1、2025第一季度意识形态分析研判情况报告（2000字）高度重视意识形态工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的路线方针政策，紧密围绕党和国家工作大局，以高度的政治自觉和行动自觉，扎实推进意识形态工作。现将2025年第一季度意识形态分析研判报告如下：一、把牢“总开关”，思想建设到位年初，本单位召开意识形态工作专题会议，传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，专题研究部署2025年意识形态工作，认真落实党组书记意识形态工作述职制度,实行一把手负总责，班子成员各负其责，分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，并将此项工作纳入局党组中心组、主题
2、教育活动、支部学习中，开展城市管理执法等业务方面的法律法规知识培训，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到年初有规划、年中有检查、年末有总结，形成推进意识形态工作的闭环矩阵。（一）思想高度重视，加强组织领导1 .突出主体责任：第一时间制定局2025年度意识形态工作计划，进一步强化党组书记意识形态工作第一责任人职责,充分发挥党组书记“领头雁”作用，切实将意识形态工作抓好、抓实。2 .落实“一岗双责”：按照“守土有责、守土尽责”原则，坚持“两手都要抓、两手都要硬”，将意识形态工作作为党建的重要内容，纳入重要议事日程。（二）坚持在理想信念上学深悟透1 .深入学习理论：将学习贯彻习近平新时代中
3、国特色社会主义思想与习近平总书记对意识形态工作的重要论述紧密结合，将意识形态工作纳入党组中心组学习的重要内容，制定党组中心组学习计划，深入学习宣传贯彻习近平总书记的重要指示精神。第一季度中心组集中学习4次，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。2 .用好学习平台：以“学习强国”为载体，把“学习强国”学习平台作为贯彻落实习近平总书记建设学习大国指示精神的重要推手，使学习平台成为党员干部充电学习的“移动书屋”，确保每天学习积分不少于30分。3 .灵活学习方式：采取“三会一课”、主题党日等灵活学习方式,通过带头先行自学、聚焦集中学习、集中研讨交流互学、结合实际转化深学，坚
4、持专人领学和专题发言，开展党组书记上党课1次，带领党员认真学习习近平谈治国理政第四卷和习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神等，不断以党的理论创新成果武装头脑，切实提高党员干部的政治素质。（三）多管齐下营造主流舆论生态1 .掌控网络意识形态主导权：切实维护网络意识形态安全，严禁干部职工在QQ、微信圈等聊天平台发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。通过监督进一步建立和落实网络“把关人”责任，充分发挥网络“把关人”的作用，筑牢网络空间意识形态安全的坚强堡垒。2 .加强信息报道：畅通与宣传部门、新闻媒体信息传达渠道，截至目前，我局向“微报”投送新闻稿30余篇，向省、市级新闻媒体投送新
5、闻稿10余件。3 .构建网络舆情引导机制：在关键时间节点、重大活动节日举行研究意识形态工作的专题会议，分析存在问题，研究部署当前工作，认真抓好信息收集、舆情研判、问题处置等工作,并形成制度化、规范化的工作机制。二、抓牢“关键点，工作部署到位提前部署召开两会期间信访维稳工作专题会议，并就城市管理领域安全生产、信访维稳工作作安排部署。1 .加大排查力度：加大对市容管控、燃气安全、违法建设等工作排查力度，详细梳理重大维稳风险台账，及时掌握重点人群的思想动态和在位情况，从源头上预防和减少维稳风险。2 .压实责任链条：加强各方联动，将责任细化到各个领域、贯穿到各个环节、落实到各个岗位，织牢、织密、织紧各
6、领域“防火墙”。3 .强化应急值班值守：做好随时发生、马上应对的思想准备和工作准备，保持高度警醒，提前制定应急预案，确保全国两会期间信息畅通，面对突发事件第一时间报告和处置，做到快速响应、有效应对、妥善处置，坚决防止迟报、漏报和谎报、瞒报等问题发生，营造安全稳定的社会环境。三、筑牢“硬基础”，阵地建设到位1 .强化宣传载体：引导辖区商户通过广告牌、LED屏宣传基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设等内容，抢占宣传舆论的制高点。2 .强化队伍建设：加强意识形态教育培训，紧密结合推进主题教育学习教育常态化制度化，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，不断提升干部思想政治素质。落实党风廉政建设，学条例、学准则，用党的纪律监督规范领导干部言行举止，时刻把纪律作风转变作为净化意识形态领域的重要抓手，努力打造一支政治立场坚定、业务技能精湛、工作作风过硬、善于探索创新的意识形态工作宣传队伍，树立城市管理执法队伍良好形象。四、下一步工作计划1 .深化政治自觉：严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，用好“第一议题”、“三会一课”制度，切实提高质量。2 .落实意识形态责任制：加强对意识形态阵地的建设和管理，依托“万名党员进党校”、“区直机关党支部书记”、“党务工作者”等专题培训，进一步加强党务干部队伍建设和履职能力，深入推进学习型机关建设。
