1、国有企业党委领导班子2024年民主生活会会后综合情况报告国有企业党委领导班子2024年民主生活会会前准备工作情况报告国有企业党委领导班子2024年民主生活会会后综合情况报告按照上级党委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，党委班子紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，推动国有企业高质量发展主题，认真开展对照检查，扎实推进各项工作。现将本次民主生活会会后情况报告如下。一、会前准备工作情况（一）精心制定会议方案。严格依据上级党组织相关要求，企业党委组织专题会议研究部署，结合实际制定详细的民主生活会工作方案。明确会议主题，确定学习研讨、征求
2、意见、谈心谈话、撰写材料、开展批评与自我批评等工作步骤、议程和要求，细致安排各项准备工作的时间节点和责任人。（二）扎实组织理论学习。以党委理论中心组学习为主要形式，结合个人自学，组织领导班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述以及党的二十届三中全会精神等内容。全年党委理论中心组共开展集中学习12次，其中针对民主生活会相关内容的专题学习4次。同时，通过线上学习平台推送学习资料30余篇，要求领导班子成员撰写学习心得，人均撰写心得5篇以上，提高思想认识，打牢思想基础。（三）广泛征求意见建议。通过多种渠道和方式广泛征求意见。印发征求意见函，
3、向所属各基层单位、机关各部门以及部分合作伙伴发放，共收回有效反馈意见函120份，征集到意见建议85条。召开3场座谈会，分别由企业主要领导和分管领导主持,邀请基层员工代表、业务骨干、离退休职工代表等共计150余人参加，收集意见建议70条。设置意见箱和开通网络征求意见平台，共收到线上线下意见建议40条。经过梳理汇总，共整理出涉及企业战略发展、经营管理、人才培养、企业文化等方面的意见建议120余条。（四）深入开展谈心谈话。按照四必谈要求，即领导班子成员之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间必谈，主要负责同志与班子成员之间必谈，广泛开展谈心谈话。
4、专门设置了3间谈心谈话室，安排充足时间进行谈话。据统计，累计谈心谈话200余人次。谈话过程中，大家坦诚相见，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，把问题谈开、把思想谈通、把意见谈好，为开好民主生活会营造了良好氛围。（五）认真撰写对照检查材料。领导班子对照检查材料由党委书记主持起草，多次召开党委会研究讨论，并广泛征求各方面意见，反复修改完善，前后修改达8次。班子成员个人发言提纲均由本人亲自撰写，紧密结合个人思想、工作和生活实际，深入查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，提出具体的整改措施。党委书记对班子成员的发言提纲进行严格把关，共提出修改意见50余条，确保对照检查材料
5、质量高、问题准、措施实。二会中情况（一）会议主题突出。会议紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，推动国有企业高质量发展”这一主题，领导班子成员紧密围绕主题，结合自身工作实际，深入进行对照检查和党性分析。（二）会议程序规范。会议由党委书记主持，严格按照既定议程进行。首先，通报了上年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。其次，党委书记代表领导班子作对照检查，深入查摆了领导班子在思想政治、经营管理、改革创新、党的建设等方面存在的问题，分析了问题产生的根源，提出了整改方向和措施。然后，班子成员逐一进行个人对照检查，开展自我批评，每位成
6、员发言后，其他成员依次对其提出批评意见。最后，党委书记对会议进行了总结，明确了下一步整改工作的要求和重点。（三）严肃开展批评与自我批评。在批评与自我批评环节，领导班子成员坚持刀刃向内，敢于揭短亮丑。在自我批评中，大家紧密联系个人思想、工作和生活实际，深入查找自身在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，不回避、不遮掩，做到了见人见事见思想。在相互批评中，大家本着对组织、对事业、对同志高度负责的态度，实事求是、开诚布公地提出批评意见，共提出批评意见100余条。三、会后整改情况（一）制定整改方案。会后，党委领导班子及时召开会议，对民主生活会上查摆出的问题进行了全
7、面梳理，制定了详细的整改方案。明确了整改目标、整改措施、整改时限和责任人，确保整改工作有序推进。整改方案共涉及6个方面、30项具体问题,针对每个问题都制定了具体的整改措施，如在加强理论学习方面，提出了制定年度学习计划、增加集中学习次数、加强学习成果考核等措施；在提升经营管理水平方面，提出了优化业务流程、加强成本控制、完善绩效考核制度等措施。（二）明确整改责任。将整改责任明确到每位班子成员，要求班子成员按照一岗双责的要求，切实抓好分管领域的整改工作。党委书记作为整改工作的第一责任人，负责全面统筹协调整改工作，定期听取整改情况汇报，及时研究解决整改工作中存在的问题。其他班子成员按照分工，各司其职，
8、密切配合，形成了整改工作的强大合力。（三）建立整改台账。为确保整改工作落到实处，建立了整改台账，对整改工作进行跟踪管理。对每项整改任务的进展情况进行详细记录，实行销号制度，整改完成一项，销号一项。同时,定期对整改台账进行梳理分析，及时发现整改工作中存在的问题和不足，调整整改措施，确保整改工作取得实效。（四）加强监督检查。成立了整改工作监督检查组，定期对整改工作进行监督检查。通过听取汇报、查阅资料、实地走访等方式，对班子成员和各部门的整改工作进行全面检查，对整改工作不认真、整改措施落实不到位的，及时进行通报批评，责令限期整改。同时，将整改工作纳入年度绩效考核体系，与班子成员和干部职工的绩效奖金挂
9、钩，确保整改工作取得实实在在的效果。四会议取得的成效（一）思想认识进一步提高。通过会前的理论学习和会上的深入交流，领导班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的理解，对党的二十届三中全会精神有了更准确的把握，进一步增强了四个意识、坚定了四个自信、做到了两个维护。大家深刻认识到，国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，必须始终坚持党的领导，坚定不移地贯彻落实党中央的决策部署，以高质量发展为目标，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。（二）班子凝聚力进一步增强。在民主生活会上，领导班子成员之间坦诚相见，开展了严肃认真的批评与自我批评。通过相互批评，大家指出了彼此存在的问
10、题和不足，增进了相互之间的了解和信任，消除了隔阂和误解。同时，通过共同研究整改措施,明确了工作方向和重点，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。大家表示，将以此次民主生活会为新的起点，加强沟通协作，相互支持配合，共同推动企业各项工作取得新的成绩。（三）工作作风进一步转变。通过查找和解决工作中存在的问题，领导班子成员的工作作风得到了明显转变。大家更加注重深入基层、深入群众，倾听员工的意见和建议，切实解决员工关心的热点难点问题。同时，更加注重工作的落实和执行，加强了对各项工作的跟踪检查和督促指导，确保各项工作任务落到实处。工作中，大家勇于担当、敢于负责，积极主动地解决问题，形成了良好的工作氛围。（四）
11、发展思路进一步明确。结合民主生活会上查摆出的问题和企业实际情况，领导班子进一步明确了企业的发展思路和方向。在战略发展方面，提出了要加快转型升级，加大科技创新投入，培育新的经济增长点；在经营管理方面，提出了要加强精细化管理，提高企业运营效率和效益；在人才培养方面，提出了要加大人才引进和培养力度，建立健全人才激励机制，为企业发展提供人才保障。五下一步工作计划（一）持续加强理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入学习党的二十届三中全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。制定详细的学习计划，丰富学习形式，通过专题讲座、交流研讨、实地调研等方式，确保学
12、习取得实效。同时，加强对党员干部的教育培训，提高党员干部的政治素质和业务能力。（二）扎实推进整改落实。按照整改方案和整改台账的要求,持续推进整改工作，确保整改任务按时完成。加强对整改工作的跟踪检查和督促指导，对整改工作进展缓慢的，要及时进行提醒和督促。定期对整改工作进行总结评估，巩固整改成果，防止问题反弹。同时，要以整改工作为契机，建立健全长效机制，从根本上解决存在的问题。（三）全面加强党的建设。坚持党对国有企业的全面领导，加强企业党的建设。落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的政治生态。加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
13、加强干部队伍建设，树立正确的选人用人导向，培养造就一支高素质的干部队伍。（四）推动企业高质量发展。围绕企业发展战略和目标任务,加大改革创新力度，推动企业转型升级。加强市场开拓，优化产品结构，提高产品质量和市场竞争力。加强成本控制，提高企业经济效益。加强安全生产管理，确保企业生产经营安全稳定。积极履行社会责任，为经济社会发展做出更大贡献。国有企业党委领导班子2024年民主生活会会前准备工作情况报告根据上级党委关于开好2024年度民主生活会的相关要求，XX企业党委高度重视，精心组织，扎实推进民主生活会各项会前准备工作。现将具体情况报告如下。一精心组织，周密安排部署。公司党委把开好2024年度民主生
14、活会作为一项重要政治任务，摆上突出位置，切实加强组织领导，精心谋划部署。一是及时传达学习。在上级党委关于民主生活会的通知文件下达后，公司党委迅速组织召开专题党委会，传达文件精神，对民主生活会的主题、要求、步骤等进行深入学习和研究，确保党委班子成员准确把握会议精神实质。二是制定详细方案。结合公司实际，制定并印发了xx党委2024年度民主生活会方案，明确了会议的总体要求、会前准备、会议召开、整改落实等各个环节的具体任务和时间节点，为民主生活会的有序开展提供了清晰的指导。方案中对学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料等各项准备工作进行了细致安排，责任到人，确保各项工作落到实处。三是成立工作小
15、组。成立了以党委书记为组长的民主生活会工作领导小组，负责民主生活会的组织协调和指导工作。领导小组下设办公室，具体负责日常工作，确保各项准备工作有条不紊地推进。同时，要求各党支部密切配合，按照公司党委的统一部署，积极做好相关工作。二深化学习，筑牢思想根基。公司党委坚持把学习作为开好民主生活会的重要基础，组织党委班子成员深入学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，为开好民主生活会打牢思想基础。一是制定学习计划。根据民主生活会的要求，制定了详细的学习计划，明确了学习内容、学习方式和学习时间。学习内容涵盖了党的二十大和二十届二中、三中全会精神，习近平总书记关于党的建设的重要思想，习近平总书记关
16、于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以及党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规。二是开展集中学习研讨。组织党委班子成员开展了为期XX天的集中学习研讨，通过原原本本学、逐字逐句读、联系实际悟，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求。在集中学习研讨过程中，党委班子成员紧密结合自身工作实际，围绕学习内容，分别作了交流发言，分享学习体会和感悟，进一步深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识。累计开展集中学习研讨XX次，参与学习研讨的党委班子成员达XX人次。三是加强个人自学。在集中学习的基础上，要求党委班子成员利用业余时间加强个人自学，认真研读
17、规定的学习篇目，撰写学习笔记和心得体会。通过个人自学，党委班子成员进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握，增强了运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性。据统计,党委班子成员人均撰写学习笔记XX万字以上，心得体会XX篇以o四是开展学习效果测试。为检验学习效果，组织党委班子成员开展了一次学习效果测试，以闭卷考试的形式对班子成员的学习情况进行了全面检验。测试内容涵盖了党的理论知识、方针政策、党内法规等方面，通过测试，进一步督促党委班子成员查缺补漏，巩固学习成果。测试结果显示，党委班子成员的平均成绩达到XX分以上，充分表明班子成员对学习内容有了较为深入的理解和
18、掌握。三广开言路，广泛征求意见。公司党委坚持开门纳谏，通过多种方式广泛征求意见建议，确保问题找得准、找得实。一是发放征求意见表。向公司各部门、各子公司以及部分基层员工代表发放征求意见表XX份，广泛征求对公司党委领导班子及成员在带头做到两个维护、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任等方面的意见建议。共收回征求意见表XX份，梳理汇总意见建议XX条。二是开展谈心谈话。按照四必谈的要求，党委班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、班子成员与所在党支部党员代表之间深入开展谈心谈话。谈
19、心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足，真正做到把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。累计开展谈心谈话XX人次，其中党委班子成员之间谈心谈话XX人次，班子成员与分管部门负责人谈心谈话XX人次，班子成员与所在党支部党员代表谈心谈话XX人次。通过谈心谈话，进一步沟通了思想、增进了团结、凝聚了共识。三是召开座谈会。组织召开了由各部门、各子公司负责人，基层员工代表，以及部分离退休职工代表参加的座谈会，广泛听取各方面对公司党委领导班子及成员的意见建议。座谈会上，参会人员积极发言，围绕公司的发展战略、生产经营、党建工作、人才培养、员工福利等方面提出了许多宝贵的意见
20、建议。共收集到座谈会意见建议XX条。四是设置意见箱。在公司办公大楼、各子公司厂区等显著位置设置意见箱，广泛收集员工的意见建议。同时，公布了电子邮箱和联系电话，方便员工通过多种渠道反映问题。自意见箱设置以来，共收到员工来信XX封，其中有效意见建议XX条。四、深刻剖析，认真撰写材料。在深入学习、广泛征求意见、充分谈心谈话的基础上，公司党委领导班子及成员紧密结合自身实际，认真撰写对照检查材料和个人发言提纲，深刻剖析存在的问题，明确整改措施和努力方向。一是领导班子对照检查材料。公司党委主要负责同志主持起草领导班子对照检查材料，对征求到的意见建议进行认真梳理分析，围绕民主生活会的主题和要求，从XX个方面
21、深入查找领导班子存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，提出切实可行的整改措施。对照检查材料初稿形成后，先后征求了党委班子成员、各部门负责人、各子公司负责人的意见建议，并进行了多次修改完善。经过反复修改，最终形成了质量较高的领导班子对照检查材料。二是个人发言提纲。党委班子成员按照要求，认真撰写个人发言提纲，逐一对照XX个方面的重点内容，紧密结合自身思想、工作和生活实际，深入查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的思想根源，明确整改措施和努力方向。个人发言提纲由党委主要负责同志进行审核把关，对查摆问题不深刻、原因分析不透彻、整改措施不具体的，要求重新撰写，确保个人发言提纲符合实际、质量过硬。党委班子成员的个人发言提纲平均字数达到XX字以上。通过扎实做好以上各项会前准备工作，公司党委领导班子及成员统一了思想认识，找准了存在的问题，明确了整改方向，为开好2024年度民主生活会奠定了坚实基础。下一步，公司党委将按照上级党委的要求，认真组织召开民主生活会，确保会议开出高质量、好效果。
