1、办公室主任2024年度民主生活会个人发言提纲（上年度整改情况+检视问题+四个带头）县委常委、宣传部部长四个带头民主生活会个人剖析材料县委常委组织部部长民主生活会个人对照检查材料办公室主任2024年度民主生活会个人发言提纲（上年度整改情况+检视问题十四个带头）按照这次专题民主生活会要求，会前我认真学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习领会党章党规党纪和习近平总书记关于加强党的自我革命的重要论述和系列最新重要讲话精神，为开好这次民主生活会奠定坚实的思想基础。对照本次民主生活会主题，深入查找存在的主要问题，深刻剖析思想根源，进一步明确了整改方向。现将有关情况对照检查如下：一学习贯彻习近平
2、新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况本人在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会共查摆问题17条，均已完成整改。整改成效如下：1 .学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。针对“学习不主动，悟得不深不透”“学习融会贯通不够，知的水平不高”问题，本人自觉用思想武装头脑、指导实践、推动工作,积极参加党组（扩大）集中学习会议、机关党支部“三会一课”和党纪学习教育，年内参加X区中青年干部培训班、X区2024年党政机关事业单位办公室系统素质能力提升专题培训班、X区“建设现代化产业体系”主题培训班等，在集中学习会议上交流发言4次，撰写心得体会5篇。
3、2 .党中央权威和集中统一领导方面。针对“政治敏锐性还不够强、政治素质还有待加强”问题，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平系列重要讲话精神为指导，始终在思想上政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终坚持党的全面领导，及时、主动向区委、人大常委会党组请示报告，确保区委、区人大常委会党组的决策部署第一时间传达,党的决策第一时间执行。3 .践行宗旨、服务人民方面。针对“主动服务和帮助基层意识不够强、全心全意为人民服务宗旨意识树得不牢”问题，本人坚持人民至上的理念，树牢以人民为中心的发展思想，深入社区开展志愿服务活动，到片区代表联络站参加“服务发展壮大实体经济，助推一区两地
4、一园一通道建设”年度主题活动，听取群众意见建议，积极与农业农村局对接沟通。主动参与耕地保护攻坚整改，超额完成区委、区政府下达的工作任务。深化支部结对共建、在职党员进社区“双报到”等制度，在社区开展“揭榜领办解民忧”活动，帮助维修太阳能路灯6盏，被评选为机关季度“文秀先锋岗之星”1次。4 .针对求真务实、狠抓落实方面。针对“开拓创新精神有所松懈、缺乏攻坚克难的韧劲”问题，一年来，本人认真尽职尽责、勇于担当作为，围绕常委会工作重点，不断改进工作作风，积极发挥办公室参谋助手作用。2024年，共参与10次人大常委会会议、21次主任会议、17次党组会议、2次部门工作评议会议、1次专题询问会、1次人大年中
5、工作会议、1次人民代表大会制度实践研讨会的综合材料撰写和会务服务工作。牵头开展“守正创新善作为担当实干建新功”机关特色党建品牌创建行动，牵头筹备庆祝全国人民代表大会成立70周年系列活动，推出“讲好人大故事展现履职风采”百名人大代表履职风采专栏，举办代表“面对面”暨“为民办实事”集市活动，向X人大、X人大、右江日报、智慧右江等媒体投稿30多篇，助力未成年人法治保护、践行全过程人民民主创新做法在人民代表报刊登。人大常委会办公室获评2023年度全市人大宣传工作先进单位一等奖，人大机关获评2023年度X区“六好”模范机关党组织。5 .针对以身作则、廉洁自律方面。针对“执行组织纪律还不够严格、党员模范带
6、头作用发挥不明显”问题，本人严格遵守中国共产党廉洁自律准则，认真学习党内法规制度，时刻警醒自己廉洁奉公、清正为民，高标准、严要求约束自己。坚持落实党风廉政责任制，履行“一岗双责”责任，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，按照党员领导干部的标准严格要求自己，切实做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。注重家庭家教家风，在管好自己的同时，严格要求配偶和亲属，增强拒腐防变的廉洁意识。6 .针对履行全面从严治党政治责任方面。针对“推进清廉机关建设措施不实、办法不多、严肃党内政治生活标准有待提高”问题，本人从严履行全面从严管党治党责任，扎实推进基层党建“五基三
7、化”深化年行动，扎实开展党纪学习教育，牵头开展“守正创新善作为担当实干建新功”机关党建品牌创建行动，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等组织生活制度，落实意识形态工作责任制，做好涉及机关舆情的监管工作，力戒形式主义、官僚主义，切实为基层减负，支持和保障派驻纪检组工作，营造风清气正的干事创业环境。二检视存在的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是学习思考深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习多停留在表层，呈现出碎片化、表面化的问题。尤其是对于党的二十届三中全会提出的全面深化改革系列部署研究未有充分探索，对于中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现
8、代化的决定中提出的发展全过程人民民主、发挥人民代表大会制度优势等内容把握不够全面，没能将其有效结合到具体分管工作中以谋求切实可行的贯彻落实措施。二是站位全局高度不够。对上级党委的决策部署，虽然能够认真学习传达，但对照党的二十大和二十届三中全会精神，在提高站位、科学谋划、落实上级决策部署上，有时还存在本位主义思想，局限于办公室、机关内部工作，为常委会工作发挥参谋助手、建言献策作用不够,在增强人大监督刚性的成效上还不够显著。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是为民服务宗旨意识树得不够牢固。在日常工作中，主动为民办实事、为民服务的思想意识还比较淡薄，在接待群众来访时，态度不够耐心，认为该
9、上访事项不在人大的职能范围内，没有深挖群众上访的根源，认为把信访件转给相关部门办理就认为已经是依法履职了，没有能站在群众的角度解决问题。二是工作作风不够扎实。深入基层调研时，还存在“走马观花”的现象，与群众面对面交流沟通不够充分，对群众所思所想所盼了解不够精准，收集到的意见建议往往浮于表面，未能深挖根源、找准症结，为常委会科学决策提供的参考依据不够坚实有力。在工作推进中，有时对细节把控不严，出现一些低级错误，反映出自身严谨细致的工作作风还有待强化。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是创新意识不够强。习惯于沿用传统思维模式和工作方法，对新政策、新知识、新技能学习掌握不
10、够主动，在运用信息化手段提升人大办公室工作效能、优化服务保障流程等方面探索不足，工作亮点不多。二是担当作为的魄力还不足。敢于斗争、善于斗争的能力本领不够强，不敢担责、不想担责、不愿担责的意识还时不时存在。例如，在推进人大机关“集体学法”、科学高效处置人大机关信访案件、提高办公室工作效能上虽然自己谋划了一些办法和措施，但在真正执行过程中碰到困难、问题后就容易退缩，认为先放一放也行，缺乏一抓到底、攻坚克难的决心和勇气。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是推进机关党建品牌措施还不够有力。虽然制定了“守正创新善作为”机关特色党建品牌方案，但在以“党建+”活动为抓手，推动党建工作与人大工作深度融
11、合方面措施还不够精准、效果还不够明显。二是落实廉政风险防控措施不够到位。对办公室内部一些关键岗位、关键环节的廉政风险点排查不够细致深入，虽然制定了相应的防控措施，但在执行过程中监督检查不够严格，存在“老好人”思想，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现并加以纠正，一定程度上埋下了廉政隐患。（五）在履行意识形态工作责任制情况方面。一是对意识形态工作的极端重要性认识还不够深刻。对意识形态工作主动谋划、主动参与不够，在将意识形态工作与人大日常工作有机融合方面缺乏系统性思考和创新性举措。二是对意识形态领域动态关注不够及时。在信息爆炸时代，各类思潮纷繁复杂，新媒体传播迅速，自身缺乏对网络舆情、社会热点背后
12、意识形态问题的敏锐洞察力，没有建立起常态化的舆情监测分析机制，难以及时掌握意识形态领域的新动向、新趋势，为有效应对舆情风险提供精准建议的能力有待提高。（六）在履行保密工作责任制情况方面。保密意识还需进一步强化。随着信息技术飞速发展，日常工作中使用电子设备、网络办公日益频繁，有时对一些涉密信息的传输、存储安全警惕性有所放松，有时候还存在在连接外网的设备上谈论工作秘密等违规操作的风险隐患，反映出自身对保密纪律的敬畏之心还不够坚定。三存在问题的原因剖析（一）理论学习不够深入，政治站位有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性、全面性，浅尝辄止、一知半解，没有真正学懂弄通做实，未能将
13、党的创新理论内化于心、外化于行，转化为坚定的政治信仰和强大的精神动力。政治理论根基不扎实，导致政治敏锐性、政治鉴别力不足，在大是大非面前的定力和维护党的团结统一的自觉性不够强。（二）党性修养锤炼不够，宗旨意识有所淡化。长期处于相对安逸稳定的工作环境，不自觉地放松了党性锻炼，缺乏刀刃向内、自我革命的勇气。全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢,没有深刻认识到人大工作的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，在深入基层、服务群众时，没有真正把群众利益放在首位，工作作风、担当作为自然难以达到群众期盼和组织要求。（三）担当创新精神不足，能力素质亟待提升。面对新形势新任务新要求，缺乏与时俱进的进取精神和勇于探
14、索的创新意识，习惯于凭经验办事，对新知识、新技能学习的主动性不够，导致业务能力还跟不上时代发展步伐。在困难挑战面前，缺乏攻坚克难的信心和底气，根源在于自身综合素质不够过硬，缺乏应对复杂局面、解决棘手问题的有效办法。（四）管党治党责任落实不力，纪律规矩意识松懈。对全面从严治党的重大意义认识不够深刻，履行“一岗双责”的主动性、自觉性不强，在抓机关党建和党风廉政建设工作时，还存在重部署轻落实的倾向。纪律规矩教育抓得不严，没有时刻以高标准严格要求自己，对身边工作人员的纪律约束也不够到位，致使一些纪律规定未能真正落地生根。四、今后整改方向（一）强化理论武装，提升政治能力。一是持续深入学习习近平新时代中国
15、特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，制定详细学习计划，确保学深悟透、融会贯通。积极参加各类政治学习培训活动，通过专家辅导、研讨交流、实地调研等形式，加深对党的理论创新成果的理解把握，不断提高政治素养和理论水平。二是切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，时刻关注国际国内形势和意识形态领域动态，善于从政治上分析问题、解决问题。对网络上、社会上的错误言论、不良思潮，要敢于挺身而出、坚决予以驳斥，主动传播正能量，维护党的团结统一和良好形象。（二）加强党性修养，改进工作作风。一是常态化开展党性锻炼，主动参加党内政治生活，通过批评与自我批评查找自身不足，不断修正错误、砥砺品格。二是大兴调查研究之风，主
16、动深入基层一线、深入群众之中，围绕人大监督重点工作，制定详细调研方案，确保调研活动有的放矢、深入细致。与群众面对面交流时，要放下架子、俯下身子，耐心倾听群众呼声，认真收集意见建议，切实把调研成果转化为解决问题、推动工作的实际举措,以扎实的工作作风赢得群众信任。（三）勇于担当作为，锐意开拓创新。一是面对困难挑战，要敢于迎难而上、挺身而出，建立工作台账，制定详细解决方案,明确时间表、路线图，发扬钉钉子精神，一抓到底，确保问题得到有效解决。同时，要加强与相关部门的沟通协调，凝聚工作合力，共同推动各项任务落实落地。二是牢固树立创新意识，积极主动学习新知识、新技能，关注人大工作前沿动态，借鉴先进地区经验
17、做法，结合本地实际探索创新工作方式方法。聚焦人大办公室“三服务”职能，充分利用信息化手段，优化工作流程，提升服务效能，为人大常委会依法履职提供更加优质高效的保障。（四）压实管党治党责任，严守纪律规矩。一是切实履行“一岗双责”，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期研究分管领域党建工作，主动参加党组织生活，加强与党员干部的谈心谈话，及时了解他们的思想、工作、生活情况,帮助解决实际困难，督促指导科室落实好党建各项任务，强化党员教育管理，推动党建工作高质量发展。二是强化纪律规矩意识,深入学习党纪国法和各项规章制度，自觉遵守廉洁自律准则，时刻以高标准严格要求自己，做到心有所畏、言有所
18、戒、行有所止。加强对办公室工作人员的纪律教育和监督管理，定期开展廉政风险排查，严格执行保密纪律、工作纪律等各项规定，对违规违纪行为严肃查处，确保人大机关风清气正。（五）强化意识形态工作，筑牢思想防线。一是深刻认识意识形态工作的极端重要性，将其纳入日常工作重要议事日程，主动谋划、积极参与。加强与宣传部门的协作配合，找准人大工作与意识形态工作的结合点，把意识形态要求贯穿于人大监督、代表等各项工作全过程，通过依法履职，弘扬主旋律、传播正能量,维护意识形态领域安全稳定。二是建立健全意识形态工作机制，加强对网络舆情、社会热点的监测分析，安排专人负责，定期收集整理、分析研判，及时掌握意识形态领域动态。加强
19、对人大机关宣传阵地的管理，严格审核把关发布信息内容，确保导向正确、内容准确。同时，要加强对人大代表的意识形态培训，引导他们在履职过程中积极发挥正面引导作用。（六）加强保密工作，确保信息安全。一是持续强化保密意识，通过参加保密培训、观看警示教育片、学习典型案例等方式,深刻汲取教训，时刻绷紧保密这根弦。严格遵守保密法律法规，规范使用涉密设备和信息传输渠道，严禁在非涉密电脑、网络上处理涉密信息，切实消除失泄密风险隐患。二是加强保密知识学习，制定个人学习计划，主动学习保密最新政策法规、技术防范手段等内容，不断提升自身保密业务能力。定期组织办公室工作人员开展保密知识培训和应急演练，加强对保密工作的日常监
20、督检查，发现问题及时整改，确保保密工作万无一失。县委常委、宣传部部长四个带头民主生活会个人剖析材料按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知的要求，会前，我深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，联系本人思想和工作实际，重点围绕4个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现作对照查摆如下：一存在的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是在学深学
21、透上存在差距。在深刻领悟上下的功夫不足，还要结合实际工作，知行合一，不断提高政治站位，使“两个确立”的学习不断往深里走、往实里走、往心里走。如：对于中央关于加强宣传思想工作的最新精神，只是在部内会议上进行了传达，没有组织深入地研讨和制定符合本县实际的具体落实措施。二是对当前的局势理解不够充分。没有站在“百年未有之大变局”“国之大者”的高度去深刻理解当前国际格局和国际体系的深刻调整，没有深刻理解全球治理体系的深刻变革和国际力量的革命性变化和重大历史发展态势。如：在策划本县对外宣传工作时，没有充分考虑到国际形势变化对本县形象塑造的影响，仍沿用传统的宣传思路和方式，未能突出本县在全球经济格局变化中的
22、特色和优势。二是对意识形态工作抓得不够紧密。对意识形态斗争的长期性、复杂性认识不足，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需要进一步提高。觉得只要按照中央部署要求去做好工作就行了，对这些重大政治问题没有进行深入全面地思考，没有站在“两个确立”的政治高度去分析和看待这些事关全局和根本性的问题。如：在推动本县融媒体建设过程中，只是机械地执行上级的要求，没有深入思考如何通过融媒体平台更好地传播党的声音，巩固意识形态阵地，服务本县发展大局。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是对党中央安邦定国的重大原则、重大利益等问题思考不深刻。对积极应对外部环境变化带来的冲击挑战与推动高质量发展方面和治理体系
23、现代化没有深度思考，缺乏系统观、全局观、国际视角，只满足于落实政策文件，抓具体业务工作推动。如：在推动本县文化产业发展时，没有从国家文化战略的高度进行谋划，仅仅关注了几个具体的文化项目，对于如何构建本县文化产业体系、提升文化产业竞争力缺乏系统思考。二是对待分管领导班子监督上缺少主动性。存在感情上拉不下面子问题，不想过问，不愿监督。认为班子廉洁自律意识强，整体素质高，不存在监督的问题。在树立新风，反对形式主义官僚主义方面忽视了监督。如：在部内的一次重要工作决策中，发现分管领导的决策可能存在风险，但因为怕影响关系，没有及时提出不同意见和建议。三是工作中存在不深不细作风漂浮现象。工作检查落实少，满足
24、于听汇报、看材料，对下情不是全面掌握。看着工作繁忙，浮在上面多，深入基层少，存在电话调度、遥控指挥现象。即使下基层有时也是只看表面，有蜻蜓点水、走马观花现象，对服务的对象意见了解少，对基层的工作情况掌握不细，对群众的要求了解不深入。有时不善于带着问题去调查研究，不善于在调研中发现办实事、解难题的方法。如：在检查镇文化站建设工作时，只是在镇政府听取了简单汇报，没有深入到各个文化站实地查看设施配备、活动开展情况，导致一些文化站存在的问题没有及时发现和解决。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是存在布置多，检查少，落实效率偏低的问题。对于一些工作的指导协调力度不够，具体抓落实
25、不够到位，化解基层难题不够经常，有时还存在“官僚主义”作风，习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题，真正到基层直面解决实际问题不够经常、不够深入，开拓创新精神不强，满足现状，发展创新动力不足，意识不强。有些时候存在“以会议落实会议、以文件落实文件”现象。如：在组织开展本县的文明创建活动中，制定了详细的工作方案，但对基层单位的执行情况检查督促不够，导致一些单位工作落实不到位，创建效果不明显。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是对意识形态工作的规律性认识有待深化和加强。对意识形态斗争的长期性、复杂性认识不足，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需要进一步提高。如：在分析本县网络舆论生态时,对
26、一些新兴网络平台和自媒体的传播规律研究不够深入，导致在引导网络舆论时针对性不强。二是意识形态工作责任和办法抓的力度还不到位，“一手硬、一手软”的现象还存在。如：在对本县各部门的意识形态工作考核中，存在重材料、轻实效的情况，没有真正压实各部门的意识形态工作责任。三是对意识形态工作的有效监督和指导措施办法少，舆论引导方式方法有待进一步创新。深入宣传发展成就和典型经验力度等有待加强。如：在宣传本县一位道德模范的先进事迹时，只是通过传统媒体进行了报道，没有充分利用新媒体平台和互动方式，导致宣传范围和影响力有限。二产生问题的原因分析（一）理论学习有所放松。思想政治理论学习的自觉性有所淡化、弱化，挤时间抓
27、紧学习的自觉意识不够强烈，由于工作头绪繁多、事务繁杂，理论学习的时间相对不足，大部分时间局限于学习强国APP等碎片化、网络化学习，出现只顾“低头拉车”不及时“抬头看路”的倾向苗头，难以真正沉下心去系统学、深入学。虽能按时学、经常学，但学习的深度，学习的广度不够。（二）宗旨意识有所减弱。对在履行工作职责中如何落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统，认为自己能够严守党的政治纪律和政治规矩，也能积极履职尽责，但从更高层次、更高水平上满足人民群众健康需求上谋划不够，办法不多。还是为人民健康服务的意识树立得不够牢固，群众意识、群众立场、群众需求意识还不够强化，工作有时存在被动心态，主动积极克服
28、困难寻求突破上不够大胆，这些都是影响工作长远发展的不良因素。（三）务实作风有所退化。尊重和发挥基层首创精神方面做得还不到位，在工作推进和能力作风建设上，没有真正做到实事求是，很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料，缺乏深入基层、深入实际的工作态度，存在形式主义和官僚主义倾向，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解基层的实际情况和群众的需求。工作浮于表面，缺乏迎难而上、逆风扛旗的劲头和魄力。（四）自省自律有所松懈。没有始终做到把纪律和规矩挺在前面，一定程度上放松了纪律约束，对一些具体的人、具体的事没有严格要求，主动当好表率的作用发挥还不够，对履行“一岗双责”、落实全面从严治党“两个责任”极端
29、重要性的认识不够到位，压力传导不够强，责任意识逐层递减，红红脸、出出汗还没有成为常态；廉政教育和防范的效果不够到位。三、今后的努力方向和整改措施（一）夯实理论武装，筑牢理想信念。始终把加强党性修养、提高政治站位摆在自身思想建设的首要位置，不断夯实主题教育成果，深入领会习近平文化思想和习近平总书记关于网络强国的重要思想，坚持以学为要，创新学习模式、拓宽学习渠道、搭建学习载体。按照“以上率下集中学、从严从紧实际学、久久为功持续学”的途径，制定系统的政治学习计划，定期组织研讨交流,突出学习的系统性、全面性和深入性，全面推进理论学习走深走实，不断提高政治站位和全局视野。要注重理论学习与宣传工作的融会贯
30、通，创新学思用结合的思路，切实把理论学习转化为指导宣传工作的灵魂、加强宣传工作的举措、服务群众的能力。（二）立足本职工作，坚持服务群众。要以“宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众”作为出发点，不断创新宣传思想工作的途径和模式，弘扬正能量、传播新文化、崇尚新理念。要做大做强媒体业务融合，构建县镇村“大宣传”联动。同时，要加强社会主义核心价值观铸魂育人，推进全县新时代文明实践工作提质扩面，实施农村精神文明创建五大行动。持续实施文化惠民工程，深化高品质文化供给，不断增强文化产业综合竞争力。（三）扛牢使命担当，锤炼过硬能力。牢固树立科学政绩观,锤炼对标看齐这项“基本功”，切实消除“能力不足的危险”。
31、强化履职善为、尽责而为的担当意识，坚持高标准、严要求，敢于主动接受工作任务，敢于直面高质量发展中的问题，保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，主动置身于高质量发展奋斗大局中去。深刻理解高质量发展的内涵和目标，把宏观政策、上级要求与工作实际有机结合。不断提高工作的警惕性和预判性，加快推进县级网络应急指挥中心建设，健全完善网络舆情全流程闭环机制，着力在加强网络空间治理上精准发力，努力健全科学管控、防范安全、系统完善的管控机制，紧紧握住网上舆论工作的主动权，坚持抓早抓小抓细，注重防微杜渐、防患于未然，不断提升舆论引导水平，努力构建网络意识形态的美好家园。（四）筑牢思想防线，保持清廉本色
32、经常对照党章党规党纪找差距、对照先进榜样找差距、对照自身表现找差距，不断清扫思想上的灰尘，强化自我修炼、自我约束、自我改造，永葆政治本色。始终从理想信念中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯，获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼，获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体，增强自身廉洁自律体魄。始终把改进作风作为事业高质量发展的重要保证，始终带头落实中央八项规定和实施细则精神，带头严格执行廉洁自律准则，持续加强对干部员工八小时之外的监督检查，及时运用提醒谈话、诫勉谈话等方式，督促整改苗头性问题，始终时刻牢记法纪的高压线、警戒线，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住
33、本分，做一名清正廉洁的党员领导干部。以上是我的对照检查，请同志们批评指正。县委常委、组织部部长民主生活会个人对照检查材料按照关于认真开好2024年度民主生活会的通知的要求,本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，在认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上，全面对照四个方面内容，认真检视自身存在的问题和不足,深刻剖析问题根源，研究制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一一是抓理论武装的力度尚有不足。将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部的必修课和终身课仍存在差距，把常学常悟习近平
34、总书记重要讲话精神、重要指示批示精神转化为日常习惯和行动自觉尚有欠缺，急学急用、现学现用的情况时有发生。例如，在日常学习中，对与工作相关的习近平总书记关于党的建设的重要思想投入较多精力，而对其他方面的学习相对较少。二是学以致用推动工作仍需加强。在具体工作实践中，运用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力有待提升，用政治眼光观察和分析问题的水平尚需提高，理论学习与实践运用存在一定程度的脱节。比如，在干部人才队伍建设方面存在短板，年轻干部做群众工作的能力和抗压能力较弱，面对任务和问题时办法不多力度不够，工作成效不够突出。三是抓干部意识形态还不够有力。在激发干部积极性和干部提任方
35、面存在不足，部分条件不够明确清晰，对干部干事创业的积极性产生了一定影响。例如，今年破格提拔了几名年轻干部，然而由于前期考察工作不够周全细致，在考察过程中收到了较大的负面意见，致使该地区出现了各种不实猜测，形成了诸如“后台晋升”“服务领导就能升职”的错误思维。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风一是落实工作的力度有待加大。在织密建强上下贯通、执行有力的组织体系方面存在短板，基层党组织的政治功能和组织功能有待进一步增强，各领域党建工作发展不均衡。例如，在“三新”组织党建工作中，仅满足于扩大覆盖面，对提升党建质量重视不足，致部分党组织有党员无组织、有组织无活动、有活动无实效等问题。二是推进党建创新
36、的能力有待提升。在将习近平总书记重要讲话重要指示精神转化为具体工作措施和实践方面，还存在不足。例如，在党建工作创建示范点时，习惯于依赖已有资源，对新资源的挖掘和利用不够，不少镇的党建示范点都是“老点”“旧点”，创新意识较差。三是干部选育的精准度有待提高。对照新时期好干部标准，在做好干部队伍“选育管用”工作方面,思路不够开阔、措施不够丰富，在统筹人才支持和服务乡村振兴方面存在不足，导致部分工作落实不够到位。比如，面对征地、信访等历史遗留问题和复杂棘手难题，部分干部存在畏难情绪，未能真正做到问题不解决不罢休、解决不彻底不放手，缺乏攻坚克难的决心和勇气。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁的前提下勇于担责
37、敢于创新聚焦推动高质量发展一是践行以人民为中心思想仍需强化。在切实规范党群服务群众专项经费的使用方面，尚未真正做到落实落细，工作中存在“抓大放小”的情况，缺乏紧抓不放、一抓到底的决心和毅力，对群众反映的问题督查跟进不够严密。比如，部分村（社区）党群服务经费结余较多，未能将专项经费用在关键处，这一惠民政策未能充分惠及民众。二是工作落实的韧劲不足。具体工作落实过程中，还没有清晰的思路和目标，存在盲目性，过多地倾向于提思路、提目标、提要求，对排名、数据关注的多，履职责抓落实的韧劲不足，及时参与、主动过问、跟踪落实的效力不强，没有完全做到统筹兼顾、协调推进、精准发力，有前紧后松的现象,缺乏持之以恒的
38、精神和一抓到底的劲头。如，虽然布置了打造全县党建示范点*个，但是由于跟进不到位，党建示范点的成效不够突出。三是贯穿新发展理念有待增强。有时在统筹推进工作时,过于追求高质量完成任务，未能始终将政治立场置于干事创业的首要位置，未能把老百姓的口碑作为工作谋划的出发点，导致部分工作的政治性不够突出，如，党建引领乡村治理等本应实现打基础、利长远、出实效、创实绩的工作，最终效果不够理想。（四）带头履行全面从严治党政治责任一是模范带头作用发挥不够充分。有时认为自身只要不违规逾矩即可，对一些纪律规定条文的学习未能做到常学常新，对一些反面案例的剖析不够深入，不自觉地产生了些许懈怠和麻痹思想，堵塞廉政风险点的工作
39、还需进一步强化。如，一些党纪学习的课程学习不够认识，存在懈怠思想。二是压力传导不够有力。党风廉政建设抓早抓小做得不够细致，将纪律教育作为党员干部政治理论学习的必备内容还需进一步抓紧落实，督促各级党组织加强日常监督和管理的力度不足。如，平时对下属党员干部只管业务，忽视常态化开展党员干部谈心谈话，及时就廉洁自律方面进行提醒、提要求的工作还不够到位。三是对党员干部的监管存在薄弱环节。存在对八小时以内“工作圈”监管较多，对八小时以外“生活圈”“社交圈”“朋友圈”关注较少的情况；在监管内容上，对违反工作程序等工作环节监管较多，对一些容易被忽视的细节监管较少，导致违纪违法线索的收集存在“盲区如，今年先后有
40、名村干部因挪用村集体资金、贪污危房改造资金、索取好处费等违法违纪问题被立案查处。二存在问题的原因剖析（一）坚定理论素养的自觉性不够。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论不深刻、不充分，没有真正做到深钻细研、学深悟透、学以致用，缺乏自我加压、自我督促、自我提高的紧迫感和责任感。对贯穿其中的立场观点方法掌握运用不到位，在深化、内化、转化上有差距。面对新形势新变化缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现滑坡和褶皱。没有充分将党的最新理论成果与分管领域工作紧密结合、融会贯通，对推动组织工作高质量发展缺乏深层次的理论支撑和系统思考。（二）严守纪律规矩的坚决性不够。虽然能够带头遵守政
41、治纪律，提高规矩意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线，但有时在执行政治纪律和各项规章制度时，由于应酬协调和工作琐事较多，会产生观念淡化、纪律松懈、态度敷衍的情况。对推进全面从严治党向纵深发展的认识不深刻、不到位，落实“一岗双责”没有见底到边，始终把分管领域业务工作提质增效、争先进位作为主责主业，对党风廉政建设、意识形态等其他工作重视不足，满足于完成“规定动作”，对“四风”和违反中央八项规定精神的警惕性不高，对分管部门相关工作责任的落实情况跟进督导较少，压力传导不足，斗争精神不足。（三）勇于担当作为的积极性不够。工作推进落实中，自上而下责任链条绷得不紧，出现“上热下冷”，导致一些工作落实效果存在差距
42、考虑问题、谋划工作力求周密求稳、风险可控，之前攻城拔寨、冲锋陷阵的激情有减退。思考、分析和解决问题时，缺乏系统性和前瞻性，运用新思想、新方法解决新情况、新问题的能力和水平还不高。工作中有时存在抓细了怕越位、抓多了怕越权的心理，“一竿子插到底”的实干精神逐渐衰退。同时,对待工作惯性思维多，系统观念运用不够，自我加压、创新突破的精气神不足，对照“争先进位、跨越发展”的目标要求，还需进一步强化责任意识和担当精神推动各项工作。（四）努力践行群众路线的积极性不够。以人民为中心的发展思想树得不够牢固，群众立场站得不稳，为民服务的意识不够强，谋事干事更多是从推进组织工作高质量发展的角度出发，在解决重点难点
43、工作中，没有充分深入基层一线听取群众的声音，从群众视角考虑问题做得还不到位，为民办实事没能精准对接群众需求，导致一些服务工作没有做到群众心坎上，无形中疏远了同群众的距离，在躬身实践“我是谁”“为了谁”“依靠谁”方面还需改进和提升。三、整改措施和努力方向（一）强化理论学习，提升能力素质。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面贯彻党中央决策部署，努力克服知识恐慌和能力恐慌，把坚持“两个确立”、做到“两个维护”落实到基层党建工作全过程、各环节。全面掌握思想内涵和精神实质，不断增强学习的自觉性、系统性和实效性。严格落实县委常委会会议第一议题、理论学习中心组学习制度，扎实开展党的创新
44、理论学习教育计划，坚持把抓党建讲政治平铺到基层党组织各项具体工作中，落实到基层党员干部日常行动上，巩固拓展主题教育成果，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实增强政治认同、思想认同、情感认同，全面推动中央和省市委各项决策部署在我县落地生根，见行见效。（二）履行主体责任，加强全面从严治党。持续深入学习习近平总书记关于严明党的纪律和规矩重要论述，深入贯彻落实全面从严治党主体责任规定，牢牢牵住责任制这个牛鼻子，压紧压实党风廉政“一岗双责”责任，稳步推进党风廉政建设和反腐败工作，确保各项工作高标准落实。积极开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，敢于亮剑争锋、敢于动真碰硬、敢于同各种不正
45、之风作斗争。严格执行中央八项规定及其实施细则，督促党员干部切实转变工作作风。要定期与班子成员、部门负责同志开展谈心谈话，做到不遮不掩、一针见血。对作风不实、落实不力、推诿扯皮、敷衍塞责的同志进行严肃批评。同时加强对县部门的督促指导，扭住关键环节和重点部位，切实将监督延伸至八小时外的工作圈、生活圈、交友圈，防止变异“四风”问题和隐形“四风”问题发生。对存在表态多、调门高、行动少、落实差的部门和责任人严肃问责，从而以实际行动维护领导干部的形象，维护党和人民群众的形象。（三）聚焦重点工作，强化履职担当。坚持做好民主生活会的“下半篇文章”，把问题整改与谋划和推动今年的工作结合起来，以实际成效检验整改成
46、果。要坚持大抓基层的鲜明导向，构建完善更加严密的基层组织体系，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。强化村党组织对村民小组的领导，推动传统领域党建巩固提升，加强新兴领域党建工作，统筹推进各领域党建全面进步过硬，强化履职担当，压实责任链条，以更加坚定的决心，以更加饱满的激情，以更加有力的举措，推动重点工作实现新突破。（四）树牢宗旨意识，站稳人民立场。学好用好“四下基层”工作制度，深入基层一线抓落实，突出解决问题，持续改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义，走好新时代党的群众路线，为群众办更多好事实事。在推动党建促乡村振兴、引领基层治理上聚力用劲，持续提升党群服务中心的服务功能、发展壮大村级集体经济。切实把察民情、解民忧、纾民怨贯穿到全县发展的重点工作中，用心用情用力关注居民群众的难点和堵点，改善基础设施，强化服务功能，整合有效资源，发挥好“两个作用”统筹推进教育、就业、住房、医疗等各项事业又好又快发展。
