1、党员个人2025年专题民主生活会（组织生活会）对照检查发言提纲（四个带头）按照市委关于高质量开好2024年度专题民主生活会的通知要求和局党组相关工作部署，我围绕“四个带头”的重要要求，结合自身思想和工作实际，认真开展对照检查,深刻剖析问题根源，明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。虽然积极参加各类政治理论学习活动，但在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中精神时，存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如，在学习新发展理念时，对于如何将其与本市实际产业发展紧密结合，思考不
2、够深入，未能充分挖掘理论对实践的指导价值，导致在推动经济转型过程中，部分政策的制定和实施缺乏精准性和前瞻性。二是理论宣讲不够深入。作为党委主要负责人，肩负着宣传党的理论政策的重任，但在面向基层群众开展理论宣讲时，方式方法较为单一，内容不够通俗易懂。往往习惯于念文件、读报告，没有充分考虑基层群众的知识水平和接受能力，使得部分群众对党的最新政策理解不透，参与政策落实的积极性不高。三是政治敏锐性不够强。对一些潜在的政治风险和意识形态领域的问题,缺乏足够的敏感度和警惕性。在处理本市一些涉及网络舆情的事件中，没有及时意识到某些负面言论可能引发的政治影响，导致舆情在一定范围内扩散,给城市形象造成了一定的负
3、面影响。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是参加双重组织生活和党日活动不够经常。对其重视程度不够，参加的热情不高，未能严格要求自己以普通党员的身份融入组织生活。二是考察评价机制不够科学。在考察评价过程中，偏重个别谈话、民主测评、查看资料等方式，对考察对象的敬业精神、组织能力、决策水平、自身形象等情况虽能总体把握，但在测评要素和指标设置上针对性不强，难以准确定性定量。三是以上率下严肃党内政治生活的力度不够。班子成员在履行党员义务方面未完全达到“高标准、严要求”，以普通党员身份参加支部组织生活不主动、不经常，部分同志开展批评与自我批评缺乏深度和力度，存在以工作指导讲话代替讲党课的情况
4、班子成员之间、与普通党员之间开展谈心谈话不够经常。（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是纪律建设力度需进一步加强。在制定纪律规定后，没有建立起完善的跟踪落实机制，对于纪律执行情况缺乏常态化的监督检查和及时有效的反馈整改。例如，单位出台了新的办公用品领用纪律，明确了领用的标准、流程以及相应的责任追究办法，但在实际执行过程中，并没有安排专人定期去检查各部门的领用情况，也没有要求部门定期汇报执行中遇到的问题，结果出现了部分人员超标准领用、随意浪费办公用品等现象，纪律规定形同虚设，反映出纪律建设在推进过程中存在严重短板，未能形成有效的闭环管理。二是反腐败力度需进一步加码。在
5、查处腐败问题上，存在线索收集渠道较窄、主动出击查找问题不够积极的情况，往往依赖于群众举报等有限途径，对于一些潜在的、隐蔽性较强的腐败行为难以及时发现和打击。例如，在对单位的一些对外合作项目进行监管时，虽然知道可能存在个别人员收受合作方回扣等腐败风险,但只是等着合作方内部有人举报或者出现明显的账目异常等情况才去深入调查，没有主动通过定期审计、与合作方深入沟通了解、对相关人员进行廉政谈话等多种方式去挖掘线索，导致一些腐败行为可能长时间隐藏在暗处，损害了单位的利益和形象。三是在以上率下敢于担当上做得不够。作为领导干部，在工作和生活中没有充分发挥模范带头作用，对自己要求不够严格，在遵守纪律、履行职责、
6、担当作为等方面不能为身边的人树立良好的榜样,导致整个团队的工作作风和工作氛围不够积极向上,影响了工作效率和质量的提升。例如,单位规定上班时间要严格遵守考勤制度，不能迟到早退，可作为部门负责人自己却偶尔因为一些私人原因迟到，虽然次数不多，但被下属看到后，大家对考勤制度的重视程度就有所下降，出现了个别同志也跟着效仿的情况，使得整个部门的纪律性变差，工作秩序也受到了一定影响。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是在落实“一岗双责”力度不足。在一定程度上存在只注重业务工作的推进，将主要精力都放在完成业务指标上，而忽视了自身肩负的党风廉政建设等责任，没有把廉政要求与业务工作同部署、同落实、同检查
7、例如，在负责一个重大项目建设期间，一心扑在项目进度、质量把控等业务方面，却没有对项目团队成员开展廉政谈话，也未对项目招投标、资金使用等关键环节加强廉政监督，结果项目虽然按时完成了，但后来被查出有个别工作人员在项目中违规收受供应商的礼品，反映本人在“一岗双责”落实上的不足。二是在严格党员管理上方法有限。面对不同年龄、不同岗位、不同思想状态的党员群体，缺乏多样化、有针对性的管理方法，多是采用统一的模式进行要求，效果不佳。例如，在组织党员学习时,不管是年轻党员还是老党员，都采用传统的集中授课方式，学习内容也比较单一，对于年轻党员来说缺乏吸引力，他们参与积极性不高，而老党员可能接受起来也有难度，导致
8、党员学习质量参差不齐，难以真正通过学习提升党员的综合素质和党性修养，反映出党员管理方法的局限性。三是在强化基层指导上实效不足。在对基层党组织开展*工作指导时，只是简单传达上级要求，缺乏深入基层调研实际情况、结合基层特点给出切实可行的指导意见，使得基层*工作存在盲目性。例如，上级党组织要求基层开展主题党日活动要创新形式、增强吸引力，但在指导过程中，没有深入了解基层的人员构成、活动场地、经费等实际情况，只是笼统地说要创新，基层党组织依然不知道该如何具体操作，最终还是按老样子开展活动，没有达到预期的效果，基层*工作难以得到实质性提升。二、问题产生的原因（一）思想认识不够深刻。对政治理论学习的重要性认
9、识不足，没有真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任,缺乏系统性、主动性和深入性。在贯彻上级决策部署时，存在本位主义思想，过多考虑本县的局部利益和短期利益，对上级政策的理解和把握不够准确，导致执行不到位。（二）宗旨观念有所弱化。以人民为中心的发展思想树得还不够牢，对群众反映的问题不够重视，自认为有基层乡镇工作经历，对基层情况底子清、工作熟、方法多，但随着环境的变化、职务的升迁，站在群众的立场上想问题不够,作决策、干事情没有做到时时处处从群众利益出发。（三）担当精神不够强烈。部分班子成员逐渐形成了求稳怕乱的思想，缺乏担当作为的勇气和魄力。对工作中出现的新问题、新挑战，习惯于用传统的
10、思维方式和工作方法去解决，缺乏创新意识和创新能力。在工作落实过程中，缺乏一抓到底的决心和毅力，遇到困难和阻力时，容易产生退缩情绪。（四）管党治党不够严格。对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不足，没有真正把全面从严治党作为首要政治任务来抓。在落实主体责任时，存在“一手硬、一手软”的问题，对党风廉政建设工作的重视程度不够，责任落实不到位。在监督执纪方面，存在好人主义思想，对一些违纪违法问题查处力度不够，没有形成有效的震慑。三、整改措施和努力方向（一）加强政治理论学习，提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中全会精神，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治
11、理论水平。建立健全学习长效机制，注重学以致用，将政治理论学习与本县实际工作相结合，找准理论与实践的结合点，不断提高运用理论解决实际问题的能力。（二）加强党性修养，严守纪律规矩。加强党性锻炼,定期开展党性教育活动，引导班子成员坚定理想信念，坚守党性原则，增强党性修养。严格执行党的纪律和规矩，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进工作作风。加强党内政治生活，严格执行民主生活会、组织生活会等制度，认真开展批评与自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（三）强化担当作为，勇于创新突破。增强担当意识,鼓励班子成员在工作中敢于担当、善于担当，面对
12、困难和挑战不退缩、不推诿，积极主动地解决问题。提高创新能力，加强对新知识、新技能的学习，不断拓宽视野，更新观念,积极探索适合本县发展的新思路、新方法。加大工作落实力度，建立健全工作责任制和考核评价机制，对各项工作任务进行细化分解，明确责任主体和时间节点,加强跟踪问效,确保工作落到实处。（四）落实管党治党责任，营造良好政治生态。带头永葆自我革命精神，带头扛稳全面从严治党政治责任，带头履行“一岗双责”,带头贯彻执行民主集中制，带头严肃党内政治生活，带头严守纪律规矩，全面营造风清气正的政治生态,全力把党委班子打造成政治过硬、纪律过硬、作风过硬、能力过硬、业绩过硬的坚强领导集体，示范带动全市上下共同思
13、发展、谋发展、促发展，奋力推动中国式现代化我市实践迈上新台阶。2025年专题民主生活会“新四个带头”对照检查材料根据会议主题，通过认真学习、系统剖析和深刻反思，对照“四个带头”，深感在这4个方面还存在很多差距不足。（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，我们就能把握伟大事业的“总纲领”，就能明确砥砺前行的“方向标”，就能扭住发展壮大的“定盘星”。一直以来，我坚持用党的创新理论武装头脑，学习和实践越深入，维护核心、看齐追随的信仰就越坚定，”四个意识”“四个自信”的思想就越牢固，做到“两个维护”的行动就越自觉。但对照习近平总书记“学懂弄通做
14、实”要求，在跟紧跟好上还有不小差距：一是创新理论学得还不够深。每当习近平总书记发表重要讲话、作出重要指示，在积极参加党委中心组学习的基础上，能够做到跟进学、自主学、常态学，带头学习领悟、坚决贯彻，推动理论武装往深里走、往实里落。但学习的全面性和系统性还不够强，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的建设学得多一些，对社会、文化等领域有关内容“浅阅读”“吃快餐”，反映出学习上狭隘的实用主义倾向；自己单独学得多一些、督促部属学的少一些，抓单位党委学习力度大效果检验少、对下级学习活动强调多参与少,各项工作重叠交织时，还存在学习为工作让路的现象。二是思维基点站的还不够高。面对复杂严峻的改革发展稳定形势
15、始终保持政治坚定；在重大是非面前，始终保持头脑清醒。但立足政治高度观察、思考和处理问题的能力还有待加强，对新形势下出现的高调表态、过度渲染等现象，认识上还不够重视警惕，态度上还不够针锋相对；对新形势下本单位建设发展等重大问题，思考谋划还不够深，对党委提出的建设性意见还比较少；有时还存在局部思维，一事当前，往往先从本部门、本系统出发，总想在选人用人、建设投入上偏向一些，站在全局通盘考虑还不够。三是联系实际用得还不够活。在平时学习中，注重从创新理论中领悟精髓、掌握方法。但联系实际、具体实践中，方法论运用还有很大欠缺，眼界视野还不够开阔，筹划工作、推动落实有时从业务层面、传统视角、固化思维看得多，
16、以政治高度、时代眼光、创新发展看得不够，对一些现实问题特别是复杂棘手问题和历史遗留问题,研究解决的办法还不够多；对如何立足本系统本领域，把当前改革发展稳定的时代要求落实到每个岗位上、体现在具体工作中、融入到各级思想里思考不足、实招不多，存在“就学习而学习”“上下一般粗”的问题。（二）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。贯彻落实习近平总书记决策指示，既是政治责任，也是使命所系，必须自上而下一个声音、自下而上一个步调。我始终从讲政治的高度看待抓落实问题，结合工作实际把上级决策部署落到实处,但在破解难题、提质增效上还存在一些差距：一是基于联合的思维还不牢。工作30余年长期从事经济工
17、作，平时也比较重视加钢淬火、提升能力，但当前科技前沿技术发展迅猛，AL人工职能等新技术学习理解掌握还不够系统；对如何更好在“网络+”“人工智能+”的条件下，构建平台，加快发展研究还不够透彻；随着长三角一体化区域协同体系逐步构建优化，经济发展整体转型、体系重塑的思路还不够明晰。二是创新转型的手段还不多。在长期工作实践中，虽然积累了一些经验，但不可避免形成了惯性模式和思维定势，满足于经验主义，对经济理论、前沿技术、创新突破等事关发展潜力的关键指标的现实课题，研究实践的步伐迈的还不够大；深知民营经济、出海拓展市场舞台广阔、大有可为，也时常倡导优化营商环境、鼓励“借船出海”，但实际运用中缺少配套落实的
18、硬性措施，习惯于“大而全”的自我循环，推动落地见效的实践成果还比较少；信息主导的理念经常挂在嘴上，也知道经济发展受信息化水平制约,但结合实际推进信息化手段配套、发展方式转变、经济效益提升，仍停留在研究层面，实质展开不够。三是解难销账的成效还不明显。到任以来，能够做到聚焦中心、心系发展，推动全面建设取得了一定进展,但对照节点标准，还有一些历史欠账推进的力度还不够大,解决的成效还不够好。比如，实体经济布局还没有根本改变，部分政策工具箱还不够健全，人才储备还不够充足，结构数量还不够合理等。针对当前改革发展稳定的繁重任务和现实问题,在宏观抓建、系统配套、人才培养等方面满足于应急应难应需，在制定长远规划
19、长效举措方面还比较欠缺。（三）带头履行全面从严治党政治责任方面。习近平总书记在党的建设会议上讲到查处的党员领导干部时，接连问到他们胡作非为时“组织在哪里？”“班子里的同志在哪里？”“为什么没有人向党中央报告？我理解，这既是对党组织履行管党治党政治责任的拷问，也是对党员干部爱党护党纯度的拷问。以此对照检查、扪心自问，在补齐短板上还存在不足：一是抓党员队伍力度还不够大。经济部门涉及管钱管物敏感岗位多，易受外部干扰利益诱惑大，任职以来，自己在这个问题上认识是清醒的，始终提醒自己、教育部属坚持党性原则，管住贪念私欲，堂堂正正做人，清清白白做事,不要为了点滴利益葬送前程、失去自由。但从巡视审计发现的问
20、题来看，暴露出党员教育管理上存在重党员领导干部、轻普通年轻党员，重整体的、面上的教育，轻重点岗位、人员的管理，防微杜渐、风险预判还需要进一步加强，创新举措、完善监管还需要下更大力气。二是抓基层党建的效果还不明显。把基层党组织搞坚强、建过硬是抓建基层单位的关键所在，也是我作为党组书记的职责所系。特别是当前不少单位都处在改革“进行时”，普遍存在政策改革范围大、群众利益诉求多、思想认知管控难的现实问题，虽然做了一些工作，但效果不尽如人意，出现一些不良风气和影响稳定的因素。从根子上看，正反映出基层党组织“四个不纯”“七个弱化”的问题，也折射出我帮建帮抓的能动性、针对性、实效性不够强，还没有真正尽到应有
21、的责任。三是跟进整改还不及时。严格对照上级要求，研究指导本级和直属单位建立问题“总台账”，督促相关部门反复几次回炉校准，把任务分解到具体单位，明确了负责人和完成时限。但“台账”建立、措施制定、责任明确后，挂账销号的“下篇文章”跟的不紧，缺少一抓到底的狠劲和跟踪到底的韧劲,导致少数党支部随机动议、随意挤占、低质量落实组织生活、紧度实感不够，部分党员内生动力不足、精神状态不佳等问题反复再生。（四）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。习近平总书记带头严格执行中央八项规定，以全面从严、一严到底的狠劲韧劲,推进全面从严治党治军，极大地焕发了强国复兴正能量，立起了严于律己、清正廉洁的好样子。工作中，我能
22、够按政策力、按程序批、按标准供、按规定管，以“永远在路上”的姿态，贯彻执行中央八项规定及实施细则。但对照新形势下作风建设新要求，在治源治小上还存在差距:一是虚耗空转还有表现。坚决反对表演作秀、文牍主义、重痕轻效等形式主义，尽力从调查研究、改进会风、精简文电等具体事项做起，身体力行务实快干。但实际工作中，惯性模式仍然运行，虽然厌恶“留痕”，但为了应对上级检查不出问题，不得不叮嘱做好记录、保存资料、陷入“留痕”；虽然反对“五多”，但文件、会议、活动涌来时，又必须认真对待、积极参与、陷入“五多”；随大项活动“搭车”到一线调研的多，聚焦矛盾问题专项调研的少，对新形势下全面建设的新情况新问题研究不深不透
23、有时还浮在表面。二是纠偏聚焦还缺实招。后装当前各级人少事多的矛盾日益突出，“5+2”“白加黑”成为常态，同一时间多线任务同时展开，这种“应急式”“并行化”的新常态，导致浮起来短期应付的多，沉下去“解剖麻雀”的少，个人往往也被这种旋涡带着走，拿不出有效解决的实际举措；分配人力、统筹资源，大部分精力围着任务转，跟着问题走，对抓基层、打基础、管长远的工作用力不够。出现这些工作指导上的偏差,根子在于对党的事业负责、为群众服务保障的意识树的还不够牢固。三是官僚主义还有余迹。能够以普通党员身份参加基层组织生活，接受大家批评建议。但还没有与群众打成一片，有时还不自觉地自我封闭，人为地竖起一道屏障,在新形势
24、下如何融入群众做的还不够；对大项活动全程参与、跟踪指导比较多，但对一般性事务交代安排的多，追踪过程、末端问效的少，亲力亲为做的还不到位；自己性格比较直,脾气比较急，工作重、时间紧的情况下，还不能很好地控制情绪、平和心态，对同志们要求比较严、批评比较重，一定程度上挫伤了他们干工作的积极性。下一步，我将认真领会上级领导重要指示，结合此次对照检查发现的问题和正、副书记及各位班子成员提出的批评意见，在三个方面整改提高。一是在维护核心、看齐追随上使长劲。全面深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，联系实际学要义、贯通起来悟精髓，做到既武装头脑、更见诸行动，既笃学笃信、又笃定笃行，在领悟习近平总书记
25、的战略视野、战略思想、战略勇气、战略担当中，不断坚定认真学习贯彻党的二十届三中全会精神的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是在遵规守矩、严抓落实上严要求。严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行民主集中制，落实组织生活各项规定，始终对党襟怀坦白，自觉接受组织教育管理和监督。三是在正风肃纪、廉洁自律上做表率。对照好干部“五条标准”，坚持严于律己、廉洁从政，公正用权、谨慎用权。坚持把住“小节”、净化“三圈”，始终保持高尚道德操守和健康生活情趣，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。2025年度民主生活会个人对照检查材料（政协主席）根据党中央和省委、市委关于召开2024年度民主生活会的安排部署，围绕这次民主生
26、活会主题，我深入学习贯彻习近平总书记视察我省重要讲话重要指示精神，认真学习党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，严格对照“四个带头”，并以某区政协系统曾发生过一起个别政协委员违规接受企业宴请的违纪案例为典型，与班子成员和机关干部进行了谈心谈话，广泛征求了有关方面的意见和建议，联系思想和工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，深挖问题产生根源，全面抓好整改提升。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。虽积极参加各类政治学习活动,但对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入系统,存在一知半解、浅尝辄止
27、的情况。如在学习党的最新政策文件时,未能充分结合政协工作实际深入思考，导致对一些政策的理解不够准确，在向委员传达和解读时不够精准到位。据统计，今年组织的几次学习交流活动中，有近30%的委员反映对部分政策解读不够清晰，影响了委员们更好地围绕中心工作履职尽责。二是维护党的团结统一的主动性不够。在面对一些复杂问题和不同意见时，协调沟通的主动性有待加强。有时过于关注自身观点的表达，未能充分考虑其他同志的意见和建议，不利于形成统一的思想和行动。如在讨论政协年度工作计划时，与个别副主席之间存在不同看法，未能及时深入沟通，导致计划制定过程略有延迟，影响了工作的推进效率。三是落实长效机制不够扎实。在推动以学铸
28、魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制的落实上，还存在薄弱环节。如在组织委员学习培训时，缺乏系统性和连贯性，培训内容和方式不够丰富多样，未能充分激发委员的学习积极性和主动性，导致学习效果不够理想。据调查，约40%的委员认为学习培训的形式较为单一，对自身能力素质的提升作用不够明显。四是对“两个确立”的领悟与践行不够紧密。在实际工作中，虽然深知“两个确立”的重大意义，但在将其转化为具体行动和工作成效上还存在差距。如在组织政协协商议政活动时，未能充分引导委员从“两个确立”的高度来思考和提出建议，导致部分协商成果的质量和深度不够，对市委市政府决策的参考价值有待提高。五是反对错误思想不够坚决有力。在抵
29、制个人主义、分散主义等错误思想方面，有时存在麻痹大意的情况，缺乏足够的敏锐性和斗争精神。如在政协委员队伍中，偶尔听到一些片面的观点和不当言论，未能及时进行严肃批评和纠正,在一定程度上影响了政协组织的团结和凝聚力。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养还需进一步提升。在面对复杂多变的社会环境和各种利益诱惑时，党性原则的坚守还不够坚定。如在一些涉及政协委员推荐和表彰的工作中，曾有个别人员通过各种关系说情打招呼，自己虽未违规操作，但在处理过程中也存在一定的犹豫和顾虑，未能坚决果断地抵制这种不良风气，体现出党性修养还需进一步锤炼。二是纪律执行不够严格。对政协机关的工作纪律和规章制度
30、执行不够严格，存在失之于宽、失之于软的情况。如在考勤管理方面，虽然制定了明确的考勤制度，但对个别迟到早退现象未能及时进行严肃处理，导致部分机关干部纪律意识有所淡化。据统计，今年以来机关迟到早退现象较去年同期有所增加，一定程度上影响了工作秩序和效率。三是作风建设还需加强。工作中还存在一定的形式主义倾向，在组织调研视察等活动时，有时过于注重活动形式和场面，对调研成果的转化和落实关注不够。如今年组织的一次关于城市环境治理的调研活动，虽然形成了较为详细的调研报告，但在推动相关部门落实整改措施方面力度不够，导致部分问题未能得到有效解决，群众对此也有一定反映。四是廉洁用权意识有待强化。在行使政协主席的权力
31、过程中，虽然始终秉持廉洁奉公的原贝必但在一些细节方面还不够注意。如在公务接待中，有时存在超标准安排的情况，虽然事后及时进行了纠正，但也反映出廉洁用权的意识还需进一步强化，时刻绷紧廉洁自律这根弦。五是践行社会主义核心价值观不够深入。在引导政协委员和机关干部践行社会主义核心价值观方面，工作还不够深入细致。如在组织开展精神文明创建活动时,形式较为单一，缺乏创新性和吸引力，未能充分激发委员和干部的参与热情，导致社会主义核心价值观未能真正深入人心，转化为自觉行动。（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些难度较大、涉及面广的政协工作任务时,有时存在畏难情
32、绪,缺乏主动担当的勇气和决心。如在推进政协协商民主向基层延伸的工作中，由于涉及到多个部门和基层组织的协调配合，存在一定的困难和阻力，自己在推动过程中不够积极主动，导致工作进展不够顺利，未能达到预期目标。二是创新能力不足。在政协工作中,习惯于按部就班，缺乏创新思维和开拓精神。如在政协履职方式和平台建设方面，未能及时跟上时代发展的步伐，创新举措不够多，导致政协工作的活力和影响力有待进一步提升。据委员反馈，目前政协的一些履职方式较为传统，与新时代委员和群众的期望还有一定差距。三是风险防范意识不够敏锐。在推动政协工作改革创新的过程中，对可能出现的风险和挑战估计不足，缺乏有效的防范措施。如在探索开展网络
33、议政、远程协商等新的履职形式时，对网络安全、信息泄露等风险问题考虑不够周全，存在一定的安全隐患。四是政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重政协工作的表面成绩和短期效果，对一些基础性、长期性的工作重视不够。如在提案办理工作中，过于追求提案的办结率，而对提案办理的质量和实际效果关注不够，导致部分提案虽然已经办结，但未能真正解决实际问题，群众满意度有待提高。五是群众路线践行不够到位。在联系服务群众方面还存在不足，深入基层、深入群众的时间和精力不够。如在了解社情民意方面，主要依赖于委员的反映和调研活动，主动与群众面对面交流的机会较少，导致对一些群众关心的热点难点问题掌握不够准确及时，影响了政协参政议政的
34、针对性和实效性。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党责任落实不够到位。作为市政协主席，在履行全面从严治党主体责任上还存在一定差距，对政协机关党建工作的指导和监督不够有力。如在机关党组织建设方面，对党员干部的教育管理不够严格，党内政治生活不够严肃规范，导致部分党员干部的党性观念和纪律意识有所淡化。二是纪律教育效果不够理想。在开展纪律教育活动时，方式方法不够灵活多样，缺乏针对性和实效性。如在组织学习党纪国法时，多以集中学习和传达文件为主，缺乏生动鲜活的案例分析和深入讨论，导致党员干部对纪律规定的理解不够深刻，未能真正入脑入心，在实际工作中仍存在一些违规违纪的风险。三是选人用人工作
35、存在不足。在政协委员和机关干部的选拔任用过程中，虽然严格按照组织程序进行，但在考察评价环节还不够全面细致，对干部的综合素质和实际能力把握不够准确。如在推荐部分政协委员时,对其参政议政能力和社会责任感的考察不够深入,导致个别委员在履职过程中表现不够积极主动，未能充分发挥应有的作用。四是对干部管理监督不够严格。对政协机关干部的日常管理监督不够严格,存在重使用、轻管理的情况。如对个别干部在工作中出现的一些小问题、小失误未能及时进行提醒纠正，导致问题逐渐积累，影响了工作质量和效率。据统计，今年因干部工作失误导致的一些工作延误情况较去年有所增加。五是网络空间管理引导不够有力。在规范政协委员和机关干部网络
36、空间言行方面，工作还不够主动积极，缺乏有效的管理措施和引导机制。如在一些网络舆情事件中，部分委员和干部未能及时准确地发声，甚至出现一些不当言论，造成了一定的负面影响，反映出我们在网络空间管理引导方面还存在薄弱环节。（五）围绕本领域违纪行为典型案例剖析。一是对案例的认识不够深刻。在*区政协系统曾发生过一起个别政协委员违规接受企业宴请的违纪案例。自己在对这一案例的学习和反思中，虽然认识到了问题的严重性，但对其背后深层次的原因和危害剖析不够深入全面。未能充分认识到这一行为不仅违反了政协委员的纪律要求，更损害了政协组织的形象和声誉，影响了政协与社会各界的信任关系。据调查，该事件发生后，有近20%的群众
37、对政协委员的信任度有所下降。二是主观思想上的麻痹大意。在日常工作中，对政协委员的纪律教育和监督管理存在一定的麻痹思想，认为政协委员大多具有较高的政治素质和自律意识，不会出现违规违纪问题。正是这种主观上的疏忽,导致对一些潜在的风险和问题未能及时发现和防范。如在该委员违规接受宴请之前，曾有一些迹象表明其与相关企业存在过于密切的交往，但未引起足够重视，未能及时进行提醒和制止。三是自身纪律意识的差距。通过这一案例，也深刻反思到自身在纪律意识方面还存在不足。在一些工作和社交场合中，虽然能够遵守基本的纪律规定，但对一些细节和潜在的风险点把握不够准确。如在参加一些公务活动时，对活动的组织安排和纪律要求未进行
38、充分了解和严格把关，存在一定的随意性，这也反映出自己在纪律意识上还需进一步加强，时刻保持警醒，防止类似问题的发生。二、产生问题的原因分析（一）思想认识不够深刻。一是理论学习的主动性和深度不够,对党的创新理论未能做到真学真懂真信真用，导致在思想上对一些问题的认识不够清晰准确，政治敏锐性和鉴别力有待提高。二是对政协工作的重要性和肩负的责任认识不够充分,缺乏强烈的使命感和责任感，在工作中容易出现满足现状、不思进取的情况，影响了工作的质量和效率。三是对全面从严治党的严峻形势认识不足，没有充分认识到党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，在思想上存在麻痹大意和侥幸心理，导致对自身和政协队伍的要
39、求不够严格。（二）党性修养有所放松。一是在长期的工作中，逐渐放松了对党性修养的锻炼和提升，没有时刻以党员领导干部的标准严格要求自己，在面对各种利益诱惑和复杂情况时，容易动摇理想信念,丧失党性原则。二是缺乏对党的优良传统和作风的传承和弘扬，在工作中未能充分发扬艰苦奋斗、求真务实、密切联系群众等优良作风，导致形式主义、官僚主义等问题有所滋生。三是对党内政治生活的重要性认识不够，参加党内组织生活不够积极主动，未能通过严肃认真的党内政治生活来锤炼党性、提高觉悟，导致党性观念逐渐淡化。（三）工作作风不够扎实。一是工作中存在浮躁情绪和功利思想，过于追求表面成绩和短期效果，忽视了工作的质量和长远发展,缺乏脚
40、踏实地、真抓实干的精神。二是调查研究不够深入细致，对实际情况了解不够准确全面，导致在制定政策、推动工作时缺乏科学性和针对性，难以取得实实在在的成效。三是缺乏勇于担当、敢于负责的精神，在面对困难和问题时，习惯于推诿扯皮、逃避责任，缺乏攻坚克难的勇气和决心，影响了工作的顺利推进。（四）制度执行不够严格。一是对政协工作的各项规章制度重视不够，在制度建设方面存在薄弱环节，一些制度不够完善健全,不能适应新时代政协工作的需要。二是在制度执行过程中，存在打折扣、搞变通的情况，对违反制度的行为未能及时进行严肃处理,导致制度的权威性和严肃性受到损害，影响了制度的执行效果。三是缺乏对制度执行情况的监督检查和跟踪问
41、效，未能及时发现制度执行过程中存在的问题并加以解决,导致一些制度形同虚设，未能发挥应有的作用。三、今后的努力方向和改进措施（一）加强理论学习，提高政治站位。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强对党的方针政策和政协理论的学习研究，深刻领会新时代政协工作的新要求、新使命，不断提高政治敏锐性和鉴别力，更好地围绕中心、服务大局，为推动经济社会高质量发展贡献政协智慧和力量。三是建立健全学习长效机制，丰富学习形式和内容，
42、加强学习交流和研讨，切实提高学习效果，将学习成果转化为坚定理想信念、加强党性修养、推动工作发展的实际行动。（二）增强党性修养，严守纪律底线。一是始终牢记自己的党员身份，时刻以党性原则为准则，严格要求自己，不断加强党性锻炼和修养，坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求,在大是大非面前保持清醒头脑，坚决维护党的团结统一。二是严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉遵守党章党规党纪，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀,做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。三是加强对政协委员和机关干部的党性教育和纪律教育，引导大家自觉遵守党的纪律和政协章程，增强纪律意识和规矩意
43、识，营造风清气正的良好政治生态。（三）改进工作作风，勇于担当作为。一是树立正确的政绩观和价值观，坚持实事求是、真抓实干的工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义，把工作的着力点放在解决实际问题、推动事业发展上，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。二是加强调查研究，深入基层、深入群众，了解社情民意,倾听群众呼声，掌握第一手资料，为政协履职提供更加准确、客观的依据，提高政协工作的针对性和实效性。三是增强担当意识和责任意识，勇于承担政协工作中的各项任务，敢于直面矛盾和问题，积极主动地想办法、出主意、抓落实，努力推动政协工作不断创新发展，为经济社会发展贡献更大力量。（四）加强制度建设，提高管理水平。
44、一是进一步完善政协工作的各项规章制度，建立健全科学合理、务实管用的制度体系，加强对政协委员履职、机关工作运行、财务管理等方面的规范管理,确保政协工作有章可循、规范有序。二是加强对制度执行情况的监督检查，严格按照制度办事，对违反制度的行为要严肃查处，维护制度的权威性和严肃性，确保制度的有效执行。三是加强对政协委员和机关干部的考核评价和管理监督，建立健全激励约束机制，充分调动大家的工作积极性和主动性，提高工作效率和质量，打造一支高素质的政协干部队伍。总之，我将以此次民主生活会为契机，针对自身存在的问题,认真加以整改,切实加强自身建设，努力提高综合素质和履职能力，团结带领市政协一班人，不断开创政协工
45、作新局面,为推动我市经济社会高质量发展作出更大贡献。某县委副书记、县长年度民主生活会“四个带头”个人对照检查发言材料同志们：按照县委关于召开年度民主生活会的通知要求，我深入学习领会党的二十大精神和中央、省委、市委、县委有关会议精神,对照“四个带头”要求，紧密联系个人思想和工作实际，广泛征求意见，深入谈心谈话，深刻剖析查摆，认真撰写了对照检查材料。现将有关情况汇报如下：一、上年度民主生活会整改措施落实情况上年度民主生活会后，我高度重视整改落实工作，严格按照整改清单，逐项细化整改措施，明确整改时限和责任人，确保整改工作取得实效。一是加强理论学习，不断提升政治素养。坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要
46、政治任务，通过集中学习、个人自学、交流研讨等方式，深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化担当作为，推动经济社会发展。聚焦高质量发展主题，坚持稳中求进工作总基调，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，全力以赴抓项目、扩投资、稳增长，推动经济社会持续健康发展。三是坚持人民至上，切实保障和改善民生。牢固树立以人民为中心的发展思想，聚焦人民群众急难愁盼问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决了一批群众关心关注的热点难点问题。四是严格遵规守纪,加强党风廉政建设。认真履行“一岗双责”，坚持把纪律和规矩挺在
47、前面，带头遵守廉洁自律各项规定，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。通过一年来的努力，上年度民主生活会整改措施得到有效落实,取得了阶段性成效。但我也清醒地认识到，整改工作还存在一些不足和薄弱环节，需要在下一步工作中持续用力、久久为功。二、带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制“两个确立”是新时代实现伟大变革的关键所在，是新征程上赢得未来的必然要求。我始终在思想上衷心拥护、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央
48、保持高度一致。一是加强理论学习，筑牢思想根基。我始终把学习党的创新理论作为首要任务，坚持读原著、学原文、悟原理，通过中心组学习、个人自学等方式，深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到学深悟透、融会贯通、真信真学真懂真用。同时，注重将学习成果转化为推动工作的强大动力和实际成效。二是坚定政治立场，强化政治担当。我始终坚定政治信仰和政治立场，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。在工作中，我始终坚持党的全面领导，认真贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求,确保各项工作始终沿着正确方向前进。同时，注重加强党性锻炼和党性修养，不断提高政治判断力、政治领悟力和
49、政治执行力。三是严明政治纪律，做到令行禁止。我始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位，认真执行党的政治纪律和政治规矩各项要求。在工作中，我始终坚持民主集中制原则，注重发挥集体智慧和力量,做到科学民主决策。同时，注重加强自我监督和相互监督，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三、带头用新时代党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作党的创新理论是我们党不断从胜利走向胜利的强大思想武器。我始终坚持用新时代党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高政治素养和工作能力。一是加强理论学习，提升理论素养。我始终把学习党的创新理论作为首要政治任务,通过集中学习、个人自学、交流研讨等方式，深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。同时，注重将学习成果转化为推动工作的强大动力和实际成效。二是坚持学以致用，推动工作创新。我始终注重将党的创新理论与实际工作相结合，不断创新工作思路和方法。在工作中，我始终坚持问题导向和目标导向相统一的原则，注重从全局和战略高度谋划和推动工作。同时，注重加强调查研究和
