1、目录纪检干部2024年民主生活会个人对照材料（四个带头）局纪检监察组组长2024年度民主生活会个人对照查摆剖析材料（四个带头）党支部纪检委员2024年组织生活会“四个带头”对照检查发言材料县纪委书记、监委主任2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料银行纪委书记2024年度民主生活会个人对照检视发言材料纪检组长2024年专题民主生活会个人对照材料（四个带头）四个带头：（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面（四）带头履行全面从严治党政治责任方面纪检干部2024年民主生活会个人对
2、照材料（四个带头）按照2024年度民主生活会的有关要求，本人始终坚持以创新理论为指导，深入研读党规党纪，及时跟进学习党的二十届三中全会精神，同时，重点领会把握坚持以人民为中心的发展思想和统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图，自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来。我聚焦会议主题，结合思想工作实际，深入对照“四个带头”，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，深入查找自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了下步整改方向和目标。现具体报告如下：一、存在的主要问题情况说明：本年度本人在意识形态、保密、国家安全等领域严格遵守省委要求，这些领域未发生任何问题。（一）对照带头严守政治纪律和政
3、治规矩，维护党的团结统一方面虽然能够始终强化“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决贯彻落实重要指示批示和党中央决策部署。但用更严的标准衡量，还存在一些薄弱环节。一是对创新理论的学习方面，学习上下的功夫还不够，在学习理解上缺乏深度，对深层次思想理论问题理解把握不够深刻，在理论知识的转化运用上做得不够，在精研深思上的钻劲和恒心不够，还不能充分有效运用创新理论中蕴含的立场、观点、方法分析纪检监察工作存在的问题矛盾，离学深悟透、融会贯通、推动工作还有差距。二是还不能自觉以“两个确立”为统领开展各项工作
4、经过深入反思，自己在向党中央看齐、向党的路线方针政策看齐、向党章党规党纪看齐、向先进典型看齐方面还存在差距，还没有从党和国家发展的大局出发，真正将“两个确立”上升为一种高度认同和行为自觉。比如：政治敏锐性还需要继续加强，对周围出现的意识形态领域问题敏感性还不够，对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，学习思考研究不深,分析研判不够，应对办法不多，对身边一些党员干部出现的信仰危机问题，政治甄别的意识不足，抓早抓小、抓苗头性问题不到位。（二）对照带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是开拓创新意识还不够强。有时满足于稳中求进，不出岔子，打
5、破常规、攻坚克难的锐气不够突出，工作思路、履职方式方法上缺乏有效探索和创新，创造性地开展工作还不够多。如：对如何查纠形式主义、官僚主义问题探索发力不足，有针对性的具体举措不多。再如：作为党内监督的专责机关，监督在一定程度上还存在覆盖不到位、执行不力等问题，对严格党内政治生活的监督检查，方式方法不多，严肃问责不够。二是工作韧劲不足。对一些体制机制等深层次问题存在畏难情绪，主动研究不够，措施办法不多。如：在市委巡察和改革领域监督执纪问责工作中，虽然发现了不少问题，严肃处理了一批违规违纪的党员干部，但在督促主管部门找准制度漏洞，建立完善监管机制，推动共性问题的解决方面做得不够。（三）对照带头增强党性
6、严守纪律、砥砺作风方面。本人始终能够立足职责定位，在2024年的工作中，全力推进深化改革，强化监督、铁面执纪、严肃问责，取得一定效果。但仍存在一些不足：一是深入基层服务群众没有形成常态。平常忙于日常事务性工作，走访调研时深入群众不够，蹲点调研不细致，亲自上手解决群众困难不到位。特别是开展改革攻坚工作不扎实，全力抓好改革攻坚各项工作韧劲不足。二是执纪审查的力度不够。围跟进监督、精准监督力度不足，从线索来源渠道看，存在被动接收多、主动发现少的问题。从案件查办来看，尽管查处案件的数量和质量都有很大提升，但查处的干部特别是县级党员干部多，查处的市直机关干部特别是领导干部少；查处大案、要案和有影响的案
7、件还不多，惩治腐败的震慑力还不够大。（四）对照带头履行全面从严治党政治责任方面。对照中央八项规定及其实施细则和关于作风建设的最新批示精神，个人在工作中仍存在一些问题。一是改进作风表率示范不够。作为纪委书记，虽然查处了不少奢靡享乐方面的“四风”问题，但通报曝光力度不够，震慑力不强，让一些人仍心存侥幸、顶风违纪；在工作生活中，仅仅满足于不越红线、不碰高压线，缺乏对身边细节问题的警觉性，在制度执行上满足于不出问题，没有达到“不想”的思想境界。二是面对“四风”反弹回潮、隐形变异的形势，查纠的方式方法还更多地依赖于明察暗访、集中检查等传统方式，创新的工作思路和具体措施不多，致使“四风”问题面上有所收敛，
8、但病源还在、病根未除。（五）对照案例查找问题方面。严格履行保密工作责任制，把保密工作列入市纪委常委会的重要议事日程，注重建立完善保密工作制度规范，加强保密教育培训，不断提高委全体干部的保密意识和工作水平;牢固树立“四个意识”，坚决摒弃好人主义圈子文化码头文化，自觉抵制和反对各种不良风气。经过对照检查，也还存在着一些不足之处：一是虽然将意识形态工作放在重要位置,但对意识形态工作监督检查力度还不够，落实手段不多，问责标准不细，意识形态工作主体责任和监督责任还没有真正落地生根。二是勤俭节约从严把关还不够紧，过紧日子思想还不牢固，对“从节约一度电、一滴水、一张纸做起”“时时讲节约，处处见节约”领导示范
9、作用发挥不够。二、个人事项报告本人配偶、儿子及其配偶不存在经商办企业等方面的情况。本人、配偶及儿子在境外没有存款和投资。本人办公用房、公务用车、工资关系均符合规定，没有配备专职秘书。本人不存在违反中央八项规定精神问题，并承诺严格按照八项规定要求自己。自去年民主生活会以来，至今本人婚姻无变化，配偶在市纪W工作，大儿子在X军分区工作，现任职务；儿子配偶，在XX审计署工作，现任职务。小儿子在省省公AN厅工作，未婚。配偶、儿子以及儿子配偶均在国境内，未移居国（境）外，不存在儿子与外国人、无国籍人、港澳以及台湾居民通婚情况，不存在配偶、儿子及其配偶被司法机关追究刑事责任情况。本人、配偶名下有套房产：本人
10、儿子及其配偶在婚后独自生活，不存在与本人共同生活的情况。本人名下持有支股票，共计价值，持有投资型保险,共计价值，持有30年期国债共计价值，持有基金共计价值。三产生问题的原因剖析针对查摆出的以上问题，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生上述问题原因，主要有一下几点：（一）理论武装还不够坚实。对照自己在深入学习创新理论和党的二十届三中全会精神等方面存在的薄弱环节，深感自己“四个意识”树得还不够牢，对政治理论学习的重视程度不足，思考的深度不够。特别是在纪检监察体制改革的大背景下，对纪检监察事业遇到的新挑战、新课题，理论储备不够，深入思考较少，创新办法不多，真切感受到“知识恐慌”
11、二）党性修养还不到位。以普通党员身份参加党支部的活动和学习较少，批评和自我批评武器运用不到位，开展党内积极的思想斗争抓得不紧不实。工作上向先模人物看齐做得不够，有时满足于不破底线、不触红线，导致自己在思想上、工作上、作风上存在的各种问题反思发现不及时，纠正整改不主动。（三）政治站位还需提高。作为党员领导干部，政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧，对政治生态建设严峻性、复杂性的认识还不够深刻，在思想上把自己等同于普通党员干部，没有真正做到从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作，致使在忠诚履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸等方面出现工作不到位
12、的问题。四、下一步努力方向和改进措施通过学习对照、反复查摆、内视自省，思想和灵魂受到很深的触动和警醒。下一步，我将继续深刻学习领会创新理论的历史地位和丰富内涵，在学懂、弄通、做实上下足功夫，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，进一步解决或改进自身存在的各项问题。（一）树牢“四个意识”，切实履行“两个维护”重大政治责任。深入学习贯彻创新理论和党的二十届三中全会精神，学深学透、融会贯通，打牢树立“四个意识”、坚定“四个自信”的理论根基。聚焦贯彻落实党中央重大决策部署情况，加强对主责部门和责任人员履职情况的监督。增强政治敏锐性，善于从政治上审视问题，将落实意识形态工作责任制纳入主体责任考核和
13、巡察监督重点，及时发现和查处有关问题。（二）忠诚履职尽责，全面提升纪检监察工作水平。更加精准有序、科学高效地推进纪检监察工作，既紧抓惩处不放松、持续加大查办案件的震慑力度，又统筹做好警示教育、抓早抓小、推动建章立制等工作，做到不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。聚焦监督首要职责，探索加强监督的有效方式，着力提高监督的效力和权威，真正让监督带电长牙。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加大容错纠错、澄清保护力度，进一步提高问责的精准度，激发和保护干部干事创业的积极性、主动性、创造性。（三）强化责任担当，当好政治生态的“护林员”。以党的政治建设为统领，始终把政治性作为精准监督执纪问责的根本点，严明党的
14、政治纪律和政治规矩，坚定践行“两个维护”。科学运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，盯紧极少数管住大多数，切实把纪律挺在前面。发挥监察、巡察、派驻监督三个全覆盖现实优势，大胆探索制度机制创新，出新招、出实招解决一批问题、化解一批矛盾、形成一系列制度，全面净化政治生态。（四）从严正身律己，带头树好廉洁自律的“风向标”。带头贯彻落实中央八项规定精神新的实施细则，多到问题集中、群众反映强烈的地方、领域调研，了解一手情况，解决具体问题。增强纪律规矩意识，以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪，慎独、慎初、慎微，远离红线、不碰底线，并管好身边工作人员。切实改进作风，坚决抵制形式主义、官僚主义，
15、自觉做到求真务实，说实话、办实事、求实效。积极践行社会主义核心价值观和廉洁自律准则，加强个人修养，远离低级趣味，树立党员领导干部良好形象。局纪检监察组组长2024年度民主生活会个人对照查摆剖析材料（四个带头）按照市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的统一部署，我深入学习了党的二十届三中全会精神和习近平总书记的重要讲话，细致研读了党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规。紧扣本次民主生活会的主题，我严格对照“四个带头”的要求，紧密结合自身工作实际，进行了深入的自我剖析，认真查找了存在的问题与不足。现将个人对照检视情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的
16、团结统一方面政治理论学习尚待深化。对于“两个确立”“两个维护”等重要思想的学习，我虽有所涉猎，但挖掘内涵不够深入。在学习政治理论时，我更多依赖于集体学习，个人自学缺乏系统性和深入性，导致对某些理论的理解不够透彻。在贯彻落实党中央关于市场监管领域的决策部署时，由于理论功底不扎实，有时难以精准把握精神实质，影响了工作的有效开展。政治敏锐性有待提升。面对网络上关于市场监管工作的不实言论，我未能及时察觉其背后可能隐藏的政治意图，缺乏有效的应对和引导措施。在监管工作中，对于可能引发政治影响的市场波动，我预见性不足，导致工作有时处于被动状态。执行政治纪律不够坚定。在处理涉及多部门的复杂案件时，我有时为了协
17、调工作进度，会在一定程度上放松对政治纪律的严格要求。在内部会议讨论中，对于违反政治纪律的苗头性言论，我未能及时、严肃地进行纠正和批评。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面党性修养有所懈怠。随着工作时间的增长，我在党性修养上逐渐有所放松。面对复杂的纪检监察案件时，我有时缺乏攻坚克难的决心和毅力。在查处涉及市场监管内部人员的违规案件时，我因担心影响单位内部团结，在调查过程中显得不够坚决果断。廉洁自律意识有待加强。虽然我能总体遵守廉洁自律的各项规定，但在细节方面仍存在不足。如参加行业研讨会时,我会接受主办方提供的小礼品，虽然价值不高，但违反了廉洁自律的要求。在与监管对象接触时，我有时会碍于情
18、面,接受对方的工作餐邀请，未能充分意识到这可能带来的廉洁风险。工作作风不够扎实。我在工作中存在一定程度的形式主义问题。开展监督检查工作时，有时只是走马观花，没有深入细致地进行检查。撰写纪检监察报告时，我有时会照抄照搬以前的报告内容，缺乏对新问题、新情况的深入分析和研究。对于群众反映的市场监管问题，我未能及时进行跟踪处理，导致问题久拖不决，影响了群众对纪检监察工作的信任度。（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面担当意识不够强烈。面对重大复杂的市场监管难题时,我存在畏难情绪，担当意识不足。在处理涉及多个部门职责交叉的食品安全事件时，我担心承担责任，没有主动牵头协调解决问题，导
19、致事件处理进度缓慢。在推动市场监管领域的改革创新工作时，我缺乏主动担当的精神，总是等待上级指示，不敢大胆尝试新的工作方法和思路。创新能力有待提升。我在工作中习惯于按部就班，创新能力不足。在运用信息化手段开展纪检监察工作方面，我缺乏积极探索的精神，仍然依赖传统的检查方法和手段，导致工作效率不高。开展廉政教育活动时，形式单一，缺乏吸引力和感染力，难以满足党员干部的学习需求。政绩观存在偏差。我在工作中有时过于注重短期政绩,忽视了工作的长远发展。在开展市场秩序整治工作时，为了尽快取得明显成效，我过于追求查处案件的数量，而对案件的质量和后续整改工作重视不够。在向上级汇报工作时，我存在夸大成绩、隐瞒问题的
20、情况，未能做到实事求是。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面纪律教育深度不够。我开展的纪律教育活动形式较为单一，内容不够丰富，缺乏针对性和实效性。在组织党员干部学习党纪党规时，我只是简单地照本宣科，没有结合实际案例进行深入分析，导致党员干部对纪律规定的理解不够深刻。在开展廉政警示教育活动时，我选取的案例大多来自外地，与市场监管系统的实际工作联系不够紧密，难以让党员干部真正从中吸取教训。监督执纪“四种形态”运用不精准。我在运用监督执纪“四种形态”时，存在把握不够准确的情况。在处理一些轻微违纪问题时，我有时过于强调批评教育，而忽视了纪律处分的严肃性，导致一些干部对纪律规定不够敬畏。在对存在严重
21、违纪问题的干部进行审查调查时，我顾虑过多、处理不够果断，影响了监督执纪的效果。选人用人监督不到位。在市场监督管理局的选人用人工作中，我对干部选拔任用的监督存在漏洞。在干部考察过程中，我对考察对象的政治素质、廉洁自律等方面的考察不够深入，有时只是走过场。对于群众反映的关于干部选拔任用中的问题，我未能及时进行调查核实，导致一些不符合条件的干部被选拔任用，在一定程度上影响了干部队伍的整体素质。（五）以案为鉴反思方面思想认识高度不够。对于XX市场监督管理局发生的一起违规审批案件，我在思想上没有给予足够的重视，没有从全局和政治的高度去认识其严重性。我认为这只是个别人员的违规行为，没有意识到其可能对整个市
22、场监管系统形象造成的负面影响，导致在后续的工作中没有及时采取有效的防范措施。风险防控意识不强。在剖析该违规审批案件时，我没有充分认识到案件背后所暴露出来的风险防控漏洞。在审批流程上，存在环节过多、责任不明确的问题，而我在日常监督工作中，没有对审批流程进行深入的梳理和排查，没有及时发现并督促整改这些风险点，导致类似问题可能再次发生。自身责任担当不足。作为纪检监察组组长，在该违规审批案件发生后，我没有主动承担起应有的责任，对自身在监督工作中的不足反思不够深刻。在后续的整改工作中，我没有充分发挥监督作用，对整改措施的落实情况跟踪不到位，导致整改工作没有达到预期效果。二、产生问题的原因分析（一）理论学
23、习浅且窄我对政治理论学习的重要性认识不足，缺乏学习的主动性和自觉性。在学习过程中，我存在实用主义倾向，只注重学习与工作直接相关的内容，对其他理论知识学习不够深入。我没有真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任，导致理论水平和政治素养不高。（二）党性修养渐弱化随着工作时间的推移和工作环境的变化，我逐渐放松了对党性修养的要求。我没有时刻以党员领导干部的标准严格要求自己，在面对各种诱惑和挑战时，缺乏坚定的党性原则。在工作中，我过于注重个人利益和局部利益，忽视了党和人民的根本利益，导致党性观念淡薄，纪律意识和规矩意识有所下降。（三）担当精神显不足我缺乏对工作的责任感和使命感，在面对困难和
24、挑战时,存在畏难情绪和逃避心理。我对市场监管领域的新形势、新任务、新要求研究不够深入，缺乏创新意识和创新能力，习惯于按老经验、老办法办事。在工作中，我过于注重个人得失，担心承担责任，导致担当精神不足，工作效率和质量不高。（四）群众观念较淡薄我在工作中没有真正树立以人民为中心的发展思想，没有充分认识到群众利益无小事。我对群众的诉求和期望关注不够，缺乏主动服务群众的意识和能力。在处理一些涉及群众利益的问题时，我没有充分考虑群众的感受和利益，导致工作得不到群众的理解和支持，影响了党和政府在群众中的形象。三、今后的努力方向和改进措施（一）深化理论学习，提升政治站位我将加强政治理论学习，深入学习理论，坚
25、持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。我将制定详细的学习计划，加强个人自学，定期参加集体学习和研讨交流，确保学习的系统性和深入性。同时，我将增强政治敏锐性和政治鉴别力，关注国内外政治形势和市场监管领域的动态变化，及时了解党中央的决策部署和政策法规，提高对政治风险的预判和应对能力。我还将加强对网络舆情的监测和分析,及时发现和处理涉及市场监管工作的不实言论和负面信息，维护党和政府的形象。在工作中，我将始终把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩，坚决贯彻落实党中央关于市场监管领域的决策部署，并加强对市场监督管理局党组执行党中央决策部署情况的监督检查，确保政令畅通、令行
26、禁止。（二）强化党性修养，严守纪律规矩我将强化党性锻炼，严格遵守党的组织生活制度，定期参加党支部组织的“三会一课”、主题党日等活动，认真开展批评与自我批评，不断增强党性修养。我将加强对党章党规党纪的学习，自觉用党章党规党纪规范自己的言行举止，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时，我将增强廉洁自律意识，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制各种形式的腐败行为。我将加强对自身和身边工作人员的管理，杜绝接受礼品礼金、吃拿卡要等行为，自觉接受组织和群众的监督，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。此外，我将改进工作作风，树立正确的政绩观和价值观，坚决反对形式主义和官僚主义，深入基层、深
27、入群众，加强调查研究，了解市场监管工作的实际情况和群众的需求,切实解决群众反映的热点难点问题，并加强对工作的跟踪问效，确保各项工作落到实处、取得实效。（三）增强担当意识，勇于开拓创新我将强化担当精神，在工作中敢于担当、敢于负责，面对困难和挑战不退缩、不逃避。我将积极主动地承担起市场监管领域的纪检监察工作责任，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查，严肃查处违纪违法行为，维护市场监管系统的良好形象。同时，我将提高创新能力，加强对市场监管领域纪检监察工作的研究和探索，积极运用信息化手段和新技术，创新工作方式方法，提高工作效率和质量。在开展廉政教育活动时，我将注重形式和内容的创新，增强教育的吸
28、引力和感染力，提高党员干部的廉洁自律意识。此外,我将树立正确的政绩观，坚持实事求是的工作作风，注重工作的质量和效果，不追求表面文章和短期政绩。在开展市场监管工作时，既要注重查处案件的数量，更要注重案件的质量和后续整改工作，确保市场秩序得到有效整治，群众利益得到切实保障。（四）落实从严治党责任，加强队伍建设。加强纪律教育。丰富纪律教育的形式和内容，结合市场监管系统的实际工作，选取典型案例开展警示教育，提高党员干部的纪律意识和规矩意识。定期组织党员干部参加廉政教育培训，邀请专家学者进行授课，提高党员干部的廉洁从政能力。精准运用监督执纪“四种形态”。加强对监督执纪“四种形态”的学习和研究，准确把握其
29、内涵和适用范围。在工作中，根据不同的违纪违法情形，合理运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式，做到宽严相济、精准执纪。加强对监督执纪“四种形态”运用情况的分析和总结，不断提高监督执纪的水平。强化选人用人监督。加强对市场监督管理局选人用人工作的全程监督，严格执行干部选拔任用工作制度和程序。在干部考察过程中，注重对考察对象的政治素质、廉洁自律等方面的考察，充分听取群众的意见和建议，确保选拔任用的干部德才兼备、清正廉洁。对选人用人工作中的违规违纪行为，严肃查处，绝不姑息迁就。总之，通过此次民主生活会的对照检查，我深刻认识到自身存在的问题和不足，在今后的工作中，我将以更高的标准、更严的要求、
30、更实的作风，努力改进自己的不足，切实履行好纪检监察组组长的职责，为推动市场监督管理局的党风廉政建设和反腐败工作作出更大的贡献。党支部纪检委员2024年组织生活会“四个带头”对照检查发言材料尊敬的各位领导、同志们：按照组织生活会的要求，我围绕“四个带头”，紧密结合自身思想和工作实际，进行了深入的对照检查，认真剖析问题根源，明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、上年度组织生活会及相关问题整改情况在上年度组织生活会上，我深刻反思了自身存在的问题,主要集中在对党员教育监督不够深入、党风廉政建设宣传工作有待加强等方面。针对这些问题，我积极采取了一系列整改措施。在加强党员教育监督方面，我主
31、动参与制定并实施了更为系统的党员教育计划。通过组织多样化的学习活动，如专题讲座、小组讨论、实地参观等，激发了党员的学习热情，提高了他们的思想认识和纪律意识。同时，我注重加强与党员的日常沟通交流，及时了解他们的思想动态和工作情况，对存在的问题进行及时的提醒和纠正。在党风廉政建设宣传工作上，我加大了宣传力度，创新了宣传方式。除了传统的宣传海报、手册等形式外，我还利用新媒体平台，如微信公众号、短视频等，传播党风廉政建设的相关知识和信息，提高了宣传的覆盖面和影响力。此外，我还组织了一系列廉政文化活动，如廉政征文比赛、廉政演讲比赛等，营造了浓厚的廉政文化氛围。通过这些努力，上年度查摆出的问题得到了有效整
32、改。党员的纪律性和自觉性有了显著提高，党支部的党风廉政建设工作也取得了一定的成效。党员们更加自觉地遵守党的纪律和规定，工作作风更加务实，党支部的凝聚力和战斗力也得到了进一步增强。二、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面L对政治纪律和政治规矩的认识有待深化。尽管在思想上能够认识到政治纪律和政治规矩的重要性，但在实际工作中，对一些潜在的违反政治纪律和政治规矩的行为，缺乏足够的敏锐性和警惕性。例如，在党支部的讨论中，有时对某些涉及政治原则的问题，未能进行深入的思考和分析，对一些可能存在的政治风险未能及时察觉和防范。在面对复杂的政治形势和多元的思想观念时，对如何准确把握
33、政治方向、坚定政治立场，还需要进一步提高认识和能力。有时会受到一些模糊观念的影响，对一些错误言论和思潮未能坚决予以抵制。2.维护党的团结统一的行动自觉性有待提高。在党支部内部，当出现一些矛盾或意见分歧时，有时未能充分发挥协调和沟通的作用，导致一些小的矛盾未能及时化解，甚至有扩大化的趋势。例如，在讨论工作方案或决策时，对于不同的意见和建议，未能进行有效的整合和协调，影响了工作的顺利推进。在处理党支部成员之间的关系时，有时过于注重个人情感和关系，而忽视了党的原则和纪律，对一些不利于团结的言行未能及时进行批评和纠正，影响了党支部的团结和谐。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面L党性锻炼不够经常
34、和深入。在日常工作中，由于事务性工作繁多，往往容易忽视党性修养的重要性。对党性锻炼的重视程度不够，导致在一些关键时刻，党性原则不够坚定。例如，在面对一些紧急任务或重大决策时，有时会过多地考虑个人得失和局部利益，而忽视了党的整体利益和长远发展。在面对一些人情世故和利益诱惑时，内心会出现短暂的动摇。虽然最终能够坚守底线，但这种思想上的波动也反映出党性修养的不足。例如，在处理一些涉及个人关系的问题时，有时会受到人情因素的干扰，对一些违反原则的事情未能坚决拒绝。2.纪律执行的力度有待加强。虽然对党的纪律有一定的了解和认识，但在实际执行过程中，有时会因为各种原因而出现打折扣的情况。例如，在对党支部的一些
35、活动进行纪律监督时，有时会因为考虑到大家的工作压力较大，或者担心影响同志之间的关系，对一些轻微的违规行为采取了宽容的态度，没有严格按照纪律要求进行处理。在执行纪律时，有时会存在侥幸心理，认为一些小的违规行为不会被发现或不会产生严重后果。这种心理导致在一些情况下，对纪律的执行不够严格，影响了纪律的严肃性和权威性。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面L担责方面存在畏难情绪。当面对一些复杂的问题或艰巨的任务时，会产生担心自己无法胜任或出现失误的心理,从而在一定程度上影响了工作的积极性和主动性。例如，在处理一些涉及党员违纪的问题时，会因为担心处理不当而引起不必要的麻烦，或者担心影
36、响自己的声誉和形象，导致在调查和处理过程中不够果断，缺乏应有的担当精神。在承担工作责任时，有时会过于强调客观条件的限制和困难，而忽视了自身的主观能动性和创造力。这种畏难情绪使得在面对一些挑战时，缺乏勇往直前的勇气和信心，影响了工作的质量和效率。2.创新方面思维不够开阔。在党风廉政建设工作中，习惯于按照传统的方式和方法开展工作，对新的理念和方法接受和应用的速度较慢。例如，在开展廉政教育活动时，往往局限于传统的讲座、培训等形式，缺乏对新媒体、新技术的运用，导致教育活动的形式较为单一，缺乏吸引力和实效性。在工作中，缺乏对新情况、新问题的研究和探索，对党风廉政建设工作的新趋势和新要求把握不够准确，创新
37、的勇气和魄力不足。例如，在面对一些新出现的腐败现象和不正之风时，缺乏有效的应对措施和创新手段，难以适应新形势下党风廉政建设工作的需要。（四）带头履行全面从严治党监督责任方面L对党支部党员的监督存在盲区。虽然能够按照要求对党员的行为进行监督，但在一些细节方面还存在不足。例如，对党员的八小时以外的行为了解不够深入，对一些党员在社交场合的言行举止缺乏有效的监督。此外，对一些党员的思想动态和心理变化关注不够，对一些潜在的问题未能及时发现和解决。在监督工作中，对一些隐性的问题未能及时发现。例如，对一些党员在工作中的敷衍塞责、推诿扯皮等行为，未能进行及时的纠正和处理。对一些党员的作风问题，如形式主义、官僚
38、主义等，缺乏有效的监督和整治措施。2.与其他党支部委员的协作不够紧密。在监督工作中，有时会出现各自为战的情况，导致监督工作的效果不够理想。例如，在对党支部的财务收支进行监督时，与负责财务的委员沟通不够及时，对一些财务问题的了解不够深入，影响了监督工作的效率和质量。在开展监督工作时，缺乏与其他党支部委员的协作配合意识，没有形成有效的监督合力。例如，在对党员的教育管理方面，与组织委员、宣传委员等的沟通协作不够密切，导致教育管理工作存在一些漏洞和不足。三问题产生原因分析（一）理论学习不够深入。在学习党的理论和方针政策时，没有真正做到学深悟透，对一些重要思想和理论的理解还停留在表面层次，缺乏系统的研究
39、和思考。这导致在实际工作中，对一些问题的认识不够深刻，政治敏锐性和政治鉴别力有待提高。学习方法不够科学合理，缺乏主动性和自觉性。往往只是为了完成任务而学习，没有将学习作为一种内在的需求和习惯。在学习过程中，缺乏深入的思考和总结，对所学内容的理解和把握不够准确，难以将理论知识有效地运用到实际工作中。（二）宗旨意识不够强烈。在工作中，没有时刻把群众的利益放在首位，对党员的需求和期望了解不够深入。这导致在维护党的团结统一和加强党性修养方面存在不足，没有充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。缺乏对党的事业的高度责任感和使命感，没有将个人的工作与党的事业紧密联系起来。在面对一些困难和挑战时，
40、容易产生消极情绪和退缩心理，影响了工作的质量和效率。（三）担当意识不够坚定。面对工作中的困难和挑战,缺乏足够的勇气和信心，害怕承担责任。这主要是由于对自己的能力和素质缺乏足够的自信，对工作的复杂性和风险性认识不足。缺乏对工作的热情和敬业精神，对一些繁琐的工作任务存在抵触情绪。在工作中，过于注重个人的得失和利益，忽视了团队的整体利益和发展，导致在担责和创新方面存在畏难情绪和保守思想。（四）监督能力有待提升。对监督工作的重要性认识不足，没有将监督工作作为党风廉政建设的重要手段来抓。对监督工作的职责和任务不够明确，缺乏有效的监督方法和手段，导致在履行监督责任时存在一些漏洞和不足。缺乏对监督工作的专业
41、知识和技能的学习和培训，对一些新的监督理念和方法了解不够深入。在监督工作中，缺乏创新意识和实践能力，难以适应新形势下党风廉政建设工作的需要。四、整改措施和下步努力方向（一）强化政治学习，坚定理想信念。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。制定详细的学习计划，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会其精神实质和内涵。通过阅读原著、参加培训、听取讲座等方式，不断提高自己的政治理论水平。注重学习的实效性，将理论学习与实际工作相结合，学以致用。通过学习，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，增强对政治纪律和政治规矩的认识和理解，坚决维护党的团结统一。二
42、是增强政治敏锐性和政治鉴别力。关注国内外政治形势的变化，及时了解党的路线方针政策的调整和变化，提高对政治问题的分析和判断能力。通过学习和实践，不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，及时发现和纠正可能存在的政治问题。坚定政治立场，始终保持对党的忠诚，坚决贯彻执行党的路线方针政策，不打折扣、不搞变通。在工作中，严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉维护党的形象和权威。（二）加强党性修养，严守纪律底线。一是定期进行党性分析。每月进行一次党性分析，对照党章和党的纪律要求,认真查找自己在党性修养方面存在的问题和不足。通过自我反思、征求意见等方式，深入剖析问题的根源，制定切实可行的整改措施。加强对党的历史和优良
43、传统的学习，继承和发扬党的优良作风。通过学习党史、参观革命纪念馆等方式,增强对党的认同感和归属感，提高党性修养。二是严格执行党的纪律。加强对党的纪律的学习和理解，熟悉党的各项纪律规定，做到心中有数。在工作和生活中，严格遵守党的纪律，不触碰纪律红线。加强对自己的日常管理和监督，自觉接受组织和群众的监督。对违反纪律的行为，要敢于批评和自我批评，及时纠正错误，做到知行合一。对违反纪律的行为零容忍，坚决维护纪律的严肃性和权威性。（三）勇于担当作为，积极创新工作。一是树立正确的政绩观和责任意识。树立正确的政绩观，把为党和人民事业做出贡献作为自己的追求。在工作中，要注重实际效果，不搞形式主义和官僚主义，切
44、实为群众办实事、解难题。增强责任意识，敢于担当作为。在面对工作中的困难和挑战时,要勇于承担责任，不推诿、不逃避。积极主动地寻找解决问题的方法和途径，努力推动工作的顺利开展。二是不断学习和借鉴先进的工作经验和方法。加强对业务知识的学习，不断提高自己的业务能力和水平。通过参加培训、阅读专业书籍、与同行交流等方式，不断拓宽自己的知识面和视野，提高自己的综合素质。关注行业的发展动态，积极学习和借鉴先进的工作经验和方法。结合本单位的实际情况，加以创新和应用，提高工作质量和效率。勇于创新，敢于尝试新的工作方法和模式，为党风廉政建设工作注入新的活力。（四）提升监督水平，履行监督职责。一是加强对党支部党员的日
45、常监督。建立健全党员监督机制，加强对党员的日常管理和监督。通过定期谈话、民主评议、问卷调查等方式，及时了解党员的思想动态和工作情况，发现问题及时解决。拓宽监督渠道，充分发挥群众的监督作用。设立举报信箱、开通举报电话、建立网络举报平台等，方便群众对党员的行为进行监督。对群众反映的问题，要及时进行调查处理，做到事事有回音、件件有着落。二是加强与其他党支部委员的协作配合。增强协作配合意识，主动与其他党支部委员沟通交流，共同研究解决问题的办法和措施。在工作中，要相互支持、相互配合，形成工作合力。建立健全监督工作协调机制，定期召开监督工作会议，通报监督工作情况，研究解决监督工作中存在的问题。加强与上级纪
46、检监察部门的联系,及时汇报工作进展情况，争取上级的支持和指导。通过这次组织生活会，我深刻认识到自己存在的问题和不足。在今后的工作中，我将以更高的标准严格要求自己，努力改进不足，不断提高自身素质和工作能力。我将坚定信念，不忘初心，牢记使命，充分发挥纪检委员的监督提醒作用，以实际行动践行“四个带头”的要求，为党支部的发展和建设贡献自己的力量。同时，我也将积极接受大家的监督和批评，不断完善自己，推动党支部的各项工作取得新的成效。以上是我的对照检查发言，不足之处，请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家！县纪委书记、监委主任2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料根据本次民主生活会的要求，紧扣党纪学
47、习教育目标任务，对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定要求，联系自身建设和工作实际，围绕“四个带头”要求，深入开展谈心谈话,全面查摆问题不足，深入剖析原因根源，深入认真制定措施,明确改进方向。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是政治领悟力有待加强。立足新时代新征程，在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉方面还有不足，特别是党风廉政建设和反腐败工作斗争面临的不少顽固性、多发性问题，我认识的高度、部署的速度、行动的力
48、度都存在有一定差距。如，在带领纪检监察机关如何坚持“两个确立”、做到“两个维护”上还没有形成深入系统的工作举措，方式方法上还是按照上级安排部署行动，缺乏结合我县实际创造性落实的主观能动性。二是学用结合不紧密。在活学活用、转化运用方面还不够，未充分将所学理论知识同我县党风廉政建设具体实际相结合。如，在县纪委常委会上“第一议题”传达学习多，结合中心工作、职能职责开展集体讨论研究少。学习理论有时候只满足于指导一般性的工作，不在大局上联系实际，解放思想。对新形势下派驻监督探头作用发挥方面，研究不深,谋划不足，办法不多。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性修养有所放松。有时降低了学习标准和
49、自我教育、自我约束、自我监督、自我完善的力度，以更高标准加强自我锤炼的决心不足，不能时刻以勤廉优榜样要求自己、督促自己。在县纪委监委班子集中学习中，组织班子成员集中原原本本地读原文学原著的时间不足。在纪检监察干部队伍教育整顿期间，有时片面追求学习篇目数量和照抄笔记,学的不深不透、领会不够，对新形势下如何更好加强党性修养和理论武装缺乏深入思考。二是不能时刻做到自警自省。有时强调别人做的多，自己带头做得不够，自我要求不严。如，在开展纪委书记公开接访活动时，有时忙于其他工作，自己按时到岗少，安排副书记去接访多。又如，下沉乡镇纪委指导少，落实“乡案县审”不足，少数基层纪委办理的案件存在量纪不当现象；对乡镇纪委撤案事宜没有召集纪委常委会集体慎重研究，没有事前报告上级纪委。三
