1、2025年市直单位党组书记生活会“四个带头”个人对照检查发言材料（个人事项+典型案例）与市检察院党组领导班子“四个带头”方面检视发言材料【含以案为鉴反思】2篇文2025年市直单位党组书记民主生活会“四个带头”个人对照检查发言材料（个人事项+典型案例）按照市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的安排部署，我紧扣本次民主生活会主题，认真抓好理论学习、广泛征求意见、开展谈心谈话、认真撰写对照检查材料。现将具体情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论时，存在一知半解、浅尝辄
2、止的情况，对一些重要论断和战略部署未能做到融会贯通、学以致用，在运用理论指导实践、推动工作上还存在差距。二是执行政治纪律和政治规矩有时不够严格。虽然能够自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，但在一些细节方面还存在不足。如在党内政治生活中，有时批评与自我批评不够深刻，存在避重就轻、浮于表面的现象，对个别同志的不当言论未能及时纠正和制止。三是维护党的团结统一的意识还需进一步强化。在工作中，有时过于关注本单位的局部利益，对全局工作的协同配合不够积极主动，与其他部门之间的沟通协调还存在一些障碍，没有充分认识到党的团结统一对于事业发展的重要性。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够自觉。
3、在面对复杂多变的工作环境和各种利益诱惑时，有时会出现思想波动，党性原则不够坚定，对一些不良现象和错误言行缺乏坚决的斗争精神，没有充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。二是纪律执行不够严格。虽然对单位的各项纪律规定都比较熟悉，但在实际工作中，有时会因为工作繁忙或人情因素而对一些纪律规定的执行打折扣，如在考勤制度、工作纪律等方面，对个别同志的违规行为未能及时严肃处理。三是工作作风不够扎实。工作中还存在形式主义和官僚主义的倾向，有时习惯于以会议传达会议、以文件落实文件，深入基层、深入群众调查研究不够，对实际情况了解不深不透，导致工作决策和措施针对性不强、实效性不高。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下
4、勇于担责、敢于创新方面。一是遵规守纪的标准还需进一步提高。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在一些小事小节上还不够注意，如在公务接待中，有时存在超标准接待的现象，虽然没有超出规定的限额，但也反映出自己在遵规守纪方面还存在侥幸心理。二是勇于担责的意识还不够强。在工作中，有时存在怕担风险、怕得罪人的思想，对一些难度较大、矛盾较多的工作任务，缺乏攻坚克难的勇气和决心，存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，没有充分履行好自己的职责。三是敢于创新的能力还不足。习惯于按部就班地开展工作，缺乏创新思维和开拓精神，对新形势下出现的新问题、新挑战，缺乏有效的应对措施和创新解决方案,工作中亮点不多、成效不明显。（四）
5、带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不够到位。作为党组书记，虽然对全面从严治党工作比较重视，但在具体工作中，还存在重业务、轻党建的现象，对党建工作的投入精力和时间相对不足，对党员干部的教育、管理和监督还不够严格，导致单位内部还存在一些违规违纪行为。二是监督执纪不够严格。对党员干部的日常监督还不够细致深入，对一些潜在的廉政风险点未能及时发现和防范，在运用监督执纪“四种形态”方面还存在不足，对一些轻微违规行为的处理不够及时、不够严肃，没有起到很好的警示作用。三是制度建设不够完善。单位内部的一些管理制度还存在漏洞和缺陷，对权力运行的制约和监督还不够有效，导致一些工作环节存在廉政风险，如
6、在项目招投标、资金使用等方面，虽然有相关制度规定,但在实际执行过程中还存在一些不规范的现象。（五）履行意识形态工作责任制方面。一是对意识形态工作的重视程度还不够高。在工作中，有时过于关注业务工作，对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，导致意识形态工作在一定程度上被边缘化。二是意识形态工作的方式方法还比较单一。在开展意识形态工作时，主要以传统的宣传教育方式为主，如组织集中学习、发放宣传资料等，缺乏创新和针对性，对干部职工的吸引力和感染力不强，意识形态工作的实效性有待提高。三是对网络意识形态领域的监管还不够有力。随着互联网的快速发展，网络意识形
7、态领域的形势日益复杂，但单位在网络舆情监测、分析和处置等方面还存在不足，对一些网络谣言、负面信息等未能及时发现和有效应对，存在一定的舆情风险。（六）履行保密工作责任制方面。一是保密意识还不够强。在日常工作中，对保密工作的重要性认识不足，存在麻痹大意的思想，对一些涉密文件、资料的管理不够严格，有时存在随意存放、传递的现象，存在一定的泄密隐患。二是保密制度执行不够严格。虽然单位制定了一系列保密制度，但在实际工作中，有时因为工作繁忙或疏忽大意而未能严格执行，如在涉密计算机的使用、涉密信息的存储和传输等方面，还存在一些违规操作的行为。三是保密工作的教育培训还不够到位。对干部职工的保密教育培训还不够经常
8、化、制度化，导致部分干部职工对保密知识和技能掌握不够扎实，保密意识淡薄，在工作中容易出现泄密问题。（七）个人需报告的重大事项1 .群众反映、巡察和审计反馈、组织约谈函询等问题。在过去的工作中，群众反映的主要问题集中在工作效率不高、服务态度不够热情等方面；巡察和审计反馈的问题主要涉及财务管理不够规范、内部管理制度执行不到位等；组织约谈函询主要是针对个别工作中的失误和违规行为进行的提醒和督促，本人都能够认真对待，及时整改落实。2 .用车、司机、秘书等配备情况。本人严格按照规定配备公务用车和司机，不存在超标配备和违规使用的情况；未配备秘书。3 .配偶和子女及其配偶从业、出国等情况。配偶在XX工作单位
9、工作，子女在XX学校上学，均未涉及出国等情况。4 .在国（境）内外拥有的房产、投资等情况。在国内拥有XXX套房产，位于xXx,均为合法合规购置；未在国外拥有房产和投资。5 .受到问责函询、党纪政务处分情况。本人未受到过问责函询和党纪政务处分。二、典型事例剖析（一）对典型事例的认识。唐一军案是一起典型的利用职务便利谋取私利、违反党纪国法的案例。他丧失理想信念，背离初心使命，对抗组织审查,无视中央八项规定精神，违规接受宴请和旅游活动安排,违规收受礼品礼金和消费卡等，严重违反了党的纪律和国家法律。这充分说明，作为党员领导干部，一旦放松了对自己的要求，就会陷入腐败的深渊，给党和国家事业造成严重损害。我
10、们必须从中吸取深刻教训，时刻保持清醒头脑，坚守廉洁自律的底线。（二）对照典型事例自身存在的不足。一是廉洁自律意识方面。虽然自己一直以来都比较注重廉洁自律，但与唐一军案相比，发现自己在一些细节方面还存在廉洁风险，如在公务活动中，有时会接受一些小礼品或纪念品，虽然价值不大，但也反映出自己在廉洁自律方面还存在麻痹大意的思想。二是家庭家教家风方面。唐一军案中，其家风不正，对配偶失管失教，导致妻子利用其职务影响力大搞腐败活动。对照自身，虽然自己对家庭家教家风比较重视，但在对配偶和子女的教育引导上还不够深入细致，没有充分认识到家风建设对于廉洁从政的重要性。三是权力运行监督方面。唐一军利用职权为他人在企业经
11、营、公司上市、职务提拔、案件处理等方面谋利，说明在权力运行过程中缺乏有效的监督制约。反思自己在工作中，虽然单位建立了一些权力运行监督机制，但在实际执行过程中还存在一些漏洞和不足，对一些关键岗位和重要环节的监督还不够到位。三、原因剖析（一）理想信念不够坚定。在长期的工作中，逐渐放松了对政治理论的学习和对理想信念的坚守，没有把坚定理想信念作为终身课题，导致在面对各种利益诱惑和风险挑战时，出现了思想动摇和信仰缺失的现象。（二）党性修养不够深刻。在党性修养方面还存在不足，没有时刻以高标准严格要求自己，缺乏对党性原则的坚守和对党的事业的忠诚,在工作和生活中容易受到各种不良思想和行为的影响。（三）宗旨意识
12、不够牢固。在工作中，没有充分树立以人民为中心的发展思想，缺乏对群众的深厚感情和对工作的高度责任感，导致在工作中出现形式主义、官僚主义等问题,没有真正做到为群众办实事、解难题。（四）纪律规矩意识不够强。对纪律规矩的学习和理解还不够深入,没有将纪律规矩内化于心、外化于行，在工作和生活中还存在一些违反纪律规矩的行为，对纪律规矩的敬畏之心还不够强烈。（五）自我约束不够严格。在工作和生活中，缺乏自我约束和自我监督的意识和能力，对自己的要求不够严格，容易受到外界环境的影响，导致在廉洁自律、工作作风等方面出现一些问题。四、下一步努力方向及改进措施（一）加强政治理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思
13、想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平和政治素养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）强化党性修养。时刻以党员的标准严格要求自己，加强党性锻炼，增强党性原则，坚守理想信念，不断提高党性修养水平。积极参加党内政治生活，认真开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。（三）增强宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，增强宗旨意识和服务意识，切实改进工作作风。深入基层、深入群众开展调查研究，了解群众的需求和诉求，积极为群众办实事、解难题，不断提高群众的满意度和
14、获得感。（四）加强纪律建设。加强对纪律规矩的学习，增强纪律意识和规矩意识，自觉遵守党的各项纪律规定。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，杜绝形式主义和官僚主义。加强对单位内部纪律执行情况的监督检查，对违规违纪行为严肃处理，确保纪律的严肃性和权威性。（五）强化廉洁自律。严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种利益诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。加强对家属和身边工作人员的教育和管理，树立良好的家风。积极参加廉政教育活动，不断提高廉洁自律意识和拒腐防变能力。（六）履行主体责任。认真履行全面从严治党主体责任，加强对党建工作的领导和对党员干部的教育、管理和监督。建立
15、健全党建工作责任制，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强对权力运行的制约和监督，完善廉政风险防控机制，确保权力在阳光下运行。（七）加强意识形态工作。高度重视意识形态工作，切实履行意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党组重要议事日程。创新意识形态工作方式方法，加强对干部职工的思想政治教育，增强干部职工的意识形态认同感和凝聚力。加强对网络意识形态领域的监管,及时发现和处置网络舆情，维护意识形态安全。市检察院党组领导班子2025年生活会对照“四个带头”方面检视发言材料【含以案为鉴反思】根据市委关于召开2024年度民主生活会的通知有关要求，检察院党组紧紧围绕本次民主生活会主题，结
16、合检察工作职能，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了工作中存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况（一）强化理论学习，提高政治站位。制定了详细的学习计划，增加了党组集中学习和个人自学的时间和内容。通过邀请专家讲座、开展专题研讨等形式，提高了学习的质量和效果。例如，今年以来，党组集中学习次数达到XX次，组织专题研讨XX次，党组成员撰写心得体会XX篇。同时，加强了对党员干部的学习考核，将学习情况纳入绩效考核内容，激发了党员干部的学习积极性。（二）加强
17、作风建设，提高工作效率。建立了作风建设长效机制，加强了对工作纪律和工作作风的监督检查。通过开展专项整治活动,解决了一些突出的作风问题。例如，针对工作中存在的拖延现象，制定了限时办结制度，明确了各项工作的办理时限，提高了工作效率。同时,加强了对窗口部门的管理,规范了服务流程,提高了服务质量，群众满意度达到了XX%以上。（三）加强队伍建设，提高履职能力。加大了对干部培训的力度，制定了年度培训计划，组织了各类业务培训和岗位练兵活动。例如,今年共举办业务培训班XX期，培训人员达到XX人次。同时，加强了对年轻干部的培养，建立了导师制度，为年轻干部配备了导师，帮助他们尽快成长。通过这些措施，提高了检察人员
18、的业务水平和履职能力，在全省检察机关业务竞赛中，我院取得了优异的成绩。二、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。虽然积极组织开展各类政治学习活动，但在学习习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论时，存在浅尝辄止、一知半解的情况。例如，在学习党的二十届三中全会精神时，党组集中学习次数达XX次，但部分党组成员对一些重要观点和论断的理解不够深入，未能将理论与实际工作充分结合，导致在运用理论指导实践时效果不佳。又如，在学习习近平法治思想时，缺乏系统性和主动性，没有深入研究其在检察工作中的具体应用，使得在处理一些复杂案件时，不能很好地运用法治
19、思维和方式。二是贯彻中央决策部署不够坚决。在一些具体工作中，对中央的决策部署理解不够准确，执行不够到位。比如，在落实司法体制改革任务时，虽然按照要求进行了相关工作的调整，但在一些关键环节上存在拖延和打折扣的现象，导致改革进度受到一定影响。再如，在服务保障经济社会发展方面，虽然出台了一些措施，但在实际执行中，对一些企业的司法需求回应不够及时，未能充分发挥检察职能为企业发展保驾护航。三是党内政治生活不够严肃。党组虽然能够按时召开民主生活会和组织生活会，但在开展批评与自我批评时，存在辣味不足、避重就轻的问题。例如，在去年的民主生活会上，部分党组成员对其他成员的批评意见不够尖锐，多以工作建议代替批评，
20、没有真正触及思想深处。又如，在组织生活中，一些党员干部对党的组织纪律不够重视，存在参加组织活动不积极、不按时缴纳党费等问题。四是意识形态工作重视不够。对意识形态工作的重要性认识不足，缺乏有效的工作机制和措施。例如，在网络舆情应对方面，反应不够迅速，处理不够得当，导致一些负面信息在网络上传播，对检察机关的形象造成了一定损害。再如，在对检察人员的意识形态教育方面，缺乏针对性和实效性，部分检察人员对意识形态领域的风险认识不足，在网络上发表不当言论。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性锻炼不够经常。部分党组成员在工作中忙于具体事务，忽视了党性锻炼，没有充分利用好党内政治生活这个平台。
21、例如，有的党组成员参加党性教育活动时，只是走过场，没有真正将自己摆进去，没有深刻反思自己在党性方面存在的问题。又如，在日常工作中，一些党员干部对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心，在办理案件时，存在违规操作的行为。二是廉洁自律意识不够强。虽然党组一直强调廉洁自律的重要性，但仍有个别党员干部存在侥幸心理。例如，在一些案件的办理过程中，个别检察人员接受当事人的宴请和礼品，影响了案件的公正处理。又如，在财务管理方面，存在一些不规范的行为，如违规报销费用等。三是工作作风不够扎实。在工作中存在形式主义和官僚主义的问题。例如，在一些工作的部署和落实上，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，缺乏具体的工作措施和
22、跟踪问效。又如，在深入基层调研时，走马观花，没有真正了解基层的实际情况和群众的需求，导致一些决策与实际脱节。四是执行中央八项规定精神不够严格。虽然党组制定了一系列贯彻落实中央八项规定精神的措施，但在实际执行中还存在一些问题。例如，在公务接待方面，存在超标准接待的情况。又如，在公务用车管理方面，存在公车私用的现象。（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方三o一是担当意识不够强。在面对一些复杂疑难案件和重大工作任务时，部分党组成员存在畏难情绪，缺乏担当精神。例如，在办理一些涉黑涉恶案件时，由于案件难度大、社会关注度高，一些检察人员存在怕得罪人、怕担责任的思想，导致案件办理进度缓慢
23、又如，在推进公益诉讼工作时，对一些涉及面广、影响较大的案件，不敢主动出击，缺乏攻坚克难的勇气。二是创新能力不足。在检察工作中，习惯于按部就班，缺乏创新意识和创新举措。例如，在运用信息化手段提升检察工作效率和质量方面，进展缓慢，与先进地区相比存在较大差距。又如，在开展未成年人检察工作时，缺乏创新的工作方法和模式，不能很好地满足未成年人的司法需求。三是政绩观不够正确。在工作中存在重数量轻质量、重短期效益轻长期发展的问题。例如，在考核指标的引导下，一些基层检察院为了追求案件数量，忽视了案件质量，导致一些案件出现瑕疵。又如，在开展一些专项工作时，只注重表面文章，没有真正从长远角度考虑问题，导致工作效
24、果不明显。四是群众工作能力有待提高。在工作中没有充分考虑群众的利益和需求，与群众的沟通联系不够紧密。例如，在办理一些涉及群众切身利益的案件时，没有及时向群众反馈案件进展情况，导致群众对检察工作产生误解。又如，在开展法治宣传活动时，形式单一，内容空洞,没有真正满足群众的法律需求。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不够到位。党组对全面从严治党的主体责任认识不够深刻，在工作中存在重业务轻党建的现象。例如，在安排工作时，对检察业务工作强调得多，对党建工作重视不够，导致党建工作与业务工作脱节。又如，在对党员干部的教育管理方面，存在失之于宽、失之于软的问题，对一些轻微的违纪行为没有
25、及时进行批评教育和纠正。二是监督执纪“四种形态”运用不够充分。在监督执纪工作中，对四种形态”的运用不够熟练，特别是对第一种形态的运用不够经常。例如，在日常工作中，对党员干部的一些苗头性、倾向性问题发现不及时，没有及时进行提醒谈话和批评教育，导致一些问题逐渐恶化。又如，在对一些违纪案件的处理上,存在偏轻偏软的情况，没有充分发挥纪律处分的震慑作用。三是选人用人机制不够完善。在选人用人工作中，存在一些不足之处。例如，在干部选拔任用过程中，有时存在论资排辈的现象，没有充分考虑干部的能力和业绩。又如，在干部培养方面，缺乏系统性和针对性的培养计划，导致一些年轻干部成长缓慢。四是网络空间言行规范不够严格。对
26、党员干部在网络空间的言行规范不够严格，缺乏有效的监督和管理措施。例如,个别党员干部在网络上发表不当言论，对检察机关的形象造成了不良影响。又如，在网络舆情应对方面，缺乏有效的应急预案和处置机制，导致一些负面舆情扩散蔓延。（五）以案为鉴反思，自身差距有不足。一是思想认识不够深刻。以本地区某检察院一名检察官违规干预司法办案为例，我们深刻认识到在思想上对纪律规矩的重视程度还不够。一些干警没有充分认识到违规行为的严重性，对纪律红线缺乏敬畏之心。在日常工作中，部分干警存在侥幸心理，认为自己的行为不会被发现，从而放松了对自己的要求。二是制度执行不够严格。虽然我们制定了一系列的规章制度来规范检察人员的行为，但
27、在实际执行中存在打折扣的现象。例如，在案件办理过程中，对一些重要环节的监督管理不够到位，导致个别检察官有机会违规操作。又如，在对违规行为的查处上，存在失之于宽、失之于软的问题，没有充分发挥制度的约束作用。三是监督管理不够到位。在对检察人员的监督管理方面，存在漏洞和薄弱环节。例如，对一些重点岗位和关键人员的监督不够全面，没有及时发现和纠正他们的违规行为。又如，在内部监督机制上，存在信息不畅、协调配合不够等问题，导致监督效果不佳。四是教育预防不够深入。在对检察人员的纪律教育和预防工作方面，还存在不足。例如，教育内容缺乏针对性和实效性，没有结合实际案例进行深入剖析，导致教育效果不明显。又如，在预防工
28、作上，缺乏前瞻性和主动性，没有从源头上预防违规行为的发生。三、产生问题的原因分析（一）思想方面。一是理论学习缺乏深度。对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论的学习缺乏系统性和深入性，没有真正做到学懂弄通做实。在学习过程中，存在实用主义倾向，只注重对与工作相关内容的学习，忽视了对理论体系的整体把握。二是理想信念不够坚定。部分党组成员在市场经济和多元文化的冲击下，理想信念受到一定程度的影响，对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信仰不够坚定，在工作中缺乏动力和激情。三是宗旨意识有所淡化。在工作中没有充分认识到检察工作的人民性，没有真正把群众的利益放在首位，缺乏对群众的深厚感情和服务意
29、识。在处理一些涉及群众利益的案件时，没有充分考虑群众的感受和需求。（二）政治方面。一是政治敏锐性不够强。对国内外政治形势的变化和发展趋势缺乏深入的分析和研究，对一些潜在的政治风险和意识形态问题认识不足，缺乏政治警觉性和鉴别力。二是政治纪律和政治规矩意识不够强。部分党组成员对政治纪律和政治规矩的重要性认识不够深刻，在工作中存在侥幸心理，对一些违反政治纪律和政治规矩的行为没有及时进行纠正和处理。三是党内政治生活不够严肃。对党内政治生活的重要性认识不足，没有严格按照党内政治生活准则和党的各项规定开展党内活动。在民主生活会和组织生活中，存在形式主义的问题，批评与自我批评不够深刻。（三）作风方面。一是工
30、作作风不够扎实。在工作中存在浮躁情绪，急于求成，对工作的落实和执行缺乏耐心和毅力。在一些工作的推进过程中，没有充分考虑实际情况，缺乏科学的规划和论证。二是服务意识不够强。在工作中没有充分树立以人民为中心的发展思想，缺乏主动服务的意识和能力。在与群众的沟通联系方面，存在方法简单、态度生硬的问题，没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。三是创新意识不够强。在工作中习惯于按部就班，遵循传统的工作方式和方法，缺乏创新精神和创新能力。对一些新情况、新问题，缺乏深入的研究和探索，不能及时提出有效的解决办法。（四）纪律方面。一是纪律意识不够强。部分党组成员对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心，在工作中存在纪律松弛的
31、现象。对一些违反纪律的行为，没有及时进行批评教育和纠正，导致纪律意识淡薄的问题在一些党员干部中蔓延。二是监督管理不够到位。在对党员干部的监督管理方面，存在制度执行不严格、监督检查不到位的问题。对一些重点岗位和关键人员的监督缺乏针对性和有效性，没有形成全方位的监督体系。三是执纪问责不够严格。在对违纪行为的查处上，存在失之于宽、失之于软的问题，没有充分发挥纪律处分的震慑作用。对一些违纪案件的处理，没有严格按照党纪国法的规定进行，导致一些党员干部对纪律处分缺乏敬畏之心。四、今后的努力方向和改进措施（一）加强思想建设，提高政治素养。一是强化理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著
32、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。制定详细的学习计划，增加学习时间和内容，提高学习的系统性和深入性。二是坚定理想信念。加强对党员干部的理想信念教育，通过开展主题党日活动、参观红色教育基地等形式，增强党员干部对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信仰。三是增强宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想,把维护人民群众的合法权益作为检察工作的出发点和落脚点。加强与群众的沟通联系，积极回应群众的司法需求，提高群众对检察工作的满意度。（二）加强政治建设，严守政治纪律。一是提高政治敏锐性。加强对国内外政治形势的分析和研究，关注政治领域的新变化和新趋势,提高政治警觉性和鉴别力。及时发现和处理潜
33、在的政治风险和意识形态问题，维护检察机关的政治安全。二是强化政治纪律和政治规矩意识。加强对党员干部的政治纪律和政治规矩教育，严格执行党的政治纪律和政治规矩。对违反政治纪律和政治规矩的行为，要严肃查处,绝不姑息迁就。三是严肃党内政治生活。严格按照党内政治生活准则和党的各项规定开展党内活动，提高民主生活会和组织生活会的质量。认真开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（三）加强作风建设，提升工作效能。一是改进工作作风。树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，坚决反对形式主义和官僚主义。加强对工作的统筹规划和协调配合，提高工作效率和质量。二是增强服务意识。加强对检察人
34、员的服务意识教育，提高服务水平和能力。优化服务流程，规范服务行为，为群众提供更加优质高效的司法服务。三是创新工作方法。积极探索检察工作的新思路、新方法,不断推进检察工作创新发展。加强对信息化技术的应用，提高检察工作的科技含量和智能化水平。（四）加强纪律建设，全面从严治党。一是强化纪律意识。加强对党员干部的纪律教育，通过开展纪律教育专题活动、观看警示教育片等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。二是加强监督管理。建立健全监督管理机制，加强对党员干部的日常监督和管理。充分发挥纪检监察部门的作用，加强对重点岗位和关键人员的监督，确保权力正确行使。三是严格执纪问责。加大对违纪行为的查处力度，对违反党纪国法的行为，要严格按照规定进行处理,绝不姑息迁就。同时，要加强对违纪案件的剖析和总结，举一反三，防止类似问题再次发生。总之，XX市检察院党组将以此次民主生活会为契机，认真对照检查存在的问题，深刻分析原因，制定切实可行的整改措施，努力改进工作，推动检察工作高质量发展，为建设现代化、国际化美丽省会城市提供更加有力的司法保障。
