1、2025年民主生活会个人发言提纲（四个方面一案例分析）按照关于认真开好2024年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，我深入学习了习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习中国共产党纪律处分条例党章等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，在认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议基础上，围绕“四个带头”深入查找自身短板不足，深入剖析存在的问题，反思问题产生的根源，明确下步整改措施，现作对照查摆如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面1、对照健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到
2、两个维护”方面一是践行“两个维护”做得不够，虽然清楚“两个维护”是最根本的政治纪律和政治规矩，但在实际行动中，在一些具体工作和场合中，落实“两个维护”的自觉性和坚定性还不够。例如，在面对网络上一些恶意诋毁党中央决策部署的言论时,没有积极主动地通过正当途径去发声驳斥、维护党中央权威,只是简单地当作普通不良信息浏览而过，没有深刻认识到这是对“两个维护”要求的具体践行，反映出在将“两个维护”切实融入日常行为、体现到实际行动中的力度还需要加强。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不全面。表现在：没有处理好工作与学习的关系，出现了重工作轻理论学习的问题，出现了政治理论学习差不多就行了的思想，对于
3、一部分应学而未学，应理解而未理解的理论知识没有通过自学落实到位，缺少学习的恒心和毅力。2、全面贯彻铸牢中华民族共同体意识工作主线要求方面能够切实履行铸牢中华民族共同体意识主线和民族工作的主体责任，制定党建工作要点、工作计划、部署重大项目等工作时,都对标主线、突出主线，开展的各项业务工作向铸牢中华民族共同体意识主线聚焦。一是对习近平总书记关于民族工作等的重要论述方面的学习还不够全面、系统和深入，对其蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，以科学的理论指导实际工作的能力还不够足，存在因工作忙等客观原因松懈学习的情况，致使学习的主观能动性发挥不足，还存在理论看的多联系实践少的情况。二是对开展民
4、族工作中仍面临的新情况新问题新挑战的认识程度仍需进一步提升，理论学习的深度和广度不足，对少数民族干部谈心谈话较少，未能及时了解和掌握其思想和生活状态变化。3、对照自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面一是维护团结统一的主动性不足。在工作中，虽然能够与其他领导班子成员保持良好的合作关系，但在主动沟通、协调各方，共同维护班子团结统一方面还存在一定的欠缺。比如，在制定一些政策时，未能充分征求其他班子成员的意见和建议，导致部分政策在实施过程中遇到了一些阻力，这说明我在增强团结协作意识、积极参与集体领导方面还需要进一步改
5、进，以更好地发挥班子的整体合力。二是风险研判不够。对于某些苗头性、倾向性问题的政治敏感性仍显不足,分析研判不够及时，处理缺乏力度。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面1、对照始终用党性原则修身律己，时刻以条例等党规党纪为标尺从严从实检身正己，把党的纪律内化为日用而不觉的言行准则，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权方面带头参加党纪学习教育，时刻以条例等党规党纪为标尺从严从实检身正己，自觉抵制各种利益诱惑，坚决杜绝以权谋私、收受礼品礼金等违法违纪行为，但反思自身还存在问题，一是廉洁自律意识有待增强。对纪律执行和监督不够严格。虽然深知纪律的重要性，但认为党员干部廉洁自律意识强，整体素质高，
6、在监督上缺少主动性，对一些违反廉洁自律制度的行为未能及时发现和纠正,缺乏有效的监督和惩处，比如在一些会议和活动中，发现个别干部存在迟到、早退现象等一些违反纪律的行为，未能及时严肃的批评和处理。二是党性修养有所放松。随着工作任务的日益繁重，在党性修养方面有所懈怠，对党的优良传统和作风传承不够。在面对一些复杂问题和困难时，有时会出现畏难情绪，缺乏共产党员应有的坚韧不拔的意志品质。1 .对照锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神方面本人严格执行办公用房、公务用车、公务接待等方面的规定,不超标准、不超范围，在工作中还存在一些不足，一是落实中央八项规定的相关制度建设跟不上新形势新要求。贯彻落实中央八项
7、规定精神的制度建设，距离立足当前，着眼长远的要求有一定差距。如，在建立制度时，往往注重解决现阶段突出问题，未能全面深入地分析不同时期面临的形势、任务、特点和问题，充分考虑到未来工作的实际，不断丰富完善制度建设，推进制度创新。二是对于中央八项规定及其实施细则精神的落实还不够严格,对其监督还不够有力,需要警惕形式主义。忙于日常事务性工作多，到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少，没有时刻以高标准严格要求自己。对服务的对象意见了解少，对群众的要求了解不深入2 .对照自觉践行社会主义核心价值观方面在自觉践行社会主义核心价值观方面，还存在差距，主要体现在创新意识有待提高，改革魄力还要持续加
8、强。面对发展新常态和改革新形势，能够积极探索创新工作方式方法,统筹推进各项重点工作，但工作的创新意识还不够强，创新能力还不够足，创新实践还不够多，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面1 .对照聚焦推动高质量发展、实现“区内再进位、国内争百强”目标，强化将改革进行到底的坚定决心和历史担当，以攻坚克难、迎难而上的政治勇气、直面矛盾问题不回避,铲除顽瘴痼疾不舍糊,应对风险挑战不退缩，奋力打开改革发展新天地方面一是狠抓落实的力度和方法还有欠缺。在谋划工作时，一直力求把工作抓实、抓紧、抓出成效，但狠抓落实、监督问效还不够深入到位，推动工作
9、的力度也需进一步加大。比如，上级领导对工作进行了详细的安排部署，提出了主要任务、工作抓手、具体要求和完成时限,但目前看,有的工作进展还不理想，工作效果还不明显。二是压力传导的强度和狠劲不够到位。面对精神文明建设、新时代文明实践等实际工作任务，还存在上紧下松、压力传导不到位的情况，存在工作落实上面热、下面冷，落实力度逐渐递减的现象。2 .对照树立和践行正确政绩观，坚决防范化解重点领域风险，坚决防范纠治”新形象工程”，深化整治形式主义为基层减负，开展破解基层治理“小马拉大车”突出问题集中整治攻坚，守住兜牢民生底线方面一是树立和践行正确政绩观还有差距。对于习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高
10、质量发展的重要论述,仅仅通过主题教育讲党课的方式，与分管干部进行学习交流,用贯彻新发展理念的成效来检验政绩、衡量政绩的自觉性和主动性不够强，在思想和行动上，不同程度存在着重始轻终、重难轻易、重痕迹轻实效，重形式轻内容，重局部轻全局等问题。二是站在政治立场看待和把握正确政绩观的意识不够强。主观上认为政治立场的内涵比较丰富,与政绩观的看业务实绩、重工作效果的关联性不大，有时统筹推进工作时,只想高质量完成各项工作任务，而忽视了群众的幸福感、获得感。3 .对照常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育，走好新时代党的群众路线，不折不扣把习近平总书记对内蒙古的重要指示精神和党中央决策部署贯彻落实好一是
11、传承弘扬“四下基层”优良传统不够全面系统。对于“四下基层”的时代价值、科学内涵、实践要求理解和把握得不够均衡，注重学习其中的领导方法、思想方法、工作方法,对蕴含其中的人民立场、人民情怀的政治养分汲取不够及时高效，为民情怀不够厚重，使自己未能完全将心系群众、情系百姓体现到“四好农村路”的建设过程中。二是群众观念不够牢固。调查研究尚不深入，与群众的沟通交流还有待加强。对群众问题的解决没有做到及时，服务意识和能力有待提升。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面1 .对照坚持用改革精神和严的标准管党治党，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，深入开展纪律教育,深化运用监督执纪“四种形态”，着力铲
12、除腐败滋生的土壤和条件一是主动引导较少。对干部的关注更多地集中在业绩上,缺少政治关心和引导，认为自己做到廉洁守法就足够了，没有主动教育身边的干部职工，党风廉政建设抓早抓小还不够。二是践行党章党规要求不严实。在做“尊章崇规”的坚定执行者和忠实捍卫者方面存在差距，对于党章党规的高标准要求，往往只做到了眼到心到,还没有真正达到内化于心，外化于行的境界，如，能够做到将纪律作风贯穿到日常工作之中，体现在服务群众，推动发展，斗争攻坚的各个环节和过程，但在“八小时”以外的日常生活之中，自我教育、自我警醒、自己我约束不够坚决和彻底，未能时刻将纪律和规矩立起来、严起来，崇尚道德、心存敬畏、严守底线的党章党规意识
13、没有完全渗透到自己的灵魂深处。2 .对照树立选人用人风向标，认真落实“三个区分开来”，在推动高质量发展、乡村振兴、基层治理等重大任务中，激励干部担当作为，深化整治“三多三少三慢”问题，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题方面一是对党员干部的教育监督管理需要进一步加强，比如,抓党风廉政建设的标准还不够高，落实教育管理责任还不到位，开展党风党纪和廉政教育方式较为单一，拘泥于观看警示教育片、谈心谈话，系统化、制度化的党性锻炼还没有真正形成，在联系实际以案促学，深刻剖析典型案例，抓好日常培训方面还缺乏长效工作机制。二是在严管严教上没有做到持之以恒，不能有效平衡好“严管”和“厚爱”的关系，强
14、调工作纪律、工作要求较多，认为只要把握住大的方向不偏离就行，见到某些干部存在一些小问题，照顾情绪,不忍批评，没有完全践行“严管就是厚爱”的理念。3 .对照规范网络空间言行,引导党员干部在网络空间主动正确发声、敢于善于斗争方面。在规范党员干部网络空间言行方面，缺乏有效的管理措施和引导机制。随着互联网的普及和发展，部分党员干部在网络上的言行不够谨慎，存在发表不当言论的情况。例如,在一些政策解读和热点问题讨论中，个别党员干部未经核实就随意发表个人观点，引发了一些不必要的误解和争议，影响了政府的形象和公信力，这说明我在加强网络空间管理、引导党员干部正确发声方面还需要进一步加强，提高党员干部的网络素养和
15、舆情应对能力，营造风清气正的网络空间。（五）*违纪案例剖析通过对该案例的剖析，我深刻认识到自身在思想认识和工作实践中存在的差距与不足。一是在思想上，虽然一直强调廉洁自律,但在面对各种利益诱惑时，自身的警惕性还需进一步提高，要时刻保持清醒的头脑，坚守廉洁底线。二是在工作中，对干部的教育管理和监督还不够严格细致，未能充分发挥引领作用。如，对干部职工的思想政治教育和纪律要求强调不够，导致部分干部对自身行为规范的重视程度不够，对党员领导干部的日常管理和监督不够，未能及时发现和纠正其错误倾向。（六）*案例剖析通过对*等案件暴露出的问题和*严重违法案反思剖析，自身在贯彻习近平生态文明思想方面还存在不足。一
16、是环境监管力度不足，在航*建设过程中，自己犹豫过，也有过直接填埋作为基层回填处理的想法，虽对照*案件将垃圾回填物运送到定点消纳场处理,但因犹豫怠工，影响了施工进度。二是在抓工作落实方面，还存在对分管部门工作责任压得不实，督促管理不够严格,压力传导不足，抓工作落实力度不够的问题。二、需要说明的事项（一）上一年度民主生活会查摆问题整改落实情况针对上一年度民主生活会上查摆出的问题,本人认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，积极整改，主要做了以下工作：一是坚持理论指导实践，旗帜鲜明讲政治,二是坚持加强党的建设，激发活力强引领，三是坚持主动适应形势，干事创业谋发展，四是坚持狠抓作风建设，清正廉洁
17、作表率等措施，截止目前，所有问题已全部整改完毕。（二）个人有关事项报告严格执行领导干部个人重大事项报告制度。任职期间，我严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想和行动上，坚决维护党中央权威和集中统一领导。三、问题原因分析通过深入反思，这些问题的产生既有思想认识层面的原因，也有能力素质、工作作风等方面的原因。具体表现在：（一）理论实践不够均衡，“顶梁柱”夯得不稳存在重业务、轻理论的倾向，对理论学习“说起来重要,忙起来不要”，学习的主动性、紧迫性减弱，上升到党性原则、政治纪律的高度不够。没有从坚定理想信念的角度重视学习,对“理论上清醒才能政治上坚定”的认识不够全面，从政治站位、政治意识、“政治三力”
18、的高度看待理论武装不深刻，没有把创新理论武装作为积极改造主观世界、坚定理想信念、滋养初心、补“钙”强身的重要手段，带着紧迫学、带着责任学、带着使命学做得不到位。有时甚至存在以短时发力，一蹴而就学好政治理论的认识，对待理论学习缺乏持之以恒的精神和毅力。（二）宗旨意识不够牢固，“鱼水情”感触不深一方面，没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，自觉接受群众的监督还不够，对中国共产党根基在人民、血脉在人民、力量在人民的理解不透彻。在思想深处没有树立起牢固的群众观点和强烈的服务意识，还没有把群众放到心中最高的位置，主人与公仆的位置摆放的还不到位，主动深入群众、接触群众意识不强，联系群众不密切。另一方面
19、对人民群众智慧伟力理解不深不透，工作中不善于汲取群众智慧、激发群众伟力，没有彻底地坚持以人民为中心的发展理念来抓好分管工作的推动落实，从而出现了为民服务不到位，深入基层调研不到位等问题。（三）党性锤炼不够经常，“总开关”拧得不紧一方面，作为一名党员领导干部，放松了党性修养和自我严格要求，主观上放松了人生观、价值观、世界观的改造和追求。没有时刻牢记初心和使命，没有用初心和使命鞭策自己，思想上缺乏用党员的标准和党员领导干部的标准严格要求自己的意识，没有用党章这面镜子经常对照自己的思想和言行。另一方面，对“国之大者”的认识还不够深刻，政治敏锐性和政治鉴别力还需进一步提高。有时从而出现了创新、斗争精
20、神不强、拼搏进取意识减弱，工作中存在就事论事，没有从政治高度去思考和推动工作，推动工作不力等问题，导致一些工作落实不够有力，共产党员先锋模范作用没有充分体现出来。（四）自我要求不够严实，“领头雁”意识不强思想上自律之弦有所放松，没有时时回头看，对照自身职责，检视工作落实不足，降低了作为一名党员干部的基本标准。对履行“一岗双责”、落实全面从严治党“两个责任”极端重要性的认识不够到位，压力传导不够，对红红脸、出出汗缺乏“宽度”“深度”“高度”和“强度”，对强化队伍建设，永葆政法队伍健康体魄和纯洁本色的重要性领悟不深刻，必要性理解不透彻，致使实际工作中钉钉子精神未能充分彰显。四、下步整改措施针对对照
21、查摆检视剖析的问题及成因，下一步将全力推进整改,重点在以下四个方面取得明显成效：（一）带头强化理论武装，永葆忠诚底色，坚持不懈学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想一是带头强化感悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治站位。深刻感悟党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，自觉做到深刻认识、深刻理解，不断提高政治站位，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚定不移贯彻落实党中央方针政策和工作部署，在新时代新征程上展现新气象新作为，在新的赶考之路上，交出优异答卷，不断开创高质量发展的新局面。二是带头强化理论武装，指导实践推动工作。坚持用钉钉子精
22、神抓紧时间加强政治理论学习，带头全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示。要在学深悟透党中央精神基础上，紧密联系实际工作进行思考、领会和体悟，多问几个为什么，做到学有所思、思有所悟，融会贯通、触类旁通。要心怀“国之大者”，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，紧密结合自己的职责定位，弄清楚该干什么、不该干什么、该怎么干，自觉运用党的创新理论指导实践，努力把学习成果转化为指导实践、推动事业高质量发展的实际效果。（二）带头强化服务意识，涵养为民情怀，更好地服务基层联系群众带头强化宗旨意识，始终坚持知行合一。始终牢记本人们党来自人民、植根人民、服务人
23、民，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在言行上自觉同党中央精神对表对标，要吃透党中央精神、同党中央保持高度一致的前提下，结合具体实际创造性地开展工作，把党中央的决策部署落到实处、产生实效。同时，把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终，强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，坚决防止和克服分不清是非、辨不明方向的政治麻痹症，做到眼睛亮、见事早、行动快，勇于直面问题，敢于和善于斗争，以扎实行动把党中央决策部署贯彻落实好。（三）带头强化作风建设，切实履职担当，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩始终从理想信念中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯
24、获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼，获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体，增强自身廉洁自律体魄。始终把改进作风作为事业高质量发展的重要保证，始终带头落实中央八项规定和实施细则精神，带头严格执行廉洁自律准则，以钉钉子精神持续推进机关作风整顿,聚焦“四风”问题隐形变种,弛而不息整治“四风”顽疾。始终时刻牢记法纪的高压线、警戒线，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分，做一名清正廉洁的党员领导干部。（四）强化党性修养，驰而不息正风肃纪，巩固发展风清气正的政治生态一是勇于自我革命，始终保持自我审视、反躬自省和高度清醒的自我革命精神，积极参加“三会一课”、落实双重
25、组织生活制度，用好批评与自我批评思想武器，自觉接受党组织和党员的监督，特别是对照二十届三中全会、党纪学习教育及主题教育中发现的问题,自我检视与接受监督相结合,做到发现一个改一个，永葆共产党人清廉本色。二是认真落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，认真履行全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”，坚持“严管就是厚爱”，进一步强化从严管理、从严监督，筑牢拒腐防变思想防线。以上是本人的对照检查，请同志们批评指正。书记2025年度民主生活四个带头个人检查材料按照省委组织部、纪委监委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的有关要求，我紧扣会议主题，深入学习党的二十大、二十届三
26、中全会精神，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，深刻对照党章党规党纪，重点对照习近平总书记提出的“四个对照”“四个找一找”等重要要求，紧密联系思想工作实际，深入查摆突出问题，深刻进行党性分析，明确努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。主要表现为“三个不够”：政治敏锐性不够敏锐。虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对照更高标准，政治敏锐性和政治鉴别力还有待提升。比如,对一些网络上的错误言论，虽然能够做到不信、不看、不传，但没有从政治的高度去主动抵制，缺乏与之斗争的底气，存在“多一事不如少
27、一事”的想法，没有充分认识到这些错误言论对党员干部和群众的误导性，没有充分认识到其背后隐藏的政治风险。去年以来，面对网络上关于我市的一些不实传言，虽然在第一时间进行了辟谣，但后续跟进措施不够有力，没有彻底肃清不良影响。贯彻执行不够坚决。对党中央的决策部署，我始终能够做到认真学习、深刻领会，但在具体贯彻执行过程中，有时还存在打折扣、搞变通的现象。比如,在推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作中，虽然能够按照上级要求，制定出台一系列政策措施,但在实际执行过程中，有的政策没有完全落地见效。据统计，去年我市乡村振兴项目资金使用率仅为XX%,低于全省平均水平XX个百分点，这反映出我在抓工作落实上还存在差距，
28、没有真正做到不折不扣地贯彻执行党中央的决策部署。维护团结不够主动。作为市委书记，我深知维护党的团结统一是自己的重要职责，但在实际工作中，有时还存在“和稀泥”的现象，对班子成员之间的一些分歧和矛盾，没有及时进行批评和纠正。比如，在去年的一次市委常委会议上，在讨论关于城市发展规划的问题时，两名常委因为意见不合发生了争执，我当时只是简单地做了调和，没有深入剖析问题根源，没有从根本上解决问题,导致后续工作推进中出现了一些梗阻。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。主要表现为“三个有所”：党性修养有所放松。随着年龄的增长和工作阅历的丰富，自我感觉党性修养已经比较成熟，因此在日常工作中，放松了对自己
29、的严格要求。比如，在学习党的理论知识上，虽然能够按时参加集体学习，但自学的时间相对较少，学习的深度和广度都不够，对党的创新理论没有做到真学真懂真信真用。在参加党内政治生活时，有时存在“走过场”的现象，没有真正把自己摆进去，没有真正达到洗涤思想、锤炼党性的目的。纪律意识有所淡薄。虽然能够严格遵守党的纪律规矩，但在一些细节上还存在疏忽。比如,在公务接待中，有时为了体现热情,会安排一些超标准的接待活动,虽然没有造成恶劣影响，但这也反映出我在纪律意识上的松懈。在参加一些会议和活动时,有时存在迟到早退的现象，虽然事出有因，但也反映出我对纪律规矩的重视程度不够。工作作风有所漂浮。在工作中，我有时存在形式主
30、义、官僚主义的问题，注重表面文章多，关注实际效果少。比如，在推进重点项目建设过程中，我更多地是关注项目的开工仪式、进度汇报等表面工作，对项目建设中存在的实际困难和问题关注不够，导致一些项目进展缓慢，没有按照预期的时间节点完成。据统计，去年我市重点建设项目按期完成率仅为XX%,低于全市平均水平XX个百分点。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。主要表现为“三个有待”：担当精神有待提升。面对一些急难险重的任务，我有时存在畏难情绪,缺乏攻坚克难的勇气和决心。比如，在推进环境保护工作中，面对一些历史遗留的环境问题，我有时感到束手无策，没有主动担当、积极作为，导致这些问题没有得到及
31、时有效解决。在处置一些突发事件时，我有时存在犹豫不决的现象，没有第一时间作出决策，贻误了最佳处置时机。创新意识有待增强。在工作中，我有时过于求稳怕舌L,缺乏创新意识和创新精神。比如，在推进经济转型升级过程中，我更多地是沿用传统的发展思路和模式，对新兴产业和新业态的研究不够深入，没有结合我市实际提出更多创新性的思路和举措。在推进政府职能转变和“放管服”改革中，我虽然能够按照上级要求落实相关任务，但在优化服务流程、提高服务效率等方面，还没有取得实质性的突破。廉洁自律有待加强。作为市委书记，我深知廉洁自律的重要性，但在实际工作中，有时还存在一些侥幸心理。比如，在逢年过节时,面对一些下属和朋友的礼品赠
32、送，我有时没有坚决拒绝，虽然都是一些小节问题，但也反映出我在廉洁自律上的不严不实。在日常工作中，我有时存在公车私用、公款吃喝等违规违纪行为，虽然次数不多、金额不大，但也严重违反了党的纪律规矩。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。主要表现为“三个有差距”：主体责任落实有差距。作为全面从严治党的第一责任人，我在落实主体责任上还存在差距。比如，在加强党风廉政建设方面，我更多地是关注面上的工作，对一些重点领域和关键环节的监督不够深入。在推进反腐败斗争中，我有时存在“好人主义”思想，对一些苗头性、倾向性问题没有及时进行批评和纠正，导致一些问题由小变大、由轻变重。监督执纪严格有差距。在监督执纪过程中，
33、我有时存在宽松软的现象，没有真正做到严管厚爱。比如,在处理一些违纪违法问题时，我有时考虑到干部的成长不易，存在从轻处理、网开一面的想法，没有严格按照党纪国法进行处理。在加强日常监督方面，我有时过于依赖纪检监察机关的监督作用，没有充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督等作用，导致监督效果不够明显。制度建设完善有差距。在推进全面从严治党过程中，我注重制度建设的作用，但现有的一些制度还存在不完善、不执行的问题。比如，在干部选拔任用方面，虽然建立了比较完善的选拔任用机制，但在实际操作过程中，有时还存在论资排辈、平衡照顾的现象，没有真正做到选贤任能。在加强作风建设方面，虽然出台了一系列规章制度，但在执行过
34、程中还存在打折扣、搞变通的现象,导致作风建设成效不够明显。党务干部2025年度组织生活会对照检查材料（四个带头）按照党委关于开好2024年度组织生活会的要求，紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，我对照党章党规和纪律要求，结合党务工作岗位职责，认真查摆问题,深入进行党性分析。通过认真学习和对照检查，深感作为一名从事党务工作的党员干部，在做好政治理论武装、严守政治纪律规矩、履行岗位职责等方面还存在诸多不足。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（
35、一）带头严守政治纪律和政治规矩方面一是理论学习不够深入系统。作为党务干部，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在差距。参加理论中心组学习时，存在应付了事的现象。在协助党组织开展理论学习工作中，创新不够，方式方法比较单一。对党的创新理论特别是党的建设理论研究不够深入,指导工作的能力不足。在筹备理论学习和研讨时,准备不够充分，质量不够高。对新时代党的建设总要求把握不够准确，理论联系实际不够紧密。二是党内政治生活组织不够规范。在落实“三会一课”、组织生活会等制度时，存在重程序轻质量的问题。组织党员集中学习研讨时，统筹协调不够，效果不够理想。在督促基层党组织落实组织生活制度时，指导不够有力
36、存在放任自流现象。特别是在开展批评与自我批评时，缺乏辣味，避重就轻。协助开展民主评议党员工作时，工作不够细致，程序执行不够严格。对党员教育管理创新不够，方式方法比较陈旧。三是党建业务水平不够精通。对标新时代党的建设总要求，党务工作的专业化水平还有差距。在制定党建工作计划时，前瞻性不够，统筹性不强。协助党组织开展主题党日活动时，内容设计不够新颖，吸引力不强。在做好党员发展工作时，把关不够严格，质量不高。对党内政策法规学习不够深入，业务素养有待提高。特别是在运用信息化手段做好党建工作方面，能力不足，效果不够理想。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是纪律规矩意识不够强。在工作中存在服务意
37、识不够、责任心不强的问题。对待组织交办的任务，完成质量不高，存在应付了事的现象。有时工作中存在“松松散散”的情况，作风不够扎实。在落实中央八项规定精神方面，对“四风”问题整治不够彻底。对基层党组织反映的问题，重视不够，推进解决不够及时。特别是在党费收缴使用等工作中，执行制度不够严格，存在管理不规范的问题。二是工作作风不够严实。工作中存在浮在表面，不深入实际的问题。在开展调研时，走马观花，分析研判不够深入。对基层党组织建设情况了解不够全面，指导服务不够精准。在督促检查工作落实情况时，重留痕轻实效。有时存在推诿扯皮、效率不高的问题。特别是面对一些棘手问题时，不愿沾惹，存在绕着走的现象。工作中缺乏韧
38、性，遇到困难就退缩。三是服务意识不够强。对基层党组织和党员需求反应不够敏锐,服务不够主动。工作中存在“门难进、脸难看、事难办”的问题。对基层党组织反映的困难，重视不够，解决不够及时。在开展党建工作时，存在照搬照抄上级文件，缺乏针对性的问题。对基层党组织的具体情况了解不够，指导帮助不够精准。特别是在服务党员方面，方式方法单一，效果不够理想。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是创新能力不足。在党建工作方法创新上动力不足,习惯按部就班。对新时代党建工作规律把握不够准确，创新意识不强。面对党员新需求，服务方式比较单一，缺乏创新性举措。特别是在推进智慧党建建设过程中，思路不够开
39、阔，推进不够有力。对标先进单位差距，缺乏危机感和紧迫感。在探索党建工作新模式方面，缺乏系统思维，工作推进力度不够。二是担当精神不足。在推进重点工作时，存在等待观望思想。面对困难问题，缺乏攻坚克难的勇气。工作落实不够到位，存在打折扣、搞变通的现象。对分管领域的问题，研究不深、办法不多。特别是在落实全面从严治党要求时，态度不够坚决,执行不够严格。在推进党建重点任务时，存在畏难情绪，不敢较真碰硬。三是工作谋划不够系统。对党建工作缺乏系统思维，存在就事论事现象。在制定工作计划时，前瞻性不够，统筹性不强。对党建资源整合不够，工作合力没有充分发挥。特别是在推进基层党建工作创新时，统筹协调不够，各方作用发挥
40、不充分。对党建工作中的深层次问题研究不够，解决办法不多。在应对突发事件和复杂问题时，预见性不强，应急处置能力不足。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是落实从严治党要求不够到位。对党建主体责任认识不够深刻，压力传导不够到位。在协助党组织开展党风廉政建设工作时,统筹谋划不够，存在上热中温下冷的现象。对党员干部日常监督管理不够严格，对一些违纪苗头发现不及时、处置不坚决。在落实中央八项规定精神方面，存在不严不实的问题。特别是在基层党组织党风廉政建设方面，指导不够有力，推进不够坚决。二是党员教育管理质量不高。在开展党员教育培训I时,针对性不强，实效性不够。对党员发展工作把关不够严格,质量不够高。党
41、员积分管理制度执行不够到位，激励作用发挥不充分。特别是在党史学习教育常态化长效化方面，创新不够，落实不够到位。对党员违纪违规行为查处不够及时，执纪不够严格。对党员干部日常监督管理不够到位，失之于宽、失之于软。三是制度执行不够严格。对党内重要制度落实不够至U位,存在应付了事的现象。在党建工作中，存在不按规定办事的情况。对基层党组织制度执行情况督促检查不够有力。在党费收缴使用等工作中，管理不够规范，存在风险隐患。特别是在党内政治生活方面,制度执行不够严格，质量不够高。对党的组织生活制度落实不够到位，存在走过场的现象。二、问题产生的原因分析（一）政治修养不够深厚对党的创新理论特别是党的建设理论研究不
42、够深入，理论功底不够扎实。政治站位不够高，对党务工作重要性认识不够深刻。作为党务干部，在带头学习、示范引领方面作用发挥不够。对新时代党的建设总要求把握不够准确，工作有时陷入就事论事的误区。特别是对党建工作规律研究不够，工作推进缺乏系统性思维。（二）专业素养有所欠缺党务工作业务能力不够强，专业化水平有待提高。对党的政策法规学习不够深入，业务知识储备不足。特别是在运用新技术新方法开展党建工作方面，能力素质跟不上要求。作为党务干部，在服务基层党组织方面，方法不够灵活，效果不够理想。对新时代党建工作规律把握不够准确，工作推进存在短板。（三）实践锻炼不够充分知识运用能力不足，理论联系实际不够紧密。在实际
43、工作中，缺乏系统思维，统筹协调能力不强。特别是在推进改革创新过程中，缺乏开拓进取的勇气。在应对新情况新问题时，解决办法不多，处置能力不强。对新形势下党建工作特点把握不够准确，工作方法比较陈旧。面对基层实际问题,应变能力和创新能力不足。（四）工作热情不够饱满事业心责任感不够强，工作推进动力不足。面对困难和问题,存在畏难情绪，不敢担当。特别是在落实重点任务过程中，缺乏钉钉子精神。作为党务干部，在推动工作落实方面，示范带动作用发挥不够。对工作重视程度不够,投入精力不足,质量效果不够理想。遇到困难容易退缩，缺乏韧性和耐心。三、整改措施（一）强化政治理论武装，提高思想认识水平把学习贯彻习近平新时代中国特
44、色社会主义思想作为首要政治任务，特别是深入学习总书记关于党的建设重要论述。坚持理论联系实际，把学习成果转化为做好党务工作的能力。创新个人学习方式方法，通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，确保学深悟透。认真参加党组织理论学习中心组学习，做好笔记，撰写心得体会。加强党的政策法规学习，不断提升业务素养。主动向有经验的党务工作者学习请教，取长补短。定期开展党建工作调研，及时总结工作经验。以更高的政治站位谋划推动党建工作，确保各项工作始终沿着正确方向推进。（二）加强党性修养锤炼，提升能力素质坚持以党性锻炼为根本，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强党务知识学习，熟悉掌握党建工作政策规定。
45、主动参加各类培训，学习借鉴先进经验做法。深入基层调查研究，了解实际情况，找准工作着力点。创新工作思维方式，提高解决实际问题的能力。注重在实践中锻炼提高，勇于探索创新。加强与其他党务工作者的交流沟通，相互学习借鉴。针对工作实际，探索有效的工作方法。积极运用新技术新方法，提高党建工作质量和效率。经常反思总结，查找不足，及时改进提高。（三）强化责任担当，改进工作作风牢固树立服务意识，把做好党务工作作为重要政治责任。深入基层，了解党组织和党员需求,做好服务工作。带头改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义。创新工作方式方法，提高工作效率和质量。严格执行各项规章制度，确保工作规范有序。主动加强与相关部门的沟
46、通协调，形成工作合力。面对困难和问题敢于担当，主动作为。以钉钉子精神抓好工作落实,确保件件有着落、事事有回音。加强与基层党组织的联系，及时了解和解决实际问题。以求真务实的作风推动各项工作，让基层党组织和党员满意。（四）严守纪律规矩，强化制度意识带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行各项制度规定。认真落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义。规范做好党费收缴使用等各项工作，严格执行相关制度。加强对党内政治生活各项制度的学习，确保工作规范有序。主动接受监督，虚心听取意见建议。做到自重自省自警自励，管好自己。坚持原则，不搞特殊，严格按制度办事。带头落实组织生活制度，保证党的组织生活质量。定
47、期开展党规党纪学习，筑牢纪律规矩意识。以严谨细致的态度做好每项工作，确保高质量完成各项任务。在今后工作中，我将以此次组织生活会为新的起点，持续改进提高，切实解决存在的突出问题，不断增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更好履行党务工作职责，为推动党的建设高质量发展贡献力量。始终保持永远在路上的执着和韧劲,以更高标准、更严要求做好党务工作，以实际行动践行共产党员的政治责任和使命担当。要以身作则，模范遵守党的纪律规矩，发挥好党务工作者的示范带动作用。通过扎实工作，推动基层党建工作不断取得新进展、新成效，为全面推进中国式现代化贡献力量。2025年度民主生活会个人对照检查材料（四个带头+
48、典型案例剖析）（市人大常委会分管财经副主任）按照党中央和省委、市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，我紧紧围绕这次民主生活会主题，重温党章党规，认真研读中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等重要文件，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，严格按照“四个带头”要求，广泛听取班子成员、基层党组织、党员干部群众、人大代表的意见建议，紧密结合分管工作实际，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源，逐一明确整改举措。现将个人对照情况汇报如下。一、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
49、一是理论学习深度不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论的学习，存在一知半解、浅尝辄止的情况。如在学习“两个确立”的决定性意义时，虽参加了多次集中学习和研讨，但对其丰富内涵和重大意义的理解不够深入系统，未能充分将其与人大财经工作实际相结合，导致在运用理论指导实践时不够精准有力。据统计，今年以来参加各类政治理论学习会议X次，但真正深入研读原著、撰写心得体会并用于指导工作的情况较少。二是政治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的社会思潮和网络信息时，有时未能及时准确地识别其中的政治风险和错误倾向。例如，在一些涉及经济领域的热点话题讨论中，对部分片面甚至错误的观点未能迅速做出正确回应，缺乏从政治角度分析问题和站稳政治立场的敏锐性，一定程度上影响了人大在经济领域舆论引导的及时性和权威性。三是贯彻上级决策部署不够
