1、区人社局党委书记对支部书记抓党建工作述职评议会点评2024年度书记抓基层党建工作述职评议报告区人社局党委书记对支部书记抓党建工作述职评议会点评同志们，办好中国事，关键在党，关键在党要管党。基层党组织是党执政大厦的地基，是党的全部工作和战斗力的基础。今天，我们召开支部书记抓基层党建工作述职评议会议，旨在充分发挥“述”与“评”的作用，互学互鉴、总结提高、部署谋划，下面按照一支部、二支部、退休支部的顺序，一述一评，一支部先汇报。（待毕）一支部在建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的四强支部上下了绣花功夫，在“三会一课”制度落实上用心思考，既有集中学习，又有专家培训，有量有质；既有志
2、愿服务，又有外出参观，有序有效。但考虑到一支部党员特质,更应提高站位，成为党组织建设的“排头”，在提高党组织凝聚力、影响力、战斗力上带好头、做示范，深刻理解“守正”和“创新”的辩证统一，着眼品牌塑造、活动出新、骨干培养，争取明年取得更大突破。下面二支部汇报。（待毕）作为业务科室党员占多数的支部，二支部今年多是围绕业务开展工作，能按时落实“三会一课”制度，做好党员培养，活动开展也较为有序。但在规范性和主动性上还要加强，明年在党支部标准化、规范化建设基础上，还要在党建和业务“双融双促”上持续发力，把我们人社惠民惠企的好政策宣传与党员志愿服务、招聘活动、执法检查等结合起来，做出特色，确保党建引领更加
3、有力。下面退休支部汇报。（待毕）退休支部的工作一如既往地扎实，充分发扬我们“尊重尊敬老党员、关心关爱老同志”的优良传统，用心用情用力做好服务。特定节日上门慰问、困难党员关爱帮扶，让老党员们离岗不缺爱,时刻感受党对他们的挂念；订报体检按时组织、踏青登高有序开展，让老同志们身体康健、精神充实。接下来一年，仍要提前谋划活动，充分发挥老党员“智囊团”的力量，对新生代的工作多建议、多启发。同志们，一年来，我们始终坚持“为民造福是最大政绩”，以党建引领把党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，服务中心工作，推动人社事业高质量发展。在这个过程中，各支部书记认真履行职责，敢抓敢管、真抓严管，发挥了“领头
4、雁”作用，为广大党员作出了表率。同时也要看到，我们党建工作还存在一些差距和不足，对存在的问题，大家要坚决抓好整改落实。党建工作始终服务于党领导的伟大事业，目标越是宏伟、任务越是艰巨，就越要花大力气、下苦功夫推进新时代党的建设伟大工程。明年是“十四五”规划收官之年，也是充满挑战的一年,无论是稳就业还是保民生，都需要加强党的全面领导，离不开坚强的组织保障，做好明年党建工作意义重大、使命重大。在座各位同志都是各支部的骨干，一心一意谋发展是责任所系，聚精会神抓党建更是主业所在。各支部书记要切实担起政治责任，充分发挥示范表率作用，做到“四要”，不断推动党建工作高质量发展，始终做对党负责、让人民满意的好书
5、记。一要信仰坚定、理论清醒，始终做政治过硬的书记。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，持续深化对党的创新理论核心要义的理解把握，把牢方向、坚定立场。二要凝聚共识、汇聚力量，始终做团结向上的书记。注重优秀人员吸纳，增加党务骨干培养，不断壮大组织力量，充分调动党员积极性、主动性、创造性，知人善任，带领党员同志朝着共同目标奋斗前进。三是守牢规范、夯实基础，始终做躬身实干的书记。抓实“四强”支部建设，高标准落实“三会一课”制度，打造党建品牌矩阵。进一步发挥走访联系对工作开展的推动作用，多想办法少讲难处，聚焦具体问题、提升攻坚能力，提振干事创业精气神。四要正风肃纪
6、廉洁自律，始终做一身正气的书记。巩固拓展主题教育成果，长效常态开展党纪学习教育，坚持风腐同查同治，驰而不息纠“四风”树新风，净化朋友圈、亲情圈、工作圈，推动党风、政风和社风持续向好。2024年度书记抓基层党建工作述职评议报告2024年来，在县委的坚强领导下，本人坚持以习习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察我省重要讲话、重要指示精神，深入开展党纪学习教育，以党的政治建设为统领，围绕“全面提高机关党建质量”的目标要求，持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以高质量党建引领高质量发展。现将2024年抓基层党建工作报告如下。
7、一主要工作（一）铸魂强基、固本培元，把牢思想“总开关”坚定政治信仰。始终把党的政治建设摆在首位，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强学习，持之以恒把牢正确方向。坚持以上率下、以点带面，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，通过理论学习中心组集体学习、“三会一课”、主题党日等形式传达学习习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于机关党建工作重要论述，确保党的路线方针政策和省委、市委、县委决策部署在基层得到贯彻落实。今年以来，共开展党组（党委）会会议*余次、理论学习中心组学习近平*余次、党员大会*余次、支委
8、会会议*余次、党课*余次，“主题党日”活动*余次，传达学习，第一议题”*余次。强统筹，持之以恒强化谋划引领。以系统思维、全周期管理思维强化日常管理，使基层党组织工作定有标尺、干有方向、评有依据。一是年初统筹规划。年初做好2024年全县机关党建工作计划，明确党建工作的日常督促落实、动态检查指导、年度考核评价等事项的考核值及责任主体，明确目标和措施，理清党建思路，列出*项任务。二是每月细化任务。每月月初制定下发党建工作指引，将习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的会议精神、习近平总书记重要讲话精神等内容纳入必学内容，创文创卫、优化营商环境、信息宣传等纳入重点工作，累计发布工作指引*次，安排必学内
9、容*项、选学内容*项、重点工作*项、组织生活主题*项；三是定期交流指导。通过每月分类型培训、季度党建互相交流、年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核等工作，以谈体会、亮成果、列问题的方式，将各支部党建工作成效、闪光点亮一亮、列一列，深化对机关基层党组织的全覆盖“体检”及成果转化。强保障，持之以恒优化政治生态。坚持以政治学习增党性、凝共识、聚合力，深入开展党纪学习教育、巩固拓展主题教育成果。一是在原原本本“学纪”上当表率。制定集体及个人学习计划，为每名党员配发新修订的中国共产党纪律处分条例，确保党员干部能坚持原原本本、逐章逐句、联系实际学习，共统筹发放书籍*余本。二是在深化理解“知纪”上下
10、功夫。举办基层党组织书记纪律专题党课，深入解读条例的重大意义和重点条款，将学习条例与学习贯彻党的二十届三中全会、二十届中央纪委三次全会精神结合起来，与深刻领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于全面加强党的纪律建设的重要论述结合起来。各基层党组织累计开展党纪学习教育学习研讨*余场次，主题党日活动*余次，专题党课*余次。三是在警醒警示“明纪”上加力度。结合通报的典型案例，用“身边人”“身边事”进行警示教育，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、学习严重违纪违法案件警示录等形式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。各基层党组织累计赴警示教育基地现场教育*余次，观看警示教育片*余次。四是
11、在从严从实“守纪”上见成效。对照职能职责全面深入完善风险排查情况，针对各类风险点，及时堵塞漏洞，做到提醒纠正、防微杜渐，引导党员干部在学懂弄通、知行合一上下功夫，进一步增强纪律意识、提高党性修养。各基层党组织累计排查风险点*余个。（二）严管厚爱、宽严相济，锻造红色“野战军”在鲜明用人导向上下功夫。健全链条培养机制，执行任职资格和任职条件，制定党务干部重点培训计划，系统规划培养重点任务、培训课程和时间表。目前共选优配强党务干部*名，着力锻造一支政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的高素质党务干部队伍。这些党务干部中*人得到提拔任用，*人年度考核结果为“优秀”，*名党员被评为“优秀党务工作者”、
12、为全县经济社会高质量发展提供坚强人才智力支撑。在跟踪教育培养上下功夫。及时优化学习机制，依托学习强国、干部培训网络学院等线上平台及发展对象培训班、党务干部培训班等线下载体开展多层次、全方位的教育培训，推动党员干部在学深悟透落实、理论联系实际上走在前列。今年来，累计开展线下培训I*人次，基层党组织制定学习计划*项、开展学习研讨*余次。在健全保障机制上下功夫。坚持严管和厚爱相结合、激励与约束并重，锤炼干部作风、激发热情活力，营造了“弘扬正能量、树立新形象”的浓厚氛围。用好“传帮带”工作机制，搭建*政治素质好、工作经验丰富的老党务干部与新党务干部建立帮带对子，确保与群众打交道、与党组织联合开展调研的
13、门道及党建工作宝贵经验得到有效传承。坚持时时严、事事严，根据党务干部工作履历、日常表现、工作总结等情况时刻关注党务干部动态，并在“两优一先”等评优评先中优先考虑较为优秀的党务干部。（三）靶向攻坚、淬火提能，做优机关“大党建”践行新时代党的组织路线，把党的组织建设摆在更加突出的位置，实施多点突破、整体提升、落实落地，夯实机关党组织根基，让每个支部都成为高质量发展的战斗堡垒。建强机关组织体系，提升基层组织引领力。一是建强战斗堡垒。根据领导班子调整和党组织设置，及时组织开展成立、补选工作，进一步选优配强了支部班子，增强机关党组织的凝聚力和战斗力，为支部党建工作有序高效开展奠定组织基础。今年新成立了*
14、个基层党组织，*个基层党组织进行了补选选举，共计批复了*余份相关请示事宜。二是激发党员活力。根据相关党内法规，加强党组织换届和补选指导工作，年初全面梳理、提前半年提醒，及时跟进指导，确保选举环节紧扣、程序规范。2024年任期届满需换届的基层党组织有*个，批复了*余份相关请示事宜。三是突出典型示范。突出问题导向，把解决工作中的突出问题作为重要任务，把解决问题的成效作为评价标准，通过“照、育、评、带”的方式，在深化创建模范机关中打造“四强”党支部，充分发挥党建标杆的示范作用，使创建工作看有形象、说有经验、学有榜样、赶有目标。今年，*个党组织被评为“先进基层党组织”。推进规范化建设，提升党务工作执行
15、力。一是规范党务工作程序。对标工作实际，新建双重组织生活、民主评议党员等制度模板，对原有制度进行逐一完善修改，与新建制度分类采编，形成了包含“三会一课”、发展党员，基层党组织的设置、换届和调整等党务工作制度模板的手册，并印发给各基层党组织，实现党建工作在各领域、各环节运行过程的标准化、规范化，让党建切实成为引领全局激发活力的关键因素和核心力量。二是严把发展党员工作质量。规范做好党员发展台账记录、审查、审批、培训等各项工作，实行新发展党员“初审、预审、复审”三级审核机制，在各支部自查的基础上，对新发展党员及转正党员档案材料进行全覆盖审查，查摆出*个问题，及时清单交办、跟踪督办、限期整改，杜绝发展
16、党员违规违纪问题发生。2024年，举办200多人的发展党员培训，发展新党员*名，转正党员*名，确定入党积极分子*名，发展对象*名，接转党组织关系*名。深化服务基层效能，提升党员干部战斗力。一是持续深化支部“组团共建。以*个组团党建共建体为载体，精细化项目化推进组团共建，共同围绕党员教育、组织生活、志愿服务等方面，开展特色共建活动共*次。二是吸纳入党积极分子参加党日活动。联合*党组织*多名入党积极分子、发展对象到开展植树活动，在*亩空地上种植乔木紫玉盘柯*余棵和灌木若干。三是充分发挥党员先锋模范作用。紧扣民心这个最大的政治，不断深化拓展“我为群众办实事”实践活动成果，引导党员干部聚焦项目建设、改
17、善营商环境、民生实事、基层治理等重要领域，深入基层社区、生产一线、下属单位、服务对象，累计开展服务*余次。今年,*名党员被评为“优秀共产党员”。（四）锚定目标、实干为要，干出*“加速度”以围绕中心工作、服务经济社会发展大局为目标，推动机关党建与业务工作融合发展，党建引领机关建设和事业发展的意识效能明显增强。抓实调查研究，在重点突破中走在前。围绕“四强”党支部创建及本单位业务工作开展前瞻式、对策性调研，深入分析本单位业务特点，找准党建工作与业务工作的结合点，做好调研成果转化运用，发挥破解难题、推动工作的作用。以党建带团建，在服务发展中勇担当。全覆盖组建青年干部学习小组，深入学习习习近平新时代中国
18、特色社会主义思想，加强政策学习和形势教育，强化党史党章党规党纪学习，机关党组织与团组织协同配合、同向发力，形成齐抓共促青年理论学习的整体合力，实现机关党建工作与中心工作、重点工作、日常工作有机融合、联动推进。搭建交流舞台，在服务群众中当先锋。指导各镇各单位党组织聚焦打磨党建引领业务高质量发展运作模式，为机关基层党组织创新融合党建、中心业务工作搭建加固交流展示平台，不断提高党员参与党建工作主动性，推动机关党建品牌建设质量提升。二存在的主要问题及困难一是部分基层党组织抓党建思路不够开阔。推进党建工作抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子带队伍、创造性开展工作上深入研究不够、推进措施不
19、足。二是部分基层党组织宗旨意识树得不够牢固。在具体抓落实过程中，仍然下基层调查研究少，走访群众和干部职工不够深入，对基层工作问题的思考和决策不够全面、不够科学。三下一步工作计划（一）坚持以学铸魂。深入学习贯彻习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。持续开展对党忠诚和政治机关意识教育，引导党员干部不断提高思想认识和政治站位，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）坚持强基固本。完善党员教育管理，有针对性地开展教育和管理，引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。认真落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，丰富主题党日形式和内容，提高民主生活会、组织生活会质量，不断增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。严格落实党建工作责任制，加强对党建工作的考核评价，完善考核评价机制,加大考核结果运用力度，确保党建工作责任落实到位。（三）坚持互融共进。坚持党建工作与业务工作深度融合，找准党建工作与业务工作的结合点，以党建引领业务发展，以业务发展促进党建工作。加强党建工作创新，积极探索党建工作新方式、新方法，不断丰富党建活动形式，提高党建活动的吸引力和感染力。切实改进工作作风，增强服务意识，不断提高领导经济和领导发展的工作能力。
