1、市教育体育局党组书记、局长领导班子2025年“四个带头”对照检视剖析材料【含典型案例举一反三剖析】与市检察院副检察长“四个带头”发言材料【含典型案例12篇文市教育体育局党组书记、局长领导班子2025年民主生活会个人“四个带头”对照检视剖析材料【含典型案例，举一反三进行剖析方面】根据市委关于召开2024年度民主生活会的通知有关要求，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合全市教育体育工作实际，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了工作中存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生
2、活会整改措施落实情况（一）强化理论学习，提升政治站位。通过制定详细的学习计划，组织全局党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全年开展集中学习30余次，专题研讨10次，参与党员干部达500余人次。例如，在学习党的教育方针政策时，结合XX教育实际，深入研讨如何推进义务教育均衡发展，使党员干部深刻认识到教育公平的重要性，进一步提升了政治站位，增强了贯彻落实党中央决策部署的自觉性和坚定性。（二）聚焦教育改革，推进事业发展。积极推动教育体制改革，落实全市教育体育改革和事业发展规划。如在职业教育改革方面，加大对中等职业教育的投入，新增专业5个，与20家企业开展深度合作，实现了职业教育与市场需求
3、的有效对接，为学生提供了更多的就业机会，提高了职业教育的吸引力和社会认可度，促进了全市教育事业的协调发展。（三）加强作风建设，提升服务质量。以主题教育为契机，持续加强作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神。在服务群众方面，优化办事流程，提高工作效率，办理群众来信来访100余件，满意度达到90%以上。例如，在处理群众反映的校外培训机构违规办学问题时，迅速组织力量进行查处，取缔违规培训机构10家，退还学生费用50余万元，切实维护了群众的合法权益，提升了教育体育系统的服务质量和形象。二、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不够。虽然积极
4、组织参与各类政治学习活动，但在学习过程中，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓领会不够深刻，存在一知半解的情况。例如，在学习关于教育强国的重要论述时，未能充分结合XX市教育实际深入思考，制定出具有针对性和创新性的发展策略，导致在推进教育现代化建设中，有时缺乏明确的方向指引。二是政治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的社会舆论环境时，对一些可能影响教育体育系统政治安全的潜在风险认识不足。如在网络上出现一些关于教育改革的不实言论时，未能及时察觉并进行有效的引导和回应，给教育体育工作带来了一定的负面影响。三是贯彻落实党中央决策部署存在差距。在推进义务教育均衡发展方面，虽然采取了一系列措施，但部分地区
5、仍然存在城乡教育资源差距较大的问题。例如，农村学校的师资力量相对薄弱，一些学科教师配备不足，影响了农村学生的全面发展，反映出在贯彻落实党中央关于教育公平的决策部署上还不够到位。四是党内政治生活不够严肃。在组织党内政治生活时，有时存在形式大于内容的情况。如民主生活会中，批评与自我批评不够深刻，存在避重就轻、浮于表面的现象，没有真正达到红脸出汗、排毒治病的效果，影响了党内政治生活的质量和严肃性。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够扎实。在工作中，有时过于注重业务工作的完成，而忽视了党性修养的提升。例如，在处理一些复杂的教育体育工作问题时，容易产生急躁情绪，缺乏耐心和细心，
6、没有充分体现出党员干部应有的党性原则和担当精神。二是纪律执行不够严格。对个别党员干部违反工作纪律的行为，存在从轻处理的情况。如在考勤制度执行方面，对少数迟到早退的现象没有及时进行严肃批评和处理,导致纪律松弛的现象时有发生，影响了整个教育体育系统的工作作风和纪律性。三是工作作风不够务实。在制定工作计划和目标时，有时过于追求高大上，而忽视了实际情况和可操作性。例如，在推进学校体育设施建设项目中，部分项目的规划设计不够合理，没有充分考虑学校的实际需求和场地条件，导致项目实施过程中出现了一些问题,影响了工程进度和质量。四是廉洁自律意识有待加强。在与一些企业和社会组织交往过程中，虽然能够做到廉洁奉公，但
7、有时对一些潜在的廉洁风险认识不足。如在组织体育赛事活动时，对赛事赞助和广告合作等方面的廉洁风险防控不够到位，存在一定的廉洁隐患。（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当精神有所欠缺。在面对一些教育体育领域的历史遗留问题和改革难题时，存在畏难情绪,缺乏攻坚克难的勇气和决心。例如，在推进民办教育规范发展过程中，对于一些民办学校存在的违规办学行为，整治力度不够大，措施不够有力，导致部分问题长期得不到有效解决。二是创新能力不足。在教育教学改革和体育事业发展方面，创新思维和创新方法相对较少。如在推广信息化教学方面，虽然投入了一定的资金和设备，但在教学模式和方法的创新上进展缓慢
8、未能充分发挥信息化技术在教育教学中的优势，影响了教育教学质量的提升。三是政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重短期政绩，而忽视了教育体育事业的长远发展。例如，在学校建设方面，为了追求政绩，过于注重学校的硬件设施建设，而对学校的内涵发展和师资队伍建设等软件方面重视不够，导致一些学校虽然硬件条件较好，但教育教学质量和管理水平却没有得到实质性提升。四是群众路线践行不够深入。在制定政策和开展工作时，对群众的实际需求了解不够充分。如在推进全民健身计划过程中，虽然组织了一系列的体育活动，但活动的形式和内容不够丰富多样，没有充分考虑不同群体的健身需求和兴趣爱好，导致群众的参与度和满意度不高。（四）在带头履行
9、全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不够到位。作为党组书记，在履行全面从严治党主体责任方面还存在一些薄弱环节。例如，对基层党组织的党建工作指导不够及时和深入，部分基层党组织存在组织生活不规范、党员教育管理不到位等问题，反映出在抓基层党建工作上还需要进一步加大力度。二是监督执纪不够严格。对党员干部的监督管理还存在宽松软的情况。如在对一些重要岗位和关键环节的监督方面，存在监督措施不够完善、监督力度不够大的问题，导致个别党员干部出现违规违纪行为。三是选人用人导向不够鲜明。在选拔任用干部过程中，虽然注重干部的工作能力和业绩，但对干部的政治素质和品德修养考察不够全面。例如，在选拔一名学校校长时，过
10、于看重其教学成绩和管理经验，而对其政治品德和廉洁自律情况了解不够深入，存在一定的用人风险。四是网络空间管理不够规范。对教育体育系统网络空间的管理和引导不够有力。如在一些网络平台上，偶尔出现教育体育系统内部人员发布不当言论的情况，没有及时进行制止和处理，给教育体育系统的形象带来了负面影响。（五）以本地区本部门本单位违纪行为为典型案例，举一反三进行剖析方面。一是以XX区教体局原党组副书记、副局长XX违纪案为例。在主观上，XX放松了对自身的要求，理想信念动摇，党性修养缺失，对新情况、新问题时，不能及时调整思维方式和工作思路，导致工作进展缓慢，成效不明显。（二）党性修养不够坚定。一是党性锻炼不够经常。
11、在日常工作和生活中，没有时刻以党员的标准严格要求自己，缺乏党性锻炼的自觉性和主动性。在面对各种利益诱惑时，不能坚守党性原则，容易出现思想动摇和行为偏差。二是宗旨意识不够牢固。在工作中，没有充分认识到教育体育工作的根本宗旨是为人民服务，没有真正把群众的利益放在首位。在制定政策和开展工作时，缺乏深入的调查研究和群众参与，导致一些政策措施不符合群众的实际需求。三是道德修养不够高尚。在道德品质和个人修养方面还存在一些不足之处，缺乏自我约束和自我监督的意识。在工作和生活中，没有时刻做到言行一致、表里如一，影响了党员干部的形象和威信。（三）工作作风不够扎实。一是工作态度不够认真。在工作中，有时存在敷衍了事
12、得过且过的思想，缺乏敬业精神和责任心。对工作中的一些细节问题不够重视，导致工作质量不高，出现一些低级错误。二是工作方法不够科学。在工作中，缺乏科学的工作方法和统筹协调能力，不能合理安排工作时间和工作任务。在处理一些复杂问题时,缺乏有效的沟通协调和团队合作精神，导致工作效率低下，问题久拖不决。三是工作落实不够有力。在工作中，存在重部署、轻落实的情况，对工作的跟踪问效不够及时和到位。在一些工作中，虽然制定了详细的工作计划和目标，但在实际落实过程中，缺乏有效的监督检查和考核评价机制，导致一些工作不能按时完成或达不到预期效果。（四）纪律约束不够严格。一是纪律意识不够强。对党纪国法和规章制度缺乏敬畏之
13、心，没有充分认识到纪律的严肃性和重要性。在工作和生活中，有时存在违反纪律的行为，如迟到早退、违规使用公务车辆等，给党员干部队伍带来了不良影响。二是纪律执行不够坚决。在执行纪律方面，存在打折扣、搞变通的情况，对一些违反纪律的行为没有及时进行严肃处理。在纪律面前，缺乏一视同仁的态度，对一些关系密切的同志存在从轻处理的情况，影响了纪律的严肃性和权威性。三是监督管理不够到位。对党员干部的监督管理不够严格和细致,存在监督盲区和漏洞。在一些重要岗位和关键环节，缺乏有效的监督措施和风险防控机制，导致一些违纪行为时有发生。四、今后的努力方向和改进措施（一）加强理论学习，提高政治站位。一是深化政治理论学习。制定
14、更加系统、全面的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。通过开展专题讲座、主题党日活动等形式，组织党员干部深入学习党的教育体育方针政策，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二是增强政治敏锐性。加强对政治形势的分析和研究，提高政治敏锐性和政治鉴别力。密切关注教育体育领域的热点难点问题，及时发现和化解潜在的政治风险，确保教育体育系统的政治安全和稳定。三是强化政治担当。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作中，切实履行好党组书记的政治责任，积极推动教育体
15、育事业的改革发展，为实现教育强国目标贡献力量。（二）加强党性修养，严守纪律规矩。一是加强党性锻炼。时刻以党员的标准严格要求自己，自觉加强党性锻炼，不断提高党性修养。积极参加党内组织生活，认真开展批评与自我批评，切实增强党性原则和组织纪律性。二是强化宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终把群众的利益放在首位。在制定政策和开展工作时,充分听取群众的意见和建议，切实解决群众关心的热点难点问题，不断提高群众的满意度和获得感。三是提升道德修养。注重自身的道德品质和个人修养，自觉践行社会主义核心价值观，做到言行一致、表里如一。加强对党员干部的道德教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观
16、价值观。（三）改进工作作风，勇于担当作为。一是树立正确的政绩观。坚持实事求是，树立正确的政绩观，不搞形式主义、官僚主义。在工作中，注重教育体育事业的长远发展，切实抓好学校的内涵建设、师资队伍建设等基础性工作，努力提高教育教学质量和体育事业发展水平。二是增强创新意识。积极适应新时代教育体育事业发展的新要求，不断创新工作思路和工作方法。加强对教育教学改革和体育事业发展的研究和探索，积极推广先进的教育教学理念和体育发展模式,努力开创教育体育工作新局面。三是强化担当精神。在工作中，勇于担当作为，敢于攻坚克难，积极解决教育体育领域的历史遗留问题和改革难题。加强对工作的统筹协调和督促检查，确保各项工作任
17、务落到实处，取得实效。（四）履行主体责任，推进从严治党。一是落实主体责任。切实履行全面从严治党主体责任，加强对党建工作的领导和指导。建立健全党建工作责任制，明确党组班子成员的党建工作职责，确保党建工作各项任务落到实处。加强对基层党组织的建设和管理，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。二是加强监督执纪。严格执行党的纪律和规矩，加强对党员干部的监督管理。建立健全监督执纪问责机制，对违反纪律的行为及时进行严肃处理，做到有纪必执、执纪必严。加强对重点岗位和关键环节的监督，有效防范廉政风险。三是树立正确的用人导向。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，树立正确的选人用人导向。在选拔任用干部过程中，注重干部的
18、政治素质、品德修养和工作能力，切实把忠诚干净担当的干部选拔到重要岗位上来。加强对干部的培养和管理，不断提高干部队伍的整体素质。市检察院副检察长2025年民主生活会“四个带头”反面典型案例剖析发言材料【含以典型案例为鉴查找问题方面】尊敬的各位领导、同志们：根据市委关于召开2024年度民主生活会的通知有关要求，我紧紧围绕本次民主生活会主题，通过参加各类学习和实践活动，结合分管的民事行政检察部、公益诉讼检察部、检察技术部等工作，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了工作中存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将对照检查情况汇报如下。一、学习贯彻习近平新时代
19、中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况（一）强化理论学习，提升政治素养。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，制定系统的学习计划，每月安排至少4次集中学习和6次个人自学，累计撰写学习心得20余篇。在实际工作中，注重将理论与实践相结合，积极参与各类政治学习培训和研讨交流活动，提高政治敏锐性和政治鉴别力。例如，在办理一起复杂的民事行政案件时，运用习近平法治思想的理念和方法，深入分析案件事实和法律适用，确保案件处理结果符合法律规定和社会公平正义。通过学习，进一步增强了四个意识坚定了四个自信做到了“两个维护”。（二）加强作风建设，提高工作效能。坚决贯彻落实中央八项规定及其实
20、施细则精神，加强对自身和分管部门的纪律作风建设。严格执行考勤制度和工作纪律，杜绝迟到早退和工作时间办私事等现象。建立工作台账，对各项工作任务进行细化分解，明确责任人和时间节点，加强跟踪督办，确保工作落实到位。今年以来，分管部门的工作效率明显提高，案件办理周期平均缩短了15%,群众满意度达到了90%以上。例如，在公益诉讼检察工作中，针对群众反映强烈的环境污染问题，迅速组织力量开展调查取证，及时向相关部门发出检察建议，督促其依法履行职责，有效改善了当地的生态环境。（三）坚持以人民为中心，增强服务意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，积极回应人民群众对检察工作的新期待新要求。加强与群众的沟通联系，通
21、过开展检察长接待日、公开听证等活动，广泛听取群众意见建议，及时解决群众的合理诉求。今年以来，共接待群众来访100余人次，处理群众来信50余件，化解矛盾纠纷30余起。在民事行政检察工作中，加大对弱势群体的司法保护力度，为农民工讨薪、残疾人维权等提供法律援助，共办理支持起诉案件20余件，帮助群众挽回经济损失100余万元。二、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。理论学习深度不够。虽然积极参加各类政治学习活动，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如，在学习党的创新理论时，缺乏系统性和主动性，往往是按照上级要求被动学习，没有深入研究
22、其内涵和实质，导致在运用理论指导实践时，存在一定的差距。政治敏锐性不足。对一些敏感问题和潜在的政治风险认识不够深刻，缺乏从政治角度分析和解决问题的能力。比如，在面对网络上的一些错误言论和不良信息时，没有及时进行坚决抵制和纠正，没有充分意识到其对党的形象和政治稳定的危害。贯彻执行决策部署有差距。在贯彻落实党中央和上级检察院的决策部署时，有时存在打折扣、搞变通的情况。例如，在推进检察改革工作中，由于担心改革会带来一些不稳定因素，对一些改革措施的执行不够坚决，导致改革进度受到一定影响。党内政治生活不够严肃。在参加党内组织生活时，有时存在敷衍了事的现象。例如，在民主生活会和组织生活会上，批评与自我批评
23、不够深刻，没有真正触及思想和灵魂,对其他同志的批评也存在避重就轻的问题。（二）增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。党性修养有待提高。在工作中，有时会受到个人情绪和利益的影响，缺乏大局意识和全局观念。例如，在处理一些涉及部门利益的问题时，没有从全院的整体利益出发，而是过多地考虑本部门的利益，导致工作协调难度加大。纪律意识不够强。虽然能够自觉遵守党的纪律和检察机关的各项规章制度，但在一些细节方面还存在放松要求的情况。比如，有时会因为工作忙而忘记参加一些集体活动，对一些纪律规定的执行不够严格。工作作风不够扎实。在工作中存在浮躁情绪，对一些工作任务缺乏深入细致的研究和思考，急于求成。例如，在撰写一些重要
24、的检察工作报告时，没有充分进行调研和论证，导致报告内容不够充实和准确。廉洁自律有差距。虽然能够严格要求自己，但在一些社交场合中，还存在对廉洁自律的警惕性不够高的情况。比如，有时会接受一些与工作相关的宴请，虽然没有违反规定，但也存在一定的廉洁风险。（三）遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。担当意识不够强。在面对一些复杂疑难案件和工作中的困难问题时，有时会存在畏难情绪，缺乏担当精神和勇气。例如，在办理一起重大的公益诉讼案件时，由于涉及多个部门和利益主体，协调难度较大，导致在案件办理过程中出现了一些拖延现象。创新能力不足。在工作中习惯于按部就班，缺乏创新思维和创新举措。例如，在推进检察技
25、术工作时，对一些新的技术手段和方法的应用不够积极主动，导致工作效率和质量没有得到有效提升。政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重表面成绩，而忽视了工作的实际效果。例如，在开展一些专项检察活动时，为了追求数据的好看，而没有真正深入基层了解实际情况，导致活动效果不明显。群众工作能力有待提高。在与群众沟通交流时，有时缺乏耐心和细心，没有充分了解群众的需求和诉求。例如，在开展法治宣传活动时，形式比较单一，内容不够丰富，没有很好地满足群众的法律需求。（四）履行全面从严治党政治责任方面。主体责任落实不够到位。虽然对全面从严治党工作高度重视，但在实际工作中，对分管部门的主体责任落实情况监督检查不够严格，存在失
26、之于宽、失之于软的问题。例如，对一些部门存在的纪律松弛、作风散漫等问题，没有及时进行严肃批评和纠正。监督执纪“四种形态”运用不够充分。在对党员干部的日常监督管理中，对一些轻微的违纪问题，没有及时运用“四种形态”进行处理，导致一些问题得不到及时纠正和解决。例如，对一些干部在工作中出现的小错误和小失误，没有进行有效的提醒和教育。选人用人机制不够完善。在干部选拔任用工作中，虽然能够按照规定的程序和标准进行，但在一些方面还存在不够科学合理的地方。例如，对干部的综合素质和工作能力的评价不够全面和准确,导致一些优秀的干部没有得到及时的提拔任用。网络意识形态工作有待加强。对网络意识形态工作的重要性认识不够深
27、刻，在引导党员干部在网络空间主动正确发声、敢于善于斗争方面还存在不足。例如,在面对网络上的一些负面信息和舆论时，没有及时组织力量进行正面引导和回应。（五）以典型案例为鉴查找问题方面。案例剖析深度不够。对本地区本部门本单位发生的一起违纪行为进行了深入剖析，但在分析违纪的主客观因素时，还存在不够全面和深入的问题。例如，对违纪人员的思想根源和制度漏洞的分析不够透彻，没有真正找到问题的症结所在。自身差距认识不足。虽然从主观上、思想上对自身存在的差距和不足进行了查摆，但还存在认识不够深刻的问题。例如，在廉洁自律方面，虽然意识到自己存在一些问题，但对问题的严重性和危害性认识不够充分。整改措施落实不到位。针
28、对典型案例中暴露出来的问题，制定了一系列整改措施，但在落实过程中还存在一些问题。例如，一些整改措施缺乏具体的操作流程和时间节点，导致整改工作进展缓慢。长效机制建立不完善。在以案促改促治方面，虽然建立了一些制度和机制，但还存在不够完善和健全的问题。例如，在对权力运行的监督制约方面，还存在一些漏洞和薄弱环节。三、产生问题的原因分析（一）思想方面。理论武装不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性和主动性，没有真正做到学懂弄通做实,导致在运用理论指导实践时存在不足。理想信念不够坚定。在市场经济和多元文化的冲击下，对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信仰有所动摇，缺乏对党的
29、事业的坚定信心和决心。宗旨意识不够牢固。没有真正把人民群众的利益放在首位，在工作中缺乏对人民群众的深厚感情和责任感，导致在服务群众方面存在差“执（二）政治方面。政治站位不够高。对党中央的决策部署和检察工作的政治属性认识不够深刻，缺乏从政治高度分析和解决问题的能力,导致在贯彻执行党的路线方针政策时存在偏差。政治纪律和政治规矩意识不够强。对党的政治纪律和政治规矩的重要性认识不足，在工作中有时会忽视一些细节问题，导致出现一些违反纪律和规矩的行为。党内政治生活不够严肃认真。对党内政治生活的重要性认识不够深刻,在参加党内组织生活时存在敷衍了事的现象，导致党内政治生活的质量不高。（三）作风方面。工作作风不
30、够扎实。在工作中存在浮躁情绪和功利心态，对一些工作任务缺乏深入细致的研究和思考，急于求成，导致工作质量不高。担当精神不够强。在面对一些复杂疑难问题和工作中的困难时，缺乏担当精神和勇气，存在畏难情绪，导致工作进展缓慢。群众工作方法不够灵活。在与群众沟通交流时,缺乏耐心和细心，没有充分了解群众的需求和诉求，导致群众工作效果不明显。（四）纪律方面。纪律意识不够强。对党的纪律和检察机关的各项规章制度的学习不够深入，对纪律的敬畏之心不够强，在工作中有时会放松对自己的要求。监督管理不够严格。对分管部门的纪律作风建设监督检查不够严格，对一些干部的违纪行为没有及时进行严肃批评和纠正，导致纪律松弛的现象时有发生
31、廉洁自律不够严格。在一些社交场合中，对廉洁自律的警惕性不够高，没有严格遵守廉洁自律的各项规定，存在一定的廉洁风险。四、今后的努力方向和改进措施（一）加强理论学习，提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。制定详细的学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断提高政治理论水平。增强政治敏锐性和政治鉴别力。关注国内外政治形势和社会热点问题,提高从政治角度分析和解决问题的能力，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。加强党性修养。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉践行党的根本宗旨，增强党员意识和党性观念，做到在党言党、在党忧党、在党为党。（二）强化担当作为，
32、推动工作创新。增强担当意识。在工作中勇于承担责任，面对困难和挑战不退缩、不回避，积极主动地寻找解决问题的办法和措施。提高创新能力。积极探索检察工作的新思路、新方法，不断推进检察工作理念、机制和方法创新，提高工作效率和质量。树立正确政绩观。坚持实事求是，注重工作实效，不搞形式主义和官僚主义，以实际行动践行以人民为中心的发展思想。（三）加强作风建设，密切联系群众。改进工作作风。树立正确的事业观和价值观，克服浮躁情绪和功利心态，对工作认真负责，精益求精，确保各项工作任务落到实处。加强群众工作。深入基层、深入群众，了解群众的需求和诉求，积极为群众办实事、解难题，提高群众对检察工作的满意度。加强廉洁自律
33、严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁、公正司法。（四）落实全面从严治党责任，加强队伍建设。落实主体责任。切实履行好全面从严治党的主体责任，加强对分管部门的监督管理，确保党风廉政建设各项工作落到实处。加强纪律教育。深入开展纪律教育，引导党员干部自觉遵守党的纪律和检察机关的各项规章制度，增强纪律意识和规矩意识。完善选人用人机制。建立科学合理的选人用人机制，注重选拔任用德才兼备、勇于担当、群众公认的干部，营造良好的用人环境。以上是我的个人对照检视发言，请各位领导和同志们批评指正。我将以此次民主生活会为契机，认真整改存在的问题，不断提高自身素质和工作能力，为推动XX市检察工作高质量发展做出更大的贡献。
