1、2025年全面从严治党和党风廉政建设工作要点（共10篇）目录篇一2025年全面从严治党和党风廉政建设工作要点2篇二党风廉政建设工作要点工作计划7篇三、2025年市直机关党风廉政建设和反腐败工作要点11篇四、党风廉政建设工作要点工作计划17篇五、2025年党风廉政建设和反腐败工作要点与工作计划22篇六、2025年党风廉政建设及反腐败工作计划25篇七2025年党风廉政建设工作要点工作计划28篇八2025年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作要点与计划32篇九学校2025年党风廉政建设工作计划工作方案36篇十2025年党风廉政建设及反腐败工作计划40篇一、2025年全面从严治党和党风廉政建设工作要点
2、2025年，市工业和信息化局全面从严治党暨党风廉政建设总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深入落实习近平总书记对XX工作的重要指示要求，认真落实二十届中央纪委全会、十二届省纪委全会、十四届市纪委全会部署，围绕建设清廉工信，坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设，强化制度执行，驰而不息纠正“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为奋力书写中国式现代化日照篇章贡献坚实的工信力量。一、深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来1 .深刻领悟“两个确立”的决定性意义。深入学习贯彻党的二
3、十大及二十届二中、三中全会精神，深刻领悟”两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，做“两个确立”的坚定捍卫者和忠实实践者，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。更加主动围绕中心、服务大局，找准服务保障全市工业经济高质量发展的切入点、着力点，全力保证工信领域各项重点工作顺利推进，确保党的二十大及二十届二中、三中全会提出的目标任务、战略举措一贯到底。2 .加强政治建设。旗帜鲜明讲政治，把加强政治建设作为做好各项工作的根本统领，以高质量监督确保工信领域各项重点部署安排落实落地。严格执行党章和中国共产党重大事项请示报告条例关于新形势下党内政治生活的若干准则中共中央关于加强党的政治建设的意见
4、党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等党内法规。始终牢记“国之大者”，严明政治纪律、政治规矩，经常对表对标，切实做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。紧紧围绕习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央重大决策部署，紧紧围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新思想新部署新要求,聚焦工业经济“头号工程”，深入推动工业运行监测、重点项目建设、工业技改、数字化转型等各项重点工作落地落实，健全完善“台账式管理、清单化推进”的工作机制，确保不折不扣落地落实，以实际行动践行“两个维护”。3 .加强政治忠诚教育。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作
5、为长期政治任务，认真学习贯彻习近平总书记关于深入推进新型工业化的重要论述和重要指示批示精神，第一时间学习习近平总书记最新重要讲话精神，认真落实“第一议题”制度、理论中心组学习研讨制度、周五集体学习制度以及党支部“三会一课”、主题党日制度，加强学习强国、“灯塔-党建在线”等学习平台学习，督促党员自学。4 .落实意识形态工作责任制。加强意识形态阵地建设，开展理想信念教育、爱国主义教育、形势政策教育，认真开展思想政治工作，落实谈心谈话制度，定期研判分析干部职工思想状况，做好意识形态风险点排查。二、开展“五不”突出问题专项整治，进一步改进机关作风1 .持续纠治形式主义、官僚主义。扎实开展“五不”突出问
6、题专项整治，结合专项整治开展常态化作风问题排查，机关党支部和党员干部每季度针对“五不”突出问题进行一次自查自纠，建立问题整改台账，明确责任、措施和整改时限，跟踪整改成效。对影响党中央部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担等问题,要全面检视、靶向纠治，及时发现并坚决查处。2 .持续巩固中央八项规定堤坝。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”隐形变异问题新动向新表现，对歪风陋习露头就打、反复敲打。深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，严肃查处违规收送名贵特产、礼品礼金问题，认真落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为有关规定。3 .树立节俭过紧日子的
7、思想。深入开展党的优良传统和作风教育，推动形成艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气和浓厚氛围。把监督节约粮食、制止餐饮浪费作为重要任务，坚决防止公款消费中的违规违纪问题。4 .加强政风行风建设。坚决查处“慵懒散”“中梗阻”问题,进一步加强行风建设，推动党风政风行风持续向好。要用心用情用力办好为民实事，深化巩固拓展党史学习教育,持续推进“我为群众办实事”工作，解决好群众的“急难愁盼”问题。三、筑牢廉洁从政防线，深化廉政建设工作1 .持续保持高压态势。紧盯惠企政策落实，优质企业培育，融资、审批服务等重点领域和关键环节，坚决惩治身边的吃拿卡要、优亲厚友等“微腐败”问题。深化运用“四种形态”，做到宽严相济、治
8、病救人，特别要用好”第一种形态”，抓早抓小，防微杜渐。2 .加强廉政警示教育。深入开展“以案促廉”警示教育，持续抓好中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例学习，及时学习传达市纪委监委关于违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义问题通报，大力开展警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育。加强以案促改，保持警钟长鸣，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。4 .持续加强廉洁文化建设。认真贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，积极开展“廉洁文化进机关”活动，深入开展“三谈一访”工作，健全廉政风险防控措施。加强家教家风建设，廉洁修身，廉洁齐家。在春节、中秋等重要节日进行廉洁提醒。5 .持
9、续加强廉政风险防控。严格执行各项规章制度，抓好”三重一大”事项集体决策制度执行，认真落实财务管理办法、培训费管理办法、公务接待管理办法等一系列工作制度，坚决堵塞风险漏洞。加强对三公经费使用等领域的监督检查，深化全国节约型机关建设成效。坚持举一反三，建章立制，扎紧制度的笼子。四、主动接受派驻组监督1 .加强日常监督。配合派驻组开展廉政谈话，健全完善科级干部廉政档案。抓早抓小，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题,及时开展谈话提醒、约谈函询，强化警示教育，督促党员干部增强党的观念和纪律意识。抓好服务和融入黄河流域生态保护和高质量发展、安全生产、优化营商环境等专项监督。2 .加强重点监督。认真落实“三
10、重一大”事项报告制度，会前邀请派驻组领导参会监督，会后向派驻组备案审查。突出对重点岗位、重点人员、重点改革事项的监督，建立健全工作保障和协调机制，认真听取派驻组意见建议和“两张清单”落实情况检查反馈意见，针对暴露问题制定措施，认真整改。3 .增强主动意识。加强机关党支部建设，配齐配强专兼职纪检干部，增强主动服务意识，提升工作能力水平，积极配合派驻组开展工作，加强信访举报和问题线索的处置。五、压实全面从严治党政治责任1 .压实管党治党政治责任。坚持全面从严治党与工业和信息化重点工作同谋划、同部署、同推进、同考核，认真落实“四责协同”工作机制，盯紧关键少数推动责任落实，巩国完善上下联动、齐抓共管的
11、工作格局。压紧压实局领导班子主体责任、主要负责同志第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”，健全完善全面从严治党责任清单，认真开展政治生态分析，对发现问题及时处置整改。2 .从严抓好党内政治生活。严肃党内政治生活，严格执行民主集中制和重大事项请示报告制度。时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，绝不在政治上犯迷糊、打折扣、搞变通。严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会等党内政治生活规定，实施党建工作月察，以“三会一课”、主题党日、党风廉政建设等为重点，每月至少察看一个党小组、一名党员的党建情况，着力发现履行全面从严治党责任不力、违反党规党纪、违反工作程序规定等问题，做到监督常在、形成常态。3
12、持之以恒加强干部管理监督。坚持正确选人用人导向,把政治上信得过、作风上靠得住、工作上能放心的干部选出来、用起来。坚持“严管就是厚爱、约束就是保护”，对年轻干部从严教育管理监督,结合青年理论学习提升、年轻干部理想信念宗旨教育等工作,对新入职党员、年轻干部及时开展廉洁教育活动。对发现的年轻干部苗头性、倾向性问题及时批评教育，对违纪违法行为严肃处理,警醒年轻干部守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。篇二、党风廉政建设工作要点工作计划2025年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。2025年市供销社机关党风廉政工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主
13、义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，认真落实市委、市纪委的部署要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻党的自我革命战略思想和全面从严治党战略方针，认真落实全面从严治党体系任务要求，围绕打造勤廉并重的新时代清廉建设高地，坚持“三不腐”一体推进，深入开展清廉机关、模范机关建设，为我市“迎接三十周年、奋进三高三新”、推进中国式现代化实践贡献供销力量。一、学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚定不移拥护“两个确立”1 .始终把党的政治建设摆在首位。围绕维护党中央权威和集中统一领导，严肃党内政治生活，深入
14、学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。确保在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。聚焦“中心工作”，紧盯党的二十大及二十届二中、三中全会提出的重大判断、重大战略、重大任务、重大举措，找准供销社行业系统、重点领域切入点，结合市社”共富工坊+供销社”、农业社会化服务、乡村合作经济发展等重点工作强化监督，强化“供销合作发展基金”建立和使用、“供销社培育壮大工程三年行动计划”等专项监督，推动政治监督提质增效。2 .抓牢“关键少数”压实党委主体责任。通过管好“关键少数”带动“绝大多数”，强化市社党委书记第一责任人和班子成员“一岗双责”，推动“一把手”和
15、领导班子严格落实坚决落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见和省委十三项实施意见、市委”五张责任清单”和市供销社“三张清单”，健全完善全面从严治党制度，细化全面从严治党主体责任分工和责任清单,精准发力、逐级传导，形成层层传导压力的工作常态。严格日常监督，强化政治生态分析研判、领导干部政治画像及成果运用、个人重大事项报告，推动“一把手”和领导班子自觉接受监督，做到严格自律、严负其责、严管所辖。二、坚持严的主基调不动摇，推动监督执纪走深走实1 .完善监督体制机制。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。深入分析内部控制、风险防控、合规管理等各领域、各岗
16、位、各环节存在的漏洞问题，进一步理顺权责关系，健全流程机制，完善规章制度。加强社有资产监管，紧盯兴合公司大额资金使用、华联破产清算、农资公司对外投资、农集中心资金往来等重大事项决策，促进社有资产保值增值。严格按照相关党内法规要求，配合派驻纪检组认真做好信访举报的受理，及时分类处置案件线索，依规依纪开展案件审查、处分执行和备案工作。2 .创新运用监督方式。完善数字监督应用场景，建立事前、事中、事后全过程的提示预警流程，实现监督工作的即时化和数字化，充实完善全面从严治党、监事会监督、社资委监督、审计监督四个子模块功能，实现供销社内部监督力量的完全整合和监督工作的共建共享。加强社情民意反映和调研工作
17、及时发现和解决问题，推进重点工作落实。5.深化运用“四种形态”。坚持惩前患后、治病救人，将“四种形态”落实到监督执纪全过程，尤其在用好第一种形态上下功夫，经常性开展谈心谈话，发现苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、批评教育，做到关口前移。贯通严格监督和关心关爱干部制度。三、持之以恒纠“四风”树新风，推动作风建设常态长效1 .抓细抓小纠“四风”。持续纠治享乐主义、奢靡之风，巩固供销社系统作风和腐败问题重点整治成果，坚决防止死灰复燃。重点纠治形式主义、官僚主义，紧盯空喊口号、机械执行，精准施治、务求实效。密切关注“四风”问题新表现新变种。2 .全面培树新风正气。发挥“头雁效应”，领导干部以身作则，带
18、头严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受监督，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率。加强宣传教育,涵养浩然正气，形成党风政风与社风民风互促共进的生动局面。四、巩固发展良好政治生态，推进新时代清廉供销建设1 .常态开展廉洁教育。提升纪法教育的针对性有效性，将党风廉政教育与理想信念教育、党史学习教育相结合，运用观看警示教育片、学习传达违纪违法典型案例等方式，明方向、立规矩、正风气、强免疫，更好提升廉洁教育的效果，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。强化家风教育，加强与家庭的沟通联系，教育引导党员干部带头廉洁修身齐家，让监督从“八小时内”向“八小时外”延伸。2 .深化清廉供销建设。深入落实
19、市机关“党建引领促发展、双建争先助先行”三年行动计划，深化供销社“不忘为农服务初心永担合作发展使命”党建品牌，加强“八廉一体扬正气担当作为铸铁军”供销廉政文化品牌，健全完善党委牵头主抓、纪委监督推动、处室具体落实、干部共同参与的工作机制，形成以“双建争先”为引领投身供销社市域现代化先行。3 .促进亲清政商交往。依法依规履行产权代表职责，依据法律和企业章程规定定期开展监督检查，核查企业财务、资产状况，严格监督董事、高级管理人员履职行为，切实维护社有资产权益。加强改进工作作风，与社有企业建立良好亲清政商关系，自觉遵守中央八项规定精神，年度特色农业保险资金计划安排、拨付以及供销合作发展基金等项目资金
20、安排过程中，严格按制度、按程序办理,严禁吃拿卡要。五、亳不松懈强化自身建设，锻造高素质的供销干部队伍1 .砥砺忠诚政治品格。持续强化理论武装，坚持不懈学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，推动理论武装成果转化为工作发展的实际成效。加强党性锤炼,推动机关党建与为农服务业务工作深度融合,教育引导市社广大党员干部在担当作为、境界操守方面始终高标准、严要求。2 .全面提升能力本领。加强供销系统干部培训，大兴调查研究之风，开展大走访大调研大服务大解题活动，提升干部深入基层的脚力、分析问题的眼力、解决困难的脑力、探索
21、供销改革的笔力。加强供销系统干部队伍整体谋划，建立健全表彰奖励、谈心谈话等干部职工关心关爱制度，营造市社和谐氛围,增强干部职工凝聚力、战斗力。完善干部考核评价机制，持续推进干部能上能下，规范完善干部管理。篇三、2025年市直机关党风廉政建设和反腐败工作要点2025年,XX市直机关党风廉政建设和反腐败工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实中央、省、市纪委全会部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持全面从严治党战略方针，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为推动XX高质量发展，奋力谱写中国式现代化XX新篇章提供
22、坚强纪律保障。一、强化政治监督，保障决策部署落实1 .聚焦重大决策部署监督。围绕党中央关于推动高质量发展、乡村振兴、生态环保等重大决策部署，以及XX市委关于产业发展、城市建设等重点工作，制定详细监督清单，明确监督重点、责任主体和时间节点。建立定期监督检查机制，每季度开展一次专项监督检查，通过实地调研、查阅资料、个别访谈等方式，深入了解各部门工作推进情况，及时发现并纠正存在的问题，确保重大决策部署在市直机关落地见效。2 .加强对权力运行的监督制约。建立健全权力运行监督机制，全面梳理各部门权力清单和责任清单，明确权力运行流程和风险点。加强对行政审批、资金分配、项目建设等重点领域和关键环节的监督，建
23、立廉政风险防控台账，制定针对性防控措施。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，加强对决策过程的监督，确保决策科学民主。3 .严明政治纪律和政治规矩。加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查,严肃查处对党不忠诚不老实、搞两面派、做两面人等行为。开展政治纪律和政治规矩专题教育，通过组织学习党章党规、观看警示教育片、开展知识测试等方式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。加强对党内政治生活的监督，督促各部门严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，提高党内政治生活质量。4 .推动政治监督具体化常态化。建立政治监督工作台账，对监督事项进行动态管理，实时跟踪监督进展情况。加强与其他监督
24、方式的协同配合，形成监督合力。建立政治监督反馈机制，及时向被监督部门反馈监督发现的问题，提出整改意见和建议，并跟踪整改落实情况。定期对政治监督工作进行总结评估，不断完善监督方式方法，提高监督效果。二、深化作风建设，营造良好政治生态1 .持续整治形式主义官僚主义。聚焦基层反映强烈的文件多、会议多、检查多等问题，开展专项整治行动。严格控制发文数量和会议规模，精简文件和会议内容，提高文件和会议质量。规范各类检查考核，制定检查考核清单，避免多头检查、重复检查。建立健全基层减负长效机制，定期对基层减负情况进行评估,确保基层减负工作取得实效。2 .加强对干部作风的监督检查。开展干部作风专项监督检查,重点检
25、查干部在工作态度、工作效率、服务质量等方面存在的问题。通过明察暗访、问卷调查、受理投诉等方式，广泛收集干部作风方面的问题线索。对发现的问题进行分类整理，建立问题台账，督促相关部门和干部限期整改。对作风问题突出的干部，进行严肃问责,并通报曝光典型案例。3 .弘扬新风正气，树立良好形象。开展廉政文化建设活动，通过举办廉政书画展、廉政文艺演出、廉政故事分享会等形式，传播廉政文化，弘扬新风正气。加强对先进典型的宣传表彰，评选表彰一批作风优良、业绩突出的先进集体和个人，发挥榜样的示范引领作用。开展廉政教育活动，组织党员干部参观廉政教育基地、接受廉政谈话等，增强党员干部的廉洁自律意识。4 .建立健全作风建
26、设长效机制。完善干部考核评价机制，将作风建设纳入干部考核评价体系，加大作风建设在考核评价中的权重。建立作风建设群众评价机制，定期组织群众对部门和干部的作风建设情况进行评价,将评价结果作为干部考核评价和选拔任用的重要依据。加强制度建设，完善公务接待、公务用车、办公用房等方面的管理制度，堵塞制度漏洞，从源头上防止作风问题的发生。三、加强廉政教育，筑牢思想防线1 .开展经常性廉政教育。巩固深化党纪学习教育成果，制定年度廉政教育计划,将廉政教育纳入党员干部教育培训体系。通过举办廉政讲座、开展廉政培训、组织廉政知识竞赛等方式，定期对党员干部进行廉政教育。利用“三会一课”、主题党日等活动，组织党员干部学习
27、党章党规党纪，学习党中央和省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。2 .加强警示教育。定期组织党员干部观看警示教育片,参观警示教育基地，学习典型案例通报，用身边事教育身边人。开展警示教育专题讨论，组织党员干部围绕典型案例进行讨论，分析原因，吸取教训L引导党员干部自觉做到廉洁自律。建立警示教育长效机制，将警示教育纳入日常工作，定期开展，不断强化党员干部的廉洁意识和底线思维。3 .创新廉政教育方式方法。利用新媒体平台开展廉政教育，通过微信公众号、微博、抖音等平台，推送廉政资讯、廉政故事、廉政微视频等内容，增强廉政教育的吸引力和感染力。开展廉政文化活动，结合传
28、统节日、重要纪念日等,组织开展廉政文化进机关、进家庭、进社区等活动，营造浓厚的廉政文化氛围。开展廉政谈话，根据不同岗位、不同层级的党员干部,有针对性地开展廉政谈话，做到早提醒、早预防。4 .加强廉政教育阵地建设。加强机关内部廉政文化阵地建设,在机关办公楼内设置廉政文化宣传栏、文化墙等，展示廉政名言警句、廉政故事、廉政漫画等内容。建设廉政教育室，配备廉政教育书籍、影像资料等，为党员干部开展廉政教育提供场所。利用网络平台建设廉政教育网站，开设廉政教育专栏，提供丰富的廉政教育资源。四、严格执纪问责，保持高压态势1 .加大案件查办力度。拓宽问题线索来源渠道，通过信访举报、监督检查、巡察发现等方式，广泛
29、收集问题线索。建立问题线索快速处置机制，对收到的问题线索及时进行分析研判，分类处置，确保问题线索不积压、不遗漏。加大对违纪违法案件的查办力度，重点查处党的十八大以来不收敛不收手,严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权钱交易等违纪违法案件。2 .严格执纪审查程序。严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则，规范执纪审查程序，确保执纪审查工作依法依规进行。加强对执纪审查过程的监督,建立健全内部监督制约机制,防止执纪审查权力滥用。加强与司法机关的协作配合，建立健全案件移送、信息共享等工作机制，形成反腐败工作合力。3 .强化
30、责任追究。严格落实党风廉政建设责任制，对履行主体责任和监督责任不力的部门和个人，进行严肃问责。建立责任倒查机制，对发生重大违纪违法案件的部门，既要追究当事人的责任,也要追究相关领导的责任。加强对问责情况的通报曝光，通过典型案例的警示作用，推动党风廉政建设责任制的落实。4 .做好案件查办“后半篇文章”。坚持以案促改、以案促建、以案促治，针对案件查办中发现的问题，及时向发案部门提出纪检监察建议，督促发案部门查找制度漏洞，完善制度机制，加强管理，防止类似问题再次发生。开展案件剖析会，组织发案部门党员干部参加，深入剖析案件原因，吸取教训，增强廉洁自律意识。加强对整改情况的监督检查，确保整改工作取得实效
31、五、加强自身建设，打造过硬队伍1 .加强政治建设。把政治建设摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强党性修养,坚定理想信念,始终保持对党忠诚。严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2 .提升业务能力。制定业务培训计划，定期组织纪检监察干部参加业务培训，学习纪检监察业务知识、法律法规知识、财务审计知识等，不断提升业务能力。开展岗位练兵活动，通过业务竞赛、案例分析、模拟办案等方式，提高纪检监察干部的实际工作能力。鼓励纪检监察干部自主学习，参加学历教育、职业资格考试等，不断
32、拓宽知识面，提升综合素质。3 .强化内部监督。建立健全内部监督机制，加强对纪检监察干部的日常监督管理。严格执行纪检监察干部“十严禁”等纪律规定，加强对纪检监察干部遵守纪律情况的监督检查。建立纪检监察干部廉政档案，对纪检监察干部的廉洁自律情况进行动态管理。严肃查处纪检监察干部违纪违法问题,对执纪违纪、执法违法的坚决查处，对失职失责的严肃问责，坚决防止“灯下黑”。4 .加强作风建设。弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。深入基层开展调查研究，了解实际情况，解决实际问题。加强对纪检监察干部的教育管理，引导纪检监察干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，做到忠诚干净担当。加强纪检
33、监察干部队伍的团结协作，形成工作合力，提高工作效率。六、完善制度体系，构建长效机制1 .健全廉政风险防控机制。全面排查各部门廉政风险点，制定风险防控措施，建立廉政风险防控台账。加强对廉政风险点的动态管理，根据工作变化和新情况，及时调整风险防控措施。建立廉政风险预警机制，通过信息化手段对廉政风险进行实时监测，及时发现和预警潜在的廉政风险。2 .完善监督制度。建立健全党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督等监督制度，形成全方位、多层次的监督体系。加强对监督制度执行情况的监督检查，确保监督制度落到实处。完善监督信息共享机制，加强各监督主体之间的信息沟通和协作配合，形成监督合力。3 .加强制度执行监督
34、建立制度执行情况监督检查机制，定期对各部门执行党风廉政建设相关制度情况进行检查。加强对制度执行情况的考核评价,将制度执行情况纳入部门和干部考核评价体系,作为评先评优、干部选拔任用的重要依据。严肃查处违反制度的行为，对有令不行、有禁不止的，坚决予以纠正，并追究相关责任。4 .推进制度创新。结合工作实际，及时总结党风廉政建设和反腐败工作中的好经验、好做法，将其上升为制度规范。加强对制度的研究和创新，针对新情况、新问题，制定新的制度规定，不断完善党风廉政建设和反腐败工作制度体系。加强对制度的宣传解读,提高党员干部对制度的知晓度和执行力。篇四、党风廉政建设工作要点工作计划2025年是贯彻落实党的二十
35、大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。为深入贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党决策部署和推进党风廉政建设工作的各项要求，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设,压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，努力推进党风廉政反腐败工作，着力打造清正、廉洁、务实、高效机关，结合我局实际，制定本工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记在二十届中央纪委全会上的重要讲话精神以及中央纪委全会、省纪委届次、市纪委届全会精神，忠心拥护“两个确立”，坚决做到“两
36、个维护”，坚持党要管党、全面从严治党，始终把加强党风廉政建设和反腐败工作做为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位,为全市能源行业发展提供坚强政治保障。二、工作重点（一）压实主体责任坚持书记抓，抓书记，局党组要全面担负起全面从严治党主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。主要负责人切实担负起“第一责任人”责任，班子成员在各自分管领域内认真履行“一岗双责”。局党组每年至少召开2次专题会议，研究党风廉政建设工作。领导班子成员至少每半年听取1次分管科室、直属单位落实党风
37、廉政建设主体责任情况汇报，开展一次廉政谈话提醒活动，层层压实管党治党责任。局党组按照有关要求及时向派驻纪检组提交落实党风廉政建设主体责任情况报告。（二）深化廉政教育加强思想政治建设，进一步完善学习制度。局党组及时研究制定局党组理论中心组学习计划，把廉洁从政教育列为重点内容并认真组织实施，真正让廉政教育入心入脑。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，继续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深入学习党的二十大二十届二中、三中、全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，继续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，努力在学深悟透上持续发力，把系统学、跟进学、联
38、系实际学做扎实，督促、引导党员干部充分利用“学习强国”“灯塔-党建在线”等平台抓好自学，着力在学懂弄通做实上下功夫，努力做到在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加扎实有效。采取看红色电影、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式强化党性实践教育，组织党员干部深入学习党章党规，坚定理想信念,坚定“四个自信”，认真组织开展形势政策教育、先进典型教育和廉政警示教育活动、“一把手”和党员领导干部在所在支部讲党课等系列教育活动。持续加强机关廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，引导广大党员干部树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住底线，不触红线。（三）强化监督约束1 .加强党内监
39、督。局党组要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督检查。学习贯彻上级关于全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，局党组每半年召开一次党组专题会议，分析全面从严治党和推进党风廉政建设工作面临的形势和任务，听取班子成员落实“一岗双责”情况，研究重大事项，部署安排风险点排查等党风廉政建设重点工作。认真落实集体决策制度,严格“三重一大”事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程，并及时向派驻纪检组报备；强化风险防控工作，局党组成员、机关各科室、各下属单位要认真组织开展廉政风险季排查工作，认真查找在行政审批、安全监管、执法检查、资金使
40、用、项目招标（评估）等方面的存在风险点并制定细化切实可行的防控措施；继续规范化开展廉政谈话活动；每半年分层次开展1次谈心谈话提醒活动，提升谈话质量，要明确提出有关勤政廉政的要求，做到谈深谈透。2 .加强群众监督。加强机关网站建设，扎实推进政务公开,自觉接受群众的检验和社会的监督；认真受理群众信访，对反映的问题及时处置或调查核实，迅速回复处理意见，努力树立能源局机关勤政为民的良好形象。（四）严格干部管理1 .加强对干部的管理监督。加强对党员干部尤其是“负责人”和关键岗位领导干部和党员的监督管理。丰富机关文体活动，展示党员风采，培养党员干部的高尚情趣，不断提升机关及所属各单位干部队伍活力；加强党员
41、干部8小时以外的监督管理，积极培养健康向上的生活方式；狠抓干部执行力，注重引导和鼓励党员干部履职尽责，爱岗敬业，坚决遏制“为官不为”、失职渎职行为的发生，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。2 .规范干部选拔任用工作。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，完善干部考察考核，加强对干部工作实绩、品德、朋友圈、社会诚信征信、重大事项报告等方面的考核。落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、”带病提拔”。（五）加强作风建设1 .坚决纠正“四风”。严格落实中央八项规定省市委实施细则和党政机关厉行节约反对浪费条例。强化重要时间节点
42、的提醒警示和集中廉政教育，做到警钟长鸣，注重防范和纠治各种隐性、变异的“四风”问题，对发现和查处的问题一律在全局范围内通报曝光，并及时报派驻纪检组备案；厉行节约，严格“三公经费”管理，执行厉行节约公务消费等具体制度。深入开展“十破”专项整治，全面解决“慵、慢、浮”等作风问题。2 .密切联系群众。领导班子成员要按照“四不两直”的要求经常性深入基层开展调研活动（每年不少于2次,并形成调研报告），坚决杜绝各种形式无实际内容的调研和考察活动；继续深入开展在职党员“双报到”等活动的开展，党员领导干部要以普通党员身份，积极参加所在党支部的“双报到”活动，努力实现密切联系基层和服务群众常态化。（六）严肃党内
43、政治生活严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度，高标准高质量开好民主生活会。认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行）、严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，强化党支部在推进支部建设各项工作主体责任的落实的监督考核,严格执行党员领导干部双重组织生活会，带头开展批评与自我批评，不断优化良好政治生态。（七）抓好基层基础坚持“固本强基”，从严加强机关基层党组织的党建工作,选好配齐机关基层各党支部领导班子，努力夯实推进机关基层党组织规范化和标准化建设的基础。局党组至少每半年专题研究一次党建工作。加强党务工作队伍建设，抓好党务干部的选配和
44、培训L建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。扎实开展年度服务品牌创建活动，引导广大党员立足岗位作表率、当先锋、比贡献。（八）坚决惩治腐败全力支持派驻纪检组开展监督执纪问贲工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡察反馈的问题，要立足常态长效抓好整改落实，不断深化和巩固整改成果。三、有关要求（一）组织领导。局党组成立以党组书记、局长为组长，各党组成员为副组长，各科室和下属单位负责人为成员的市能源局落实全面从严治党主体责任工作领导小组。
45、领导小组下设办公室，办公室设在机关党委，具体负责市能源局全面从严治党和推进党风廉政建设各项工作的组织协调和督促检查，各基层党组织、机关各科室及局属各单位要主动配合领导小组办公室工作，努力形成推进全面从严治党和党风廉政建设的整体合力。（二）建立完善工作台账。各基层党组织、机关各科室和各下属单位要强化履职尽责，建立完善履行主体责任工作台账，对落实全面从严治党主体责任和推进党风廉政建设各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任工作情况。（三）严格督查检查。领导小组办公室要加强与市纪委派驻组的沟通协调，要按照局党组要求，加强动态监管，扎实推进
46、相关工作，要督促机关各科室（单位）认真贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设责任制。对存在问题的负责人视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。篇五、2025年党风廉政建设和反腐败工作要点与工作计划一、工作目标2025年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。X市文化广电旅游体育局全体上下要以更高的政治站位和政治自觉，全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，系统把握健全全面从严治党体系的目标任务、实践要求,压紧压实全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活,强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控、监督执纪
47、持之以恒抓好作风建设，不断深化全面从严治党，推动我局各项工作有序开展。二、主要任务（一）坚定理想信念，筑牢廉洁思想根基1 .全面加强思想建设。一要强化政治理论学习。坚持党组会议、理论学习中心组和“三会一课”“第一议题”制度，利用“学习强国”等平台和行业网站、微信公众号，认真学习宣传贯彻习近平谈治国理政以及党的二十大、二十届全会。2 .中央纪委全会精神，引导党员干部联系实际读原著、学原文、悟原理，在真学真懂真信真做上下功夫，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二要强化理论成果转化。巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，坚持学习习近平新时
48、代中国特色社会主义思想与习近平总书记重要讲话精神相贯通，坚持把新思想、新理论、新观点体现在工作全过程，坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。三要强化意识形态工作。强化意识形态责任落实，加强对意识形态领域问题研判分析，进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，发出好声音。要切实加强文化阵地建设和管理，确保意识形态安全，不断夯实全面从严治党的根基。3 .全面加强组织建设。一要切实加强支部建设。优化党支部设置，着力把党支部主体责任压紧压实。坚持以提升组织力为重点,加强基层党支部及班子建设,特别要改进和加强各党支部的组织管理。二要严格党的组织生活。按照新形势下党内政治生活的若干准则要求，坚持“三会一课”等党内政治生活各项制度。领导干部要认真落实双重组织生活制度。三要强化党员监督。加强党员日常监督，严格党的政治纪律和政治规矩，监督党员严格遵守党章和国家法律法规，保障党员的权利不受侵犯。4 .全面加强队伍建设。一要坚持正确选人用人导向。坚持选人用人标准，提拔重用政治素质过硬、工作能力强、忠诚干净担当的干部，完善干部考核评价机制，及时掌握干部思想动态和现实表现,旗帜鲜明为担当负责、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，严肃追责问效，推进领导干部能上能下。二要加强高素质
