1、党支部2025年工作计划2025年企业党支部工作计划2025年党支部工作计划2025年党支部工作计划机关党支部2025年党建工作计划2025年党支部工作计划党支部2025年工作计划2025年，我党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕党和国家工作大局，结合本单位实际，扎实推进党支部各项工作，为事业发展提供坚强的政治保障和组织保障。一指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。秉持“围绕中心、建设队伍、服务群众”的工作理念，
2、以提升党支部组织力、战斗力为重点，以加强党员思想政治教育和作风建设为关键，不断提高党支部建设质量，为推动本单位各项事业高质量发展贡献力量。二工作目标1 .思想建设。党员干部对X思想的领悟更加深入，政治理论水平和党性修养显著提升，理想信念更加坚定。2 .组织建设。党支部的组织体系更加健全，组织生活更加规范，战斗堡垒作用充分发挥；党员队伍素质优良，先锋模范作用凸显。3 .作风建设。党员干部的宗旨意识进一步增强，工作作风更加务实，服务群众的能力和水平明显提高，群众满意度达90%以上。4 .廉政建设。党风廉政建设责任制全面落实，党员干部廉洁自律意识显著增强，杜绝违规违纪行为发生。三工作措施（一）强化思
3、想引领，筑牢信仰之基1 .制定学习计划。结合党的理论创新成果和本单位工作实际，制定详细的年度学习计划，明确学习内容、学习方式和学习时间。每月至少组织1次集中学习，每季度开展1次专题研讨。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。2 .丰富学习形式。采用集中学习、个人自学、专题讲座、线上学习、实地参观等多种方式，增强学习的吸引力和实效性。邀请专家学者举办专题讲座，深入解读党的理论和方针政策；利用“学习强国”等线上平台，引导党员干部开展日常学习；组织党员到红色教育基地参观学习，缅怀XX先烈，传承红色基因。3 .开展主题
4、教育。按照上级党组织的部署，扎实开展主题教育。通过专题学习、调查研究、检视问题、整改落实等环节，引导党员干部守初心、担使命，找差距、抓落实，切实解决党员干部在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。（二）加强组织建设，提升战斗堡垒作用1 .规范党组织生活。严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。每季度至少召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每季度安排1次党课。认真开展主题党日活动，每月确定1天为主题党日，围绕党的中心工作和本单位重点任务，精心设计活动主题和内容，增强组织生活的吸引力和感染力。2 .加强党员教育管理。做好党员发展工作
5、按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格发展党员程序,注重从优秀青年干部、业务骨干中培养和发展党员。加强党员日常管理，完善党员档案，规范党员组织关系转接。加强对流动党员、离退休党员的管理和服务，确保党员教育管理全覆盖。3 .推进党支部标准化规范化建设。对照党支部标准化规范化建设指标体系，查找差距，补齐短板，推进党支部建设全面进步、全面过硬。加强党支部班子建设，选优配强党支部书记和支部委员，定期开展党支部书记和党务工作者培训，提高党支部班子的领导能力和业务水平。（二）加强作风建设，树立良好形象L密切联系群众。建立健全党员干部联系群众制度，组织党员干部深入基层、深入群众，了解
6、群众的需求和诉求，为群众办实事、解难题。开展党员志愿服务活动，组织党员干部参与社区服务、扶贫帮困等公益活动，增强党员干部的宗旨意识和服务意识。4 .加强效能建设。开展机关效能建设活动，整治形式主义、官僚主义，精简会议文件，改进工作作风，提高工作效率。建立健全工作责任制和考核评价机制，加强对党员干部工作的监督和检查，确保各项工作任务落到实处。5 .强化群众监督。通过设立意见箱、公开举报电话、开展问卷调查等方式，广泛征求群众对党支部和党员干部的意见和建议。对群众反映的问题，及时进行调查处理，反馈处理结果，做到事事有回音、件件有着落。（三）加强廉政建设，严守纪律底线1 .加强廉政教育。组织党员干部学
7、习党纪国法和廉洁自律各项规定，开展廉政警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等方式，引导党员干部自觉遵守廉洁自律的各项规定，增强廉洁从政意识。2 .落实廉政责任。制定党支部党风廉政建设主体责任清单和党支部书记第一责任人责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，明确责任分工，层层压实责任。党支部书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设责任落到实处。3 .加强监督检查。加强对党员干部遵守党的纪律和廉洁自律情况的监督检查，运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、诫勉谈话，做到
8、早发现、早提醒、早纠正。（四）推动党建与业务融合，促进事业发展1 .找准融合切入点。围绕本单位中心工作，找准党建工作与业务工作的结合点，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。在重大项目推进、重要任务落实中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。2 .开展党员先锋岗创建活动。在工作岗位上设立党员先锋岗，激励党员干部立足本职岗位，勇于担当作为，努力在业务工作中创造一流业绩。通过开展党员先锋岗创建活动，带动全体干部职工积极投身工作，形成比学赶超的良好氛围。3 .加强调查研究。组织党员干部围绕本单位业务工作中的重点难点问题，深入开展调查研究
9、提出针对性的意见和建议，为领导决策提供参考依据。通过调查研究，推动党建工作与业务工作相互促进、共同发展。四工作安排第一季度（1月-3月）1 .制定党支部2025年工作计划，明确工作目标和任务。2 .组织党员干部深入学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神，开展专题研讨。3 .开展春节走访慰问活动，关心关爱困难党员和老党员。4 .召开党支部组织生活会，开展XX评议党员工作。第二季度（4月-6月）L举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题讲座。2 .组织党员到红色教育基地参观学习，开展主题党日活动。3 .开展“五一”劳动节、“五四”青年节系列活动，激发党员干部的工作热情。4 .制定党员发
10、展计划，确定入党积极分子，加强对入党积极分子的培养教育。第三季度（7月-9月）1 .开展“七一”建党节系列活动，表彰优秀共产党员和优秀党务工作者。2 .组织党员干部参加廉政教育专题培训，观看警示教育片。3 .开展党员先锋岗创建活动，评选季度党员先锋岗。4 .围绕本单位重点工作，组织党员干部开展调查研究，形成调研报告。第四季度（10月T2月）L开展“国庆”主题党日活动，激发党员干部的爱国情怀。5 .组织党员干部学习党的重要会议精神和政策法规，开展知识竞赛活动。6 .开展党支部书记抓党建工作述职评议考核工作。7 .总结党支部2025年工作，撰写工作总结报告，谋划2026年工作。五工作保障（一）加强
11、组织领导。成立党支部工作领导小组，由党支部书记任组长，支部委员任成员。领导小组定期研究党支部工作，协调解决工作中存在的问题，确保各项工作任务顺利完成。（二）强化经费保障。合理安排党支部工作经费，确保学习培训、活动开展、阵地建设等工作的经费需求。加强对经费使用的管理和监督，确保经费使用规范、合理、透明。（三）营造良好氛围。充分利用单位内部网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，广泛宣传党支部工作的好经验、好做法，宣传党员干部的先进事迹，营造良好的工作氛围，推动党支部工作深入开展。在新的一年里，我党支部将团结带领全体党员干部，以更加饱满的热情、更加扎实的工作，努力完成各项工作任务，不断开创党支部工作新
12、局面，为推动本单位事业发展做出更大的贡献。2025年企业党支部工作计划2025年是企业高质量发展的关键一年。企业党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，围绕企业生产经营中心任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党建引领推动企业高质量发展，为实现企业年度目标提供坚强的政治保证和组织保障。一工作目标1 .政治引领目标：通过加强政治理论学习，确保全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党支部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。2 .组织建设目标：进
13、一步完善党支部组织架构，规范党内组织生活，加强党员教育管理，发展新党员DG名，培养入党积极分子不少于DG名，提升党支部的凝聚力和战斗力。3 .生产经营目标：围绕企业年度生产经营目标，通过党建与业务深度融合，推动企业实现年度营收增长X%,利润增长X%,确保重点项目的顺利推进和完成。4 .企业文化目标：通过开展丰富多彩的文化活动，增强员工归属感和团队凝聚力，提升企业品牌形象，打造积极向上、团结奋进的企业文化氛围。5 .社会责任目标：积极参与社会公益活动，组织党员和员工开展志愿服务活动不少于Del次，为社会贡献企业力量，树立良好的企业公民形象。二工作重点（一）强化理论武装，筑牢思想根基1 .深入学习
14、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党支部将把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“三会一课”、主题党日、专题党课等形式，组织党员深入学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及党中央关于经济高质量发展的决策部署。每月至少组织1次集中学习，每季度开展1次专题研讨，确保党员学深悟透、融会贯通。2 .开展专题学习活动结合企业实际，开展“学思想、促发展”专题学习活动，引导党员将理论学习与企业生产经营相结合，围绕企业面临的机遇与挑战，提出合理化建议和解决方案。通过学习交流、案例分析等方式，提升党员的理论水平和实践能力。3 .加强党员思想教育利用“学习强国”等线上学习平
15、台，鼓励党员自主学习，定期推送学习资料和文章，组织党员撰写学习心得，开展学习成果交流分享活动。同时，关注党员思想动态，及时开展谈心谈话，解决党员思想上的困惑和问题。（二）加强组织建设，提升支部战斗力1 .规范党内组织生活严格落实“三会一课”制度，每月召开1次支部委员会，每季度召开1次党员大会，每季度上1次党课，确保党内组织生活严肃认真、规范有序。认真落实主题党日制度，每月固定1天开展主题党日活动，组织党员开展学习交流、志愿服务、参观学习等活动，增强党员的参与感和归属感。2 .加强党员教育管理建立健全党员教育管理制度，加强对党员的日常教育管理，完善党员信息台账，做好党员组织关系转接工作。开展党员
16、积分制管理，对党员的学习、工作、生活等方面进行量化考核，激励党员发挥先锋模范作用。加强党员廉洁自律教育，通过警示教育、廉政谈话等方式，筑牢党员廉洁防线。3 .做好党员发展工作按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，加强入党积极分子的培养教育，定期开展入党积极分子培训，邀请专家授课、组织参观学习，提升入党积极分子的政治素养和业务能力。严格发展党员程序，确保发展党员质量，全年计划发展新党员Del名，培养入党积极分子不少于X名。4 .加强支部自身建设加强党支部委员会建设，定期开展党支部委员会学习和培训I,提升支部委员的业务水平和履职能力。完善党支部工作制度,规范党支部工作流程，提升党
17、支部工作科学化、规范化水平。加强党支部阵地建设，完善党员活动室设施，营造良好的党建氛围。（三）推动党建与业务深度融合，助力企业发展1 .开展”党建引领促发展”活动围绕企业年度生产经营目标，开展“党建引领促发展”活动,设立党员先锋岗、党员责任区，组织党员在重点项目建设、技术创新、市场拓展等方面发挥先锋模范作用。通过开展劳动竞赛、技术比武等活动，激发员工工作积极性，提升企业生产效率和经济效益。2 .实施“党建+项目”工程针对企业重点工程项目，实施“党建+项目”工程，成立党员突击队，党员带头攻坚克难，确保项目按时高质量完成。定期召开项目推进会，协调解决项目实施过程中遇到的问题，为项目顺利推进提供保障
18、3 .加强党员与员工的联系建立党员联系员工制度，每名党员联系X名员工，定期开展谈心谈话，了解员工思想动态和工作生活情况，及时解决员工的实际困难，增强员工对企业的认同感和归属感。组织开展员工技能培训和职业发展规划指导，提升员工综合素质，助力员工成长成才。（四）加强企业文化建设，凝聚发展合力1 .开展企业文化主题活动围绕企业核心价值观，开展企业文化主题活动，通过举办演讲比赛、征文比赛、文艺汇演等形式，宣传企业文化理念，增强员工对企业文化的认同感和践行力。组织开展“最美员工”评选活动，树立先进典型，弘扬正能量，营造积极向上的企业文化氛围。2 .加强企业文化宣传阵地建设完善企业宣传栏、企业内刊、企业
19、微信公众号等宣传阵地，及时宣传企业生产经营成果、先进事迹、企业文化等内容，提升企业品牌形象。利用企业微信公众号开设“党建专栏”，定期推送党建工作动态、学习资料等内容，扩大党建工作影响力。3 .开展丰富多彩的文化活动结合传统节日和重要时间节点，组织开展丰富多彩的文化活动，如春节联欢晚会、端午节包粽子比赛、中秋节团圆活动等，增强员工的凝聚力和归属感。组织开展体育活动，如篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等，丰富员工的业余生活，提升员工的身体素质。（五）履行社会责任，树立良好企业形象1 .开展志愿服务活动组织党员和员工成立志愿服务队，积极参与社会公益活动，如环保行动、关爱孤寡老人、关爱留守儿童等。全年
20、计划开展志愿服务活动不少于X次，通过志愿服务活动，传递企业爱心，树立企业良好的社会形象。2 .加强与社区的共建合作与企业所在社区建立共建合作关系，定期开展社区服务活动，如社区环境整治、社区文化活动等，积极参与社区治理，为社区发展贡献力量。通过与社区的共建合作，增强企业与社区的联系，提升企业的社会美誉度。3 .开展扶贫帮困活动积极响应国家乡村振兴战略，结合企业实际，开展扶贫帮困活动，通过捐赠物资、提供就业岗位等方式，帮助贫困地区和困难群众脱贫致富。全年计划开展扶贫帮困活动不少于X次，为乡村振兴贡献企业力量。三、工作要求（一）加强组织领导党支部要充分发挥领导核心作用，加强对党建工作的统筹谋划和组织
21、实施，确保各项任务落到实处。党支部书记要切实履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，带头落实党建工作各项任务。支部委员要按照职责分工，密切配合，形成工作合力，共同推动党支部工作顺利开展。（二）强化责任落实党支部要将党建工作任务细化分解，明确责任分工，制定具体的工作计划和措施，确保党建工作有序推进。要建立健全党建工作责任制，将党建工作纳入年度绩效考核体系，加强对党建工作任务完成情况的监督检查，对工作不力、责任落实不到位的严肃追究责任，确保党建工作各项任务落到实处。（三）注重工作创新党支部要紧密结合企业实际，积极探索党建工作新思路、新方法、新举措，创新党建工作载体和形式，增强党建工作活力和吸引力。要注
22、重总结经验，及时推广好的做法和经验，不断提升党建工作水平，推动党支部工作再上新台阶。（四）加强宣传引导党支部要充分利用各种宣传阵地，加强对党建工作的宣传报道，及时宣传党建工作动态、先进事迹和经验做法，营造浓厚的党建工作氛围。要注重挖掘党建工作中的先进典型，通过树立榜样、表彰先进，激励广大党员和员工积极参与党建工作，形成党建工作人人有责、人人参与的良好局面。2025年，党支部将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，扎实做好党建工作，以党建引领推动企业高质量发展，为实现企业年度目标而努力奋斗！2025年党支部工作计划2025年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是“十四五”规划的收官
23、之年。党支部将紧紧围绕上级党委工作部署，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，为高质量发展提供坚强政治保障。结合工作实际，制定2025年度工作计划如下：一总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十大会议精神，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，全面提高党建工作质量，把政治标准、政治要求贯彻到支部发展全过程，推动党建工作与业务工作深度融合相互促进，为高质量发展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。二工作重点（一）以政治建设为统领，全面落实政治责任1 .彰显政治属性，牢牢把
24、握政治方向。坚持党的政治领导，认真贯彻党中央关于加强和维护党的集中统一领导的文件精神，抓好中国共产党国有企业基层组织工作条例贯彻落实，建立健全局党组全面领导和管理，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。2 .严明政治纪律，强化忠诚干净担当。认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，强化风险意识和底线思维，严肃党内政治生活，维护党纪的决定，推进全面从严治党，加强党风建设和反腐工作，严格执行重大事项请示报告制度。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，保持为民务实清廉的政治本色。3 .强化制度建设，增强凝聚力执行力。认真履行党组工作条例职责，进一步健全完善党组统一领导，
25、党组书记负总责，分管领导具体抓，班子成员协同抓的领导机制和工作机制。加大对党支部“三会一课”情况的督查力度，发挥“三会一课”在党员日常教育管理中的作用。（二）以创新理论武装头脑，全面加强理论学习1 .充分发挥党支部战斗堡垒作用。组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大会议精神，学习党的路线、方针、政策，学习党章、党规、党史等，确保年度理论学习计划按步骤成系统的实施。2 .丰富学习形式。采取组织集中学、及时跟进学、自主综合学、调研交流学、开放拓展学等形式，不断丰富学习形式，通过多种形式学习。力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成
26、效。3 .扎实开展党日活动。创新学习方式，完善学习机制，进一步丰富党日活动内容。采取走出去和请进来相结合，每月至少开展一次有针对性的党日活动。4 .认真做好意识形态、精神文明工作。全年至少研究2次意识形态和精神文明工作。引导机关干部熟识意识形态、精神文明应会知识，邀请从事意识形态、精神文明工作专业人士来单位授课，办好宣传栏，积极引导干部职工讲理想、守初心、尊道德，不断夯实思想道德基础。（三）以创建品牌为抓手，全面提升党建活力1 .加强外派党员管理。为应对企业规模调整和转型升级，加强外出党员领导和党员干部组织生活管理，党员到外开展工作时，成立临时党支部（党小组）。2 .开展“党建+监督”活动。以
27、党建引领业务工作，落实“穿透式”监管要求，进一步加大监督广度和深度，不断提升工作质量，不断将“大监督”建设引向深入。3 .开展“党建共建”活动。积极开展与社区结对共建活动，组织党员进社区开展活动，充分发挥党员在社区建设管理、服务中心的先锋模范作用，积极推进社区党建工作，开展志愿者服务活动。4 .组织开展特色创建活动。组织开展创建党员先锋岗，党员承诺践诺，争当服务标兵等活动，引导和激励党员贯彻落实上级党委、政府决策部署，做好重点工作，带动机关工作人员建功立业。5 .统筹兼顾做好各项工作。认真做好巡视巡察反馈问题的整改工作，全面落实乡村振兴任务，统筹做好统一战线、安全网格化、维稳、防汛防火等工作。
28、四）以忠诚干净担当为导向，全面打造高素质干部队伍1 .严格执行党的组织生活制度。开好民主生活会和组织生活会，认真开展批评和自我批评，严格执行“三会一课”制度，不断提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员等制度。2 .履行全面从严治党主体责任。认真学习贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，党组定期研究党风廉政建设工作。全年研究部署党风廉政建设工作不少于2次、全面从严治党工作不少于2次、负责人约谈提醒每季度不少于1次，副职领导每年不少于2次。党组织主要负责人充分履行第一责任人职责，班子其他成员按照“一岗双责”要求切实抓好职责范围内党风廉政建设工作。3 .永固风清气正的政治生态
29、持续加强*学习教育，严明党的政治纪律，严格落实党内民主集中和组织生活制度，在涉及重大问题、重大事项时，按规定向组织请示报告。深入落实Zy八项规定精神，持之以恒反对“四风”，全面落实党员干部廉洁从政各项规定，加强廉政风险防控，加强反腐倡廉教育，强化惩防体系，把权力关进制度的笼子里。4 .深化人才培养工作。加强人才政治引领，加大优秀年轻干部培养，选派年轻干部参加外出锻炼，增强实践磨练，有计划安排干部外出学习培训，增强理论业务知识；邀请专家、学者来机关授课；组织机关干部按时收看“企业大讲堂”，不断提高业务水平。（五）以阵地建设为平台，全面强化党建工作实效L强化运用时代化党建平台。强化学习内容的时代
30、化，突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化学习方式时代化，充分运用新媒体新技术中的网站、微信等传播媒介，做好学习强国、干部学院、集中整训、工作群平台的学习，取得实实在在的成效。5 .确保党建工作经费保障。主要用于开展主题党日教育培训、乡村振兴、为民办实事、走访慰问困难党员，示范点建设和党员志愿服务活动等。6 .加强党建带工建带团建工作。充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设，进一步调动共青团、工会等群团组织在推动高质量发展过程中的积极作用。2025年党支部工作计划2025年是全面贯彻党的二十大及系列全会精神、进一步全面
31、深化改革的关键一年，也是“十四五”规划的收官之年。我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化党建工作，推动各项事业高质量发展。一指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要论述，坚持和加强党的全面领导，坚持以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以服务中心工作为目标，牢固树立大抓基层鲜明导向，全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，以高质量党建引领保障事业高质量发展。二工作目标：建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、纪律严明的机关党员干部队
32、伍。创建学习型、服务型、创新型机关党组织，争创“四强”党支部示范点。提升机关党建工作科学化、规范化、制度化水平，形成一套可复制可推广的党建工作经验。推动机关党建与业务工作深度融合，实现党建与业务工作“双融合、双促进、双提升”。三、工作措施：完善党建工作制度。修订完善党建工作各项规章制度，建立健全党建工作责任制、考核评价机制、激励约束机制等，确保党建工作有章可循、有规可依。规范党建工作流程。规范党员发展、党费收缴、组织生活等党建工作流程，提高党建工作的规范化、程序化水平。制定党建工作流程图，明确各环节的责任人和办理时限。加强党建信息化建设。运用信息化手段，提升党建工作效率和水平。建设党建信息化平
33、台，实现党建工作的信息化、网络化、智能化。加强党风廉政建设。严格落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，加强廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态。开展廉政警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。加强纪律教育。开展经常性纪律教育，引导党员干部增强纪律意识，自觉遵守党的纪律和规矩。学习党章党规党纪，开展案例警示教育。强化监督执纪问责。运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，对违纪违法行为严肃查处，问责到位。持续纠治“四风”。深入开展作风建设专项行动，坚决反对形式主义、官僚主义，持续纠治享乐主义、奢靡之风，力戒表态多调门高、行动少落实差等突出问题。加强机关效能建设。优化办事流程，简化办事手续
34、提高办事效率，打造服务型机关。开展“最多跑一次”改革，方便群众办事。密切联系群众。深入基层、深入群众，开展调查研究，了解群众需求，解决群众实际困难，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。加强党员队伍建设。严格党员发展程序，坚持标准，保证质量，注重在业务骨干、优秀青年中发展党员，不断提高党员队伍素质。加强党支部建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，加强党支部标准化、规范化建设，开展“四强”党支部创建活动，推动党支部全面进步、全面过硬。加强干部队伍建设。坚持正确选人用人导向，加强干部教育培训，提升干部队伍素质和能力。完善干部考核评价机制，激励干部担当作为。深化理论武装。深入学习习近平新时代中国特
35、色社会主义思想，特别是关于本单位工作的系列重要论述，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。加强意识形态工作。健全意识形态工作责任制，加强阵地管理，强化舆论引导，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。开展思想政治教育。针对党员干部思想实际，开展经常性思想政治教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,增强政治敏锐性和政治鉴别力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。制定年度学习计划，采取集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导、在线学习、撰写心得体会等多种形式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，不断增强“四个意
36、识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评武器，提高党内政治生活的质量。加强党性教育。将党性教育融入日常、抓在经常，组织党员干部参观红色教育基地、重温入党誓词、观看红色影片、聆听革命故事等。强化政治建设，坚定理想信念：加强思想建设，筑牢理论根基：夯实组织建设，提升组织力：改进作风建设，树立良好形象：强化纪律建设，营造风清气正的政治生态:加强制度建设，提升党建工作规范化水平:机关党支部2025年党建工作计划总体思路是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、二
37、十届三中全会精神，深入贯彻落实省委、市委、县委决策部署，以持续提升机关党建工作质量为抓手，忠实执行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面落实新时代党的建设总要求，统筹推进重点工作任务，为加快地区高质量发展提供坚实保证。一突出政治建设，坚定政治站位（一）明确政治引领。以加强党的二十大和二十届二中、二十届三中全会精神学习教育为引领，提高“第一议题”意识，推动党员干部坚持不懈读原著学原文悟原理，更加坚定自觉地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚决落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，将政治建设作为首要标准，坚定不移地把
38、党的政治建设摆在首位。（二）强化政治担当。严守党的政治纪律和政治规矩，加强党章学习教育，引导党员、干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。率先垂范学习遵守党章党规，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则。全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度。（三）提升政治能力。加强新时代机关党员干部队伍的政治能力建设，扎实开展对党忠诚教育、政治机关意识教育，通过重温入党誓词、过“政治生日”等形式，通过利用红色资源、党性教育、学习先进典型和身边榜样等，提升党员干部辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。坚决落实党课制度，切实讲好党课、做好
39、引领。二强化理论武装，坚定理想信念（一）深化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对四川工作系列重要指示批示精神以及习近平总书记关于机关党建的重要论述和最新指示批示精神，深刻把握科学体系、核心要义、实践要求，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。（二）强化阵地建设。注重理想信念教育、爱国主义教育、社会主义核心价值观传播，积极开展宪法法治宣传教育，坚持谈心谈话，关心关爱党员干部，构建和谐、积极、向上的良好氛围。充分利用宣传栏、微信公众号、工作群等平台，加强意识形态阵地建设，强化正面宣传引导，弘扬主旋律，传播正能量，切实维护意识形态安全。（三）丰富主题活动。结合主题党日，
40、开展“讲述身边党员故事”“重温入党誓词”“诵读红色家书”等形式多样、内容丰富的活动，增强学习的吸引力和感染力，引导党员干部坚定理想信念，牢记初心使命。认真落实“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，建设让党放心、让人民满意的模范机关。三夯实组织基础，发挥先锋作用（一）规范组织生活。坚持“书记抓、抓书记”的机关党建工作机制，严格执行党员领导干部双重组织生活制度和党员、干部联系群众等制度，深入推进在职党员进社区、结对帮扶社区文明创建等活动，促进党员、干部在服务基层、引领基层治理中发挥更大作用。强化党支部战斗堡垒作用，严格执行党支部工作标准和工作流程，推动“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评
41、议党员等基本制度落地落实。（二）严格党员监管。严守党的政治纪律和政治规矩，贯彻“党的一切工作到支部”的理念，加强党员干部日常教育管理，以落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等日常工作为重点，加强政治理论学习，继承和发扬党的优良传统和作风，提高学习成果指导工作实践的能力，切实将党建各项工作落实落细落小，不断增强党建工作的辐射面和影响力。（三）强化队伍建设。做深做实党员教育培训，认真组织支部党员参加各类教育培训，教育引导党员干部坚定拥护“两个确立“、做到“两个维护”。强化党员信息化管理，做好党员党组织关系转接和党员信息统计工作。规范党费收缴、管理和使用，做好老党员、生活困难党员的走访慰问和关怀
42、救助工作。四强化作风建设，筑牢廉政底线（一）强化廉洁文化建设。巩固深化党纪学习教育，深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设，严格落实党建主体责任，认真履行“一岗双责”制度，将党建、党风廉政建设、作风建设和意识形态工作纳入工作要点，通过廉洁从政教育培训、参观廉政教育基地、通报典型违纪违法案例、观看警示教育片等方式，为党员干部构筑拒腐防变的思想防线。（二）狠抓工作作风建设。坚持严管厚爱，把严守纪律规矩作为工作要求，从严约束管理，深化以案促改、警示教育，使党员知敬畏、存戒惧、守底线；坚持正向激励，树立正面典型，营造想干事、敢干事、能干事的良好氛围。始终把纪律规矩挺在前面，坚持不懈地落实中
43、央八项规定精神及省委、市委、县委实施细则。落实党政机关带头过紧日子要求，切实厉行节约、反对浪费。（三）深入开展纪律教育。落实学习研讨、警示教育、培训提升等重点措施，组织全体党员原原本本学习中国共产党纪律处分条例，做到学纪、知纪、明纪、守纪。坚持学以致用，把党纪学习教育与推动中心工作相结合，做到相互促进、相互提升。2025年党支部工作计划为进一步规范和创新党支部工作，充分发挥党组织基层战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据上级党委总体部署要求，结合支部实际，特制定2025年度支部工作计划。一总体思路以党的创新理论为指导，围绕上级党委的工作部署，坚持需求、问题和效果导向，突出支部工作的政治属性，充分
44、发挥学习教育、凝心聚力、示范引领、传导动力和助推发展等功能作用，切实增强支部的吸引力、感染力和凝聚力，为全局工作高质量开展提供坚实保障。二主要内容（一）加强政治学习。对照支部学习计划，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，积极开展集中学习与研讨；开展在线党组织活动，灵活运用“学习强国”等学习平台强化理论学习；积极组织集中培训，听取专家专题讲座或辅导报告。（二）加强党建工作。严格按要求开展支部建设，积极推进网上党支部建设；落实“三会一课”、党员党性定期分析、民主评议党员、谈心谈话、述职评议考核等制度，支部书记每半年至少讲一堂党课；严格党费收缴制度，每季度公布1次党费收缴情况。（三）加强党员
45、队伍建设。强化教育培训，突出抓好党支部“三会一课”“主题党日”等制度落实；开展“共产党员示范岗”创建活动，积极发挥党员表率作用；根据上级党组织部署，认真做好评先评优推荐工作。（四）加强党风廉政建设。积极按照上级党委的统一部署开展党性党风党纪和反腐倡廉教育，组织党员干部学习党风廉政建设理论和法规制度，大力推进机关效能建设和党风廉政建设。坚持结合工作中出现的情况问题自省自警，提高拒腐防变意识。（五）积极开展党员活动。结合支部实际，创新活动方式，运用网络平台、红色资源等，创新组织生活形式，丰富组织生活内容，增强组织生活感染力、吸引力和针对性、时效性。落实经费保障制度，按照党员标准安排的支部活动经费，
46、严格执行有关制度，开展党组织活动。（六）加强党员激励关怀。支部领导与职工定期交流，通过经常性交心谈心，沟通思想，疏导情绪，增进理解；建立帮扶台账，联系帮扶老党员及生活困难党员；指导工会小组开展相关工作，有效凝聚全体职工。三、相关要求（一）合理安排时间。按照贴近全局工作、时间相对固定原则，围绕单位重点工作、重要任务和重大时间节点，做到年度有计划、月月有安排、次次有主题。在按月开展活动的基础上，如遇党的重大会议、重大活动等，根据上级党委要求统一开展相关主题活动。（二）坚持全员参与。以党支部集中学习为主、党小组分组学习为辅，视情开展个人自学。全体党员无特殊情况均需参加。以党小组为单位组织党日活动时，党员领导干部要以普通党员身份参加所在党小组的活动，发挥示范带头作用。（三）力戒形式主义。坚决防止形式主义，以好的作风抓好党建工作，防止重“形式”不重“效果”，切实把党建工作抓在日常、抓实抓细，锲而不舍、久久为功，把党建工作做扎实、做到位，切实发挥好党建引领作用。
