1、工会春节趣味活动方案一、方案目标与范围1.1 目标本方案旨在通过设计一系列丰富多彩的春节趣味活动，增强员工之间的沟通与交流，提升团队凝聚力，营造温馨、和谐的节日氛围。活动将以趣味性、参与性和可持续性为主旨，确保每位员工都能感受到节日的快乐。1.2 范围本方案适用于公司全体员工，包括各个部门的职工。活动将涵盖线上与线下形式，以满足不同员工的参与需求，确保活动的普遍性和可执行性。二、组织现状与需求分析2.1 组织现状目前，公司员工人数约为500人，主要分为行政、技术、销售等多个部门。员工年龄层次较为丰富，既有年轻的职工也有经验丰富的老员工。员工之间的沟通较为频繁，但在节假日的活动参与度较低。2.2
2、 需求分析1 .增强团队凝聚力：通过活动加强不同部门之间的交流。2 .丰富员工的节日生活：为员工提供一个放松心情、享受节日的机会。3 .促进身心健康：通过趣味活动，激发员工的活力与创造力。三、活动内容设计3.1 活动主题“欢庆春节，共享快乐”3.2 具体活动安排3.2.1 线上活动1 .春节知识竞赛- 时间：春节前一周- 形式：通过公司内部平台进行，设置春节相关知识问题。-参与方式：全员在线参与，答题时间为一周内。- 奖励：前10名获胜者可获得春节红包或礼品卡。2 .春节摄影征集- 时间：春节期间- 形式：鼓励员工拍摄春节期间的美好瞬间，分享在公司微信群或论坛。- 评选机制：由员工投票选出最佳
3、照片，前3名可获得小奖品（如购物卡）。3.2.2线下活动1 .春节联欢会- 时间：春节前夕- 地点：公司大会议室- 内容：员工自编自演节目，包括歌舞、相声、小品等。可以邀请家庭成员参与。- 预算：约5000元（场地布置、音响设备、奖品等）。- 奖励：最佳节目奖、最佳人气奖等，设置小奖品。2 .趣味运动会- 时间：春节后第一周- 地点：公司操场- 项目：拔河、接力赛、趣味投篮等。- 参与方式：各部门组队参赛，增强团队协作。- 预算：约3000元（场地布置、道具、奖品等）。- 奖励：优胜团队可获得奖杯和奖金。3 .春节团圆餐- 时间：春节当天- 地点：公司食堂或附近餐厅- 内容：组织员工共同享用团
4、圆餐，增进感情。- 预算：约10000元（餐饮费用）。- 参与方式：员工自愿报名，费用由公司承担部分。四、实施步骤与操作指南4 .1活动前期准备1 .成立活动小组-成员包括各部门代表，负责活动的策划、组织和实施。2 .制定详细的活动时间表-确定每项活动的具体时间、地点及负责人，确保活动顺利进行。3 .宣传与动员-利用公司内部邮件、微信群、公告栏等多种渠道进行宣传，提高员工参与积极性。4.2活动实施1 .线上活动-负责人员及时发布知识竞赛题目，收集答案并统计结果。-设定摄影作品的评选时间和规则，及时公布获奖信息。2 .线下活动-提前布置春节联欢会场地，准备音响设备及奖品。-运动会当天，设定各项比
5、赛流程，确保活动顺利进行。3 .团圆餐-确定餐厅及菜单，提前预定并通知参与员工。4.3活动后期总结1 .收集反馈-活动结束后，向参与员工发放问卷，收集反馈意见，为今后活动改进提供依据。2 .总结报告-活动小组汇总活动情况，撰写总结报告，分享活动成果和经验教训。五、预算与成本效益分析I活动名称I预算金额（元）I参与人数I单位成本（元）I效益分析II春节知识竞赛I100O|50012I增强员工参与感，提升团队氛围II春节摄影征集|500|200I2.5I激发员工创造力，增强归属感II春节联欢会5000I300I16.67I提升团队士气,促进部门交流I趣味运动会I3000I400I7.5增加员工互动,提升身体素质II春节团圆餐IlOOOO20050|促进员工之间的情感交流，增强凝聚力I六、总结本方案通过设计一系列趣味活动，旨在丰富员工的春节生活，促进团队凝聚力。活动的多样性和参与性将有效激发员工的热情，提升整体工作氛围。通过合理的预算与有效的执行步骤，确保活动的可持续性与长效性。希望通过这一系列活动，带给每位员工一个难忘而愉快的春节体验。
