1、国有企业党委2024年“三会一课”制度工作落实情况报告机关党委民主评议党员情况的报告国有企业党委2024年“三会一课”制度工作落实情况报告2024年，XX党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕企业发展中心工作，扎实推进“三会一课”制度落实，不断加强党的基层组织建设，努力提升党员队伍整体素质，为企业高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将2024年“三会一课”制度工作落实情况报告如下。一工作开展情况（一）明确督导任务，常抓不懈持续推进。一是强化组织领导，压实工作责任。公司党委高度重视“三会一课”制度的落实,将
2、其作为加强党的建设、提升组织力的重要抓手。成立了以党委书记为组长的“三会一课”工作领导小组，明确党委书记为第一责任人，亲自部署、亲自推动“三会一课”制度的落实工作。同时，各基层党支部书记也切实履行直接责任人职责，确保每次会议和党课都有明确的主题、内容和要求。党委班子成员按照“一岗双责”要求，定期深入联系点党支部，对“三会一课”制度执行情况进行督促指导，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。2024年，党委班子成员深入基层联系点开展督导指导共计XX次，有力推动了“三会一课”制度在基层的有效落实。二是制定工作计划，明确工作任务。年初，公司党委结合企业实际，制定印发了2024年“三会一课”工作计划
3、对全年“三会一课”的开展时间、主题内容、参与人员等进行了详细安排，明确了各阶段工作任务和要求。各基层党支部也根据公司党委的统一部署，结合自身实际，制定了本支部的“三会一课”年度计划，并报公司党委备案。同时，为确保计划的顺利实施，公司党委建立了“三会一课”计划执行情况跟踪机制，定期对各党支部计划执行情况进行检查，及时发现问题并督促整改，保证了“三会一课”工作的有序推进。三是加强队伍建设，提升工作能力。为提高“三会一课”工作质量，公司党委注重加强党务工作者队伍建设。通过举办专题培训班、开展经验交流、组织外出学习等方式,加强对党务工作者的业务培训，不断提升他们的业务水平和工作能力。2024年，公司
4、党委共举办党务工作者培训班XX期，培训党务工作者XX人次，有效提升了党务工作者的综合素质。同时,积极鼓励党务工作者在工作中不断探索创新，总结推广好的经验做法，推动“三会一课”工作不断迈上新台阶。（二）盯紧督导内容，严格规范组织生活。一是规范会议流程，确保会议质量。公司党委严格按照“三会一课”制度要求，规范支部党员大会、支委会、党小组会的会议流程和内容。每次会议前，各党支部都认真做好准备工作，明确会议主题、议程、主持人、记录人等要素，确保会议有序进行。会议过程中，充分发扬民主，鼓励党员积极发言、交流思想、提出建议，形成民主、平等、和谐的会议氛围。会议结束后，及时整理会议记录，对会议形成的决议和工
5、作安排进行跟踪落实，确保会议取得实效。2024年，全公司共召开支部党员大会XX次，参会率达到xx%以上；召开支委会XX次，参会率达到XX%以上；召开党小组会XX次，参会率达到xx%以上。二是丰富党课内容，增强教育实效。在党课教育方面，公司党委注重发挥党课的阵地作用，定期组织党员干部参加党课学习。党课内容既有党的理论、方针政策等宏观知识，也有企业管理、个人成长等微观内容，紧密结合党员的思想实际和工作实际，增强了党课的针对性和实效性。同时，积极邀请集团领导、专家学者、先进模范人物等授课，丰富党课形式和内容，提升党课的吸引力和感染力。2024年，全公司共组织党课XX次，参与党员达到XX人次，党员对党
6、课的满意度达到xx%以上。此外，还通过开展“微党课”活动，鼓励党员结合自身工作实际，分享学习心得和体会，进一步增强了党课的互动性和实效性。三是加强党员管理，严格组织纪律。公司党委注重通过“三会一课”制度加强对党员的日常管理，及时了解掌握党员的思想动态和工作表现。建立了党员参加“三会一课”情况考勤制度，对党员参加会议和党课的情况进行记录和统计，对无故不参加的党员进行批评教育。同时，加强对党员的考核评价，将党员参加“三会一课”的情况作为年度考核、民主评议党员的重要依据，对表现突出的党员进行表彰和奖励，对存在问题的党员进行批评教育和帮扶整改。通过加强党员管理，有效增强了党员的组织纪律性和党性观念，提
7、高了党员队伍的整体素质。（三）拓展督导方式，切实增强督导实效。一是开展定期检查，强化日常监督。公司党委建立了“三会一课”定期检查制度,每季度对各基层党支部“三会一课”制度执行情况进行一次全面检查。检查内容包括会议记录、学习资料、活动照片等台账资料,以及会议和党课的开展情况、党员参与情况等。通过检查，及时发现各党支部在“三会一课”制度执行过程中存在的问题和不足,提出整改意见和建议，并督促限期整改。2024年，公司党委共开展“三会一课”定期检查XX次，覆盖了全公司所有基层党支部，发现问题XX个，已整改问题XX个，整改完成率达到XX%。二是进行随机抽查，确保工作落实。为防止各党支部在“三会一课”制度
8、执行过程中出现形式主义、走过场等问题，公司党委不定期对各基层党支部进行随机抽查。随机抽查采取不事先通知的方式，直接深入党支部检查“三会一课”开展情况，与党员进行座谈交流，了解他们对“三会一课”的认识和参与情况。通过随机抽查，有效督促各党支部严格按照制度要求开展“三会一课”,确保工作落实到位。2024年，公司党委共开展随机抽查XX次，对发现的问题及时进行了通报批评，并责令相关党支部立即整改。三是加强信息化建设，创新督导方式。随着信息技术的不断发展，公司党委积极探索利用信息化手段加强对“三会一课”制度执行情况的督导。通过建立党建信息化管理平台，将“三会一课”的开展情况纳入平台管理，各党支部通过平台
9、及时上传会议和党课的相关资料，公司党委可以实时在线查看各党支部“三会一课”的执行情况，实现了对“三会一课”的动态化、实时化督导。同时，利用信息化平台开展在线学习、在线交流等活动，方便党员随时随地参与学习和交流，提高了“三会一课”的参与度和实效性。二存在问题（一）部分党员对“三会一课”重要性认识不足。尽管公司党委通过多种方式强调“三会一课”制度的重要性，但仍有部分党员对其认识不够深刻，参与积极性不高。一些党员认为“三会一课”只是形式主义，对实际工作帮助不大，存在敷衍了事的现象。在会议和党课中，部分党员参与度不高，只是被动地参加，不主动发言、交流，影响了“三会一课”的效果。（二）“三会一课”内容和
10、形式创新不够。在“三会一课”的组织策划和内容安排上，部分党支部还习惯于传统的方式方法，与党员干部的实际需求和自身工作实际结合不够紧密，形式较为单一，内容缺乏创新性和吸引力。仍然局限于学习文件、传达精神等传统模式，不能充分调动党员的学习兴趣和积极性，导致党员参与热情不高。（三）“三会一课”资料管理不够规范。在检查中发现，部分党支部“三会一课”资料管理不够规范，存在会议原始记录要素不全、记录太简略等问题，不能真实反映会议过程和会议作出的决定。同时，对“三会一课”相关资料的整理、归档工作不够重视，资料保存不完整，给后续的检查和查阅带来了不便。（四）党务工作者业务水平有待提高。虽然公司党委加强了对党务
11、工作者的培训I,但部分党务工作者的业务水平仍然不能满足工作需要。在组织“三会一课”过程中，存在对制度要求理解不透彻、工作流程不熟悉、活动组织不规范等问题，影响了“三会一课”的质量和效果。三下一步工作计划（一）加强思想教育，提高党员认识。进一步加强对党员的思想教育引导工作，通过开展专题讲座、主题党日活动、学习交流等方式，引导党员深刻认识“三会一课”制度的重要性和必要性，增强参与意识和责任感。加强对党员的党性教育和理想信念教育，引导党员牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，提高党员的政治觉悟和思想认识水平，使党员自觉主动地参加“三会一课二（二）创新内容形式，增强吸引力和实效性。结合党
12、员干部的实际需求和企业工作实际，不断创新“三会一课”的内容和形式。在内容上，除了学习党的理论、方针政策外，增加与企业发展、业务工作相关的内容，将“三会一课”与企业中心工作紧密结合起来，使党员能够将学习成果转化为工作动力。在形式上，积极探索开展座谈会、研讨会、实地调研、志愿服务等多样化的活动形式，增强“三会一课”的互动性和吸引力。同时，充分利用现代信息技术手段，开展线上“三会一课”、网络党课等活动,拓宽党员学习渠道，提高党员参与度。（三）规范资料管理，提高工作质量。进一步加强对“三会一课”资料管理工作的指导和监督，明确资料管理的标准和要求。各党支部要指定专人负责“三会一课”资料的收集、整理、归档
13、工作，确保会议记录要素齐全、内容详实，真实反映会议过程和决定。建立健全“三会一课”资料定期检查制度，将资料管理情况纳入党支部考核内容，对资料管理规范的党支部进行表扬，对存在问题的党支部进行督促整改，提高“三会一课”资料管理工作的质量和水平。（四）加强培训学习，提升党务工作者业务水平。制定详细的党务工作者培训计划，定期组织党务工作者参加业务培训。培训内容包括党的理论知识、“三会一课”制度要求、工作流程和方法、资料管理等方面，通过集中授课、案例分析、经验交流等多种方式，提高党务工作者的业务能力和综合素质。同时，鼓励党务工作者加强自学，不断更新知识结构，提高工作水平。建立党务工作者考核评价机制，对工
14、作表现优秀的党务工作者进行表彰和奖励，对不称职的党务工作者进行调整，激发党务工作者的工作积极性和主动性。机关党委民主评议党员情况的报告根据上级要求，我单位党委组织各党支部召开了组织生活会，并开展了民主评议党员活动，现将有关情况报告如下：一活动的基本情况一是思想认识“深二接到通知后，单位党委高度重视，迅速组织召开专题会议，传达学习上级通知精神，使广大党员充分认识到组织生活会和民主评议党员的重要性，将其作为加强党员队伍建设、提高党员素质的重要举措，切实增强了党员参与的积极性和主动性。二是筹备工作“细二在工作任务繁重的情况下，党委科学安排，精心组织，各党支部认真梳理党员参加学习教育、组织生活、志愿服
15、务等情况，为活动的顺利开展奠定了坚实基础。同时,广泛征求党员和群众的意见建议，为找准问题、明确方向提供了有力依据。三是参与范围“广二单位领导班子成员以身作则，以普通党员身份参加所在支部的组织生活会和民主评议党员活动。全体党员积极参与，除个别因特殊原因请假外，均按时参加了活动，实现了党员参与全覆盖。四是程序执行“严二党委严格按照组织生活会和民主评议党员的程序要求，制定了详细的工作方案，明确了各个环节的工作内容和时间节点。各党支部严格按照方案要求，认真组织开展学习研讨、谈心谈话、对照检查、批评与自我批评等活动，确保了程序规范、内容充实、效果明显。二、所做的主要工作本次活动紧密围绕主题，突出问题导向
16、注重实际效果，主要开展了以下工作：（一）强化组织领导，周密部署安排。单位党委认真学习领会上级文件精神，结合实际制定了关于开展组织生活会和民主评议党员活动的实施方案，将活动分为学习教育、对照检查、民主评议、整改落实四个阶段，明确了每个阶段的工作任务和要求。各党支部根据党委的统一部署，制定了具体的活动计划，确保了活动有序开展。（二）抓好学习教育，打牢思想基础。各党支部采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习党章党规党纪，引导党员深刻领会党的创新理论，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过学习教育，广大党
17、员进一步提高了思想认识，为开好组织生活会和民主评议党员活动奠定了坚实的思想基础。（三）广泛谈心谈话，凝聚思想共识。各党支部按照“四必谈”的要求，组织党员开展了广泛的谈心谈话活动。党支部书记与支部委员、支部委员与党员、党员与党员之间进行了深入的交流，既谈工作问题，也谈思想问题；既谈自身差距，也提醒对方不足。通过谈心谈话，大家增进了了解，沟通了思想，消除了隔阂，为开好组织生活会营造了良好的氛围。（四）认真对照检查，找准突出问题。全体党员围绕政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面，深入查找自身存在的问题和不足，认真撰写对照检查材料。党支部班子对照党章规定的职责任务，对照贯彻落实上级党组织部署
18、要求，对照人民群众的期待，查找在发挥政治功能和组织力等方面存在的问题和差距。对照检查材料坚持问题导向，直奔主题，不遮不掩，深刻剖析问题产生的原因，提出了切实可行的整改措施。（五）严肃开展批评，增进党内团结。组织生活会上，党支部书记代表支部班子报告了上一年度组织生活会整改措施落实情况，并作对照检查。随后，党员依次进行对照检查，开展自我批评。其他党员本着实事求是、出于公心、与人为善的原则，对其进行批评。在批评过程中，大家坚持“团结一批评一团结”的方针，做到了自我批评深刻到位，相互批评坦诚相见，达到了红脸出汗、排毒治病的效果，增进了党内团结。（六）规范民主评议，客观公正评价。各党支部按照个人自评、党
19、员互评、民主测评的程序，组织党员进行了民主评议。评议过程中，党员们认真对照党员标准，结合日常表现，对每位党员进行了客观公正的评价。党支部根据民主测评情况，综合党员日常表现，对党员进行了评定，评定结果及时向党员本人反馈，并在一定范围内进行了公示。（七）抓好整改落实，推动工作发展。组织生活会后，各党支部和党员针对查摆出的问题，制定了详细的整改措施，明确了整改目标、整改时限和责任人。党委加强对整改工作的督促检查,确保整改措施落到实处。通过整改，切实解决了一些党员存在的突出问题，推动了单位各项工作的顺利开展。三取得的初步成效通过开展组织生活会和民主评议党员活动，取得了以下成效：一是党员意识明显增强。通
20、过学习教育和对照检查，广大党员进一步明确了党员的权利和义务，增强了党员的身份意识和责任意识，更加自觉地践行党的宗旨，发挥先锋模范作用。二是党性修养得到提升。在组织生活会上，党员们通过深刻的自我批评和相互批评，触及了思想灵魂，经受了一次严格的党内政治生活锻炼，党性修养得到了进一步提升。三是党内生活更加规范。通过严格执行组织生活会和民主评议党员的程序和要求，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性得到了进一步增强，党内政治生活更加规范、严肃。四是工作作风明显改进。通过查找和整改问题，党员们的工作作风得到了明显改进，工作效率和质量得到了进一步提高，形成了干事创业的良好氛围。通过开展组织生活会和民主评议党员活动，我单位党员队伍的整体素质得到了提高，党组织的凝聚力和战斗力得到了增强，为推动单位各项事业发展提供了坚强的组织保证。特此报告。XX党委
