1、2023年新乡医学院三全学院毕业生就业质量年度报告新乡医学院三全学院2023年12月目录第一部分新乡医学院三全学院毕业生基本情况1一、毕业生学历分布情况1二、毕业生性别分布情况1三、毕业生文理科构成情况2四、毕业生省内外生源分布情况2第二部分新乡医学院三全学院毕业生就业情况统计分析4一、2023年新乡医学院三全学院毕业生整体就业情况4二、2023年新乡医学院三全学院毕业生分科类、分专业就业情况统计6（一）毕业生分科就业情况统计6（二）毕业生分专业就业情况统计6三、2023年新乡医学院三全学院毕业生分性别就业情况统计7四、2023年新乡医学院三全学院毕业生分就业类别分单位行业就业情况统计8（一）
2、毕业生分就业类别就业情况统计8（二）2023年大学生自主创业情况分析9（三）2023年各行业吸纳毕业生人数比例IO五、2023年高校毕业生就业地区情况统计13六、2023年毕业生就业情况评价16第三部分新乡医学院三全学院毕业生就业创业工作主要措施及成效.19一、持续落实就业创业工作“一把手”工程，开展全校就业创业工作评估19二、优化就业创业教育模块，推进创新创业教育与专业教育深度融合19三、开拓就业市场资源，多措并举构建市场共同体19四、深入开展就业创业实践活动，实践研究取得新突破21五、开展就业升学分类指导，开展重点群体帮扶工作23六、取得的主要成效23第一部分新乡医学院三全学院毕业生基本情
3、况2023年新乡医学院三全学院毕业生5066人，其中本科生4681人,专科生385人。一、毕业生学历分布情况2023年新乡医学院三全学院毕业生中，本科生为4681人，占毕业生总人数的92.40%；专科生为385人，占毕业生总人数的7.6%。二、毕业生性别分布情况新乡医学院三全学院2023年毕业生中有男性人数1634人，占毕业生总人数的32.25%；女性人数3432人，占毕业生总人数的67.75%o其中男性本科毕业生占本科毕业生总人数的32.32%,女性占67.68%；男性专科毕业生占专科毕业生总人数的31.43%,女性占68.57%o性别比例男女图1-22023届毕业生性别比例三、毕业生文理科
4、构成情况2023年文科专业毕业生822人，占毕业生总人数的16.23%；理科专业毕业生4244人，占毕业生总人数的83.77%o构成比例文科理科图1-32023届毕业生文理科构成四、毕业生省内外生源分布情况2023年我校毕业生生源以河南省为主，占毕业生总数的96.09%,其中省内生源本科毕业生占本科生总数的95.77%；省内生源专科毕业生占2专科总数的100%;省外生源相对较少，占毕业生总数的3.91%；省外生源本科毕业生占本科生总数的4.23%；省外生源专科毕业生占专科生总数的0%o图1-42023年毕业生省内外生源情况统计如图5所示，在省内生源中，周口地区的生源最多，占河南省生源总人数的1
5、4.28%；其他地区均不超过河南省生源总数的10.00%；其中平顶山、濮阳、许昌、焦作、三门峡、漂河、鹤壁、济源等地区不超过5.00%；鹤壁、源河、济源的毕业生生源人数低于100人。省内生源分布比例 郑州市开封市洛阳市平顶山市安阳市鹤壁市 新乡市焦作市濮阳市许昌市潺河市三门峡市 南阳市商丘市信阳市周口市驻马店市济源市14.28%5.69%3.80%5.28%7.29%1.75%6.78%9.94%9.18%3.10%3.31%6.98%74%8.05%c_0/图1-52023年毕业生省内生源分布比例省外生源分布比例云南省贵州省甘肃省浙江省江苏省内蒙古天津市湖南省广东省湖北省四川省海南省河北省新
6、疆山东省山西省重庆市江西省福建省安徽省陕西省 0.51% 0.51%1.01%1.52%1.52%2.53%2.53%3.03%3.54%4.55%4.55%5.56%7.07%7.07%7.07% 7.58% 7.58%8.59%0.00%1.00%2.00%3.00%4.00%5.00%6.00%7.00%8.00%9.00%10.00%图1-62023年毕业生省外生源分布比例如图1-6所示在省外生源中，陕西省生源最多，占13.13%；其次为安徽省，占9.60%；新疆、重庆、山东、江西、福建、山西、河北、等省份的生源比例在5.00%以上；甘肃、云南、四川、海南、广东、湖南、湖北、浙江、江苏
7、内蒙古、天津、等省份的生源较少，均低于5.00%。第二部分新乡医学院三全学院毕业生就业情况统计分析一、2023年新乡医学院三全学院毕业生整体就业情况在省厅主管部门的正确领导下，在学校毕业生就业工作领导小组的督促下，通过各部门、院系、书院的不懈努力，较为圆满的完成了今年的就业任务目标。截止2023年12月31日，我校毕业生总体就业率为95.56%,其中本科生就业率为95.60%,专科生就业率为95.06虬总体就业率较2022年增长0.09%,实现了就业率保持基本稳定，就业人数稳步增长的总体目标。就业率95.70%95.65%95.60%95.55%95.50%95.45%95.40%95.35
8、95.56%20222023图2-1新乡医学院三全学院2022年与2023年初次就业率情况对比二、2023年新乡医学院三全学院毕业生分科类、分专业就业情况统计（一）毕业生分科就业情况统计就业率医学94.26%文学95.24%工学96.10%理学96.11%管理学97.98%92.00%93.00%94.00%95.00%96.00%97.00%98.00%99.00%图2-3毕业生分学科大类就业情况统计（二）毕业生分专业就业情况统计1.各专业毕业生就业率由低到高排名电子科学与技术智能医学工程药物制剂假肢矫形工程临床医学口腔医学技术生物工程英语康复治疗学眼视光学生物制药医学影像技术健康服务与管
9、理医学检验技术护理学助产学生物技术公共事业管理市场营销药学生物医学工程数据科学与大数据技术90.00%91.18%93.90%94.23%94.26%94.35%94.59%95.24%95.51%95.81%96.00%96.06%96.08%96.19%96.24%96.46%97.30%98.33%98.59%98.67%98.67%100.00%84.00%86.00%88.00%90.00%92.00%94.00%96.00%98.00%100.00%102.00%图2-4本科各专业毕业生就业率由低到高排名图2-5专科各专业毕业生就业率由低到高排名男生女生三、2023年新乡医学院三全
10、学院毕业生分性别就业情况统计就业率99.00%96.00%93.00%90.00%87.00%84.00%81.00%78.00%75.00%72.00%69.00%66.00%63.00%60.00%图2-6毕业生各学历层次按性别就业情况统计2023年新乡医学院三全学院本科毕业生中，男生就业率为95.04%,女生就业率为95.86%,女生就业率略高于男生。专科毕业生中，男生就业率为94.86%,女生就业率为95.89%,男生就业率低于女生。四、2023年新乡医学院三全学院毕业生分就业类别、分单位行业就业情况统计(一)毕业生分就业类别就业情况统计图2-7专科毕业生就业类别情况统计图2-8本科毕
11、业生就业类别情况统计（二）2023年大学生自主创业情况分析在校生毕业生图2；0毕业生和在校生自主创业人数（三）2023年各行业吸纳毕业生人数比例总体金融业房地产业交通运输、仓储和邮政业公共管理、社会保障和社会组织文化、体育和娱乐业建筑业租赁和商务服务业教育制造业卫生和社会工作0.2%I0.2%I0.3%I0.4%I0.4%I0.5% 0.8% 0.9% 1.0% 1.0% 1.1% 1.3% 1.9% 2.0% 2.8% 3.3% 4.3%5.3%0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%70.0%80.0%图2-11各行业吸纳总体毕业生人数比例（升学、出国出境除外）
12、本科图2-12各行业吸纳本科毕业生人数比例（升学、出国出境除外）图2-13各行业吸纳专科毕业生人数比例（升学、出国出境除外）金融业水利、环境和公共设施管理业房地产业电力、热力、燃气及水生产和供应业交通运输、仓储和邮政业农、林、牧、渔业军队公共管理、社会保障和社会组织住宿和餐饮业文化、体育和娱乐业建筑业居民服务、修理和其他服务业租赁和商务服务业信息传输、软件和信息技术服务业科学研究和技术服务业教育制造业批发和零售业卫生和社会工作0.（本和00.2%I0.4%I0.4%I0.4%I0.6%I0.7%I0.8%I0.8%I1.1%I1.1%I1.3% 1.6% 1.8% 2.2% 3.0% 3.9%
13、 5.4%卜)%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%70.0%80.0%图2-14本科毕业生省内各行业就业人数占就业总人数比例情况统计（升学、出国除外）0.1%0.1%0.1%I0.3%I0.4%I0.6%I0.6%I1.0%I1.0%I1.0%I1.3%2.3%2.6%2.9%3.2%6.6%8.6%67.3%制造业科学研究和技术服务业居民服务、修理和其他服务业教育建筑业住宿和餐饮业租赁和商务服务业信息传输、软件和信息技术服务业电力、热力、燃气及水生产和供应业军队批发和零售业专科I0.9%I0.9%I0.9%I0.9%I0.9% 1.8% 2.7% 2.7% 2.7%
14、14.4%17.1%卫生和社会工作0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%图2-15专科毕业生省内各行业就业人数占就业总人数比例情况统计（升学、出国出境除外）本科军队房地产业电力、热力、燃气及水生产和供应业水利、环境和公共设施管理业交通运输、仓储和邮政业文化、体育和娱乐业金融业住宿和餐饮业建筑业公共管理、社会保障和社会组织居民服务、修理和其他服务业教育信息传输、软件和信息技术服务业租赁和商务服务业批发和零售业制造业科学研究和技术服务业卫生和社会工作0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%70.0%80.0%图2-16本科毕业生省外各行业就
15、业人数占就业总人数比例情况统计（升学、出国出境除外）图2-17专科毕业生省外各行业就业人数占就业总人数比例情况统计（升学、出国出境除外）说明：房地产业、水利环境和公共设施管理业、金融业、采矿业行业我校毕业生低于10人。五、2023年高校毕业生就业地区情况统计图2-18毕业生省内外就业人数占毕业生总就业人数比例情况统计图2-19本科毕业生省内各地区就业人数构成比例统计河南省郑州市专科河南省开封市河南省洛阳市河南省平顶山市河南省安阳市河南省鹤壁市河南省新乡市河南省焦作市河南省濮阳市河南省许昌市河南省潺河市河南省三门峡市河南省南阳市河南省商丘市河南省信阳市河南省周口市河南省三门峡市河南省驻马店市8.
16、11%1.33%4.50%22.52%4.50%4.50%3.60%3.60%5.41%18.92%0.90%0.90%1.80%4.50%5.41%3.60%图2-20专科毕业生省内各地区就业人数构成比例统计本科青海省0.14% 0.14%云南省-0.14% 0.14%贵州省0.29% 0.29%内蒙古0.29% 0.43%天津市0.43%0.86%海南省1.00%1.00%福建省1.15%1.43%江西省1.43%2.01%四川省2.01%2.15%河北省2.73%2.87%山东省3.01%8.75%浙江省9.61%12.77%湖北省12.91%13.63%广东省18.36%0.00%2.
17、00%4.00%6.00%8.00%10.00%12.00%14.00%16.00%18.00%20.00%六、2023年毕业生就业情况评价从学生及用人单位的视角综合评价高校毕业生的就业质量，可以较全面的了解毕业生当前的就业现状及其竞争优劣势。总体专业相关度：94.30%的毕业生认为目前就职岗位与所学专业相关，专业相关度高;，可见毕业生所学专业知识和技能与实际工作的契合度较高，能够学以致用。图2-232023届毕业生专业相关度分布主要专业的专业相关度：助产学（97.37%）、临床医学（96.82%）、护理学（95.10%）专业的毕业生专业相关度位居前三。工作总体及各方面的满意度：学校2023届
18、毕业生对目前工作总体满意度为95.10%,对学校就业工作开展的满意度为98.73%EXX8S：029%AMO：“为、图2-25毕业生对学校就业工作的满意度数据来源：2023年届毕业生就业质量调查问卷。用人单位对毕业生满意度：100%的用人单位对学校毕业生的工作表现感到满意，其中评价为“特别满意”的占比相对较高，为74.16%。构成比例图2-26用人单位对学校毕业生的满意度用人单位对学校就业工作的满意度为100%；其中81.65%的用人单位对学校招聘服务表示“很满意”，17.89%的用人单位对学院招聘服务表示“满意”。可见，用人单位对学校就业工作的满意度较高。构成比例图2-27用人单位对学校就业
19、工作的满意度数据来源：2023年毕业季就业双向选择洽谈会期间用人单位调查。第三部分新乡医学院三全学院毕业生就业创业工作主要措施及成效一、持续落实就业创业工作“一把手”工程，开展全校就业创业工作评估为持续深入落实就业创业工作“一把手”工程，根据学校关于调整新乡医学院三全学院大学生就业创业工作领导小组的通知文件要求，督促双院成立以双院负责人为组长的大学生就业创业工作组，建立双院就业创业工作管理体系，明确双院“一把手”工作内容，将“一把手”参加就业创业工作会议、研究部署就业创业工作、开展访企拓岗等内容纳入到年度考核指标，并结合上级部门关于就业创业工作文件精神和学校2023年就业创业工作重点，研制双院
20、就业创业目标任务书，举办签订仪式，完成签订工作。为摸排我校就业创业开展现状，引导就业创业工作开展方向，建立就业创业工作长效机制，实现毕业生充分高质量就业目标，根据教育部关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作文件通知精神,结合学校实际，制定新乡医学院三全学院就业创业工作评估实施方案,并从组织领导、就业指导与服务、就业市场、校友建设、创新创业、就业实效等方面制定评估指标和评分标准，组织双院开展校内就业创业评估工作。二优化就业创业教育模块，推进创新创业教育与专业教育深度融合就业指导教育课程体系逐步完善。采取校内、外相结合的方式，校19外聘请校内外专家来校开办就创业讲座，顺利完成创业教育课程
21、教学；开展多次课程讨论和集体备课，优化职业规划和就业指导理论教学大纲,大一职业规划、大二创业教育、大三就业指导的课程体系逐步形成。实施线上教育与课堂教育结合，实施就业创业实践教育学分化，促进理论教育与实践教育的结合。指导大学生创业实践协会进行“创业能力提升”与创业相关的学习沙龙，帮助学生了解新形势下的创业政策法规，进一步树立正确的创业方向和创业观念，提高了创业自我认知度。继续将“大学生职业生涯规划大赛”、“大学生简历制作暨模拟面试大赛”、“大学生职业体验团”和“互联网+创新创业大赛”等就业创业品牌活动纳入学生课程实践中，增强我校大学生职场竞争能力。坚持以创新创业能力培养为目标的课程管理模式，“
22、双院同指导、课程出项目”的成果目标，对创业基础教育课程进行“导师制”、“项目化”课程改革建设；规范专业教育与创业创新教育相融合的专创融合课程，以大赛为抓手树立“专创融合”课程标杆，创新思维及技术课程、创新能力与实践课程两门专创融合课程获评省级专创融合课程立项建设。教师队伍建设专业化水平再上新台阶，我校教师薛青瑞、娄冰琼参加河南省首届就业创业指导教师教学技能大赛斩获一银一铜，学校获评河南省高校就业创业指导教师教学技能大赛优秀组织奖。三开拓就业市场资源，多措并举构建市场共同体学校承办“百日冲刺”2023年河南省医学卫生类高校毕业生专场招聘会、河南省康复医学会康复工程分会年会暨康复类专业专场招聘会、
23、举办学校2023届毕业生春秋季网络双选会，组织20开展“就业促进周”、“引航春招季”、“万企进校园”等多主题专场宣讲会，累计邀请来校招聘单位数量600余家，推送就业招聘信息1000余条，提供就业岗位近8万个。坚持“走出去”市场开发战略，多渠道、全方位开展市场调研和毕业生质量跟踪。落实书记校长访企拓岗促就业专项行动，截至目前，学校开展书记院长访企拓岗单位数量327家，开拓就业岗位8433余个；研制河南省基层医疗卫生单位走访调研方案，细化区域设置和目标市场，分区域成立走访调研团队，开展省内就业市场走访调研活动。主动对接国家24365大学生就业服务平台，实现就业资源互联互通,依托学校就业创业信息网络
24、平台和第三方线上招聘平台组建网络就业资源矩阵、通过三网通融合云信平台和就业桥搭建精准服务平台，持续为毕业生提供就业岗位和指导服务。专项就业工作成效明显。重视政策性岗位引导，开展常态化就业政策宣传，组织“就业政策宣传月”“国防教育进校园”等主题活动，开展校、院两级基层就业政策宣传300余次，2023年共有1227名学生报名选调生、特岗教师、参军入伍等基层项目，连续三年超额完成省军分区征兵任务目标，2023年获评“河南省国防教育模范高校”荣誉称号。四、深入开展就业创业实践活动，实践研究取得新突破丰富就业创业活动，营造就业创业氛围，积极组织参加国家大学生创新创业训练计划项目、河南省第九届“互联网+”
25、大学生创新创业大赛等竞赛，荣获国家级奖项2项，省级奖项21项，学生侯英泽荣获河南省“创新之星”荣誉称号，为首次获此殊荣的民办高校学子。创新创业实践平台又添省级立项建设。全年新增河南宝视达眼镜有限公司、郑州德派医疗器械有限公司、河南邦尼生物工程有限公司、大连板桥医疗器械有限公司、洛阳瑞慈辅助器具有限公司等5家校外创新创业实践基地，其中与郑州德派医疗器械有限公司共建校外创新创业（口腔医学技术）实践教育基地获评“2023年河南省大学生校外实践教育基地”、与新乡博凯生物技术有限公司共建“新乡医学院三全学院创新创业（生物技术）校外实践教育基地”也于2022年获评“河南省创新创业校外实践教育基地”立项建设
26、学校获评大学生创新创业教育实践基地，校内外平台建设水平逐步提升完善。创新创业教育课程建设取得新突破。根据河南省教育厅办公室关于开展河南省首批“专创融合”特色示范课程立项建设工作的通知和新乡医学院三全学院创新创业工作方案，开展我校“专创融合”特色示范课程遴选申报工作，遴选出校级课程4门，经校外专家评审推选出医疗器械创新设计、临床检验仪器学2门课程申报省级课程，并成功获批省级立项建设。就业创业研究成果丰硕。我校河南省高等教育教学改革研究与实践项目基于大数据+区块链技术的地方高校就业信息资源共享平台构建与应用研究、校级教育教学改革项目书院制下高校毕业生就业指导工作模式研究与实践顺利结项。2022年
27、全省大中专院校就业创业课题研究立项5项，结项1项，优秀成果奖二等奖1项。五建成首个书院职业体验中心，举办大学生职业生涯规划月活动建成河南省首个书院职业体验中心，中心设立生涯探索区、生涯咨询区（个体咨询、团体辅导）、生涯体验区、智慧教学区、Al面试区五个功能区，通过全面评估学生的能力特长、发展潜质及职业兴趣倾向，-22-帮助学生就业决策、岗位选择和职业规划指导等服务学生发展，通过亲身体验加深对职业生涯的理解。自投入使用以来累计服务学生5000余次，帮助我校学生做好就业决策、岗位选择和职业规划指导等服务，引导学生进行沉浸式体验和学习，形成影响省内、辐射全国的可借鉴、可推广、可持续的职业规划发展教育
28、品牌。举办大学生职业规划月，主要包括“河南省就业创业名师进校园”“学长学姐说未来”“生涯咨询周”“生涯活动体验”“大学生职业规划大赛”等主题活动。规划月自11月启动以来，累计已有1.5万余学生参与其中，规划月的开展帮助我校学生科学合理规划学业，提升就业竞争力。六、开展就业升学分类指导，开展重点群体帮扶工作成立毕业生就业升学分类指导小组，统筹双院开展2023届毕业生就业升学分类指导工作，调研2024届毕业生就业意向，根据毕业生就业意向，开展毕业生就业去向指导帮扶工作；根据河南省教育厅办公室关于进一步做好河南省高校毕业生重点群体就业帮扶工作的通知（教办学202318号）文件要求，制定并印发新乡医学
29、院三全学院重点群体就业帮扶实施方案，摸排建立重点群体档案清单，开展校领导对接二级院系，书院和院系分别按照“1对1”“3个3”就业帮扶工作要求，明确书院和院系就业帮扶工作具体负责人，开展重点群体毕业生就业帮扶工作，建立就业帮扶台账，确保每个困难毕业生得到有效帮扶。七取得的主要成效截止2023年12月31日，我校毕业生总体就业率为95.56%,其中本科生就业率为95.60%,专科生就业率为95.06%。升学952人，其中本科生升学709人，专科生升学243人，整体就业质量同比2022年呈现提升趋势。下一步，学校将继续认真贯彻落实教育部、省教育厅关于做好毕业生就业创业工作指示精神，坚持为国育才，为党育人政策方针，把立德树人与就业育人有效结合，构建学校就业工作长效机制，凝心聚力，奋楫扬帆，推动学校毕业生高质量充分就业。说明1 .本报告中的毕业生是指新乡医学院三全学院培养的全日制毕业生。2 .本报告各项数据统计时间节点为2023年12月31日。因为毕业生就业状况具有动态性，所以统计结果选取时间点不同而有所变化。3 .本报告数据采取“四舍五入”计算法（数据精确到小数点后两位）。4 .本报告根据河南省教育厅要求在相应的网站公布。
