1、3篇2024年度民主生活会“四个带头”查摆问题整改方案2024年度民主生活会“四个带头”查摆问题整改方案按照市委关于开展党纪学习教育的部署要求，局党组认真组织召开了2024年民主生活会，紧密围绕“四个带头”主题，深入查找问题，深刻剖析原因。为切实抓好问题整改，推动各项工作提质增效，制定如下整改方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神，紧扣“四个带头”要求，把检视问题作为加强班子自身建设的重要途径，把问题整改作为提升班子决策能力、执政水平的有效手段，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护:从政治纪律和政治规矩、党性修养和作风建
2、设、遵规守纪与担当作为、全面从严治党等方面深剖根源，认清问题表现，细化落实措施，以严之又严、细之又细、实之又实的举措切实抓好问题整改，不断巩固拓展民主生活会成果。二、整改目标（一）政治立场更加坚定。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化对党的创新理论的学习领悟。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到任何时候、任何情况下都坚决维护党中央权威和集中统一领导。（二）政治纪律更加严实。把政治建设摆在首
3、位，始终把讲政治作为第一要求。严格执行请示报告制度，对党绝对忠诚，做到“两个维护”不折不扣。严格遵守党的六大纪律，持续深入贯彻中央八项规定精神，铁腕整治“四风”问题新表现，彻底纠治形式主义、官僚主义。坚持以严的基调强化正风肃纪，以“钉钉子”精神抓好作风建设，始终保持严的氛围不减、严的韧劲不松。（三）宗旨意识更加牢固。坚持以人民为中心的发展思想，始终同人民想在一起、干在一起。认真践行全心全意为人民服务根本宗旨，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标。深入基层、深入群众，问需于民、问计于民，真正把群众安危冷暖放在心上。改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义，切实为群众办实事好事。（四）担当作为更加有
4、力。树立正确政绩观,敢于直面问题，勇于攻坚克难。面对深层次改革创新任务时，保持攻坚克难的勇气、锐意进取的锐气、蹄疾步稳的定力。坚持一切从实际出发,以强烈的责任感和紧迫感推动工作落实。创新工作思路和方法,提高解决实际问题的能力，以实干实绩检验担当作为。（五）工作作风更加扎实。大兴调查研究之风，深入基层、深入实际、深入群众。严格遵守中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义，切实为基层减负。严格落实请示报告制度，对重大事项及时请示汇报。健全督查问责机制，对工作不力的严肃追责。坚持重实干、重实效，确保各项决策部署落地见效。(六)管党治党更加有效。牢固树立管党治党永远在路上的理念，压紧压实全面从严治党主
5、体责任。强化班子成员“一岗双责”，层层传导压力，一级抓一级。加强对权力运行的制约和监督，深化正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深入落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展。三、整改任务通过认真检视、深究细查，共检视查找出12个方面的差距和不足，并结合工作实际制定了相应整改措施。(一)在带头严守政治纪律和政治规矩方面1 .政治意识不够强，对政治纪律和政治规矩认识不够深刻。整改措施：(1)建立处级以上干部政治理论学习制度，每月至少组织X次集中学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。(2)完善重大决策政治把关机制，在制定重要政策、开展重大项目前，必须进行政治要件审核。
6、3)加强对重要工作的政治监督，定期开展政治督查，确保各项工作始终在正确政治方向上推进。2 .“两个维护”做得不够到位，贯彻党中央决策部署不够坚决。整改措施：(1)建立重大决策部署落实情况月报制度，实行台账管理，确保件件有着落。(2)完善请示报告制度，对重要情况、重大问题及时向省委请示报告。(3)强化督查问责，对落实不力的及时约谈问责。3 .执行请示报告制度不够严格，重要情况报告不够及时。整改措施：(1)健全重大事项请示报告制度，明确请示报告的事项、程序和时限要求。(2)建立重要情况快报机制，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早报告。(3)加强对请示报告工作的督促检查，对不按规定请示报告的严肃处
7、理。(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面4 .党性修养不够严格，纪律意识有所松懈。整改措施：(1)每季度至少组织X次警示教育，用身边事教育身边人。(2)严格执行干部选拔任用各项制度，坚决防止和纠正用人上的不正之风。(3)加强公务接待、公务用车等管理，建立常态化监督检查机制。5 .工作作风不够扎实，存在形式主义、官僚主义问题。整改措施：(1)建立班子成员基层联系点制度，每季度至少开展X次实地调研。(2)精简文件会议，严控会议规模和时长。(3)开展督查检查考核事项清理，力争一年内压减xx%以上。6 .落实中央八项规定精神不够严格,“四风”问题仍有发生。整改措施：(1)开展中央八项规定精神执
8、行情况专项检查，对违规问题从严查处。(2)健全公务接待、会议培训等管理制度，严格执行标准。(3)加强对节假日等重要时间节点的监督检查，防止“四风”问题反弹。(三)在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面7.担当作为不够有力，面对矛盾问题存在畏难情绪。整改措施：(1)建立重点改革任务清单，实行项目化推进、销号式管理。(2)完善容错纠错机制，为改革创新者撑腰鼓劲。(3)建立改革创新激励机制，对成效显著的予以表扬激励。8.改革创新意识不够强，破解工作难题的办法不多。整改措施：(1)深化“放管服”改革，两年内将行政审批事项压减x%以上。(2)创新监管方式，推行“双随机、一公开”监管。(3)
9、完善政策配套机制，确保改革措施系统集成。9统筹谋划不够有力，工作的系统性不够强。整改措施：(1)加强重大改革任务的前期研究，深入分析风险点和难点。(2)完善政策制定机制，注重政策的系统性、整体性、协同性。(3)建立重大改革联动推进机制，加强部门间协调配合。(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面10.落实主体责任不够有力，管党治党宽松软问题仍然存在。整改措施：(1)细化全面从严治党责任清单，实行季度督查、半年检查、年终考核。(2)加强意识形态工作，建立重大风险定期研判机制。(3)强化基层党建工作，对软弱涣散基层党组织进行集中整顿。11日常监督管理不够严格，对干部的教育管理失之于宽松软。整改措施
10、1)建立处级以上干部监督信息平台，加强八小时内外监督。(2)完善选人用人工作机制，严格执行干部选拔任用各项规定。(3)加大违规违纪问题查处力度，发现一起查处一起。12.正风肃纪不够有力，整治形式主义、官僚主义问题效果不够明显。整改措施：(1)深入开展形式主义、官僚主义专项整治。(2)建立基层负担动态监测机制，及时纠正加重基层负担问题。(3)完善督查问责机制，对工作不力的严肃追责。四、整改要求(一)提高政治站位，增强政治担当。把抓好检视问题整改落实作为深入贯彻党的二十届三中全会精神的重要举措，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验。自觉把思想和行动统一到习近平总书
11、记重要讲话精神上来,统一到党中央决策部署上来。进一步增强整改落实的主动性和紧迫性，强化抓好整改工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉，把整改成效转化为推动高质量发展的强大动力。坚持把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿整改始终，以“钉钉子”精神抓好每一项整改任务落实。（二）靠实整改责任，抓好标本兼治。局党组主要领导要认真履行整改落实第一责任人责任，班子成员要落实好“一岗双责”,既抓好分管领域整改落实，又抓好职责范围内全面从严治党工作。建立整改落实台账，实行项目化管理、销号式推进，做到任务项目化、项目节点化、节点具体化。坚持把当下改与长久立结合起来，深入分析问题症结，完善体制机制，把整改成果转化为长效机
12、制。充分发挥纪检监察机关和组织部门的监督作用，加强对整改落实情况的督查检查，确保各项整改任务落地见效。注重建章立制，健全完善各项规章制度，构建长效机制，实现标本兼治。（三）突出成果检验，保障整改实效。坚持目标导向和问题导向相统一，既要在“立新”上下功夫，又要在“破旧”上求突破。对已经整改到位的，要建立防反弹机制，防止问题反弹回潮；对尚未整改到位的，要盯住不放、持续用力，确保整改一个、销号一个。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从思想上查根源、从制度上找漏洞、从作风上抓整改。建立整改落实情况通报机制，定期开展“回头看”，对虚假整改、表面整改的严肃问责。把整改成效作为年度考核、评先评优
13、的重要依据，以实实在在的整改成效取信于民。同时要围绕中央经济工作会议精神，把整改成效体现在推动高质量发展上，体现在增进民生福祉上，切实做到人民群众看得见、摸得着、能受益。2024年度民主生活会“四个带头”查摆问题整改方案2024年度民主生活会是市委领导班子深刻反思、自我提升的重要契机。通过深入开展批评与自我批评，我们全面查摆了在政治纪律、党性作风、担当创新、全面从严治党等方面存在的问题。为切实解决这些问题，进一步提升市委领导班子的凝聚力、战斗力和执行力，特制定本整改方案，力求以扎实有效的整改举措，推动XX市各项事业高质量发展，为党和人民交上一份满意答卷。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主
14、义思想为引领，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实习近平总书记关于四川工作的重要指示批示精神。坚持党的全面领导，把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。持续巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。秉持以人民为中心的发展思想,立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局。紧紧围绕XX市经济社会发展大局，聚焦市委办公室“三服务”职能，即服务领导、服务基层、服务群众，着力提升决策参谋、统筹协调、督促检查、运行保障等能力。强化责任担当，勇于改革创新，以严的基调、实的举措，全面推进问题整改，为XX市实现高质量跨越发展提供坚
15、强政治保障和组织保障。二、整改目标（一）政治建设更加坚定。带头严守政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”更加自觉。健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，确保党中央决策部署在XX市不折不扣贯彻落实。到2025年底，市委领导班子政治理论学习的系统性、深入性显著提升，政治敏锐性和政治鉴别力进一步增强，在重大政治问题上始终保持高度一致。（二）党性作风全面提升。带头增强党性、严守纪律、砥砺作风。通过加强党性修养，时刻以党规党纪为标尺从严从实检身正己，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制“四风”。到2
16、025年底，全市党员干部作风明显好转，群众满意度显著提高，党风政风持续向好。（三）担当创新成效显著。带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。聚焦推动高质量发展，强化改革决心和历史担当，以攻坚克难的勇气直面矛盾问题。到2025年底，在重点领域和关键环节改革取得突破性进展，形成一批可复制、可推广的创新经验和发展成果，推动XX市经济社会发展迈上新台阶。（四）管党治党责任压实。带头履行全面从严治党政治责任,坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通。深入开展纪律教育，深化运用监督执纪“四种形态”，树好选人用人风向标。到2025年底，全面从严治党制度体系更加完善，党内政治生态更加风清气正，干部
17、队伍干事创业活力充分激发。（五）风险防控能力增强。有效防范化解重点领域风险，坚决防范纠治“新形象工程”，深化整治形式主义为基层减负，守住兜住民生底线。到2025年底，建立健全风险预警和防控机制，民生保障水平显著提高，基层负担明显减轻，人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。三、整改措施（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。L深化理论学习，提升政治素养。制定详细的理论学习计划,每月至少组织X次市委领导班子集体学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神，以及习近平总书记关于四川工作的重要指示批示精神。每季度开展X次专
18、题研讨交流，要求班子成员结合工作实际撰写心得体会，确保学习入脑入心。同时，邀请专家学者进行授课，每年不少于X次，拓宽学习视野，提升政治理论水平。2 .完善监督机制，确保政令畅通。建立健全政治纪律监督检查机制，每半年对全市各级党组织贯彻落实党中央决策部署和市委工作要求情况进行专项检查。加强对重点领域、关键环节的监督，及时发现和纠正存在的问题。对执行不力、落实不到位的单位和个人，严肃问责，确保政令畅通。3 .加强意识形态工作，把握舆论导向。严格落实意识形态工作责任制，市委领导班子每年至少专题研究意识形态工作X次。加强对全市各类意识形态阵地的管理，建立定期巡查制度，每季度对网站、公众号、报刊等进行检
19、查，确保意识形态领域安全。加强网络舆情监测和处置，及时回应社会关切，营造良好舆论氛围。4 .严肃党内政治生活，增强政治免疫力。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度。市委领导班子成员每年至少参加X次所在党支部组织生活会，带头讲党课，每年不少于X次。通过严肃党内政治生活，增强政治免疫力，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。5 .建立政治生态评估机制，营造良好政治环境。制定政治生态评估指标体系，每年对全市政治生态进行一次全面评估。通过问卷调查、实地走访、个别谈话等方式，广泛收集党员干部和群众的意见建议，及时发现政治
20、生态中存在的问题并加以整改。营造风清气正的良好政治环境，为XX市高质量发展提供坚强政治保障。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。1 .加强党性教育，筑牢思想防线。每年组织市委领导班子成员到红色教育基地开展党性教育活动X次，通过实地参观、现场教学等方式,传承红色基因，坚定理想信念。定期开展党性分析，每半年组织班子成员对照党章党规党纪，查找自身在党性方面存在的问题，制定整改措施，不断提高党性修养。2 .严格纪律执行，强化监督约束。加强对党纪国法的学习宣传，每年组织全市党员干部开展党纪国法知识测试X次，增强纪律意识和法治观念。严格执行党的纪律规定，对违反纪律的行为，发现一起、查处一起，绝不
21、姑息迁就。加强对党员干部的日常监督管理，建立健全廉政档案，定期对党员干部的廉洁自律情况进行评估。3 .改进工作作风，提高服务质量。深入开展调查研究，市委领导班子成员每年下基层调研时间不少于60天，围绕XX市经济社会发展中的重点难点问题，形成高质量的调研报告，为科学决策提供依据。精简会议文件，严格控制会议数量和规模，减少文件印发，切实减轻基层负担。建立健全群众诉求反映和解决机制，对群众反映的问题，及时受理、快速办理，做到件件有回音、事事有着落。4 .加强廉洁自律，坚守底线红线。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强对公务接待、公务用车、办公用房等方面的管理，杜绝铺张浪费和违规行为。定期开展廉
22、政警示教育，每季度组织市委领导班子成员观看警示教育片、参观廉政教育基地,增强廉洁自律意识。加强对身边工作人员和亲属的教育管理，防止利用影响力谋取私利。5 .弘扬新风正气，引领社会风尚。积极践行社会主义核心价值观，带头弘扬新风正气，抵制歪风邪气。加强对精神文明建设的领导，广泛开展文明城市、文明单位、文明家庭等创建活动，营造良好社会风尚。加强对先进典型的宣传表彰，每年评选一批在工作中表现突出的先进个人和集体，发挥示范引领作用。（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。1 .强化责任担当，积极主动作为。建立健全责任清单制度，明确市委领导班子成员在各项工作中的职责分工，确保责任落实
23、到人。加强对重点工作的跟踪督促，每月对全市重点项目、民生工程等进展情况进行调度，及时解决存在的问题。对工作中敢于担当、表现突出的干部，给予表彰奖励；对不作为、慢作为的干部，严肃问责。2 .加强改革创新，破解发展难题。成立改革创新工作领导小组，定期研究解决改革创新中的重大问题。围绕XX市产业升级、乡村振兴、营商环境优化等重点领域，每年确定XX个以上改革创新项目，加大推进力度。加强与先进地区的交流合作，学习借鉴先进经验和做法，推动XX市改革创新工作取得新突破。3 .提升能力素质，增强履职本领。制定干部培训计划，每年组织市委领导班子成员和全市各级干部参加各类培训不少于X次，重点加强对经济、科技、法律
24、等方面知识的学习，提升干部综合素质和履职能力。鼓励干部参加在职教育和学术交流活动,不断更新知识结构。建立干部实践锻炼机制，选派优秀干部到基层一线、重点项目、信访维稳等岗位锻炼，提高解决实际问题的能力。4 .树立正确政绩观，推动可持续发展。完善政绩考核评价体系，建立以质量和效益为导向的考核指标，引导干部树立正确政绩观。加强对项目建设的审核把关，坚决杜绝“形象工程”“政绩工程”。注重生态环境保护，推动经济社会发展与生态环境保护相协调，实现可持续发展。5 .加强风险防控，维护社会稳定。建立健全风险预警和防控机制，加强对经济金融、安全生产、社会稳定等重点领域风险的监测和分析,及时制定应对措施。完善应急
25、预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。加强对信访工作的领导，及时化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。1 .加强组织领导，落实主体责任。市委领导班子切实履行全面从严治党主体责任，每年制定全面从严治党工作要点，明确工作任务和责任分工。市委书记作为第一责任人，定期听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，每季度至少听取1次。班子成员认真落实“一岗双责”，对分管领域的全面从严治党工作负直接领导责任，每年至少开展X次廉政谈话。2 .加强纪律教育，增强纪律意识。将纪律教育纳入党员干部教育培训计划，每年组织全市党员干部开展纪律教育专题培训不少于X次。通过举办专题讲座、
26、开展知识竞赛、编印学习资料等方式，加强对党章党规党纪的学习宣传，增强党员干部纪律意识。开展纪律教育月活动，每年9月集中开展纪律教育，营造浓厚的纪律氛围。3 .深化运用监督执纪“四种形态”，强化监督问责。坚持惩前忠后、治病救人的方针，精准运用监督执纪“四种形态”。对苗头性、倾向性问题，及时运用第一种形态进行提醒谈话、批评教育；对轻微违纪问题，运用第二种形态进行诫勉谈话、组织处理；对严重违纪问题，运用第三种形态给予党纪政务处分；对涉嫌违法犯罪的，运用第四种形态移送司法机关处理。加强对监督执纪“四种形态”运用情况的监督检查，确保依规依纪依法开展工作。4 .加强干部队伍建设,树立正确选人用人导向。严格
27、执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，选拔任用忠诚干净担当的高素质干部。加强对干部选拔任用工作的监督，建立健全干部选拔任用工作纪实制度，对违规选人用人行为，严肃追究责任。完善干部考核评价机制，建立科学合理的考核指标体系，全面客观评价干部的工作业绩和德才表现。5 .加强网络空间管理，规范党员干部言行。制定党员干部网络行为规范，明确党员干部在网络空间的言行准则。加强对党员干部网络行为的教育引导，每年组织党员干部开展网络安全和网络行为规范培训不少于X次。建立网络舆情监测和处置机制，及时发现和处置党员干部在网络空间的不当言行，维护党的形象和声誉。（五）以典型案例
28、为鉴，强化整改落实以XX违纪行为为例，经调查发现，XX违纪行为发生在XX部门，涉及XX、XX等人员，该行为严重违反了党纪国法，损害了党和政府的形象，在社会上造成了恶劣影响。针对此案例，我们深刻反思，查找出以下问题并制定整改措施：1 .加强廉政教育，提高廉洁意识。深入剖析典型案例，组织全市党员干部开展警示教育活动，每年不少于X次。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、邀请专家授课等方式，加强对党员干部的廉政教育，提高廉洁意识，增强拒腐防变能力。2 .完善制度建设，堵塞管理漏洞。对XX部门的相关制度进行全面梳理，查找制度漏洞和风险点，及时修订完善。建立健全廉政风险防控机制，对重点领域、关键岗位进行
29、风险排查，制定防控措施，加强对权力运行的制约和监督。3 .强化监督检查，严肃执纪问责。加强对XX部门工作的监督检查，每季度开展X次专项检查，及时发现和纠正存在的问题。对违反纪律和制度的行为,严肃执纪问责，绝不姑息迁就。同时，建立健全举报投诉机制，鼓励群众参与监督，形成监督合力。4 .加强干部管理，提升队伍素质。加强对XX部门干部的日常管理，建立健全干部考核评价机制，全面客观评价干部的工作业绩和德才表现。对表现优秀的干部，给予表彰奖励；对存在问题的干部，及时进行批评教育和组织处理。加强干部培训，每年组织XX部门干部参加业务培训和廉政培训不少于X次，提升干部队伍素质。5 .开展专项整治，建立长效机
30、制。针对具体违纪行为,在全市范围内开展专项整治行动，集中解决类似问题。通过专项整治，查找问题根源，建立健全长效机制，防止类似问题再次发生。同时，加强对整治成果的巩固和运用，推动全市党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。四、组织保障（一）加强领导，明确责任成立以市委书记为组长，市长为副组长，其他市委领导班子成员为成员的整改工作领导小组，负责统筹协调和指导全市整改工作。领导小组下设办公室，办公室设在市委办公室，负责整改工作的日常组织实施和督促检查。市委领导班子成员要切实履行“一岗双责”，对分管领域的整改工作负直接领导责任，确保整改工作落到实处。各责任单位要成立相应的工作机构，明确专人负责，制定具体的
31、整改措施，确保整改任务按时完成。（二）强化督查，跟踪问效建立健全整改工作督查机制，市委整改工作领导小组办公室定期对各责任单位整改工作进展情况进行督查，每月通报一次整改工作进度。对整改工作不力、进展缓慢的单位,进行重点督办；对整改不到位、敷衍了事的单位，严肃追究责任。加强对整改工作的跟踪问效，建立整改工作台账，对整改任务逐一销号，确保整改工作取得实效。同时，定期对整改成果进行评估，及时发现和解决存在的问题，不断巩固和扩大整改成果。（三）开门整改，接受监督坚持开门整改，通过政府网站、新闻媒体等渠道，及时公开整改方案和整改工作进展情况，广泛接受社会各界监督。设立举报电话和举报邮箱，认真受理群众的举报
32、和投诉，对群众反映的问题，及时进行调查核实和处理，并将处理结果向群众反馈。邀请党代表、人大代表、政协委员和群众代表对整改工作进行评议,听取意见建议，不断改进整改工作，确保整改工作让群众满意。2024年度民主生活会“四个带头”查摆问题整改方案按照上级党委关于开好2024年度民主生活会的通知要求，结合本次民主生活会主题，街道党工委班子高度重视，围绕“四个带头”认真查找差距和不足。为切实抓好问题整改，巩固党纪学习教育成果，特制定整改方案如下。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要论述和党的纪律建设
33、的重要指示精神，紧密围绕新时代党的建设总要求，把政治建设摆在首位，把纪律建设作为重要保障，以党纪学习教育为契机，以“四个带头”为抓手，推进全面从严治党向基层延伸，强化政治监督，严明政治纪律，压紧压实管党治党政治责任，推动基层治理体系和治理能力现代化，为街道高质量发展提供坚强的政治保证和纪律保障。二、目标要求以此次民主生活会为新起点，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深化对“两个确立”决定性意义的领悟,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以强化政治纪律和政治规矩为重点，以党纪党规为标尺，持续巩固拓展党纪学习教育成果，不断锤炼党性修养，提升纪律意识。把抓好整改作为重要
34、政治任务，坚持问题导向，对标对表，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚持以人民为中心的发展思想，着力整治群众身边的不正之风和腐败问题，不断提升基层治理效能和服务质量,以优良的党风政风带动社会风气持续向好。三、整改任务根据民主生活会查摆出的问题，研究制定以下整改措施：（一）带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面1 .理论学习不强，深钻细研不够整改措施：一是建立“三会一课”规范化管理制度，每月至少组织X次集中学习研讨。二是实行班子成员理论学习笔记检查制度，每季度组织X次交流研讨。三是建立理论学习问题清单，每月列出重点难点问题进行专题研究。四是邀请
35、专家学者进行专题辅导，每季度不少于X次。2 .理论实践脱节，学用转化削弱整改措施：一是开展“三中全会精神进社区”宣讲活动，每个社区至少组织X次集中宣讲。二是建立领导干部联系点制度，每名班子成员至少联系X个社区。三是组织党员干部结合工作实际撰写心得体会，每季度评选优秀文章。四是建立工作创新项目库，将理论学习成果转化为具体工作措施。3 .学用结合不紧，能力提升受阻整改措施：一是建立周例会学习制度，每周至少安排半天时间集中学习研讨。二是开展“大学习、大调研、大落实”活动，每季度开展X次专题调研。三是组织开展案例分析会，用身边事教育身边人。四是建立学习成果转化机制，每季度形成学习调研报告。（二）带头增
36、强党性、严守纪律、砥砺作风方面4 .思想意识懈怠，党性修养停滞不前整改措施：一是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，每月组织X次党性分析会。二是建立党性体检制度，每季度开展X次党性体检。三是组织参观红色教育基地，每半年至少X次。四是建立党员领导干部廉政档案，定期进行警示教育。5 .行为表现敷衍，工作作风漂浮不实整改措施：一是建立重点工作督查制度，每周通报工作进展情况。二是实行工作日志制度，每天记录工作内容和成效。三是开展“四不两直”检查，每月至少X次突击检查。四是建立工作质量评价体系，对工作不实的及时约谈提醒。6 .工作成效甚微，服务群众能力不足整改措施：一是开展“我为群众办实事”实践活动
37、每月至少解决X个群众反映强烈的问题。二是建立群众满意度评价机制，每季度开展满意度测评。三是完善便民服务中心功能，推行“一窗受理、一次办结”服务模式。四是建立首问负责制和限时办结制，确保群众诉求件件有着落。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面7 .担当意识淡薄，畏难情绪作祟整改措施：一是建立重点难点项目销号制度，实行项目化管理，定期调度。二是完善容错纠错机制，为敢于担当者撑腰鼓劲。三是建立重大事项会商研判机制，集体研究解决复杂问题。四是开展争先创优活动，树立担当作为的典型。8 .逃避困难问题，工作消极被动整改措施：一是建立问题清单制度，对难点问题实行销号管理。二是完善绩效
38、考核机制，将解决难题纳入考核内容。三是开展“马上就办”行动，提高工作效率。四是建立工作约谈制度，对推诿扯皮现象严肃处理。9 .创新举措不力，治理效能低下整改措施：一是深化“智慧社区”建设，提升数字化治理水平。二是完善网格化管理机制，优化服务管理模式。三是建立基层治理创新项目库，定期评估推广。四是健全社区党组织领导下的自治、法治、德治相结合的基层治理体系。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面10 .廉洁自律根基不牢，纪律观念淡薄整改措施：一是严格落实中央八项规定精神，每季度开展一次专项检查。二是建立廉政风险防控机制，定期开展廉政谈话。三是强化警示教育，组织观看警示教育片，参观廉政教育基地。四是
39、严格执行重大事项请示报告制度。11干部管理失之于宽，监督执纪软弱无力整改措施：一是完善干部日常监督管理机制，加强对“八小时以外”活动的监督。二是建立问题线索快速处置机制，及时发现和查处违纪问题。三是开展工作纪律专项整治，严肃查处各类违纪行为。四是加强对重点领域、关键环节的监督检查。12 .执行落实大打折扣，服务效率严重滑坡整改措施：一是建立工作落实督查机制，定期通报工作进展。二是完善岗位责任制，严格执行首问负责制。三是优化工作流程，提高服务效率。四是建立服务承诺制度，明确办事时限和标准。四、整改要求（一）加强组织领导，压实整改责任。把抓好检视问题整改落实作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、
40、做到“两个维护”的现实检验，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。街道党工委要切实履行主体责任，党工委书记要认真履行第一责任人职责，班子成员要落实好“一岗双责”，结合职责分工抓好分管领域整改落实。建立整改落实台账，逐项销号，确保事事有回音、件件有着落。（二）坚持标本兼治，建立长效机制。既要在当下改上集中发力，又要在长久立上下功夫。要深入查找问题症结，举一反三，完善规章制度，把整改成果转化为促进工作的制度成果。要把整改落实情况作为领导班子和领导干部年度考核、选拔任用的重要依据，推动形成抓整改促发展的长效机制。（三）强化督促检查，确保整改实效。街道纪工委要加强对整改落实情况的监督检查，定期开展“回头看”，对整改不力的严肃问责。要把整改成效作为检验工作的重要标准，以整改促进发展。各责任单位要定期报告整改进展情况，确保按时保质完成整改任务。要主动接受群众监督，及时公开整改落实情况，以实际成效取信于民。
