1、2025年度民主生活召开情况的总结报告2024年，我局坚持贯彻落实党中央和上级党委关于民主生活会的部署要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为“思想灯塔”，紧扣“强化思想武装，严守纪律规矩，改进工作作风，推动高质量发展”的会议主题，直面突出问题,运用批评和自我批评这一“利器”，确保年度民主生活会的召开既有“力度”又有“温度”。现将会议召开情况总结如下：一、“夯实根基”全面铺垫，为高质量会议注入动力（一）“深化学习”筑牢思想基石一是精准聚焦学习主题。会前，局党委理论学习中心组多次组织集中学习，全面覆盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十和二十届三中全会精神，以及党章党规党纪等核心内容，为
2、召开民主生活会提供了“思想引擎:各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式，确保学习不留盲区、不落一人。二是创新激活学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合，通过“观专题片”“谈心得体会”“做深度研讨”等多样化手段，让学习“活”起来。同时，借助“学习强国”等数字平台，打造全时段、全场景的学习空间，营造了“比学赶超”的浓厚氛围。三是强化学习成果转化。以学习推动实践，引导党员干部在研学中查找不足、发现短板,切实实现“思想清零再出发“。通过不断打牢政治根基，党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力得到了全面提升，为高质量召开民主生活会夯实了思想基础。（二）“多维征求”深挖问题根源一是多元拓展意见渠道
3、通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱以及开通网络渠道，广泛听取党员干部、职工群众和服务对象的意见建议，实现了“线上线下全覆盖”。征求对象涵盖局领导班子、各科室负责人及普通党员，力求信息全面、视角多样。二是精准聚焦问题领域。重点围绕“贯彻落实党中央决策”“改进工作作风”“密切联系群众”等领域收集意见，特别针对巡视巡察、审计发现的不足及群众反映的热点问题，进行全面摸排。三是系统梳理归纳意见。对收集的建议进行了分类整理，明确主要问题并“原汁原味”反馈至领导班子成员，确保“问题清单”直指痛点。（三）“谈心谈话”直击思想深处一是广泛覆盖谈心谈话。局领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、
4、部门负责人与党员之间开展了“全覆盖”谈心谈话。谈话内容既涵盖思想动态，也聚焦作风改进，既谈自身不足，也直言对方短板。二是突出重点直击核心。结合征求意见中发现的问题以及实际工作中存在的不足，谈话坚持“开门见山”，深入剖析，力求”谈开、谈透”。三是注重效果凝聚共识。通过坦诚交流，不仅化解了工作矛盾，更深化了思想共识，为民主生活会的召开营造了“坦诚相待”的和谐氛围。通过全面、扎实的会前准备，为民主生活会奠定了“高效务实”的坚实基础，确保会议不走过场、不流于形式。二、“严肃会风”凝聚共识，彰显预期成效（一）“刀刃向内”剖析问题根源一是班子示范引领。局领导班子成员以“头雁效应”率先作对照检查，直面问题不
5、回避，深刻剖析自身短板，并带头开展自我批评，为会议定下了严肃基调。其他班子成员依次发言，认真开展批评与自我批评，做到开诚布公、实事求是。二是聚焦核心问题。发言过程中，大家紧扣思想和工作实际，结合征求意见与谈心谈话发现的问题，深挖政治、思想、作风等方面的不足，真正做到了“见人见事见思想”，剖析既具体又透彻。三是坚持“真问题”直面“真不足”。在开展批评时，大家秉持公心，坚持实事求是，敢于“点短板”“亮软肋”，既不回避矛盾，也不搞人身攻击，达到了“红脸出汗、触及灵魂”的效果，让批评真正成为“问题清单”的加速器。（二）“对症下药”锁定整改方向一是精准施策明确责任。针对查摆出的问题，领导班子与成员逐一制
6、定整改措施，明确整改目标、责任人以及完成时限，做到“问题有主”“措施有实”。二是注重成效化解难题。我们坚持以“实效”为导向，通过整改落实解决了一批突出问题，为工作注入了新动力。整改措施既注重短期效果,又立足长远，确保整改行动“既解急难，又破顽疾”。三是强化督查推动落实。整改过程中，建立“跟踪问效”机制，对整改落实情况进行动态督查，确保每项措施落地见效，不流于形式。通过严肃认真的会议过程，实现了“思想碰撞、团结互促、问题清零”的目标，为推动下一步工作积蓄了强劲动能。三、“凝心聚力”焕发新气象，推动整体提升（一）“班子战斗力”全面提升通过本次民主生活会，领导班子成员敞开心扉、坦诚交流，达成了思想上
7、的“共振”。相互批评中直击“短板弱项”，不仅消除了隔阂与误解，还增强了彼此间的信任与支持，凝聚了更强的“协作意识”。在共识中锤炼了攻坚克难的“新本领”，形成了一系列推动工作的“硬举措”。班子整体功能显著优化，战斗力得以全面提升，为后续工作的高效推进奠定了坚实的“团队根基”。（二）“党性修养”得到锤炼与会党员干部通过深刻的自我剖析与诚恳的相互批评，经历了一次触及思想深处的“党性洗礼”。他们正视自身思想作风的不足，强化了理想信念和党性原则；通过对标党章党规，进一步增强了宗旨意识，牢固树立了以人民为中心的发展思想。此轮党性教育不仅让大家“补钙强骨”，更激发了为民服务的“使命感”和“责任感”，为基层党
8、组织注入了更强的“思想力量”。（三）“作风转变”推动发展本次会议聚焦工作实际，深挖制约发展的“瓶颈难点”，精准梳理群众关切的“急难愁盼”,并制定了切实可行的整改“施工图”。这一举措既为作风转变提供了有力抓手，也助力各项工作“行稳致远”。通过明确重点任务，细化工作目标，全体党员干部干事创业的“精气神”得到全面提振，为高质量完成全年目标任务注入了源源不断的“发展动能”。通过会议的深入剖析与全面整改，收获了“思想焕新”“作风转变”的累累硕果，为实现长远发展打下了坚实基础。四、“紧盯目标”稳步推进，开创发展新局面（一）“清单化整改”确保问题闭环针对查摆出的问题和制定的整改方案，我们将实行“台账式管理”
9、通过逐条逐项明确整改目标，细化措施，全力推进落实，坚决杜绝“纸上整改”和“口号整改”的现象。为强化执行力，我们将建立“动态督查机制”，通过定期检查、专项督查和随机抽查等方式，实时掌握整改进展，并通过定期通报向党员群众公开整改成效，确保每一项措施都能落地见效，形成看得见、摸得着的实际成果。（二）“成果转化”激发班子活力我们将充分运用本次民主生活会的“思想成果”，持续强化领导班子的思想政治建设、能力建设和作风建设，不断提升整体的“战斗力”和“执行力”。同时，注重将会议激发出的“工作热情”转化为推动工作的“内生动力”，在任务分解与责任落实中进一步增强执行效能。全体班子成员将以更加饱满的精神状态，迎
10、难而上、履职尽责，确保全年目标任务的圆满完成。（三）“制度固化”提升生活质量总结本次民主生活会的成功经验，我们将探索形成“长效机制”,从制度设计上规范民主生活会、谈心谈话、批评与自我批评等环节，推动党内政治生活“常态化”“制度化”和“规范化”发展。同时，注重将党内政治生活作为提升干部素质的“练兵场”，以高质量的生活会为抓手，不断提高党员干部的政治觉悟和责任意识，为事业发展提供坚强的“政治保障”。通过对问题的“逐一销账”、成果的“高效转化”以及机制的“制度固化”，我们将确保整改工作扎实推进、党内政治生活质量持续提升，为推动全局事业实现高质量发展注入新的动力和活力。按照关于开好2024年度党员领导
11、干部民主生活会的通知的要求，会前，我深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，联系本人思想和工作实际，重点围绕4个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现作对照查摆如下：一、存在的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是在学深学透上存在差距。在深刻领悟上下的功夫不足，还要结合实际工作，知行合一，不断提高政治站位，使“两个确立”的学习不断往深里走、往实里走
12、往心里走。如：对于中央关于加强宣传思想工作的最新精神，只是在部内会议上进行了传达,没有组织深入地研讨和制定符合本县实际的具体落实措施。二是对当前的局势理解不够充分。没有站在“百年未有之大变局”“国之大者”的高度去深刻理解当前国际格局和国际体系的深刻调整,没有深刻理解全球治理体系的深刻变革和国际力量的革命性变化和重大历史发展态势。如：在策划本县对外宣传工作时，没有充分考虑到国际形势变化对本县形象塑造的影响，仍沿用传统的宣传思路和方式，未能突出本县在全球经济格局变化中的特色和优势。二是对意识形态工作抓得不够紧密。对意识形态斗争的长期性、复杂性认识不足，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需要进一
13、步提高。觉得只要按照中央部署要求去做好工作就行了，对这些重大政治问题没有进行深入全面地思考，没有站在“两个确立”的政治高度去分析和看待这些事关全局和根本性的问题。如：在推动本县融媒体建设过程中，只是机械地执行上级的要求，没有深入思考如何通过融媒体平台更好地传播党的声音，巩固意识形态阵地，服务本县发展大局。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是对党中央安邦定国的重大原则、重大利益等问题思考不深刻。对积极应对外部环境变化带来的冲击挑战与推动高质量发展方面和治理体系现代化没有深度思考，缺乏系统观、全局观、国际视角，只满足于落实政策文件，抓具体业务工作推动。如：在推动本县文化产业发展时，没有
14、从国家文化战略的高度进行谋划，仅仅关注了几个具体的文化项目，对于如何构建本县文化产业体系、提升文化产业竞争力缺乏系统思考。二是对待分管领导班子监督上缺少主动性。存在感情上拉不下面子问题，不想过问，不愿监督。认为班子廉洁自律意识强，整体素质高，不存在监督的问题。在树立新风，反对形式主义官僚主义方面忽视了监督。如：在部内的一次重要工作决策中，发现分管领导的决策可能存在风险，但因为怕影响关系，没有及时提出不同意见和建议。三是工作中存在不深不细作风漂浮现象。工作检查落实少，满足于听汇报、看材料，对下情不是全面掌握。看着工作繁忙,浮在上面多，深入基层少，存在电话调度、遥控指挥现象。即使下基层有时也是只看
15、表面，有蜻蜓点水、走马观花现象,对服务的对象意见了解少，对基层的工作情况掌握不细，对群众的要求了解不深入。有时不善于带着问题去调查研究，不善于在调研中发现办实事、解难题的方法。如：在检查镇文化站建设工作时,只是在镇政府听取了简单汇报,没有深入到各个文化站实地查看设施配备、活动开展情况，导致一些文化站存在的问题没有及时发现和解决。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是存在布置多，检查少，落实效率偏低的问题。对于一些工作的指导协调力度不够，具体抓落实不够到位，化解基层难题不够经常，有时还存在“官僚主义”作风，习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题，真正到基层直面解决实际问
16、题不够经常、不够深入，开拓创新精神不强，满足现状，发展创新动力不足，意识不强。有些时候存在“以会议落实会议、以文件落实文件”现象。如：在组织开展本县的文明创建活动中，制定了详细的工作方案，但对基层单位的执行情况检查督促不够，导致一些单位工作落实不到位,创建效果不明显。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是对意识形态工作的规律性认识有待深化和加强。对意识形态斗争的长期性、复杂性认识不足，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需要进一步提高。如：在分析本县网络舆论生态时，对一些新兴网络平台和自媒体的传播规律研究不够深入，导致在引导网络舆论时针对性不强。二是意识形态工作责任和办法抓的力度还不到位，
17、一手硬、一手软”的现象还存在。如：在对本县各部门的意识形态工作考核中，存在重材料、轻实效的情况，没有真正压实各部门的意识形态工作责任。三是对意识形态工作的有效监督和指导措施办法少，舆论引导方式方法有待进一步创新。深入宣传发展成就和典型经验力度等有待加强。如：在宣传本县一位道德模范的先进事迹时，只是通过传统媒体进行了报道，没有充分利用新媒体平台和互动方式，导致宣传范围和影响力有限。二、产生问题的原因分析（一）理论学习有所放松。思想政治理论学习的自觉性有所淡化、弱化，挤时间抓紧学习的自觉意识不够强烈，由于工作头绪繁多、事务繁杂，理论学习的时间相对不足，大部分时间局限于学习强国APP等碎片化、网络
18、化学习，出现只顾“低头拉车”不及时“抬头看路”的倾向苗头，难以真正沉下心去系统学、深入学。虽能按时学、经常学，但学习的深度，学习的广度不够。（二）宗旨意识有所减弱。对在履行工作职责中如何落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统，认为自己能够严守党的政治纪律和政治规矩，也能积极履职尽责，但从更高层次、更高水平上满足人民群众健康需求上谋划不够，办法不多。还是为人民健康服务的意识树立得不够牢固，群众意识、群众立场、群众需求意识还不够强化，工作有时存在被动心态，主动积极克服困难寻求突破上不够大胆，这些都是影响工作长远发展的不良因素。（三）务实作风有所退化。尊重和发挥基层首创精神方面做得还不到位
19、在工作推进和能力作风建设上,没有真正做到实事求是,很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料，缺乏深入基层、深入实际的工作态度，存在形式主义和官僚主义倾向，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解基层的实际情况和群众的需求。工作浮于表面，缺乏迎难而上、逆风扛旗的劲头和魄力。（四）自省自律有所松懈。没有始终做到把纪律和规矩挺在前面，一定程度上放松了纪律约束，对一些具体的人、具体的事没有严格要求，主动当好表率的作用发挥还不够，对履行“一岗双责”、落实全面从严治党“两个责任”极端重要性的认识不够到位，压力传导不够强，责任意识逐层递减,红红脸、出出汗还没有成为常态；廉政教育和防范的效果不够到位。三、今
20、后的努力方向和整改措施（一）夯实理论武装，筑牢理想信念。始终把加强党性修养、提高政治站位摆在自身思想建设的首要位置，不断夯实主题教育成果，深入领会习近平文化思想和习近平总书记关于网络强国的重要思想，坚持以学为要，创新学习模式、拓宽学习渠道、搭建学习载体。按照“以上率下集中学、从严从紧实际学、久久为功持续学”的途径，制定系统的政治学习计划，定期组织研讨交流，突出学习的系统性、全面性和深入性，全面推进理论学习走深走实，不断提高政治站位和全局视野。要注重理论学习与宣传工作的融会贯通，创新学思用结合的思路,切实把理论学习转化为指导宣传工作的灵魂、加强宣传工作的举措、服务群众的能力。（二）立足本职工作，
21、坚持服务群众。要以“宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众”作为出发点，不断创新宣传思想工作的途径和模式，弘扬正能量、传播新文化、崇尚新理念。要做大做强媒体业务融合，构建县镇村“大宣传”联动。同时，要加强社会主义核心价值观铸魂育人,推进全县新时代文明实践工作提质扩面,实施农村精神文明创建五大行动。持续实施文化惠民工程，深化高品质文化供给，不断增强文化产业综合竞争力。（三）扛牢使命担当，锤炼过硬能力。牢固树立科学政绩观，锤炼对标看齐这项“基本功”，切实消除“能力不足的危险强化履职善为、尽责而为的担当意识，坚持高标准、严要求，敢于主动接受工作任务，敢于直面高质量发展中的问题，保持锐意创新的勇气、敢
22、为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，主动置身于高质量发展奋斗大局中去。深刻理解高质量发展的内涵和目标，把宏观政策、上级要求与工作实际有机结合。不断提高工作的警惕性和预判性，加快推进县级网络应急指挥中心建设,健全完善网络舆情全流程闭环机制，着力在加强网络空间治理上精准发力，努力健全科学管控、防范安全、系统完善的管控机制，紧紧握住网上舆论工作的主动权,坚持抓早抓小抓细，注重防微杜渐、防患于未然，不断提升舆论引导水平，努力构建网络意识形态的美好家园。（四）筑牢思想防线，保持清廉本色。经常对照党章党规党纪找差距、对照先进榜样找差距、对照自身表现找差距,不断清扫思想上的灰尘，强化自我修炼、自我约束、自我改造，
23、永葆政治本色。始终从理想信念中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯，获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼，获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体，增强自身廉洁自律体魄。始终把改进作风作为事业高质量发展的重要保证，始终带头落实中央八项规定和实施细则精神，带头严格执行廉洁自律准则，持续加强对干部员工八小时之外的监督检查，及时运用提醒谈话、诫勉谈话等方式，督促整改苗头性问题,始终时刻牢记法纪的高压线、警戒线，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节,守得住本分，做一名清正廉洁的党员领导干部。以上是我的对照检查，请同志们批评指正。2025年度民主生活会对照检查材料根据中央、省委、市
24、委和县委关于做好民主生活会等相关要求,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中国共产党纪律处分条例等重点内容，会前，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平考察XX重要讲话精神等学习内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上,明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、上一年度民主生活会查摆问题整改情况2023年度主题教育专题民主生活会查摆XX方面XX个问题已经全部整改到位并长期坚持。二、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是对政治纪律的学习不深刻。主
25、要跟随支部学习政治纪律的学习，缺乏政治纪律的学习的自主性，学习过程中泛泛而学的多，认真领会的少，存在为学习而学习，没有深入理解和落实。二是纪律观念不够坚定。随着生活环境越来越好，在工作和生活中有时不自觉放松了对自己的约束，认为只要自己不犯错误、不做违反规定的事情就可以了，一些纪律观念松懈了，未能严格要求自己。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是学习不够深入。在主题教育学习的过程中，由于缺乏时间或精力等原因，有时候只是停留于学，没有深入思考，也没有系统学习。二是缺乏深入反思。虽然参加了党纪学习教育，并且认真学习了相关的理论知识，但在实际工作中，缺乏自我反思。三是工作缺乏创新。在工作中缺
26、乏创新思维，只是依赖于传统的经验和方法,不能够很好地运用新理论创新地解决问题。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一方面，思想认识有待提高。对“政绩”停留于领导认可、对群众满意略显缺乏，没有完全达到既做显功又做潜功的长远效果。另一方面，进取精神有所减退。由于自己年龄偏大，存有“车到码要以集中学习文件为主，内容不够全面。在教育过程中，很少涉及新兴领域的政治纪律要求，如互联网领域、新业态领域等。随着社会的发展，妇女在新兴领域的参与度越来越高，而我们的政治纪律教育未能及时跟上这一变化，导致部分党员干部在面对新兴领域的工作时，对政治纪律的把握不够准确。三是政策落实存在偏差。在贯彻
27、落实上级决策部署时，有时对相关政策理解不够深入、把握不够准确，导致工作落实不到位。以推动妇女参与乡村振兴战略实施为例，虽然制定了一些工作措施,但由于对乡村振兴战略的内涵和要求理解不够透彻，对妇女在乡村振兴中的优势和作用认识不足,工作措施缺乏针对性和实效性,未能充分调动广大妇女参与乡村振兴的积极性和主动性。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够扎实。部分领导班子成员党性修养不够扎实，存在功利思想。在工作中，过于关注个人的政绩和得失，忽视了党的事业和人民群众的利益。面对困难和挑战时，缺乏攻坚克难的勇气和毅力，存在畏难情绪，不敢主动担当作为。例如，在推进妇联改革的过程中，遇到
28、一些阻力和困难时，个别领导班子成员产生了退缩心理,没有积极主动地去寻找解决问题的办法。二是纪律意识淡薄。纪律意识不够强，在一些细节方面还存在不够严格的情况。个别领导班子成员存在迟到早退现象，在接待工作中存在超范围接待的问题。这些看似小事的问题,反映出部分领导班子成员对纪律规定的重视程度不够，没有将纪律要求真正内化于心、外化于行。三是工作作风存在问题。工作作风不够扎实，存在形式主义、官僚主义问题。在开展活动时，过于注重形式，追求场面的热闹，而忽视了活动的实际效果和妇女群众的实际需求。在处理妇女群众问题时，有时存不够，投入的精力和时间有限。在工作安排上，存在重业务、轻党建的现象，没有将党建工作与妇
29、联业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。抓党风廉政建设存在“重部署、轻落实”的问题，虽然制定了一系列党风廉政建设制度和措施，但在实际执行过程中，缺乏有效的监督和检查，导致一些制度流于形式。二是纪律教育缺乏针对性。纪律教育的针对性和实效性不强，未能充分结合妇联干部的工作实际和思想状况开展教育。教育内容和方式缺乏创新，主要以集中学习文件、观看警示教育片为主，不能引起干部的共鸣。由于教育内容和方式与干部的实际工作联系不够紧密，导致干部对纪律要求的理解不够深刻，在工作中容易出现违反纪律的行为。三是选人用人机制不完善。选人用人机制不够完善，选拔标准不够明确，程序不够规范。在干部选拔任用过程中，存在论资
30、排辈、任人唯亲的现象，没有充分考虑干部的德才表现和工作业绩。对干部的培养和锻炼不够重视，缺乏系统的干部培养计划和培训机制，导致干部的综合素质和业务能力不能满足妇联工作发展的需要。四、整改措施及努力方向（一）加强理论学习，提高政治站位。深入学习理论知识。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，制定详细的学习计划，每月安排固定的时间进行集中学习。通过学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领会党中央关于妇女工作的决策部署，准确把握妇女事业发展的方向。丰富学习形式。丰富政治理论学习形式，除了传统的集中学习、个人自学外，定期邀请专家学者举办专题讲座，每季
31、度至少举办XX次；组织班子成员开展交流研讨，每月至少开展XX次,分享学习心得和工作经验；定期组织实地参观学习，每年不少于XX次，到先进地区学习妇联工作的好经验、好做法，增强学习的吸引力和感染力。加强对党中央和上级党委关于妇女工作决策部署的学习研究，成立专门的政策研究小组,定期对相关政策进行分析解读，结合本市实际，制定切实可行的贯彻落实方案。每半年对政策落实情况进行一次评估总结，及时调整工作思路和方法，确保政策落实到位。（二）加强党性修养，严守纪律规矩。把党性修养作为终身课题，定期组织领导班子成员开展党性教育活动，每季度举办XX次党性修养专题培训。通过学习党的历史、先进模范事迹等，教育引导领导班
32、子成员牢记党的宗旨，树立正确的权力观、地位观和利益观，增强为妇女群众服务的意识。加强纪律教育，定期开展纪律教育活动，将党纪国法与妇联工作实际案例相结合，每两个月开展XX次纪律教育专题讲座。通过剖析实际案例，让干部深刻认识到违反纪律的严重后果，增强干部的纪律意识。同时,建立纪律教育长效机制，将纪律教育纳入干部培训计划，定期对干部进行纪律教育。加强对干部的日常监督管理，建立健全干部监督管理制度，每周对干部的工作纪律、作风情况进行检查，每月进行一次通报。对违反纪律规定的行为，发现一起、查处一起，严肃处理，绝不姑息。建立干部纪律档案，将干部的纪律表现纳入年度考核内容，作为评先评优、晋升晋级的重要依据。
33、三）勇于担当作为，积极开拓创新。建立激励机制。建立健全激励机制，制定详细的激励措施，对在工作中勇于担当、敢于创新、表现突出的干部给予表彰和奖励，设立创新工作奖项,对在妇联工作中提出创新性思路和方法，并取得显著成效的干部给予奖励,激发干部的工作积极性和创造性。加强对新形势下妇女工作特点和规律的研究，成立专门的调研小组，每季度开展一次专题调研。通过深入基层、走访妇女群众、召开座谈会等方式，了解妇女群众的需求和期望，掌握妇女工作的新情况、新问题。每年撰写XX篇高质量的调研报告，为创新工作方式方法提供依据。（四）履行主体责任，加强党的建设。强化党组书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，明确党组书
34、记和班子成员在党建工作中的职责分工，签订党建工作责任书。加强对基层妇联组织党建工作的指导和监督，制定基层妇联组织党建工作考核标准，每半年对基层妇联组织党建工作进行一次检查考核。建立基层妇联组织党建工作联系点制度，班子成员每人联系XX个基层妇联组织，定期深入联系点进行指导，帮助解决党建工作中存在的问题，确保党建工作各项任务落到实处。完善选人用人机制,明确选拔标准，以德才兼备、以德为先为原则，制定详细的干部选拔任用标准和条件。规范选拔程序，严格按照民主推荐、组织考察、讨论决定等程序选拔任用干部。五、下一步工作安排（一）持续抓好整改落实。建立整改台账，对查摆出的问题进行逐一梳理，详细列出问题清单、整
35、改措施、整改时限和责任人。每周对整改情况进行跟踪检查，每月进行一次通报，及时掌握整改工作进展情况。对于整改难度较大的问题，成立专门的整改工作小组，集中力量进行攻坚。将整改落实情况纳入领导班子和成员年度考核内容,作为评先评优的重要依据,对整改工作不力的进行问责,确保整改工作取得实效。（二）加强制度建设。结合整改工作，对市妇联现有的各项制度进行全面梳理，按照“废、改、立”的原则，对不适应新形势新任务要求的制度进行修订完善。重点完善党建工作制度、干部管理制度、财务管理制度、工作考核制度等，建立健全长效机制。加强对制度的宣传和培训，组织干部认真学习各项制度，确保干部熟悉制度内容，提高制度执行的自觉性。
36、建立制度执行监督检查机制,每季度对制度执行情况进行一次检查,对违反制度的行为进行严肃处理，用制度管人管事，确保妇联工作规范化、制度化。（三）推动工作创新发展。以此次民主生活会为契机，把民主生活会的成果转化为推动妇联工作的强大动力。紧紧围绕中心、服务大局，在引领服务联系妇女群众方面下功夫。加强对妇女群众的思想政治引领，开展形式多样的主题教育活动，引导广大妇女听党话、跟党走。在深化妇联改革方面出实招，推进妇联组织建设向新兴领域延伸，加强妇联干部队伍建设，提高妇联组织的凝聚力和战斗力。团结带领全市广大妇女为经济社会发展贡献巾帼力量，为推动全市妇女儿童事业高质量发展作出更大贡献。2025年民主生活会会
37、前筹备情况报告依据上级党组织关于召开2024年度民主生活会的相关要求，X市委高度重视此次会议，精心策划、周密部署，稳步推进各项会前准备工作。现将筹备情况详细报告如下：一、深化理论学习，筑牢思想根基突出学习重点，提升政治素养。市委将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心政治任务，采用多种学习方式，全面深入学习党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平总书记的重要指示要求，同时深入学习党章党规党纪。紧密结合X市实际情况，重点钻研习近平总书记关于产业转型、乡村振兴、生态保护等与本地发展紧密相关的论述。在学习习近平总书记关于乡村振兴的重要论述时，市委组织领导干部深入乡村进行实地调研。在具体乡村名称
38、领导干部与当地村民交流，了解到乡村产业发展面临的困境，深刻认识到产业兴旺是乡村振兴的关键。通过学习与实践结合，领导干部对乡村振兴战略有了更深入的理解，明确了推动本地乡村产业发展的方向，进一步提升了政治素养和工作能力，增强了运用理论指导实践的自觉性。丰富学习形式，增强学习实效。市委采用集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导相结合，线上学习与线下学习相融合的多元化学习模式。组织多次集中学习活动，邀请知名专家学者开展专题讲座，深入解读党的理论和方针政策。同时，组织党员干部观看警示教育片，以真实案例敲响廉洁自律的警钟。充分利用“学习强国”等网络学习平台，鼓励党员干部利用碎片化时间学习，拓宽学习渠道。
39、在一次专题研讨活动中，针对习近平新时代中国特色社会主义思想在本地生态文明建设中的应用，党员干部们展开热烈讨论。大家结合本地实际情况，分享自己的学习体会和工作思路，通过思想碰撞，深化了对理论的理解，为推动本地生态文明建设提供了新的思路和方法，有效提升了学习效果。注重学用结合,推动工作实践。市委强调学习与工作紧密结合，引导党员干部在学习中反思工作中的不足,切实增强开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。通过学习，市委常委班子成员更加明确工作方向，将学习成果转化为推动X市经济社会高质量发展的具体行动。在学习习近平总书记关于产业转型的重要论述后，市委常委班子成员深入企业调研，了解企业在产业升级过程中遇到的
40、困难和问题。针对具体企业名称在技术创新和市场拓展方面的难题，市委常委班子积极协调相关部门，为企业提供政策支持和技术指导,帮助企业成功实现产业升级，提高了市场竞争力。这一举措不仅推动了企业的发展，也为全市产业转型起到了示范作用，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。二、广泛征求意见，找准突出问题拓宽征求渠道，实现全面覆盖。市委充分发挥党的政治优势和组织优势，多渠道广泛征求意见建议。通过向市委督导组征求专业意见、深入各县（区）听取基层干部群众的声音、开展走访调研、组织座谈交流等方式,广泛收集各方意见。同时，借助网络平台、意见箱等渠道，广泛吸纳社会各界的建议，确保全面准确地掌握存在的问题。在走访调研
41、过程中，市委领导干部深入基层社区，与居民面对面交流，了解他们在生活中遇到的实际困难和问题。在具体社区名称,居民反映小区基础设施老化，停车位不足，给日常生活带来诸多不便。这些意见为市委找准问题、解决民生难题提供了重要依据。突出征求重点，聚焦关键问题。围绕民主生活会主题，重点征求对市委常委班子及其成员在思想政治、精神状态、工作作风等方面的意见建议。针对贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求、推动X市经济社会发展、加强党的建设、解决民生问题等关键领域存在的突出问题，进行深入细致的征求和梳理。在推动X市经济社会发展方面，通过征求意见发现，部分产业园区存在产业布局不合理、产业链上下游企业协同不足的问题。这一反馈为市委调整产业布局、优化产业结构提供了重要参考，有助于推动经济高质量发展。
