发改局20XX年精神文明建设工作总结及2018年工作计划.docx

第 1 页 发改局 20XX 年精神文明建设工作总结及 2018 年工作 计划 特征码 FocgWNcHHqwjvWWXEVCp 发改局 20XX 年精神文明建设工作总结及 2018 年工作计划 20XX 年，港南区发展和改革局精神文明创建工作以党 的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，按照区委 区政府和市、区文明办的工作部署和要求，立足职能，以培育 和践行社会主义核心价值观为主线，以学习贯彻落实党的十九 大精神为重点，以开展党的群众路线教育实践活动、结合创建 文明城市和“两学一做”教育学习等活动为载体，紧紧围绕中 心任务，努力推进工作，精神文明建设水平得到不断提高，现 将 20XX 年的工作开展情况汇报如下： 一、加强组织领导 港南区发展和改革局将精神文明建设工作作为促进全 局各项工作落实的重要抓手，同业务工作同计划、同部署、同 落实，调整充实了局精神文明建设工作领导小组，做到精神文 明建设工作有计划、有组织、有安排、有落实。同时要求各股 室把精神文明建设工作与业务工作紧密结合，充分调动全局干 第 2 页 部职工开展精神文明建设工作的积极性，形成人人参与、齐抓 共建的良好局面。 二、精神文明建设开展情况 （一）积极培育和践行社会主义核心价值观 1、抓好阵地宣传。一方面，及时将“富强、民主、文 明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友 善”的社会主义核心价值观内容张贴在我局办公室，通过耳濡 目染的方式，促使 24 个字核心价值观基本内容深入人心；另一 方面，充分利用政府信息门户网站，及时将认真学习贯彻党 的十八大六中全会精神深入推进“两学一做”学习教育的情况 汇报 、 我区组织党员干部观看将改革进行到底观后感 等关于精神文明建设有关文件放在部门动态栏目，便于干部职 工学习、交流。 2、加强学习型机关建设，增强干部职工综合素质。开 展多种形式的宣传教育活动，对局干部职工进行政治思想教育 和法治教育，保证了队伍的稳定，树立了工作的自觉性，为各 项工作开展奠定了良好基础。一是开展学习先进人物先进事迹 活动。积极响应习近平总书记的批示和上级部门的通知精神， 在全局先后开展了学习黄大年、廖俊波等同志先进事迹教育活 动。为掀起向先进人物学习的高潮，举办了“学习廖俊波、黄 大年先进事迹培训班” ，促使干部职工从先进事迹中汲取精神和 力量，坚定的理想信念。二是深入开展“两学一做”学习教育 第 3 页 活动，结合发改局工作实际，通过召开局党员大会和支部会议 等分层分级按时开展专题学习讨论，突出抓好习近平总书记系 列重要讲话精神学习，切实抓好党章党规和党的十九大精神的 学习宣传贯彻。 3、加强党风廉政建设，提高防腐能力。发改局的工作 职责使得干部职工更要严格要求自己，坚持以上率下，强化政 治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生 活纪律严起来，营造风清气正发改政治生态。 （二）立足发改职能，提升服务效能 1、在全局各股室分别开展“文明服务示范岗”活动，重点围绕 服务态度、工作实效、自身建设等内容，评选出作风好、干劲 足、服务优的个人。同时开展“文明科室、文明窗口”活动， 在全局形成了人人比文明、个个重服务的良好氛围。 2、窗口积极树立服务意识，简化办事程序，优化审批流程，提 升审批服务效能，以国家、自治区、市产业政策为根据，凭借 规划、土地、环保、行业标准等法律法规和该区产业发展方向， 严把项目审批关，全部事项按时办结率 100%，群众满意率 100%，实现服务零投诉。 （三）履行社会职责，树立文明形象 1、开展走村入户帮扶活动。开展“安全生产” 、 “帮扶工作进农村”等活动，局干部职工和部门领导与乌柳村、 六里村的 37 户困难户结成对子，帮助帮扶户提供政策和致富信 第 4 页 息，积极回应群众的关切问题，想群众所需、急群众所急，破 解民生保障难和基层强化难等问题，帮助群众办成一批实事好 事。 2、帮扶困难党员和群众。在每年的春节、中秋和重 阳到来之际，在办公经费紧张的情况下，由局领导带领干部职 工，分别走访困难党员和困难群众，为他们送上慰问金和生活 用品，表达港南发改局对党员和困难群众的关怀，得到了群众 的高度评价。 3、积极参与“双创”活动，巩固“美丽广西”工作。 为努力提高群众文明素质，我局结合爱国卫生月活动和文明城 市创建活动，组织干部职工以会议、集中学习等多种形式提高 干部职工的思想素质，每月坚持下乡入户劝导群众讲文明，讲 卫生，调动基层群众参与创建全国文明城市的热情。 （四）落实内部整治，优化工作环境 注重加强办公室管理，美化办公环境。经常利用节假日放假前 和上级检查工作为契机，开展环境卫生活动，清除卫生死角， 清洁办公环境。坚持排查工作，强化安全保卫，坚持经常性安 全检查，杜绝办公场所、易燃易爆、有毒有害物品等安全隐患， 注重加强办公室防火、防盗，未发生安全事故，无内部责任性 刑事案件，落实保密责任制度，严格执行保密规定，认真落实 保密措施，未发生泄密事件。 三、存在问题 第 5 页 这一年来，港南发改局精神文明建设工作虽然取得 了一定的成绩，但还存在着一些问题和不足之处。一是在对新 形势下精神文明建设中遇到的新问题和新情况认识、分析还不 够彻底，创新的内容和手段不够丰富。二是精神文明建设的舆 论宣传还不够到位，个别同志在思想上还不够重视。 四、2018 年工作计划 （一）加强学习，提高认识。不断加强学习，提高干 部职工综合素质，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、 价值观和奉献观，增强干部职工的责任感、凝聚力。开展爱岗 敬业教育，提高为人民服务的思想和水平。 （二）积极开展“学习宣传党的十九大精神” 、 “砥 砺奋进 13446”、 “城市形象提升年”等主题活动。遵循贴近实 际、贴近生活、贴近群众原则，继续广泛开展形式多样、内容 丰富的精神文明创建活动，大力提高发改系统干部职工文明素 质，努力营造文明和谐、安全稳定的社会环境，为发展改革事 业可持续发展提供强大的精神动力和思想保证。