1、县长在全县全员招商动员会上的讲话同志们：今天，我们召开全县全员招商动员大会，这是县委县政府立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重要决策安排。刚才，*同志宣读了全员招商三年行动具体落地实施计划，*、*等部门和乡镇代表作了表态发言，讲得都很好。下面，我讲三大方面意见：一、提高政治站位，深刻认识全员招商的战略意义当前，全球经济格局深度调整，国内双循环新发展格局加速构建，我县正处于跨越发展的关键期。开展全员招商，是推进高质量发展的必然选择，具备三大方面的重要意义：一这是破解发展瓶颈的关键一招、我县GDP总量连续三年保持8%以上增速，但产业结构不优、税源基础薄弱等问题依旧突出。2024年，全
2、县规上工业增加值仅占GDP的28%,低于全市平均水平5个百分点。通过全员招商，引进一批龙头企业和产业链项目，能够有效补链强链延链，推进产业升级。比如，去年我们引进的*新能源汽车项目，带动本地配套企业新增12家，预计年新增税收1.2亿元。二这是厚植竞争优势的先手棋。在区域竞争白热化的背景下，资源要素加速向营商环境优、服务效能高的地区集聚。我县虽然拥有*资源、*区位等优势，但与周边先进地区相比，在政策创新、服务意识等方面仍有差距。开展全员招商,能够倒逼我们转变政府职能，提升服务水平，打造近者悦、远者来”的投资洼地。三）这是改善民生福祉的源头活水、就业是最大的民生。通过招商引项目，能够创造更多就业岗
3、位。2024年，我县新增就业岗位6800个，其中70%来自新引进企业。同时，优质项目落地还能带动教育、医疗等公共服务提升。正在建设的*国际学校项目，将新增学位3000个，有效缓解城区学位紧张问题。二、聚焦重点任务，构建三维一体招商体系依据全员招商三年行动具体落地实施计划，我们要重点构建产业定位精准化、招商方式多元化、服务保障系统化的三维体系，力保三年引进亿元以上项目100个，到位资金突破500亿元。一坚持产业定位精准化，打造4+3现代产业集群。做强四大主导产业。现代农业。围绕*品牌建设，重点引进农产品深加工、冷链物流项目。年内开工建设*现代农业产业园，力争3年内培育省级农业龙头企业10家。新能
4、源。依托*光优基地，引进储能、智能电网项目，打造风光储一体化产业基地。重点推进*新能源电池项目，总投资50亿元,建成后年产值超100亿元。先进制造。以*精密制造产业园为载体，引进汽车零部件、高端装备制造企业。力争3年内引进亿元以上项目30个，培育专精特新小巨人企业5家。文化旅游。整合*景区资源，引进康养度假、研学基地项目。重点推进*文旅综合体项目，总投资80亿元，建成后年接待游客500万人次。培育三大新兴产业。数字经济。建设*数字经济产业园，引进云计算、大数据企业。年内签约*聪明才智物流平台项目，预计年交易额突破50亿元。生物医药。依托*生物医药孵化器，引进创新药研发、医疗器械生产企业。重点对
5、接*药业总部基地项目，总投资30亿元。新材料。围绕*矿产资源深加工，引进高性能复合材料企业。力争3年内建成省级新材料产业示范基地。二创新招商方式多元化，构建五维联动招商网络。产业链招商。绘制重点产业招商图谱，建立链长制。由分管副县长担任产业链链长，每个产业链组建专业招商小组。比如，新能源产业链已引进配套企业8家，形成硅料一电池片一组件一电站全链条。以商招商。建立企业家顾问制度,邀请*集团、*股份等企业负责人担任招商顾问。去年通过以商招商引进项目15个，占总数的37.5%o平台招商。办好*产业发展论坛、*国际茶博会等活动，搭建招商平台。2024年通过展会签约项目23个，总投资126亿元。资本招商
6、设立10亿元产业引导疏通基金，重点支持战略性新兴产业。通过基金招商引进*半导体项目，带动社会投资50亿元。飞地招商。在长三角、珠三角设立科创飞地，实现研发在外地、生产在本地。已建成*深圳）科创中心，孵化项目8个，其中3个落地我县。三推进服务保障系统化，打造全生命周期服务品牌。建立六个一推进机制。每个重点项目成立一个专班、制定一套方案、明确一个时间表、建立一本台账、实行一周一调度、一月一通报。2024年，*智能装备项目从签约到投产仅用118天,刷新*速度。推行标准地+承诺制改革。在*开发区试点标准地出让，企业签订投资协议后即可开工建设。已出让标准地23宗，土地利用率提升40%o构建+N政策体系
7、出台招商引资十条黄金政策，在税收优惠、用地保障、人才引进等方面给予支持。对世界500强、中国500强企业投资项目，实行一事一议、打造店小二服务品牌。设立企业服务中心，推行帮办代办制度。2024年共计为企业解决用工、融资等问题320个，企业满意度达99.2%。三、强化保障措施，凝聚全员招商强大合力开展全员招商，需要全县上下协同作战，重点强抓五个强化、一强化组织领导，构建大招商格局。成立县招商工作领导小组，由我任组长，*同志任常务副组长，相关部门主要负责人为成员。各乡镇、县直单位一把手为招商第一责任人，每年至少引进1个亿元以上项目。建立联席会议制度，每月听取进度，协调解决问题。二）强化队伍建设，
8、培育专业军力量。组建县招商服务中心，核定编制30名，选调懂经济、善谈判的干部充实队伍。开展招商尖兵训练营，邀请专家教授、优秀企业家授课。建立招商人才库，储备专业人才100名。三）强化考核奖惩，激发积极性和兴趣动力。将招商成效纳入乡镇、县直单位绩效考核，权重不低于30%o设立招商功臣奖，对引进重大项目的个人给予最高50万元奖励。对连续两年未完成招商任务的单位，主要负责人调离岗位。四）强化要素保障，筑牢硬支撑基础。用地保障。每年预留2000亩建设用地指标用于招商项目，对重大项目实行点供。资金保障。县财政每年安排5000万元招商专项资金，用于项目对接、展会举办等。人才保障。出台人才新政20条，对引进
9、的高层次人才给予住房、子女入学等优惠。五）强化宣传引导疏通，营造好氛围环境。在县融媒体中心开设招商进行时专项栏目，宣传先进典型和成功案例。开展我为招商献一计”活动，广泛征集招商线索。设立招商服务热线，接受企业咨询和投诉。四、狠抓工作落实，力保招商工作取得实效一压实责任抓落实。各乡镇、县直单位要对照三年行动具体落地实施计划，制定年度落地实施方案，明确任务书、时间表、路线图。主要负责人要带头走出去，全年外出招商很多于60天。二创新方法抓落实。善于运用市场化思维，探索招商+基金招商+PPP等新模式。建立招商项目库，动态储备项目200个以上。三优化环境抓落实。一直不间断深化放管服改革，推行拿地即开工建成即验收。开展营商环境提升年”活动,严厉查处吃拿卡要等行为。四）统筹兼顾抓落实。正确处理招商与环保、安全的关系，严把项目准入关。注重引进项目的质量和效益，坚决杜绝三高项目。同志们，招商引资是经济工作的生命线，是推进高质量发展的强引擎。让我们以开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态,快速掀起全员招商热潮，为建设现代化*作出新的更大贡献！散会。
