1、政法干部2025年度组织生活会对照检查材料根据中央、省委、市委和县委关于做好组织生活会等相关要求,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题和中国共产党纪律处分条例等重点内容，会前，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平考察江西重要讲话精神等学习内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上，明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是把铸牢共同意识全面贯彻到各项工作中还需加强。虽然能够始终把铸牢共同意识作为各项工作的
2、主线，列入年度工作计划,融入各项日常工作，常态化制度化抓实抓好。但在教育引导干部员工方面不够全面深入，导致一些认识不到位，对其深刻含义理解把握还不够全面准确，导致工作落实上存在偏差。二是坚定看齐追随还有一定差距。虽然能够坚定“四个意识”，做到“两个维护”，但站在发展大局思考问题还不够多，有时候单纯地按照上级的指示要求落实工作，自主抓落实的站位还不够高、视野还不够宽，导致党建工作、文旅宣传等工作缺乏特色和亮点。三是在加强党的政治建设、落实党的全面领导上还有差距。在执行落实政治纪律和政治规矩，执行落实新形势下党内政治生活若干准则上，有时还存在迁就照顾好人主义思想，学习贯彻落实“第一议题”方面，有时
3、仅满足于学习了、传达了、研究了、部署了，在抓落实、抓末端上还有差距。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是在系统学习上还有欠缺。更多的还是满足于县委组织开展的集中学习研讨，在个人自学的积极性、主动性方面仍有不足，个人理论学习的侧重点主要放在与政法工作相关的理论、精神上，对政法工作以外领域的理论知识、大政方针等投入的时间则相对较少,没有深入研究钻研。比如：习近平法治思想、习近平总书记对政法工作的重要指示批示精神等学习的较多，对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求挖掘不够、理解不全，缺乏系统性的学习。二是在创新宣传上还有不足。在学习宣传党的创新理论方面创新性不强，
4、学习宣传基本通过党课辅导、座谈研讨等传统方式，缺少生动形象引导学习、感同身受加深印象的方式方法，宣传贯彻的氛围不够浓厚。比如，虽然高标准举办了全县政法系统2024年度党课和专题辅导报告会，分别邀请了省委党校教授作专题授课，但在用好身边先进典型事例，运用网络媒体创新宣传方面做的不多，还有欠缺。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是提升党的组织体系建设整体效能和党员队伍作用发挥不够。调研发现，基层短板弱项仍然存在，部分村党支部书记抓基层党建工作思路不清晰，有的基层党组织基本活动开展不够规范、基本制度落实不到位，党员作用以典型示范带动整体提升需进一步提升。二是放大人才“集聚磁
5、吸”效应不够。在人才工作上，人才承载吸纳能力不强，精准靶向引育人、推进产才融合发展存在不足。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是全面从严治党的责任落实有差距。对各级组工干部抓得少、抓得松，层层传导压力、压紧压实责任的力度不够。二是政治监督精准有力有差距。在从党员领导干部责任落实情况看政治态度、政治立场、政治担当，从落实进度看作风能力，从落实成效看有无偏差走样上，精准化开展政治监督存在不足。三是持之以恒抓整改的韧劲不足。对省委选人用人、市委提级巡察、省委提级巡视市委组织部联动整改后半篇文章，有时依托工作例会调度推进，跟踪问效有时松懈。四是巩固拓展整改“后半篇”文章成效不明显。在切实转化好、
6、运用好、拓展好巡察成果，把整改融入日常工作，持续不懈地抓好全面从严治党、基层党的建设、党风廉政建设、打造高素质干部队伍等各项工作，立足长远巩固整改成效存在不足。（五）对照反面典型案例举一反三剖析方面一是乡土实用型人才培育存在不足。在激励和培育具有种植技能的实用型人才的举措还有差距。二是教育引导党员干部守牢耕地保护红线、树牢粮食安全意识这一“国之大者”上存在不足。如在用好“村级讲堂”“振兴专班”等平台开展粮食安全有关教育培训还不够系统深入，党员干部未能实现学习全面覆盖。（六）其他需要说明的情况1.上一年度组织生活会后，对群众反映、巡视巡察和审计反馈、组织约谈函询和有关问题逐一作出说明，没有相关情
7、况的也要作零报告，受到问责、党纪政务处分的要作出深刻检查。2024年市委巡察组对XX县委XX开展了提级巡察。针对反馈的XX方面问题，细化分解为XX个具体问题，提出并完成了XX条整改措施，均已于XX月底整改销号，其中XX条整改措施常态化坚持。但认真对照要求查摆问题，本人在落实市委提级巡察整改主体责任和监督责任还有不到位的情况。一是压实工作责任方面还有待加强。不同程度上存在“重部署、轻督导”的现象，比如，为做好巡视巡察整改工作，每周都召开部机关整改工作领导小组会议,由相关责任人在会上汇报整改进度和下一步整改打算，会议效果较好，但有时碍于事务性工作较多，会后本人没有做到对整改的进展情况适时进行督导。
8、二是对整改工作督促指导有时存在不严不细的现象。在推进整改工作过程中，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去等方面做的还不够。比如，市委提级联动巡察共涉及XX个问题，制定了XX条整改措施，在整改过程中，对部分整改措施未能做到条条心中有数，致使有些整改措施整改进展缓慢，如人才体制机制不够完善，人才队伍建设存在短板问题的整改措施XX月上旬还未有任何进展,本人对此没有及时督促，深入细致督导整改还不够。三是常态化坚持督导整改工作力度有所减弱。XX月底初步完成巡察整改工作后，调度整改工作频次由每周调度转为每月调度，对有关问题的整改佐证资料没有督促及时更新完善。本人不存在群众反映、审计反馈、组织约谈函询和
9、有关问题。二、问题的根源剖析一是理论学习抓得不严，理论武装有所泛化。对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、主动性不足,有时存在浅尝辄止的思想、以干代学的现象，在强化理论学习过程中缺乏一种挤的韧劲和钻的刻苦，没有紧跟形势经常在精神上“补钙”、在思想上“充电”。尤其是对党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神等政治理论学的不深,悟的不透,没有做到学思践悟、融会贯通。二是党性锻炼勒得不紧，党员意识有所淡化。虽然在开展党纪学习教育过程中，接受了深刻的思想淬炼、精神洗礼,但用新思想新理论指导实践、推动工作不够，特别是在提升政治“三力”方面还存在差距，对新时代政法工作的新要求和新部署理
10、解不透彻，政治敏锐性不够强。三是宗旨意识树的不牢，为民造福有所弱化。为民服务意识有所弱化，主要精力更多的放在维护社会稳定和护航经济社会高质量发展上，没有真正站在群众的立场角度思考问题、部署工作、推动落实，紧密联系群众、主动服务群众为群众排忧解难做得不实。加强基层社会治理、夯实基层基础方面还有欠缺。三、今后的努力方向和整改措施（一）锤炼坚强党性，铸牢忠诚核心在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致，坚持用党性原则修身律己，不断提高“政治三力”，确保忠诚、干净、担当。带头严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，坚持和完善民主集中制，带头全面落实“三会一课”、党员领导干部双
11、重组织生活等制度，强化使命意识，全面加强党的建设,建强干部队伍,夯实基层党组织建设，守住守好意识形态阵地，强化党风廉政建设，严明政治纪律和政治规矩，推进全面从严治党向纵深发展，修复巩固风清气正的XX政治生态。（二）树牢宗旨意识，坚持为民本位牢固树立正确政绩观，自我加压、自我奋进，立足岗位职责实际，敢于开拓创新，聚焦实现“大美XX”建设发展的重心，从服务发展大局的角度,扎根到党员干部群众中去，多办好事、办实事。一方面，深入推进“金事精办溪，心为民”行动，切实办好群众身边“关键小事”和“急难愁盼”实事。另一方面，牢固树立为民本位意识，常态化践行“四下基层”工作法，深入一线调研，广泛听取意见建议，着
12、力解决好涉及群众利益的突出问题，确保决策部署更加科学民主。同时，进一步强化组织系统作风建设，提升党建引领乡村振兴和基层治理的能力和水平，不断提升组织工作质效。（三）坚定信念担当，践行初心使命在理想信念、使命担当上始终坚定不移，坚持用初心使命砥砺前行，不断提升“服务三力”，确保信仰、信念、信心。带头践行党的群众路线，坚持和深化密切联系群众，带头全面落实党员联系群众、党员志愿服务等制度，强化责任担当，全面推动工作落实,建强服务队伍，夯实基层服务基础，守好守牢人民至上阵地，强化作风纪律建设，严明工作纪律和规矩意识，推进各项工作向实向深发展，修复巩固务实高效的XX工作氛围。某县政法委书记2025年民主
13、生活会“个带头”对照检查材料根据关于召开2024年度民主生活会的安排部署，围绕这次民主生活会主题，聚焦党纪学习教育目标要求，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，重温党章党规，认真学习中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等重要文件，与班子成员和站所负责同志进行了谈心谈话，广泛征求了有关方面的意见和建议，联系思想和工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，深挖问题产生根源，全面抓好整改提升。现将对照脉查情兄汇报如下：一、存在的主要问题（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面作为县政法委书记，我深知政治纪律和政治规矩是党的生命线,是维护党的团结
14、统一的基石。然而，在对照检查中，我发现自身在这方面还存在一定的问题。一是政治敏锐性不够强。面对一些涉及政治原则、政治立场、政治方向的问题，我有时未能及时敏锐地察觉，缺乏足够的政治警觉性和鉴别力。在复杂多变的政治形势下，我未能始终保持清醒的头脑，对潜在的政治风险和挑战缺乏足够的预判和应对。二是政治执行力有待提升。在贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署时，我有时存在等待观望、行动迟缓的现象，未能做到迅速响应、坚决执行。在执行过程中，我也曾出现过打折扣、搞变通的情况，影响了政策的落地效果和党的形象。三是维护党的团结统一意识有待加强。在日常工作中，我有时过于关注个人和部门的利益，忽视了全局利益和党的团
15、结统一。在与其他同志的交流中，我有时缺乏包容和理解，导致一些不必要的误会和矛盾。（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面党性修养是党员干部的立身之本，严守纪律是党员干部的基本准则，砥砺作风是党员干部的必然要求。然而，在对照检查中，我发现自身在这方面还存在一定的差距。一是党性修养不够扎实。我有时对党的理论学习不够深入，对党的路线方针政策理解不够透彻，导致在思想上、行动上与党中央保持高度一致方面存在差距。在党性锻炼上，我缺乏持之以恒的精神，未能做到经常性地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。二是纪律意识有待增强。在遵守党的纪律方面，我有时存在侥幸心理和松懈情绪，未能始终保持高度的警惕性和自律性
16、在执纪监督上，我有时存在失之于宽、失之于软的现象，对一些违纪行为未能及时有效地进行制止和处理。三是工作作风有待改进。在工作中，我有时存在形式主义、官僚主义的问题，注重表面文章和形式过场，忽视了工作的实际效果和群众的真实需求。在对待群众问题上，我有时缺乏耐心和细心，未能真正做到心系群众、服务群众。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面遵规守纪、清正廉洁是党员干部的基本底线，勇于担责、敢于创新是党员干部的必备素质。然而，在对照检查中，我发现自身在这方面还存在一定的不足。一是遵规守纪意识有待强化。在遵守党的纪律和国家法律方面,我有时存在模糊认识和侥幸心理，未能始终做到严于律己、清正
17、廉洁。在处理一些敏感问题时，我有时缺乏足够的谨慎和细致，容易引发不必要的争议和误解。二是勇于担责精神有待提升。在工作中，我有时存在畏难情绪和推诿扯皮的现象，面对困难和挑战时缺乏足够的勇气和担当。在承担责任上，我有时过于注重个人的得失和利益，忽视了全局利益和整体利益。三是敢于创新精神有待加强。在推动工作中，我有时过于保守和僵化，缺乏足够的创新意识和进取精神。在面对新情况、新问题时，我有时缺乏主动探索和积极应对的勇气和智慧，导致一些工作进展缓慢、效果不佳。（四）在履行全面从严治党政治责任方面全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。作为县政法委书记，我深知自身在履行全面从严治党政治
18、责任方面的重要性。然而，在对照检查中，我发现自身在这方面还存在一定的短板。一是责任意识有待增强。在履行全面从严治党政治责任时，我有时存在认识不足、重视不够的问题，未能始终将全面从严治党放在重要位置来抓。在推动党风廉政建设方面，我有时缺乏足够的力度和深度，导致一些腐败问题和不正之风得不到有效遏制。二是监督执纪力度有待加大。在监督执纪方面，我有时存在失之于宽、失之于软的现象，对一些违纪行为未能及时有效地进行查处和纠正。在推动纪律建设方面，我有时缺乏足够的针对性和实效性，导致一些党员干部的纪律意识淡薄、作风松散。三是制度建设有待完善。在制度建设方面，我有时过于注重形式上的完善和面上的覆盖，忽视了制度
19、执行的实际效果和群众的真实感受。在推动制度落实方面，我有时缺乏足够的监督和检查力度,导致一些制度形同虚设、流于形式。二、原因剖析针对上述问题，我进行了深入的原因剖析，认为主要原因有以下几个方面：一是政治理论学习不够深入。我对党的理论学习和党的路线方针政策的理解不够透彻深入，导致在思想上、行动上与党中央保持高度一致方面存在差距。同时，我也缺乏持续学习的动力和毅力，导致自身理论素养和党性修养不足。二是纪律意识和规矩意识不强。我对党的纪律和国家法律的认识不够深刻全面，缺乏足够的敬畏之心和自律意识。同时，我也缺乏严格的自我约束和自我监督机制，导致在一些问题上存在侥幸心理和松懈情绪。三是担当精神和创新意
20、识不足。我在工作中缺乏足够的勇气和担当精神，面对困难和挑战时容易退缩和逃避。同时，我也缺乏足够的创新意识和进取精神，在面对新情况、新问题时缺乏主动探索和积极应对的能力和智慧。四是责任意识和监督执纪力度不够。我在履行全面从严治党政治责任时缺乏足够的认识和重视，导致在推动党风廉政建设和纪律建设方面存在不足。同时，我也缺乏足够的监督执纪力度和制度建设力度，导致一些腐败问题和不正之风得不到有效遏制和纠正。三、整改措施针对上述问题及其原因剖析，我制定了以下整改措施：（一）加强政治理论学习，提高党性修养一是深入学习党的理论和路线方针政策。我将通过参加集中学习、个人自学等方式，深入学习党的理论和路线方针政策
21、不断提高自身的政治理论素养和党性修养。同时，我也将注重将学习成果转化为工作动力和实际行动，推动各项工作取得实效。二是加强党性锻炼和自我约束。我将积极参加各种党性教育活动和实践锻炼活动，不断增强自身的党性观念和自律意识。同时,我也将注重加强自我约束和自我监督，时刻保持清醒的头脑和坚定的立场。（二）严守党的纪律和规矩，增强纪律意识一是严格遵守党的纪律和国家法律。我将始终牢记党的纪律和国家法律是党员干部的底线和红线，时刻保持清醒的头脑和坚定的立场。同时，我也将注重加强自我约束和自我监督，确保自身在任何时候都能做到遵纪守法、清正廉洁。二是加强纪律教育和警示教育。我将积极参加各种纪律教育和警示教育活动
22、不断提高自身的纪律意识和规矩意识。同时,我也将注重加强对身边人员的纪律教育和监督管理，确保他们都能做到遵纪守法、廉洁奉公。（三）勇于担当责任，敢于创新突破一是增强担当精神和责任意识。我将始终保持高度的责任感和使命感，勇于担当责任、敢于面对困难。同时，我也将注重加强与其他同志的沟通协调和配合协作，共同推动各项工作取得实效。二是加强创新意识和进取精神。我将积极适应新时代的要求和挑战，不断加强自身的创新意识和进取精神。同时，我也将注重加强对新情况、新问题的研究和分析,积极探索新的工作方法和手段,推动各项工作不断取得新的进展和突破。（四）履行全面从严治党政治责任，加强监督执纪力度一是增强全面从严治党
23、的责任感和使命感。我将始终牢记全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路,不断增强自身的责任感和使命感。同时，我也将注重加强对全面从严治党的宣传教育和引导推动工作，确保各级党组织和广大党员干部都能深刻认识到全面从严治党的重要性和紧迫性。二是加强监督执纪力度和制度建设力度。我将严格按照党的纪律和国家法律的要求加强对党员干部的监督执纪力度和制度建设力度。同时，我也将注重加强对各级党组织和广大党员干部的监督检查和考核评估工作，确保各项制度都能得到有效执行和落实。三是加强党风廉政建设和反腐败工作。我将始终保持高压态势加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导和组织推动工作。同时,我也将注重加强
24、对违纪违法行为的查处和惩治力度，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。总之，我将以此次民主生活会为契机，认真对照检查自身存在的问题和不足，深入剖析原因并制定切实可行的整改措施。同时,我也将注重加强对自身工作的监督和检查力度，确保各项整改措施都能得到有效落实并取得实效。我相信在县委的正确领导和广大党员干部的共同努力下我们一定能够推动全县政法工作不断取得新的进展和突破！党支部纪检委员2025年组织生活会“四个带头”对照检查发言材料尊敬的各位领导、同志们：按照组织生活会的要求，我围绕“四个带头”，紧密结合自身思想和工作实际，进行了深入的对照检查，认真剖析问题根源，明确努力方向和整改措施。现将对照检查
25、情况汇报如下：一、上年度组织生活会及相关问题整改情况在上年度组织生活会上，我深刻反思了自身存在的问题，主要集中在对党员教育监督不够深入、党风廉政建设宣传工作有待加强等方面。针对这些问题，我积极采取了一系列整改措施。在加强党员教育监督方面，我主动参与制定并实施了更为系统的党员教育计划。通过组织多样化的学习活动，如专题讲座、小组讨论、实地参观等，激发了党员的学习热情，提高了他们的思想认识和纪律意识。同时，我注重加强与党员的日常沟通交流，及时了解他们的思想动态和工作情况，对存在的问题进行及时的提醒和纠正。在党风廉政建设宣传工作上，我加大了宣传力度，创新了宣传方式。除了传统的宣传海报、手册等形式外，我
26、还利用新媒体平台，如微信公众号、短视频等，传播党风廉政建设的相关知识和信息，提高了宣传的覆盖面和影响力。此外，我还组织了一系列廉政文化活动，如廉政征文比赛、廉政演讲比赛等，营造了浓厚的廉政文化氛围。通过这些努力，上年度查摆出的问题得到了有效整改。党员的纪律性和自觉性有了显著提高，党支部的党风廉政建设工作也取得了一定的成效。党员们更加自觉地遵守党的纪律和规定，工作作风更加务实，党支部的凝聚力和战斗力也得到了进一步增强。二、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面1 .对政治纪律和政治规矩的认识有待深化。尽管在思想上能够认识到政治纪律和政治规矩的重要性，但在实际工作中，
27、对一些潜在的违反政治纪律和政治规矩的行为，缺乏足够的敏锐性和警惕性。例如，在党支部的讨论中，有时对某些涉及政治原则的问题，未能进行深入的思考和分析，对一些可能存在的政治风险未能及时察觉和防范。在面对复杂的政治形势和多元的思想观念时，对如何准确把握政治方向、坚定政治立场，还需要进一步提高认识和能力。有时会受到一些模糊观念的影响，对一些错误言论和思潮未能坚决予以抵制。2 .维护党的团结统一的行动自觉性有待提高。在党支部内部，当出现一些矛盾或意见分歧时,有时未能充分发挥协调和沟通的作用，导致一些小的矛盾未能及时化解，甚至有扩大化的趋势。例如，在讨论工作方案或决策时，对于不同的意见和建议，未能进行有效
28、的整合和协调，影响了工作的顺利推进。在处理党支部成员之间的关系时，有时过于注重个人情感和关系，而忽视了党的原则和纪律,对一些不利于团结的言行未能及时进行批评和纠正，影响了党支部的团结和谐。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面1 .党性锻炼不够经常和深入。在日常工作中，由于事务性工作繁多，往往容易忽视党性修养的重要性。对党性锻炼的重视程度不够，导致在一些关键时刻，党性原则不够坚定。例如，在面对一些紧急任务或重大决策时，有时会过多地考虑个人得失和局部利益,而忽视了党的整体利益和长远发展。在面对一些人情世故和利益诱惑时，内心会出现短暂的动摇。虽然最终能够坚守底线，但这种思想上的波动也反映出党性
29、修养的不足。例如，在处理一些涉及个人关系的问题时，有时会受到人情因素的干扰，对一些违反原则的事情未能坚决拒绝。2 .纪律执行的力度有待加强。虽然对党的纪律有一定的了解和认识，但在实际执行过程中，有时会因为各种原因而出现打折扣的情况。例如，在对党支部的一些活动进行纪律监督时，有时会因为考虑到大家的工作压力较大，或者担心影响同志之间的关系，对一些轻微的违规行为采取了宽容的态度，没有严格按照纪律要求进行处理。在执行纪律时，有时会存在侥幸心理，认为一些小的违规行为不会被发现或不会产生严重后果。这种心理导致在一些情况下,对纪律的执行不够严格，影响了纪律的严肃性和权威性。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提
30、下勇于担责、敢于创新方面1 .担责方面存在畏难情绪。当面对一些复杂的问题或艰巨的任务时，会产生担心自己无法胜任或出现失误的心理，从而在一定程度上影响了工作的积极性和主动性。例如，在处理一些涉及党员违纪的问题时，会因为担心处理不当而引起不必要的麻烦，或者担心影响自己的声誉和形象，导致在调查和处理过程中不够果断，缺乏应有的担当精神。在承担工作责任时，有时会过于强调客观条件的限制和困难，而忽视了自身的主观能动性和创造力。这种畏难情绪使得在面对一些挑战时，缺乏勇往直前的勇气和信心，影响了工作的质量和效率。2 .创新方面思维不够开阔。在党风廉政建设工作中，习惯于按照传统的方式和方法开展工作，对新的理念和
31、方法接受和应用的速度较慢。例如，在开展廉政教育活动时，往往局限于传统的讲座、培训等形式，缺乏对新媒体、新技术的运用，导致教育活动的形式较为单一，缺乏吸引力和实效性。在工作中，缺乏对新情况、新问题的研究和探索，对党风廉政建设工作的新趋势和新要求把握不够准确，创新的勇气和魄力不足。例如，在面对一些新出现的腐败现象和不正之风时，缺乏有效的应对措施和创新手段，难以适应新形势下党风廉政建设工作的需要。（四）带头履行全面从严治党监督责任方面1 .对党支部党员的监督存在盲区。虽然能够按照要求对党员的行为进行监督,但在一些细节方面还存在不足。例如，对党员的八小时以外的行为了解不够深入,对一些党员在社交场合的言
32、行举止缺乏有效的监督。止匕外，对一些党员的思想动态和心理变化关注不够，对一些潜在的问题未能及时发现和解决。在监督工作中，对一些隐性的问题未能及时发现。例如，对一些党员在工作中的敷衍塞责、推诿扯皮等行为,未能进行及时的纠正和处理。对一些党员的作风问题,如形式主义、官僚主义等，缺乏有效的监督和整治措施。2 .与其他党支部委员的协作不够紧密。在监督工作中，有时会出现各自为战的情况，导致监督工作的效果不够理想。例如，在对党支部的财务收支进行监督时，与负责财务的委员沟通不够及时,对一些财务问题的了解不够深入，影响了监督工作的效率和质量。在开展监督工作时，缺乏与其他党支部委员的协作配合意识，没有形成有效的
33、监督合力。例如，在对党员的教育管理方面，与组织委员、宣传委员等的沟通协作不够密切，导致教育管理工作存在一些漏洞和不足。三、问题产生原因分析（一）理论学习不够深入。在学习党的理论和方针政策时，没有真正做到学深悟透，对一些重要思想和理论的理解还停留在表面层次，缺乏系统的研究和思考。这导致在实际工作中，对一些问题的认识不够深刻，政治敏锐性和政治鉴别力有待提高。学习方法不够科学合理,缺乏主动性和自觉性。往往只是为了完成任务而学习，没有将学习作为一种内在的需求和习惯。在学习过程中，缺乏深入的思考和总结，对所学内容的理解和把握不够准确，难以将理论知识有效地运用到实际工作中。（二）宗旨意识不够强烈。在工作中
34、没有时刻把群众的利益放在首位，对党员的需求和期望了解不够深入。这导致在维护党的团结统一和加强党性修养方面存在不足，没有充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。缺乏对党的事业的高度责任感和使命感，没有将个人的工作与党的事业紧密联系起来。在面对一些困难和挑战时，容易产生消极情绪和退缩心理，影响了工作的质量和效率。（三）担当意识不够坚定。面对工作中的困难和挑战，缺乏足够的勇气和信心，害怕承担责任。这主要是由于对自己的能力和素质缺乏足够的自信，对工作的复杂性和风险性认识不足。缺乏对工作的热情和敬业精神，对一些繁琐的工作任务存在抵触情绪。在工作中，过于注重个人的得失和利益，忽视了团队的整体利
35、益和发展,导致在担责和创新方面存在畏难情绪和保守思想。（四）监督能力有待提升。对监督工作的重要性认识不足，没有将监督工作作为党风廉政建设的重要手段来抓。对监督工作的职责和任务不够明确，缺乏有效的监督方法和手段，导致在履行监督责任时存在一些漏洞和不足。缺乏对监督工作的专业知识和技能的学习和培训对一些新的监督理念和方法了解不够深入。在监督工作中，缺乏创新意识和实践能力，难以适应新形势下党风廉政建设工作的需要。四、整改措施和下步努力方向（一）强化政治学习，坚定理想信念。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。制定详细的学习计划，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十
36、大精神，深刻领会其精神实质和内涵。通过阅读原著、参加培训、听取讲座等方式，不断提高自己的政治理论水平。注重学习的实效性,将理论学习与实际工作相结合，学以致用。通过学习，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，增强对政治纪律和政治规矩的认识和理解，坚决维护党的团结统一。二是增强政治敏锐性和政治鉴别力。关注国内外政治形势的变化，及时了解党的路线方针政策的调整和变化，提高对政治问题的分析和判断能力。通过学习和实践，不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，及时发现和纠正可能存在的政治问题。坚定政治立场，始终保持对党的忠诚，坚决贯彻执行党的路线方针政策，不打折扣、不搞变通。在工作中，严格遵守政治纪律和政治规
37、矩，自觉维护党的形象和权威。（二）加强党性修养,严守纪律底线。一是定期进行党性分析。每月进行一次党性分析，对照党章和党的纪律要求，认真查找自己在党性修养方面存在的问题和不足。通过自我反思、征求意见等方式，深入剖析问题的根源，制定切实可行的整改措施。加强对党的历史和优良传统的学习，继承和发扬党的优良作风。通过学习党史、参观革命纪念馆等方式，增强对党的认同感和归属感，提高党性修养。二是严格执行党的纪律。加强对党的纪律的学习和理解，熟悉党的各项纪律规定，做到心中有数。在工作和生活中，严格遵守党的纪律，不触碰纪律红线。加强对自己的日常管理和监督，自觉接受组织和群众的监督。对违反纪律的行为,要敢于批评和
38、自我批评，及时纠正错误，做到知行合一。对违反纪律的行为零容忍，坚决维护纪律的严肃性和权威性。（三）勇于担当作为，积极创新工作。一是树立正确的政绩观和责任意识。树立正确的政绩观，把为党和人民事业做出贡献作为自己的追求。在工作中，要注重实际效果，不搞形式主义和官僚主义，切实为群众办实事、解难题。增强责任意识，敢于担当作为。在面对工作中的困难和挑战时,要勇于承担责任，不推诿、不逃避。积极主动地寻找解决问题的方法和途径，努力推动工作的顺利开展。二是不断学习和借鉴先进的工作经验和方法。加强对业务知识的学习，不断提高自己的业务能力和水平。通过参加培训、阅读专业书籍、与同行交流等方式，不断拓宽自己的知识面和
39、视野，提高自己的综合素质。关注行业的发展动态，积极学习和借鉴先进的工作经验和方法。结合本单位的实际情况，加以创新和应用，提高工作质量和效率。勇于创新，敢于尝试新的工作方法和模式，为党风廉政建设工作注入新的活力。（四）提升监督水平，履行监督职责。一是加强对党支部党员的日常监督。建立健全党员监督机制，加强对党员的日常管理和监督。通过定期谈话、民主评议、问卷调查等方式，及时了解党员的思想动态和工作情况,发现问题及时解决。拓宽监督渠道，充分发挥群众的监督作用。设立举报信箱、开通举报电话、建立网络举报平台等，方便群众对党员的行为进行监督。对群众反映的问题，要及时进行调查处理，做到事事有回音、件件有着落。
40、二是加强与其他党支部委员的协作配合。增强协作配合意识，主动与其他党支部委员沟通交流，共同研究解决问题的办法和措施。在工作中，要相互支持、相互配合，形成工作合力。建立健全监督工作协调机制,定期召开监督工作会议，通报监督工作情况，研究解决监督工作中存在的问题。加强与上级纪检监察部门的联系，及时汇报工作进展情况,争取上级的支持和指导。通过这次组织生活会，我深刻认识到自己存在的问题和不足。在今后的工作中，我将以更高的标准严格要求自己，努力改进不足,不断提高自身素质和工作能力。我将坚定信念，不忘初心，牢记使命，充分发挥纪检委员的监督提醒作用，以实际行动践行“四个带头”的要求，为党支部的发展和建设贡献自己
41、的力量。同时，我也将积极接受大家的监督和批评，不断完善自己，推动党支部的各项工作取得新的成效。以上是我的对照检查发言，不足之处，请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家！2025年度个人对照检查材料根据关于召开2024年度民主生活会的安排部署，围绕这次民主生活会主题，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神,认真学习党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规和中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见，与班子成员和机关干部进行了谈心谈话，广泛征求了有关方面的意见和建议，联系思想和工作实际，认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，剖析问题产生的原因，明确了整改措施和努力方向。现将对照检查
42、情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩在政治理论学习方面，虽然我一直深知其重要性，也能够积极参与各类学习活动，但仍存在学习深度不够的问题。往往只是停留在表面的通读文件、了解大概内容，对于一些重要思想、政策方针背后蕴含的深层次逻辑和重大意义,没能做到深入钻研、透彻领悟。在贯彻落实上级决策部署上,偶尔存在执行不够迅速和坚决的情况。有时会因为忙于手头的常规工作，对新下达的任务未能第一时间做出反应，在推进过程中也会出现一些小的拖延，影响了整体工作效率和效果。（二）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面遵规守纪方面，虽然一直能自觉遵守各项规章制度，但在一些细节上还
43、存在麻痹大意的思想。比如在日常的办公用品使用上，有时会因为图一时方便，没有严格按照规定的领用流程操作，虽然涉及的物品价值不大，但也反映出纪律意识还需进一步强化，不能因为事小而放松要求。在勇于担责上，面对一些复杂且棘手、可能会带来较大责任压力的工作任务时，内心会有短暂的犹豫和顾虑，担心一旦出现问题会给自己带来不良影响，从而在主动担当的积极性上打了折扣。而在敢于创新方面，习惯于遵循传统的工作模式和方法，思维定式较为严重。总是担心新的尝试会带来不可预估的风险，对一些新的理念、新技术在工作中的应用不够积极主动，导致工作缺乏亮点和突破。（三）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面党性修养上，在面对多元价值
44、观的冲击和复杂社会环境的影响时，自身的党性锤炼还不够经常和深入。有时候会不自觉地受到一些外界不良风气的干扰，在看待个别问题时出现立场不够坚定的情况，没能时刻以党员的高标准严格要求自己。严守纪律方面，尽管总体上能守住纪律底线，但在一些人情往来的场合，对于界限的把握还不够精准。虽然没有违反原则性的纪律规定，但有时候容易陷入人情的“模糊地带”，给人一种纪律把控不够严谨的印象。砥砺作风上，工作中还存在一定程度的浮躁情绪，急于求成,在一些工作还未夯实基础、充分调研的情况下,就想着快速出成果，导致最终的工作质量不尽如人意。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面在对身边同志的日常教育监督上，力度还不够大。虽
45、然也会时常强调纪律和作风方面的要求，但更多是停留在口头提醒，缺乏系统的、有针对性的教育引导以及常态化的监督检查机制，对于一些潜在的违规违纪苗头没能做到及时发现和有效遏制。在推动所在单位或部门的党风廉政建设工作方面，主动谋划和创新举措相对较少。往往是按照上级的统一部署按部就班地开展工作，没有充分结合本单位的实际情况去探索更有效的廉政建设方式方法，使得党风廉政建设工作的实际效果与预期目标还有一定差距。二、原因剖析（一）理想信念不够坚定。对政治理论学习抓得不紧，学习缺少针对性、系统性和全面性，往往流于形式、流于表面。认为自己作为一名老党员，入党时间长、工作经验丰富，又经历过多个重要岗位的锻炼，始终做
46、到了大是大非不糊涂，工作能力过得硬，没有出现过问题，就不自觉的放松了对自己的要求,放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，导致在自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。在面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时会出现烦躁情绪，导致工作动力不足、精神状态不佳。究其原因还是自身理想信念不够坚定，没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。（二）政治站位有所退化。政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧，政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，对于“七个有之”“五个决不允许”的危害性的认识还要进一步深化，对中央查处的重大违纪违法案件理解不够深刻，对于政治生态建设
47、严峻性复杂性缺少清醒认识。有时还存在本位主义思想，没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办事情，导致在落实中央巡视整改要求方面重视不够，查找和解决突出问题不够有力，究其根本原因是自身政治站位不够高，战略思维能力有待提升。深入反思存在的问题，虽然表现在工作面上，但实际主要是对自身存在的问题多在能力、水平方面找原因，缺乏向政治站位的高低、思想灵魂的清浊等方面进行深度的挖掘与剖析，对应做该做必做的事情,如何高标准高效率高质量地做实做细做好,考虑的还不深,办法还不多。也反映出自身放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。平时的政治理论学习吸收
48、转化率还有待提高，必须持之以恒抓好“必修课”，使自己的政治理论素养与单位党委委员及自身岗位职责相融合、与单位发展形势任务要求相适应。（三）党性修养有所放松。从党的意志、党员政治属性和党员领导干部政治使命角度锤炼党性还有不到之处，党的意识、党章意识、党员意识烙得不实。一定程度上存在认为抓经济建设是解决我单位发展瓶颈问题的根本举措，不自觉的将主要精力都集中在自己分管的经济工作上，导致对党内政治生活重视不够，对基层党建关心不足，履行全面从严治党主体责任不到位。主要是自己在思想上放松了戒备，自我要求不严、自律意识不强，没有做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本还是自身党性修养和党性锻炼有
49、待提高。党员意识、党性原则不强，精神懈怠、干劲下降的现象一定程度存在，有时工作标准要求不高，存在差不多、过得去、站中游的心态，表率作用不强。在自身要求约束上，满足于大的方面不出问题，但缺乏小中见大、防微杜渐的意识，出现了对分管的财务管理部、资产管理部、工程管理部及销售履行责任不到位、自身要求不严格的倾向。（四）宗旨观念有所淡化。宗旨意识树立不牢，服务职工群众态度不够端正，关注上级多、关心群众少，顺应群众期盼、解决群众关心的问题方面用力不够。政绩观出现偏差，对经济发展指标等显性的、考核的、要求的比较重视,对生态环保、绿色发展等隐性的、长期的重点工作用力不够。跟踪督导不够到位,对于分管的工作仍习惯于会议开了、要求提了、工作安排了，没有完全沉
