1、2025年学校党总支巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料（共12篇）目录篇一2025年学校党总支巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料2篇二某县民政局副局长关于市委巡察组发现违反八项规定精神问题检讨书4篇三、巡视整改专题民主生活会自我剖析材料10篇四巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料17篇五、镇长巡视反馈意见整改专题民主生活会个人发言提纲23篇六、巡视整改专题民主生活会自我剖析材料27篇七在巡察整改专题民主生活会上的总结讲话29篇八巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料政治方面32篇九巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料34篇十副县长巡视整改专题民主生活会个人发言提纲40篇十一、巡视巡
2、察民主生活会对照检查剖析检查材料48篇十二、巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料53篇一、2025年学校党总支巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料下面，围绕这次组织生活会主题，联系自身思想和工作实际，进行对照检查，并请同志们提出批评意见。一、存在的问题在“四个意识”方面。作为一名有着5多年党龄的党员，自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是，作为学校副校长，自己在党员教育管理上还做得不够到位,也感觉到自己把坚定理想信念
3、体现到本职工作中还不够，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进学校发展的实际行动和内在动力，特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓具体的德育工作中，也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到，作为共产党员，要坚定革命理想，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的教育事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到熟于心。在工作作风方面。一直以把踏实干事作为履职从业的基
4、本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观，注重师德师风、但是，感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化,不像以前经常深入基层一线,及时深入学生家庭，面对面听取教师、学生家长的意见，帮助他们解决实际问题，工作不扎实、不全面、不到位的表现在一定程度存在。在作用发挥方面。总的讲，自己无论在哪个岗位上都尽力而为，尽党员、教师义务，行党员、教师之举，也取得了一些成绩。但是，成绩不说跑不了，问题不说不得了。自己本身的工作还存在很多不足和问题，特别是同优秀党员教师相比，我还需要进一步努力。比如，在平时的德育管理工作中，还不够高标准严要求，工作还缺乏深度思考，系统性还不强。在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问
5、题坚决反对，始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。反对嘴巴呱呱叫，实际工作无成效的办事、议事作风。但是还有的地方做得不够到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作,采取一般化的措施,没有做到全面进步、全面过硬。二、产生问题的原因剖析从深层次分析自身存在上述问题的原因,根在于以下几个方面:1、坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧
6、以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。2、严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准规范自己的生活和工作。三、努力方向和整改措施加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚
7、持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先垂范厉行节约，反对浪费，不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基层解决实际困难和问题。坚持清正廉洁。严守八项规定，认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照上级各项规定严格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督。篇二、某县民政局副局长关于市委巡察组发现违反八项规定精神问题检讨书各位同志：今天,我站在这里,深感愧疚和自责。作为某县民政局副局长,我对于市委巡察组在我局发现的违反中央八
8、项规定精神的问题,负有不可推卸的责任。在此，我郑重向组织、向广大干部群众作出深刻检讨。一、认识问题，深刻反思市委巡察组在我局的巡察工作中,发现了违反中央八项规定精神的突出问题。这些问题的存在，充分暴露了我局在作风建设、纪律执行等方面的严重短板。我深感痛心，也深感自责。作为局领导班子的一员，我没有履行好监督管理职责，没有将作风建设放在突出位置，导致了这些问题的发生。（一）认识问题，正视短板市委巡察组的反馈意见，如同一面镜子，照出了我们工作中的种种不足。从反馈的问题来看，我们在作风建设、纪律执行等方面存在明显的短板。一些同志在工作中缺乏纪律观念，对待工作敷衍塞责,甚至出现了违反中央八项规定精神的行
9、为。这些问题的存在，严重影响了我们局的形象和声誉,也制约了我们的工作质量和效率O（二）深刻反思，查找原因面对这些问题，我们必须进行深刻的反思。作为局领导班子的一员，我深感自责。我们没有将作风建设放在突出位置，没有严格执行党的纪律和规矩，导致了这些问题的发生。同时，我们在日常工作中缺乏有效的监督管理机制，对于一些苗头性、倾向性问题没有及时发现和纠正。（三）强化措施，整改落实针对这些问题,我们必须采取切实有效的措施进行整改。首先，我们要加强作风建设，树立正确的工作导向和价值取向。我们要引导广大干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观，始终保持清正廉洁的政治本色。其次，我们要严格执行党的纪律和规矩，
10、确保各项工作规范有序进行。我们要建立健全各项规章制度，加强制度的执行力和约束力，让制度成为硬约束而不是橡皮筋。最后，我们要加强监督管理，确保问题整改到位。我们要建立健全监督管理机制，加强对干部职工的日常管理和考核，对于发现的问题要及时进行处理和纠正，确保问题不反弹、不回潮。二、剖析原因，查找根源经过深入剖析,我认为这些问题产生的原因主要有以下几个方面：一是思想认识不到位，对中央八项规定精神的重要性和紧迫性认识不足；二是监督管理不到位，对干部职工的日常行为缺乏有效的监督和约束;三是制度执行不到位,对已有的规章制度执行不力,导致了一些违规行为的发生。首先,我想谈谈思想认识不到位的问题。近期,我们不
11、难发现，一些同志对中央八项规定精神的重要性和紧迫性认识不足,存在侥幸心理，甚至在某些方面出现了违规行为。比如，有的同志在公务接待中超标准、超范围，认为这只是小事一桩，无关紧要。然而,正是这些看似不起眼的“小事”，逐渐侵蚀着我们的纪律底线，损害了党的形象和公信力。因此，我们必须加强思想教育，提高全体干部职工的纪律意识和规矩意识,确保每个人都能够严格遵守中央八项规定精神,做到心中有纪、行动有规。其次，监督管理不到位也是导致问题产生的重要原因。在日常工作中，我们对干部职工的监督和管理还存在一些盲区和漏洞。有时，我们过于注重工作任务的完成，而忽视了对干部职工行为的监督和约束。这就导致了一些同志在工作中
12、出现了违规行为，甚至走上了违法犯罪的道路。因此，我们必须建立健全监督机制，力口强对干部职工的日常管理和考核，确保每个人都能够遵守规章制度，不越雷池步O最后，我想谈谈制度执行不到位的问题。虽然我们已经制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，却存在一些偏差和不足。有时，我们过于注重形式上的执行，而忽视了实际效果；有时，我们对违规行为的处理不够严厉,导致了一些人心存侥幸、铤而走险。因此，我们必须加强制度的执行力度，确保每项制度都能够落到实处、见到实效。同时，我们还要加大对违规行为的惩处力度，让每个人都能够深刻认识到违规的严重后果，从而自觉遵守规章制度。三、制定措施，整改落实针对这些问题，我局将采取
13、以下措施进行整改：一是加强学习教育，提高全体干部职工对中央八项规定精神的认识和重视程度;二是加强监督管理，建立健全日常监督机制，对违规行为进行严肃处理；三是加强制度建设，完善相关规章制度，确保制度的有效执行。同时，我将以身作则，带头遵守中央八项规定精神，严格遵守各项纪律要求。（一）加强学习教育，深化认识近期，我们发现在部分干部职工中，对中央八项规定精神的理解和执行还存在一定的偏差。为此，我们将组织一系列学习教育活动，通过专题培训、座谈交流等形式，引导大家深刻领会中央八项规定精神的核心要义，提高政治站位，增强自律意识。比如，我们可以邀请专家学者来局里进行讲座，为大家解读中央八项规定精神的时代内涵
14、和实践要求；同时，我们还可以开展学习交流会，让大家分享自己的学习心得和体会,形成相互学习、相互促进的良好氛围。（二）加强监督管理，严肃执纪在加强学习教育的基础上，我们还将进一步强化监督管理，建立健全日常监督机制。我们将成立专门的监督小组,负责对全局的日常工作和作风进行监督检查，对发现的违规行为进行严肃处理O例如，我们可以建立日常考勤制度，对迟到早退、旷工等行为进行记录和处理；同时，我们还将加强对公款消费、公务用车等方面的管理，防止出现违规使用公款、公车私用等问题。对于发现的违规行为，我们将严格按照相关规定进行处理，绝不姑息迁就。（三）加强制度建设，完善规范除了加强学习教育和监督管理外，我们还将
15、注重制度建设，完善相关规章制度，确保制度的有效执行。我们将对现有的制度进行全面梳理和评估,找出存在的问题和不足,并及时进行修订和完善。具体来说，我们可以制定更加详细的公务接待、会议管理等方面的规定，明确各项工作的标准和要求；同时，我们还将建立健全责任追究机制，对未能有效履行职责的人员进行问责处理。四、坚定信心，确保实效我深知,整改工作不是一蹴而就的,需要长期坚持和不懈努力O但我坚信，在县委、县政府的坚强领导下，在全体干部职工的共同努力下，我们一定能够克服一切困难，确保整改工作取得实效。我们将以此次巡察为契机，进一步加强作风建设，推动民政工作再上新台阶。（一）正视问题，敢于担当在之前的巡察中，我
16、们发现了不少问题，这些问题既存在于工作作风上，也存在于业务开展中。我们深知，这些问题的存在，不仅影响了民政工作的正常开展，也损害了党和政府的形象。因此,我们必须正视这些问题，敢于担当，勇于改正。以我们最近的扶贫工作为例，虽然取得了一定成绩，但在扶贫资金使用、扶贫政策落实等方面仍存在不足。对此,我们立即组织专题会议，深入剖析问题根源，制定切实可行的整改措施。我们要求每一位参与扶贫工作的同志都要强化责任意识,确保扶贫工作精准到户、精准到人。（二）强化措施，务求实效为了确保整改工作取得实效，我们制定了一系列具体措施。首先,我们建立了整改工作台账,对每一项问题都明确了整改责任人、整改时限和整改要求。其
17、次，我们加强了对整改工作的监督检查,确保每一项措施都落到实处。最后,我们注重总结经验教训，不断完善工作机制，防止类似问题再次发生。以我们近期的社会救助工作为例,我们针对救助对象认定不精准、救助程序不规范等问题，加强了政策宣传和培训力度，提高了工作人员的业务素质。同时，我们建立了救助对象动态管理机制,定期对救助对象进行复核和调整，确保救助工作更加精准、更加有效。（三）加强学习，提升能力整改工作的推进，离不开全体干部职工的共同努力。因此，我们注重加强学习培训，提升干部职工的业务能力和综合素质。我们定期组织业务学习、政策培训等活动，让每一位同志都能够熟练掌握民政工作的相关政策和业务知识。同时，我们还
18、鼓励大家积极参加各类培训和学习交流活动，不断拓宽视野、增长才干。最后，我再次向组织、向广大干部群众表示深深的歉意,并请大家对我今后的工作给予严格的监督和帮助。我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，为民政事业的发展贡献自己的力量。谢谢大家！篇三、巡视整改专题民主生活会自我剖析材料根据县纪委、县委组织部要求，结合本次民主生活会的主题,对照准则、条利和市委巡察反馈意见，以及同班子成员、中层干部谈心谈话、征求意见,并结合自身思想和工作实际，聚焦理想信念、政治纪律、政治规矩、“四风”、责任担当、从严治党等,并进行了深刻的自我剖析，现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）理想信念方面信念不够十分坚定,比如
19、对当前社会存在的信仰缺失、道德的沦丧、腐败现象、司法的不公正、贫富的悬殊、滥用职权等一些社会问题，感到着急、感到无奈,会说一些过头的话。再比如,对一些政治流言或小道消息,虽不会传播和扩散,但会有好奇心去听去看。这些问题虽然没有造成很大的影响，但今后工作中，要认真克服,努力改正。（二）政治纪律和政治规矩方面一是对党章党规学习不透彻。对党章认识不够强，有时觉得党章是管方向、管思想的，知其其然，不知其所以然。对新修订的准则和条例，仅仅满足于对“四个必须”、“四个坚持”、“四个自觉”和“六大纪律”等概念的了解，在深学、细照、笃行上做得还不够，没有做到准则了然于胸、条例入脑入心。二是政治认识存在不足。习
20、惯于把思想防线只设置在反腐败上,日常工作生活中放松了对干部的要求和管理，对一些传播小遒消息、损害党的形象等违反政治纪律的现象仅仅局限于抵制反驳或者批评教育,严肃追究做得不够。在重大问题上始终和党中央保持高度一致,但在党性修养方面还有不足之处，理论学习的系统性不够,对党的大政方针学习不够深入、不够及时,对理论知识的科学体系掌握不全面、不系统。（三）作风方面一是民主集中制执行不好。通过“两学一做”学习教育，本人在贯彻民主集中制方面有了很大的进步,也能够自觉贯彻执行民主集中制,重视民主集中制建设，基本做到了大事小事会议协商,民主决策。但因为事务繁忙，有时班子成员之间沟通不足,听取党员群众的意见不够深
21、入，片面认为在基层工作多年，基层情况熟,基层工作熟，导致听汇报多、看材料多，开会了解情况多,尤其是与普通党员接触少，与广大群众交流少，掌握情况不全面,发挥党内、党外监督作用不明显。二是执行纪律不到位。如随着职务的变动,工作侧重点不同，执行“五四二”工作制没有以前好，下班借回县城办事存在“走读”现象，干事创业激情不足。对很、村干部有时要求不严，疏于管理，导致个别干部的作风建设时紧时松。如机关干部,包括班子成员工作日期间还存在脱岗、上班迟到、早退现象。一些机关干部、村干部请假太多，小病大养，养成了不好的习惯,特别是个别村干部，在召开全镇村干部会议时，有些支部书记一年还参加不了几次会议,结果造成有些
22、工作推进不力，处于被动。甚至极少数干部还存在工作日午间饮酒的问题。（四）工作担当方面有时候考虑处理问题就事论事，工作思路不宽、工作措施不力，存在求稳怕乱、怕冒风险、安于现状的思想。对上级安排的工作，措施不力，把关不严，导致工作落实慢、见效慢、标准低。如今年信访稳定工作，南街的群众到省集访，县领导问时还不知道,被领导约谈。又如在去年开展的大气污染防治工作中，南街一沙石料厂由于整治不力被全县通报,造成工作被动，多名同志受到问责，作为党委一把手,对工作没有督导到位，我有一定责任。有时候存在把布置当落实，把会议当执行，只当指挥员，不愿去管具体事，对工作督查检查不严,一些工作得不到较好落实。如党建工作,
23、总认为具体工作有组织书记、组织委员具体干，自己只要指挥好,统筹好就可以了。导致在工作中听汇报多，具体事只是过问一下，很少具体去干。由于工作安排、督导不到位，基层阵地建设至今还有6个村的村室破旧，有的靠租地办公。还有部分党员党性修养退步，甚至生活堕落腐化，在群众中带来不好的影响，这都说明在党员教育方面还有很大的不足。现在想想，这都是担当不足的表现。（五）组织生活方面本人能够按照要求参加机关支部组织生活会、集中学习等活动,但存在以参加上级会议、日常事务工作忙为由缺席组织活动情况。另外，对农村党员干部队伍建设提要求多,指导工作少，向支部书记交任务、压担子、传导压力不够，基层组织生活督促不到位。导致一
24、些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃。如：一些基层组织“三会一课”制度、党日活动流于形式等。（六）落实全面从严治党责任方面从内心深处,认为抓经济社会发展方面的工作见效快、看得见，抓党建工作见效慢，没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系，导致在抓党建工作时缺乏闯劲。有的党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员存在失之于宽、失之于软的问题。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，在准则、条例从严治党党规党纪贯彻落实上还存在不足之处。二、产生问题的原因与分析（一）学习动力不足，党性修养不高以事务忙、工作多为借口，疏于加强党性锻
25、炼，没有认识到党性修养的重要性,在党规党纪学习方面，安排的时间不足,考虑任务多，注重学习时间少，有时满足于实际工作上不出问题，对上交得住，而放松了对党规党纪的学习的积极性、主动性、创造性。有时把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总认为自己在基层工作的时间长，经验比较丰富,即使学习也只是学习重点的东西,没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。政治理论学习还仅限于表面，特别是对习总书记的系列重要讲话理解不透，把握不深，不能将理论与实践有机地结合起来,不能用理论分析问题、认识问题、解决问题、指导工作，对照“两学一做”、准则条例的要求，深感自己在在党的理论学习方面与领导
26、和群众的要求还有一定差距。（二）思想境界不高，宗旨意识淡化全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化、弱化,对党规党纪认识不深，对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒，廉洁自律的力度不够。一些硬性工作，对上级负责多、对群众负责少。有时候错误认为基层干部群众反映的热点、难点问题是共性的，没有很好地针对问题深入进去，寻求最佳的解决办法。特别是没有完全树立正确的权力观，没有认真去思考应该怎么正确行使自己手中的权力，做到为官一任,造福一方。（三）自我要求不严，纪律意识弱化自我要求放松，对党的纪律意识、政治意识、规矩意识认识还不十分到位，在纪律执行上有偏差。如镇领导班子在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，
27、对工作中坚持大局和原则、不搞变通、不打擦边球等教育引导不够。“一岗双责”、主体责任执行的还存在不足，对全镇遵守政治纪律情况，口头强调的比较多,监督检查还不够经常，惩戒力度也不够大。三、努力方向和整改措施针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心按照党章、准则、条例的要求，严守党规党纪，牢固树立宗旨意识，改进工作作风，坚持为民、务实、清廉，密切联系群众，营造发展环境,凝聚发展力量，率领全镇干部群众，全力推进建设和谐、幸福、发展、文明的新清川。（一）抓学习，做政治坚定的表率一要增强学习的自觉性。深入学习党章党规,学习党的十八届六中全会和省市县党代会会议精神,学习习近平总书记系列讲话和焦裕
28、禄精神，克服以干代学、以干挤学的问题,除参加中心组学习、机关集中学习外,千方百计挤时间自学,做到每周自学时间不少于2次，多利用晚上时间，静下心来,确保学习效果，努力提高自身政治理论水平。二要增强学习的实效性。进一步坚定理念信念，增强大局意识、规矩意识到，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。坚持理论联系实际的学风，着眼于解决当前大气污染防治、农村社会治安综合治理、信访稳定及群众关注的热点难点问题，提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。（二）抓修养，做忠诚干净的表率坚持用权为民，严格按规则、按制度行使权力,时刻摆正自己与群众的关系，牢固树立群众观点，时刻警醒是否有脱离群众的倾向
29、时刻站在群众的立场谋划工作。要怀着对群众负责、对党负责的态度,深入调查研究，查找和改进工作中的不足和失误，全面掌握和化解群众面临的各种困难和问题。一要根据“第一书记”工作、精准扶贫活动的要求，坚持每月抽出5天时间到村调研走访，深入了解群众的所想所盼,做到村情民情清、困难问题清、发展思路明。二要坚持定期到企业调研，每月召开一次企业运行情况分析会，加强与企业的沟通和督促，努力为企业解决实际困难。三要入村调研坚持轻车简从，要把自己当成群众，与群众同吃同住同劳动，每村交上35名农民朋友，真正做到从群众中来,到群众中去。（三）抓民主，做作风正派的表率一是坚持集体的领导，切实履行职责。对重大问题决策、干
30、部任免、重大项目投资决策、大额资金使用决策等方面,不搞一言堂，充分发扬民主,通过班子集体讨论决定。二是坚持批评与自我批评，增进相互团结。进一步与班子成员进行交心谈心,交流思想，敢于拿起批评与自我批评的武器,诚恳善意的开展积极健康的思想斗争,从而沟通思想，交流感情,达到排排毒、治治病，增进相互团结、相互信任的目的。（四）抓规范，做敢于担当的表率带头参与和规范党内生活,对干部队伍中的不良现象力求抓早、抓小、抓源头，纯洁党员队伍。牢固树立全局一盘棋的思想,班子成员之间加强交流,对一些苗头性问题及时提醒，做到防患于未然。开好民主生活，充分运用批评和自我批评武器，加强对领导班子执行政治纪律等方面的教育、
31、引导。强化领导班子成员“一岗双责”，充分发挥示范引领作用。严格落实督查责任制，从自身做起，不畏首畏尾，敢于触及矛盾，不怕得罪人，对工作抓的好该表扬表扬,对工作责任心不强、工作不力的同志，不管是谁,该批评的批评。特别是对目前正在开展的沙石料厂、非法加油站、十五小企业、露天烧烤整治等工作，实行镇村干部两级包干,责任到人,确保稳定推进，努力打赢大气污染防治功坚战。（五）抓自律，做清正廉洁的表率一是严守一准则一条例、中央八项规定、省委省政府20条意见和市委六条规定，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。二是做到工作和生活中都不
32、搞特权，任何时候都不搞特殊，认真遵守机关的考勤制度、信访值班制度、“五四二”工作制度等规章制度,以身作则,要求班子成员和干部职工做到的,自己首先做到做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白，公道正派，表里如一。四是坚守做人、做事、用权、交友的底线，严格教育管理家属子女和身边工作人员，带头执行廉洁从政的各项制度,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。时刻做到警钟长鸣,切实增强拒腐防变的能力。以上是我对照检查剖析的内容，不深刻、不全面的地方，敬请组织和领导批评指正。篇四、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料根据*巡察整改工作要求,我深入学习了习近平总书记关于巡视工作至要论述和县委第
33、一巡察组巡察反馈局党组反馈会议精神。通过认领反馈巡察问题、开展谈心谈话以及广泛征求意见,我对自身存在的问题进行了深刻反思和剖析。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题（一）聚焦党中央决策部署落实情况方面1 .学值弄通党的创新理论不够到位.虽然积极参加各类政治学习活动,但在学习党的创新理论时，还存在一知半解、浅尝辄止的情况.对一些重要理论观点和精神实质的理解停留在表面，缺乏深入的思考和研窕。例如，对于习近平新时代中国特色社会主义思想中的一些新论断、新要求，没有结合工作实际进行深入分析，导致在运用理论指导实践时，存在生搬硬套的现象。在学习过程中，缺乏系统性和主动性，往往依赖集体学习和培训，个
34、人自学的时间和精力投入不足，学习方法也较为单一，缺乏创新性和吸引力。2 .贯彻执行上级决策部署不够到位.在贯彻执行上级决策部署时，仃时存在打折扣、搞变通的情况.对一些政策的理解不够准确，执行过程中缺乏有效的措淮和方法，导致工作落实不到位。例如，在推进某项盘点工作时，没有充分考虑到实际情况和困难，制定的工作计划和方案不够科学合理，在执行过程中遇到阻力后，没有及时调整思路和方法，而是被动等待上级指示，影响了工作进度和效果。此外，在工作中还存在本位主义思想，过于关注本部门的利益和工作，对其他部门的工作支持和配合不够，缺乏全局观念和大同意识。3 .意识形态工作责任落实不够到位.对意识形态工作的重要性认
35、识不足，没仃将意识形态工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。在日常工作中，对干部职工的思想动态关注不够，缺乏有效的思想政治教育和引导，导致部分干部职工对一些被感问题和错误思潮缺乏正确的认识和判断。例如，在网络舆情方面，对一些负面舆情的监测和处置不鲂及时有效，没有充分发挥舆论引导的作用,给单位形象和工作开展带来了一定的负面影响。（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风1 .工作干劲不够实.随着工作时间的推移,工作热情和枳极性有所减退，缺乏攻坚克难的勇气和决心。在面对一些更杂问题和艰巨任务时，存在畏难情绪，不敢担当、不愿负责，习惯于推诿扯皮、敷衍塞成O例如,在处理一些历史遗留
36、问题时,害怕触动既得利益，担心引发矛盾和纠纷，因此采取回避的态度,导致问超长期得不到解决。2 .工作作风不够实.在工作中,还存在形式主义和官僚主义的问题。一些工作只注重表面形式，忽视了实际效果。例如.在开展调研工作时，往往走马观花、蜻蜓点水，没有深入基以、深入群众，了解实际情况和群众需求,撰写的调研报告缺乏针对性和可操作性。在组织会议和活动时，过于注玳形式和规模，忽视了内容和质量，导致会议和活动效果不佳。止匕外，在与群众沟通交流时，态度不够热情,服务意识不强，对群众反映的问题解决不及时、不到位，影响了群众的满意度.3 .纠治问题不够实,对工作中存在的问题缺乏敏锐性和洞察力，不能及时发现和纠正。
37、即使发现了问题，也缺乏有效的整改措施和监督机制，导致问题屡禁不止、反发出现。例如，在财务管理方面，虽然知道存在一些漏洞和风险,但没有采取有效的措施加以防范和整改，导致出现/一些违规违纪问题.在工作纪律方面，对干部职工的日常管理不够严格，存在迟到早退、攒自离岗等现象，对这些问题没有进行严甫处理，导致纪律松弛、作风散漫。（三）聚焦基层党组纲建设情况1 .党建工作不严南.对党建工作的玳视程度不够，存:在电业务、轻党建的思想。在党建工作中，缺乏认真负货的态度和严谨细致的工作作风，对一些党建工作制度和规定执行不严格.存在走过场、搞形式的现象。例如，在“三会一课”制度执行方面，会议记录不规范、不完整，内容
38、空洞、缺乏实质性内容.在党发展工作中，对入党积极分子的培养和考察不够严格，程序不修规范，导致党员发展质量不高。2 .党内政治生活有差距.党内政治生活不够严殂认真,存在敷衍了事、应付交差的情况。在民主生活会和组织生活会中，批评与白我批评不够深刻，缺乏操味，往往避至就轻、避实就虚，没有其正达到红脸出汗、排毒治病的效果。例如，在开展批评时，担心得罪人，不敢实事求是地指出他人存在的问题，只是泛泛而谈、轻描淡写。在组织生活中,党员参与的积极性不高,存在被动应付的现象，对党组织的归属感和荣誉感不强.3 抓干部队伍和基层凰限建设有差距.在干部队伍建设方面,缺乏科学合理的规划和培养机制,对干部的选拔任用和考核
39、评价不终公正、公平、公开。对干部的业务培训和能力提升重视不够，导致干部队伍整体素质不高，业务能力不强。例如,在选拔任用干部时，没有充分考虑干部的综合素质和工作业绩，存在论资排辈、平衡照顾的现象。在基层组织建设方面,对基层党组织的指导和支持不够，基层党组织的凝聚力和战斗力不强。例如，一些基层党组织存在软弱涣散的情况，组织生活不规范，党员教育管理不到位，不能充分发挥战斗堡垒作用。（四）聚焦整改落实情况1 .落实主体责任有差距.在落实巡察整改主体责任方面还存在不足。对巡察推改工作的重要性认识不够深刻，没有将其作为一项重大政治任务来抓，缺乏紧迫感和由任感。在整改工作中，没有充分发挥带头作用,对整改工作
40、的组织筑导和督促检查不够有力，导致整改工作进展缓慢、效果不明显.例如，对一些揖点问题的整改，没有亲自过问、亲自协调，只是简单地将任务分解给下屈部门，对整改过程中出现的问题没有及时解决,影响了整改工作的顺利推进。2 .举一反三整改有差距.在巡察整改过程中，缺乏举一反三,标本兼治的意识和能力。只是就事论事地对反馈问题进行整改，没有深入分析问题产生的根源和深层次原因,没有从制度机制上查找漏洞和薄弱环节，导致类似问题在不同程度上仍然存在。例如,在财务管理方面，虽然对发现的违规违纪问题进行了处理，但没有对财务管理制度进行全面梳理和完善，没有建立健全有效的监咎机制，导致财务管理风险依然存在。二、产生问题原
41、因剖析（一）政治站位需进一步提高时党中央决策部署的重要性和紧迫性认识不足,没有从讲政治的高度来审视和把握工作，缺乏政治敏锐性和政治鉴别力.在工作中，没有将个人的工作与党和国家的事业紧密联系起来，缺乏大局意识和全局观念，导致在贯彻执行党中央决策部署时存在偏差。（二）理论学习还需进一步加强对理论学习的全视程度不够,没有将理论学习作为一种政治责任和精神追求,缺乏学习的主动性和自觉性。在学习过程中,没有深入研读经典著作和重要文献，对理论的精髓和实侦把握不够准确,缺乏系统性和深入性。同时,理论段系实际的能力不足，没有将所学的理论知识与工作实际相结合，学以致用、用以促学的能力有待（三）党性修养还需进一步强
42、化在党性修养方面，还存在一些薄弱环节。对党的宗旨意识和群众路线的认识不够深刻，没有真正把群众利益放在首位，缺乏为人民服务的主动性和自觉性.在工作中，有时会受到个人利益和局部利益的膨响，缺乏无私奉献的精神和担当意识。对党的纪律和规矩的敬畏之心不够，在一些情况下.，没有严格遵守党的纪律和规矩，存在侥幸心理。（四）担当精神还需进一步加强在工作中，缺乏敢于担当、勇于负责的精神。面对困难和挑战时，缺乏攻坚克难的勇气和决心，存在畏难情绪和逃避心理。对一些复杂问题和矛盾,缺乏有效的解决办法和措施,习惯于按部就班、型守成规。同时，对工作的标准和要求不够高，缺乏精益求精的精神和追求卓越的动力。三、整改措施和努力
43、方向（一）提高政治站位，坚决落实整改深刻认识巡察整改工作的重要性和紧迫性,切实增强政治击任感和使命感,把巡察整改作为当前和今后一个时期的重要政治任务,不折不扣地抓好落实.加强对党中央决策部署的学习和领会，提高政治敏锐性和政治鉴别力，询保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚决贯彻执行上级决策部署，不打折扣、不搞变通，结合实际情况，制定切实可行的工作方案和措施，确保工作落实到位。强化意识形态工作责任意识，将意识形态工作纳入选要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强对干部职工的思想政治教育和引导,定期分析研判干部职工的思想动态,及时发现和解决存在的问题,确保干部职工思想
44、稳定。（二）坚定理想信念，保持政治定力加强理论学习，提高自身的政治素养和理论水平。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理,不断提高对党的创新理论的理解和把握能力.增强党性修养，坚定理想信念“时刻牢记党的宗旨，践行群众路线，把人民群众的利益放在首位，全心全意为人民服务。”自觉遵守党的纪律和规矩，严格要求自己，做到廉洁自律、克己奉公。保持政治定力，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，始终在大是大非面前保持清醒头脑，站稳政治立场。（三）加强组织建设，严肃党内生活高度重视党建工作,切实履行党建工作第一
45、责任人的职贡一加强对党建工作的组织领导，认也落实党建工作奏任制，确保党建工作各项任务落到实处。严格执行党内政治牛一活制度，提高党内政治生活质量。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，加强对党员的教育管理和监笛，增强党员的党性观念和组织纪律性。加强干部队伍建设，提高干部队伍整体素质。制定科学合理的干部培养规划和选拔任用机制，注重选拔任用政治素质高、业务能力强、工作作风实的干部。加强对干部的业务培训和能力提升，不断提高干部的综合素质和工作能力。（四）履行主体责任，加强廉政建设切实履行巡察整改主体责任,加强对整改工作的组织领导和督促检查。定期召开整改工作推进会，及时研究解决整改过程中出
46、现的问题，确保整改工作按时序进度推进。建立健全长效机制，举反三，标本兼治。深入分析问题产牛一的根源和深层次原因.从制度机制上查找漏洞和薄弱环节，建立健全件项规章制度，加强时权力运行的制约和监督，防止类似问题再次发生。加强廉政建设，严格落实党风廉政建设贲任制O加强对干部职工的廉政教目和监督管理,增强干部职工的廉洁自律意识。严肃查处违规违纪行为，营造风消气正的政治牛.态。总之，我将以此次巡察整改专题民主生活会为契机，深刻反思自身存在的向题，认真加以整改，不断提高自身的综合素质和工作能力，为推动单位各项事业发展做出更大的贡献。以上是我的个人对照检查材料,不足之处,请同志们批评指正。篇五、镇长巡视反馈
47、意见整改专题民主生活会个人发言提纲按照区纪委、区委组织部关于关于召开省委巡视反馈意见整改专题民主生活会精神，我深入地学习党章对巡视工作提出的要求、学习了党的二十大对巡视工作的新部署，学习习近平总书记关于巡视工作系列亚要讲话的新论断。学习中国共产党巡视工作条例等法规条例，学习省委第五巡视组反馈意见，学习省委书记调研时的重要讲诂精神，认真查摆问题，积极整改落实,进一步坚定理想信念，强化党性修养，促进作风转变，提升工作效能。一、存在的突出问题（一）关于“区委核心作用发挥不充分，统领经济社会发展的能力需要进一步增强”方面。贯彻落实上级重大决策部署不嬷扎实,政治执行力不够强，时亚大决策部署，把握不全面、
48、理解不深刻,在结合实际创新上不用心、不扎实,使决策的意图维以实现，执行的效果大打折扣：意识形态工作於任制落实不到位,意识形态阵地监管不到位：政治鉴别力不够,对党的创新理论的学习不能入脑入心、自觉遵循。（二）关于“党的建设存在薄弱环节，壁垒作用弱化明显”方面。我们党历来高度重视党的制度建设，与思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设并称为党的五大建设。党要管党、从严治党，必须从根本上完善制度机制，用制度管权管人管事，用制度推动工作落实。我个人淡化党员意识、责任意识、自律意识，不学习、不思考、不对照、不运用，对党内应知应会的知识一知半解；党的作风建设我在做到思想上高度一致、情感上高度认同、心理上高度信赖、工作中不遗余力上还有些许欠缺。对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化，全心全意为人民服务只是停留在口头上，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。（三）关于“两个费任履行不力，工程领域存在廉政风险”方面：一是责任意识不强，一直认为在党风廉政建设中，尽/责、履职、出门向题，货任不在我的思想；二是履责的方式单一，在责任制的落实上，只满足于责任制实施办法和配套措施的制定，对于制度是否落实，任务是否有效地完成，没有有序地跟进。（四）需要说明的问题：无。
