1、2025年度民主生活会个人对照检查情况报告（共10篇）目录篇一2025年度民主生活会个人对照检查情况报告2篇二领导干部2025年民主生活会会前准备工作情况报告.8篇三、市直机关单位党委领导班子2025年民主生活会会后综合情况总结报告12篇四、2025年度民主生活会对照检查材料22篇五召开年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报总结报告28篇六、2025年度民主生活会召开情况的报告31篇七2025年度民主生活会对照检查材料35篇八市政协领导班子2025年民主生活会会后综合情况报告.40篇九企业2025年民主生活会会后情况报告49篇十市妇联领导班子2025年民主生活会会后综合情况报告.54篇一、2
2、025年度民主生活会个人对照检查情况报告根据中央、省委、市委和县委关于做好民主生活会等相关要求，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题和中国共产党纪律处分条例等重点内容，会前，本人认真学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平考察江西重要讲话精神等学习内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上，明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是政法单位专业化水平不高。面对新形势下繁重的工作任务,在政法干部配备方面，还存在人
3、员不足、力量不强的问题。基层法庭、派出所、司法所专业化人才有欠缺。基层网格员队伍总体年龄偏大,整体素质不高，基层开展矛盾纠纷排查化解的效能有待提升。二是政法队伍能力建设不足。面对新时代政法工作，政法干警在法治素养、专业能力和执法司法规范化等方面缺乏针对性、实效性强的实战实训,与政法工作现代化部署要求相比还有差距。激励干警担当作为、容错纠错、澄清正名等机制建设不完善，激励干部担当作为办法不多。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是思想认识有偏差。片面认为政法系统与粮食系统关联不多,深化有关粮食安全问题的认识有偏差，在粮食安全方面学习不够，尤其是对习近平总书记有关粮食安全的重要指示精神没有
4、做到常学常新。二是抓落实力度不够。自认为自己没有分管粮食安全领域工作,因而对这方面业务知识了解较少，对政法各单位涉及相关工作的落实情况和进展情况了解不细、过问不多，督促不够。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是宣传引导力度不够。对机关办公室反对浪费、节能减排方面宣传多数为张贴温馨小提示等传统方式，结合微信公众号、电子屏幕等多媒体宣传力度不够，警示教育较少。二是教育监管力度不严。平时树牢过紧日子的意识不够强,对机关干部厉行节约、反对浪费方面教育宣传力度不大，日常细节方面管理不够到位，长效机制建立方面还需强化，部分办公室还存在下班后电脑未及时关闭现象。（四）带头履行全面从
5、严治党政治责任方面一是对政法单位监督力度不强。围绕政治监督、执法监督、日常监督等重点监督内容，对政法单位政治纪律、执法办案、作风建设等方面开展的调查研究和分析研判不多，执法司法领域工作监督机制不完善，不能很好地实现政法系统与外部其他监督方式的协作配合、协同联动。二是督促整改的力度不大。高质量提前完成了政法委机关省委巡视XX问题反馈整改销号，但在推动县政法各单位完成巡视问题整改方面力度不大，监督督促不够，仅通过听取汇报、会议调度的形式了解整改进展情况，没有做到“一竿子插到底”，部分整改措施未取得实际成效。三是长效机制建立不到位。在制定整改措施时，只是针对巡视组提出的问题进行整改，没有统筹考虑，将
6、这次整改作为全面提升工作的有利契机。在整改过程中，没有及时将好的经验做法提炼总结出来，形成长效机制。比如：建立了县法学会首席法律咨询专家制度，积极参与重大信访案件会商研判，但常态化运用次数不多，整体效能没有得到完全发挥。（五）对照反面典型案例举一反三剖析方面XX严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣。严肃查处殷美根严重违纪违法案件，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强意志，体现了反腐败无禁区、全覆盖、零容忍的一贯立场，向全社会释放了管党治党一刻不停歇、永远在路
7、上的强烈信号，我坚决拥护和支持。按照本次民主生活会的要求，本人认真对照XX案件暴露出的严重违纪违法问题，认真研读省纪委省监委关于我省违规吃喝收礼典型问题及其教训的警示通报和关于违规收送高档烟酒典型问题的通报文件精神，深刻汲取案例教训，通过开展“九查九改”干部作风整顿活动，认真按照“Xx”工作要求，查摆出自身对政法各单位常态化开展警示教育次数不多，要求不严，对政法部门顽瘴痼疾整改督促还不够等8个方面问题，在党纪学习教育开展期间,进一步压实整改责任，切实强化工作举措，已全部整改完成。通过对照殷美根案件暴露出的严重违纪违法问题,本人认真查找自身不足和差距，主要有以下两个方面问题：一是对基层政法干警警
8、示教育还有欠缺。平时对分管部门“一把手”和“关键少数”敲警钟较多，对基层政法单位政法干警警示教育不够经常，督导指导不够，多数以会议传达上级精神为主，赴廉政教育基地开展廉政教育活动次数不多，效果不佳。二是落实中央八项规定精神还有差距。自己能够认真执行“中央八项规定精神”，但对于分管部门落实中央八项规定精神情况过问不多，监督不严，2024年，有个别基层政法干警因违规收受礼品被县纪委处分，严重损害了政法队伍整体形象。（六）其他需要说明的情况无。二、问题的根源剖析本人联系学习、思想、政治、组织、作风、纪律、工作实际,深刻剖析问题存在的根源，主要存在以下几个方面原因：进取精神立的不深，争先创优有所软化。
9、当前，我县信访维稳形势总体较为严峻，尤其是面对新形势下经济社会发展出现的新情况、新问题，科学应变、主动求变的动力不够充足，特别是面对一些陈年信访积案和历史遗留问题，缺乏担当进取精神，主动思考的意识不够强烈，敢闯敢冲、锐意进取、争先创优的精神有所弱化。主体责任压的不实,廉政建设有所虚化。在平时工作、生活中，能够时刻严格要求自己，不碰高压线。但在推进全面从严治党的过程中，对“四风”整治和反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性认识不够深刻，对政法各单位落实管党治党的主体责任、传导压力和督促落实还不够到位，廉政监督管理不够有力，主体责任落实方式比较单一，对一些苗头性、倾向性、隐蔽性的问题关注得还不够密切，
10、没有做到经常性地监督教育、把脉问诊。三、今后的努力方向和整改措施针对查摆出来的问题，我将从以下几个方面努力，做到立行立改、真改实改、全面整改。1、深学细悟强素质，带头加强学习，提升本领。坚持理论学习常态化，扎实开展好政法系统党纪学习教育，坚持把学习宣传贯彻习近平法治思想、习近平总书记考察江西重要讲话精神作为一项重要工作常抓常新，用好“学习强国”“政治轮训班”“平安建设业务培训班”等学习平台，常态化开展演讲比赛、知识竞赛等活动，以赛促学、以学促干，着力营造比学赶超浓厚氛围。继续办好办精我县每月“政法夜校”特色制度，坚持一月一主题，丰富方式方法，强化外出实践，常态化加强公检法司同堂培训L不断提升广
11、大政法干警政治能力、思维能力、实践能力。2、一心为民践宗旨，带头优化治理，提升效能。大力弘扬和践行新时代“枫桥经验”“浦江经验”，持续加强和创新基层社会治理，全面提升基层治理体系和治理能力现代化水平。一是夯实基层基础。高标准推进综治中心“三化”建设，扎实开展乡镇综治中心等级化创评，高质量完成全县村级综治中心建设，进一步加强智能安防小区、雪亮工程实战化应用，增强安全风险隐患预测预警预防能力，不断提升打击防范违法犯罪水平。二是强化网格管理。持续创建“党建+红色治理”特色品牌，着力推进多网合一，充分发挥“一村（社区）一辅警”、平安志愿者等作用，持续开展“大美XX、平安有我”集中宣传活动、在职党员进社
12、区报到等志愿服务活动，利用春节大量外出务工人员返乡过年的大好时机，创新开展各类平安建设宣传活动，将印制的9万份政法工作宣传挂历发放至群众手中，提升群众知晓率和宣传覆盖面,确保我县公众安全感和政法单位满意度在全市、全省争先进位。三是深化品牌创建。持续深化我县“XX”自治强基工程、“3+N”基层治理体系等经验做法，进一步提升基层社会治理能力。继续完善推广“夕阳红调解室”“法律明白人”说事点、古村落司法保护等特色工作，持续擦亮我县心防体系建设亮点品牌，“xx姐姐”工作室经验推广等，充分发挥我县青少年社会心理服务中心、青少年法治教育基地、禁毒教育基地作用，打造我县未成年人保护亮点品牌。3、攻坚克难勇担
13、当，带头履职尽责，护航发展。聚焦主责主业，全力以赴做好防风险、护安全、保稳定、促发展，奋力谱写新时代政法工作高质量发展新篇章。一是全力维护社会大局稳定。始终把防范化解重大风险、维护安全稳定作为首要政治任务，严格按照上级要求，深入开展矛盾纠纷大排查大化解专项行动，扎实做好春节前后社会稳定各项工作，加强调度监督，认真落实“常驻、轮驻、随驻”制度，切实发挥矛盾纠纷多元化解“一站式”平台作用，全面提升矛盾纠纷多元化解工作质效。持续深化信访预警“三色”标注管理制度，推动信访积案和涉法涉诉信访问题集中攻坚，进一步加大缠访闹访等违法信访行为依法打击力度，全力维护社会大局持续稳定。二是全力优化社会治安环境。常
14、态化开展扫黑除恶斗争，重拳打击电信网络诈骗、“黄赌毒”等多发性违法犯罪，强力整治道路交通安全，确保我县社会治安形势持续向好，人民群众更加安居乐业。三是全力营造公正法治环境。切实发挥好法治固根本、稳预期、利长远重要作用，持续深化政法领域改革，扎实推进依法行政，严格公正司法，着力打造一流法治化营商环境。进一步健全完善公共法律服务体系，持续深化“八五”普法、法律“六进”等活动，努力打造更多我县政法亮点品牌，以高质量法治服务保障我县经济社会高质量发展。篇二、领导干部2025年民主生活会会前准备工作情况报告根据有关要求，现将我局党组2024年度专题民主生活会召开情况报告如下：一、会议准备情况（一）精心组
15、织筹备。为确保2024年度民主生活会顺利召开，我单位党组高度重视，提前谋划，精心组织。一是成立由党组书记任组长的民主生活会筹备领导小组，明确职责分工，确保各项准备工作有序进行。二是制定详细的工作方案，包括会议议程、时间安排、材料准备等，确保会议流程清晰、内容充实。三是通过党组会议、专题学习会等形式，组织班子成员深入学习党的最新理论成果和上级党组织的指示精神，为开好民主生活会打牢思想基础。（二）广泛征求意见。为找准班子及成员存在的问题，我们采取多种形式广泛征求意见。一是通过发放征求意见表、设置意见箱、开通热线电话等方式,广泛征求党员干部和群众的意见和建议。二是由党组成员带队，深入基层一线开展调研
16、面对面听取基层党员干部和群众的意见。三是召开座谈会，邀请部分党代表、人大代表、政协委员和群众代表参加，直接听取他们的意见和建议。（三）深入谈心谈话。在广泛征求意见的基础上，党组成员之间深入开展谈心谈话。谈话内容聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面，既谈工作问题、也谈思想问题；既谈自身差距、也谈对方不足；既谈整改措施、也谈努力方向。通过谈心谈话，进一步沟通了思想、增进了共识、凝聚了力量。（四）认真撰写对照检查材料。党组成员在深入学习、广泛征求意见和深入谈心谈话的基础上，认真撰写个人对照检查材料。材料内容包括个人学习党的最新理论成果的情况、遵守党的政治纪律和政治规矩的情
17、况、落实全面从严治党主体责任的情况、执行中央八项规定及其实施细则精神的情况、个人重大事项报告的情况、以及存在的突出问题及原因分析、整改措施和努力方向等。党组书记对班子成员的对照检查材料进行严格审核把关,确保材料内容真实、问题准确、措施具体。二、会议召开情况（一）会议基本情况。我局党组2024年度专题民主生活会于2025年1月22日在我单位会议室召开。会议由党组书记主持，全体党组成员参加。会议邀请了上级党组织有关领导到会指导，部分党代表、人大代表、政协委员和群众代表列席会议。（二）会议议程及内容。会议议程主要包括：一是党组书记代表班子作对照检查发言，重点从党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建
18、设、纪律建设等方面查找存在的问题，剖析原因，提出整改措施。二是党组成员逐一进行个人对照检查发言，每位成员发言后，其他成员对其开展批评。三是上级党组织有关领导对会议情况进行点评，提出指导意见和建议。四是党组书记对会议进行总结，并就整改落实工作提出具体要求。在班子对照检查中，我们重点查找了在党的政治建设方面存在的政治敏锐性不够强、政治执行力不够坚决等问题；在思想建设方面存在的理论学习不够深入、理想信念不够坚定等问题；在组织建设方面存在的基层党组织战斗力不强、党员教育管理不到位等问题;在作风建设方面存在的形式主义、官僚主义等问题；在纪律建设方面存在的遵守党的纪律规矩不够严格、执行廉洁自律规定不够到位
19、等问题。同时，我们还深入剖析了存在问题的原因，主要是理论学习不够深入、党性修养不够锤炼、制度执行不够严格等。在个人对照检查中，党组成员都能够紧密结合自己的思想和工作实际，深入查找存在的问题和不足,开展批评和自我批评。批评意见直截了当、点中要害，体现了党内政治生活的严肃性和原则性；自我批评不遮不掩、勇于亮短揭丑，体现了敢于担当、勇于负责的精神。（三）会议效果及评价。会议开得严肃认真、富有成效。一是统一了思想、凝聚了共识。通过深入查找问题和剖析原因，党组成员进一步统一了思想、凝聚了共识，增强了班子的凝聚力和战斗力。二是增进了团结、促进了工作。会议过程中，党组成员之间开展了真诚坦率的批评和自我批评，
20、增进了相互之间的了解和信任，为今后的工作打下了良好的基础。三是明确了方向、制定了措施。会议针对存在的问题和不足，制定了具体的整改措施和努力方向，为今后的工作指明了前进的道路。上级党组织有关领导对我单位民主生活会给予了充分肯定和高度评价。认为会议准备充分、程序规范、氛围严肃、效果明显，达到了预期目的。同时，也指出了存在的问题和不足，提出了宝贵的意见和建议。三、下步工作打算（一）加强理论学习，提升政治素养。一是制定详细的学习计划，定期组织党组成员集中学习党的最新理论成果和上级党组织的指示精神，确保学习内容全面、深入、系统。二是创新学习方式方法，采取专题辅导、研讨交流、案例分析等多种形式，增强学习的
21、针对性和实效性。三是加强学习考核,将学习情况纳入个人绩效考核和班子考核的重要内容，确保学习取得实效。（二）强化党性修养，锤炼忠诚品格。一是加强党性教育，定期组织党组成员到红色教育基地参观学习，重温党的光辉历程和优良传统，增强党性观念。二是加强党性锻炼，通过开展主题党日活动、志愿服务活动等形式，引导党组成员在实践中锤炼党性、增长才干。三是加强党性考核，将党性修养作为党组成员选拔任用、评先评优的重要依据。（三）严格制度执行，加强作风建设。一是完善制度建设，结合工作实际，制定和完善各项规章制度,确保各项工作有章可循、有据可查。二是加强制度执行，建立健全制度执行监督机制，定期对制度执行情况进行检查通报
22、确保制度执行到位。三是加强作风建设，持续深化正风肃纪反腐，坚决纠治形式主义、官僚主义等突出问题，营造风清气正的良好政治生态。（四）落实整改措施，推动工作发展。一是制定整改方案，针对民主生活会查找出的问题和不足,制定具体的整改方案和措施，明确责任人和整改时限。二是加强整改督导，建立整改工作台账，定期对整改情况进行跟踪问效和督导检查，确保整改措施落到实处。三是加强整改评估，整改结束后，组织专门力量对整改情况进行评估验收，确保整改取得实效。同时，将整改成果转化为推动工作的强大动力，促进各项工作取得新的更大进步。总之，我们将以此次民主生活会为契机，进一步加强班子建设、提升工作水平、推动事业发展。在今
23、后的工作中，我们将继续发扬党内民主、加强团结协作、勇于担当作为、严于律己律人，为党和人民事业作出新的更大贡献。篇三、市直机关单位党委领导班子2025年民主生活会会后综合情况总结报告根据市委组织部关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我单位党委领导班子高度重视，精心筹备，于XX成功召开了2024年民主生活会。此次会议旨在深入剖析问题，明确整改方向，加强班子建设，推动单位工作高质量发展。现将会后综合情况详细报告如下。一、会议基本情况本次民主生活会以“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，团结带领全市各级党员领
24、导干部进一步增强坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护的思想自觉、政治自觉、行动自觉为主题，立意深远,意义重大。会议由单位党委书记亲自主持，党委领导班子成员全体参加，相关部门负责人列席会议,充分体现了会议的严肃性和全面性。市委督导组到会进行指导,为会议的规范开展提供了有力保障。会上，党委书记首先通报了2023年度民主生活会整改落实情况，详细阐述了上一年度针对查摆出的问题所采取的整改措施及取得的成效,让参会人员对整改工作有了清晰的了解。同时，通报了本次民主生活会征求意见情况,全面展示了广泛征求意见的过程和收集到的各类意见建议，为后续的对照检查和整改提供了依据。随后，党委书记代表党委领导班子作对照检查
25、从多个维度深入剖析班子存在的问题，分析问题产生的根源，并提出了具有针对性的整改方向。紧接着，班子成员依次进行个人对照检查，开展批评与自我批评。在自我批评环节，各位成员紧密结合自身实际，深刻反思自身存在的问题，不回避、不遮掩，展现出了高度的自我审视精神。在相互批评过程中，大家出于公心，实事求是地指出对方的问题和不足，态度坦诚，言辞恳切,充分体现了对同志负责、对工作负责的态度。每位成员在接受批评后，均作了表态发言，表明了改进问题的决心和态度。督导组对会议进行了全面点评，认为本次会议紧扣主题，严格遵循相关要求,充分体现了从严治党的要求，切实达到了预期目的，为今后的工作开展指明了方向。二、会前准备情
26、况（一）深化理论武装。为确保民主生活会的高质量召开，组织班子成员围绕“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任方面等“四个带头重要要求，开展了系统深入的专题学习。学习过程中，通过研讨、交流、案例分析等多样化方式，引导班子成员深入思考，力求在理论与实践结合方面有更深层次的理解。例如，在研讨环节，针对习近平新时代中国特色社会主义思想在实际工作中的应用，各位成员结合自身工作领域展开热烈讨论，分享见解，相互启发，有效提升了对理论的领悟和运用能力。（二）广泛征求意见。为全面准确地查找问题
27、通过召开专题座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、个别访谈等多种方式，面向基层单位和广大干部群众广泛征求意见。紧扣会议主题和查摆问题的四个方面，以严谨认真的态度，深入查找差距，举一反三，力求全面深入地查摆和找准问题及不足。在征求意见过程中，注重广泛收集不同层面、不同部门的声音，共收集并整理各部门、各层级的意见建议，经过细致归纳总结，梳理出共性问题XX余条。这些意见建议涵盖了工作的各个方面，为后续的问题剖析和整改提供了丰富的素材。（三）深入谈心谈话。严格按照“四个必谈要求，领导成员之间、班子成员与各部门负责人、班子成员与基层代表等层层开展深入的沟通交流。谈心谈话过程中，重点围绕“工作推进”问题改
28、进”管理创新等方面交换意见，营造了务实、坦诚、建设性的沟通氛围。例如，在与基层代表的谈话中，班子成员认真倾听基层工作中的困难和诉求，了解基层工作实际情况，为制定切实可行的工作措施提供了依据。通过深入的谈心谈话，进一步增进了彼此之间的理解和信任，为民主生活会的顺利开展奠定了良好基础。（四）剖析典型案例。组织学习市纪委通报的违法违纪问题案例，以这些真实案例为镜鉴，广泛开展学习研讨。结合单位实际情况，围绕管理漏洞、监督执行等重点环节进行深入剖析，确保问题查找触及根本原因，为后续整改提供有力依据。在案例剖析过程中,各位成员深入分析案例中暴露出的问题，反思自身工作中可能存在的类似风险,从思想认识、制度执
29、行等方面进行深刻反思，进一步增强了廉洁自律意识和风险防范意识。（五）撰写发言材料。班子成员将撰写发言提纲作为一次深刻的再学习、再认识、再提高的过程。紧紧围绕四个方面，深入查摆自身存在的问题不足，结合自身工作实际，认真反思，深刻剖析。党组书记以身作则，带头撰写个人发言材料、带头主持起草班子对照检查材料，对材料的内容、结构、深度等方面严格把关，确保材料质量。其他班子成员也认真按照要求，反复打磨个人对照检查材料,力求问题查找精准、原因分析透彻、整改措施切实可行。三、开展批评与自我批评情况（一）自我批评深刻到位。班子成员在自我批评时，展现出了高度的自觉性和深刻性，能够紧密结合自身实际,不回避、不遮掩问
30、题，勇于承担责任。例如，有的同志指出自己在理论学习上存在“学用脱节现象，虽然一直持续开展理论学习，但在实际工作中未能很好地将理论与实践相结合，部分工作方法仍依赖以往经验,缺乏创新思维的运用。这种深刻的自我反思，体现了对自身严格要求的态度,为整改提高奠定了基础。（二）相互批评坦诚公正。相互批评环节中，大家出于公心,实事求是地指出对方的问题和不足，做到了坦诚相见、公正客观。有的同志被指出在政策落实的精准度上仍需提高，在执行过程中，部分政策措施在制定后未能形成有效跟踪机制，导致落地执行过程中出现偏差，影响了整体推进效果。这种基于事实的批评，既指出了问题所在,又为被批评者提供了改进的方向，有助于整体工
31、作的提升。（三）问题分析触及根源。无论是自我批评还是相互批评，都不仅仅停留在表面现象，而是深入分析问题产生的根源。从思想认识、工作作风、制度机制等多个层面进行剖析，为制定整改措施提供了有力支撑。例如，在分析工作中存在形式主义倾向的问题时,不仅看到了工作方式方法上的不足，更从思想认识层面反思了政绩观、价值观等方面存在的偏差，从制度机制层面探讨了监督考核机制的不完善之处，为全面解决问题提供了清晰的思路。四、查摆出的主要问题（一）理论学习方面。一是学习的深度和广度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的一些重要理论和观点，还存在一知半解、浅尝辄止的情况。部分班子成员在学习过程中，满足于一般性的了解
32、对理论的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求缺乏深入研究，未能真正做到融会贯通。二是学以致用的效果有待提高，没有充分将理论学习成果转化为推动工作的实际能力，存在学用“两张皮的现象。在实际工作中，不能很好地运用所学理论指导实践，解决实际问题的能力不足，导致工作效率和质量受到一定影响。（二）政治建设方面。个别班子成员对一些敏感问题的政治警觉性还不够高，在大是大非面前虽然能够保持立场坚定，但在一些具体问题上，对潜在的政治风险认识不足。例如，在面对一些复杂的社会舆论和网络信息时，未能及时从政治角度进行分析和判断，缺乏敏锐的政治洞察力，容易忽视其中可能存在的政治隐患。（三）工作作风方面。工作中有时存
33、在形式主义倾向,以会议落实会议、以文件落实文件的情况还时有发生。部分班子成员在工作中过于注重形式和程序，而忽视了实际效果,导致工作浮于表面，未能真正落到实处。同时，深入基层调研不够，对基层实际情况了解不深，解决实际问题的能力还有待提高。在制定政策和决策时，缺乏对基层实际情况的充分了解和考虑，导致一些政策和决策在基层执行过程中出现困难。（四）担当作为方面。在面对一些复杂问题和困难任务时，部分班子成员存在畏难情绪，担当意识和创新精神不足，习惯于按部就班，缺乏主动谋划和攻坚克难的勇气。在工作中，遇到问题时首先想到的是按照以往的经验和做法处理,缺乏创新思维和开拓精神,对新情况、新问题研究不够，不能及时
34、提出有效的解决方案。（五）廉洁自律方面。虽然能够严格遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还需要进一步加强，如在公务接待中，有时存在超标准的情况。这反映出在廉洁自律方面，还需要进一步强化纪律意识，严格遵守各项规定,杜绝任何形式的违规行为，从小事做起，从细节抓起，营造风清气正的政治生态。五、整改措施及整改情况（一）制定整改方案。针对查摆出的问题，党委领导班子迅速行动，制定了详细且具有针对性的整改方案。明确了整改目标、整改措施、整改时限和责任人，将整改任务分解为具体的工作事项，确保每项问题都有对应的整改措施和责任人。在制定整改措施时，充分考虑问题的实际情况和复杂性，力求措施具体、可操作、能落地。
35、例如，对于理论学习方面的问题，制定了系统的学习计划，明确了学习内容、学习方式和学习要求；对于工作作风方面的问题,制定了严格的工作纪律和监督检查机制，确保问题得到有效解决。（二）明确整改目标。一是加强理论学习，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过深入学习党的理论知识，不断提高政治素养和理论水平,使党的理论成为指导工作的强大思想武器。二是改进工作作风，密切联系群众，切实解决基层和群众的实际问题，提高工作效率和质量。树立以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，了解群众的需求和困难，积极为群众办实
36、事、解难题，以实际行动赢得群众的信任和支持。三是加强担当作为，勇于创新，积极应对各种困难和挑战，推动单位各项工作取得新突破。鼓励班子成员在工作中敢于担当、勇于创新，积极探索解决问题的新思路、新方法，不断开创工作新局面。四是强化廉洁自律，严格遵守廉洁自律的各项规定，营造风清气正的政治生态。加强对班子成员的廉洁教育，增强廉洁自律意识，严格执行廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督。（三）整改落实情况。部分能够立行立改的问题已得到有效解决。如针对文件会议过多的问题，已经制定了文件会议审批制度,严格控制文件和会议数量。明确了文件和会议的必要性审核标准,对于可发可不发的文件坚决不发，可开可不开的会议
37、坚决不开，切实减轻了基层负担，提高了工作效率。对于需要长期整改的问题,也已明确了时间表和路线图，正在稳步推进。例如，在加强理论学习方面，制定了详细的学习计划，定期组织集中学习和研讨交流,并要求班子成员撰写学习心得和调研报告。通过定期的学习和交流,不断加深对党的理论知识的理解和掌握,提高运用理论解决实际问题的能力。同时，建立了学习效果评估机制，对班子成员的学习情况进行定期考核，确保学习取得实效。六、会议成效（一）思想认识进一步深化。通过本次民主生活会，班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的领悟，对党的二十大和二十届三中全会精神有了更精准的把握。在会前的学习、会中的交流以及批评与自
38、我批评过程中，各位成员不断加深对党的理论的理解和认识，进一步增强了贯彻落实党中央决策部署的主动性与坚定性。同时，对自身存在的问题有了更清晰的认识，明确了努力方向，提高了党性修养和政治觉悟。例如，在学习研讨过程中，通过对党的最新理论成果的深入学习和讨论，班子成员对新时代党的历史使命和责任有了更深刻的认识，更加坚定了为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的决心。（二）班子团结更加紧密。会议中，班子成员相互坦诚沟通，相互提出批评，增进了彼此的了解和信任，消除了误会和隔阂。在批评与自我批评环节，大家本着对事业负责、对同志负责的态度，实事求是地指出问题，同时也虚心接受他人的批评意见。这种坦诚相见的交流
39、方式，使班子成员之间的关系更加紧密，显著增强了团结和战斗能力。大家纷纷表示，将以此次民主生活会为契机，进一步加强沟通协作，凝聚工作合力，心往一处想，劲往一处使,共同推进单位各项工作的发展。在后续的工作中，班子成员之间的协作更加默契，遇到问题能够及时沟通协商，共同研究解决方案，工作效率得到了明显提升。（三）工作作风明显改善。通过问题查找和整改落实,班子成员的工作作风显著改善，服务意识不断增强，工作效率显著提升。更加自觉地践行党的群众路线，深入基层,倾听群众诉求，解决群众实际困难，树立了良好的形象。例如，在整改过程中，班子成员主动深入基层一线，开展调研走访活动，了解基层工作中的实际困难和问题，并及
40、时协调解决。同时，加强了对工作的跟踪问效，对各项工作任务进行细化分解，明确责任人和时间节点，确保工作落到实处。通过这些措施，工作作风得到了明显转变，基层和群众对班子的满意度也有了显著提高。（四）工作推动更有力度。民主生活会的成功召开，使党委进一步明确了工作思路和重点，对存在的问题制定了切实可行的改进措施，为推动单位工作提供了坚实保障。单位上下焕发出干事创业的良好氛围，各项工作呈现出新的进展和显著成效。在明确了工作思路和重点后，各部门围绕中心工作，积极主动开展工作，形成了协同推进的良好局面。例如，在业务工作方面，通过优化工作流程、加强团队协作等措施，工作效率和质量得到了明显提升；在党建工作方面，
41、通过加强党组织建设、开展主题党日活动等方式，党员的先锋模范作用得到了充分发挥，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。七、下一步工作计划（一）持续加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为长期的首要政治任务,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，持续在学懂弄通做实上下功夫。制定详细的学习计划，丰富学习形式，除了传统的集中学习和个人自学外，还将通过专题讲座、交流研讨、实地调研等方式，增强学习的针对性和实效性。邀请专家学者进行专题讲座,深入解读党的理论知识；组织班子成员到先进地区进行实地调研，学习借鉴先进经验和做法。同时
42、加强对党员干部的教育培训,提高党员干部的政治素质和业务能力，通过开展各类培训活动，为党员干部提供学习和成长的平台，打造一支高素质的干部队伍。（二）扎实推进整改落实。对民主生活会查摆出的问题进行再梳理、再细化，进一步明确整改责任和整改时限,加强跟踪问效，确保整改任务全面落实到位。建立健全长效机制，巩固整改成果，防止问题反弹。定期对整改情况进行检查评估，对整改工作进展缓慢的责任人进行督促提醒，对整改不力的进行严肃问责。同时，注重从制度层面入手，完善相关制度机制，从根本上解决存在的问题，形成常态化的整改工作机制。例如，针对工作作风方面的问题，建立健全工作作风监督考核机制，将工作作风表现纳入干部考核
43、评价体系，激励干部改进工作作风，提高工作效能。（三）全面加强班子建设。加强党委领导班子的思想政治建设、组织建设、作风建设和纪律建设,提高班子的整体素质和领导能力。坚持民主集中制原则，不断完善班子决策机制，提高决策的科学性和民主性。在决策过程中,充分听取班子成员的意见和建议，广泛征求基层和群众的意见，确保决策符合实际情况和群众利益。加强对班子成员的教育管理和监督，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。通过开展廉政教育活动、组织观看警示教育片等方式，增强班子成员的廉洁自律意识；通过建立健全干部考核评价机制，激励班子成员积极进取，担当作为。（四）切实改进工作作风。坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确
44、的政绩观和价值观。加强调查研究，深入基层、深入群众,了解实际情况，解决实际问题。制定详细的调研计划，明确调研主题和调研重点，确保调研工作有的放矢。班子成员定期深入基层开展调研活动，与基层干部群众面对面交流，了解他们的所思所想所盼，切实为基层解决实际困难。加强工作的督促检查和跟踪问效,建立健全工作台账，对各项工作任务进行全程跟踪，确保各项工作落到实处、取得实效。对工作落实不力的部门和个人进行通报批评,严肃追究责任。（五）推动工作创新发展。以此次民主生活会为契机,进一步解放思想，更新观念，勇于创新。紧紧围绕单位中心工作，积极探索新形势下工作的新思路、新方法、新举措，推动单位各项工作高质量发展。鼓励
45、班子成员和干部职工积极创新，对创新工作取得显著成效的给予表彰奖励。加强与其他单位的交流合作，学习借鉴先进经验和做法，不断拓宽工作视野，提升工作水平。同时，关注行业发展动态，及时调整工作思路和方法,适应新形势新任务的要求,为全市经济社会发展做出更大贡献。篇四、2025年度民主生活会对照检查材料根据中央、省委、市委和县委关于做好民主生活会等相关要求,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中国共产党纪律处分条例等重点内容，会前，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平考察江西重要讲话精神等学习内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差
46、距和不足，在深刻剖析自我的基础上,明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、上一年度民主生活会查摆问题整改情况2023年度主题教育专题民主生活会个人查摆和收集到的问题意见共4条，整改措施落实基本到位，并且取得初步成效。一是关于“理论学习有所虚化”问题。通过不断加深学习，正确处理好工作与学习的关系，个人党性修养和觉悟有力进一步提高;二是关于“宗旨意识有所淡化”问题。经常与下属、群众、服务企业负责人联系、沟通交流、交心、谈心等次数较上年都有增加，并且力所能及帮助解决实际困难和问题；三是关于“创新意识有所弱化”问题。在工作中勇敢提出自己的新思想、新见解，审计质量得到了进一步提升。四是关
47、于“工作作风有所浮化”的问题。在时间和精力上适当倾斜,深入审计现场指导审计工作，深入单位所挂的乡村振兴村,与单位派驻的乡村振兴工作人员、镇村干部共同谋划村级集体发展问题。二、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面我能自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但通过对照检查，也发现存在一些不足。一是理论学习不够深。被动学习较多，主动学习较少，学习缺乏系统性，学习存在浅尝辄止现象。二是政治站位不够高。从讲政治的高度分析看待问题还不够成熟，在着眼大局、把握大势，跳出一时一事的方面还有欠缺。三是政治敏锐性不够强。透过表象把握本质的能力还存在不足，发现问题、
48、分析问题、解决问题的能力还有待提高。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是理论学习不够深入。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和精神还存在不全面不系统的问题，对与审计工作不够密切的方面还存在一知半解的现象，不善于从全局的角度来观察和分析问题。二是结合职责不够紧密。在站位国家治理体系和治理能力建设，充分发挥新时代“卫士”和“谋士”方面，站位高度不够，经常陷入事务性的业务工作中，不能站在政治的高度很好地把握审计工作全局。三是思想认识存有偏差。对新时代审计工作面临的新使命新任务的认识还不够到位，对“两部门、三机关”的职能定位认识上存在偏差，在指导审计业务工作开展上还不够具体。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面能严格按照县委、县政府的决策部署开展审计监督工作。但通过对照检查，也发现存在一些不足：一是缺乏一抓到底的恒心。存在安排工作重部署轻检查落实现象,遇到困难和矛盾，有畏难情绪、依赖思想，或是过得去就行和怕麻烦的思想，缺乏勇挑重担、敢于尽责、锲而不舍的精神。二是缺乏动真碰硬的勇气。工作中发现的问题，有时碍于情面，存在避重就轻现象，存在“老好人”思想。三是缺乏持之以恒的韧劲。表现为工作作风不够扎实，对与审计业务无关的工作有时抱有应付了事的态度，满足于做了而没有深入思考怎样做得更好。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面工作
