1、校长新学期全体教职工会议讲话：如何抓好各项工作的落实提纲：一、抓落实，须目标明确、责任担当二、抓落实，须知难而进、锲而不舍三、略四、略正文：（全文约3000字）亲爱的老师们、同志们：大家好！新学期的钟声已经敲响，我们齐聚一堂，共同开启新的教育征程。在这个充满希望与挑战的时刻，我想和大家深入探讨一下如何抓好各项工作的落实。”一分部署，九分落实。”制定目标固然重要，但只有将目标转化为实际行动，才能真正推动学校发展，提升教育质量。一、抓落实，须目标明确、责任担当我们的教育工作，必须有清晰明确的目标指引。根据党的教育方针，我们的总目标是：让每一个学生有理想，有本领，有担当；让每一个教师有尊严，有特长，
2、有成就；让每一个家庭有温暖，有感动，有骄傲。这个“每一个”，承载着我们对全体师生和家庭的责任，虽然实现起来困难重重，但这是我们坚定不移的追求，绝不能抛弃任何一个学生和教师。在制定各自具体目标时，我们要始终坚守党的教育方针，怀着一颗为师生谋利益的公心。这是我们教育工作的根本原则，也是我们实现目标的基石。同时，我们要牢记健康第一的教育理念，深入实施素质教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。切不可急功近利，教育是一项长期的事业，需要我们耐得住寂寞，多做打基础、利长远的工作。就像培育一棵大树，需要我们精心呵护，耐心等待它茁壮成长，而不是急于求成，过早地追求所谓的“成果”。二、抓落实，须
3、知难而进、锲而不舍抓落实的过程，必然会遇到各种困难和挑战，这就需要我们有知难而进的勇气和锲而不舍的精神。（一）直面矛盾，解决问题工作中遇到矛盾和问题是常态，我们要敢于正视，而不是逃避。每一个问题都是我们成长的契机，我们要千方百计地寻找解决办法，力争从根本上化解问题的根源。优秀的教师不是不遇到困难，而是在困难面前不屈不挠，勇往直前。就像苏霍姆林斯基所说：“教育者的个性、思想信念及其精神生活的财富，是一种能激发每个受教育者检点自己、反省自己和控制自己的力量。”我们要以这种力量去面对和解决工作中的问题，在解决问题的过程中不断提升自己。（二）增强预见，防患未然增强工作的预见性，及时发现并尽早解决矛盾和
4、问题，是抓落实的关键。我们要努力使简单矛盾不演化成复杂矛盾，小问题不延误成大问题。这就要求每一位教职工在本职工作中，善于观察，敏锐地捕捉问题的苗头，提前谋划解决问题的策略。例如，教务处每天督促大家早到，看似是一件小事，但早到几分钟，就可能及时发现并消除各种安全隐患，让我们能够从容地开始一天的工作，为教学工作的顺利开展提供保障。（三）持之以恒，善始善终目标确定了，任务明确了，就要咬定青山不放松，不达目的不罢休。许多工作之所以取得成效，靠的就是持之以恒的坚持。比如德育处推进学生路队好习惯的养成，学生过天桥的安全管理，一个学期持续抓、天天抓，才取得了显著的效果；督查室值班“321”工作的持续推进，让
5、我们的校园管理更加规范，问题越来越少，亮点越来越多；幼儿园坚持每天对午休情况进行督查拍照，一天也不间断，为孩子们营造了良好的休息环境；德育主任长期坚持做好宣传工作，让学校的各项活动和成果得到了广泛的传播；安全办不管是假期还是上班期间，从不间断安全提醒，让师生时刻保持安全意识。这些身边的事例都告诉我们，只要坚持，谁都可以做成事。卓越的人与普通人的差距，往往就在于谁能坚持到底。（四）持续学习，提升能力教育强国的实现，离不开高素质专业化的教师队伍。我们要积极响应国家实施的教育家精神铸魂行动，不断强化自身的师德修养和专业能力。国家刚刚出台的教育强国建设纲要，为我们教师的发展提供了有力的支持和保障，明确
6、提出要维护教师职业尊严和合法权益，减轻教师非教育教学负担，保障教师课后服务合理待遇，优化教师工资结构。这也对我们教师提出了更高的要求，我们要不断学习，掌握更多的本领。其中，理论素养是教师最根本的本领，理论学习是我们不断进步的动力源泉。在当今时代，教育数字化是教育发展的新赛道，我们要积极学习和运用数字化技术，为教学赋能。同时，教育强国要求建立学习型社会，我们教师要成为学习的先锋，不断提升自己，才能更好地适应新时代教育的发展需求。（五）顾全大局，团结协作个人的力量是有限的，集体的力量是无穷的。我们要树立集体意识和大局意识，热爱我们的学校，热爱我们的集体。只有当我们为集体贡献力量时，才能得到集体的认
7、可和热爱。孤军奋斗既不现实，也难以取得好的成绩，而且为集体抹黑更是不允许的。我们要像石榴籽一样，紧紧抱在一起，心往一处想，劲往一处使，共同推动学校各项工作的顺利开展。三、抓落实，须具体周到、细致入微“致广大而尽精微”，我们的领路人强调：“干事业做工作大方向要正确，重点要明确，战略要得当，同时要把控好细节，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，防止因为细节中的魔鬼损害大局。”这为我们的工作提供了重要的指导。（一）工作具体，注重细节一些工作之所以没有起色，甚至引发事故和问题，一个重要原因就在于工作“粗”“虚”，粗心大意、计划不周、浅尝辄止。无论是一个部门计划的出台，还是一位教师作业的布置，都要仔细思
8、量，科学决策，争取精益求精。就像去年我们提到的一位教师案例，她对作业批改精细到极致，不放过任何一个细节，正是这种对细节的执着追求，才使得她的教学成绩出类拔萃。我们在工作中也要注重细节，把每一项工作都做细做实，这样才能确保工作的质量和效果。（二）聚焦发展，精准发力工作内容繁杂多样，我们可以根据自己的特长，从一个点做起，找准“小切口”，以绣花功夫把工作做扎实。在平时的工作中，我们要善于观察，深入思考，找到工作的切入点，从而聚焦发展。比如李老师开展的小干部自主管理工作，通过培养学生干部的管理能力，带动整个班级的良好发展；王老师打造的书香特色，营造了浓厚的读书氛围，提升了学生的文化素养。他们都是从一个
9、具体的点入手，做出了特色，取得了成效。我们要学习他们的经验，结合自身实际，找到适合自己的工作方法，为学校的发展贡献自己的智慧和力量。四、抓落实，须形成机制、严格执行（一）完善考核，强化责任抓落实必须制定强有力的考核措施，健全工作机制。特别是要建立健全人人负责、层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的工作责任制。这样才能营造出崇尚实干、勇于奉献的良好氛围，避免教师和干部失职渎职造成重大损失。每一项工作，每一个组织，如果没有制度和考核的约束，就会像一盘散沙，无法形成强大的合力。我们要通过完善的考核机制，激励大家积极工作，认真履行自己的职责，确保各项工作任务的顺利完成。（二）严守纪律，令行禁止纪律是
10、工作顺利开展的保障，抓落实必须严格执行纪律，使“纪律真正成为带电的高压线”。如果纪律只停留在纸面上、挂在墙上、印在书里，而不落实到行动上，久而久之，就会失去公信力，学校的工作也无法高质量推进。在寒假学校中层阅读的刘希娅与小梅花课程一书中，希娅校长就给我们做出了榜样。对于犯错的老师进行转岗，对不作为的干部、影响学校稳定发展的干部进行调整，通过严格的纪律约束，确保学校各项工作的正常运转。我们也要严格遵守学校的各项规章制度，做到令行禁止，以良好的纪律作风推动工作的落实。老师们、同志们，“为者常成，行者常至。”新的一年，让我们凝心聚力，坚定信心，满怀希望地朝着办学目标奋勇前行。让我们真抓实干，以实际行动为博兴教育贡献力量，为教育强国的实现添砖加瓦！我相信，只要我们齐心协力，就一定能够开创学校教育教学工作的新局面，让我们的学校成为学生成长的乐园，教师发展的家园！谢谢大家!
