1、党组书记2024年度专题组织生活会对照检查发言材料（四个带头）2024年度商会支部书记组织生活会对照检查材料党组书记2024年度专题组织生活会对照检查发言材料（四个带头）按照局党组关于高质量开好2024年度专题组织生活会的工作要求，我对照“四个带头”的重要要求，进行了深刻剖析，认真检视了自身存在的突出问题，分析了问题产生的原因，明确了整改措施。现就有关情况报告如下：一存在的主要问题（一）在带头坚守政治忠诚，强化政治担当，筑牢政治根基方面。一是“四个意识”树立不够牢固，在贯彻执行政治纪律上存在薄弱环节。有时在面对多元复杂的工作任务和各种利益考量时，没能时刻将政治纪律挺在前面，偶尔出现对一些具体要
2、求领会不精准、执行不到位的状况，从政治高度去审视工作细节、把控工作方向的能力还需大力提升，确保政治纪律的严肃性和权威性得以充分彰显。二是政治理论学习缺乏持之以恒的钻劲和深度融合的悟性。日常工作千头万绪，使得专门抽出整块时间深入钻研党的创新理论的机会有限，对党的最新方针政策的学习往往浮于表面，未能很好地将理论与自身工作实际深度融合，存在一知半解、浅尝辄止的学习短板，无法真正做到学懂弄通做实。三是政治敏锐性有待进一步提高，对宏观政治形势变化的洞察力不足。虽然深知要时刻与党中央保持高度一致，但在把握新时代政治发展的新趋势、新特点方面还不够敏锐，对于国内重要政策调整带来的深层次影响以及国际政治风云变幻
3、所蕴含的机遇和挑战认识不够透彻，难以迅速从政治视角做出精准应对举措。（二）在带头锤炼党性修养，严守廉洁底线，弘扬优良作风方面。一是反对享乐主义不够彻底，在生活小节上存在放松要求的情况。在日常的生活场景中，偶尔会因追求一时的舒适和轻松,在诸如休闲娱乐、消费等方面出现超标准、图安逸的想法，对享乐主义的警惕性有所降低，没有时刻以高标准的党性修养来约束自己的行为举止，忽视了小节之中见大德的道理。二是实干精神不够饱满，存在官僚主义的不良倾向。在处理工作时，有时过于依赖既定的流程和既有经验，缺乏主动深入基层一线去摸实情、办实事的热情，习惯坐在办公室听汇报、看材料，导致制定的工作方案与实际情况存在一定脱节，
4、对基层的困难和诉求了解不够及时准确，官僚主义的作风隐患在一定程度上影响了工作实效。三是服务群众的主动性不够强，宗旨意识践行不够到位。对“全心全意为人民服务”的宗旨理解不够深刻，在工作中更多地是等待群众上门反映问题，缺乏主动深入群众当中去主动发现问题、解决问题的积极性，在涉及群众切身利益的政策制定和执行过程中，未能充分征求群众意见，与群众的情感纽带不够紧密，影响了群众对工作的满意度。（三）在带头遵守党纪国法，秉持廉洁奉公，积极开拓进取方面。一是人才选拔任用机制不够完善，重学历资历轻实践能力。在选拔任用干部时，虽然秉持公正客观的原则，但在衡量标准上有时过于看重学历和过往的资历，对干部在实际工作中展
5、现出的实践操作能力、解决复杂问题的能力考察不够全面细致，导致部分有真才实干但学历资历稍欠的人才没能得到充分重视，不利于打造一支能打硬仗的高素质干部队伍。二是廉洁自律教育缺乏长效性，内容和形式缺乏创新。廉洁自律教育往往呈现阶段性、临时性的特点，缺乏一套贯穿全年、长期有效的教育体系，并且在教育内容上较为常规，形式也多局限于传统的会议传达、书面学习等，缺乏生动性和吸引力，难以真正让廉洁自律的观念深入人心，在党员干部内心深处筑牢拒腐防变的坚固堤坝。三是纪律监督力度不够，对违规行为的查处不够及时严格。在日常的纪律监督工作中，存在监督覆盖面不够广、监督手段不够多元的问题，对于一些党员干部出现的轻微违规行为
6、未能及时察觉并加以纠正，在查处时有时也存在碍于情面、从轻处理的情况，使得纪律的严肃性打了折扣，未能充分发挥纪律监督的震慑作用，不利于营造风清气正的工作环境。（四）在带头扛起管党治党责任，强化党建引领，推动事业发展方面。一是干部培养机制不够健全，个性化发展规划缺失。干部培养工作陷入重整体要求、轻个体差异；重短期任务、轻长远规划；重统一标准、轻特色培养的困局。例如针对不同岗位、不同性格特点的干部缺乏量身定制的职业发展规划，使得干部的专业优势和潜能未能得到充分挖掘，积极性和创造力受到抑制，不利于干部队伍的可持续发展。二是基层党建指导缺乏针对性，引领作用发挥不足。在与基层党组织沟通协作时，未能充分结合
7、基层实际情况开展有针对性的指导工作，在党建活动策划、党员教育培训等方面往往是“一刀切”式的布置任务，缺乏对基层特色和需求的细致考量，导致基层党建工作活力不足，党员参与度不高，难以真正通过党建引领推动基层各项事业蓬勃发展。三是“双责”落实存在偏差，考核评价机制不完善。虽明确了党建工作与业务工作的双重责任，但在实际落实过程中，常常出现顾此失彼的现象，对两者的融合推进缺乏科学合理的统筹安排，并且在考核评价时，未能建立起一套全面客观、精准量化的机制，使得对干部履行“双责”的情况难以准确衡量，不利于压实责任，切实推动全面从严治党向纵深发展。二原因分析（一）理论武装有所放松。对习近平新时代中国特色社会主义
8、思想的学习不够主动，没有没有真正做到往深里走、往心里走、往实里走，读原著、学原文、悟原理还缺乏高度的政治自觉，对党的政治理论领会把握还缺乏强有力的理论素养支撑，在学懂弄通做实上还需常抓不懈、久久为功，没有充分掌握和运用蕴含其中的立场、观点、方法来指导实践、推动工作。（二）政治锻炼有所放松。在党员干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。作为一名领导干部，必须旗帜鲜明讲政治，时刻在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但随着年龄、党龄、资历增长，觉得受党教育多年，满足于以参加组织生活代替政治锻炼，自我革命、自我净化、自我完善、自我提高意识有所弱化，坚守政治站位和提升政治自
9、觉仍需加强。（三）担当意识有所放松。面对财税收支压力、项目建设难题以及失业人群再就业等问题，虽然能够基本完成既定工作任务，但有时在处理棘手或者遗留问题时顾虑较多，不够勇毅果断,工作魄力和创新思维上还有待进一步提高；有时感到精力相对不足，对个别决策部署研究得不深不细。（四）纪律意识有所放松。尽管平时能够保持自警自省自律,但随着党龄增长有时也存在“歇歇脚”“喘口气”的思想，对作风建设长期性、艰巨性、复杂性的认识还不够到位，没有时刻把廉政纪律这根弦绷到最紧、约束到最严。特别是对分（协）管部门、包挂乡镇廉政建设工作，对相关部门单位党员干部监督要求不严，谈心交流不多，没有让红红脸、出出汗成为常态。三、整
10、改措施（一）加强理论武装，筑牢思想根基。深化政治理论学习。制定详细学习计划，每日保证一小时研读经典著作、重要讲话，每月撰写一篇深度心得体会，定期开展理论知识测试，以考促学,提升理论深度与广度，确保学懂弄通做实。丰富学习形式。组织班子成员赴红色教育基地实地研学，邀请专家学者举办专题讲座，开展线上线下知识竞赛、研讨沙龙等活动，激发学习热情，增强学习效果，让理论学习“活”起来。强化学用结合。建立理论学习与工作实践对接机制，每周召开工作例会，要求班子成员结合理论学习成果剖析工作难点、谋划创新举措，切实将理论转化为解决问题的“金钥匙”。（二）提高政治站位，强化政治担当。增强政治敏锐性。每日关注时事政治、
11、政策动态，定期参加政治形势分析会，提升政治洞察力；对意识形态领域问题，建立舆情监测预警小组，确保舆情早发现、早处置，守牢意识形态阵地。严肃党内政治生活。严格执行党的组织生活制度，会前充分征求意见、深入谈心谈话,会上直面问题、深刻批评，会后跟踪整改、强化落实，让党内政治生活成为锤炼党性的“大熔炉”。压实政治责任。制定党建工作责任清单，定期向县委汇报党建工作成效与问题；与班子成员、村党组织书记签订责任书，层层传导压力，确保党建与业务同频共振。（三）强化宗旨意识，密切联系群众。深化群众观念。每月开展一次“群众工作日”活动，深入田间地头、农户家中，与群众同吃同住同劳动，倾听民意、感知冷暖，每年撰写一篇
12、高质量的群众工作调研报告。优化为民服务。设立镇“一站式”便民服务中心，整合民政、社保等部门集中办公，简化办事流程，推行“网上办”“掌上办”，让数据多跑路、群众少跑腿；完善群众诉求反馈机制，对群众反映问题限时办结、跟踪回访，提升满意度。办好民生实事。聚焦群众“急难愁盼”，每年确定十项民生实事项目，公开承诺、挂图作战，定期向群众公示进展，接受监督评判，以实干实绩赢得民心。（四）提升能力素质，练就过硬本领。加强知识更新。定期组织干部参加乡村振兴、数字经济、基层治理等专题培训，鼓励参加在职学历教育；每月举办一次“干部讲堂”，分享前沿知识、工作经验，拓宽视野、增长才干。提升业务能力。开展岗位练兵活动，设
13、立“业务标兵”奖项，激励干部钻研业务；建立业务难题会诊制度，定期邀请专家、业务骨干为乡镇工作“把脉开方”,攻克难点堵点。强化统筹协调。建立重点项目、中心工作协调推进机制，每周召开联席会议，加强部门沟通、整合资源，形成工作合力；注重对上争取与对外协作，为乡镇发展创造良好条件。（五）增强担当作为，推动工作落实。强化责任担当。建立重点工作攻坚克难台账，明确班子成员牵头、责任部门负责，倒排工期、销号管理；对畏难退缩、推诿扯皮的干部严肃问责，树立“有为才有位”导向。鼓励创新探索。设立乡镇创新发展专项资金，用于扶持新业态、新模式试点项目；对创新成效显著的干部表彰奖励、优先提拔，激发创新活力。狠抓工作落实。
14、建立工作督查督办制度，成立督查专班，对重点工作周督查、月通报、季考核，强化结果运用，与绩效奖金、评先评优挂钩，确保工作落地见效。（六）从严管党治党，营造良好生态。严格落实责任。定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署、督促落实；与班子成员、关键岗位人员签订廉政责任书，加强廉政风险排查防控，织密廉政“防护网”。加强作风整治。持续整治“四风”问题，紧盯重要节点、关键领域开展明察暗访；设立作风问题举报信箱，对违规违纪行为露头就打，通报曝光，形成震慑。强化干部监管。建立干部廉政档案，实行动态管理；加强八小时外监督，开展家访活动，关注干部生活圈、社交圈；定期开展廉政谈话、警示教育,筑牢廉洁防线。2024年
15、度商会支部书记组织生活会对照检查材料按照关于召开2024年度基层党组织组织生活会的通知要求，通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式，我深入学习了习近平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规。紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照“严守政治纪律和政治规矩;增强党性、严守纪律、砥砺作风；有形有感有效铸牢中华民族共同体意识；在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；落实全面从严治党要求”等5个方面，深入查找存在的不足。现将个人查摆问题汇报如下：一存在的问题（一）严守政治纪律和政治规矩方面。一是理论学习的深度和广度还不够。虽然能够按要求参加学习
16、但学习的系统性、深入性还不够，有时停留在表面理解，缺乏深入思考和研究，对一些新理论、新观点的理解还不够透彻。对党的二十大精神和创新理论学习，还没有完全做到融会贯通，运用到实际工作中还有差距。二是政治三力需要进一步提升。总书记指出推进全党事业，要善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。工作中，受知识结构、惯性思维的影响，导致自己在科学把握形势、精准识别本质、有效抵御风险等方面，存在一定的短板。三是政治敏锐性有待加强。对一些社会上的不良思潮和错误言论，缺乏足够的警惕性和鉴别力，有时不能及时有效地进行抵制和反驳。对网络上一些错误言论，没有做到旗帜鲜明地反对。（二）增强党性、严
17、守纪律、砥砺作风方面；一是担当精神有待进一步强化。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深入，有时习惯于按老套路办事，创新意识不足，在推进商会总体发展成效上与上级的要求、商会的宗旨、会员的期盼还存在一定差距。二是主动带头作用发挥还不够。基于商会会员分散、办公不集中这一实际，在传达落实党内一些会议精神和文件要求时会出现滞后，没有很好的发挥带头作用，执行上存在失之于宽、失之于软情形，落实从严治党意识有待进一步增强。三是抓支部管理责任落实不够严。对党员学习情况掌握不够深入透彻，存有好人主义的思想，对错误思想、不良现象的处理不够及时，力度上有欠缺；对从严治党，建设清廉商会、清廉队伍工作中存在的问题
18、认识还不够充分。（三）有形有感有效铸牢中华民族共同体意识方面。一是民族意识还不够高。对民族史学习还不够细致化、系统化，对民族理论政策水平认识还不够到位、不够细致，常关注党的方针政策和时事政治，对先贤贡献实际和民族历史研究相对少，铸牢中华民族共同体意识还缺乏更加深刻认识。二是弘扬民族传统文化还有不足。在日常工作和生活中，能够自觉维护民族团结，尊重各族人民的差异性和多样性，但对不同民族的文化和风俗习惯的了解还不够深入，没有积极主动地与各族群众交流沟通，缺乏宣传民族团结的具体行动、常规活动。三是工作作风还不够实。虽然学习了习近平总书记关于铸牢中华民族共同体意识的重要论述以及相关文件，但没有做到深刻理
19、解，调查研究不够深入，对国家发展大局的整体性认识还不深，未能充分发挥自己在其中的责任与使命。（四）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是统筹全局能力有待加强。注重商会重点工作的任务落实,对长期性、基础性工作有所弱化，统筹推进各项工作的能力有待提升，距离推动各项工作全面进步、全面过硬还有差距，对党建工作抓深抓实不够，思想上有些放松，落实工作任务动力不强，质量有待提升。二是科学决策能力有待加强。加强民主建设是提高商会班子决策能力的有效抓手，虽然研究制定出台了一系列规章制度，从程序上、方法上提高议事决策的科学性，但深刻剖析发现仍然存在议事决策界限不清、会员对规章制度掌握不够准确、落实
20、上有偏差等问题。在研究部分议题时，有时会发表意见不充分、随大流，没有真正起到建言献策、汇集众智的作用。三是攻坚克难能力有待加强。当前商会工作任务量大面广，在落实重点任务、难点工作上不同程度存在畏难情绪，不敢下判断，不敢定调子，有时期望上级领导给够给予指导，存在宁愿不干也不愿出错的心理，与其他商会相比，基础建设还有一定差距。（五）落实全面从严治党要求方面。一是“一岗双责”意识还需要继续增强。全面从严治党压力传导不够，党风廉政建设和反腐倡廉教育抓得还不细、不够经常，方法途径单一，多是开会提要求，缺乏有针对性和实效性的落实措施。二是思想认识不够。自认为班子成员以及会员个人素质都较高，从而放松了经常性
21、专题性教育督促；对相关部门重点停留在具体业务工作上，党风廉政建设侧重于强调和打招呼层面，亲自开会强调的时间偏少。三是内控监督机制有差距。商会成立时间短、起步晚，内部控制意识不强，制度不够完善，执行力不够高，导致监督机制发挥不够明显，虽然开展了专项排查，规避了一些风险，解决了部分问题，但重点人群、重点岗位、重点事项的廉洁风险点摸底排查不够仔细，仍需进一步探索创新，增强监督工作合力。二、产生问题的原因（一）思想建设和理论学习抓得不够。对党的创新理论学习的深度、广度、系统性不够，在深钻细研、内化于心、外化于行上不够，从理论中找立场、找观点、找方法不够，存在学用不能统一结合，理论实践相脱节现象。（二
22、党性修养和党性锻炼锤炼不够。党性修养和党性锻炼的后续发力、持续深化上重视不够，平时工作上专注具体业务多，开展批评与自我批评相对不足，站在全局的角度上思考问题、安排工作还是不够，说到底还是在党性修养和党性锻炼方面过于自信，提升不够。（三）担当担责和攻坚克难养成不够。深挖细钻、攻坚破难精神不够，在新技术新模式新业态跟进学习不及时，跟不上用开放思维和开阔思路来推动创新发展的能力还不足，其实这是思想深处担当不够、开拓不够的主要表现。（四）自重自省和自警自励约束不够。推进党风廉政建设还不够深入，有时候感觉在工作上适度放权，才能更充分地调动同志们的积极性主动性创造性，以致于在纪律执行有所松懈。对自己和会
23、员要求有所放松、标准有所降低，在定心正身、养德修行上做的还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。三今后努力方向（一）深学细悟，厚植思想根基。坚持读原著学原文悟原理,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真参加党组织的学习活动，认真坚持自学，以学思想根基、强信念；把深入学习与推动工作相结合，结合工作实际工作需要，做到学用融通、知行合一。（二）锤炼党性，提高政治能力。自觉经受思想淬炼、政治历练、实践锻炼，提高政治鉴别力，旗帜鲜明反对和抵制一切错误言行；强化纪律意识，经常征求领导、同事的意见，扎实开展批评和自我批评。（三）开拓进取，强化担当意识。树立不进则退、勇于担当的观
24、念，切实增强工作责任感，在工作中解放思想，勤于思考、善于总结，多想办法、多出点子，创新性、创造性、主动性地开展工作，推进本职工作不断向前发展。（四）树立形象，改进工作作风。从内心深处柄牢纪律规意识，自觉净化社交园、生活圈、朋友圈。坚定维护大局，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，提高党性修养，以昂扬的精神状态、推动工作，为全面提高商会工作高质量发展做出自己的贡献。在机关党支部专题组织生活会上的讲话今天，我们第三党支部举行专题组织生活会，集体学习党的二十届三中全会精神，主题很好，很有针对性。刚才，几位同志联系自身思想和工作实际，作了很好的发言，体现了把讲政治
25、贯穿党性淬炼和履职尽责全过程的思想自觉和行动自觉。听后很受启发、很受教育，也深感每次参加党支部组织生活会都有新的收获。要把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，与学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神紧密结合起来，与学习贯彻习近平总书记视察时重要讲话重要指示贯通起来，砥砺敢于斗争之志，凝聚团结奋斗之力，奋力书写新时代更加出彩的优异答卷。要蠢续红色血脉，砥砺奋斗精神，把学习党的二十届三中全会精神所激发出来的热情干劲，转化成为大局担当尽责、多作贡献的实际行动。要奋力冲刺全年红，强化运行调度，加快项目建设，着力帮企业解难题，决战决胜四季度，努力交出过硬答卷。要提前谋划明年工作，紧盯勇做全省新时代
26、高质量发展开路先锋目标，按照市委大谋划、大招引、大建设、大改革、大创新、大发展、大出彩，深入研究明年经济社会发展的预期目标、工作思路、主要举措、重大项目等，为实现明年经济工作开门红起好步赢得主动。借这次专题组织生活会，谈谈如何旗帜鲜明讲政治，谈点个人感受。一在提高政治判断力上下功夫政治上的主动是最有利的主动，政治上的被动是最危险的被动。如果缺乏政治判断力，就难以把握正确政治方向、作出正确政治决断，就会造成政治上的被动。市发改委是市委市政府的中枢机关，是市委市政府参谋部作战部协调部的三部机关，每名党员干部更要切实提升政治判断力，科学把握形势、认清本质、明辨是非、抵御风险，始终做到政治立场不移、政
27、治方向不偏。一要时刻看齐紧跟。时刻做到对总书记重要指示精神和中央部署要求对标对标、看齐紧跟，才能分得请是非、辨得明方向，才不会在政治判断上出错。作为三部机关，大家肩负着推动上级决策部署落实的重要职责，要进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在政治立场、政治方向、政治原贝h政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保各项工作始终沿着正确方向前进。大家在谋划工作的过程中，要第一时间领会、落实好最新要求，决不能反应慢、行动迟。二要站稳政治立场。政治立场决定政治观点、影响政治判断。要把以国家安全为大、以人民为重、以坚持和发展中国特色社会主义为本，作为政治判断的根本标尺，始终坚持正
28、确的政治立场。尤其是在参谋辅政、调查研究、督导检查的过程中，要坚持党性和人民性相统一，看看想问题、做事情是不是符合党的利益，是不是符合人民利益，是不是符合事物发展规律，是不是符合新发展理念要求，是不是依法依规，始终忠诚于党、忠诚于人民，以政治立场的坚定确保政治上不出任何问题。三要增强政治敏锐性和政治鉴别力。发改委的工作，时时处处都要体现对党忠诚和两个维护。大家要善于从政治上观察和处理问题，遇事多想政治要求，处事多想政治影响，在办文办会办事的过程中，旗帜鲜明地传播好党的声音、党的主张、党的政策，有效辨别出忽视政治、淡化政治、不讲政治等错误行为，在大是大非面前要态度鲜明，在歪风邪气面前要敢于纠正，
29、对诋毁党的形象、损害党的利益的言行要敢于斗争，不搞爱惜羽毛那一套，始终做政治上的明白人。二在提高政治领悟力上下功夫政治领悟力是政治实践的重要先导。有的工作之所以落实不到位、推进水平不高，就源于对党中央精神跟不上、悟不透。大家在机关工作，更要在学习贯彻党的二十届三中全会精神，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下更大功夫，不断学习、不断实践、不断领悟，不断提高理论素养、政治素养，以理论上的清醒保证政治上的坚定。一要做到及时跟进。只有及时跟进学，才能及时领悟透，坚定跟着走。要强化学习自觉，舍得在学习上花时间、花精力，对总书记的最新重要讲话和指示批示精神，对党中央作出新的决策部署、出台新的
30、文件，做到第一时间学习领会，不断学习和掌握新篇章、新精神和新要求，时刻关注党中央在关注什么、强调什么，做到始终对国之大者做到心中有数、了然于胸。这次组织生活会我们对总书记最新的讲话精神进行了集中学习，效果就很好，大家在平时也要抓好各种学习方式的落实。二要做到学深悟透。抓好理论学习不能满足于熟悉几个新提法、记住几个大概念，要在深层次上领悟其思想精髓，努力做到知其言更知其义，知其然更知其所以然。要始终扛稳保障粮食安全、推动乡村振兴的重大政治责任，坚持农业农村优先发展，坚持城乡融合发展，全面推进五大振兴，努力在农业农村现代化上走在全国前列，在乡村振兴中实现农业强省目标。要继续打好粮食生产这张王牌，抓
31、住耕地和种子两个关键，大力推进高标准农田建设，加快神农种业实验室、国家生物育种产业创新中心、中原农谷、国家农高区建设，为保障国家粮食安全作出新的更大贡献；树立大食物观，大力发展设施农业，构建多元食物供给体系；把乡村产业振兴放在突出位置，因地制宜大力发展特色产业，推进农村一二三产业融合发展，不断提高农业质量效益和竞争力，拓宽农民增收致富渠道；全面落实党的富民政策，以推进X建设为抓手促进农民就业创业、增能增收，完善农企利益联结机制，不断巩固拓展脱贫攻坚成果；推进乡村建设行动，坚持遵循规律、规划引领、因地制宜，坚持城乡一盘棋谋划、一体化建设，统筹乡村基础设施和公共服务布局，加快建设宜居宜业和美乡村。
32、三要切实做到责任担当。上次，我传达学习党的二十届三中全会精神时，给正科以上干部讲，要切实扛起参谋部作战部协调部责任担当，在落实大谋划大建设大发展上下功夫，勇做新时代高质量发展先锋路的排头兵。切实扛起作战部责任担当，在落实大建设上下功夫。切实扛起协调部责任担当，在落实大发展上下功夫，重点围绕经济社会高质量发展，做好明年经济工作思路和计划报告，要完善双线运行机制，强化政策措施支撑，快速实现平急转换；要建立健全高质量发展指标体系，努力实现各项经济主要指标保十争五，推动全市经济社会和市本级经济社会发展早日进入全省第一方阵；要深入开展稳经济重点项目集中攻坚活动，抢抓财政信贷政策机遇，持续推动省市重点项目
33、和“三个一批”活动,等等。三、在提高政治执行力上下功夫旗帜鲜明讲政治，关键是要落实到实际行动上。发改委作为贯彻落实市委决策部署的第一棒，政治执行力如何，事关市委决策部署能否落地见效，事关X当前和今后的发展。大家要进一步提高政治执行力，以更高标准、更严要求、更实举措把两个维护落实到实际工作中，推动习近平总书记重要指示要求和中央、省委、市委决策部署不折不扣落到实处。一要强化担当精神。提高政治执行力，前提是要明责任、敢担当。大家在发改委工作，一定要心中有责、切实担责，自觉把办文办会、统筹协调、督促检查、谋划项目等职责扛实扛牢，在其位、谋其政。特别是要有一种担当的精神、担当的素质，在项目谋划上前瞻思考
34、在文稿起草上精益求精，在督查落实上动真碰硬，在会议活动上严谨细致，做到身在兵位，胸为帅谋，切实为市委决策部署把好第一关、传好第一棒。二要提升具体本领。提高政治执行力，关键是要勤钻研、提本领。发改委工作涉及方方面面，大家更要不断提高自身能力素质，练就干事成事的真本领。要紧跟时代节奏、结合本职工作，持续学理论、学政策、学业务，不断提升办文办会办事的专业能力和专业素养。坚持干中学、学中干，在加强实践锻炼中积累经验、增长才干，切忌眼高手低、拈轻怕重，努力使自己成为提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的综合型人才。三要注重实干实效。提高政治执行力，根本是要重实干、求实效。市委办工作切忌任何形式的弄虚
35、作假、推诿拖延，必须扑下身子、尽心尽力，多谋落实之策，多干落实之事，多求落实之效，对布置的工作雷厉风行、紧抓快办，真正把担子担起来、把职责履行好。四在严于修身律己上下功夫小事小节中有政治、有方向、有形象、有人格。大家在机关工作，一言一行不仅体现个人修养，更关乎市发改委乃至XX的形象。一定要常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想，树立发改人的良好形象。要注重修身立德。修身律己，贵在一点一滴、慎终如始。要把加强道德修养作为人生必修课，紧盯关键点、细微处，明大德、守公德、严私德，以良好的道德修养抵制歪风邪气、增强人格力量，做到以德修身、以德从政、以德立业。要做到甘于奉献。大家工作很辛
36、苦，需要大家加班加点的时候比较多。大家要正确处理好苦与乐、得与失的关系，只问耕耘、不问收获，在履职尽责、任劳任怨中提升境界，在工作和奉献中体现自己的人生价值。要始终守住底线。将清正廉洁作为职业操守、道德底线，严格遵守廉洁自律各项规定，以敬畏之心对待权、以淡泊之心对待位、以平和之心对待名、以知足之心对待利，做到不仁之事不为、不义之财不取、不正之风不染、不法之事不干。特别是大家在发改委工作，外边的人一般都高看一等，特别是在谋划项目、包装项目，要管好自己，管好身边人，绝不能利用自己的特殊身份搞关系、拉圈子、谋私利、办私事，不给腐败腐蚀以任何可乘之机。希望大家在新征程新阶段，一如既往地敢于负责、勇于担当、善于作为，在创造一流业绩中走好自己的人生路，为全市发展大局继续作出新的更大贡献。
