1、书记2025年度民主生活四个带头个人检查材料按照省委组织部、纪委监委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的有关要求，我紧扣会议主题，深入学习党的二十大、二十届三中全会精神，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，深刻对照党章党规党纪，重点对照习近平总书记提出的“四个对照”“四个找一找”等重要要求，紧密联系思想工作实际，深入查摆突出问题，深刻进行党性分析，明确努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。主要表现为“三个不够”：政治敏锐性不够敏锐。虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对照更高标
2、准，政治敏锐性和政治鉴别力还有待提升。比如,对一些网络上的错误言论，虽然能够做到不信、不看、不传，但没有从政治的高度去主动抵制，缺乏与之斗争的底气，存在“多一事不如少一事”的想法，没有充分认识到这些错误言论对党员干部和群众的误导性，没有充分认识到其背后隐藏的政治风险。去年以来，面对网络上关于我市的一些不实传言，虽然在第一时间进行了辟谣，但后续跟进措施不够有力，没有彻底肃清不良影响。贯彻执行不够坚决。对党中央的决策部署，我始终能够做到认真学习、深刻领会，但在具体贯彻执行过程中，有时还存在打折扣、搞变通的现象。比如，在推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作中，虽然能够按照上级要求，制定出台一系列政策措
3、施,但在实际执行过程中，有的政策没有完全落地见效。据统计，去年我市乡村振兴项目资金使用率仅为XX%,低于全省平均水平XX个百分点，这反映出我在抓工作落实上还存在差距，没有真正做到不折不扣地贯彻执行党中央的决策部署。维护团结不够主动。作为市委书记，我深知维护党的团结统一是自己的重要职责，但在实际工作中，有时还存在“和稀泥”的现象，对班子成员之间的一些分歧和矛盾，没有及时进行批评和纠正。比如，在去年的一次市委常委会议上，在讨论关于城市发展规划的问题时，两名常委因为意见不合发生了争执，我当时只是简单地做了调和，没有深入剖析问题根源，没有从根本上解决问题,导致后续工作推进中出现了一些梗阻。（二）带头增
4、强党性、严守纪律、砥砺作风方面。主要表现为“三个有所”：党性修养有所放松。随着年龄的增长和工作阅历的丰富，自我感觉党性修养已经比较成熟，因此在日常工作中，放松了对自己的严格要求。比如，在学习党的理论知识上，虽然能够按时参加集体学习，但自学的时间相对较少，学习的深度和广度都不够，对党的创新理论没有做到真学真懂真信真用。在参加党内政治生活时，有时存在“走过场”的现象，没有真正把自己摆进去，没有真正达到洗涤思想、锤炼党性的目的。纪律意识有所淡薄。虽然能够严格遵守党的纪律规矩，但在一些细节上还存在疏忽。比如,在公务接待中，有时为了体现热情,会安排一些超标准的接待活动,虽然没有造成恶劣影响，但这也反映出
5、我在纪律意识上的松懈。在参加一些会议和活动时,有时存在迟到早退的现象，虽然事出有因，但也反映出我对纪律规矩的重视程度不够。工作作风有所漂浮。在工作中，我有时存在形式主义、官僚主义的问题，注重表面文章多，关注实际效果少。比如，在推进重点项目建设过程中，我更多地是关注项目的开工仪式、进度汇报等表面工作，对项目建设中存在的实际困难和问题关注不够，导致一些项目进展缓慢，没有按照预期的时间节点完成。据统计，去年我市重点建设项目按期完成率仅为XX%,低于全市平均水平XX个百分点。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。主要表现为“三个有待”：担当精神有待提升。面对一些急难险重的任务，我
6、有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。比如，在推进环境保护工作中，面对一些历史遗留的环境问题，我有时感到束手无策，没有主动担当、积极作为，导致这些问题没有得到及时有效解决。在处置一些突发事件时，我有时存在犹豫不决的现象，没有第一时间作出决策，贻误了最佳处置时机。创新意识有待增强。在工作中，我有时过于求稳怕舌L,缺乏创新意识和创新精神。比如，在推进经济转型升级过程中，我更多地是沿用传统的发展思路和模式，对新兴产业和新业态的研究不够深入，没有结合我市实际提出更多创新性的思路和举措。在推进政府职能转变和“放管服”改革中，我虽然能够按照上级要求落实相关任务，但在优化服务流程、提高服务效率等方面，
7、还没有取得实质性的突破。廉洁自律有待加强。作为市委书记，我深知廉洁自律的重要性，但在实际工作中，有时还存在一些侥幸心理。比如，在逢年过节时,面对一些下属和朋友的礼品赠送，我有时没有坚决拒绝，虽然都是一些小节问题，但也反映出我在廉洁自律上的不严不实。在日常工作中，我有时存在公车私用、公款吃喝等违规违纪行为，虽然次数不多、金额不大，但也严重违反了党的纪律规矩。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。主要表现为“三个有差距”：主体责任落实有差距。作为全面从严治党的第一责任人，我在落实主体责任上还存在差距。比如，在加强党风廉政建设方面，我更多地是关注面上的工作，对一些重点领域和关键环节的监督不够深入。
8、在推进反腐败斗争中，我有时存在“好人主义”思想，对一些苗头性、倾向性问题没有及时进行批评和纠正，导致一些问题由小变大、由轻变重。监督执纪严格有差距。在监督执纪过程中，我有时存在宽松软的现象，没有真正做到严管厚爱。比如,在处理一些违纪违法问题时，我有时考虑到干部的成长不易，存在从轻处理、网开一面的想法，没有严格按照党纪国法进行处理。在加强日常监督方面，我有时过于依赖纪检监察机关的监督作用，没有充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督等作用，导致监督效果不够明显。制度建设完善有差距。在推进全面从严治党过程中，我注重制度建设的作用，但现有的一些制度还存在不完善、不执行的问题。比如，在干部选拔任用方面，虽
9、然建立了比较完善的选拔任用机制，但在实际操作过程中，有时还存在论资排辈、平衡照顾的现象，没有真正做到选贤任能。在加强作风建设方面，虽然出台了一系列规章制度，但在执行过程中还存在打折扣、搞变通的现象,导致作风建设成效不够明显。党支部副书记2025年组织生活会“四个带头”对照检查发言材料尊敬的各位领导、同志们：按照组织生活会的要求，我以“四个带头”为标准，对自己的思想和工作进行了深入的反思与剖析。在此，我将诚恳地向大家汇报我的对照检查情况，希望能得到大家的批评和指导。一、存在的主要问题（一）对照带头坚守政治立场，维护党中央权威方面1 .政治理论学习的深度和广度有待提高。虽然我积极参与各类政治理论学
10、习活动，但在对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习中，仍存在理解不够深入、把握不够准确的问题。未能将理论学习成果充分转化为坚定的政治信仰和实际行动,导致在政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面存在一定的不足。学习过程中，缺乏系统性和主动性，没有真正将学习视为一种思想境界的提升、一种精神追求的满足和一种政治责任的担当。这使得我的理论水平和政治素养未能达到应有的高度，在运用党的创新理论指导实践时，显得不够娴熟和有效。2 .贯彻落实党中央决策部署的力度需进一步加强。在执行上级党组织的工作安排时，我有时会表现出一定的等靠思想，缺乏积极主动的作为和创造性开展工作的能力与魄力。这种情况导
11、致一些工作的落实效果未能达到预期，影响了整体工作的推进。对党中央决策部署的理解和把握还不够精准，在将上级要求与本支部实际情况相结合方面，存在一定的差距。这使得一些工作在实施过程中，出现了与实际情况脱节的现象，降低了工作的质量和效率。3 .政治敏锐性和洞察力有待增强。对一些潜在的政治风险和意识形态领域的问题，我缺乏足够的警惕性和敏锐的洞察力。未能及时发现并有效防范和应对这些问题，在维护党的政治安全和意识形态安全方面，存在一定的疏漏和不足。在信息时代，各种思潮和观点层出不穷，我在辨别和筛选信息方面的能力还有待提高。有时会受到一些错误思潮和观点的影响，对党的路线方针政策的理解和执行产生一定的偏差。（
12、二）对照带头锤炼党性修养，弘扬优良传统方面1 .党性修养的持续性和坚定性需强化。在日常工作和生活中，我有时会因为各种事务的繁忙而放松对自己的要求，未能时刻以党员的标准严格衡量自己的言行。这导致在党性原则和党的纪律面前,我偶尔会出现一些侥幸心理和麻痹思想,对自己的要求有所降低。党性修养是一个长期的、持续的过程，需要不断地进行自我反思和自我教育。然而，我在这方面的自觉性还不够高，没有形成良好的自我约束机制，使得党性修养的效果不够显著。2 .批评与自我批评的质量和效果有待提升。在组织生活中，开展批评与自我批评时，我有时会存在避重就轻、走过场的现象。对自身存在的问题认识不够深刻，缺乏深入的自我剖析和反
13、思；对其他同志的批评也不够尖锐，未能真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。批评与自我批评是党的优良传统和作风，是加强党内监督、保持党的先进性和纯洁性的重要武器。然而，我在运用这一武器时，还存在一些不足之处，没有充分发挥其应有的作用。3 .艰苦奋斗精神的传承和发扬需加强。随着社会经济的发展和生活水平的提高，我对艰苦奋斗的优良传统有所淡忘。在工作中，有时会出现追求舒适、贪图享受的思想，缺乏吃苦耐劳、勤俭节约的精神。艰苦奋斗是我们党的传家宝，是我们战胜各种困难和挑战的重要精神支柱。我应该更加深刻地认识到艰苦奋斗精神的重要性,将其融入到日常工作和生活中，不断砥砺自己的意志品质。（三）对照带头敢于担当作为，
14、积极应对挑战方面1 .担当作为的勇气和决心需要增强。在面对工作中的困难和矛盾时，我有时会出现畏难情绪，缺乏敢于碰硬、敢于担当的精神。在遇到复杂问题时，我会存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，影响了工作的推进和落实。作为党支部副书记，我应该更加坚定地扛起责任，勇于面对各种困难和挑战，以积极的态度和行动解决问题，推动工作的顺利开展。然而，在实际工作中，我还需要进一步提高自己的担当意识和责任意识。2 .创新意识和开拓精神有待提高。在工作中，我习惯于按部就班，缺乏创新思维和开拓精神。对新形势下党支部工作的新特点、新规律研究不够深入，未能及时适应新时代党建工作的要求，导致工作思路和方法较为传统，缺乏创新性和实
15、效性。当今时代，社会发展日新月异，党建工作也面临着新的机遇和挑战。我应该更加积极地学习和借鉴先进的经验和做法，不断拓宽自己的视野和思路,以创新的精神推动党支部工作的高质量发展。3 .工作作风的扎实程度和务实性需要改进。在工作中，我有时会存在形式主义、官僚主义的倾向。对一些工作部署只注重表面形式，缺乏深入实际的调查研究和具体指导，导致工作落实不到位,效果不明显。工作作风直接关系到工作的质量和成效，我应该更加注重工作的实际效果，坚决克服形式主义和官僚主义，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题，以扎实的工作作风推动各项工作的顺利开展。（四）对照带头履行全面从严治党主体责任方面1 .主体责任
16、意识的强化和落实需加大力度。对全面从严治党的重要性认识还不够深刻，没有真正将主体责任扛在肩上、抓在手上。在工作中，存在重业务轻党建的思想，对党支部的党建工作投入的精力相对较少，导致党建工作与业务工作存在一定程度的脱节。作为党支部副书记，我应该更加明确自己的职责和使命，切实履行好全面从严治党的主体责任，将党建工作与业务工作有机结合起来，以党建引领业务发展，以业务工作成效检验党建工作质量。2 .党员教育管理的严格性和实效性需提升。在党员教育管理方面，存在失之于宽、失之于软的问题。对党员的思想动态和行为表现了解不够及时、不够深入,缺乏有效的教育引导和监督管理机制，导致一些党员的纪律意识和规矩意识淡薄
17、出现了一些违纪违规行为。党员是党的细胞，党员的素质和形象直接关系到党的先进性和纯洁性。我应该更加重视党员教育管理工作，加强对党员的思想政治教育，严格执行党的纪律和规矩，及时发现和处理党员的违纪违规行为，保持党员队伍的纯洁性和先进性。3 .党风廉政建设工作的推进和落实需加强。在党风廉政建设方面，虽然制定了一些规章制度，但在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象。对一些廉政风险点的排查和防控不够有力，缺乏有效的监督和制约机制，存在一定的廉政风险。党风廉政建设是党的建设的重要内容，关系到党的生死存亡和事业发展。我应该更加严格地落实党风廉政建设责任制，加强对党风廉政建设工作的领导和监督,加大对廉政风险点
18、的排查和防控力度，建立健全有效的监督和制约机制，确保党风廉政建设工作取得实效。二、原因分析（一）理论学习方面。对理论学习的重要性认识不足，没有将其作为提高自身素质和工作能力的重要途径。缺乏学习的主动性和自觉性，没有养成良好的学习习惯，导致理论学习不够系统深入。学习方法不够科学合理，缺乏系统性和针对性。在学习过程中，没有将理论学习与实际工作相结合，没有做到学以致用，导致理论学习的效果不够理想。（二）党性修养方面。对党性修养的认识不够深刻，没有将其作为党员干部的立身之本和从政之基。在思想上对党性修养的重视程度不够，没有时刻以党员的标准严格要求自己，导致党性修养不够坚定。在面对各种诱惑和考验时，缺乏
19、坚定的理想信念和党性原则，容易受到外界因素的干扰和影响，导致思想滑坡、行为失范。（三）宗旨意识方面。对党的宗旨的理解不够深刻，没有真正将人民群众的利益放在首位。在工作中，缺乏为人民服务的宗旨意识和责任感，没有充分考虑到人民群众的需求和利益，导致工作脱离群众。与人民群众的联系不够紧密，缺乏深入基层、深入群众的实践经验。没有真正了解人民群众的所思所想所盼，导致在工作中缺乏针对性和实效性。（四）自我要求方面。对自己的要求不够严格，缺乏自律意识和自我约束能力。在工作和生活中，没有时刻保持警醒，对一些不良风气和行为没有坚决抵制，导致自身形象和作风受到影响。缺乏自我反思和自我改进的意识，对自己存在的问题认
20、识不够深刻，没有及时采取有效的措施加以整改，导致问题不断积累和加重。三、下一步努力方向和改进措施（一）加强理论学习，提高政治站位。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持学原文、读原著、悟原理，不断提高政治理论水平和政治素养。制定详细的学习计划，每天安排一定的时间进行学习，确保学习的系统性和连贯性。二是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。通过参加专题讲座、研讨交流等活动，加深对党的路线方针政策的理解和把握，提高政治敏锐性和政治鉴别力。三是坚持学以致用，将理论学习成果转化为实际工作能力。注重将理论学习与
21、党支部的工作实际相结合，运用党的创新理论指导实践，推动党支部各项工作的顺利开展。（二）加强党性修养，增强党性原则一是严格遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉加强党性锻炼，提高党性修养。认真学习党章党规党纪，增强纪律意识和规矩意识，严格遵守党的各项纪律和规定。二是坚定理想信念，增强党性原则。通过参加党性教育活动、重温入党誓词等方式，不断强化自己的党性观念和宗旨意识,始终保持对党的忠诚。三是认真落实党内政治生活制度，积极参加组织生活，加强批评与自我批评。在组织生活中，要敢于正视自己的问题，勇于接受同志们的批评意见，切实做到红脸出汗、排毒治病。同时，要以诚恳的态度对待其他同志的批评，帮助他们共同提高。（
22、三）强化责任担当，积极主动作为。一是增强责任意识和担当精神，勇于面对工作中的困难和挑战。树立正确的政绩观和价值观，以高度的责任感和使命感，认真履行自己的工作职责，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。二是不断创新工作思路和方法，提高工作效率和质量。积极关注新形势下党支部工作的新特点、新规律，结合本支部的实际情况,探索适合的工作方法和模式。加强对新技术、新手段的学习和应用，推动党支部工作的信息化、智能化发展。三是加强对工作的督促检查,确保各项工作落到实处。建立健全工作责任制，明确工作目标和任务，加强对工作进展情况的跟踪和评估,及时发现和解决工作中存在的问题,确保工作按时、高质量完成。（四）加
23、强作风建设,树立良好形象。一是坚决克服形式主义、官僚主义,切实改进工作作风。树立正确的权力观和地位观，增强服务意识和奉献精神，真正做到为人民服务。加强对工作的调研和分析，了解实际情况，倾听群众呼声，切实解决群众关心的热点难点问题。二是加强廉洁自律，严格遵守党纪国法。自觉抵制各种腐败现象和不正之风，做到清正廉洁、秉公办事。加强对自己的约束和管理，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝公款吃喝、公款旅游、公车私用等违规行为。四是树立良好的形象，发挥模范带头作用。注重自身的言行举止,做到言行一致、表里如一。在工作中，要以身作则、率先垂范，以自己的实际行动影响和带动身边的党员群众，为党支部的发
24、展营造良好的氛围。（五）履行主体责任，加强党支部建设。一是切实履行全面从严治党主体责任，加强对党支部工作的领导和指导。认真落实党建工作责任制，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保党建工作取得实效。二是加强党员教育管理，提高党员素质。制定科学合理的党员教育计划，加强对党员的思想政治教育、业务知识培训和党性修养锻炼，提高党员的综合素质和能力水平。加强对党员的日常管理，严格执行党的纪律和规定，及时发现和处理党员的违纪违规行为。三是加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。认真落实党风廉政建设责任制，加强对党风廉政建设工作的领导和监督。加强对廉政风险点的排查和防控，建立健全有效的监
25、督和制约机制，确保权力在阳光下运行。加强对党员干部的廉政教育，增强他们的廉洁自律意识和拒腐防变能力。作为党支部副书记，我将以此次组织生活会为契机，认真反思自己存在的问题，切实加以整改。在今后的工作中，我将更加严格地要求自己，不断提高自身的素质和能力，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为党支部的发展和建设做出更大的贡献。同时,我也希望各位领导和同志们能够对我进行监督和帮助,共同推动党支部工作不断取得新的成效。谢谢大家！政协副主席2025年度民主生活会个人带头严守政治纪律和政治规矩方面，带头增强党性、严守纪律.砥砺作风等方面四个带头对照检视发言材料提纲：一、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪
26、律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是政治理论学习深度不足二是对“两个确立”的领悟不够深刻三是防止和反对错误思想不够坚决四是维护党的团结统一的主动性不够五是学用结合不够紧密（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性修养有待进一步提高二是纪律执行不够严格三是廉洁自律意识还需加强四是作风建设不够扎实（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创一是担当意识不够强二是创新能力不足三是对重点领域风险防范不够到位四是政绩观存在偏差（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面一是管党治党责任落实不够深入二是纪律教育不够经常化三是对干部监督管理不够严格（五）围绕本领域违纪行为典型案例剖析二、产
27、生问题的原因分析（一）思想认识不够深刻是理论学习的主动性不够二是对党性修养的重视不够三是政治敏锐性不够强（二）宗旨意识不够牢固一是群众观念淡薄二是服务意识不够强三是工作作风不够扎实（三）自我要求不够严格一是对纪律规定的敬畏不够二是廉洁自律的意识不够强三是自我提升的动力不足三、今后的努力方向和改进措施（一）加强理论学习，提高政治站位一是增强学习的主动性和自觉性二是深刻领悟“两个确立”的决定性意义三是提高政治敏锐性和政治鉴别力（二）强化宗旨意识，改进工作作风一是牢固树立以人民为中心的发展思想二是增强服务意识三是加强调查研究（三）严格要求自己，增强纪律意识根据党中央和省委、市委关于召开2024年度民
28、主生活会的安排部署，围绕这次民主生活会主题，我深入学习贯彻习近平总书记视察我省重要讲话重要指示精神，认真学习党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，严格对照“四个带头”，联系思想和分管提案委员会、教育科技卫生体育委员会等工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，深挖问题产生根源，全面抓好整改提升。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。如在组织提案委员会学习时，对一些重要理论的解读不够透彻，导致委员们在理解和运用上存在一定偏差
29、影响了提案质量和建言献策的深度。二是对“两个确立”的领悟不够深刻。在实际工作中，未能充分将“两个确立”的决定性意义贯穿到每一项决策和工作部署中。例如在教育科技卫生体育委员会推动相关工作时，有时过于注重具体事务的落实，而忽视了从“两个确立”的高度去审视工作的重要性和方向性，导致工作的政治站位不够高。三是防止和反对错误思想不够坚决。在面对一些委员工作中出现的个人主义倾向时，未能及时有效地进行纠正和引导。如在委员工作委员会组织活动中,个别委员过于关注自身利益和局部利益，忽视了整体利益和集体决策，我虽有所察觉，但未采取有力措施加以制止，一定程度上影响了团队的凝聚力和工作效率。四是维护党的团结统一的主
30、动性不够。在跨部门协作中，有时未能充分发挥协调沟通作用，导致工作衔接不够顺畅。比如在学习宣传和文化文史委员会与其他部门联合开展活动时，因沟通协调不到位，出现了工作重复或遗漏的情况，影响了工作的整体效果，也不利于维护党的团结统一。五是学用结合不够紧密。在落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制方面存在差距，未能充分将学习成果转化为实际工作能力和工作成效。如在教育科技卫生体育委员会推进一些重点项目时，虽然组织了相关学习，但在实际操作中仍存在方法不够灵活、创新不足等问题，导致项目进展不够顺利。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养有待进一步提高。在面对复杂问题和矛盾时，
31、有时会出现情绪急躁、态度不够冷静的情况，影响了工作的顺利开展。例如在提案委员会处理一些争议较大的提案时，未能充分发挥党性原则，耐心细致地做好协调工作，导致委员之间产生了一些不必要的误解和矛盾。二是纪律执行不够严格。对一些委员违反工作纪律的行为，存在姑息迁就的现象。如在委员工作委员会组织的会议中，个别委员存在迟到早退现象，我虽进行了口头提醒，但未采取更严厉的措施加以纠正，导致这种现象时有发生，影响了会议的严肃性和工作纪律的权威性。三是廉洁自律意识还需加强。在一些公务活动中，虽然能够遵守廉洁规定，但在细节方面还不够注意。比如在教育科技卫生体育委员会组织的项目评审中，有时会接受相关单位的简单接待，虽
32、然未涉及违规行为，但也存在一定的廉洁风险，需要进一步提高警惕。四是作风建设不够扎实。工作中还存在形式主义的倾向，一些工作浮于表面，没有真正深入基层、深入群众。如在学习宣传和文化文史委员会开展调研活动时,有时只是听取汇报、查看资料,没有真正到基层一线去了解实际情况，导致提出的建议和措施缺乏针对性和可操作性。（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些难度较大、风险较高的工作任务时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气。如在教育科技卫生体育委员会推进教育改革项目时，因担心改革可能带来的不稳定因素，对一些关键问题的决策不够果断，导致项目进展缓慢，未能达到预
33、期效果。二是创新能力不足。在工作中习惯于按部就班,缺乏创新思维和创新举措。例如在提案委员会工作中，对提案的征集和办理方式较为传统，未能充分利用现代信息技术和大数据等手段提高工作效率和质量，导致提案工作的影响力和实效性有待进一步提升。三是对重点领域风险防范不够到位。在分管的工作中，对一些潜在的风险隐患认识不足，缺乏有效的防范措施。如在学习宣传和文化文史委员会组织文化活动时,对可能出现的舆情风险评估不够充分，导致在活动过程中出现了一些负面舆情，给工作带来了一定的被动。四是政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重短期成果和表面数据，忽视了长远利益和实际效果。比如在委员工作委员会对委员履职考核时，过于看重
34、提案数量和活动参与次数等量化指标，而对提案的质量和委员的实际贡献关注不够，导致部分委员为了完成任务而忽视了履职的质量和效果。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党责任落实不够深入。对分管部门的党建工作指导不够，存在重业务、轻党建的现象。例如在提案委员会和委员工作委员会，党建工作与业务工作结合不够紧密，党组织的凝聚力和战斗力未能得到充分发挥，影响了党员委员的先锋模范作用的发挥。二是纪律教育不够经常化。对党员干部的纪律教育缺乏系统性和针对性，导致部分党员干部对纪律规定的认识不够深刻。如在教育科技卫生体育委员会开展纪律教育时，方式较为单一，主要以集中学习文件为主，缺乏生动形象的案例分
35、析和警示教育，党员干部的学习积极性不高，教育效果不够理想。三是对干部监督管理不够严格。对一些干部的日常工作表现和廉洁自律情况关注不够，未能及时发现和纠正干部存在的问题。如在委员工作委员会中，有个别干部在工作中存在敷衍塞责的现象，但未得到及时有效的监督和处理，导致这种不良作风在一定范围内蔓延，影响了工作氛围和工作效率。（五）围绕本领域违纪行为典型案例剖析。一是对案例中纪律意识淡薄问题的反思。在本领域发生的一起违纪行为典型案例中，当事人因违反工作纪律，擅自泄露重要信息，给工作带来了严重影响。这反映出在我们的工作中，部分人员对纪律的敬畏之心不足,没有充分认识到纪律的严肃性和重要性。如在提案委员会处理
36、一些涉及敏感信息的提案时，也曾出现过个别委员对信息保密不够重视的情况，虽未造成严重后果，但也给我们敲响了警钟，需要进一步加强纪律教育，强化纪律意识。二是从案例看责任担当缺失的问题。该违纪案例中，当事人在面对问题时，不敢担当，推诿责任，导致问题进一步扩大。这让我深刻认识到在我们的工作中，责任担当意识的重要性。在教育科技卫生体育委员会推进一些重点项目时，也存在个别干部在遇到困难和问题时，缺乏主动担当的精神，习惯于将责任推给他人，影响了项目的顺利推进。我们必须要加强对干部责任担当意识的培养，建立健全责任追究制度，确保各项工作能够落到实处。三是剖析案例中廉洁风险防控的不足。此次违纪行为还暴露出在廉洁风
37、险防控方面存在漏洞。当事人在利益诱惑面前，未能坚守廉洁底线，最终导致违纪违法。在学习宣传和文化文史委员会组织的一些活动中，虽然我们一直强调廉洁自律，但在实际操作中，对一些可能存在的廉洁风险点排查不够细致，防控措施不够有力。如在文化项目的招投标过程中，存在对供应商资质审核不够严格的情况，存在一定的廉洁风险，需要进一步完善廉洁风险防控机制，加强对重点环节和关键岗位的监督管理。二、产生问题的原因分析（一）思想认识不够深刻。一是理论学习的主动性不够。对政治理论学习的重要性认识不足，没有将学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任，缺乏学习的紧迫感和自觉性，导致对党的创新理论理解不够深入，运用不够
38、灵活。二是对党性修养的重视不够。在思想上没有充分认识到党性修养是党员干部的立身之本,是保持党的先进性和纯洁性的重要保证。在工作中过于注重业务能力的提升，而忽视了党性修养的锻炼，导致在面对复杂问题和矛盾时，容易出现情绪波动和行为偏差。三是政治敏锐性不够强。对国内外形势的变化和党的重大方针政策的领会不够及时、准确，缺乏从政治角度观察问题、分析问题和解决问题的能力，在工作中容易出现政治站位不高、方向把握不准的情况。（二）宗旨意识不够牢固。一是群众观念淡薄。在工作中没有充分树立以人民为中心的发展思想，没有真正把群众利益放在首位,缺乏深入基层、深入群众的主动性和自觉性,导致对群众的需求和诉求了解不够深入
39、提出的建议和措施难以真正惠及广大群众。二是服务意识不够强。在履行职责过程中，没有充分认识到政协工作的本质是服务，是为党和政府的中心工作服务，为委员履职服务，为社会各界群众服务。在工作中存在一定的官僚主义倾向，对委员和基层群众的服务不够热情、周到，影响了政协的形象和公信力。三是工作作风不够扎实。在工作中存在浮躁情绪和功利主义思想，过于追求表面的成绩和效果，忽视了工作的质量和实际成效。缺乏脚踏实地、埋头苦干的精神，对一些工作浮于表面，没有真正深入下去，导致工作中存在形式主义的问题。（三）自我要求不够严格。一是对纪律规定的敬畏不够。在思想上没有充分认识到纪律的严肃性和权威性,对自己和身边的工作人员
40、要求不够严格，存在侥幸心理，认为一些小的违规行为不会造成严重后果，从而放松了对自己的约束，导致纪律执行不够到位。二是廉洁自律的意识不够强。在市场经济的大环境下，受到一些不良思想的影响，对廉洁自律的要求有所降低，没有时刻保持清醒的头脑和高度的警惕性，在一些公务活动中对自己的要求不够严格，存在一定的廉洁风险。三是自我提升的动力不足。在工作中满足于现状,缺乏进取精神和创新意识，对新知识、新技能的学习不够主动，对工作中存在的问题和不足缺乏深入的思考和研究，导致工作能力和业务水平提升缓慢，难以适应新时代政协工作的要求。三、今后的努力方向和改进措施（一）加强理论学习，提高政治站位。一是增强学习的主动性和自
41、觉性。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。制定详细的学习计划，合理安排学习时间，确保学习的系统性和连续性。积极参加各类政治理论学习培训和研讨交流活动，不断拓宽学习渠道，丰富学习内容。二是深刻领悟“两个确立”的决定性意义。将”两个确立”作为最重要的政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在工作中，始终以“两个确立”为指引，从政治高度审视和谋划各项工作，确保政协工作始终沿着正确的政治方向前进。三是提高政治敏锐性和政治鉴别力。密切关注国内外形势的变化和党的重大方针政策的调整，善于从政治角度分析问题、解决问题
42、加强对意识形态领域的分析研判，坚决抵制各种错误思想和言论，在大是大非面前保持清醒的头脑和坚定的立场。（二）强化宗旨意识，改进工作作风。一是牢固树立以人民为中心的发展思想。坚持把群众利益放在首位，主动深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，积极为群众办实事、解难题。在提案委员会工作中，引导委员围绕民生热点问题开展调研和提案撰写，切实提高提案的质量和针对性，为改善民生贡献政协智慧和力量。二是增强服务意识。切实转变工作作风，树立良好的服务形象，为委员履职创造更好的条件和环境。在委员工作委员会工作中，加强与委员的沟通联系，及时了解委员的需求和困难，为委员提供更加贴心、周到的服务。积极组织开展
43、各类委员培训和活动,提高委员的履职能力和水平。三是加强调查研究。坚持实事求是的工作作风，深入基层开展调查研究，掌握第一手资料,为提出高质量的建议和意见提供依据。在教育科技卫生体育委员会和学习宣传和文化文史委员会工作中，围绕我市经济社会发展中的重点难点问题,组织委员开展深入调研,形成有深度、有价值的调研报告，为市委、市政府决策提供参考。（三）严格要求自己，增强纪律意识。一是严守党的政治纪律和政治规矩。自觉遵守党章党规党纪，严格执行党的各项纪律规定,坚决杜绝一切违反纪律的行为。在工作和生活中，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是加强廉洁自律。严格遵守廉洁从政
44、的各项规定，自觉接受组织和群众的监督。在公务活动中，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。加强自身修养，培养健康的生活情趣和高尚的道德情操，做到廉洁奉公、清正廉洁。三是不断提高自我约束能力。树立正确的权力观、地位观和利益观，正确对待名利得失，不盲目攀比，不追逐名利。加强自我约束，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持良好的精神状态和工作作风，以实际行动树立政协干部的良好形象。街道领导班子2025年度民主生活会（对照四个带头）检查检视剖析材料按照本次民主生活会的部署要求,X街道党工委领导班子聚焦会议主题，紧密联系班子工作实际，紧扣“四个带头”深入查找存在的问题，深刻剖析原因，明确
45、整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下。一、存在的问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面。一是理论学习不强，深钻细研不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神以及中国共产党纪律处分条例等内容的学习，仅停留在浅层次通读的范畴之内，缺乏应有的紧凑性与节奏感，呈现出“拨一下动一下”的被动状态，充斥着敷衍塞责与蒙混过关的不良心态。学习浮于表面，仅仅知晓大概轮廓，未进行深入、全面、系统的剖析研究，多为应付检查而草草了事，不肯下苦功深入钻研，未能秉持“咬定青山不放松”的坚定精神以及“明知山有虎，偏向虎山行”的探索精神。学习带有浓厚的“现学现用、急学急用”功
46、利色彩。二是理论实践脱节，学用转化削弱。对其思想内涵和精神实质的把握支离破碎，缺乏深度的解读与思索。运用理论指导实际工作的能力缺乏，未将理论学习视为提升自我、规范行为、推动工作与优化服务的关键指引，未能建立起稳固、有效的理论学习长效机制，未能达到学深悟透、融会贯通、学以致用的功效。比如：班子成员组织召开党的二十届三中全会精神集中学习,安排的有计划、有步骤、有目的，但具体执行上，打了折扣，缩了水。领导班子的党课大多讲的不细致、不透彻不全面，按照“宣传提纲”照本宣科读，照着稿子念，有些空洞苦涩的理论说教，让人听不进过去，感觉云里雾里的，没有达到党员干部共鸣的效果。三是学用结合不紧，能力提升受阻。街
47、道班子成员虽能通过中心组学习、周一例会等开展党纪学习教育及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习活动，但学习过程粗糙肤浅、学习方法单一、学习态度散漫，导致在统筹兼顾与聚焦重点方面存在明显失衡，存在“图简便、走捷径、下跳棋”的不良倾向。运用新理论、新政策、新精神推动街道实际工作时，理论与实际贴合不紧密，陷入照本宣科、生搬硬套的困境，知识内化与实践外化的水平均有待大幅改进，难以切实将理论学习成果转化为街道工作的实际效能与创新动力,一定程度上制约了街道整体发展与服务质量的提升，偏离了学习的初衷与目标。需要从学习理念、学习态度、学习方法等多层面、多维度、多渠道进行深刻反思与全面整改，重塑科学高效的学习
48、与工作模式。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是思想意识懈怠，党性修养停滞不前。街道部分班子成员，尤其是年龄较长者，虽历经多年工作实践积累了一定经验，但由于外界很多因素的影响，逐渐滋生了自满情绪和懈怠思想。在党性锤炼、政治历练和思想磨炼上，错误地认为凭借过往经验足以应对各类事务，从而降低了自我要求的标准。这种思想上的偏差，导致他们在面对复杂多变的工作环境和新的挑战时,缺乏敏锐的政治洞察力和坚定的党性原则，“不求有功，但求无过”的消极观念逐渐占据主导，导致在工作中遇到急、难、险、重问题时，首先考虑的是如何回避风险和责任，而非积极主动地寻求解决方案，严重削弱了班子的凝聚力和战斗力，也反
49、映出在党性修养方面的存在漏洞，未能跟上时代发展对党员干部的要求。二是行为表现敷衍，工作作风漂浮不实。在实际工作中，这一思想上的问题直接体现在行为表现上。对联系包抓的社区工作，缺乏深入调研和认真负责的态度，督导检查仅仅是走过场、图形式、做盆景，满足于查看一些表面的资料台账，而没有真正深入了解社区工作的实际困难和问题所在。在与群众联系方面,主动性和积极性不足，没有建立起常态化、紧密化、精细化的沟通机制，往往只是在一些特定的场合或任务要求下才与群众进行短暂的接触，未能真正深入到群众中去倾听他们的声音、了解他们的需求。这种敷衍应付、浮于表面的工作作风，不仅无法有效解决社区工作中的实际问题，也使得群众对班子的信任度和满意度大打折扣,严重损害了党和政府在群众中的形象，工作推进的难度逐步加大，服务群众的热度减少。三是工作成效甚微，服务群众能
