1、组织委员2025年民主生活会个人对照检查材料（四个带头）按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，本人深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，通过与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，重点围绕5个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下。一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不足。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论时
2、存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如，对一些重要论断和战略部署的理解不够透彻,未能很好地将理论与实际工作相结合，在运用理论指导组织工作实践上存在差距，导致工作中有时出现方向不够明确、措施不够精准的问题。二是政治敏锐性有待提高。对一些潜在的政治风险和意识形态领域的问题认识不够深刻，缺乏应有的警惕性。如在网络舆情监测方面，未能及时发现和有效应对一些涉及组织工作的负面信息，给工作带来了一定的被动。三是贯彻执行不够坚决。在落实党中央决策部署和市委工作要求时,有时存在打折扣、搞变通的现象。如在推进基层党组织建设标准化规范化工作中，部分基层党组织落实不到位，而我们在督促检查和跟踪问效上力度不够，导致工作进
3、展不平衡。四是维护团结协作不够到位。在工作中有时过于强调部门工作的重要性，与其他部门沟通协作不够主动，存在本位主义思想。例如在干部选拔任用工作中，与纪检、宣传等部门的协同配合还需进一步加强，信息共享不够及时,影响了工作效率和质量。五是政治担当意识不够强。对一些违反政治纪律和政治规矩的行为，存在不敢较真碰硬的情况。如在个别党员干部发表不当言论时，未能及时进行严肃批评教育和纠正,导致不良影响未能得到有效遏制。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性锻炼不够经常。在日常工作中，忙于事务性工作，对党性修养的重视不够，主动加强党性锻炼的意识不强。如参加党内组织生活有时不够积极主动，存在以工作
4、忙为借口请假的情况，导致对党的路线方针政策的学习领会不够深入，党性原则不够坚定。二是纪律执行不够严格。对自身和身边工作人员的纪律要求有时不够严格，存在一些纪律松弛的现象。例如在工作中有时会出现迟到早退的情况，对一些工作纪律性不强的下属也未能及时进行严肃批评教育，影响了工作作风和工作氛围。三是廉洁自律存在风险点。在与一些干部群众交往过程中，有时对廉洁风险的防范意识不够强。如在接待工作中，存在超标准接待的情况，虽然事后进行了整改，但反映出在廉洁自律方面还需进一步加强。四是作风建设不够扎实。工作中还存在形式主义和官僚主义的问题，深入基层调研不够深入细致，了解实际情况不够全面准确。例如在制定一些组织工
5、作政策时，缺乏充分的基层调研，导致政策的针对性和可操作性不够强，给基层工作带来了一定的困难。五是践行价值观不够自觉。在工作中对社会主义核心价值观的践行不够自觉，有时过于注重工作成绩，而忽视了工作的价值取向和社会效果。如在干部考核评价中，对干部的思想政治素质和道德品质的考核权重不够高，导致一些干部在工作中只注重业务工作，而忽视了自身的道德修养和价值观的塑造。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当精神有所欠缺。在工作中遇到一些困难和问题时,有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。如在推进干部人事制度改革过程中，面对一些深层次的矛盾和问题,研究不够深入,推进力度不够
6、大，导致改革进展缓慢。二是创新意识不够强。习惯于按部就班，对组织工作的新思路、新方法探索不够，工作缺乏创新活力。例如在党员教育管理方面，仍然主要采用传统的集中培训和学习方式，对新媒体等新兴技术的运用不够充分，导致党员教育的吸引力和实效性不够强。三是风险防控能力不足。在推动组织工作发展过程中，对一些重点领域和关键环节的风险防控不够到位,存在一定的风险隐患。如在干部选拔任用工作中，对干部的廉政情况和政治素质的考察还存在一些薄弱环节,存在一定的用人风险。四是政绩观存在偏差。在工作中有时过于追求短期政绩，忽视了组织工作的长远发展。如在基层党组织建设中，为了迎接上级检查,存在一些面子工程和形象工程，对基
7、层党组织的实际战斗力提升不够明显。五是群众路线践行不够到位。在工作中与群众的联系不够紧密，对群众的需求和诉求了解不够深入，服务群众的意识和能力有待提高。例如在老干部工作中，对一些老干部的生活困难和实际需求关心不够，解决问题不够及时有效，导致部分老干部对组织工作不够满意。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党责任落实不够有力。作为组织部长，在履行全面从严治党政治责任方面还存在一些差距，对基层党组织的压力传导不够到位。例如在基层党建工作考核中，对全面从严治党的考核指标不够细化和量化,导致一些基层党组织对从严治党的重视程度不够，责任落实不够有力。二是纪律教育效果不够理想。在开展纪律教育
8、方面，方式方法不够灵活多样，教育内容不够丰富，导致纪律教育的针对性和实效性不够强。如在一些纪律教育活动中，主要以集中学习文件和会议精神为主，缺乏生动鲜活的案例分析和互动交流，党员干部参与度不高，教育效果不够理想。三是监督执纪不够严格。在运用监督执纪“四种形态”方面，还存在不够精准和规范的问题，对一些党员干部的轻微违纪行为未能及时发现和纠正。例如在干部日常管理监督中，对一些干部的工作纪律松弛、工作作风不实等问题，未能及时运用第一种形态进行提醒谈话和批评教育，导致问题未能得到有效遏制。四是选人用人导向不够鲜明。在干部选拔任用工作中，对干部的政治素质、担当精神和工作实绩的考察不够全面深入，选人用人的
9、导向不够鲜明。如在一些干部选拔任用中，存在重学历、重资历，轻能力、轻业绩的情况，导致一些优秀年轻干部和基层一线干部晋升渠道不够畅通，影响了干部队伍的积极性和创造性。五是网络空间管理不够到位。对党员干部在网络空间的言行规范和管理不够严格，引导党员干部主动正确发声、敢于善于斗争的措施不够有力。例如在一些网络舆情事件中，部分党员干部未能及时主动发声，对一些错误言论和观点未能进行有力驳斥，导致舆论引导不够及时有效。（五）违纪案例剖析方面以近期查处的X县组织部门干部违规干预干部选拔任用案件为例。一是主观思想认识偏差。该干部存在严重的特权思想和官本位意识，认为自己在组织部门工作，对干部选拔任用有一定的影响
10、力，就可以为自己的亲朋好友谋取私利。这种错误的思想认识反映出其政治意识淡薄，党性修养缺失,没有把党的纪律和规矩放在心上，没有正确认识到组织工作的严肃性和重要性。二是纪律规矩意识淡薄。在工作中，该干部无视干部选拔任用的各项规章制度，擅自向有关领导和部门打招呼、递条子，干预干部选拔任用的正常程序。这充分暴露了其纪律意识的严重缺失，对组织纪律和工作纪律的漠视,没有把纪律作为行为的底线和准则，肆意践踏纪律的红线。三是权力运行缺乏监督。从案件中也反映出我们在干部选拔任用工作中，对权力运行的监督还存在漏洞和不足。在一些关键环节和关键岗位上，缺乏有效的监督制约机制，导致个别干部有机可乘，能够利用手中的权力违
11、规干预干部选拔任用。这也提醒我们要进一步完善监督机制，加强对权力运行的全过程监督，确保权力在阳光下运行。二、产生问题的原因分析（一）政治理论学习不够深入。一是思想认识不够到位。对政治理论学习的重要性认识不足,没有真正把政治理论学习作为提高政治素养和工作能力的重要途径，存在重业务、轻学习的思想倾向。二是学习方法不够科学。在学习过程中，缺乏系统性和主动性，往往是被动地参加各种学习活动，没有制定科学合理的学习计划，对学习内容也缺乏深入的思考和研究。三是学以致用不够紧密。在学习中没有很好地坚持理论联系实际的原则，未能将所学的政治理论知识与组织工作实际相结合，学以致用、用以促学的效果不够明显。（二）党性
12、修养锻炼不够经常。一是党性观念不够坚定。在市场经济和多元文化的冲击下，对党的理想信念和宗旨意识的坚守不够坚定,容易受到外界因素的干扰和影响，导致党性观念有所淡化。二是自我约束不够严格。在工作和生活中，对自己的要求不够严格，缺乏自我约束和自我监督的意识和能力，不能时刻以党员的标准来要求自己，在一些小事小节上放松了对自己的要求。三是党性锻炼缺乏主动性。没有充分认识到党性锻炼的长期性和艰巨性，缺乏主动加强党性锻炼的意识和自觉性，在日常工作和生活中，缺乏对党性修养的深入思考和实践。（三）担当作为意识不够强烈。一是责任意识不够强。对组织工作的责任感和使命感不够强，没有充分认识到组织工作在党的事业中的重要
13、地位和作用，缺乏对工作的热情和投入，导致工作中存在敷衍了事、推诿扯皮的现象。二是创新能力不足。习惯于用传统的思维方式和工作方法来处理问题，对新情况、新问题缺乏深入的研究和分析，创新意识和创新能力不足，不能及时有效地提出解决问题的新思路和新方法。三是工作作风不够扎实。在工作中存在浮躁情绪和功利思想，急于求成，对工作的质量和效果关注不够，缺乏脚踏实地、埋头苦干的工作作风，导致工作中出现一些形式主义和官僚主义的问题。（四）全面从严治党责任落实不够到位。一是责任意识不够清晰。对全面从严治党的主体责任和监督责任的认识不够清晰，没有真正把全面从严治党作为自己的政治责任和分内之事，存在重业务、轻党建的思想倾
14、向。二是工作机制不够完善。在全面从严治党工作中，还存在一些制度漏洞和工作机制不健全的问题，如对党员干部的教育管理监督制度不够完善，对权力运行的监督制约机制不够健全等，导致工作中存在一些薄弱环节。三是监督检查不够严格。在工作中对全面从严治党各项工作的监督检查不够严格，对发现的问题未能及时进行整改落实，对违规违纪行为的查处力度不够大,导致全面从严治党的各项要求未能得到有效落实。三、今后的努力方向和改进措施（一）加强政治理论学习，提高政治站位。一是强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，制定详细的学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平和政治素养。二是增强政治敏锐性
15、加强对政治形势和意识形态领域的分析研判，提高政治敏锐性和政治鉴别力，及时发现和有效应对各种政治风险和挑战。三是坚决贯彻执行。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻党中央决策部署和市委工作要求，确保组织工作始终沿着正确的政治方向前进。（二）加强党性修养锻炼，严守纪律规矩。一是坚定理想信念。始终把党的理想信念作为自己的精神支柱和政治灵魂，不断加强对党的忠诚教育，增强党性观念，坚守共产党人的精神追求。二是严格自我约束。自觉遵守党的纪律和规矩，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，时刻以党员的标准来要求自己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是加强党性锻炼。积极参加党内
16、组织生活，主动接受党性锻炼和党性修养，通过批评与自我批评，不断查找自身存在的问题和不足，切实加以整改。（三）强化担当作为意识，推动工作创新发展。一是增强担当精神。树立强烈的责任感和使命感，勇于担当、敢于负责，在工作中遇到困难和问题时，不推诿、不回避，主动作为，积极寻找解决问题的办法和措施。二是提高创新能力。加强对组织工作新情况、新问题的研究和分析，积极探索组织工作的新思路、新方法，不断推动组织工作创新发展。三是改进工作作风。树立正确的政绩观和价值观，坚持实事求是、真抓实干的工作作风，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题，切实为基层和群众办实事、解难题。（四）落实全面从严治党责任，加强
17、干部队伍建设。一是强化责任落实。认真履行全面从严治党政治责任，明确责任分工，加强对基层党组织的指导和监督,确保全面从严治党各项要求落到实处。二是加强纪律教育。丰富纪律教育的方式方法和内容，通过开展专题培训、案例分析、警示教育等活动，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。三是严格监督执纪。准确运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部的日常管理监督,对发现的问题及时进行提醒谈话和批评教育，对违规违纪行为严肃查处。在今后的工作中，我将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，认真整改存在的问题，不断提高自身的政治素质和工作能力，为推动全市组织工作高质量发展贡献自己的力量。某石油公司领导年度“四个带头”专题民
18、主生活会个人检视材料尊敬的各位同事、领导：大家好！根据公司党委的统一部署和要求，我认真参加了本次“四个带头”专题民主生活会。在深入学习和领会党的二十大精神、公司党委关于民主生活会的各项要求以及有关文件精神的基础上,我紧密结合自己的思想、工作、作风和生活实际，深入查找和剖析了自身存在的问题和不足。现将自己的检视情况汇报如下：一、带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”“两个确立”是新时代实现伟大变革的关键所在，是新征程上赢得未来的必然要求。我深知，只有深刻领悟“两个确立”的决定性意义，才能不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
19、一）学习情况我始终把学习党的理论和路线方针政策作为首要任务，通过参加集体学习、个人自学、研讨交流等方式，深入学习了党的二十大报告、党章、党规党纪以及上级党组织的有关文件精神。通过学习，我进一步坚定了理想信念，增强了政治敏锐性和鉴别力。（二）实践情况在工作中，我始终坚持党的领导，认真贯彻落实公司党委的各项决策部署，确保各项工作沿着正确的方向前进。同时，我注重发挥党员的先锋模范作用，以身作则、率先垂范，带动身边的同事共同为公司的发展贡献力量。（三）存在不足及原因分析尽管我在学习和实践方面取得了一定成绩，但仍存在一些不足。一是学习的系统性和深入性不够，对党的最新理论成果掌握不够全面；二是在工作中有
20、时存在畏难情绪,缺乏攻坚克难的勇气和毅力；三是在与同事的交流中，有时缺乏耐心和细心，影响了工作效果。存在这些问题的原因主要是：一是自我要求不严，缺乏持续学习和自我提升的动力；二是缺乏担当精神，面对困难和挑战时缺乏足够的勇气和决心；三是工作方法不够灵活，缺乏创新和变通的能力。二、带头牢记党的宗旨，站稳人民立场、践行群众路线党的宗旨是全心全意为人民服务。作为石油公司的一名领导干部，我深知自己的职责和使命,始终牢记党的宗旨，站稳人民立场、践行群众路线。（一）工作情况在工作中，我始终坚持以人为本的发展理念，把员工的利益放在首位。通过定期开展员工座谈会、问卷调查等方式，深入了解员工的诉求和期望，积极为员
21、工解决实际问题。同时，我注重加强企业文化建设，营造和谐、向上的工作氛围，激发员工的工作积极性和创造力。（二）服务情况在服务方面，我始终坚持以客户为中心的服务理念，不断优化服务流程和提高服务质量。通过加强与客户的沟通与交流，深入了解客户的需求和期望，为客户提供更加优质、便捷的服务。同时，我注重加强售后服务体系建设，及时解决客户在使用过程中遇到的问题和困难。（三）存在不足及原因分析尽管我在工作和服务方面取得了一定成绩，但仍存在一些不足。一是与员工和客户的沟通不够深入，有时存在信息不对称的情况；二是在服务过程中有时缺乏主动性和创新性，影响了服务质量和效果；三是在处理员工和客户诉求时有时存在拖延和推诿
22、的现象。存在这些问题的原因主要是：一是缺乏深入基层调研的意识和方法，对员工的实际需求和客户的期望了解不够全面；二是缺乏服务意识和创新精神，没有充分认识到服务对于企业发展的重要性；三是缺乏有效的沟通协调机制和工作流程，导致在处理诉求时存在拖延和推诿的现象。三、带头勇于担当作为，积极履职尽责、攻坚克难担当作为是领导干部的基本素质。作为石油公司的一名领导干部，我深知自己的责任和使命,始终勇于担当作为、积极履职尽责、攻坚克难。（一）履职情况在工作中，我始终坚持以公司的发展大局为重，认真履行自己的岗位职责。通过加强市场调研和分析，了解行业发展趋势和竞争对手的动态，为公司制定科学的发展战略和规划提供了有力
23、支持。同时，我注重加强团队建设和管理，提高团队的凝聚力和战斗力，为公司的稳健发展提供了有力保障。（二）攻坚情况在攻坚克难方面，我始终坚持问题导向和目标导向相结合的原则。面对公司发展中遇到的困难和挑战，我积极组织相关部门和人员进行深入研究和分析，制定切实可行的解决方案和措施。通过加强协调配合和资源整合，确保了各项工作的顺利推进和落地实施。（三）存在不足及原因分析尽管我在履职和攻坚方面取得了一定成绩，但仍存在一些不足。一是面对复杂多变的市场环境和行业竞争压力，有时缺乏足够的应对能力和策略；二是在处理突发事件和紧急情况时有时缺乏果断和决断力；三是在推进重大项目和重点工作时有时存在畏难情绪和拖延现象。
24、存在这些问题的原因主要是：一是缺乏对市场环境和行业竞争的深入了解和分析能力；二是缺乏应对突发事件和紧急情况的经验和能力；三是缺乏攻坚克难的勇气和决心以及有效的执行力和落实力。四、带头遵守党的纪律规矩，保持清正廉洁的政治本色党的纪律规矩是党员干部必须遵守的基本准则。作为石油公司的一名领导干部，我深知自己的身份和职责所在，始终带头遵守党的纪律规矩、保持清正廉洁的政治本色。（一）遵守纪律情况在工作中，我始终坚持严格遵守党的政治纪律和政治规矩以及国家法律法规和公司规章制度。通过加强自我约束和自我监督,确保了自己的言行举止符合党和人民的要求以及公司的规定。同时,我注重加强与其他党员干部的相互监督和提醒谈
25、话等制度的建设和执行力度，共同营造了风清气正的政治生态。（二）廉洁自律情况在廉洁自律方面，我始终坚持公私分明、廉洁奉公的原则。通过加强自我教育和自我警醒以及接受组织和群众的监督等方式不断提高自己的廉洁自律意识和能力水平。同时，我注重加强对公司内部廉洁风险防控机制的建设和完善以及加强对员工的廉洁教育和培训等工作力度确保了公司内部廉洁风险的有效防控和治理。（三）存在不足及原因分析尽管我在遵守纪律和廉洁自律方面取得了一定成绩但仍存在一些不足。一是面对诱惑和压力时有时缺乏足够的定力和抵抗力；二是在处理人际关系时有时存在过于讲情面和抹不开面子的情况;三是在接受组织和群众监督时有时缺乏足够的主动性和自觉性
26、存在这些问题的原因主要是：一是缺乏坚定的理想信念和正确的价值观导向；二是缺乏自我约束和自我监督的能力和意识;三是缺乏有效的制度和机制保障以及监督执纪问责的力度不够强。五、整改措施及努力方向针对以上存在的问题和不足我将采取以下措施进行整改和努力：一是加强学习提高素质。我将继续深入学习党的理论和路线方针政策以及业务知识和管理技能等不断提高自己的政治素质和业务能力水平。同时积极参加各种培训和学习交流活动不断拓宽自己的视野和思路。二是深入基层调研走访。我将更加注重深入基层一线进行调研走访了解员工的实际需求和客户的期望以及市场的发展趋势和竞争态势等为公司制定更加科学合理的发展战略和规划提供有力支持。三
27、是加强团队建设和管理。我将更加注重加强团队建设和管理工作提高团队的凝聚力和战斗力以及执行力和落实力等确保各项工作的顺利推进和落地实施。四是加强廉洁自律建设。我将更加注重加强廉洁自律建设工作严格遵守党的纪律规矩和国家法律法规以及公司规章制度等不断提高自己的廉洁自律意识和能力水平。同时加强对员工的廉洁教育和培训等工作力度共同营造风清气正的政治生态。以上是我个人在“四个带头”专题民主生活会上的检视材料请各位同事和领导批评指正。我将认真听取大家的意见和建议不断改进自己的工作方法和作风为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家！对（上级）2025年度领导班子民主生活会的意见建议2024年，XXXX领导班子能够
28、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想推动企业高质量发展，全面落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以实绩实效充分体现对“两个确立”重大意义的深刻理解，坚决贯彻“两个维护”政治要求，时刻不忘把党的政治建设摆在首位，引领广大党员干部和员工群众进一步提高政治站位，凝心聚力、攻坚克难，在全面推进中国式现代化的新征程中破浪前行，在XXXXXX（本单位战略目标）的奋进道路上一往无前，取得了一系列新的发展成就。领导班子以党的事业为重，强化责任担当，直面矛盾问题，坚定不移以新发展理念推进XXX（本行业业务）发展行稳致远，以高质量党建引领企业高质量发展，增强了企业创新力和竞争力，有效履行了政治责任、经济责
29、任和社会责任。始终对党忠诚，坚持发挥党的自我革命精神，紧抓党纪党风建设，领导班子成员以身作则、以上率下,带头转变作风，树立了良好形象。在全面向好的形势下，依旧存在着一些问题没有彻底解决，现就XXXX（上级）领导班子民主生活会提出以下意见建议：一、在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。XXXX（上级）领导班子能够坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在巩固拓展主题教育成果方面做了大量行之有效的工作。但在实际工作中，自发自觉运用以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干解决高质量发展中的矛盾问题较多，但将解决办法固化下
30、来、传导下去，带动分管部门和单位实现学习成果转化较少，虽然也形成了相应的工作机制，但班子成员丰富的个人经验没有得到充分总结和梳理。二、在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。XXXX（上级）领导班子能够主动发挥党的自我革命精神，在述职、研讨等会议中主动开展常态化的批评和自我批评，时刻以中国共产党纪律处分条例等党规党纪为标尺从严从实检身正己。但在实际工作中，讲纪律、守规矩的浓厚氛围在党纪学习教育结束后有一定减弱，班子成员虽然在用权决策、言行举止方面都能遵守纪律规矩，但对于个别中层干部的消极言论重视程度不够、处理不够坚决，相关的刚性约束没有真正建立起来。三、在带头在遵规守纪清正廉洁前提下勇于担责、
31、敢于创新方面。XXXX（上级）领导班子能够在高质量发展攻坚克难的进程中始终担当负责、直面问题，不回避矛盾，特别是在“十四五”发展规划进入到深水区，很多暴露出来的问题都得到了妥善解决，高质量发展各方面工作实现了新突破。但在实际工作中，有时候面对错综复杂的内外部环境还是有被动等待上级政策的情况，对于XXX等新业态的发展过于谨慎，敢闯敢拼的精气神儿还不够充分。另外,在预防和查处隐形变异的形式主义官僚主义问题方面还需要再加大力度、久久为功。四、在带头履行全面从严治党政治责任方面。XXXX（上级）领导班子做了大量关于健全完善全面从严治党体系的工作，紧紧围绕各项战略部署和发展任务强化政治监督，一体推进党纪
32、学习教育与纪检监察各方面的工作，深化运用监督执纪“四种形态”成果显著，员工群众对选人用人的满意度大幅提升。但在实际工作中，对全面从严治党责任清单的履行还有不均衡的现象,有些责任事项没有落实到底。针对近两年来部分干部中存在“担心出错不敢为、满足现状不想为、本领有限不能为”的思想和现象，认真落实“三个区分开来”加以解决还缺乏力度，进一步激励干部担当作为、激发干部队伍合理的措施还不够有效。XXXXX2025年XX月XX日主持词：2025年度党员领导干部民主生活会同志们：根据上级党委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，今天，我们召开X党委2024年度民主生活会。会议主题是：深入学习贯彻习
33、近平新时代中国特色社会主义思想，强化党性修养,提升政治能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的组织保障。参加今天会议的党委班子成员，应到X人，实到X人，X同志因X请假，已履行请假程序，并提交了书面对照检查材料。列席会议的有各部门主要负责同志。上级纪检组或指导组名称的X同志到会指导，让我们以热烈掌声表示欢迎。本次民主生活会共有五项议程：一是书面通报本次民主生活会会前征求意见情况；二是由我代表党委作对照检查发言；三是党委领导班子成员依次进行个人对照检查，每人发言后，其他成员对其提出批评意见；四是请指导组同志作点评讲话；五是由我作总结讲话。首先，我就开好这次民主生活会，提几点希望和要求。民主生
34、活会是党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。开好今年的民主生活会，对于加强党委班子自身建设，推动各项事业发展具有重要意义。一是思想认识要高。我们要深刻认识到，开好这次民主生活会,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措,是加强党的政治建设的重要内容,是提高党的执政能力和领导水平的重要途径。我们要以高度的政治责任感和使命感，认真对待这次民主生活会，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。二是问题查摆要实。要坚持问题导向，紧密联系思想和工作实际，认真查找在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落
35、实全面从严治党责任等方面存在的突出问题。要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入剖析问题产生的原因，找准问题的症结所在。三是批评与自我批评要诚。批评与自我批评是我们党的优良传统和作风，是增强党内团结、提高党的战斗力的重要武器。在开展批评与自我批评时，要本着对党、对事业、对同志高度负责的态度，实事求是，坦诚相见。自我批评要敢于正视自己的问题，不回避、不遮掩；相互批评要出于公心，直截了当，不搞一团和气。通过批评与自我批评，达到红脸出汗、排毒治病的效果。四是整改落实要严。针对查摆出的问题，要制定切实可行的整改措施，明确整改目标、整改时限和整改责任人。要坚持边查边改、立行立改,确保问题整改到位
36、要加强对整改落实情况的监督检查,确保整改工作取得实效。下面，进行会议第一项议程，书面通报本次民主生活会会前征求意见情况，个人征求到的意见已经反馈到本人,班子征求到的意见，会后要专题研究，提出解决措施，并落实到人，逐步予以解决。下面，进行会议第二项议程，由我代表党委作对照检查。（发言毕）现在，进行会议第三项议程，党委班子成员依次作对照检查发言，开展批评与自我批评。每位同志自我批评后,其他成员对其开展批评。首先，我带头开展自我批评。（批评毕）自我批评完毕，请同志们对我开展批评。（批评毕）感谢同志们对我提出的批评意见，我虚心接受，将认真梳理,制定详细的整改计划，切实加以改进。下面，请X同志作自我批
37、评。（批评毕）卜面，请同志们对X同志进行批评。下面，进行会议第四项议程，请指导组X同志作点评讲话。（点评毕）下面，进行会议第五项议程，由我作总结讲话。同志们，本次民主生活会紧扣主题，紧密联系实际，认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。会议期间,大家坚持问题导向，深刻剖析问题，坦诚开展批评，体现了高度的政治责任感和使命感。通过这次民主生活会，我们进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，为推动各项事业发展奠定了坚实的思想基础和组织基础。对于做好下一步工作，我再强调四点意见：第一，要持续加强理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是当前和今后一个时期的首
38、要政治任务。我们要坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻党的二十大精神结合起来，与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，不断提高政治理论水平和政治素养。要坚持学以致用，把学习成果转化为推动工作的实际行动，确保党中央的决策部署在我们这里得到不折不扣的贯彻落实。第二，要切实抓好问题整改。针对本次民主生活会查摆出的问题，我们要认真制定整改方案，明确整改措施、整改时限和整改责任人。要坚持问题导向，对能够立即整改的问题，要立行立改；对需要长期整改的问题，要制定阶段性目标，持续用力，久久为功。要加强对整改
39、工作的监督检查,确保整改工作落到实处、取得实效。同时，要注重从制度层面解决问题，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。第三，要不断加强班子建设。党委班子是各项事业发展的领导核心，班子建设的好坏直接关系到事业的兴衰成败。我们要以这次民主生活会为契机，进一步加强班子建设，提高班子的凝聚力和战斗力。要严格执行民主集中制,认真落实“三重一大”决策制度，充分发挥班子成员的集体智慧和力量。要加强班子成员之间的沟通交流，增进团结协作，形成工作合力。要加强作风建设，坚决克服形式主义、官僚主义，树立良好的形象。第四，要全力推动事业发展。发展是第一要务，我们要把推动事业发展作为检验民主生活会成效的重要标准。要紧紧围
40、绕中心工作，立足本职岗位，勇于担当作为，努力推动各项事业取得新的更大的成就。要坚持以人民为中心的发展思想，切实解决好人民群众关心的热点难点问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要加强对各项工作的统筹协调，确保各项工作有序推进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘初心，牢记使命，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，推动各项事业不断发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！散会。2025年度民主生活会会前集中学习研讨发言提纲一段时间以来，我按照省委
41、民主生活会安排部署，围绕会前学习要求，学习了一系列中央的文件精神，特别是持续学习条例和党规党纪，学习党的二十届三中全会精神，学习中央经济工作会议精神，内心深受触动，对党的领导、改革发展的目的以及党规党纪的重要性有了更加深刻的认识。为这次年度民主生活会打好基础,民主生活会要求我们对照“四个带头”进行反思检查，也就是带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任。这几天，参加民主生活会前读书班，作为领导干部，学习好党的二十届三中全会精神和中央经济工作会议精神，强化党的领导和建设，用党规党
42、纪监督好改革发展各项任务的执行是重要责任,我将结合原文和学习内容，谈谈自己的学习体会。一、我深刻体会到，党的领导是推动改革的关键。党的二十届三中全会强调了党在全面深化改革中的领导核心作用，明确指出“党是改革的倡导者、推动者、领导者，改革能否顺利推进，关键取决于党，取决于党的领导”。这一论断，既是对历史经验的深刻总结，也是对未来改革的明确指引。回顾改革开放以来的历程，每一次重大改革的推进，都离不开党的坚强领导。从农村家庭联产承包责任制的实施，到社会主义市场经济体制的建立,再到如今全面深化改革的总目标，都是党顺应时代潮流、把握发展规律、勇于开拓创新的结果。全面深化改革，必须高举中国特色社会主义伟大
43、旗帜，这为我们指明了改革的方向和原则。党的领导，不仅体现在制定改革政策上，更体现在推动改革落实上。作为领导干部，要坚决拥护党的领导，积极响应党的号召，将改革的决策部署转化为实际行动，确保改革各项任务落到实处。在实际工作中，我深刻感受到，只有坚持党的领导，才能确保改革的正确方向。在面对复杂多变的改革形势和艰巨繁重的改革任务时，我们必须保持清醒的头脑，坚定改革的信心，沿着党指引的道路勇往直前。同时，我们还要不断加强自身建设，提高领导能力和水平，为推动改革提供坚强的组织保障。二、我深刻认识到，改革发展的目的是让人民过上更好的生活，干部要服务人民。中央经济工作会议多次强调，要坚持以人民为中心的发展思想
44、把增进民生福祉作为发展的根本目的。这一思想，既体现了党的根本宗旨，也符合人民群众的根本利益。我们党的一切工作，都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。改革发展成果，也要更多更公平惠及全体人民。古人云：“民惟邦本，本固邦宁J这句话深刻揭示了人民在国家治理中的基础性地位。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。只有始终把人民放在心中最高位置，才能赢得人民的拥护和支持。在改革发展过程中，我们要始终坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的理念，不断促进社会公平正义，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。作为党员干部，我们更要时刻牢记自己的初心和使命，全心全意为人民服务。
45、在工作中，要深入基层、深入群众，了解他们的所思所想所盼，为他们排忧解难。要树立正确的政绩观，不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程，而是要把有限的资源用在刀刃上，用在改善民生上。只有这样，我们才能真正赢得人民群众的信任和拥护。三、我深刻体会到，党规党纪是让干部正确履职、推动发展的关键。党要管党、全面从严治党，这是我们党的一贯方针。党规党纪是党的生命线，是党员干部必须遵守的行为准则。只有严明党规党纪，才能确保党员干部清正廉洁、忠诚干净担当。章程明确规定：“党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证J这一规定，既体现了党规党纪的严肃性，也体现了其对党的建设
46、和事业发展的重要性。在实际工作中，我们要严格遵守党规党纪，做到令行禁止、步调一致。要时刻绷紧纪律这根弦，不踩红线、不碰高压线。我们还要加强对党规党纪的学习和教育。要通过学习党规党纪,增强纪律意识、规矩意识；要通过教育引导，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。此外，我们还要加强对党规党纪执行情况的监督检查，对违反党规党纪的行为要严肃处理、绝不姑息。只有这样，才能确保党规党纪的权威性和严肃性。作为党员干部，我们更要时刻以党规党纪为镜鉴，对照检查自己的言行举止。在工作中，要秉公办事、廉洁自律；在生活中，要严于律己、清正廉洁。要时刻保持清醒的头脑和坚定的立场，不为名利所惑、不为诱惑所动。只有这样，我们才
47、能真正做到正确履职、推动发展。想起自己加入党组织的那一刻，我庄严宣誓要忠诚于党、忠诚于人民。如今，站在新的历史起点上，我更加深刻地认识到自己的责任和使命。我要继续加强学习、提高能力、锤炼作风，为党和人民的事业贡献自己的力量。在未来的工作中，我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念，投入到改革发展的伟大实践中去。我将始终牢记党的领导和党规党纪的要求，始终保持对人民的深厚感情和对事业的无限忠诚。我相信，在党的坚强领导下，在全体党员干部的共同努力下，我们一定能够推动改革发展取得更大成就，让人民群众过上更加美好的生活。以上是我的民主生活会前学习体会，不妥之处，请各位领导同志批评指正。2025年度民主生活会
48、对照“四个带头”个人检查材料按照关于认真开好2024年度民主生活会的通知要求，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，对标对表党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求，深刻检视反思自身存在的问题和不足，现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，自觉在思想、政治和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。然而，对比新时代的新要求,仍存在一些问题和不足：一是学习不够系统深入。理论学习尚未达到系统深入的程度，存在敷衍应付
49、现象。例如，在学习党的二十届三中全会精神时,仅停留在理解文件的表面含义，未能深入探讨全面深化改革的深刻内涵。在企业改革三年行动等重要政策的学习和理解上也不够深入，对如何结合自己分管的工作进行具体落实的思考不够深入透彻。二是全局观念树立不够牢固。在分管工作中，未能完全对标新时代国有企业工作的政治性和责任性要求。例如，在推进企业科技创新工作时，对国家战略需求和产业链布局的研究不够深入，尚缺乏主动对接国家战略的意识。在推进供应链安全保障等工作中，政治敏锐性不足,对潜在的风险和隐患预判不够。三是贯彻落实不够到位。在执行企业党委重大决策部署时，存在降低标准、变样走样的问题。在所负责的业务板块中，创新和突破力不足，推进力度仍需加强。
