1、某乡镇副镇长2025年度民主生活会“四个带头”个人对照检查剖析材料尊敬的各位领导、同志们：在2025年度民主生活会上，我深感责任重大,必须以身作则，认真对照“四个带头”的要求，深入剖析自身在政治纪律、党性修养、担当创新以及全面从严治党等方面的不足,力求通过此次剖析，明确整改方向，提升自我，更好地服务于乡镇的发展和人民的福祉。一、存在的主要问题（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面1 .政治理论学习不够深入。虽然能够按时参加各类政治理论学习，但学习深度不够，对党的最新理论成果理解不够透彻，未能将理论学习成果转化为指导实践的具体行动。2 .政治敏锐性和鉴别力有待提高。面对复杂多变的国内
2、外形势,有时在思想上缺乏足够的警惕性，对一些错误言论和观点未能及时有效地进行抵制和纠正。3 .党内政治生活参与度不高。在党内政治生活中，有时存在“看客”心态，未能充分发挥自己的主观能动性，积极参与党内事务的讨论和决策。（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面1 .党性修养不够扎实。在日常工作中，有时过于注重个人得失，忽视了党性修养的提升，导致在关键时刻缺乏坚定的立场和原则。2 .纪律意识有所松懈。在执行党的纪律方面，有时存在侥幸心理，未能严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，影响了党的形象和威信。3 .工作作风不够扎实。在深入基层调研、了解群众需求方面做得不够，有时存在形式主义、官僚主义倾
3、向，未能真正沉下去、融进去，切实解决群众关心的热点难点问题。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面1 .担当精神不足。在面对困难和挑战时，有时存在畏难情绪,缺乏敢于担当、勇于负责的精神，影响了工作的推进和成效。2 .创新意识不强。在推动工作中，过于依赖传统经验和做法,缺乏创新思维和改革勇气，未能及时适应新时代的要求和群众的期盼。3 .廉洁自律意识有待加强。在廉洁自律方面，虽然能够坚守底线，但在一些细节问题上还需更加注意，防止小节失守、大节不保。（四）在履行全面从严治党政治责任方面1 .管党治党责任落实不到位。作为副镇长，在履行全面从严治党政治责任方面，有时存在“一手软、一手硬”
4、的现象，对党员干部的教育、管理和监督不够严格。2 .制度建设不够完善。在推进全面从严治党过程中，未能及时建立健全相关制度，导致一些工作存在漏洞和薄弱环节，给不正之风和腐败现象提供了可乘之机。3 .监督执纪力度不够。在监督执纪方面，有时存在“失之于宽、失之于软”的问题，未能对违纪违法行为进行严肃查处，未能形成有效的震慑力。二、原因剖析1 .政治站位不高。未能从全局和战略高度认识和把握党的路线方针政策，导致在思想上、行动上存在一定的偏差。2 .党性修养不足。在日常工作和生活中，缺乏持续加强党性修养的自觉性和主动性，导致在关键时刻缺乏坚定的立场和原贝限3 .责任担当意识不强。在面对困难和挑战时，缺乏
5、敢于担当、勇于负责的精神，导致在工作中存在畏难情绪和推诿扯皮现象。创新意识淡薄。在推动工作中，缺乏创新思维和改革勇气，过于依赖传统经验和做法，未能及时适应新时代的要求和群众的期盼。监督执纪不严。在监督执纪方面，存在“好人主义”思想，未能对违纪违法行为进行严肃查处，导致一些不正之风和腐败现象得不到有效遏制。三、整改措施（一）加强政治理论学习，提高政治站位1 .深入学习党的最新理论成果，特别是党的二十大精神，不断提高自己的政治理论水平和政治敏锐性。2 .积极参加各类政治理论学习活动，认真撰写学习心得和体会,将理论学习成果转化为指导实践的具体行动。3 .加强与同事们的交流和学习，共同探讨党的路线方针
6、政策和乡镇发展思路，不断提高自己的政治站位和全局意识。（二）增强党性修养，严守纪律规矩1 .加强党性锻炼和党性修养，不断提高自己的思想觉悟和道德水平。2 .严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，做到言行一致、表里如一。3 .积极参与党内政治生活，勇于开展批评与自我批评，不断提高自己的党性修养和自律意识。（三）勇于担当创新，推动工作发展1 .树立敢于担当、勇于负责的精神，积极面对困难和挑战，推动工作不断取得新成效。2 .加强创新思维和改革勇气，不断探索符合乡镇实际的发展思路和举措，推动乡镇经济社会持续健康发展。3 .深入基层调研、了解群众需求，切实解决群众关心的热点难点问题，不断提高人民群众
7、的获得感和满意度。（四）履行全面从严治党政治责任，加强制度建设L切实履行全面从严治党政治责任，加强对党员干部的教育、管理和监督，推动全面从严治党向纵深发展。4 .建立健全相关制度，完善监督机制，加强对权力运行的制约和监督，防止不正之风和腐败现象的发生。5 .加强对违纪违法行为的查处力度，形成有效的震慑力，营造风清气正的政治生态。（五）加强自我监督，保持清正廉洁L加强自我监督和自我约束，时刻保持清醒头脑和廉洁自律意识。6 .认真履行“一岗双责”，加强对分管领域和部门的监督管理，确保各项工作依法依规进行。7 .自觉接受组织和群众的监督，及时纠正存在的问题和不足，不断提高自己的廉洁自律意识和拒腐防变
8、能力。总之，我将以此次民主生活会为契机，认真对照“四个带头”的要求，深入剖析自身存在的问题和不足，切实整改落实，不断提高自己的政治素质和业务能力，为乡镇的发展和人民的福祉贡献自己的力量。请各位领导和同志们给予批评指正和监督帮助。谢谢大家!乡镇党委书记2025年民主生活会对照检查发言材料（围绕“四个带头”）按照市委关于召开2024年度民主生活会的通知要求和镇党委有关工作部署，我与班子成员和广大干部进行了深入的谈心谈话，广泛征求意见建议，围绕4个带头方面，认真查摆自身问题,从思想根源剖析原因，明确整改方向和措施。现将个人对照查摆情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护
9、党的团结统一方面。一是理论学习不够深入。尽管日常工作中注重学习党的理论知识,但在深度和广度上仍存在不足。例如，在学习贯彻党的二十届三中全会精神时，虽然参加了多次集中学习，但未能做到全面系统地理解其核心要义，导致在实际工作中应用不够灵活。此外,对于一些新出台的政策文件，仅停留在表面阅读，缺乏深入研究，未能将其与本地实际情况有机结合。这不仅影响了决策的科学性，也削弱了政策执行的效果。二是思想认识不够到位。有时对某些问题的认识不够深刻，未能从全局角度出发思考问题。比如，在推进乡村振兴战略过程中，过分关注短期成效，忽视了长远规划的重要性。具体表现为，在农业产业结构调整中，更多考虑的是如何尽快增加农民收
10、入，而对生态环境保护和可持续发展的重视程度不够。这种短视行为不仅不利于农村经济的长期健康发展，也背离了绿色发展理念的要求。三是政治站位有待提高。在处理复杂问题时，政治敏感性和判断力还有待加强。例如，在应对突发公共事件时，有时未能第一时间从政治高度审视问题，导致工作被动。如去年某村发生一起群体性事件，起初只当作普通纠纷处理，未及时意识到背后可能存在的深层次社会矛盾，直到事态扩大才引起足够重视。这反映出在面对复杂局面时，政治敏锐性和前瞻性不足，需要进一步提升。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是坚持以人民为中心的发展思想不够坚定。在深入基层、联系群众方面做得还不够到位，虽然也经常下基层
11、调研，但有时存在走马观花、浮于表面的问题,没有真正沉下身子、静下心来倾听群众的呼声和诉求,对群众反映的一些热点难点问题解决得还不够及时、不够彻底。在推动改革发展稳定工作中，有时过于注重经济指标的增长，而对民生改善、社会稳定等方面的关注还不够，没有充分平衡好改革发展稳定的关系，在一定程度上影响了人民群众的获得感、幸福感和安全感。二是发扬斗争精神防范化解风险挑战存在不足。斗争意识还不够强，面对大是大非敢于亮剑的勇气还不够足，在一些敏感问题和复杂矛盾面前，有时存在畏难情绪和回避心理，缺乏敢于斗争、善于斗争的本领和魄力。在防范化解风险挑战方面，风险意识和底线思维还不够牢固，对潜在风险的预见和研判还不够
12、精准，应对措施还不够有力，在一定程度上影响了工作的顺利推进和事业的健康发展。三是工作纪律执行时有松懈。偶尔会出现个别干部上班迟到、早退的现象，虽然人数不多，但也反映出在抓日常工作纪律方面还不够严格，比如有几次早上到办公室，发现有个别工作人员没有按时到岗，而相应的监管和惩处措施没有及时跟上。四是担当作为的劲头不够强烈。在处理一些涉及多个部门的复杂农村纠纷问题时,存在推诿扯皮的情况，比如在处理两村之间因为农田灌溉用水引发的矛盾时，原本应该主动牵头协调水利、农业等部门共同解决，却一开始想着等其他部门先行动，耽误了问题解决的最佳时机。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是工作
13、效率有待提高。在处理事务时,有时存在拖沓现象，未能做到雷厉风行。例如，在审批项目过程中，因部门间协调不畅，导致流程繁琐，耗时较长。具体表现为一个小型水利工程项目，从立项到开工历时数月，期间多次因为材料不全或手续不清等问题被退回修改，严重影响了工程进度。这不仅浪费了宝贵的时间资源,也增加了不必要的行政成本。二是服务意识不够强。在为民服务方面，有时存在形式主义倾向，未能真正做到心系群众。例如，在解决群众诉求时，有时只是简单回复，未能从根本上解决问题。具体来说，有村民反映村里自来水水质差的问题，相关部门虽然进行了答复，但并未采取实质性措施改善水质，导致村民生活不便。这反映出在工作中缺乏主动性和担当精
14、神，需要进一步增强服务意识。三是创新意识不够突出。在推动工作中，有时过于保守，缺乏开拓进取的精神。例如，在探索新型农村经济发展模式时，未能大胆尝试新的思路和方法，仍然沿用传统模式。具体表现为在发展乡村旅游过程中，仅仅依靠现有景点吸引游客，未能开发更多特色项目，导致旅游收入增长缓慢。这不仅限制了当地经济的发展潜力，也影响了农民增收。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是监督机制不够完善。在内部管理中，有时未能有效发挥监督作用，导致个别岗位存在廉政风险。例如，在财务管理方面，虽然建立了相关制度,但在实际操作中，有时未能严格执行，存在资金使用不透明的问题。具体表现为某次采购办公用品时，未能严格
15、按照招投标程序进行，而是直接指定供应商，增加了腐败隐患。这不仅影响了单位形象，也损害了公众利益。二是廉洁教育不够深入。在开展廉洁教育时，有时流于形式，未能达到预期效果。例如，在组织党员干部参加廉政教育活动时，内容单一，形式呆板,未能引起大家的兴趣和共鸣。具体表现为一次廉政讲座，由于缺乏互动环节，参会人员积极性不高，收效甚微。这反映出在廉洁文化建设方面还需下更大功夫，不断创新方式方法。三是团队建设不够有力。在带领团队方面，有时未能充分发挥每个人的特长，导致工作效率低下。例如，在分配工作任务时，未能根据成员的专业背景和能力特点合理安排，导致部分人员工作负担过重，而另一些人则无所事事。具体表现为在一
16、次大型活动中，负责宣传工作的同志对新媒体技术不熟悉，却依然承担了大量线上推广任务，影响了活动效果。这反映出在团队建设方面还需进一步优化。二、产生问题的原因分析（一）理论学习不够深入。对政治理论学习的重要性认识不足，没有真正把学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式,缺乏系统性、主动性和自觉性。在学习过程中，往往满足于一般性了解，浅尝辄止，没有深入钻研，对新思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求领悟不够透彻，未能真正做到入脑入心、学以致用。（二）党性修养不够锤炼。随着工作年限的增加和职务的晋升，逐渐放松了对党性修养的要求，没有始终保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对
17、法纪的敬畏心，在思想上、政治上、作风上的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不够及时、不够到位。对照党章党规党纪，对照初心使命，对照先进典型，还存在较大差距，没有真正做到时刻以党员的标准严格要求自己，党性修养还需进一步加强。（三）担当作为不够主动。面对新时代新使命新要求，思想上还不够解放,视野还不够开阔，思维还不够活跃，改革创新意识不强，缺乏敢为人先、敢于突破的勇气和魄力。在工作中，有时存在求稳怕乱、安于现状的思想，对一些重点难点问题，缺乏攻坚克难的决心和毅力，主动担当作为的意识和能力还需进一步提升。（四）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，没有真正把人民群众放在心中最高
18、位置，在制定政策、谋划工作时，没有充分考虑群众的利益和诉求，缺乏换位思考和主动服务的意识。深入基层、联系群众不够紧密，与群众之间的感情不够深厚，对群众的所思所想所盼了解不够全面、不够深入，服务群众的能力和水平还有待进一步提高。三、整改措施（一）加强理论学习，提升政治素养。坚持把理论学习作为首要任务，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，确保学深悟透、融会贯通。具体措施包括：每月至少参加一次专题学习研讨，撰写心得体会；定期邀请专家学者进行辅导报告，拓宽视野;结合实际工作，开展课题研究，推动成果转化。通过持续学习，不断提高政治理论水平，增强政治定力，确保各项工作始终沿着正确方向前进。（二）转
19、变工作作风，强化责任担当。树立求真务实的工作作风，深入基层一线，倾听群众呼声，切实解决实际问题。具体措施包括：建立常态化调研机制，每年走访不少于50户农户，了解民情民意；推行“马上办”工作机制，简化办事流程，提高工作效率；设立“群众满意奖”，激励干部积极作为；定期开展批评与自我批评，查找不足，不断改进。通过一系列举措，切实转变工作作风,增强服务意识，赢得群众信任。（三）严守纪律规矩，筑牢廉洁防线。严格落实中央八项规定精神，带头遵守各项纪律，自觉接受监督。具体措施包括：健全内部监督机制，定期开展自查自纠，发现问题及时整改；加强财务管理和审计监督,确保每一笔资金使用透明公开；丰富廉洁教育形式,通过
20、案例警示、参观廉政基地等方式，增强教育效果；严格规范个人言行，杜绝不良嗜好，树立良好形象。通过全方位、多层次的监督和教育，确保廉洁自律落到实处。（四）提升领导能力，打造过硬队伍。着力提高统筹协调、科学决策和应急处置能力，打造一支高素质专业化干部队伍。具体措施包括：定期组织领导干部培训，提升综合素养；建立健全议事规则，确保决策民主化、科学化；优化团队结构，充分发挥每个人的优势；加强应急管理体系建设，完善应急预案，定期开展演练。通过全面提升领导能力，打造一支能打硬仗、善打胜仗的坚强领导集体，为乡镇各项事业发展提供坚强保障。总之，通过本次对照检查，我明确了存在的问题及其根源，制定了相应的整改措施，今
21、后将以此对照检查为契机，进一步加强自身建设，不断提升履职尽责的能力和水平，为推动乡镇经济社会高质量发展作出更大贡献。某镇长年度民主生活会“四个带头”对照检查材料尊敬的各位领导、同事们：在这次年度民主生活会上，我按照“四个带头”的要求，即带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想，对自己的思想、工作、作风进行了全面深入的对照检查。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面1 .政治理论学习不够深入。虽然能够按时参加上级组织的各类政治理论学习，但往往
22、满足于表面的、浅层次的学习，缺乏深入思考和系统研究，导致对党的最新理论成果掌握不够全面，对党的路线方针政策理解不够深刻。2 .政治敏锐性和鉴别力有待提高。面对复杂多变的国内外形势,有时对一些错误言论和不良风气不能做到及时、果断地抵制和批判,缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力。3 .维护党的团结统一意识有待加强。在工作中，有时过于强调个人意见和看法，缺乏大局意识和团队协作精神，影响了党内团结和统一。（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面L党性修养不够扎实。在日常工作中，有时存在重业务、轻党性的现象，对党性修养的重视程度不够，导致党性观念有所淡化。4 .纪律意识有待强化。虽然能够遵守党的各项纪律和规定
23、但在一些细节问题上，如请销假制度、会议纪律等方面，有时存在执行不够严格的情况。5 .工作作风有待改进。在工作中，有时存在形式主义、官僚主义的问题，如文件多、会议多、检查多等，影响了工作效率和群众满意度。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面1 .担当精神不够强烈。面对一些复杂问题和困难挑战，有时存在畏难情绪和等靠思想，缺乏攻坚克难的勇气和决心。2 .创新意识有待增强。在工作中，往往习惯于沿用老方法、老思路，缺乏创新思维和前瞻性思考，导致工作成效不够显著。3 .廉洁自律意识有待加强。虽然能够遵守廉洁自律的各项规定,但在一些小节问题上，如公私分明、厉行节约等方面，有时存在把关不严
24、的情况。（四）在履行全面从严治党政治责任方面1 .管党治党责任落实不够到位。作为镇长，对全面从严治党的政治责任认识不够深刻，有时存在重部署、轻落实的情况，导致一些党建工作任务没有得到很好的落实。2 .党内政治生活不够严肃。在组织党内政治生活时，有时存在走过场、搞形式的现象，缺乏实质性的交流和批评与自我批评,影响了党内政治生活的质量和效果。3 .监督执纪问责不够有力。对党员干部的监督和管理存在宽松软的问题，对一些违纪违规行为没有做到及时发现、及时查处,导致一些不良风气和问题的滋生蔓延。二、原因剖析针对以上存在的问题，我进行了深入的原因剖析，认为主要有以下几个方面：1 .理想信念不够坚定。对共产主
25、义理想和中国特色社会主义信念的坚定性有所动摇，导致在政治理论学习、党性修养等方面存在不足。2 .宗旨意识有所淡化。在工作中，有时过于关注个人得失和政绩，忽视了人民群众的利益和诉求，导致服务意识和服务能力有所下降。3 .担当精神不足。面对复杂问题和困难挑战时，缺乏攻坚克难的勇气和决心，往往选择回避或推诿，导致工作成效不够显著。4 .纪律观念不强。对党的纪律和规定缺乏敬畏之心，有时存在侥幸心理和松懈情绪，导致在遵守纪律和规定方面存在不足。三、整改措施针对以上存在的问题和原因剖析，我将采取以下整改措施:（一）加强政治理论学习，提高政治素养1 .制定学习计划。结合工作实际和个人需求，制定详细的学习计划
26、确保每月至少参加一次集中学习，每周至少自学一次。2 .深化学习内容。重点学习党的最新理论成果、党的路线方针政策和上级党组织的决策部署，确保对党的各项方针政策做到心中有数。3 .强化学习效果。通过撰写学习心得、参加讨论交流等方式，加深对学习内容的理解和掌握，确保学习效果落到实处。（二）增强党性修养，严守党的纪律1 .加强党性锻炼。积极参加党组织的各项活动，如主题党日、民主评议党员等，通过实践活动增强党性修养。2 .严守党的纪律。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，做到令行禁止。3 .改进工作作风。切实转变工作作风，减少文件、会议和检查数量，提高工作效率和群众
27、满意度。（三）勇于担当作为，敢于创新突破1 .强化担当精神。面对复杂问题和困难挑战时，要敢于担当、勇于负责，积极寻求解决问题的办法和途径。2 .增强创新意识。在工作中要善于总结经验教训，积极探索新思路、新方法、新举措，推动工作取得新的成效。3 .加强团队建设。注重团队建设和管理，提高团队凝聚力和战斗力，共同推动各项工作任务的落实。（四）履行全面从严治党政治责任1 .落实管党治党责任。作为镇长，要切实履行全面从严治党政治责任，加强对党建工作的领导和指导，确保各项党建工作任务得到落实。2 .严肃党内政治生活。组织好党内政治生活，加强党员之间的交流和批评与自我批评，提高党内政治生活的质量和效果。3
28、加强监督执纪问责。加强对党员干部的监督和管理，对违纪违规行为做到及时发现、及时查处，营造风清气正的政治生态。总之，我将以此次民主生活会为契机，认真整改存在的问题和不足，切实提高自身的政治素养和工作能力，为推动我镇经济社会发展和人民群众幸福安康贡献自己的力量。同时，我也恳请各位领导和同事们对我今后的工作给予更多的关心和支持。谢谢大家！某镇2025年度民主生活会“四个带头”班子对照检查材料根据区纪委机关、区委组织部关于认真开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知文件要求，XX镇党委班子紧密联系思想和工作实际，会前扎实开展专题理论学习、认真查摆突出问题、开展批评与自我批评，深刻剖析产生问题的思
29、想根源，明确整改方向，提出改进措施，现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一”方面一是政治敏锐性还有待加强。班子成员能够做到在政治原贝h政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，但也有个别班子成员对意识形态领域的政治敏感度还不够高，对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执，政基础等方面，学习思考研究不够深，分析研判不够全，应对办法不够多。班子成员对自身分管领域的工作深耕细作，对与其他工作之间的整体性和联动性的深度思考还不够，全局考虑的自觉性还比较欠缺，对一些工作的推进落实上还不够到位,客观上影响了全镇重点工作的
30、整体进展和落实效果。二是修复净化政治还有待加强。按照持续修复净化政治生态XX项举措要求，镇党委坚持破立并举持续深入肃清XX恶劣影响和XXX流毒，全面彻底肃清XXX流毒影响，从XXXXX”反面教材中吸取教训，在大是大非问题面前能够做到旗帜鲜明、立场坚定，但思想灰尘还需常打扫，在坚决防止错误思想死灰复燃上还需久久为功。在各方面能力锤炼中对政治能力的锤炼有所松懈，对政治判断力、政治领悟力、政治执行力的核心要义学习理解的广度和深度还不够,在往深里走、往心里走、往实里走还有差距。从一般事务中发现政治问题的能力较为欠缺，政治工作和业务工作结合得还不够紧密，导致破解复杂工作局面的政治能力还不够。三是在政治敏
31、锐性和政治鉴别力方面还有明显不足。对政治形势和政治任务的分析研判不够深入，政治站位不够高。工作中有时存在就事论事的问题，对一些政治性问题的政治敏感性不强。比如在意识形态工作中，对网络舆情分析研判不够及时，对一些负面有害信息的政治影响分析不够深入，处置不够有力。在农村基层组织换届工作中，对选人用人政策要求把握不够准确，对风险隐患防范不够有力。在党内政治生活方面，对组织生活的严肃性认识不足，存在组织生活会质量不高、批评和自我批评缺乏辣味的问题。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面作为乡镇长，能够注重加强自身党性修养，但在严以律己、履职尽责方面还有差距。一是党性修养不够扎实，面对困难矛盾时缺乏
32、主动担当的精神。比如在推进农村人居环境整治工作中，对一些难点问题研究不够深入，工作推进效果不够理想。在农业产业结构调整过程中，前瞻性思考不够，对产业发展新业态、新模式谋划不够。有时工作中存在得过且过的思想，对待工作不够严谨，出现形式主义问题。在农村生活污水治理等民生工程建设中，前期调研不够深入,建设标准把握不够精准，造成部分项目使用效果不佳。二是在遵守执行纪律规矩方面还存在松懈现象。对党的纪律规矩学习不够深入，落实不够严格。在公务接待、公务用车等方面，对“四风”问题整治不够有力，存在好人主义思想。比如在落实中央八项规定精神过程中，对苗头性问题发现不够及时，处置不够坚决。在工作作风方面不够严实，
33、调查研究浮于表面，联系群众不够紧密。在推进惠民项目时，对群众实际需求了解不够全面，工作推进效果不够理想。特别是在基层矛盾纠纷化解工作中，存在重答应轻落实的现象。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面作为乡镇长，始终把廉洁从政作为根本遵循，但在担当作为、改革创新方面还有不足。一是担当精神不够强，面对矛盾问题时存在畏难情绪。比如在推进农村集体经济发展过程中，对发展思路不够清晰，工作推进缓慢。在农村宅基地制度改革试点工作中，面对复杂利益诉求,研究不够深入，工作进展滞后。一些历史遗留问题长期得不到有效解决，主要是缺乏攻坚克难的决心和办法。在创新方面动力不足，工作思路比较陈旧。推进农
34、村人居环境整治工作中，方式方法比较单一，缺乏因地制宜的工作措施。在发展新产业新业态方面，创新意识不强，对市场前景分析不够深入，产业链条不够完整。二是在推动工作落实方面还不够扎实，存在重部署轻落实的问题。在推进民生实事项目过程中，前期调研论证不够充分，群众获得感不强。在落实惠民政策时，政策宣传解读不够到位，简单化处理问题。对重点工作的督促检查机制不够健全，导致工作落实质量参差不齐。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面作为乡镇长，能够认真贯彻全面从严治党要求,但在责任落实和具体工作上还有欠缺。一是全面从严治党的责任意识不够强，存在重业务轻党建的现象。在抓党建促乡村振兴工作中，对软弱涣散基层党组织
35、的整顿不够有力，战斗堡垒作用发挥不充分。对干部教育管理监督不够严格，对年轻干部培养缺乏系统性思考。二是在作风建设方面，对形式主义、官僚主义等问题整治不够有力。对苗头性倾向性问题重视不够，处置不够及时。在廉政风险防控方面还存在薄弱环节，对重点领域和关键岗位的监管不够到位。二、深层次原因分析通过深入反思，上述问题的产生既有思想认识层面的原因，也有能力素质、工作方法等方面的原因。一是理想信念不够坚定。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，理论修养不够扎实。对国有企业党建工作重要性认识不够深刻，存在重经营轻党建的思想。对企业改革发展的政治站位不够高，战略思维不够强，有时陷入事务性工作。特别是
36、对国企改革三年行动的重大意义认识不够充分，推动力度不够大。二是担当精神不够充分。面对困难和挑战，存在畏难情绪，缺乏开拓进取的勇气。对待矛盾问题有时绕着走，不敢较真碰硬。在企业重大改革发展中，创新突破不够,缺乏攻坚克难的决心和勇气。特别是对一些历史遗留问题，缺乏彻底解决的办法。三是能力素质有待提升。随着新时代国有企业改革发展的深入推进，能力素质跟不上工作要求。政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强，驾驭复杂局面的能力不足。对新技术、新业态研究不够，创新能力亟待提升。特别是在运用法治思维和法治方式解决问题方面还有差距。四是工作作风不够严实。调查研究不够深入，对基层实际情况了解不够全面。工作中存
37、在形式主义、官僚主义问题，有些工作浮在表面。对职工群众反映的问题解决不够及时，服务意识不够强。对重点工作推进不够有力，督查考核机制不够健全。五是从严治党不够有力。管党治党的责任担当不够充分，对党建工作的重要性认识不够深刻。正风肃纪不够有力，对“四风”问题整治不够彻底。廉政风险防控机制不够健全，对重点领域和关键环节的监管还有薄弱环节。三、努力方向和整改措施针对以上问题和原因，我将从以下几个方面认真整改。一是加强理论武装，筑牢思想根基。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理。完善党委理论学习中心组学习制度，每月组织不少于2次集中学习研讨。重点加强
38、对国企改革三年行动等重大决策部署的学习领会,切实把学习成果转化为推动企业改革发展的思路举措。通过深入系统学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是强化担当精神，勇于开拓创新。保持攻坚克难的精神状态，敢于直面矛盾问题。对企业改革发展中的重点难点问题，主动谋划、靠前指挥，以钉钉子精神抓好工作落实。建立问题清单和整改台账，逐项销号，确保各项工作任务件件有着落、事事有回音。大力推进科技创新和数字化转型，在技术研发、管理创新等方面取得突破性进展。三是提升能力素质，增强履职本领。加强专业知识学习，重点提升战略谋划、经营管理、风险防控等方面能力。深入开展调查研究，每月至少深入基层调研天以上，掌握
39、第一手资料。加强对新技术、新业态、新模式的研究应用，不断提高创新能力。注重加强法治思维和法治方式运用，提高依法治企能力。四是改进工作作风，密切联系群众。大力整治形式主义、官僚主义,力戒形式主义、官僚主义。建立健全联系服务职工群众机制，及时了解和回应职工群众期盼。对职工群众反映的问题建立台账，分类推进解决，让职工群众切实感受到企业发展带来的获得感。健全督查考核机制，严格工作责任制，确保各项工作任务落实到位。五是从严管党治党，落实主体责任。认真履行全面从严治党主体责任，把党的领导融入公司治理各环节。严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”。加强党风廉政建设，健全廉政风险防控机制，严格执行“三重一大”决策制度。加强干部日常监督管理，建立廉政预警机制，做到抓早抓小、防微杜渐。下一步，我将以此次民主生活会为新起点，以更高标准要求自己，把抓好问题整改作为重要任务。对查摆出的问题，即知即改、立行立改。同时建立整改落实长效机制，防止问题反弹。通过持续整改，不断提高思想政治素质和工作能力水平，更好地履行岗位职责，为推动企业高质量发展作出应有贡献。以上对照检查如有不当，请各位领导和同志们批评指正。
