1、目录2024年度县司法局专题民主生活会党组书记个人对照检查材料（对照四个方面）12024年度县司法局专题民主生活会党组书记个人对照检查材料（四个带头）2四个带头：（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面（四）带头履行全面从严治党政治责任方面2024年度县司法局专题民主生活会党组书记个人对照检查材料（对照四个方面）1根据2024年度乡镇和县机关单位党组（党委）民主生活会实施方案要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神，对照四个方面认真对照检查，通过深
2、刻分析原因、仔细剖析根源，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，充分明确了下一步整改方向和措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的问题及表现（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习领会不够深刻。自己平时工作事务繁忙,各类会议较多，花在学习上的时间不多，忽略了对理论学习的深钻细研，对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵、核心要义的把握和理解不深不透，处于浅表化的阶段，缺乏深钻细研的钻劲和韧劲。二是理论与实践结合不充分。自己平时在参加中心组学习、班子集中学习时没有联系实际学，带着问题学，对“两个确立”的理解停留在字面范畴之内，没有放到司法行政全系
3、统的角度分析和理解,没有把学习的主要成果转化为推动全县法治建设的强硬措施和具体办法。三是反对错误思想的意识有待加强。虽然自己在日常工作生活中能够保持较高的政治敏锐性，但在面对社会上一些不良思潮和错误言论，主动发声、积极引导舆论方面做得还不够，缺乏坚决抵制和及时纠正的勇气和行动。例如，在听到一些关于*的不实言论时，没有及时站出来进行正面回应和引导纠正，在群众中造成了一定误解。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是进取精神有所松懈。自己有时对待工作不够主动、积极，只停留在满足于完成上级部门交付的任务，没有对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题。在工作
4、中遇到难题，有时也存在“等靠要”的思想。工作中仍存在“安于现状、小进则满”的思想，工作满足过得去，不求真正过得硬，干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前。二是作风建设抓得不够扎实。自己主观上重视作风建设，但工作实际中对干部作风问题批评教育的多，动真碰硬问责的少，当好作风建设“领头雁”作用发挥不强。持之以恒、钉钉子的精神抓好作风建设的意识有所减弱，对个别苗头性、倾向性问题缺乏一抓到底的魄力。三是服务群众功夫还需淬炼。没有深刻领会司法行政工作职能应有的责任和使命，没有真正想群众之所想、急群众之所急。比如在为民办实事活动中，司法局仅推出6项便民服务举措，相比公检法三家单位数量偏少。（三）在带头在遵规
5、守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是在履职担当上责任意识不强。自己在推动司法行政各项工作方面开拓创新的能力不强，缺乏攻坚意识，习惯“按套路出牌”，面对棘手问题和难点堵点问题时，喜欢安稳平和，存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的闯劲、拼劲和猛劲。比如全县律师万人比和公职律师配备率不高，与先进县市区比还有较大差距。二是在主动谋划上还不够有力。从政治上思考和处理问题，有时候说与做、知与行存在差距，行动上不到位不彻底。在全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、理论体系上，还没有真正做到融会贯通。自己在如何肩负起依法治县统筹职能，进一步提升法治保障能力、强化司法所合法性审查能力上缺少系统
6、谋划。三是分析研判还不够深入。对全县司法行政事业发展的定位和现状分析研判不够，缺乏具体的谋划和决策。在深入研究法治政府建设、”15分钟公共法律服务圈”建设、优化法治化营商环境等方面思路不够开阔，缺乏“一盘棋”的思想，执行落实上有一定的差距。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党责任仍需压实。推动全面从严治党向纵深发展还不够有力，压力传导不够，督促班子成员落实“一岗双责“、抓好分管科室党风廉政建设力度不大。与干部谈心谈话不够深入，多数情况仅仅停留于工作层面，真正深入谈心谈话较少，抓早抓小、咬耳扯袖不够经常。二是抓意识形态工作不够有力。自己对意识形态工作主要是以传达学习党中央和
7、上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神为主，指导督促不够有力。自身对各级意识形态工作文件的学习还不够深入，工作的安排部署不够科学、详细，表率作用发挥不明显。在抓网络意识形态方面缺乏创新的举措，网评员队伍整体战斗力不高。三是表率作用发挥不够。落实中央八项规定精神没有真正内化于心、外化于行，平时强调的多，督促检查的少。自己虽然落实办公用房、住房、用车、休假休息等方面的规定比较严格，但带头勤俭节约做的还不够，在一些小节方面有从众心态，对享乐主义等不良社会风气抵制不够坚决。二、产生问题的根源（一）党性锤炼没有加强。作为局党组书记、局长，深知强化理论武装，坚定理想信念是党员领导干部的立身之本,在主
8、观上是高度重视强化理论学习的，但因围绕县委县政府中心工作忙于事务，常常放松了理论学习，当学习和工作冲突时，经常学习服务于任务，在精神上及时“补钙”不够，导致在学习工作上存在一定的实用主义和功利主义。对习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透不够，对“两个确立”、“两个维护”的政治意义和深刻内涵把握不准。（二）理想信念没有坚守。主观上认为自己受党教育多年，又作为“一班之长”，党性意识和党性修养方面自然够“硬”，近年来又持续通过一系列学习教育活动的锤炼，自身党性意识和党性修养有较强提升，从而在党性锻炼上产生了懈怠心理，不知不觉放松了加强世界观、人生观和价值观改造，对党负责、对事业负责、对人民负责的
9、意识修养还不够坚定。（三）宗旨意识没有筑牢。作为从乡镇走出来的党员干部，自认为对农村基层熟悉，与群众之间有着淳朴真挚的感情。但随着担任“一把手”的时间变长、事务增多，下基层、进农村的机会少了，不知不觉中与群众的感情有了淡化趋势,对群众“急难愁盼”问题考虑的少了，为群众做的不够，归根结底是全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为民务实和拼搏进取的理念淡化，与群众的期盼还存在差距。（四）纪律要求没有从严。对纪律规矩执行的重要性认识不够，“钉钉子”精神和“永远在路上”的意识还不够强，有时满足于头痛医头，脚痛医脚。工作上经常强调纪律规矩要求，但在具体执行操作过程中，仍存在“举得高、放的轻”现象，主动警
10、示、教育、提醒不够。对抓好全系统作风建设的重要性和紧迫性方面认识不深，认为只要守住廉政的底线就可以了，降低了工作标准，作风政治和纪律建设的力度还有待加强。三、下步整改措施（一）坚定理想信念，做政治坚定的“明白人”。始终坚持把强化学习作为提高素质、增强自身本领的重要基础，坚持学原著、读原文，悟原理，带头克服以干代学等问题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚拥护“两个确立”，把践行“两个维护”贯彻落实到工作的全过程各方面，更加自觉的在思想和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真抓好意识形态工作，带头抵制错误思想，不断提高政治敏锐性和鉴别力。（二）强化宗旨意识，做为民服
11、务的“贴心人”。坚持人民至上的理念，强化以人民为中心的发展思想，牢固树立“从群众中来，到群众中去”的群众观点，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，真心实意想群众之所想，急群众之所急。开展接地气的调查研究，深入基层、企业一线，深入了解社区矫正、法律援助、普法宣传等工作存在问题，掌握民情实情，更好的提高“我为群众办实事”的成效。进一步改进群众来访来信接待服务方式，耐心倾听解答群众反映的困难和诉求，发挥相关职能部门作用给予帮助、解决。（三）勇于担当作为，做干事创业的“带头人”。以争当排头兵为目标，围绕法治建设、共同富裕等重点任务，切实发挥好依法治县办统筹协调职能，通过实施法治精神”培育工程”、法
12、治政府“引领工程”、法律宣传“全民工程”、法律服务“护航工程”等，不断推动司法行政事业高质量发展，以坚实法治保障助力高质量发展。（四）严守纪律要求，做廉洁自律的“老实人”。严格履行第一责任人的职责，坚定不移抓好全面从严治党主体责任落实和整改，持之以恒加强作风建设，坚守道德底线，不碰纪律红线。规范党内政治生活，坚决贯彻民主集中制，完善理论中心组学习制度，落实“三会一课”制度。经常性开展谈心交心活动，切实了解和帮助解决干部工作生活困难问题,调动干部干事创业精气神。严格落实中央八项规定和实施细则精神，筑牢拒腐防变思想防线，并注重管好亲属和家人，树立良好家风。2024年度县司法局专题民主生活会党组书记
13、个人对照检查材料（四个带头）2根据2024年度乡镇和县机关单位党组（党委）民主生活会实施方案要求,本人按要求从4个方面进行对照检查，我紧密联系思想和工作实际，主动将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、上年度民主生活会问题整改情况在上年度的民主生活会中，本人对查摆出的问题进行仔细的梳理分析、归纳汇总，制定了详细的整改措施，目前已全部整改到位。针对学习领会有待加强问题。坚持把政治思想教育作为提高自身素质的有效载体来抓，发挥自身领导干部带头示范作用，参与理论中心组专题学习研讨4次，为全体干部上党课2次，有效
14、增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护:针对主动谋划上还不够有力问题。坚持自我加压，高站位、高起点、高标准全面贯彻落实省市县委以及省厅市局重大决策部署，持续推动县委依法治县办发挥好统筹协调职能，主动深入谋划法治建设相关机制，为高水平推进依法治县和司法行政工作提供制度保障。针对为民服务意识还需要加强问题。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉践行群众路线，完善领导班子联系司法所工作制度，主动带头深入司法所调查研究和指导工作12次。带领班子深入推进“模范机关”建设，扎实开展“法助共富、法护平安”专项行动，与乡镇签订“共享社幸福里”红色契约共建协议，推出共建服务清单6项。针对进取精神
15、有所松懈问题。不断强化精益求精、敢为人先的精神，以创新的思维方式、逢难而上的胆略，增强履职能力。着力改进工作指导方式，转变“就法治论法治”思路，聚焦“跳出司法抓司法”理念，注重改革创新，着力提高工作实效性。针对推动全面从严治党向纵深发展不够有力问题。始终做到在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率。自觉践行第一责任人职责，与各科室、司法所签订党风廉政建设责任书,督促班子成员切实履行好“一岗双责二指导制定2024年落实意识形态工作责任制组织领导与责任制分工，明确自己意识形态工作第一责任人职责，主持召开专题会议研究部署意识形态工作。二、存在的问题及表现（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党
16、的团结统一方面。一是主动学习意识有待加强。自己往往利用碎片化的时间学习，读原文、悟原理，持之以恒抓学习的恒劲和韧劲还不够。自己平时忙于各种会议，主动扑下身子悉心研究和分析研判的时间明显不足，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够，学习成效有待提升。二是深入剖析理解上下功夫不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有真正吃透精神本质，缺乏全面深入地分析、一追到底的精神和系统深入的凝练，致使学习浮在表面，沉不下去、钻不进去的现象还存在。用理论指导实践抓得还不够紧，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑还有不小的差距。三是对意识形态工作的认识还不够深刻。有时候把
17、意识形态当成软任务，认为只要自己思想不跑偏就可以了，深入基层司法所督促检查力度不够。开展思想教育不够深入，没有做到经常学习、入脑入心。面对意识形态领域新形势新变化，推动全员意识形态教育还不够有力，对网络意识形态舆情风险排查、网评员队伍队伍培训等方面缺乏新思路新举措。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性锤炼有所放松。自己平时认为在理想信念方面是比较坚定的，加上有基层多年工作经历，对做好自己本职工作认为没有问题，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造，政治修养还需进一步加强。二是联系群众不够紧密。随着年龄的增长，“人民至上”的理念有所淡化，对依法治县工作全面推进
18、后如何抓好各项为民办实事项目、切实为群众办实事，研究思考的少了，没有充分了解群众的急难愁盼问题。二是服务群众成效有待提升。自己深入基层调查研究不够深入，真正带着研究课题、解决实际不多。创新力度不大，在一些法助共富项目建设上，在解决一些问题上，往往沿用传统做法，工作成效不够明显，亮点不够突出。（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是动真碰硬的决心还不够。在日常工作检查考核中，对一些责任人没有提出针对性的意见和批评，说到底是考虑人情世故多了，斗争精神弱化了。面对新的挑战和压力，缺乏风险意识和抗压意识，遇到难以摆布和解决的老大难问题,攻坚克难的硬气不够。二是风险忧患意识不够
19、强。在防范化解风险挑战方面思路不广、措施不多，对人民调解、社区矫正、安置帮教等工作存在的一些风险忧患意识不够强，往往满足于部署了、安排了，自己亲自深入科室、司法所了解情况不多。三是推动形成干事创业浓厚氛围还不够有效。在日常考核中谋划推出科学化、精准化、奖惩量化等方面的举措不多，提振干部干事创业精神效果有限，导致部分党员干部干事创业精神仍有不足。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是模范带头作用发挥不充分。自己大部分精力都放在和法治建设考核有关的重点工作上，对落实全面从严治党主体责任方面抓得不够实，没有拿出足够的时间和精力，站在大局的角度思考工作，以身作则的带头意识不强。二是党风廉政教育
20、抓得不够紧。廉政教育多以开会传达文件、通报的方式进行教育，方式方法不多，和党员干部谈心谈话不够经常、深入，在思想上、工作上、生活上交心、沟通不够。三是抓监督执纪的力度还需增强。对一些有关改进作风的规定和纪律执行还不够彻底，对落实情况缺乏比较硬的督促检查,对干部“八小时”外的监管缺乏有效的手段，导致个别干部出现了违法违纪现象。三、产生问题的根源（一）理论武装不到位。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习重视不够，还没有把把理论学习当作首要政治任务来认真对待，缺乏老实认真的学习态度，还没有把研究和解决重大现实问题作为学习的根本出发点，还存在学习“空对空”“两张皮”的现象，还没有自觉把学习作为一种
21、精神追求。（二）党性修养不过硬。感到自身工作多年没有出过问题，自身能够做到讲政治、守纪律，或多或少产生了自我满足的思想，自认为党性强，修养高，在大是大非面前能够经受住考验，从而忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求。对意识形态领域出现的新情况、新问题研究不深，作坚决斗争不够。（三）宗旨意识不牢固。觉得服务群众的宗旨是大家的,不是个人的，为群众服务是集体的事，不是个人一时能做到的。特别是随着工作时间的增加，基层调研减少了，忽视了干群关系，对民生诉求体察不够，关注不够，解决群众的实际困难和问题紧迫感不强，在增强宗旨意识上放松了要求。（四）斗争精神有减弱。自己担任正职多年，相比过去自己勇争一流的激情有
22、所减退，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不足了，动真碰硬的干劲松懈了。应对各种风险挑战的能力有待增强，依靠进位争先打开依法治县和司法行政事业发展新天地的信心决心打了折扣。（五）纪律观念有松懈。认为入党多年，只要自己不出问题，党性观念就没问题，对系统内全体党员干部的纪律作风建设有所放松。在全面从严治党具体执行中还存在重制度建设、轻督促落实现象，对干部的思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视不够，批评和纠正的力度还不大。四、下步整改措施（一）持续加强管党治党责任落实。从严落实机关党建工作政治责任，坚持把主体责任扛在肩上、抓在手上，健全分析研判、述职评议、提醒约谈、督查通报等责任机制，着
23、力破解重业务轻党建问题，推动机关党建高质量发展。（二）持续强化政治理论学习。坚决落实“首题必政治”，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，在进一步加强理论学习、强化联系实际上下功夫，通过理论宣讲、政治轮训、现场教育等方式提升学习教育效果。（三）持续推动基层党组织建设。加大党建特色亮点挖掘打造，深化“书记领衔强践行”活动，坚持用“党建+司法”的精神谋事创业，创建具有司法行政特色的党建品牌,进一步增强司法行政机关党建工作的辨识度和影响力。（四）持续站稳司法为民立场。坚持以人民为中心，聚焦群众急难愁盼问题，实实在在为人民群众办实事、做好事,努力在人民调解、法律援助、法律咨询等各项工作上取得新进展，用“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”。（五）持续筑牢廉洁自律底线。带头严格执行中央八项规定，严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行。健全完善廉政风险防控体系，加强干部“八小时”外监管力度，深入推进“千人评议”活动，主动带头开展机关作风纪律检查。加强警示教育，定期主持召开全局干部纪律作风会议，筑牢防腐拒变思想防线。
