1、2024年卫生健康工作总结及2025年工作计划（共10篇）目录篇一2024年卫生健康工作总结及2025年工作计划2篇二、卫生健康局2024年工作总结及2025年工作谋划13篇三、卫健委2024年工作总结及2025年工作计划25篇四、卫生健康局2024年工作总结和2025年工作计划34篇五、卫生健康局2024年工作总结及2025年工作计划42篇六、医保局2024年上半年工作总结及下半年工作计划53篇七、卫生健康委2024年工作总结及2025年工作计划62篇八2024年卫生健康工作总结和2025年工作谋划71篇九、医院2024年工作总结和2025年工作计划73篇十、卫生健康局2024年工作总结和2
2、025年工作计划82篇一、2024年卫生健康工作总结及2025年工作计划2024年，根据国家卫健委，省委、省政府，州委、州政府及上级卫生健康部门的工作要求，我局狠抓党风廉政、疾病控制、服务能力建设、医德医风与医药领域整治、民生实事、国家卫生县城创建及平安医院建设等工作，有力推动了卫生健康事业高质量发展,现将2024年卫生健康工作总结及2025年工作计划汇报如下：一、工作开展情况（一）强化党风廉政建设。一是履行全面从严治党主体责任，严格落实党风廉政“一岗双责”，坚持把全面从严治党工作列入重要议事日程，认真贯彻落实中央、省委、州委、县委全面从严治党重大决策部署，实行“一把手”负总责、班子成员各负其
3、责，做到专人专管、专人专抓。二是始终坚持民主集中制，健全完善议事决策规则，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，有关重大决策、干部调整、大额度资金使用等工作始终坚持集体研究、集体决策，做到决策民主化，管理规范化和科学化。三是强化纪律建设，坚持认真学习中国共产党章程廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党规党纪条款，定期组织廉政谈话。四是深入推进“清廉建设”，组织召开了凤凰县卫健系统开展“清廉医院”现场推进会、“七一”表彰暨清廉建设现场廉政实地教育活动等，全面铺开“清廉卫健”“清廉医院”建设，强化医院在医疗服务质量管理，加强医德医风建设，全面提高医疗卫生服务意识、服务能力，进一步提升群众对公立医院
4、信任度。五是深入开展医德医风和医药领域腐败问题集中整治工作，制定了凤凰县医德医风问题和医药领域腐败问题集中整治工作方案，以八个方面的内容为整治导向开展整治工作，严格规范医疗服务行为，狠刹行业不正之风。（二）从严落实意识形态工作责任制。一是持续加强理论武装。牢牢把握第二批主题教育开展契机，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，严格落实“第一议题”制度，通过理论学习中心组、全体干部职工大会、周五学习、个人自学等学习形式，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的
5、党中央保持高度一致。共组织召开党组理论学习中心组集中学习会6次,组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神理论宣讲等“院坝小课堂”活动120余次。二是持续抓好意识形态及宣传思想工作。严格落实意识形态“一岗双责”，将意识形态工作与卫生健康业务工作相结合，加大卫生健康科技宣传工作力度，严格落实“三审三校”制度，强化网络意识形态工作责任制，加强舆情监测和正面宣传引导，强化精神文明建设。截至目前，累计在各级平台发布新闻稿件30余篇，完成网评工作200余次，自查自纠局内政府网8次，开展新时代文明志愿服务活动400余次。（三）积极配合落实省委第十五巡视组移交问题整改工作。以习近平新时代中国特
6、色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，坚决扛牢巡视整改政治责任原则，成立交办问题立行立改领导小组，针对交办问题，进行全面清理，按照立行立改工作方案及时开展整改，并建立长效机制。截至目前，我局已经完成省委第十五巡视组移交的5个问题整改任务，并长期坚持。（四）县域综合医药卫生体制改革稳步推进。稳步推进县域医共体“五个一体化”建设，采取对医共体成员单位进行年度考核评价实现了“管理考核一体化”，充分利用基卫3.0系统推进了“信息平台一体化”，利用湘西州药品采购平台实现了“药品管理一体化”，充分发挥医共体作用推进了“人员管理一体化”，开展了5G急救中心建设
7、推进“急救网络一体化”。探索并推进新的医保支付方式改革，在全县公立医疗机构中实行以DIP付费与非DlP付费相结合的“总额控制、结余留用、超支合理分担”支付方式，按月核算，年底统一决算。2023年，县域内门诊诊疗1019147人次，同比较上年增长3.5%,其中乡镇门诊诊疗51030人次，同比较上年增长4.6%；县域内住院60363人次，同比较上年增长7.8%,乡镇住院25884人次，同比较上年增长7.1%；全县医疗服务性收入为9672.46万元，同比较上年增长9.4%。除去风险金、大病保险、精神病资金和纳入DIP支付方式资金，医保管控资金结余4000余万元。（五）医疗服务能力不断提升。一是推进5
8、G智慧化急救工作，加强院前医疗急救能力与体系、艾梅乙实验室建设、二级医疗机构重症医学科服务能力建设。二是不断加强业务学习，积极组织重点专科医护人员参加各类学术会议及培训I,举办了凤凰县县域医共体同质化培训班、院感培训班等专业知识培训，提高医疗能力技术水平。三是加强医德医风建设，通过平安医院、清廉医院创建等多形式工作方式大力开展行业行风整治，严格规范医疗服务行为，狠刹行业不正之风，努力塑造廉洁行医、全心全意为群众服务的行业形象，大力推进深化医疗卫生体制改革，有效改善医疗服务环境和质量。四是持续推进无偿献血活动，截至目前，我县无偿献血达到1261人次，血量48.085万毫升，超额完成州定无偿献血任
9、务。五是提高景区医疗服务能力，通过制定了工作方案、规章制度，开展景区医务室业务培训等方式，完善景区医疗点规范化建设助推5A景区创建。（六）基层卫生强化，巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接工作深入推进。一是严格按照国家基本公共卫生服务规范，全面推进基本公共卫生服务各项工作。全县累计建立居民电子健康档案344673份,建档率97.47%。优化充实275个家庭医生服务团队，深入推进和优化家庭医生签约服务，主动上门服务，履行家庭医生职责，重点人群、脱贫人口家庭医生签约率I（X）%。加强基本公共卫生服务宣传，引导居民养成科学就医与保健防病行为，自觉参与基本公共卫生服务项目，促进各项服务有效落实，截至
10、目前，我县公卫服务项目群众满意度达94%。二是持续抓好优质服务基层行活动及6S精细化管理工作，改善服务质量，提升实施效果。全县26家乡镇卫生院均开展“优质服务基层行”活动及“6S”管理，通过系统自评阿拉营镇中心卫生院、吉信镇中心卫生院、腊尔山镇中心卫生院、山江镇中心卫生院、禾库镇卫生院达到了推荐标准,目前在接受州级审核。同时，已完成254家村卫生室门诊统筹医保定点工作。三是行政村按照“一村一室、一室一人”的要求，实现机构和人员“空白点”动态清零254个，全县254个行政村均配备一名及以上乡村医生（含派驻巡诊村40个）；社区设置卫生室21个，合格村医21名。（七）重点项目及信息化建设有序推进。一
11、是凤凰县新区综合型医院建设项目已全面完成项目竣工验收工作，目前已交付县人民医院开展搬迁工作。二是凤凰县草子坪镇三拱桥卫生院业务综合楼建设项目已完成项目用地红线图测绘工作，目前正在与自然资源局对接项目用地的相关手续。三是林峰乡卫生院、两林乡卫生院、落潮井乡卫生院、草子坪镇卫生院数字化预防接种门诊建设项目已竣工验收并投入使用。四是由中石化定点帮扶新建山江镇古塘村卫生室建设项目已竣工验收并交付使用。五是廖家桥镇卫生院、禾库镇卫生院、新场镇茨岩卫生院业务用房修缮项目已竣工验收并投入使用。六是山东众阳4.0医院管理系统在基层医疗机构已全面使用，县人民医院、县民族中医院已完成系统安装建设并全面投入使用，全
12、年共开展3次全县卫生系统信息员业务培训。（八）强抓疾病预防控制，提升群众健康素养。一是慎终如始抓好新阶段新冠疫情防控。强化农村地区和重点人群防控，今年以来未出现聚集性疫情。新冠疫苗扩大第二剂加强针的接种工作有序开展，目前累计接种第二剂加强针12123人。二是持续加强监测预警和应急处置工作。认真落实传染病监测与报告制度，明确了网络直报单位责任人、工作职责、规章制度，实现了传染病报告的动态性、实时性和网络化管理。三是持续做好重大传染病防控。加强肺结核、艾滋病、登革热等重大传染病的防控。积极开展结核病防治健康促进活动、做好学校结核病的防治及重点人群结核病预防工作;做好艾滋病预防与干预，对现存艾滋病人
13、开展随访和CD4检测，随访率100%；开展环境卫生大扫除和蚊虫灭杀，清除蚊虫孳生场所，累计消杀面积14.42平方公里，强化物资储备，排查疑似登革热症状入返县人员情况，截至目前，无登革热病例报告。(九)扎实做好重点民生实事项目及妇幼保健工作。一是深入开展农村和城镇低保妇女免费“两癌”检查。截至目前，免费检查4007人，完成任务数100.18%。二是优生优育开展新生儿疾病筛查。截至12月31日，新生儿疾病筛查1804人，筛查率99.50%。三是开展孕产妇免费产前筛查和先天性心脏病筛查。截至12月31日，完成孕产妇免费产前筛查2045人，任务完成率120.94%；先心病筛查2348人，任务完成率13
14、8.12%。四是免费孕前优生健康检查。截至12月31日，完成孕前优生检查1041人，完成任务率104.10%o五是持续做好妇女儿童保健管理，强化孕产妇管理及儿童保健管理。孕产妇产前检查率、产后访视率分别为99.06%、98.78%；7岁及3岁以下儿童健康系统管理率分别为95.00%、94.00%o（十）积极推进健康凤凰建设及国家卫生县城创建工作。一是推进健康湘西建设，制定出台具体行动方案、组织实施和监测考核方案，组织开展了健康湘西69项指标的监测评估工作，目前正在收集、整理全年数据，待数据收集完成并完成监测评估报告。二是强化国家卫生县城创建工作。对照新的国家卫生城市和国家卫生县标准国家卫生乡镇
15、标准，将任务责任分解到各乡镇各单位，并纳入县委、县政府目标考核，确保创卫任务落实落细。同时，积极向省、州爱卫会汇报，得到省州的相关肯定与支持，并于4月完成创国卫平台系统申报工作，6月将创卫资料报州级审批，9月完成创卫第三方评估及州级初审。三是把创建国家卫生县城、美丽湘西、健康凤凰等工作有效融合，积极开展创建卫生镇、村、户工作，同时以城市工作为抓手，不断推进卫生单位、无烟单位（家庭）创建。2023年创建卫生乡镇4个、卫生村12个、卫生户850户、无烟机关单位IO0%。四是进一步加大健康宣传教育，组织开展健康教育知识巡讲、科技活动周、健康知识科普大赛等健康教育活动300余次，发放宣传资料15万余份
16、在县城区主要街巷建立固定宣传标语、卫生知识宣传标牌612余处。（十一）推进中医药项目发展建设。根据湘西自治州卫生健康委关于印发湘西自治州2023年中医药工作要点的通知（州卫函202337号）文件要求，认真贯彻落实上级各部门的决策部署，全面实施“十四五”中医药发展规划，大力推进中医药综合改革，强化中医医疗质量和服务水平，积极推进基层中医药服务能力提升工程建设。目前，县民族中医院针灸科、骨伤科、肝病科作为2023年省级重点专科建设，不断提升中医药服务能力；17个建制乡镇卫生院均建成了中医馆，并将中医药基本公共卫生项目融入了卫生信息管理系统，中医诊疗项目已成为我县乡镇卫生院亮点科室。（十二）推进人
17、口与计生工作。一是人口监测工作有序运行，认真落实三孩生育政策，定期开展人口监测相关业务培训，提升服务能力和管理水平，今年以来，共上报出生2583人。二是强化奖扶措施，切实维护计生家庭权益。严格落实独生子女家庭、农村两女家庭、计划生育特殊家庭相关补助政策，全额代缴农村独生子女户和两女结扎户、计生家庭城乡居民医疗保险，覆盖代缴人口10285人。三是着力促进普惠性幼儿园开设托育班。截至2023年11月30日，全县共上报各类托育服务机构6家，其中独立托育机构5家，幼儿园托班1家，提供托位408个；普惠性幼儿园75所，共招收3岁以下婴幼儿488人，有效解决入托难的问题。四是争取上级资金投入千工坪镇新坪村
18、秋猴桃种植三结合项目，帮助和带动多个计生家庭增添发展生产项目；并组织全县计生专干进行网上计生操作系统暨重点项目培训，提升了各乡镇计生专干的操作能力。五是开展“小善举、大爱心”募集活动，节假日走访慰问计生特殊家庭，并对每个对象发放慰问金，共计发放慰问金18.12万元；实施计生特殊家庭重病大病住院护理每人每天100元补贴制度,有效防止计生家庭因病因意外而返贫；同时，开展计生家庭意外保险,2023年，由省、县共同出资为9497户计生家庭（共26585人）购买保险，保费284910元。（十三）人才工作。一是落实订单定向免费医学本科生签订4名，落实2018年度农村订单定向医学本科毕业生安置5人，本土化专
19、科医学免费毕业生安置13人。二是强化医疗卫生专业技术人员继续教育培训，积极完成高级专业技术人才理论考试申报工作;大力开展乡村医生本土化人才培养工作，抓好人才“走出去”战略，不断提高我县人才增量和人才质量。县人民医院、县中医院2023年通过送出去开展培训、进修及学习共267人次。三是通过公开招聘及公开选调的方式，2023年，县直医院在人才引进计划招聘7个岗位，事业单位公开招考3人，为县直医院选调1名专业技术人员。（十四）安全生产、禁毒等其他工作。一是严格履行安全生产“一岗双责”工作责任制，不断加强组织领导，提高安全生产责任意识；不断加强宣传教育，积极创建“平安单位”“平安医院”；认真开展安全生产
20、隐患排查治理,加强全县生物实验室生物安全保障工作，切实履行行业监管职责。二是强化禁毒工作。加强对医疗机构麻精药品管理，对涉及精麻药品的9家机构开展联合督查，未出现有非法流出，没有发生麻醉药品、第一类精神药品丢失或被盗、骗取、冒领现象。同时，组织干部职工参与禁毒防艾知识培训，并认真学习禁毒法麻醉药品、精神药品管理办法等法律法规及相关知识。三是强化保密工作。严格落实保密工作要求，加大保密工作宣传教育，防止计算机及网络失泄密事件发生，推进信创工作，逐步实施国产化替代，确保国家秘密、工作秘密信息安全。四是坚持以习近平法治思想为指导，依法行政、文明执法，持续优化营商环境，推动卫健政务服务“一站办”“一次
21、办”“一网办”。五是驻县卫健局纪检监察组严格执行纪检监察机关派驻机构工作规则和“十二条禁令，主动履职，切实加大监督力度，不断强化对监督单位政治纪律和政治规矩执行、“三重一大”事项报备和廉政风险点排查、“关键少数”和“关键环节”、清廉凤凰建设等方面监督检查，并加强自身管理，持续提升监督工作能力和水平。二、工作亮点（一）利用信用建设惠民便企，推进“互联网+护理服务”。在现有医疗资源下，凤凰县卫生健康系统持续深化“放管服”改革、提升医疗服务质量。其中，凤凰县人民医院实行“一站式”导医导诊服务，减少群众等待时间，开展特殊患者陪诊等服务。同时，积极进行试点探索，在州内率先推出“互联网+护理”上门服务模式
22、并将“互联网+护理”纳入信用建设体系，建立信用奖惩制度，方便了辖区内需要护理服务的老百姓，获得群众一致好评。（二）挖掘行业特色深入推动卫健系统清廉建设取得成效。通过展示清廉文化底蕴，制作清廉宣传视频，培养清廉阵地品牌，积极推进清廉医院单元创建，阿拉营镇中心卫生院打造“十心服务”清廉品牌已获评为州级“清廉医院”示范点；2023年推介五家医院创县级“清廉医院”示范点，其中山江镇中心卫生院提出“三抓四管”直击基层管理要害，妇保院提出“以廉释爱”强化重点领域监管，吉信镇中心卫生院提出“四用四色”对行风病根分类施治，促廉效果显著。（三）县域医共体建设运转平稳。自2020年实行紧密型县域医共体以来，利用
23、医共体的优势，在提升医疗服务能力上取得了显著成效。2023年，县域内门诊诊疗1019147人次，同比较上年增长3.5%,其中乡镇门诊诊疗51030人次,同比较上年增长4.6%；县域内住院60363人次，同比较上年增长7.8%,乡镇住院25884人次，同比较上年增长7.1%；县域内就诊率95.8%。县域内住院次均费用2865元，较2022年同期下降4.4%；其中县级公立医院住院次均费用为4115.6元，较2022年同期下降5.7%。全县医疗服务性收入为9672.46万元，同比较上年增长9.4%；医疗服务性收入占比为34.96%,同比较上年增长7.2%。三、存在问题（一）紧密型县域医共体建设与医保
24、DlP付费支付相融合方面在工作机制、管理制度、运行机制、考核评估等各方面还需不断探索、改进和完善。（二）基层医疗机构基础硬件软件建设总体相对落后，除4个中心乡镇卫生院外，部分卫生院业务用房总体面积不够，布局不够科学；基本医疗设备相对较落后，难以满足群众医疗保健服务需求。（三）医疗人才短缺问题日益突出，专业技术人才及管理人才均相对匮乏，尤其是乡镇卫生院更为突出。四、2025年工作计划（一）强化党建引领。一是加强党建主体责任落实。强化理论武装，抓好意识形态工作，认真落实党风廉政建设、全面从严治党主体责任、监督责任“一岗双责”，持续推进医风医德、“清廉机关”“清廉医院”建设。二是坚持以习近平法治思想
25、为指导，把法治政府建设落实到卫生健康工作的各项业务和各个环节中去，坚持依法行政、文明执法，持续优化营商环境，推动卫健政务服务”一站办”“一次办”“一网办”。（二）推进重点项目建设。一是积极配合县人民医院搬迁工作,提高医院搬迁工作效率，争取2024年完成县城医疗布局调整。二是推进凤凰县草子坪镇三拱桥卫生院业务综合楼重点建设项目。三是加快推进5G智慧化急救建设。（三）深化医药卫生体制改革。一是以县级医院对口帮扶为重点，精准实施科室共建、专科联盟等；继续推进专家团队帮扶机制，突出特色专科建设，持续推进分级诊疗，强化“基层首诊、双向转诊”工作机制，促进医防融合，降低发病率，确保“大病不出县、小病不出乡
26、二是继续抓好医疗质量管理，改善医疗服务质量,深入开展“民营医院管理年”活动，加强民营医院医疗安全管理,提高民营医院医疗质量。（四）强化公共卫生服务体系建设。继续落实和巩固健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接、国家基本公共卫生服务项目工作，创新基层卫生服务工作；提高疾病预防控制和应急应对能力，做好传染病监测、预警和疫情处置，积极做好凤凰县国家慢性病非传染性疾病综合防控示范区复审工作；大力开展爱国卫生运动，全力创建国家卫生县城，积极推进健康凤凰建设；认真开展省州重点民生实事项目工作。（五）继续加强人才培养力度。一是完善高层次人才培养机制,增加高层次人才总量。编制合理的高层次人才发展规划，畅通高层次人
27、才队伍上升空间渠道，把高技术人才作为人才强卫的一个重要环节来抓。二是把培养的重点放在现有人才的素质提高上，放在紧缺专业岗位和优秀中青年业务骨干培养上，培养一批具有一定影响的学科带头人。三是继续抓好乡镇卫生人才培养。结合职称评审、聘任工作，帮助乡镇卫生院提高业务技术水平，继续做好公立医院副高以上职称聘用必须对口支援乡镇工作。篇二、卫生健康局2024年工作总结及2025年工作谋划今年以来，我局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面学习贯彻省、市、区委全会精神，在区委区政府的坚强领导下，以人民健康为中心，全力推动卫生健康改革发展,健全完善医疗卫生服务体系，为高水平推进健康
28、建设、实现“十四五”卫生健康事业高质量发展不断努力。一、强化党建引领作用，筑牢党风廉政主阵地（一）高质量党建与业务融合发展。一是加强组织领导，激发工作动能。压实党建职责，召开从严治党工作部署会议，全面跟进党委的各项决策部署，坚定不移加强党的领导,加强班子自身建设,强化党建引领，从严从实开展各项工作，班子的凝聚力、战斗力持续增强。强化“一岗双责”，形成上下贯通，一体履职的工作格局激发党员干部愿干事、能干事、干成事的内生动力。持续做好卫健系统干部下沉帮扶相关工作。组织35名领导干部分成13个工作小组下沉到薄弱乡镇卫生院（社区卫生服务中心）开展帮扶工作。累计发现基层急难愁盼问题36个，已解决13件
29、帮办实事14件。二是强化学习教育，增强思想引领。一方面持续开展意识形态领域的教育。严格落实“第一议题”制度，通过理论学习中心组学习、初心课堂学、“三会一课”学等形式组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想精神及习近平同志系列讲话等内容，进一步提高党员干部政治理论学习的针对性和实效性，切实将思想行动统一到中央的决策部署上来。另一方面扎实开展党纪学习教育。组织局直管9个党支部121名党员深入开展党纪学习教育，做到“线上+线下”融合党员学习全覆盖。有效提升全员学习党纪积极性,进一步增强广大党员的政治素质，做到明底线知敬畏。三是夯实组织建设，提升党建效能。组织各支部开展换届工作，并结合各党支
30、部工作实际及党员数量调整委员设置，实现基层党组织机构的规范建设。强化基层党务培训。积极组织支部书记、支部委员参加党务学习，进一步推动基层党务工作者“上讲台”，通过参加专业系统的培训，确保党务工作者在思想上、能力上走在前列。加强党员队伍管理。做好党员发展工作，严格按照党员发展程序组织考察。组织转正预备党员10名。组织党员参加业务培训班4次，进一步提高党员的政治素质和业务能力。（二）全面从严治党不断向纵深推进。一是强组织、明责任,党风廉政紧抓不懈。结合我局实际，成立领导小组，党组书记、局长与班子成员、各下属单位、科室负责人分别签订党风廉政建设责任书，做到一级抓一级,层层抓落实。深入开展反腐倡廉学习
31、教育，组织系统内干部职工参加廉政教育专题会议、观看警示教育片等活动。通过剖析典型案例、学习党纪国法，增强干部职工廉洁自律意识和拒腐防变能力。全年共组织集中教育活动4次，参与人数达200余人次。为充分发挥纪检监督力度，促使广大干部职工做到不能腐、不敢腐、不想腐作用。二是抓纪律、强效能，长效机制持续筑牢。一方面严肃查处违规违纪行为，协助区纪委办理交办案件,对违规违纪人员给予党纪政务处分，形成了有力震慑。另一方面认真受理群众信访举报，按程序进行了调查核实，依规给予处理。印发纪律检查督查通报9期，对违反工作纪律的单位和个人进行通报。对违反工作纪律、廉洁纪律的案件进行了严肃查处。三是强优化、惠民生，群腐
32、工作稳步推进。提升电子廉政档案数字化管理应用要求，组织卫健系统职工完善300余名职工电子廉政档案，确保电子廉政档案应建尽建。开展狠刹违规吃喝专项整治工作，高效完成抵制礼品礼金工作安排，开展“两谈一诺”，聚焦行业特点、岗位职责、人员级别，有针对性地加强警示提醒。二、聚焦民生福祉改善，紧扣群众需求办实事（一）全力推进民心工程。我局共承担省市区三级民生工程6项，根据承担的具体任务，成立了6个专项工作小组，分别制定了专项工作方案，明确了责任分工，实行任务动态管理。并定期召开专题调度会，不断完善工作机制和措施，确保各项工作顺利推进。截至目前已全部完成任务。（二）推进“一老一小”保障。一是深化普惠托育工程
33、按照“一年试点先行、三年全面铺开、五年巩固提升”总体目标，扎实推进普惠托育扩容工程，大力发展普惠托育，解决婴幼儿无人看护问题。目前全区托育机构已完成备案30家，其中纯托育机构7家（2家普惠性）,幼儿园增设托班的23家（2家公办园）。今年*学院被中华全国总工会、国家卫生健康委评为全国爱心托育用人单位，为*市唯一。二是推进老年健康服务。新增代召乡卫生院驻享泰养老中心，开展医养结合工作。285医院被评为市级安宁疗护试点；积极推荐中心医院申请省级老年友善医疗机构；第二医院、邯*疗护省级试点。（三）大力解决信访难题。为进一步做好卫健系统信访维稳工作，加强法治化信访维稳力度。修改完善了信访工作管理办法，
34、制定了我局信访包联分解台账和五级化解责任台账,群众满意度95%以上。（四）强力保障安全生产。持续把安全生产工作摆在重要位置,坚持“安全第一、预防为主”的方针，不断加强安全工作，扎实推进各项措施，制定并印发*区卫生健康局重大事故隐患专项排查整治2024行动工作方案，扎实落实安全生产“三率”管理，常态化自查整改，持续开展城乡燃气安全专项整治工作。局主要领导和主管领导多次调度部署卫健系统安全生产工作，班子成员常态化开展分包单位安全生产和消防安全督导检查，督促问题整改落实,有效地推动了辖区医疗卫生单位安全生产责任制落实，实现了安全生产“0”事故，为全区卫生健康事业的发展营造一个安全可靠的环境。（五）合
35、力倡导职业健康。一是多举措明确职业健康权益。制定印发2024年全区职业健康工作要点并召开企业培训会，对重点工作进行阐释，明确了工作任务、标准要求、完成时限等内容。联合民政局等五部门开展职业病防治法宣传活动，倡导全社会关心关注劳动者职业健康，切实保障广大劳动者职业健康权益。二是督促企业申报职业病危害项目。筛选比对我区存在职业危害的用人单位信息，建立应申报台账。通过电话询问，实地查看等方式，核实工作场所危害因素情况，督促用人单位对职业病危害项目进行申报，今年以来新增申报用人单位20家。三是开展职业健康保护行动。督促纳入职业病危害专项治理企业开展整改治理，37家企业已完成治理任务。三、聚焦卫生健康主
36、责，推动医疗服务再提升一是稳步拓展基层医疗服务。积极推进紧密型城市医疗集团建设。按照市卫健委统一部署，组建由中心医院牵头，联合市七院及辖区5家乡镇卫生院、2家社区卫生服务中心的紧密型城市医疗集团，明确各单位职责，建立政策清单台账，推进成员单位制定内部管理、绩效分配、人员下沉、设备管理等各项规定，细化实化集团运行机制，取得较大突破。持续改善医疗服务质量。开展基层中医适宜技术培训会、基层医务人员培训会、医德医风建设及病历培训会等一系列培训活动，组织辖区7家二级以上医疗机构27支参赛队伍开展岗位技能竞赛，以赛促学，进一步改善医疗服务态度、规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、提升群众就医体验，构建和谐
37、医患关系，树立良好的卫生健康行业形象。加快公立医疗卫生机构发展。制定加快公立医疗卫生机构发展考核评价办法，进一步督促业务收入增长，增强便民措施，培育优势专科特色，引导优质医疗资源下沉，引进专科带头人，引进新技术新项目，加快基层医疗机构发展，目前8家公立医疗机构根据确定的特色专科发展方向，强化人才培养和设备配备，培育特色优势专科4个，引进专科学术带头人4人，引进医疗新技术新项目完成1项。持续开展专家进基层。一是按照全市安排部署，协调医疗集团牵头单位及成员单位，按照辖区划分，制定专家进社区工作计划，统一安排”专家进社区”工作。二是国庆、中秋期间，举办了“迎中秋，贺国庆，送健康”为主题15场，大型义
38、诊、中医送健康、健康早市等系列活动。三是印发“专家进基层，周末健康行”活动实施方案，将全区二级以上医疗机构与乡镇卫生院和街道社区卫生服务中心进行分配融合，从10月12日至2025年1月18日期间，每周六共14期，开展专家进基层和周末健康大讲堂活动，持续推动专家进基层工作,切实为群众提供优质的健康服务。继续实施免费“两癌筛查二按照省市工作部署，继续为辖区35-64周岁妇女两癌筛查，今年以来共完成宫颈筛查12061人，其中查出癌前病变20人，查出宫颈癌1人，完成总任务的100.11%。乳腺筛查12076人，其中查出乳腺癌1人,完成总任务的100.23%。均超额完成年度任务目标数量，进一步保障全区妇
39、女健康。二是充实提升专业人才力量。按照专业及专科发展方向，安排新招聘入职的8名本科生全部安排到市直医院进修学习，2名定向生分别到北京广安门医院和广东中山医院进修。积极申报基层医疗机构公开招聘计划，报区人社局按程序审批2个卫生院，8个专业技术岗位，及时补充基层医疗机构医疗技术人才，目前公开招聘程序已启动。出台*区名中医评选与传承工作实施方案，通过摸底挖掘基层名中医，建立了*区中医人才库、名中医名方库、中医确有专长人才库、中医师承人才库。积极开展名中医师带徒工作,发挥名中医专家“传、帮、带”作用，为基层培养一批中医药骨干人才，带动基层中医专科（专病）建设发展。按照“公平、公正、公开”的原则，评选出
40、10名“*区名中医”，编辑*名中医医案选录（第一期）。三是强力推进基本公共卫生服务。实施“质量提升年”活动。印发专项实施方案，召开动员大会，集中开展“基本公共卫生服务宣传月、宣传季”“基本公共卫生五送五进服务年”等活动，全力提升核心项目服务水平，加强城市人群服务成效，进一步促进医防融合机制建设。同时按照市卫健委要求，积极开展公卫资金专项督导，进一步规范基本公卫资金使用。四是统筹推进基础项目建设。今年共实施在建项目14个，新谋划6个重点卫生健康项目，涵盖公共卫生体系建设，医疗服务能力提升、公共实训基地、京津冀协同健康产业、健康教育与促进等多个领域，有效促进了卫生健康资源的优化配置。在建项目进展情
41、况：七岔道分院、代召乡卫生院迁建、宣传药具站项目已竣工验收投入使用。南上宋分院即将完工，正在进行扫尾工作。南堡乡卫生院、马庄乡卫生院迁建、聂庄分院正在办理施工许可证，目前正在积极申请城市基础设施配套费。代召乡卫生院老院翻建，代召新址能力提升，正在设计图纸，待完成初设概算后将与火磨社区卫生服务中心，村卫生室项目一并招标，大隐豹分院已完成基础部分，北张庄卫生院已开始进场施工，河沙镇卫生院已拆除老院，待动工建设。新谋划项目进展情况：*区中医医院迁建项目已完成前期手续,并入发改项目库，列入省重点项目，正在办理土地手续。中医院二期，*区托育中心，卫生学校、万聚凯旋城体检康复中心项目、*京津冀协同健康产业
42、综合发展项目正在编制项目建议书、可研等手续。五是全面推进落实改革任务。深化医药卫生体制改革工作。在2023年全市医改工作优秀等次的基础上，及时调整深化医药卫生体制改革领导小组成员，根据省市重点任务方案，确定我区医改重点工作任务，进一步落实全面深化医改责任，推进改革整体联动,促进服务上下协同。依托市第七医院康复医学科重点专科，组建*区疼痛康复专科联盟，搭建一个横向多学科合作，纵向各级机构链接的平台，推动疼痛、康复诊疗的区域协作和分级诊疗。协调机构改革任务。一方面落实疾控改革核心任务。在挂牌成立*区疾控局的基础上，推荐任命疾控局局长，完善组织领导。积极协调划转卫生监督执法权，真正实现了疾控改革核心
43、任务落实。另一方面落实老龄办改革任务。按照上级改革任务,划转老龄健康服务相关职能,积极对接，稳妥完成相关资料和人员交接，促进各项工作任务有序开展。推进系统内部改革。按照资源共享、便于工作开展的原则，将计划生育服务站并入妇幼保健院,有效推动了妇幼保健和计生服务工作开展。同时对机关科室进行优化整合，进一步明确权责，运行顺畅、保障有力。四、担负人民健康使命，打造“健康*”新品牌（一）推进创卫进程。一是积极整改，建章立制。年初省创卫专家组对我市创建国家卫生城市工作进行现场评估。根据市创卫办通报各区在评估中存在问题，举一反三，整改落实，并建立健全创卫工作长效管理机制，从组织管理、经费保障、网格化管理、综
44、合执法、群众参与、社会监督及考核奖惩等方面完善创卫长效机制。二是加强督导，狠抓落实。根据市创卫办周督办卡反馈问题，将736个问题任务分解各相关单位，全部落实整改，同时将辖区内815个小区和村分为一类小区119个、二类小区470个、三类小区226个，分类进行常态化抽查督导并进行通报排名并督促整改。（二）落实健康河北行动。调整后健康河北建设区县级共承担四项考核指标，我区30-70岁人群因心脑血管疾病、癌症、慢性呼吸系统疾病和糖尿病导致的过早死亡率为12.18%（W13%的得满分）、每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数4.72个（N4.2个的得满分）、每千人口注册护士数10.39人（4.0人的得满分）、
45、每万人口新增应急救护取证人员数25/万人（N15/万人）。四项指标均已完成。（三）积极发挥红十字会作用。一是开展应急救护培训活动。依托市培训师资，累计培训博爱家园点的工作人员、社区群众、学校师生、酒店管理服务人员以及医护人员等群体1400余人，提前超额完成市定年度任务目标。二是开展了“5.8人道公益日”“一起捐”活动。按照省市要求，与市第七医院协作开展“爱心助困募捐”活动，募集捐款3万余元，顺利完成省市任务。三是开展造血干细胞采样和博爱一日捐活动。一方面，加强与献血车协作，通过发放宣传页、视频引导、已捐献人员现身说法等方式动员无偿献血的爱心人士捐献造血干细胞。完成造血干细胞采样16例。另一方面
46、在区两办室的大力支持下，在全区范围内开展博爱一日捐活动，最大限度争取各单位、各部门的积极响应，确保12月底前完成全年任务目标。四是开展了“博爱家园”创建活动。今年新建红十字会基层组织4个，团体会员单位3个，发展志愿者112人。在农林街道百乐苑社区、光明街道凌西街社区先后建立起两个“博爱家园”示范点的基础上，打造邯峰社区“博爱家园”点，逐步探索出“1+3+N”工作新路径,形成了横向覆盖广泛、纵向延伸到底的红十字博爱网，为红十字事业发展提供了坚实的组织保障。（四）全面落实人口政策。深化“健康知识进万家”活动，开展好“好家风健康行”家庭健康主题推进活动，大力倡导文明健康生活方式。进一步提升了家庭健
47、康素养和水平，充分发挥协会组织网络优势，积极建立协会引导、家家参与、共建共治共享的群众健康治理模式，促进社会和谐稳定。积极争取“暖心家园”项目。通过向省、市计生协积极争取，*区成为2024年*市唯家“暖心家园”项目点，通过举办各类健康知识讲座、文体汇演、集体庆生等活动，为辖区内计生特殊家庭、健康家庭提供了健康实惠，丰富了精神生活，拉近了感情距离，进一步感受到了生活乐趣。加大计生特殊家庭帮扶力度。建立健全长效帮扶机制，持续关心关爱计生特殊家庭。建立动态管理档案，定期核实信息，确保应扶尽扶且扶助对象精准，按时足额发放奖特扶资金，并根据享受人员不同的标准分别核算提标资金。建立区级计生救助公益金,筑牢
48、健康保障。组织开展免费健康体检，定制个性化体检项目。先后查出恶性肿瘤9人、慢性病106人，做到早发现早治疗；为特殊家庭成员免费参加住院护工保险和意外保险，特殊家庭成员累计受益达98人次6.58万元；为51名无职工医保的计生特殊家庭成员申请免费参加了城乡医保。今年为新增的9户独生子女伤残家庭发放一次性救助金共计8万元（按规定是一户一万，其中1户离异、1户再婚各救助5000）。开展传统节日慰问，花费20余万元为每户计生特殊家庭送去大米、油、面、粽子等慰问品，力求在精神和物质上给予帮扶和慰藉。我们的工作也得到计生特殊家庭的广泛认可，多次赠送锦旗和感谢信。五、筑牢依法行政基础，构建卫健事业新格局。深入
49、学习宣传党的二十大关于全面依法治国的战略部署和习近平法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求，全面落实法治*建设规划（2021-2025年）和*法治社会建设实施方案（2021-2025年），不断改进工作方法，创新工作思路,有效推动法治建设不断迈上新台阶。（一）坚持宣教并举。一是加强理论知识学习。增强卫生健康系统领导干部的法治思维和依法履职、依法办事的能力和水平，结合我局实际，制定2024年全区卫生健康普法依法治理工作要点*区卫生健康局2024年普法和学法计划完善法治建设工作机制。同时根据区司法局2024年度河北省行政执法人员培训考试通知安排，组织59名行政执法监督人员，进行了线上法律知识培训及考试工作，进一步规范卫生监督执法工作。二是推进普法工作开展。按照“谁执法，谁普法”的原则，利用“民法典”宣传月和“食品安全宣传周”，累计开展大型法制宣传，
