1、2025年度乡镇（街道）民主生活班子检视问题整改方案（四个带头）（共9篇）目录篇一2025年度乡镇（街道）民主生活班子检视问题整改方案（四个带头）2篇二2025年度民主生活班子检视问题整改方案（四个带头）10篇三2025年度民主生活会方案18篇四市总工会党组2025年民主生活会擅改工作方案22篇五、2025年度民主生活会实施方案及征求意见建议清单（四个带头）30篇六公司领导班子2025年围绕“四个带头”主题检视问题整改落实方案37篇七2025年基层党委民主生活会整改落实方案44篇八、市委组织部领导班子2025年民主生活会整改工作方案.48篇九2025年“四个带头”民主生活会实施方案58篇一、2
2、025年度乡镇（街道）民主生活班子检视问题整改方案（四个带头）按照县委关于开展党纪学习教育的部署要求，乡镇（街道）党委（党工委）认真组织召开了2024年民主生活会，紧紧围绕“四个带头”主题，深入查找问题，深刻剖析原因。为切实抓好问题整改，推动乡镇（街道）各项工作再上新台阶，制定如下整改方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会和二十届中纪委四次全会精神，紧扣”四个带头”要求，把检视问题作为加强班子自身建设的重要途径，把问题整改作为提升基层治理能力和服务群众水平的有效手段。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，从政治纪律和政治规
3、矩、党性修养和作风建设、遵规守纪与担当作为、全面从严治党等方面深剖根源,健全长效机制，以严之又严、细之又细、实之又实的举措切实抓好问题整改，不断巩固拓展民主生活会成果。二、整改目标（一）政治立场更加坚定。始终把政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续深化对党的创新理论的学习领悟。切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实党中央和上级党委决策部署，坚决维护党中央权威和集中统一领导。树立正确政绩观，发扬斗争精神，敢于同各种损害党的团结统一的平。责任领导：党委书记、党委副书记责任单位：党政办、社会事务办整改时限：即知
4、即改，2025年底前整改到位3 .推动高质量发展的本领不够过硬。整改措施：（1）加强对新发展理念的学习培训，提高推动高质量发展能力。（2）深化“放管服”改革，优化营商环境。（3）加强产业项目谋划，培育发展新动能。（4）开展招商引资专项行动，推动经济高质量发展。责任领导：党委书记、分管领导责任单位：经济发展办、经管站整改时限：即知即改，2025年底前取得阶段性成效（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面L落实管党治党主体责任不够到位。整改措施：（1）完善党建工作责任制，细化责任清单，强化督查考核。（2）开展软弱涣散基层党组织整顿提升行动,确保整顿一个、达标一个。（3）规范党员发展和教育管理，提高
5、党员队伍质量。（4）加强意识形态阵地管理，确保意识形态领域安全。责任领导：党委书记、组织委员责任单位：党建办整改时限：即知即改并建立长效机制4 .纪律建设责任意识不够强。整改措施：（1）定期开展纪律教育，强化纪律意识。（2）完善监督执纪问责机制，对违纪问题严肃处理。（3）建立廉政风险防控机制，加强重点领域监管。（4）开展廉政文化建设，营造风清气正的政治生态。责任领导：党委书记、纪委书记责任单位：乡纪委、组织办整改时限：即知即改，2025年底前整改到位5 .从严管党治党的韧性不足。整改措施：（1）深入贯彻二十届中纪委四次全会精神，推动全面从严治党向纵深发展。（2）加大正风肃纪力度，持续整治“四风
6、问题。（3）深化群众身边腐败和不正之风整治，让群众感受到全面从严治党成效。（4）健全制度执行监督机制，确保制度落地生根。责任领导：党委书记、纪委书记责任单位：乡纪委整改时限:即知即改，2025年底前整改到位四、整改要求（一）提高政治站位，增强政治担当。把抓好检视问题整改落实作为深入贯彻党的二十届三中全会精神的重要举措，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验。将思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，进一步增强整改落实的主动性和紧迫性。坚持以“钉钉子”精神抓好每一项整改任务落实，以严的基调强化正风肃纪，以“零容忍”态度惩治腐败，推动全面从严治党
7、向基层延伸，让群众切实感受到新气象新变化。（二）压实整改责任，强化责任落实。党委书记要认真履行整改落实第一责任人责任，班子成员要落实好“一岗双责”，切实把整改责任扛在肩上、抓在手上。建立整改落实台账，实行项目化管2 .建议加强对党的二十届三中全会精神的学习领会，结合本地实际谋划好贯彻落实的思路和举措。3 .建议进一步丰富主题党日活动形式，增强党内政治生活的吸引力和感染力。4 .建议充分运用新媒体手段加强政策理论宣传，让党的创新理论更接地气、更入人心。5 .建议适时组织开展专题研讨交流，进一步提升理论学习的针对性和实效性。6 .建议继续完善学习培训机制，适当增加调研考察和实地观摩的比重。7 .建
8、议建立健全理论学习档案，注重学习成果的积累和转化运用。8 .建议注重发挥好“学习强国”平台作用，鼓励干部职工利用碎片时间学习。9 .建议定期开展专题辅导讲座，帮助大家及时掌握党的理论创新成果。10 .建议探索建立学习成果交流分享机制，营造浓厚的学习氛围。（二）关于带头增强党性、严守纪律方面。1 .建议进一步健全完善内部管理制度，让制度更具操作性和实效性。2 .建议定期开展党规党纪学习，采用案例教学等方式增强学习效果。3 .建议进一步改进会风文风，精简文件会议，提高工作效率。4 .建议持续加强作风建设，把中央八项规定精神落实得更细更16 .建议加强党建阵地建设，为党建工作开展提供有力保障。17
9、建议注重发挥党建引领作用，把党建工作融入业务工作。18 .建议完善党建考核评价机制，提高考核的科学性。19 .建议加强党建工作经验交流，促进共同提高。20 .建议充分发挥党员先锋模范作用，带动工作开展。二、针对班子成员方面1 .在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,建议进一步加强理论学习的系统性和针对性，持续深化对“两个确立”决定性意义的理解把握，把学习成果更好转化为推动工作的实际成效。2 .在担当作为方面，建议在统筹推进各项工作时，可以进一步加强创新意识，在确保依规依法的前提下，积极探索解决实际问题的新思路新方法，以更大的勇气和智慧破解发展难题。3 .在联系群众方面，建议进一
10、步健全深入基层、服务群众的工作机制，更加注重倾听基层心声，及时了解和回应群众关切，持续推进解决群众“急难愁盼”问题。篇六、公司领导班子2025年围绕“四个带头”主题检视问题整改落实方案按照上级党委关于开好2024年度民主生活会的通知要求，结合本次民主生活会主题，公司领导班子高度重视，围绕“四个带头”认真查找自身存在的差距和不足。为确保整改工作落实到位，特制定整改方案如下。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委四次全会精神，深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，紧密结合公司改革发展实际，始终坚持党对国有企业的全面
11、领导，把加强党的建设与推动企业高质量发展统一起来，通过扎实有效的整改，不断提升企业治理体系和治理能力现代化水平。二、目标要求以此次民主生活会为新起点，进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化对“两个确立”决定性意义的领悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把抓好整改作为重要政治任务，坚持问题导向，对标对表，一项一项抓整改，一个一个改到位。切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，不断提升企业治理效能和发展质量，以高质量党建引领保障企业高质量发展。三、整改措施通过认真检视、深究细查，共查摆出12个方面的问题，现制定整改措施如下：(一)在“带头严守政治纪律和政治
12、规矩，维护党的团结统一”方面存在的主要问题1 .政治敏锐性不强，对复杂形势分析研判不够深入。整改措施：(1)建立每月形势分析研判机制，加强对国际油价、地缘政治等复杂形势的分析。(2)完善风险预警体系，提升预判能力和应对水平。(3)健全员工思想动态分析和疏导机制，及时发现和处置苗头性问题。责任领导:公司党委书记牵头单位:公司办公室配合单位:发展规划部、人力资源部完成时限:2025年9月底前完成并长期坚持2 .政治执行力有差距，决策部署落实不够到位。整改措施：（1）建立重大决策督查落实机制，定期检查重点工作推进情况。（2）实行重大项目月度调度制度，确保各项任务有效落实。（3）深入推进绿色低碳转型，
13、加大新能源项目投入力度。责任领导:公司总经理牵头单位:战略发展部配合单位:项目管理部、财务部完成时限:2025年12月底前完成3 .党内政治生活不严格，团结统一氛围有待加强。整改措施：（1）严格执行民主集中制，完善重大事项决策程序。（2）定期开展批评与自我批评，增进班子成员团结。（3）建立健全沟通协调机制,提高班子凝聚力。责任领导：公司党委书记牵头单位:党委组织部配合单位:公司办公室完成时限:2025年9月底前完成（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面存在的主要问题L党性修养有待提升，理论学习不够系统深入。整改措施：(1)制定年度理论学习计划，每月至少开展1次集中学习。(2)完善个人自
14、学机制，建立学习笔记检查制度。(3)开展理论研讨交流,促进学习成果转化应用。责任领导:公司党委副书记牵头单位:党委宣传部配合单位:各部门党支部完成时限:2025年12月底前完成并长期坚持4 .纪律意识不够强，遵规守纪存在松懈。整改措施：(1)严格执行中央八项规定精神，规范公务接待和差旅管理。(2)加强对各项纪律规定的学习培训，开展经常性警示教育。(3)完善内部监督制约机制，强化对关键岗位和重点环节的监管。责任领导:公司纪委书记牵头单位:纪检监察部配合单位:财务部、审计部完成时限：即知即改并长期坚持5 .工作作风不够扎实，形式主义官僚主义时有发生。整改措施：(1)建立领导干部基层联系点制度，每月
15、深入一线调研不少于2次。(2)精简文件会议，提高工作效率，严控会议时长和规模。(3)改进安全检查方式，确保安全生产各项措施落实到位。责任领导:公司总经理牵头单位:公司办公室配合单位:安全环保部、各生产单位完成时限:2025年9月底前完成（三）在“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”方面存在的主要问题1 .担当精神不足，面对困难挑战有畏难情绪。整改措施：（1）建立重点改革任务台账，实行项目化管理和销号制度。（2）完善容错纠错机制，激励干部担当作为。（3）加大混合所有制改革力度，优化产业结构。责任领导：公司党委书记、总经理牵头单位:改革发展部配合单位:人力资源部、法律事务部完成时限:
16、2025年12月底前完成2 .创新意识不强，传统思维模式束缚严重。整改措施：（1）制定数字化转型实施方案，加快智能化建设步伐。（2）建立创新激励机制，加大科技创新投入。（3）完善人才引进培养机制，加强创新型人才队伍建设。责任领导：公司总经理牵头单位:科技创新部配合单位:人力资源部、信息技术部完成时限:2025年12月底前完成3 .廉洁自律意识有待增强，接受监督的自觉性不够高。整改措施：（1）完善重大事项报告制度，规范个人有关事项报告。（2）建立廉洁风险防控机制，加强对权力运行的监督。（3）主动接受群众监督,畅通意见反馈渠道。责任领导:公司纪委书记牵头单位:纪检监察部配合单位:党委组织部、审计部
17、完成时限：即知即改并长期坚持（四）在带头履行全面从严治党政治责任”方面存在的主要问题1 .主体责任落实不够到位，压力传导层层递减。整改措施：（1）完善党建责任制，细化责任清单，强化责任考核。（2）建立季度督查通报机制，压实各级党组织主体责任。（3）加强对下级党组织的指导检查，确保责任落实到基层。责任领导:公司党委书记牵头单位:党委组织部配合单位:各二级单位党组织完成时限:2025年9月底前完成并长期坚持H.监督机制不够完善，风险防控存在漏洞。整改措施：（1）健全内部审计监督体系，加强重点领域监督。（2）完善财务监督机制，规范资金使用管理。（3）建立风险防控预警机制，定期开展风险排查。责任领导：
18、公司纪委书记牵头单位:审计部配合单位:财务部、风控部完成时限:2025年12月底前完成12.制度执行不够严格,纪律规矩意识有待加强。整改措施：（1）开展制度执行情况专项检查，严肃查处违规行为。（2）加强制度宣贯培训，提高干部员工遵规守纪意识。（3）完善制度体系，及时修订完善相关制度规定。责任领导:公司党委副书记牵头单位:公司办公室配合单位:人力资源部、法律事务部完成时限:2025年12月底前完成四、整改要求（一）加强组织领导，明确整改责任。各责任单位要把2024年度民主生活会整改落实工作作为重要政治任务，切实履行职贵，抓好组织领导和责任分工。将整改任务进行细化分解，实行班子问题个人担责、归口认
19、领、牵头整改。公司主要领导承担整改主体责任，班子成员按照分工抓好分管领域整改,确保整改工作落到实处。（二）加强统筹协调，细化措施要求。各牵头单位要把整改同推动企业改革发展各项任务结合起来，会同责任单位研究具体措施。短期内能完成整改的，要按时间进度推进落实；需要长期抓落实的，要明确阶段性目标，持续推进；需要建立完善制度的，要加强调查研究，建立长效机制。（三）加强督促检查，确保整改实效。公司纪委和督查部门要加强对整改落实情况的督促检查，定期开展“回头看”，对整改不力的严肃问责。各责任单位要建立整改台账，实行销号管理，确保事事有回音、件件有着落。要把整改成效作为检验工作的重要标准，以整改促进企业高质
20、量发展。公领导班子将以此次民主生活会为新起点，把抓好问题整改作为重要政治任务，以永远在路上的执着和韧劲，扎扎实实把各项整改措施落到实处，以实际行动推动企业高质量发展取得新成效。篇七、2025年基层党委民主生活会整改落实方案按照县委组织部门关于开好2024年民主生活会的统一部署和要求,基层党委将开好民主生活会并抓好问题整改作为一项重要政治任务，根据会上提出的整改落实方向和措施，结合会前征集到的意见建议，进一步明确整改落实责任和时限，确保问题整改落实到位，特制定本整改落实方案。一、基本要求（一）指导思想深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党纪学习教育成果，切实把思想和行动统一到党
21、中央和上级党委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到落实党的二十大、二十届三中全会确定的各项目标任务上来，聚焦查找出的问题，努力把基层党委班子建设成为政治坚定、作风优良、勤政为民、清正廉洁的坚强领导集体，推动基层高质量发展再上新台阶。（二）整改目标通过本次民主生活会整改落实，进一步提高政治能力、强化理论学习、主动担当作为、加强统筹协调、坚守为民初心、增强斗争本领、严守纪律规定，不断提升领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持逐个问题抓整改，确保每个问题都得到有效解决，切实取得让党员、群众看得见、摸得着、感受得到的成效。既要全面整改对照检查出的具体问题，更要举一反三,以创新的思路彻底解决问
22、题，完善制度，健全机制，既治已病、又防未病，不断激发“要我改”变“我要改”的行动自觉，以整改的实效写好民主生活会”后半篇文章”。二、整改落实措施（一）坚定政治立场，强化忠诚意识始终保持高度的政治敏锐性，坚定政治立场，在政治方向、政治原则、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入学习党的理论，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，锤炼对党忠诚的政治品格，树立正确的政绩观，勇于担当作为，始终践行党的群众路线。责任领导：XX责任部门：XX完成时限：立行立改，长期贯彻落实（二）深化理论
23、学习，夯实思想基础加强党委中心组学习、党员集中学习等活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学懂弄通做实。充分利用“学习强国”、党员大会、党课等平台，采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与实践调研相结合的方式，增强学习的针对性和实效性。坚持学以致用，将理论学习成果转化为推动基层工作的实际行动，不断提升工作能力和水平。责任领导：XX责任部门：XX完成时限：立行立改，长期贯彻落实（三）提升党性修养，增强政治本领严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉践行党的宗旨，增强党员意识和党性观念。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治角度分析和解决问题，确保基层工作始终保持正确的政
24、治方向。持续在深化、内化、转化上下功夫，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力。深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决维护党中央权威和集中统一领导，切实将“两个维护”落实到基层工作的各个方面。责任领导：XX责任部门：XX完成时限：立行立改，长期贯彻落实（四）增强宗旨观念，改进工作作风牢固树立“以人民为中心”的发展思想，认真落实各项惠民政策，全力推进民生工程建设,着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感和幸福感。深入基层一线，倾听群众呼声，了解群众需求，切实解决群众反映强烈的突出问题。完善群众诉求表达和矛盾纠纷
25、化解机制，引导群众依法合理表达诉求，拓宽民意反映渠道，坚持领导干部定期走访、接访制度，及时解决群众的合理诉求。建立健全作风建设监督考核机制，加强对干部工作作风的监督检查，严格考核问责，对作风不实、服务不到位的干部进行严肃处理，形成有力的警示和震慑。责任领导：XX责任部门：XX完成时限：立行立改，长期贯彻落实（五）加强廉政建设，严守纪律红线切实履行全面从严治党主体责任，班子成员以身作则，带头遵守廉洁自律各项规定,贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，推动全面从严治党在基层落地生根。严格落实意识形态工作责任制，将纪律和规矩挺在前面，坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持续加强党风廉政建设，
26、坚决反对“四风”，保持清正廉洁的政治本色，营造风清气正的基层政治生态。责任领导：XX责任部门：XX完成时限：立行立改，长期贯彻落实（六）坚持问题导向，确保整改成效实行问题整改清单制，对查摆出的问题进行逐一梳理，明确整改措施、责任人和完成时限，做到挂图作战、按时销号。加强对整改工作的跟踪检查，及时发现和解决整改过程中出现的问题,确保整改工作扎实推进。注重总结整改过程中的好经验、好做法，以点带面，推动基层工作全面提升。建立长效机制，将整改成果固化为制度，防止问题反弹,确保整改工作取得实实在在的成效。责任领导：XX责任部门：XX完成时限：立行立改，长期贯彻落实（七）强化基层党建，全面从严治党层层压实
27、管党治党责任，加强对基层党组织的指导和监督,严肃整治基层党组织中存在的管党治党不力、违反政治纪律政治规矩,不担当、不作为、慢作为、乱作为等问题。认真贯彻执行民主集中制，严格执行基层党组织议事规则和程序，提高决策的民主化、科学化水平。持续加强作风建设，坚决纠正形式主义、官僚主义问题，将严的氛围贯穿基层工作始终。坚持激励与约束并重，落实“三个区分开来”，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，激发基层党员干部的干事创业热情。责任领导：XX责任部门：XX完成时限：立行立改，长期贯彻落实三、组织保障（一）加强组织领导基层党委主要负责同志是整改落实工作的第一责任人，其他班子成员按照职责分工抓好相关整改工作，定期研究、
28、加强调度,确保整改工作顺利推进。责任处室要发挥牵头作用，加强统筹协调,责任单位要积极配合,形成工作合力。对发现的问题，要持续跟踪，确保问题得到彻底解决，防止问题反弹。（二）务求整改实效将整改落实任务细化为具体的工作举措,纳入基层年度工作目标考核内容，确保整改工作落到实处。坚决杜绝形式主义，切实推进整改工作，防止出现以会议落实会议、以文件落实文件等问题。注重总结经验教训，完善规章制度，建立长效机制，将整改成果转化为推动基层工作的强大动力。（三）强化督促检查对整改落实工作进行台账管理，定期对整改任务的推进情况进行督查调度，并及时向上级党委报告整改落实情况。将整改工作作为推进全面从严治党的重要举措，
29、切实履行党委主体责任和班子成员“一岗双责”，加强对党员干部的管理，以良好的党风政风推动基层工作取得新成效。篇八、市委组织部领导班子2025年民主生活会整改工作方根据有关要求，市委组织部领导班子认真开展集中学习、深入谈心谈话、深刻检视剖析、全面梳理问题，不折不扣开好专题民主生活会。为确保将整改工作落实落细，取得扎实成效，特制定如下整改方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，紧紧围绕新时代党的组织路线，以此次民主生活会为契机，坚持问题导向，强化责任担当，扎实推进整改工作，不断提升市委组织
30、部领导班子的凝聚力、战斗力和执行力，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强组织保障。二、整改目标（一）政治素养全面提升。进一步增强市委组织部领导班子及成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，确保组织工作始终沿着正确的政治方向前进。（二）党性作风持续优化。全面加强党性修养，强化纪律意识和规矩意识，坚决摒弃形式主义、官僚主义等不良作风，形成求真务实、真抓实干、担当作为的良好工作作风，切实增强服务党员、干部、人才和群众的意识和能力。（三）创新担当能力增强。在严格遵规守纪、保持清正廉洁的前提下，勇于探索组织工作新思
31、路、新方法、新举措，敢于担当作为，积极应对组织工作中的各种挑战和困难，推动全市组织工作实现新突破、取得新成效。（四）管党治党责任压实。全面压实全面从严治党政治责任，加强对全市组织系统党的建设工作的领导和指导，强化对党员干部的教育、管理和监督，营造风清气正的政治生态，为组织工作高质量发展提供坚强政治保证。（五）重点工作高效推进。聚焦主责主业，切实解决组织工作中的重点难点问题，如干部队伍建设、基层党组织建设、人才工作等，推动各项组织工作任务高效落实，为全市经济社会发展提供有力的组织支撑和人才保障。三、整改措施（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面存在问题：对政治理论学习的系统性和深
32、入性不足，存在实用主义倾向，在结合组织工作实际贯彻落实党中央决策部署时,存在理解不深、把握不准的情况。整改措施：制定政治理论学习计划，每月安排至少XX次集中学习研讨，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中全会精神，以及习近平总书记关于党的建设的重要思想，要求班子成员撰写学习心得并进行交流分享。同时，每季度邀请专家学者进行专题辅导讲座,加深对政治理论的理解和把握,提高运用理论指导组织工作实践的能力。存在问题：政治敏锐性不够强，对一些潜在的政治风险和意识形态领域的问题，如网络上出现的对党的组织路线的错误言论,未能及时发现和有效应对。整改措施：建立政治风险和意识形态领域问题
33、监测机制，安排专人负责关注网络舆情和社会动态，每周对涉及组织工作的相关信息进行收集、分析和研判。每季度组织一次意识形态工作专题培训L提高班子成员和组工干部的政治敏锐性和鉴别力。一旦发现错误言论和不良信息，及时采取措施进行澄清和纠正，积极做好舆论引导工作。存在问题：在贯彻民主集中制方面，存在发扬民主不够充分、决策程序不够规范的情况，个别重大事项决策前征求意见不广泛,导致决策的科学性和可行性受到一定影响。整改措施：完善民主集中制相关制度，明确重大事项决策的范围、程序和要求。在决策前，通过书面征求意见、召开座谈会、开展问卷调查等方式，广泛征求党员干部、基层党组织和群众的意见建议，确保决策充分体现民意
34、同时，严格执行决策程序，坚持集体讨论、民主决策，防止个人或少数人说了算。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面存在问题：党性教育的方式方法较为单一，缺乏吸引力和感染力，导致部分党员干部参与党性教育的积极性不高，效果不够理想。整改措施：创新党性教育方式方法，丰富党性教育内容。每半年组织一次红色教育基地参观学习活动，让党员干部亲身感受革命先辈的崇高精神和伟大事迹；开展党性教育主题演讲比赛、知识竞赛等活动，激发党员干部参与党性教育的积极性和主动性;利用线上平台，制作并推送党性教育微视频、微党课等，增强党性教育的灵活性和覆盖面。存在问题：纪律执行不够严格，对一些违规违纪行为的处理存在失之于宽、失
35、之于软的情况，没有形成足够的震慑力。整改措施：加强纪律教育，每年组织XX次纪律专题学习，学习党纪国法和组织工作相关纪律规定，增强党员干部的纪律意识。建立健全纪律执行监督机制，加强对干部日常工作的监督检查，定期开展纪律执行情况自查自纠。对违规违纪行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，及时通报典型案例，发挥警示作用。存在问题：工作作风不够扎实，存在重形式、轻实效的现象,如在一些组织工作调研中，走马观花、深入基层不够，不能真正了解基层实际情况和党员干部群众的需求。整改措施：大兴调查研究之风，制定调研工作制度，要求班子成员每年深入基层调研时间不少于XX天，每人确定XX个重点调研课题，形成高质量的调研
36、报告。在调研过程中，要真正沉下去,采取“四不两直”的方式，直接深入基层党组织、党员干部和群众中，了解真实情况，倾听意见建议，切实解决实际问题。同时，建立调研成果转化运用机制，将调研成果与组织工作决策、政策制定相结合，推动组织工作高质量发展。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面存在问题：对组织工作中的一些重点难点问题，如干部选拔任用中的精准识人问题、基层党组织建设中的薄弱环节等，缺乏攻坚克难的勇气和决心，存在畏难情绪。整改措施：开展担当精神专题教育，每季度组织一次学习先进典型事迹活动，如学习廖俊波、黄诗燕等优秀干部的先进事迹,激励班子成员和组工干部勇于担当、敢于作为。建立重
37、点难点问题攻坚机制，针对组织工作中的重点难点问题，成立专项工作小组，明确责任人和工作目标，制定详细的工作方案，定期研究推进，确保问题得到有效解决。存在问题：组织工作创新意识不足，习惯于按部就班，对新情况、新问题研究不够，缺乏创新性的工作举措，在推动组织工作高质量发展方面存在一定差距。整改措施：加强对组织工作新理论、新知识、新方法的学习研究，每年选派XX名组工干部参加上级组织的业务培训和专题研讨班，拓宽视野，更新观念。建立组织工作创新激励机制，鼓励班子成员和组工干部积极探索创新，对在组织工作中提出创新性举措并取得良好效果的个人和科室进行表彰奖励。定期开展组织工作创新案例评选活动，总结推广好的经验
38、做法，推动全市组织工作创新发展。存在问题：在推动组织工作改革创新过程中，存在与其他部门沟通协调不够顺畅的情况，导致一些改革举措推进缓慢，不能形成工作合力。整改措施：建立健全组织工作部门间沟通协调机制，每季度召开一次组织工作联席会议，与相关部门共同研究解决组织工作中的重点难点问题，加强信息共享和工作协同。在推进重大组织工作改革创新项目时，成立联合工作专班，明确各部门职责分工,加强统筹协调，确保改革举措顺利实施。同时，加强与上级组织部门的沟通汇报,及时了解上级政策要求和工作部署，争取上级支持和指导。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面存在问题：对全市组织系统全面从严治党工作的统筹谋划不够,缺乏系
39、统性、前瞻性的工作安排，导致工作的针对性和实效性不强。整改措施：每年年初制定全市组织系统全面从严治党工作要点,明确工作目标、任务和措施，将全面从严治党工作与组织工作同部署、同落实、同考核。建立全面从严治党工作定期研究机制，每半年召开一次市委组织部部务会会议，专题研究全面从严治党工作，分析存在的问题，提出改进措施。加强对全面从严治党工作的调查研究，每年开展XX次专题调研，总结经验做法，查找存在问题,为科学决策提供依据。存在问题：对基层党组织落实全面从严治党责任的监督指导不够有力，存在上热下冷、层层递减的现象，部分基层党组织存在党建工作虚化、弱化的问题。整改措施：建立基层党组织全面从严治党责任清单
40、明确基层党组织书记和班子成员的责任，每年年初签订责任书，压实工作责任。加强对基层党组织的监督检查，每季度开展一次党建工作专项督查，采取实地检查、查阅资料、个别访谈等方式，了解基层党组织落实全面从严治党责任情况，及时发现问题并督促整改。建立基层党组织书记抓党建工作述职评议考核制度，每年年底组织开展述职评议考核，将考核结果与干部选拔任用、评先评优等挂钩，强化考核结果运用。存在问题：对党员干部的日常教育管理监督不够严格，存在重使用轻管理的现象，对一些党员干部的苗头性、倾向性问题发现不及时、处理不到位。整改措施：加强党员干部日常教育管理，建立健全干部日常考核评价机制，通过平时考核、年度考核、专项考核
41、等方式，全面了解党员干部的德才表现和工作实绩。加强对党员干部的日常监督,建立干部监督信息沟通机制，与纪检监察、审计、信访等部门加强协作，及时掌握干部的有关情况。对党员干部的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，通过谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式，督促干部及时整改。（五）履行意识形态工作责任制方面存在问题：对意识形态工作的重要性认识不足，存在重业务轻意识形态工作的倾向，没有将意识形态工作纳入组织工作整体布局,缺乏系统的工作规划和具体的工作措施。整改措施：提高对意识形态工作重要性的认识，将意识形态工作纳入市委组织部年度工作要点和领导班子、领导干部目标管理，与组织工作同部署、同落实、同检查
42、同考核。每年年初制定意识形态工作计划，明确工作目标、任务和责任分工，确保意识形态工作有序开展。建立意识形态工作专题研究机制，每半年召开一次部务会会议，专题研究意识形态工作，分析研判形势,解决存在问题。存在问题：在组织工作中，对意识形态工作的宣传引导不够，没有充分发挥组织部门的职能优势，在传播党的声音、宣传党的政策方面存在短板。整改措施：加强对意识形态工作的宣传引导，充分利用组织部门的各类宣传阵地，如党建网站、微信公众号、党建宣传栏等，广泛宣传党的理论和路线方针政策，宣传组织工作的重要成果和先进经验。结合党员干部教育培训工作，将意识形态工作纳入培训内容，每年举办XX期意识形态工作专题培训班，提
43、高党员干部的意识形态工作能力。同时，注重发现和宣传组织工作中的先进典型，发挥榜样的示范引领作用，营造良好的舆论氛围。存在问题：对组织系统内部意识形态工作的管理不够严格,对组工干部的意识形态教育不够深入，存在一定的意识形态风险隐患。整改措施：加强对组织系统内部意识形态工作的管理，建立健全意识形态工作责任制，明确部领导、科室负责人和组工干部的意识形态工作责任。加强对组工干部的意识形态教育，定期开展意识形态工作专题学习，组织组工干部学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，学习意识形态工作相关法律法规和政策文件，增强组工干部的意识形态工作意识和能力。加强对组织系统内部各类信息发布和宣传活动的审核把
44、关，防止出现意识形态方面的错误和问题。（六）落实保密工作责任制方面存在问题:保密工作制度不够完善，存在一些漏洞和薄弱环节,如文件收发、传阅、归档等环节的保密规定不够细致，对电子信息的保密管理不够严格。整改措施：全面修订完善保密工作制度，结合组织工作实际,进一步细化文件收发、传阅、归档等环节的保密规定，明确具体操作流程和要求。加强对电子信息的保密管理，制定电子信息保密管理制度，规范电子文件的制作、传输、存储和使用，严禁在非涉密网络上处理、传输涉密信息。定期对保密工作制度的执行情况进行检查，及时发现和纠正存在的问题，确保保密工作制度落到实处。存在问题：保密宣传教育不够深入，部分干部职工对保密工作的
45、重要性认识不足,保密意识淡薄，存在一些违反保密规定的行为,如随意复制、传播涉密文件等。整改措施：加强保密宣传教育，每年组织XX次保密专题培训,邀请保密专家进行授课，学习保密法律法规和保密知识，提高干部职工的保密意识和防范能力。开展保密宣传活动，通过发放保密宣传资料、举办保密知识竞赛、制作保密宣传展板等方式,营造浓厚的保密氛围。对违反保密规定的行为，及时进行通报批评，并按照有关规定进行严肃处理，起到警示作用。存在问题：保密设施设备配备不足，技术防范能力较弱，不能满足新形势下保密工作的需要，如涉密计算机没有配备专门的保密防护设备，网络安全防护措施不够完善。整改措施：加大对保密设施设备的投入，按照保
46、密工作要求,为涉密岗位配备必要的保密防护设备,如涉密计算机安装保密专用软件、配备物理隔离装置等，加强网络安全防护，安装防火墙、入侵检测系统等设备，提高保密技术防范能力。定期对保密设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。同时，加强对保密技术的学习和研究，不断提升保密工作的科技化水平。四、工作要求（一）强化组织领导，压实责任。成立以市委组织部部长为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的市委组织部民主生活会整改工作领导小组。领导小组下设办公室，负责整改工作的日常协调和督促检查。明确班子成员的整改责任，按照分工抓好分管领域的整改工作，各科室负责人要切实履行本科室整改工作第一责任人职责，确保整
47、改工作任务到人、责任到岗、要求到位。（二）严格督促指导，标本兼治。整改工作领导小组办公室要加强对整改工作的督促指导，建立整改工作台账，定期对整改工作进展情况进行检查和通报。对整改工作不力、进展缓慢的科室和个人，要进行严肃批评；对整改工作中出现的新情况、新问题，要及时研究解决。注重从制度机制层面查找问题根源，建立健全长效机制，巩固整改成果，防止问题反弹。（三）坚持真抓实干，确保实效。各科室和全体干部要以高度的责任感和使命感，认真落实整改措施，确保整改工作取得实实在在的效果。要将整改工作与推动全市组织工作高质量发展紧密结合起来，以整改促工作，以工作检验整改成效。及时总结整改工作中的好经验、好做法，
48、形成可复制、可推广的工作成果,推动全市组织工作再上新台阶。市委组织部及各相关科室要高度重视整改工作，认真贯彻落实本整改方案，确保各项整改任务按时高质量完成，为全市经济社会发展提供坚强的组织保障。篇九、2025年“四个带头”民主生活会实施方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，巩固深化党纪学习教育成果，根据上级党组织关于召开2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求，结合我单位实际，特制定本实施方案。一、会议主题本次民主生活会以“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以四个带头为引领，强化党性锤炼,严守纪律规矩，推动高质量发展”为主题。聚焦以下四个方面：（一）带头严守政治纪律和政治规矩，
