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    七篇2025年“四个带头”专题民主生活会材料精选.docx

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    七篇2025年“四个带头”专题民主生活会材料精选.docx

    1、2025年“四个带头”专题民主生活会材料根据会议主题,通过认真学习、系统剖析和深刻反思,对照“四个带头”,深感在这4个方面还存在很多差距不足。(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,我们就能把握伟大事业的“总纲领”,就能明确砥砺前行的“方向标”,就能扭住发展壮大的“定盘星”。一直以来,我坚持用党的创新理论武装头脑,学习和实践越深入,维护核心、看齐追随的信仰就越坚定,”四个意识”“四个自信”的思想就越牢固,做到“两个维护”的行动就越自觉。但对照习近平总书记“学懂弄通做实”要求,在跟紧跟好上还有不小差距:一是创新理论学得还不够深。每当习近平

    2、总书记发表重要讲话、作出重要指示,在积极参加党委中心组学习的基础上,能够做到跟进学、自主学、常态学,带头学习领悟、坚决贯彻,推动理论武装往深里走、往实里落。但学习的全面性和系统性还不够强,对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的建设学得多一些,对社会、文化等领域有关内容“浅阅读”“吃快餐”,反映出学习上狭隘的实用主义倾向;自己单独学得多一些、督促部属学的少一些,抓单位党委学习力度大效果检验少、对下级学习活动强调多参与少,各项工作重叠交织时,还存在学习为工作让路的现象。二是思维基点站的还不够高。面对复杂严峻的改革发展稳定形势,始终保持政治坚定;在重大是非面前,始终保持头脑清醒。但立足政治高度观察

    3、思考和处理问题的能力还有待加强,对新形势下出现的高调表态、过度渲染等现象,认识上还不够重视警惕,态度上还不够针锋相对;对新形势下本单位建设发展等重大问题,思考谋划还不够深,对党委提出的建设性意见还比较少;有时还存在局部思维,一事当前,往往先从本部门、本系统出发,总想在选人用人、建设投入上偏向一些,站在全局通盘考虑还不够。三是联系实际用得还不够活。在平时学习中,注重从创新理论中领悟精髓、掌握方法。但联系实际、具体实践中,方法论运用还有很大欠缺,眼界视野还不够开阔,筹划工作、推动落实有时从业务层面、传统视角、固化思维看得多,以政治高度、时代眼光、创新发展看得不够,对一些现实问题特别是复杂棘手问题

    4、和历史遗留问题,研究解决的办法还不够多;对如何立足本系统本领域,把当前改革发展稳定的时代要求落实到每个岗位上、体现在具体工作中、融入到各级思想里思考不足、实招不多,存在“就学习而学习”“上下一般粗”的问题。(二)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。贯彻落实习近平总书记决策指示,既是政治责任,也是使命所系,必须自上而下一个声音、自下而上一个步调。我始终从讲政治的高度看待抓落实问题,结合工作实际把上级决策部署落到实处,但在破解难题、提质增效上还存在一些差距:一是基于联合的思维还不牢。工作30余年长期从事经济工作,平时也比较重视加钢淬火、提升能力,但当前科技前沿技术发展迅猛,AL人

    5、工职能等新技术学习理解掌握还不够系统;对如何更好在“网络+”人工智能+”的条件下,构建平台,加快发展研究还不够透彻;随着长三角一体化区域协同体系逐步构建优化,经济发展整体转型、体系重塑的思路还不够明晰。二是创新转型的手段还不多。在长期工作实践中,虽然积累了一些经验,但不可避免形成了惯性模式和思维定势,满足于经验主义,对经济理论、前沿技术、创新突破等事关发展潜力的关键指标的现实课题,研究实践的步伐迈的还不够大;深知民营经济、出海拓展市场舞台广阔、大有可为,也时常倡导优化营商环境、鼓励“借船出海”,但实际运用中缺少配套落实的硬性措施,习惯于“大而全”的自我循环,推动落地见效的实践成果还比较少;信息

    6、主导的理念经常挂在嘴上,也知道经济发展受信息化水平制约,但结合实际推进信息化手段配套、发展方式转变、经济效益提升,仍停留在研究层面,实质展开不够。三是解难销账的成效还不明显。到任以来,能够做到聚焦中心、心系发展,推动全面建设取得了一定进展,但对照节点标准,还有一些历史欠账推进的力度还不够大,解决的成效还不够好。比如,实体经济布局还没有根本改变,部分政策工具箱还不够健全,人才储备还不够充足,结构数量还不够合理等。针对当前改革发展稳定的繁重任务和现实问题,在宏观抓建、系统配套、人才培养等方面满足于应急应难应需,在制定长远规划、长效举措方面还比较欠缺。(三)带头履行全面从严治党政治责任方面。习近平总

    7、书记在党的建设会议上讲到查处的党员领导干部时,接连问到他们胡作非为时“组织在哪里?”“班子里的同志在哪里?”“为什么没有人向党中央报告?我理解,这既是对党组织履行管党治党政治责任的拷问,也是对党员干部爱党护党纯度的拷问。以此对照检查、扪心自问,在补齐短板上还存在不足:一是抓党员队伍力度还不够大。经济部门涉及管钱管物敏感岗位多,易受外部干扰利益诱惑大,任职以来,自己在这个问题上认识是清醒的,始终提醒自己、教育部属坚持党性原则,管住贪念私欲,堂堂正正做人,清清白白做事,不要为了点滴利益葬送前程、失去自由。但从巡视审计发现的问题来看,暴露出党员教育管理上存在重党员领导干部、轻普通年轻党员,重整体的、

    8、面上的教育,轻重点岗位、人员的管理,防微杜渐、风险预判还需要进一步加强,创新举措、完善监管还需要下更大力气。二是抓基层党建的效果还不明显。把基层党组织搞坚强、建过硬是抓建基层单位的关键所在,也是我作为党组书记的职责所系。特别是当前不少单位都处在改革“进行时”,普遍存在政策改革范围大、群众利益诉求多、思想认知管控难的现实问题,虽然做了一些工作,但效果不尽如人意,出现一些不良风气和影响稳定的因素。从根子上看,正反映出基层党组织“四个不纯”“七个弱化”的问题,也折射出我帮建帮抓的能动性、针对性、实效性不够强,还没有真正尽到应有的责任。三是跟进整改还不及时。严格对照上级要求,研究指导本级和直属单位建立

    9、问题“总台账”,督促相关部门反复几次回炉校准,把任务分解到具体单位,明确了负责人和完成时限。但“台账”建立、措施制定、责任明确后,挂账销号的“下篇文章”跟的不紧,缺少一抓到底的狠劲和跟踪到底的韧劲,导致少数党支部随机动议、随意挤占、低质量落实组织生活、紧度实感不够,部分党员内生动力不足、精神状态不佳等问题反复再生。(四)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。习近平总书记带头严格执行中央八项规定,以全面从严、一严到底的狠劲韧劲,推进全面从严治党治军,极大地焕发了强国复兴正能量,立起了严于律己、清正廉洁的好样子。工作中,我能够按政策力、按程序批、按标准供、按规定管,以“永远在路上”的姿态,贯彻执行

    10、中央八项规定及实施细则。但对照新形势下作风建设新要求,在治源治小上还存在差距:一是虚耗空转还有表现。坚决反对表演作秀、文牍主义、重痕轻效等形式主义,尽力从调查研究、改进会风、精简文电等具体事项做起,身体力行务实快干。但实际工作中,惯性模式仍然运行,虽然厌恶“留痕”,但为了应对上级检查不出问题,不得不叮嘱做好记录、保存资料、陷入“留痕”;虽然反对“五多”,但文件、会议、活动涌来时,又必须认真对待、积极参与、陷入“五多”;随大项活动“搭车”到一线调研的多,聚焦矛盾问题专项调研的少,对新形势下全面建设的新情况新问题研究不深不透,有时还浮在表面。二是纠偏聚焦还缺实招。后装当前各级人少事多的矛盾日益突出

    11、5+2”“白加黑”成为常态,同一时间多线任务同时展开,这种“应急式”“并行化”的新常态,导致浮起来短期应付的多,沉下去“解剖麻雀”的少,个人往往也被这种旋涡带着走,拿不出有效解决的实际举措;分配人力、统筹资源,大部分精力围着任务转,跟着问题走,对抓基层、打基础、管长远的工作用力不够。出现这些工作指导上的偏差,根子在于对党的事业负责、为群众服务保障的意识树的还不够牢固。三是官僚主义还有余迹。能够以普通党员身份参加基层组织生活,接受大家批评建议。但还没有与群众打成一片,有时还不自觉地自我封闭,人为地竖起一道屏障,在新形势下如何融入群众做的还不够;对大项活动全程参与、跟踪指导比较多,但对一般性事

    12、务交代安排的多,追踪过程、末端问效的少,亲力亲为做的还不到位;自己性格比较直,脾气比较急,工作重、时间紧的情况下,还不能很好地控制情绪、平和心态,对同志们要求比较严、批评比较重,一定程度上挫伤了他们干工作的积极性。下一步,我将认真领会上级领导重要指示,结合此次对照检查发现的问题和正、副书记及各位班子成员提出的批评意见,在三个方面整改提高。一是在维护核心、看齐追随上使长劲。全面深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,联系实际学要义、贯通起来悟精髓,做到既武装头脑、更见诸行动,既笃学笃信、又笃定笃行,在领悟习近平总书记的战略视野、战略思想、战略勇气、战略担当中,不断坚定认真学习贯彻党的二十届

    13、三中全会精神的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是在遵规守矩、严抓落实上严要求。严守政治纪律和政治规矩,认真贯彻执行民主集中制,落实组织生活各项规定,始终对党襟怀坦白,自觉接受组织教育管理和监督。三是在正风肃纪、廉洁自律上做表率。对照好干部“五条标准”,坚持严于律己、廉洁从政,公正用权、谨慎用权。坚持把住“小节”、净化“三圈”,始终保持高尚道德操守和健康生活情趣,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。政协干部2025年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面带头履行

    14、全面从严治党政治责任方面根据关于召开2024年度民主生活会的安排部署,围绕这次民主生活会主题,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神,认真学习党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规和中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见,严格对照“带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一;带头增强党性,严守纪律、砥砺作风;带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新;带头履行全面从严治党政治责任”4个方面,与班子成员和机关干部进行了谈心谈话,广泛征求了有关方面的意见和建议,联系思想和工作实际,深入查找自身存在的问题和不足,深挖问题产生根源,全面抓好整改提升。现将对照检查情况汇报如下

    15、一、存在的突出问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一。健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义方面。坚持党的领导,是人民政协必须恪守的根本政治原贝限严守政治纪律和政治规矩是党员干部的首要职责,能够在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,积极参加政治理论学习和党纪学习教育,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但按照更高标准要求,仍存在一些不足。一是理论学习深度不够,政治敏锐性尚需提高。虽能按时参加县委、县政协党组集体学习及开展个人自

    16、学,但对党的创新理论,尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的最新成果,学习缺乏深度、系统性与全面性。在运用相关理论指导实际工作时,有时显得力不从心,导致工作的科学性和前瞻性不足。对党的“六项纪律”学习不够全面系统,缺乏深入钻研的精神,把握其精神实质和内涵要义不够精准到位。二是学用结合不够紧密,解决新问题的能力有待提高。能够自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法,解决发展实际问题。但在具体实践中,运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的能力还有欠缺,比如政协工作中的民主监督机制不够完善,委组活动还不太活跃等。党纪学习教育与自身作风建设结合还不够紧密,纪律规矩意识还没有真

    17、正内化于心、外化于行,把作风建设体现在干事成事上、遵规守纪融入到谋事担事上还有差距。三是政治站位不够高远,大局意识有待增强。面对复杂问题时,从全局高度思考问题的自觉性和主动性不足。在进一步适应新形势新任务,推动政协工作高质量发展方面做得还不够到位。政治纪律执行不够严格。虽然深知政治纪律的重要性,但在实际执行过程中,有时会因为各种原因出现打折扣的情况,未能始终如一地严格要求自己。有时由于时间紧、任务重,存在简化程序、降低标准的情况,没有完全按照规定的要求和步骤推进工作,影响了工作质量和效果,反映出在执行政治纪律方面即是不够坚决、不够彻底的问题。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风。始终用党性原

    18、则修身律己,时刻以条例等党规党纪为标尺从严从实检身正己,把党的纪律内化为日用而不觉的言行准则,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神方面。增强党性、严守纪律、砥砺作风是党员干部的立身之本。注重加强自身的党性修养,并将党的意识形态贯穿于工作生活全过程,带头反对“四风”,严格遵守党的各项纪律规定,努力保持良好的工作作风。但通过认真反思,发现自己还存在一些需要改进的地方。从人民政协的特色和优势来看,调研工作的重点应该是研究。就是要通过深入地研究,发现问题、分析问题、提出对策。但实际工作中,一是调查研究不够勤。忙于日常事务性工作多,到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少,没有时刻以高标

    19、准严格要求自己的现象,在一些具体问题、具体事情上多是听经办人的汇报,深入一线的情况较少,根据汇报情况做出决策,对实际工作把握不足。同时,联系群众不够多。工作部署多,检查落实少,对群众所思所想所盼推动落实不够充分的情况。此外,抓统筹、促协调的能力仍需增强。随着工作形势的不断变化,工作要求和工作任务的不断提升,在面对党的建设、发挥委员作用、积极建言献策助推*发展等诸多中心工作时,有时候会出现顾此失彼,存在工作推进不平衡的现象。闯难关、勇攻坚的魄力仍需增强。面对涉及面广,利益格局复杂的问题,花苦功夫推进不够,办法不多,进展不如意。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。聚焦推动高质量

    20、发展,强化将改革进行到底的坚定决心和历史担当,以攻坚克难、迎难而上的政治勇气,直面矛盾问题不回避,树立和践行正确政绩观,坚决防范化解重点领域风险,深化整治形式主义为基层减负方面。班子成员能够严格执行廉洁从政各项规定,认真对照反面典型案例,做到时刻警醒。紧紧围绕县委的决策部署,严格落实事关*经济社会高质量发展的各项工作要求,主动承担急难险重任务,坚决不回避矛盾,同时担起责任,在各自分管工作中纵深推进工作、狠抓落实,勇于开拓创新。但对标对表,自身仍存在一些差距。紧扣振兴发展,提出有价值有分量的意见建议;聚焦履职为民,助力破解一批民生痛点难点问题;丰富协商民主,使政协“好声音”更加响亮有力。但在实际

    21、工作中,班子成员存在未能躬身入局、全程参与的情况,安排部署较多、亲自上前检查落实较少,没有做到亲力亲为一抓到底,导致有的工作落实成效打了折扣。比如,在工作中,存在开会安排部署较多,实际到一线督促检查较少的情况,躬身入局推动工作还不足。同时工作状态不够振奋。工作中,容易满足于现状,习惯用传统的定向思维办事,对标一流的意识不强。比如在繁重的工作面前只是在前期的一些基础性工作上做得比较多,对在推进工作中遇到的困难和问题,解决的时间长、效率低,导致工作整体向前推进不快。(四)带头履行全面从严治党政治责任。坚持党性党风一起抓、正风肃纪反腐相贯通,深化运用监督执纪“四种形态”,认真落实”三个区分开来”,着

    22、力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题方面。能够带头坚持全面从严治党,勇于自我革命,认真开展批评和自我批评。但有时还存在一些不足。一是监督管理不够严。管党治党力度不够大,对机关党员干部教育管理不够严格。很多时候更愿意一团和气,息事宁人,回避和掩盖矛盾,缺少了对各位主席分管专门委员会的监督和帮助。二是廉洁自律不够紧。部分政协班子成员存在着自我满足的感觉,无形中放松了对自己的要求,有时在思想上放松了自我约束,生活待遇上没有向低标准看齐,满足于“不超标”,对“四风”隐身变形、花样翻新等苗头和现象还要更加敏锐。二、产生问题的原因分析(一)在抓实理论学习上还存在差距。思想是行动的先导,只有坚定的理

    23、想信念才能支撑起强大的行动力。然而,在实际工作中,特别是在学原著、读原文、悟原理做得还不够,缺乏深入研究和思考,没有很好地处理好工学矛盾,集中学习的多、个人自学的少,专题讨论的多、系统学习的少,存在急用先学、现学现用等现象,导致未能真正做到学懂弄通做实。往往由于日常工作繁重,难以抽出足够的时间进行系统化的理论学习,导致理论素养和政治敏锐度有所下降。(二)在加强党性修养上还有差距。主动加强党性锻炼的劲头有所减弱,没有坚持用严格的党性修养来要求自己,严格自律、经常自省做得还不够,在坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面,警惕性还不够高,精益求精干好本职工作、脚踏实地转变作风还需持续用力。主观上亲近群众、

    24、联系委员、为群众办实事的愿望强烈,但由于在日常事务中花费的时间精力比较多,平时与群众面对面交流谈心的机会少,开展调研和征求意见只是有代表性的掌握一些情况,站在群众立场、观点、角度考虑问题少。(三)在开拓创新担当作为上还存在差距。面对一些难点问题,缺少用新思想解决问题的能力,缺少干事创业的新方法新手段,防范和化解政治风险的意识不足,特别是随着形势的发展和外部环境的变化,在当前绿色转型低碳高质量发展的要求下,没有及时提升工作能力和创新水平。有的班子成员才会出现工作时只求过得去,不求高质量,谋事时老套路,按部就班。在面对激烈的外部竞争和一些发展上的困难时,有时会产生畏难情绪,有时也过于谨慎,不敢大胆

    25、地闯,大胆地试,进取精神和责任担当不够。(四)在严格廉洁自律上还存在差距。随着经济的迅速发展和社会的深刻变革,有的班子成员对一些不良社会现象开始司空见惯、“见怪不怪”,在执行党的政治纪律、组织纪律等方面存在偏差,没有真正做到“严于修身、严于用权、严于律己”,思想堡垒没有筑牢,自我要求做得还不至U位。同时,对于已建立的各项纪律制度的贯彻落实还不到位、不彻底。对近几年发生的反面典型案件没有认真对照自己进行反思,吸取教训并引以为戒,对自身的严格要求不够。三、努力方向和改进措施(一)提高政治站位,在坚守信仰、坚定信念上作表率。认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届三中全会

    26、精神,真正把新思想新精神融入血脉、付诸行动,坚决做到“两个维护”。要把坚定理想信念作为安身立命的根本,从思想深处解决好理想信念问题,努力把理想信念与政协工作结合起来,切实增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性。进一步深入推进党纪学习教育,扎实做到规定动作,确保条例各项规定要求落到实处。强化学以致用,切实做到学懂弄通做实,真正将学习的成果体现在政协工作的各个方面和全过程,为全县经济社会高质量发展提供强劲思想动力和智力保证。(二)弘扬务实作风,在勤政务实、干事创业上作表率。以强烈的责任感和使命感,不断增强做好政协工作的创新意识、创新精神、创新思维和创新能力,身体

    27、力行、脚踏实地、扎扎实实地工作,遇到问题不回避,遇到困难敢担当,特别在解决疑难问题时,要勇于冲锋陷阵,不断战胜自我,追求新的突破,进一步提升全县政协工作的质量和水平。以踏石留印、抓铁有痕的精神,狠抓工作落实。坚持问题导向,清单式解决,在解决问题中推动发展。坚持一线工作法,做到领导指挥在一线,措施落实在一线,问题解决在一线。以钉钉子的精神,一件一件抓到底,一以贯之地坚持下去,善始善终、善作善成,把问题解决好。(三)厚植为民情怀,在一心为民、全力服务上作表率。始终把人民群众放在心中脑中,切实把“以人民为中心”落实到行动上,以真情真心对待群众,服务群众,持续增强广大群众的获得感和幸福感。政协汇聚了各

    28、界人才和业务精英,要发挥出谋划策之长,当好党政工作参谋。要强化全员调研机制。政协各主席担纲领衔,全体政协机关干部、全体政协委员按界别参与相关重点课题调研。要更广泛地组织政协委员参与到重点课题中来,拓宽视野和思路,锻炼提高调研能力。要做好调研成果的协商运用。探索邀请政府、部门、业界一起讨论调研报告,分析建议的可行性,深化细化举措,凝聚各方共识,推动落实。(四)坚持严于律己,在遵规守纪、廉洁自律上作表率。一是引导干部自律自警。班子成员率先垂范,严于律己、廉洁从政,时刻把党和人民利益放在首位,引导干部职工遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,不沾腐、防侵蚀,做思想干净、作风干净、

    29、行为干净、关系干净的公职人员,永葆清廉本色。二是完善干部监督机制。加大政务公开力度,将监督的重心聚焦到领导干部掌权用权上,发挥社会各界特别是人民群众的监督力量,坚决抵制借公务活动挥霍公款,尤其是假公济私行为,以促进权力在阳光下运行,筑牢拒腐防变的政治底线。乡镇长副乡长2025年民主生活会个人对照发言材料(四个带头)按照县委和乡党委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求,我紧扣”深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,结合分管工作和个人实际,深入查找问题

    30、认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面一是贯彻落实党中央“三农”政策不够坚决。在学习领会中央有关“三农”工作的重大决策部署上不够深入,存在抓落实不够有力的问题。如在推进乡村振兴工作中,对一些政策理解不够透彻,导致工作存在打折扣现象。去年蔬菜大棚项目建设中,对中央关于严格耕地保护的要求理解不够深刻,对个别村占用基本农田建设设施农业问题处置不够及时。在落实惠农政策时,存在简单化、形式化问题,有的惠农资金发放不够及时,农资补贴政策宣传解释不够到位。在粮食生产工作中,对保障国家粮食安全的重要性认识不够深刻,对农民种粮积极性调动不够,个别

    31、村出现搭荒现象。对农村人居环境整治工作重形式轻实效,存在“一刀切”和“运动式”治理现象,引起群众不满。特别是在推进农业供给侧结构性改革过程中,对农民利益诉求考虑不够周全,存在违背农民意愿的情况。二是建立健全以学铸魂长效机制政治站位不高。对建立系统性、常态化的学习体系重视不够。在推进“第一议题”制度落实过程中,对分管部门的组织落实情况督促检查不够。在组织基层干部理论学习时,存在学用脱节问题,对农业农村工作中遇到的新情况新问题研究不够深入。农村基层党组织学习教育流于形式,一些村支部“三会一课”质量不高,组织生活会针对性不强。在农村基层干部培训中,重业务技能轻理论武装,导致一些基层干部理想信念不够坚

    32、定,宗旨意识淡化。特别是在推进农村党支部标准化规范化建设过程中,对提升组织力的重要性认识不够,工作推进力度不够大,一些软弱涣散党组织整顿效果不明显。三是防范“四个主义”的政治定力不足。在工作中存在一定的本位主义思想,对上级决策部署打折扣、搞变通。如在农业产业结构调整中,对县里的产业发展规划执行不够到位,存在各行其是的现象。在招商引资工作中,对其他乡镇的优质项目抢夺资源,影响了全县产业布局。对分散主义问题整治不够有力,一些村组工作自由散漫,令行禁止不够严明。在工作中存在个人主义倾向,有时把个人利益凌驾于集体利益之上,对群众诉求重视不够。特别是在落实重大项目建设征地拆迁等工作时,存在各自为政的现象

    33、影响了工作推进。在农村集体“三资”管理中,对一些村干部违反民主集中制、搞“一言堂”的问题纠治不力,造成了不良影响。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是乡村治理能力不足。在推进乡村治理体系建设中,统筹谋划不够有力,对“三治结合”的实现路径研究不够深入。如在村规民约制定和执行中,存在形式主义问题,有的内容脱离实际,可操作性不强。在农村人居环境整治工作中,存在急功近利思想,一些工作过于追求表面效果。对农村矛盾纠纷化解不够及时,存在推诿扯皮现象,导致一些问题久拖不决。在基层社会治理创新方面,思路不够开阔,工作方式方法比较陈旧,群众参与度不高。特别是在推进移风易俗工作中,抓得不够细致,一些陈

    34、规陋习屡禁不止。在农村公共服务供给方面,统筹不够有力,城乡差距仍然较大。对农村“空心化”问题重视不够,引导村民参与乡村建设的工作措施不够有力,农村自治组织活力不足。二是为农服务意识淡薄。深入基层一线不够,对农民群众生产生活中遇到的困难和问题了解不够全面。如在开展农业科技服务时,针对性不强,存在“一刀切”现象。在农民技能培训中,内容设置不够科学,实用性不强,农民参与积极性不高。对农民增收致富的路子研究不够深入,帮扶措施不够精准。在推进农村集体产权制度改革过程中,对农民利益诉求考虑不够充分,存在强推硬干现象。特别是在推进农业农村现代化过程中,对农民主体地位重视不够,一些决策和工作安排违背农民意愿。

    35、在联系服务群众方面,工作不够扎实,存在“走读”和应付现象,群众获得感不强。三是工作作风不实。在推进农业农村工作中存在急功近利思想,一些工作浮在表面。如在农业项目建设中,前期调研论证不够充分,造成资金使用效益不高。在农村基础设施建设中,重建设轻管护,导致一些设施使用率低、效益差。对农业生产中的重点难点问题研究不够深入,解决办法不够多。在推进乡村产业发展中,对产业规划、项目论证不够严谨,导致一些项目难以持续。特别是在推进农业农村现代化过程中,存在急于求成心态,对一些长期性工作重视不够,影响了工作实效。在工作中存在形式主义、官僚主义问题,文山会海现象时有发生,给基层增添负担。(三)带头在遵规守纪、清

    36、正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是推动农业高质量发展的思路和办法不多。对农业农村现代化的目标要求把握不够准确,创新意识不够强。如在发展现代农业产业体系时,对新技术、新模式的应用研究不够,产业转型升级步伐缓慢。在培育新型农业经营主体方面,扶持政策不够精准,带动作用发挥不够。对农业科技创新的重要性认识不够,推广应用力度不够大。在发展富民产业方面,产业选择不够科学,带动农民增收的效果不明显。特别是在推进农业绿色发展方面,工作推进不够有力,化肥农药减量增效、农作物秸秆综合利用等工作进展较慢。在培育乡村产业发展新动能方面,思路不够开阔,工作推进不够有力。二是改革创新的魄力不足。在推进农业农村改革中,

    37、担当作为不够,存在畏难情绪。如在推进农村集体产权制度改革时,对复杂问题的处理缺乏创新性解决办法。在发展壮大村级集体经济方面,思路比较陈旧,创新举措不够多。对农村土地制度改革的重要性认识不够,工作推进不够有力。在推进小农户和现代农业发展有机衔接方面,创新不够,帮扶措施单一。特别是在发展农村新业态方面,对新技术新模式应用不够,发展农村电商、休闲农业等新产业新业态的力度不够大。在推进农业农村改革过程中,创新突破不够,一些改革举措落地见效不明显。三是落实为民宗旨不够到位。对群众反映强烈的突出问题解决不够及时。如在农村人居环境整治中,对一些表面文章问题整改不够彻底。在推进农村供水保障工作时,对困难群众用

    38、水问题重视不够,解决不够及时。对困难群众的帮扶工作不够精准,存在“大水漫灌”现象。在推进农村基础设施建设中,对群众需求了解不够全面,一些项目建设脱离实际。特别是在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面,对返贫致贫风险研判不够准确,帮扶措施不够精准。在联系服务群众方面,工作不够扎实,对群众诉求回应不够及时。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面一是落实管党治党责任不够有力。对分管领域的党建工作抓得不够紧,压力传导不够到位。如在抓基层党建工作中,存在“一手硬、一手软”的问题。对农村基层党组织建设重视不够,软弱涣散党组织整顿工作推进不够有力。在农村党员教育管理中,存在抓而不实、抓而不细的问题。对

    39、村干部的教育培训工作不够系统,导致一些村干部能力素质跟不上工作要求。特别是在农村党风廉政建设方面,监督检查不够严格,对一些苗头性、倾向性问题发现不够及时,处置不够有力。在落实意识形态工作责任制方面,对农村思想文化阵地管理不够严格,存在管理漏洞。二是农村基层监督不够严实。对农村基层“微腐败”问题整治不够有力,监督执纪问责不够严格。如对惠农资金使用管理监管不够到位,存在资金使用效益不高的问题。在农村集体“三资”管理中,制度执行不够严格,存在廉政风险。对村干部在工程建设、土地流转等方面的违纪违规问题查处不够坚决,整改不够彻底。在农村小微权力运行监督方面,监督制约机制不够完善,群众监督渠道不够畅通。特

    40、别是对村级重大事项决策和执行情况的监督不够有力,存在监督盲区。三是纪律规矩意识不够强。对农村党员干部的纪律教育不够深入,警示教育不够有力。如在开展警示教育时,针对性不强,震慑作用不够明显。对农村基层存在的“四风”问题整治不够彻底,一些问题禁而不绝。在落实中央八项规定精神方面,对农村地区发生的违规吃请、公款旅游等问题查处不够严肃。对基层干部的日常监督管理不够严格,八小时以外活动管理还有盲区。特别是在农村重大项目建设、惠农资金分配等领域,存在廉政风险点多、易发多发问题突出的情况。二、产生问题的原因分析(一)理想信念有所动摇。对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于“三农”工作的重要论述学习不够

    41、深入,理解不够透彻,贯彻不够坚决。对“三农”工作的重要性认识不够深刻,责任感和使命感不够强。在工作中,对一些政治性、原则性问题的判断把握不够准确,处置不够及时。对农业农村工作面临的新情况新问题研究不够深入,工作思路不够开阔。特别是对推进农业农村现代化的重要性认识不够深刻,工作谋划不够系统。对农村基层党建规律把握不够准确,对基层党组织建设的重要性认识不够深刻。在推进乡村振兴工作中,存在重物质建设轻精神文明的问题,对农村思想道德建设重视不够。对农民群众的主体地位尊重不够,存在简单粗暴、强制命令的现象。特别是在工作中,对群众利益诉求考虑不够周全,服务群众的意识和能力有待提升。(二)担当精神不够强。面

    42、对农业农村工作中的重点难点问题,攻坚克难的勇气不够,存在畏难情绪。在工作中,对一些复杂问题和深层次矛盾研究不够深入,解决不够有力。特别是在推进农村改革发展过程中,创新突破不够,工作推进缺乏力度。对基层干部的培养教育不够重视,压力传导不够到位。在推进农村重点工作时,存在等待观望的心态,不敢较真碰硬。对农村基层“微腐败”问题的危害性认识不够深刻,查处不够坚决。在农村党风廉政建设方面,监督执纪问责不够严格,存在宽松软现象。特别是在整治“四风”问题上,对一些新形式新动向研判不够及时,处置不够有力。(三)能力素质不够强。对新时代农业农村工作规律把握不够准确,工作方法比较陈旧,创新意识不够强。在推进农业农

    43、村现代化进程中,对新技术新模式的应用研究不够深入,推广力度不够大。对农业科技创新的重要性认识不够深刻,科技对农业发展的支撑作用发挥不够。在乡村治理工作中,对群众工作方法运用不够娴熟,统筹协调能力不够强。特别是在处理复杂问题和矛盾纠纷时,工作方法简单粗暴,缺乏耐心和细致。对农村基层实际情况了解不够全面,调查研究不够深入,解决问题的办法不够多。在推进农村改革发展过程中,对新情况新问题研究不够,工作质量和效率不够高。(四)工作作风不够扎实。在工作中存在一定的形式主义、官僚主义问题,深入基层、调查研究不够。对重要工作、重点项目研究不够深入,分析把握不够准确。在推进各项工作时,存在抓而不实、抓而不细的问

    44、题,影响了工作实效。特别是在整改落实方面,督促检查不够有力,存在雷声大、雨点小的现象。对基层单位的工作指导不够具体,帮助不够有力。在联系服务群众方面,工作不够扎实,存在走马观花、蜻蜓点水的现象。对群众反映强烈的热点难点问题研究解决不够及时,工作推进不够有力。在改进工作作风方面,存在知行不一的问题,一些不良作风禁而不绝、屡禁不止。三、整改措施(一)强化理论武装,提升思想境界。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于“三农”工作的重要论述作为首要政治任务,深入系统学习,准确把握精神实质。认真学习新时代党的农村工作路线方针政策,增强做好“三农”工作的责任感和使命感。建立健全学习教育长效机

    45、制,坚持以学促干、以学增智。深入开展调查研究,准确掌握农村基层实际情况,提高工作的针对性和实效性。加强农村基层党组织建设,提升组织力和战斗力。强化农村思想道德建设,弘扬文明乡风。尊重农民主体地位,维护农民合法权益。健全完善联系服务群众机制,及时回应群众关切。特别要加强对基层干部的培养教育,不断提高他们的思想认识和工作能力。(二)强化使命担当,勇于攻坚克难。坚持问题导向,以钉钉子精神推进各项工作落实。加强对农业农村工作重点难点问题的研究分析,拿出破解难题的实招硬招。创新工作思路和方法,提高解决问题的能力。强化责任担当,敢于较真碰硬,坚决查处农村基层“微腐败”问题。严格落实农村党风廉政建设责任制,

    46、加强监督执纪问责。持续整治“四风”问题,防止反弹回潮。加强对基层干部的培养教育,强化责任传导。健全完善考核评价机制,激励干部担当作为。特别要加大对重点工作的督促检查力度,确保各项任务落到实处。建立健全长效机制,防止问题反弹。(三)加强能力建设,提升服务水平。深入研究新时代农业农村工作规律,创新工作思路和方法。加强对新技术新模式的研究应用,推动农业农村现代化。强化科技创新对农业发展的支撑作用,提高农业科技水平。改进群众工作方法,提高统筹协调能力。加强调查研究,掌握基层实际,增强工作的针对性和实效性。创新乡村治理方式,提高治理能力和水平。健全完善服务体系,提升服务质量和效率。特别要加强对农村改革发

    47、展新情况新问题的研究,提高工作质量和效率。建立健全工作机制,推动各项工作规范有序开展。(四)改进工作作风,务求工作实效。深入基层一线,加强调查研究,掌握第一手材料。强化问题导向,突出工作重点,确保工作实效。加强督促检查,推动各项工作任务落到实处。改进工作方法,注重工作实效,防止形式主义。健全完善联系服务群众机制,及时解决群众关心的热点难点问题。加强作风建设,坚决整治不良风气。建立健全长效机制,防止问题反弹。特别要加强对基层工作的指导帮助,推动工作落地见效。完善考核评价机制,强化结果运用。本次民主生活会让我对标对表、红脸出汗。作为分管农业农村工作的负责同志,我深感使命光荣、责任重大。我将坚持问题

    48、导向,对照查摆的问题和不足,立说立行、真改实改,把为农服务作为自己的终身追求,用干事创业的实际成效诠释对党的忠诚、对人民的赤诚,为全乡乡村振兴贡献力量。以上对照检查,请各位领导和同志们批评指正。2025年度党员干部“四个带头”民主生活会对照检查材料按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求,会前,我深入学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要讲话精神,认真研读党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义,与班子成员和广大干部进行了谈心谈话并广泛征集意见,结合个人的思想、学习与工作实际,严格对照“四个带头”要求认真查摆问题,全面反思自我,深刻剖析

    49、问题本质,并针对性地制定整改措施。现作对照检查如下:一、参加党纪学习教育以及学习二十届三中全会精神情况作为党组书记,我始终将党纪学习教育和对二十届三中全会精神的领悟摆在自我提升的重要位置。一年来,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一首要政治任务上作了一定努力。一是在党纪学习教育方面,我坚持每日抽出专门时间研读党纪法规,逐章逐节深入理解,撰写学习笔记与心得感悟,让党纪要求入脑入心。今年共参加党委理论学习中心组学习12次,撰写心得体会4篇。积极参与各类党纪专题培训与讲座,与授课专家互动交流,深化对重点难点问题的认知。同时,主动对照党纪标准,反思自身言行与工作决策,及时纠正偏差,确保自身行为始终严守纪律红线。二是在三中全会精神学习方面,我通过多种渠道全面深入领会。认真研读全会公报、决定原文及解读文章,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。积极参加线上线下的研讨交流活动,与其他党员干部共同探讨如何将全会精神转化为实际工作举措。注重以全会精神为指引,思考


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