1、2024年度民主生活专题会发言稿按照市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的安排部署，我紧扣本次民主生活会主题，认真抓好理论学习、广泛征求意见、开展谈心谈话、认真撰写对照检查材料。现将具体情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论时，存在一知半解、浅尝辄止的情况，对一些重要论断和战略部署未能做到融会贯通、学以致用，在运用理论指导实践、推动工作上还存在差距。二是执行政治纪律和政治规矩有时不够严格。虽然能够自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，但在一些细节方面还存在不足。如在党
2、内政治生活中，有时批评与自我批评不够深刻，存在避重就轻、浮于表面的现象，对个别同志的不当言论未能及时纠正和制止。三是维护党的团结统一的意识还需进一步强化。在工作中，有时过于关注本单位的局部利益，对全局工作的协同配合不够积极主动，与其他部门之间的沟通协调还存在一些障碍，没有充分认识到党的团结统一对于事业发展的重要性。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够自觉。在面对复杂多变的工作环境和各种利益诱惑时，有时会出现思想波动，党性原则不够坚定，对一些不良现象和错误言行缺乏坚决的斗争精神，没有充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。二是纪律执行不够严格。虽然对单位的各项纪律规定都比较熟
3、悉，但在实际工作中，有时会因为工作繁忙或人情因素而对一些纪律规定的执行打折扣，如在考勤制度、工作纪律等方面，对个别同志的违规行为未能及时严肃处理。三是工作作风不够扎实。工作中还存在形式主义和官僚主义的倾向，有时习惯于以会议传达会议、以文件落实文件，深入基层、深入群众调查研究不够，对实际情况了解不深不透，导致工作决策和措施针对性不强、实效性不高。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是遵规守纪的标准还需进一步提高。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在一些小事小节上还不够注意，如在公务接待中，有时存在超标准接待的现象，虽然没有超出规定的限额，但也反映出自己在遵规守纪方面
4、还存在侥幸心理。二是勇于担责的意识还不够强。在工作中，有时存在怕担风险、怕得罪人的思想，对一些难度较大、矛盾较多的工作任务，缺乏攻坚克难的勇气和决心，存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，没有充分履行好自己的职责。三是敢于创新的能力还不足。习惯于按部就班地开展工作，缺乏创新思维和开拓精神，对新形势下出现的新问题、新挑战，缺乏有效的应对措施和创新解决方案，工作中亮点不多、成效不明显。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不够到位。作为党组书记，虽然对全面从严治党工作比较重视，但在具体工作中，还存在重业务、轻党建的现象，对党建工作的投入精力和时间相对不足，对党员干部的教育、管理和监督还不
5、够严格，导致单位内部还存在一些违规违纪行为。二是监督执纪不够严格。对党员干部的日常监督还不够细致深入，对一些潜在的廉政风险点未能及时发现和防范，在运用监督执纪“四种形态”方面还存在不足，对一些轻微违规行为的处理不够及时、不够严肃，没有起到很好的警示作用。三是制度建设不够完善。单位内部的一些管理制度还存在漏洞和缺陷，对权力运行的制约和监督还不够有效，导致一些工作环节存在廉政风险，如在项目招投标、资金使用等方面，虽然有相关制度规定，但在实际执行过程中还存在一些不规范的现象。（五）履行意识形态工作责任制方面。一是对意识形态工作的重视程度还不够高。在工作中,有时过于关注业务工作，对意识形态工作的重要性
6、认识不足，没有将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，导致意识形态工作在一定程度上被边缘化。二是意识形态工作的方式方法还比较单一。在开展意识形态工作时，主要以传统的宣传教育方式为主，如组织集中学习、发放宣传资料等，缺乏创新和针对性，对干部职工的吸引力和感染力不强，意识形态工作的实效性有待提高。三是对网络意识形态领域的监管还不够有力。随着互联网的快速发展，网络意识形态领域的形势日益复杂，但单位在网络舆情监测、分析和处置等方面还存在不足，对一些网络谣言、负面信息等未能及时发现和有效应对，存在一定的舆情风险。（六）履行保密工作责任制方面。一是保密意识还不够强。在日常工作中，对保密工作
7、的重要性认识不足，存在麻痹大意的思想，对一些涉密文件、资料的管理不够严格，有时存在随意存放、传递的现象，存在一定的泄密隐患。二是保密制度执行不够严格。虽然单位制定了一系列保密制度，但在实际工作中，有时因为工作繁忙或疏忽大意而未能严格执行，如在涉密计算机的使用、涉密信息的存储和传输等方面，还存在一些违规操作的行为。三是保密工作的教育培训还不够到位。对干部职工的保密教育培训还不够经常化、制度化，导致部分干部职工对保密知识和技能掌握不够扎实，保密意识淡薄，在工作中容易出现泄密问题。（七）个人需报告的重大事项1 .群众反映、巡察和审计反馈、组织约谈函询等问题。在过去的工作中，群众反映的主要问题集中在工
8、作效率不高、服务态度不够热情等方面；巡察和审计反馈的问题主要涉及财务管理不够规范、内部管理制度执行不到位等；组织约谈函询主要是针对个别工作中的失误和违规行为进行的提醒和督促，本人都能够认真对待，及时整改落实。2 .用车、司机、秘书等配备情况。本人严格按照规定配备公务用车和司机，不存在超标配备和违规使用的情况;未配备秘书。3 .配偶和子女及其配偶从业、出国等情况。配偶在XX工作单位工作，子女在XX学校上学，均未涉及出国等情况。4 .在国（境）内外拥有的房产、投资等情况。在国内拥有XXX套房产，位于XXX,均为合法合规购置；未在国外拥有房产和投资。5 .受到问责函询、党纪政务处分情况。本人未受到过
9、问责函询和党纪政务处分。二、典型事例剖析（一）对典型事例的认识。唐一军案是一起典型的利用职务便利谋取私利、违反党纪国法的案例。他丧失理想信念，背离初心使命，对抗组织审查，无视中央八项规定精神，违规接受宴请和旅游活动安排，违规收受礼品礼金和消费卡等，严重违反了党的纪律和国家法律。这充分说明，作为党员领导干部，一旦放松了对自己的要求，就会陷入腐败的深渊，给党和国家事业造成严重损害。我们必须从中吸取深刻教训，时刻保持清醒头脑，坚守廉洁自律的底线。（二）对照典型事例自身存在的不足。一是廉洁自律意识方面。虽然自己一直以来都比较注重廉洁自律，但与唐一军案相比，发现自己在一些细节方面还存在廉洁风险，如在公务
10、活动中，有时会接受一些小礼品或纪念品，虽然价值不大，但也反映出自己在廉洁自律方面还存在麻痹大意的思想。二是家庭家教家风方面。唐一军案中，其家风不正，对配偶失管失教，导致妻子利用其职务影响力大搞腐败活动。对照自身，虽然自己对家庭家教家风比较重视，但在对配偶和子女的教育引导上还不够深入细致，没有充分认识到家风建设对于廉洁从政的重要性。三是权力运行监督方面。唐一军利用职权为他人在企业经营、公司上市、职务提拔、案件处理等方面谋利，说明在权力运行过程中缺乏有效的监督制约。反思自己在工作中，虽然单位建立了一些权力运行监督机制，但在实际执行过程中还存在一些漏洞和不足，对一些关键岗位和重要环节的监督还不够到位
11、三、原因剖析（一）理想信念不够坚定。在长期的工作中，逐渐放松了对政治理论的学习和对理想信念的坚守，没有把坚定理想信念作为终身课题，导致在面对各种利益诱惑和风险挑战时，出现了思想动摇和信仰缺失的现象。（二）党性修养不够深刻。在党性修养方面还存在不足，没有时刻以高标准严格要求自己，缺乏对党性原则的坚守和对党的事业的忠诚，在工作和生活中容易受到各种不良思想和行为的影响。（三）宗旨意识不够牢固。在工作中，没有充分树立以人民为中心的发展思想，缺乏对群众的深厚感情和对工作的高度责任感，导致在工作中出现形式主义、官僚主义等问题，没有真正做到为群众办实事、解难题。（四）纪律规矩意识不够强。对纪律规矩的学习和
12、理解还不够深入，没有将纪律规矩内化于心、外化于行，在工作和生活中还存在一些违反纪律规矩的行为，对纪律规矩的敬畏之心还不够强烈。（五）自我约束不够严格。在工作和生活中，缺乏自我约束和自我监督的意识和能力，对自己的要求不够严格,容易受到外界环境的影响，导致在廉洁自律、工作作风等方面出现一些问题。四下一步努力方向及改进措施（一）加强政治理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平和政治素养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）强化党性修养。时刻以党员的标准
13、严格要求自己，加强党性锻炼，增强党性原则，坚守理想信念，不断提高党性修养水平。积极参加党内政治生活，认真开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。（三）增强宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，增强宗旨意识和服务意识，切实改进工作作风。深入基层、深入群众开展调查研究，了解群众的需求和诉求,积极为群众办实事、解难题，不断提高群众的满意度和获得感。（四）加强纪律建设。加强对纪律规矩的学习，增强纪律意识和规矩意识，自觉遵守党的各项纪律规定。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，杜绝形式主义和官僚主义。加强对单位内部纪律执行情况的监督检查，对
14、违规违纪行为严肃处理，确保纪律的严肃性和权威性。（五）强化廉洁自律。严格遵守廉洁自律的各项规定,自觉抵制各种利益诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。加强对家属和身边工作人员的教育和管理，树立良好的家风。积极参加廉政教育活动，不断提高廉洁自律意识和拒腐防变能力。（六）履行主体责任。认真履行全面从严治党主体责任，加强对党建工作的领导和对党员干部的教育、管理和监督。建立健全党建工作责任制，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强对权力运行的制约和监督，完善廉政风险防控机制，确保权力在阳光下运行。（七）加强意识形态工作。高度重视意识形态工作，切实履行意识形态工作责任制，将
15、意识形态工作纳入党组重要议事日程。创新意识形态工作方式方法，加强对干部职工的思想政治教育，增强干部职工的意识形态认同感和凝聚力。加强对网络意识形态领域的监管，及时发现和处置网络舆情，维护意识形态安全。2024年度民主生活专题会发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同志们：大家好！民主生活会是党内政治生活的重要组成部分，是党员领导干部加强党性修养、提升政治素养的重要契机。在深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记在党的二十届三中全会第二次全体会议上的重要讲话的基础上，我对照党章党规党纪，紧密结合自身思想和工作实际，进行了深刻的自我剖析和反思。现将个人对照检查情况发言如下：一、自我对照检查（
16、一）对标政治纪律，检视自身差距政治纪律是党最根本、最重要的纪律，是全体党员必须遵守的行为准则。在日常工作中，我始终严格要求自己，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。然而在遵守政治纪律和规矩方面仍存在不足。在面对复杂多变的社会思潮和网络舆论时，虽然能够保持清醒的头脑，但未能及时、准确地进行正面疏导和概念解释，一定程度上影响了政治纪律的严肃性和权威性。（二）锤炼党性修养，查找作风不足党性修养是共产党员的立身之本，工作作风则是党性修养的外在表现。在党性修养方面，我认真学习党的理论知识，积极参加党的活动，不断增强党性意识。但在实际工作中，有时会因为事务繁
17、忙而放松对内要求，存在以事务性工作代替党性锻炼的现象。在工作作风上，虽然能够做到兢兢业业、尽职尽责，但在面对一些困难和挑战时，偶尔会出现急躁情绪,缺乏足够的耐心和韧性，不能充分发挥共产党员的先锋模范作用。（三）强化责任担当，剖析创新短板作为党员干部，责任担当和工作创新是推动事业发展的重要动力。在责任担当方面，我始终牢记不忘初心，牢记使命，努力完成各项工作任务。但在面对复杂棘手的问题时，有时会存在畏难情绪和主动担当的勇气、魄力。在工作创新上，虽然能够积极思考和探索新思路、新方法，但还是过于依赖传统经验，对新事物、新技术的学习和应用不深入，导致工作创新的力度和成效不够显著，未能充分发挥创新对工作开
18、展的引领和推动作用。（四）落实从严治党，评估履责效果全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。在落实从严治党责任方面，我能够认真履行“一岗双责”，加强对分管领域和部门的党风廉政建设工作，定期开展廉政谈话和警示教育活动。但在实际工作中，有时对一些苗头性、倾向性问题重视不够，在日常工作中，对党员干部的监督管理还不够严格，存在“老好人”思想。二、原因分析（一）学习溯源不深，存在理论短板理论学习是党员干部的必修课，是提升党性修养和政治素质的关键。然而,我在理论学习上学习溯源不深，未能有效把握党的理论精髓。有时仅满足于表面的阅读和浅层次的理解，缺乏对理论知识的系统钻研和深度思考，导致理论
19、学习浮于表面，难以转化为指导实践的有力武器。（二）主动精神不足，缺乏创新动力主动精神是党员干部干事创业的珍贵品质。面对复杂多变的工作任务，我还是习惯于按部就班，依赖既有经验，主动谋划和创新突破的意识虽有，但没有对工作实践形成强力驱动。这种被动性导致我在工作中有时缺乏积极性和创造性，难以应对新形势下的挑战。（三）作风抓细不够，存在群众弱项工作作风是党员干部形象的重要体现，而我在工作作风上抓细不够，存在群众弱项。在实际工作中，有时过于注重形式，工作方法督的有效方式，着力提高监督的效力和权威，真正让监督带电长牙。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加大容错纠错、澄清保护力度，进一步提高问责的精准度，
20、激发和保护干部干事创业的积极性、主动性、创造性。（三）强化责任担当，当好政治生态的“护林员”以党的政治建设为统领，始终把政治性作为精准监督执纪问责的根本点，严明党的政治纪律和政治规矩，坚定践行“两个维护”。科学运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，盯紧极少数管住大多数，切实把纪律挺在前面。发挥监察、巡察、派驻监督三个全覆盖现实优势，大胆探索制度机制创新，出新招、出实招解决一批问题、化解一批矛盾、形成一系列制度，全面净化政治生态。（四）从严正身律己，带头树好廉洁自律的“风向标”带头贯彻落实中央八项规定精神新的实施细则，多到问题集中、群众反映强烈的地方、领域调研，了解一手情况，解决具体问题
21、增强纪律规矩意识，以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪，慎独、慎初、慎微，远离红线、不碰底线，并管好身边工作人员。切实改进作风，坚决抵制形式主义、官僚主义，自觉做到求真务实，说实话、办实事、求实效。积极践行社会主义核心价值观和廉洁自律准则，加强个人修养，远离低级趣味，树立党员领导干部良好形象。XXX精神，联系实际逐项查摆个人思想、学习、工作中的突出问题，深入剖析问题产生的根源，务实研究制定整改措施。现将有关情况报告如下。一、查摆出的主要问题（一）在理论学习方面。一是深刻把握内涵“有欠缺”。对XXX思想的精髓要义、思想风范、实践要求研究得还不够深入、理解得还不够深刻、把握得还不够精准。学习
22、中存在完成任务的心态，侧重满足于内容学到、时间完成，有以业务学习代替思想交流、以工作研究代替理论研讨的现象。二是理论指导实践“有差距”。运用新思想新理念谋划发展、创新思路不多，抓准事物本质、破解难题的办法还不够，对政策理解不尽深透。在推进XX风廉政建设、正风肃纪方面，更多地停留在警示教育和监督检查方面，教育方式、检查形式、问责方面举措不够多，成效不够明显。（二）在政治素质方面。一是政治判断“不敏锐”。工作中还存在按部就班的思想，对时政热点、重要事件的分析思考不够深入，抽丝剥茧、举一反三的能力不强，从政治高度认识和把握上级决策部署相对不足，自觉站位发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺。二是政治
23、执行“不坚决”。平时想问题、作决策、抓工作，习惯性从党发展需要和客观实际出发，存在本位主义倾向，落实责任担当与大局要求兼顾的工作举措还不够实,办法不够多，导致有些工作与上级部署要求和群众期待还有一定差距。（三）在能力本领方面。一是统筹协调能力“不够高”。前瞻性思考、系统性谋划的能力还有所欠缺，从全局角度来理解和把握各项工作之间的关系的意识还不够强，对统筹推进解决历史遗留问题和抓好常规工作的思考不深、办法不多，研究推进工作缺乏针对性、创新性，对安排部署的工作监督检查不够深入。二是请示报告“不及时”。平时推进工作时，对工作的轻重缓急定位不够准确，有些自认为不重要的工作没有及时向党委汇报或者汇报时不
24、够全面细致，有些重要的工作没有形成全面的专题报告及时向主要领导汇报，导致工作推进效果不够理想。（四）在担当作为方面。一是了解群众需求“不经常”。经常陷于行政事务性、会务性工作，“弹不好钢琴”，抽不出空闲下科室、蹲科室,对各科室的情况掌握不够及时、不够全面，走访群众、调研基层多数时候研究不深、分析不透，对职工和群众心里想什么、盼什么、有哪些具体困难和问题没有过多地考虑,为决策提供的信息支撑不够，自己实地获得第一手资料的机会不多，措施与基层实际结合不够紧密。二是解决群众急难愁盼“不及时”。对于群众反映的又因客观原因无法解决的问题存在畏难情绪，主动推动解决相关问题的办法不多、动力不足。面对群众不理解
25、时，在沟通解释、宣传教育上不够。（五）在工作作风方面。一是服务大局“有偏差”。贯彻执行上级决策部署上存在站位不高，谋划工作、落实要求有时思想局限于自己负责工作、局限在单位这个小圈子，缺乏从战略的高度用辩证的思维、围绕中心工作发展大局的角度去统筹推进，工作形式重于实际效果，完成任务高于监管质量。二是防范意识“不到位”。对于分管领域内存在的党风廉政、信访等工作疲于应付，对常态化开展相关工作的重视不够，“人民至上、生命至上”的理念树得还不够牢，“万无一失、一失万无”的底线思维、”风险就在身边”的忧患意识、”时时放心不下”的责任意识还没有完全形成，一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。（六）在廉洁自律方
26、面。一是对干部交流“不够多”。日常管理过程中，对分管领域的同志总是追工作任务，督促落实上级决策部署，与同志之间进行思想上的沟通交流较少，更注重的是结果，缺乏过程的引导，尤其是不善于激发同志主动创新作为,调动大家干事创业的积极性还存在欠缺。二是压力传导“不到位”。日常管理过程中不同程度存在“好人主义”思想，怕伤了各条线的和气，对于工作中的问题往往点到即止，狠不下心，拉不下脸，没有做到经常性的“咬耳扯袖”“红脸出汗”，一抓到底的劲头还不足。二、原因分析（一）思想认识不够深刻。对政治理论学习的重要性缺乏足够的重视，没有将其提升到关乎党性修养、工作开展以及党的事业发展的高度来认识，导致学习的主动性和积
27、极性不足，进而影响了对政治纪律、党性原则等方面的深刻理解和严格践行，使得在多个方面出现问题的根源在于思想上的懈怠和认识的浅薄。（二）自己锻炼不够。在日常工作和生活中，缺乏时刻以党员标准严格要求自己的自觉性，没有将党性锻炼融入到每一个工作环节和生活细节中，使得党性修养的提升缺乏持续性和稳定性，面对各种复杂情况时容易出现动摇,无法始终坚守原则，从而在纪律、作风等方面暴露出诸多不足。（三）担当意识不够强烈。在工作中存在一定的功利心态和保守思想，过于计较个人得失，担心承担风险后对自己的工作评价和职业发展产生不利影响，缺乏为了党和人民的事业无私奉献、勇于担当的精神境界，这使得在面对新问题、新挑战时，不敢
28、大胆创新、主动作为，导致在责任担当和创新发展方面出现滞后。（四）自我要求不够严格。在纪律、廉洁等方面，对自己的标准定得不够高，总是抱有侥幸心理，认为一些小的问题不会产生严重后果，缺乏对党纪国法的敬畏之心，没有时刻以高标准严要求来约束自己的言行举止，从而导致在遵规守纪、清正廉洁等环节出现了诸多潜在的风险隐患。三、下一步整改措施（一）加强理论学习，提高政治站位。制定系统的学习计划，深入学习XX思想等的创新理论，不仅要学懂弄通其字面含义，更要把握其核心要义、精神实质和实践要求,积极参加各类学习研讨活动，加强与同志们的交流分享，不断深化学习成果，并将其切实运用到实际工作中，提高运用理论指导实践的能力，
29、增强严守政治纪律和政治规矩的自觉性，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。（二）强化党性修养，锤炼过硬作风。时刻以优秀党员为榜样，在日常工作和生活中严格要求自己，遇到问题和困难时，主动用党性原则来审视自己的言行，保持良好的心态和工作态度，克服急躁情绪，耐心对待同事和群众。同时，扎实开展作风建设，深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，切实掌握实际情况，坚决杜绝形式主义，以务实的作风推动各项工作取得实效。（解析：阐述了党性修养和作风建设的具体做法，通过榜样引领、自我审视、深入调研等方式，展现出改进作风、强化党性的行动路径。）（三）严守纪律规矩，勇于担当创新。进一步加强对各项规章制度的学
30、习，准确把握制度边界，严格依规办事,杜绝任何擦边球行为。在清正廉洁方面，坚决斩断人情往来中的利益链条，提高警惕，坚守廉洁底线。工作中，克服求稳怕乱的心态，主动迎接新挑战，积极探索新思路、新方法，鼓励自己和身边同志大胆创新，对于工作中的责任不推诿、不逃避，敢于担当负责，以创新担当推动工作高质量发展。（四）落实治党责任，加强监督管理。切实履行好全面从严治党主体责任，加强对身边党员干部的日常监督，建立健全常态化的监督机制，主动了解党员同志的思想、工作和生活情况，及时发现并纠正存在的问题，做到防微杜渐。创新党内政治生活的形式和内容，提高民主生活会、组织生活会等的质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加大党风廉政建设向基层延伸的力度，完善跟踪问效机制，全面排查基层廉政风险点，确保党风廉政建设各项要求在基层落地落实。
