1、2025年乡镇领导班子含典型事例剖析“五个带头”对照检查发言材料与乡镇（街道）围绕“四个带头”主题领导班子检视问题整改方案2篇文2025年乡镇领导班子含典型事例剖析民主生活会“五个带头”对照检查发言材料根据关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求,党委班子深入学习领会相关精神，开展谈心谈话,征求各方意见，围绕4个方面查摆问题，剖析根源，明确整改措施与方向，现报告班子对照查摆情况。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不足。虽然乡镇领导班子一直积极组织政治理论学习,但在学习深度上存在欠缺。例如，在学习党的二十大精神和习近平新时代中国
2、特色社会主义思想时，往往只是进行了表面的通读和传达，没有深入挖掘其核心要义，未能将理论与乡镇实际工作充分结合，导致在运用理论指导实践时存在一定的脱节现象。二是政治敏锐性不够强。对一些潜在的政治风险和意识形态问题缺乏足够的敏感度。在面对复杂的社会舆论和网络信息时，不能及时准确地辨别其中的错误观点和倾向，未能有效地进行引导和应对，一定程度上影响了乡镇的政治生态和社会稳定。三是贯彻执行决策部署有差距。在执行上级决策部署时，有时会出现打折扣、搞变通的情况。比如，在推进一些重点项目和工作时，由于考虑到乡镇的实际困难和利益，没有完全按照上级要求的标准和时间节点完成任务，影响了整体工作的进度和效果。（二）带
3、头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够坚定。部分班子成员在工作中有时会受到个人利益和情绪的影响，缺乏对党的事业的高度忠诚和奉献精神。在面对一些困难和挑战时，容易产生动摇和退缩的想法，没有充分发挥党员干部的先锋模作用。二是纪律执行不够严格。虽然乡镇制定了一系列的工作纪律和规章制度，但在实际执行过程中，存在一定的宽松软现象。例如，个别干部存在迟到早退、工作时间办私事等问题，对这些现象未能及时进行严肃处理，导致纪律的严肃性受到一定程度的损害。三是工作作风不够扎实。在工作中存在形式主义和官僚主义的倾向。部分班子成员在开展工作时，注重表面文章和形式，而忽视了实际效果。例如，在一些调研活动中
4、只是走过场、搞形式，没有真正深入基层、深入群众，了解实际情况和问题，提出的建议和措施也缺乏针对性和可操作性。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些复杂的矛盾和问题时，部分班子成员存在怕担责任、怕得罪人的思想，缺乏主动担当的勇气和魄力。例如，在处理一些历史遗留问题和群众纠纷时，往往采取拖延和回避的态度，没有积极主动地去解决问题，导致问题越积越多，影响了乡镇的和谐稳定。二是创新能力不足。在推动乡镇经济社会发展方面,缺乏创新思维和创新举措。习惯于按照传统的方式和方法开展工作,对一些新的理念和模式接受较慢，缺乏对市场变化和群众需求的敏锐洞察力，导致
5、乡镇在产业发展、项目建设等方面进展缓慢。三是服务意识有待提高。在为群众服务的过程中，存在服务态度不够热情、服务效率不高的问题。部分干部没有真正把群众的利益放在首位，对群众的诉求不够重视，办理群众事务时存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，影响了政府在群众心目中的形象。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不够到位。乡镇领导班子虽然明确了全面从严治党的主体责任，但在实际工作中，存在责任落实不到位的情况。部分班子成员对分管领域的党风廉政建设工作重视不够，没有将其与业务工作同部署、同落实、同检查，导致一些领域存在廉政风险。二是监督执纪力度不够大。乡镇纪检监察部门在监督执纪方面存在一定的薄弱
6、环节。对一些党员干部的违纪违法行为查处不够及时、严格，存在失之于宽、失之于软的问题。同时，在监督方式和手段上也比较单一，缺乏有效的监督机制和措施。三是廉政教育效果不够好。在开展廉政教育时，形式较为单一，内容不够丰富，缺乏针对性和实效性。例如，只是通过集中学习文件、观看警示教育片等方式进行教育，没有结合乡镇实际案例进行深入剖析，导致党员干部对廉政教育的重视程度不够，教育效果不明显。（五）履行意识形态工作责任制方面。一是对意识形态工作重视程度不够。部分班子成员对意识形态工作的重要性认识不足，认为意识形态工作是软任务、虚工作，没有将其纳入重要议事日程，缺乏对意识形态工作的深入研究和具体部署。二是意识
7、形态工作队伍建设薄弱。乡镇缺乏专业的意识形态工作人才，工作人员的业务能力和综合素质有待提高。同时，对意识形态工作队伍的培训和管理不够到位，导致工作队伍的整体战斗力不强。三是舆论引导能力有待提升。在应对网络舆情和社会舆论时，缺乏有效的引导和应对措施。对一些负面信息和谣言不能及时进行澄清和处理，导致其在社会上广泛传播，影响了乡镇的形象和稳定。二、典型事例剖析（一）对典型事例的认识。以乡村振兴腐败问题典型案例为例，如芷江侗族自治县自然资源局原局长肖孝芳为他人在乡村振兴项目承揽等方面提供便利，收受好处费问题。这些案例反映出在乡村振兴战略实施过程中，一些党员干部背离了党的宗旨，丧失了党性原则，利用手中的
8、权力谋取私利，严重损害了群众的利益，破坏了党和政府的形象，也影响了乡村振兴战略的顺利推进。这些案例也提醒我们，必须要加强党风廉政建设，强化对权力的制约和监督，确保乡村振兴项目资金的安全和有效使用。（二）对照典型事例自身存在的不足。一是监管机制存在漏洞。在乡村振兴项目的实施过程中，乡镇领导班子虽然建立了一些监管制度,但还存在不够完善和细化的地方。例如，在项目审批、招投标、资金使用等关键环节，缺乏有效的监督和制约机制，导致一些项目存在违规操作的空间。二是廉政教育不够深入。对党员干部的廉政教育还不够深入和全面，没有让党员干部真正认识到腐败问题的严重性和危害性。在教育方式上，也比较单一，缺乏针对性和实
9、效性，不能很好地满足党员干部的学习需求。三是责任追究不够严格。对一些违规违纪行为的责任追究不够严格，存在失之于宽、失之于软的问题。这不仅没有起到应有的警示作用，反而让一些人产生了侥幸心理，认为即使违规违纪也不会受到严厉的惩罚。三、原因剖析（一）理论学习不够深入。对政治理论学习的重要性认识不足，没有真正把学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式。在学习过程中，缺乏系统性、主动性和自觉性,往往满足于一般性了解，浅尝辄止，没有深入钻研，对新思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求领悟不够透彻。（二）党性修养不够锤炼。随着工作年限的增加和职务的晋升，逐渐放松了对党性修养的要求，没有始终保持
10、对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心。在思想上、政治上、作风上的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不够及时、不够到位，没有真正做到时刻以党员的标准严格要求自己。（三）担当作为不够主动。面对新时代新使命新要求，思想上还不够解放，视野还不够开阔，思维还不够活跃，改革创新意识不强，缺乏敢为人先、敢于突破的勇气和魄力。在工作中，有时存在求稳怕乱、安于现状的思想，对一些重点难点问题，缺乏攻坚克难的决心和毅力，主动担当作为的意识和能力还需进一步提升。（四）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，没有真正把人民群众放在心中最高位置。在制定政策、谋划工作时，没有充分
11、考虑群众的利益和诉求，缺乏换位思考和主动服务的意识。深入基层、联系群众不够紧密，与群众之间的感情不够深厚,对群众的所思所想所盼了解不够全面、不够深入。（五）制度建设不够完善。在一些工作领域和环节，相关的制度和规定还不够健全和完善，存在漏洞和短板。同时，对制度的执行和监督不够严格，缺乏有效的问责机制，导致一些制度形同虚设，不能发挥应有的作用。四、下一步努力方向及改进措施（一）加强理论学习，提高理论知识。把加强政治理论学习作为首要任务，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持学以致用，将理论学习与乡镇实际工作紧密结合，切
12、实把学习成果转化为推动乡镇发展的强大动力。（二）加强党性修养，严守纪律规矩。加强对党员干部的党性教育，引导党员干部坚定理想信念，增强党性观念，始终保持对党的忠诚。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的团结统一。加强对纪律执行情况的监督检查，对违反纪律的行为严肃处理，确保纪律的严肃性和权威性。（三）强化担当作为，勇于创新突破。树立正确的政绩观和事业观,增强担当意识和责任意识，敢于面对困难和挑战，积极主动地解决问题。鼓励党员干部勇于创新，大胆探索，不断开拓工作新局面。建立健全激励机制和容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部提供支持和保障。（四）增强宗旨意识，全心服务群众。牢固树立以人民为中
13、心的发展思想，把群众的利益放在首位，切实解决好群众的实际问题。加强与群众的沟通联系，深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，为群众办实事、解难题。改进工作作风，提高服务质量和效率，让群众感受到党和政府的温暖。（五）落实全面从严治党责任，加强党风廉政建设。认真履行全面从严治党主体责任，加强对党风廉政建设工作的领导和部署。建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督管理。加强廉政教育，丰富教育形式和内容，提高教育效果。加大对违纪违法行为的查处力度，做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。（六）加强意识形态工作，强化舆论引导。提高对意识形态工作重要性的认识，将意识形态工作纳入重要议事日
14、程。加强意识形态工作队伍建设，提高工作人员的业务能力和综合素质。建立健全舆情监测和应对机制，及时准确地掌握舆情动态，对负面信息和谣言进行有效引导和处理，维护乡镇的形象和稳定。2025年乡镇（街道）围绕“四个带头”主题领导班子检视问题整改方案按照县委关于开展党纪学习教育的部署要求，乡镇（街道）党委（党工委）认真组织召开了2024年民主生活会，紧紧围绕“四个带头”主题，深入查找问题，深刻剖析原因。为切实抓好问题整改，推动乡镇（街道）各项工作再上新台阶，制定如下整改方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会和二十届中纪委四次全会精神，紧扣“四个带头”要
15、求，把检视问题作为加强班子自身建设的重要途径，把问题整改作为提升基层治理能力和服务群众水平的有效手段。树牢”四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，从政治纪律和政治规矩、党性修养和作风建设、遵规守纪与担当作为、全面从严治党等方面深剖根源，健全长效机制，以严之又严、细之又细、实之又实的举措切实抓好问题整改，不断巩固拓展民主生活会成果。二、整改目标（一）政治立场更加坚定。始终把政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化对党的创新理论的学习领悟。切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实党中央和上级党委
16、决策部署，坚决维护党中央权威和集中统一领导。树立正确政绩观，发扬斗争精神，敢于同各种损害党的团结统一的行为作斗争。（二）理论武装更加扎实。建立健全党委理论学习中心组学习等制度，推动学习教育常态化长效机制建设。坚持用科学理论武装头脑,把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领。深入学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例，把纪律规矩挺在前面。创新理论学习方式方法，不断增强理论学习的针对性和实效性，真正做到学深悟透、融会贯通。（三）工作作风更加过硬。持续深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义，切实改进工作作风。大兴调查研究之风，扑下身子深入基层，真听实看、真抓实干。严格落
17、实请示报告制度，严格执行各项纪律规定。建立健全联系服务群众工作机制，切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事，让群众切实感受到新变化新成效。（四）服务质效更加优良。树立和践行以人民为中心的发展思想,始终把人民放在心中最高位置。聚焦群众急难愁盼问题，创新工作思路和方法，提高为民服务能力水平。健全乡村振兴帮扶机制，巩固拓展脱贫攻坚成果。优化营商环境，促进经济高质量发展。提升城乡基层治理水平，完善公共服务供给，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。（五）管党治党更加有力。压紧压实全面从严治党主体责任，把管党治党责任落实到基层、延伸到支部。强化党委主体责任和班子成员“一岗双责”，持续推进党风廉政建设和反腐败
18、斗争。健全基层党组织建设工作机制，提升基层党组织组织力。加强干部队伍建设，从严教育管理监督干部。建立健全权力运行制约监督机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。三、整改任务通过认真检视、深究细查,共检视查找出12个方面的差距和不足,结合乡镇（街道）工作实际，制定相应整改措施。（一）在带头严守政治纪律和政治规矩方面1 .对政治纪律维护团结统一的关键作用把握不够准。整改措施：（1）建立政治要件审核制度，重大事项决策、重要政策制定必须先进行政治审核。（2）完善政治督查机制，对贯彻落实上级决策部署情况开展经常性督查。建立健全部门协作机制，定期召开联席会议，统筹协调解决重点难点问题。（4）对破坏团结统一的
19、言行，发现一起严肃处理一起。责任领导:党委书记牵头领导:党委副书记责任单位:党政办、XX办整改时限：即知即改并长期坚持2 .建立健全学习教育长效机制的政治自觉不强。整改措施：（1）严格落实党委理论学习中心组学习制度，每月至少组织1次集中学习研讨。（2）创新学习方式方法，采取专题辅导、交流研讨等多种形式，增强学习实效。加强年轻干部理想信念教育，每季度至少组织1次政治轮训。（4）建立学习情况督查考核机制，将学习情况纳入年度考核。责任领导:党委书记责任单位:党建办整改时限：即知即改，2025年底前完成机制建设3 .防范和克服“四个主义”的政治意识不足。整改措施：（1）深入开展党内政治文化建设，营造良
20、好政治生态。严格执行民主集中制，重大事项必须集体讨论决定。（3）建立干部监督档案，对损害团结统一的言行及时预警、严肃处理。（4）完善重大事项决策机制，防止个人专断和搞“一言堂”。责任领导:党委书记、纪委书记责任单位:乡纪委、党建办整改时限：即知即改，2025年底前整改到位（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面4 .作风建设永远在路上的意识不强。整改措施：（1）开展公务接待、办公用房、公车使用等专项整治，建立常态化监督检查机制。（2）建立基层联系点制度，班子成员每月至少深入基层调研1次。完善便民服务机制，提高行政服务效率。（4）建立形式主义官僚主义问题台账，发现一起查处一起。责任领导:党委
21、书记、纪委书记责任单位:乡纪委、党政办整改时限：即知即改并建立长效机制5 .廉洁自律意识不够牢固。整改措施：（1）健全权力运行监督制约机制，重点加强工程建设、项目招投标等领域监管。（2）完善政府采购和资金使用管理制度，严格执行“三重一大”事项集体决策制度。（3）加强对干部八小时以外活动监督，严格执行请示报告制度。（4）深入开展家庭助廉活动，严格落实领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业备案管理制度。责任领导:党委书记、纪委书记责任单位:乡纪委、财政所整改时限：即知即改，2025年底前建立健全制度6 .廉洁从政要求把握不够严格。整改措施：（1）每季度至少开展1次警示教育，用身边事教育身边人。（2）
22、严格执行廉洁自律各项规定，严禁收受礼品礼金和吃请。（3）完善干部选拔任用工作机制，严格落实“凡提四必”要求。（4）加强对权力集中、资金密集的重点岗位和关键环节监督。责任领导:党委书记、纪委书记责任单位:乡纪委办、党建办整改时限：即知即改并长期坚持（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面7 .干事创业的精气神不够振奋。整改措施：（1）建立重点工作项目化推进机制，实行台账管理、挂图作战。（2）完善容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲。（3）建立项目推进周调度制度，及时协调解决问题。（4）开展重点难点问题“揭榜挂帅”，激励干部主动作为。责任领导:党委书记、党委副书记责任
23、单位:党政办、经济发展办整改时限：即知即改，2025年底前取得阶段性成效8 .联系服务群众的情怀不够深厚。整改措施：（1）建立民生实事项目清单,实行月度通报、季度督查。完善群众诉求受理机制，做到件件有着落、事事有回音。（3）深化“我为群众办实事”实践活动，每季度至少解决一批群众急难愁盼问题。（4）加强基层治理创新，提升为民服务水平。责任领导:党委书记、党委副书记责任单位:党政办、社会事务办整改时限：即知即改，2025年底前整改到位9 .推动高质量发展的本领不够过硬。整改措施：（1）加强对新发展理念的学习培训，提高推动高质量发展能力。（2）深化“放管服”改革，优化营商环境。（3）加强产业项目谋划
24、培育发展新动能。（4）开展招商引资专项行动，推动经济高质量发展。责任领导:党委书记、分管领导责任单位:经济发展办、经管站整改时限：即知即改，2025年底前取得阶段性成效（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面10 .落实管党治党主体责任不够到位。整改措施：（1）完善党建工作责任制，细化责任清单，强化督查考核。（2）开展软弱涣散基层党组织整顿提升行动，确保整顿一个、达标一个。（3）规范党员发展和教育管理，提高党员队伍质量。（4）加强意识形态阵地管理，确保意识形态领域安全。责任领导:党委书记、组织委员责任单位:党建办整改时限：即知即改并建立长效机制11 .纪律建设责任意识不够强。整改措施：（1）
25、定期开展纪律教育，强化纪律意识。（2）完善监督执纪问责机制，对违纪问题严肃处理。（3）建立廉政风险防控机制，加强重点领域监管。（4）开展廉政文化建设，营造风清气正的政治生态。责任领导:党委书记、纪委书记责任单位:乡纪委、组织办整改时限：即知即改，2025年底前整改到位12 .从严管党治党的韧性不足。整改措施：（1）深入贯彻二十届中纪委四次全会精神，推动全面从严治党向纵深发展。（2）加大正风肃纪力度，持续整治“四风”问题。深化群众身边腐败和不正之风整治，让群众感受到全面从严治党成效。（4）健全制度执行监督机制，确保制度落地生根。责任领导:党委书记、纪委书记责任单位:乡纪委整改时限：即知即改，20
26、25年底前整改到位四、整改要求（一）提高政治站位，增强政治担当。把抓好检视问题整改落实作为深入贯彻党的二十届三中全会精神的重要举措，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验。将思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，进一步增强整改落实的主动性和紧迫性。坚持以“钉钉子”精神抓好每一项整改任务落实，以严的基调强化正风肃纪，以“零容忍”态度惩治腐败，推动全面从严治党向基层延伸，让群众切实感受到新气象新变化。（二）压实整改责任，强化责任落实。党委书记要认真履行整改落实第一责任人责任，班子成员要落实好“一岗双责”，切实把整改责任扛在肩上、抓在手上。建立整改
27、落实台账，实行项目化管理、销号式推进，做到任务项目化、项目节点化、节点具体化。严格督查考核，把整改成效作为年度考核的重要内容。注重建章立制，及时总结提炼整改中的好经验好做法，形成长效机制。充分发挥纪委监督作用，对敷衍整改、虚假整改的严肃问责，以严格的督查推动整改工作落地见效。（三）聚焦群众期盼，务求整改实效。坚持把人民群众满意作为检验整改成效的根本标准，既要在“治标”上集中发力，又要在“治本”上持续用力。对已经整改到位的问题，要建立防反弹机制，巩固整改成果；对尚未整改到位的问题，要盯住不放、持续用力，确保整改一个、销号一个。把整改落实与乡村振兴、为民服务结合起来，以整改成效推动工作提质增效。坚
28、持开门整改，自觉接受群众监督，主动回应群众关切，让群众真正感受到整改带来的新变化。同时要统筹发展和安全，把整改成效体现在推动高质量发展上、体现在增进民生福祉上，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。（四）坚持标本兼治，建立长效机制。既要立足当前抓好整改，又要着眼长远建立制度。要深入剖析问题产生的深层次原因，从源头上建立防范和解决问题的长效机制。把整改过程中形成的好经验好做法及时固化为制度，推动形成用制度管权管事管人的长效机制。结合乡镇（街道）实际，健全完善党建工作、基层治理、便民服务等方面制度，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。坚持在基层实践中检验制度的有效性，根据实践情况适时优化完善，确保制度管用有效、行之长效。乡镇（街道）党委（党工委）将以这次民主生活会为新起点，把抓好问题整改作为重要政治任务，以永远在路上的执着和韧劲，扎扎实实把各项整改措施落到实处。班子成员要以身作则、率先垂范，真正把整改工作抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，以实际行动和工作成效增强群众获得感、幸福感、安全感，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化、推动地方经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
