的监督。经过一年的努力，我在理论学习、党性修养、工作作风和廉洁自律等方面都取得了明显的进步。但我也清醒地认识到，与党和人民的要求相比，还存在一定的差距和不足，需要继续努力改进和提升。二、存在的主要问题（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面虽然我在政治立场上始终与党中央保持高度一致,但在一些具体问题上，还存在政治敏锐性不够强、政治鉴别力不够高的问题。比如，在面对一些社会热点问题和网络舆情时，有时不能迅速准确地判断其政治属性和潜在影响，缺乏主动应对和积极引导的能力。此外，在维护党的团结统一方面，虽然能够积极参与党内生活，但在一些同志出现思想
20、波动或工作失误时,缺乏及时有效的沟通和帮扶，影响了党组织的凝聚力和战斗力。（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面我在党性修养方面虽然取得了一定的进步，但对照党章党规和先进典型的标准，还存在不小的差距。一是理论学习不够深入系统，对党的理论和路线方针政策的理解还不够透彻；二是纪律意识有待加强,有时在工作中存在侥幸心理，对一些细节问题重视不够；三是工作作风有待改进，有时在工作中存在急躁情绪，对群众反映的问题处理不够及时细致。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面我在工作中能够遵守党的纪律和规矩，保持清正廉洁的作风，但在勇于担责和敢于创新方面还存在不足。一是面对复杂多变的工作形势和任
21、务，有时缺乏敢于担当的精神，存在畏难情绪；二是在工作中过于注重稳妥，缺乏敢于突破常规、勇于创新的勇气。这些问题在一定程度上制约了工作的推进和成效的提升。（四）在履行全面从严治党政治责任方面作为镇长，我在履行全面从严治党政治责任方面虽然做了一些工作，但还存在一些薄弱环节。一是对党风廉政建设的重视程度不够高，有时存在重业务轻党建的现象；二是对党员干部的教育管理不够严格,对一些苗头性、倾向性问题缺乏及时的提醒和纠正；三是在推动全面从严治党向基层延伸方面力度不够大,基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分。三、原因剖析针对上述问题，我进行了深入剖析，认为产生问题的原因主要有以下几个方面：一是理论学习不够深
22、入。虽然能够坚持学习党的理论和路线方针政策，但缺乏系统性和深入性，导致对党的理论和政策的理解不够透彻，不能很好地运用理论指导实践。二是党性修养不够扎实。在党性修养方面缺乏持续性和自觉性,对党的纪律和规矩的认识不够深刻，缺乏坚定的理想信念和党性观念。三是工作作风不够务实。在工作中存在形式主义、官僚主义等问题，缺乏深入基层、深入群众的作风，导致对群众的需求和诉求了解不够深入细致。四是责任担当意识不够强。在工作中缺乏敢于担当、勇于负责的精神，面对困难和挑战时缺乏迎难而上的勇气和决心。四、整改措施针对上述问题及原因剖析，我将采取以下措施进行整改：（一）加强理论学习，提升政治素养一是制定详细的学习计划，
23、坚持每周至少安排一次集中学习，深入学习党的理论和路线方针政策，不断提升自己的政治素养和理论水平。二是积极参加各类培训和学习交流活动，拓宽视野、增长见识,不断提高自己的综合素质和能力水平。三是加强自学，利用业余时间阅读相关书籍和文章，不断充实自己的知识储备。（二）强化党性修养，严守纪律规矩一是加强党性教育，积极参加党内政治生活，严肃认真地开展批评与自我批评，不断锤炼自己的党性。二是严格遵守党的纪律和规矩,自觉接受组织和群众的监督，做到令行禁止、言行一致。三是加强作风建设,深入基层调研了解群众需求和服务群众工作落实情况，切实解决群众反映强烈的问题。四是加强廉洁自律意识培养,时刻保持清醒头脑和坚定立
24、场不为私利所动、不为诱惑所扰。（三）勇于担当作为，敢于创新突破一是增强担当意识，面对困难和挑战时要敢于迎难而上、勇于承担责任；二是加强创新意识培养，在工作中要注重思考、勇于探索新思路新方法；三是加强团队协作意识培养，在工作中要注重沟通协调、形成工作合力；四是加强服务意识培养，在工作中要注重服务群众、解决实际问题。（四）履行全面从严治党政治责任一是加强对党风廉政建设的重视程度，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核；二是加强对党员干部的教育管理力度,定期开展谈心谈话活动及时了解党员干部思想动态和工作情况;三是加强对基层党组织的指导和支持力度推动全面从严治党向基层延伸;四是加强对违纪违法问
25、题的查处力度维护党的纪律和规矩的严肃性。总之我将以此次民主生活会为契机认真查找自身存在的问题和不足制定切实可行的整改措施并逐一落实到位为推动全镇经济社会发展和全面从严治党工作作出新的更大贡献！谢谢大家！县人大常委会班子2025年民主生活会“四个带头”对照检查材料一、对照检查发现的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面1 .践行“两个确立”的实践要求上还有差距虽然能够掌握“两个确立”中蕴含的科学内涵和深刻道理，但在将其融入到人大依法履职实践中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好。例如，在推动地方立法工作中，未能充分将“两个确立”的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑贯穿于立法
26、的全过程,导致一些法规的制定与党中央的决策部署和人民群众的期待存在一定差距.2 .锤炼提升“政治三力”的广度深度上还有差距在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面，还存在一定的不足。例如，在面对一些复杂的社会问题和矛盾时，未能及时准确地把握问题的本质和趋势，对一些潜在的政治风险和隐患缺乏敏锐的洞察力和判断力，导致在一些决策上存在犹豫和迟疑，影响了工作的及时性和有3 .贯彻执行民主集中制提高议事质量上还有差距在贯彻执行民主集中制方面，有时存在形式主义现象,未能充分发扬民主，听取各方面的意见和建议,导致议事质量不高。例如，在讨论决定一些重大事项时，有时过于强调集中统一，未能充分尊重和吸纳不同意
27、见，导致决策不够科学和民主.（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面1 .党性教育不够经常对党性教育的重视程度不够，未能将其作为一项长期的任务来抓,导致一些党员干部的党性观念逐渐淡化。例如，在日常工作中，对一些党员干部的党性教育和党性修养的培养不够系统和深入,未能形成常态化、制度化的教育机制.2 .作风改进还不够有力在改进工作作风方面，还存在一些问题，未能彻底根除形式主义和官僚主义。例如，在开展调研工作中，有时存在走过场、搞形式的现象，未能深入基层和群众，了解实际情况和需求，导致调研结果不够真实和全面，影响了决策的科学性和有效性.3 .纪律建设还有差距对纪律建设的重视程度不够，未能充分认识到
28、纪律建设的重要性，导致一些党员干部的纪律意识不强。例如，在执行工作纪律方面，个别干部存在迟到早退、工作时间处理私事等现象，未能严格遵守工作纪律，影响了机关的工作秩序和形象.（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面1 .监督工作的质效有待提升在监督工作中，还存在一些不足，监督的精准性和实效性不够高。例如，在对政府工作的监督中，有时存在监督不够深入、不够全面的问题，未能及时发现和纠正一些存在的问题和不足，导致监督的效果不够明显.2 .助推发展的能力水平还有差距在助推经济社会发展方面，还存在一些不足，与高质量发展的新要求相比，能力水平还有差距。例如，在推动产业发展和项目建设中，缺乏
29、有效的思路和举措，未能充分发挥人大职能作用，为经济社会发展提供有力的支持和保障.3 .推进全过程人民民主实践仍需进一步探索对全过程人民民主重大理念的认识有待深化，在实际工作中践行全过程人民民主的成效有待增强。例如，在开展代表联络站工作时，部分站点开展活动还不够规范，未能充分发挥代表联络站的作用，影响了全过程人民民主的实践效果.（四）带头履行全面从严治党政治责任方面1 .全面从严治党压力传导不到位在履行全面从严治党主体责任方面，还存在一些不足,未能将压力传导到每一个党员干部。例如，在党组会议上对机关党的建设工作研究不够经常，抓得不够实、不够细,导致一些党员干部对全面从严治党的认识不够深刻，执行不
30、够到位.2 .党内政治生活方式方法较为单一党内政治生活的组织形式相对单一，党员教育培训的方式方法还不够鲜活，开展深入交流研讨少，警示教育、现场教育等灵活多样的活动少。例如，在开展党员教育培训时，多以传统的授课方式为主，缺乏互动和实践环节，导致党员的学习兴趣和积极性不高.3 .加强代表纪律意识、廉洁意识方面做的还不到位对人大代表的纪律意识和廉洁意识的教育和培养不够,导致个别代表的规矩意识、纪律意识还不够牢靠，发生了个别代表违纪违法现象。例如，在对人大代表的培训中，对如何加强代表的纪律意识和廉洁意识思考谋划不多，压力传导不足，导致一些代表在履职过程中存在违规违纪行为.二、存在问题的原因剖析（一）思
31、想理论武装抓得不实对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入系统,未能真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。例如，在学习过程中，满足于读原文、看文件，缺乏深入思考和系统把握，导致对一些重要理论和思想的理解不够深刻，难以将其转化为推动工作的具体思路和举措.学习制度落实不够彻底，平时学习满足于学学文件，多以自学代替集体学习，多以会议代替深入研讨，存有以干代学、先干后学的倾向。例如，未能定期组织集体学习和研讨活动，导致一些党员干部的学习效果不佳，理论水平和思想认识难以得到有效的提升.（二）职能作用没有充分发挥对机关党的建设、党风廉政建设的一些具体工作，停留在开会研究部署、听取工作汇报上，没有严
32、格要求、亲自去抓、持续用力，在党组领导作用的发挥上有所放松。例如，在推动机关党的建设工作时，未能充分发挥党组的领导作用，导致一些工作落实不至U位,影响了机关党的建设质量和效果.对新事物、新问题、新领域研究不够深入，缺乏创新意识和创新思维，导致在推动工作和解决问题时，常常沿用老办法、老套路，难以适应新形势、新任务的要求。例如，在推动经济社会发展和民主法治建设中，未能结合实际，提出切实可行的创新思路和举措,影响了工作的成效和质量.（三）担当进取精神有所减退随着职务的提升和工作环境的变化，一些党员干部的担当精神和进取意识逐渐减弱，存在安于现状、不思进取的思想倾向。例如，在面对一些困难和挑战时,缺乏迎
33、难而上、敢于担当的勇气和决心,导致工作推进缓慢，影响了工作的成效和质量.对自身的要求不够严格，缺乏自我加压、自我提高的动力和意识，导致在工作和学习中存在一定的懈怠和放松现象。例如，在提升自身素质和能力方面，未能制定明确的目标和计划，缺乏主动学习和提升的动力，导致自身素质和能力难以适应新形势、新任务的要求.三、下一步努力方向和整改措施（一）加强理论武装，在坚定理想信念上作好表率深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持读原著、学原文、悟原理，结合实际工作，深入思考和系统把握，做到学深悟透、融会贯通、知行合一。例如，定期组织集体学习和研讨活动，邀请专家学者进行专题辅导，提高党员
34、干部的理论水平和思想认识.坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。例如，在日常工作中，要时刻牢记党的宗旨和使命，自觉用党的理论和思想武装头脑、指导实践、推动工作.（二）提高政治站位，在践行对党忠诚上作好表率提高政治站位，增强政治敏锐性和政治判断力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央的决策部署和省、市、县委的工作要求。例如,在推动地方立法和监督工作中，要自觉将党中央的决策部署和工作要求贯穿于工作的全过程,确保工作的正确方向和政治性.坚持党对人大工作的领导，充分发挥人大机关的政治功能和作用，确保
35、人大工作始终在党的领导下开展。例如,在制定工作计划和开展工作时，要主动向党委请示汇报，确保各项工作符合党委的要求和部署.（三）强化担当精神，在依法履职尽责上作好表率强化担当意识和责任意识，敢于直面困难和挑战，勇于担当、善于作为。在工作中，要敢于打破常规，大胆创新，积极探索新的思路和方法，推动各项工作取得新的突破和进展。例如，在推动产业发展和项目建设中，要敢于尝试新的产业模式和发展路径，积极引进和培育新兴产业,推动产业结构优化升级.认真履行法定职责，依法行使立法权、监督权、决定权和任免权，充分发挥人大的职能作用，为经济社会发展提供有力的法治保障和服务。例如，在监督工作中，要加强对政府工作的监督，
36、及时发现和纠正存在的问题和不足,推动政府依法行政和提高工作质量.（四）树牢宗旨意识，在服务人民群众上作好表率坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民的利益放在首位,全心全意为人民服务。要深入基层，密切联系群众,倾听群众呼声，了解群众需求，切实解决群众的“急难愁盼”问题。例如，在解决群众反映的道路交通问题时,要积极协调相关部门，加快道路建设进度，改善交通条件,提高群众的出行便利性.提高服务意识和水平，改进工作作风，做到热情服务、高效服务。在接待群众来访时，要热情接待、耐心倾听、认真解答，切实解决群众的实际问题，让群众感受到党和政府的温暖和关怀.（五）狠抓自身建设，在保持良好作风上作好表率加强自身建设，提高自身素质和能力，树立良好的工作作风和形象。要严格要求自己，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，做到廉洁自律、勤政为民。例如，在日常工作中，要严格遵守工作纪律，按时上下班，认真履行职责,不搞形式主义和官僚主义.加强对党员干部的教育、管理和监督，提高党员干部的素质和能力，树立良好的工作作风和形象。要建立健全党员干部的教育、管理和监督机制，加强对党员干部的培训和考核，提高党员干部的素质和能力，确保党员干部能够胜任各项工作任务.
