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    国土局20XX年党风廉政建设责任自查报告.docx

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    国土局20XX年党风廉政建设责任自查报告.docx

    第 1 页 国土局 20XX 年党风廉政建设责任自查报告 特征码 MGwGVatRBnLdzATxPELD 国土局 20XX 年党风廉政建设责任自查报告 一年来,我局按照市局党组和县委关于党风廉政建设和反腐 倡廉工作的有关部署安排,认真贯彻落实关于实行党风廉政 建设责任制的规定 ,紧紧围绕全县经济建设中心,有计划、有 步骤开展工作,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综 合治理、惩防并举、注重预防的方针,将党风廉政建设和反腐 倡廉工作融入国土资源管理工作中,整体推动党风廉政建设和 反腐倡廉工作的深入开展,取得了新进展。我们对一年来的党 风廉政建设责任制工作进行了认真自查,现将情况报告如下: 一、认真落实党风廉政建设责任制 一年来,我局始终把党风廉政建设和反腐败工作当作一项 重要的政治任务,列入重要议事日程,与业务工作同部署、同 检查、同考核,把各项工作落到实处。 (一)强化组织领导。我局党风廉政建设坚持“党政齐抓共管、 部门各负责”的原则和依靠干部职工支持与参与、谁主管谁负 责的原则,进一步健全了党风廉政建设领导机构,明确职责, 第 2 页 狠抓责任落实。 (二)完善责任签订。签订了县国土资源局 20XX 年党风廉政 建设责任书 ,将党风廉政建设工作目标任务细化分解,明确了 负责。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,科室负责人 配合抓,一级抓一级,层层抓落实,确保了责任制的全面落实, 推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。 (三)狠抓责任落实。按照市局党组关于党风廉政建设和反腐 倡廉工作的部署及要求,制定了县国土资源局 20XX 年国土资 源系统党风廉政建设和反腐倡廉工作意见 ,明确了四个方面的 工作任务与重点,即:强化责任意识,认真落实党风廉政建设; 加强廉政教育,筑牢拒腐防变防线;加强专项治理,从源头上 推进防治腐败工作;严格监督检查,健全权力运行制约机制。 同时,各班子成员以高度的政治责任感,认真落实党风廉政建 设责任制,切实履行“一岗双责” ,支持一手抓业务工作、为全 县经济发展服务,一手抓党风廉政建设、带好管好队伍的领导 体制和工作机制,一手抓党风廉政建设、带好管好队伍的领导 体制和工作机制,狠抓了党风廉政建设责任制各项工作任务的 落实。做到了工作职责明确,重点突出,有安排部署,有检查 总结。 二、切实抓好反腐倡廉宣传教育工作 结合贯彻落实科学发展观、作风建设年、效能建设、政风 行风评议、创先争优等工作,开展了一系列多样性、针对性、 第 3 页 有效性的学习教育活动,使全体干部自觉构筑牢固的思想道德 防线,牢固树立“立党为公、执政为民”的思想,不断增强拒 腐防变能力,形成了“党纪政纪人人学” 、 “廉政典型人人谈” 、 “廉洁自律人人做”的良好氛围和党风政风下社会风气的良好 互动局面。 (一)强化思想教育。我局始终把思想政治工作放在重要 位置来抓,将思想政治教育纳入年度学习教育重要内容,坚持 周五政治学习和廉政警示教育常抓不懈。通过学习教育,干部 职工思想观念得到了切实的转变,思想日渐成熟,作风不断转 变,工作热情高涨,干部职工心往一处想,劲往一处使,有力 的促进了各项工作任务地完成。 (二)开展“两整治一改革”专项治理工作。按照省国土 资源厅和市国土资源局党组的统一部署,认真开展“两整治一 改革”专项治理工作,进一步加大国土资源重点环节和关键部 位腐败问题的治理力度,规范土地和矿业权市场,规范权力运 行和工作人员行为,着力推进制度创新和源头防腐,为国土资 源事业改革发展提供有力保障。 (三)建立健全制度。按照党风廉政建设责任制的各项要 求,进一步健全各项制度措施,进一步加强了对全局行政执法 运用权力、履行职责、执法程序、办事效率、服务质量的监督 检查,坚决纠正和查处有法不依、执法不严、执法程序不规范 等行为;坚决纠正征用土地损害农民利益的不正之风。围绕优 第 4 页 化发展环境,重点项目和群众关心的热点问题,扎实开展行政 效能监察,解决工作效率低下、办事推诿、奢侈浪费等问题, 逐步建立和完善行政效能投诉机制和过错追究机制,促进全系 统干职工勤政高效。制度的进一步完善和实施,使我局党风廉 政建设工作不断达到规范化、制度化。 三、规范行政行为,推进依法行政工作 1、规范行政行为。全面推进政务公开,优化办事服务流程,继 续推进“阳光国土”和“金土工程”建设,在办公区域公开办 公人员、部门职责、办事流程等,为广大投资商和前来办事人 员提供方便、快捷的服务,做到统一收件,限时办结,优质服 务,按期办结率达 100%,推动行政管理向以人为本、便民高效、 程序规范、公正透明的方向转变。 2、建立健全制度。按照党风廉政建设责任制的各项要求,进一 步健全了各项制度措施,不断规范干部职工的从政行为。加强 民主决策制度,实行重大事项集体决策制度。凡属重大决策、 土地征用、建设用地审批、出让地价、干部任免奖惩和大额资 金的使用,必须由领导班子集体研究决定。深入推进行政审批 制度,严格执行土地使用权有偿出让制度和采矿权有偿使用制 度,从源头上有效防治腐败行为的发生。 3、严格执行“四大纪律八项要求”和廉洁从政各项规定,遵守 国土资源管理系统工作人员禁令 ,严格执行关于严格禁止 利用职务上的便利谋取不正当的利益的若干规定 ,严禁领导干 第 5 页 部为本人谋取不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲 友谋取不正当利益的问题,认真落实党员领导干部廉洁从政 若干准则 ,严格执行“八个方面,52 个不准”要求,坚决杜 绝领导干部违反规定插手干预土地出让、矿产资源管理、土地 开发整理项目实施、国土资源市场交易及重大工程项目建设的 问题,真正做到清正廉洁、文明执法,进一步树立国土资源管 理部门“清廉、务实、便民、高效”的良好形象。 四、加强权力监督,规范权力的正确运行 结合国土资源部门的实际和特点,加强对权力运行的有效监督 和制约,严格执行“四个不直接分管” ,对土地和矿业权审批、 土地开发整理、重大项目管理、资金使用等重点环节和重点部 位的监督,进一步完善和规范程序,制定防范措施,有效实施 事前预防、事中监督、事后查处的权力运行监督机制。在审批 工作中,强化土地、矿业权审批的监督,严格执行土地使用权 招拍挂出让制度,推行政务公开,建立健全规范的权力运行机 制。在资金管理上,坚决执行“收支两条线” ,主动接受监察部 门、财政部门、审计部门,参与新增土地有偿使用费、矿产资 源补偿费、矿业权价款等各种资金使用的监督检查。特别是加 强对土地开发整理、地质灾害治理等项目有关资金使用的监管, 做到专款专用。 五、加强队伍建设,提高干部队伍综合素质 努力创建“学习型机关” ,加强教育培训力度,引导全局干 第 6 页 部职工增强学习自觉性,加强公共管理、业务知识、行政能力 和服务水平的教育培训,更新行政理念,提高干部职工的思想 政治素质、业务素质和综合素质,进一步提高行政能力和业务 技能。加强内部制度建设,严格执行岗位责任制、首问负责制、 限时办结制、服务承诺制和责任追究制,强化服务意识,提高 办事效率和工作质量,不断增强依法行政、文明执法的能力, 提高沟通协调、推进工作的能力,提高清正廉洁、自我约束的 能力,努力建设一支品德好、有能力、干成事的国土资源管理 队伍。 回顾一年来的工作,我局虽然在贯彻落实党风廉政建设责 任制和反腐倡廉工作方面做了一些工作,取得了一些成绩,但 也存在还容忽视的问题,一方面是对新形势、新要求下的反腐 倡廉、源头预防工作调研不深,研究不够,思考不足,缺少新 思路、新举措;另一方面是对党风廉政建设取得的成绩总结不 够,典型挖掘不深,宣传力度不够,没有充分发挥好一些典型 的带动作用、指导作用。 今后,我们将进一步加强学习教育,继续增强反腐倡廉意识, 把党风廉政责任制逐条落实到日常工作学习中去,要进一步树 立正确的人生观,价值观、道德观,正确使用人民赋予我们的 权利,为建立一支廉洁、勤政、高效的执法队伍积极努力,为 把本溪县经济发展做出应有的贡献。 第 7 页

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