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    履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料(共10篇).docx

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    履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料(共10篇).docx

    1、履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料(共10篇)目录篇一履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料.2篇二2025年履行全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告6篇三、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告10篇四2025年党政主要负责人履行推动法治建立第一责任人职责述职报告21篇五乡镇党委书记2025年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告22篇六、党委班子成员履行全面从严治党一岗双责情况报告.26篇七某市委书记2025年度履行推进法治建设第一责任人职责述职报告29篇八、镇党委书记2025年度上半年履行推进法治建设第一责任人职责述职报告

    2、33篇九2025年度履行全面从严治党“一岗双责”和个人廉洁自律情况报告37篇十2025年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告41篇一、履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料2025年,在市局及市委市政府的正确领导下,本人高度重视法治建设工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。现将2025年度履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:一、高度重视、认真学习,加强法治建设组织领导深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,把宪

    3、法学习摆在突出位置,同时,推动把宪法学习列入党组理论学习中心组年度学习内容,不断推动法治工作理念、机制和方法创新,在法治政府建设实践中担当尽责。成立法治建设领导小组,由本人任组长,分管领导任副组长,各科室、部门负责人为小组成员。领导小组明确工作职责和责任落实,办公室设在法规科,负责领导小组的日常工作。切实履行推进法治建设第一责任人职责,将法治建设摆在我局工作的重要位置,统筹安排,协调推进。认真贯彻落实方案和年度工作要点,组织开展“补短板。强弱项”活动,查找存在不足和问题,保质保量完成各项目标任务。二、带头学法、模范用法,切实发挥党组在推进法治建设中的领导核心作用制定党组中心组学习计划、干部教育

    4、培训工作计划,本人作为党组书记不定期上法治课、上党课等。对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,真正把推进法治建设第一责任人所列职责一条一条履行好、落实好,充分发挥好在法治建设中引领示范作用,自觉为全机关作表率。三、加强重点领域执法,深入推进扫黑除恶专项斗争作为市扫黑除恶专项斗争成员单位,我局成立了以局长为组长,4名副局长为副组长,科室负责人为成员的专项斗争工作领导小组。结合本系统实际,制定了实施方案,进一步明确工作职责和具体措施,努力推动扫黑除恶专项斗争取得实效。重点对自然资源领域涉及的操纵自然资源市场,垄断土地资源、矿

    5、产资源、林业资源,侵吞集体资产的黑恶势力;在征地、租地、拆迁、工程建设等过程中,煽动闹事的黑恶势力;在矿产资源、土地出让、土地开发整治、地质灾害防治工程等领域,强揽工程、恶意竞标、非法占地、滥开滥采的黑恶势力及系统员工个人涉黑情况进行全面摸底清查,及时移送相关线索。同时,深挖黑恶势力“保护伞”,坚决做到黑恶势力“关系网”、“保护伞”一个不留。四、做好系统内外法治学习和宣传工作推动系统工作人员学法用法制度化,制定系统年度培训计划,组织全系统人员参加法律、业务集中培训活动,通过法治讲座、法律知识培训等形式定期进行集中学法,以集中学习与自学相结合,全系统人员年人均学法培训不低于40学时,一线执法人员

    6、学法培训不少于15天。新从事行政执法工作的人员做到“凡进必考”,并严格要求执法人员必须持证上岗、亮证执法。适时组织全系统法律知识考试和知识竞赛等活动,提高全系统干部职工的法治意识和业务水平。开展形式多样的法治宣传活动。着重抓好重大法治宣传节日的宣传活动,集中利用“420426”爱鸟周、“422”世界地球日、“625”全国土地日、“829”测绘宣传日、“11月全国野生动物宣传月”、“林业科技周”、“森林防火宣传月”、“124”国家宪法日等纪念日,充分利用普法主管部门组织的“送法下乡”、“法律七进”、“送法进校园”和“仪征自然资源”电视专题节目等活动载体,并结合扫黑除恶专项斗争工作和“不忘初心、牢

    7、记使命”主题教育,定期开展系统法律政策宣传和集中咨询服务,切实帮助解决群众关注的热点难点问题,打通普法宣传的“最后一公里二五、强化制度执行,推进全面从严管理围绕全面从严治党、机关内部管理、作风建设等方面,梳理、修订和完善原有制度,编印了制度汇编,内容涵盖了党风廉政建设、日常管理及服务等27项制度,并做到人手一本,将制度执行落实到日常工作中。严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策、“三直接十大环节”操作流程等制度,切实做到集体决策、民主决策、科学决策、依法决策。强化廉政风险防控,机关各科室制定风险防控和业务流程“一张图”,排查风险点256个,制定整改措施299项,各基层所梳理

    8、排查出共5大类25项60个风险点,制定了73条具体措施。六、强化监督检查,筑牢思想道德防线我局建立了局党组联系督导、局党建办全面督查、片区室跟踪检杳、纪检员内部自查四级监督体系。局党组班子成员挂钩联系督查,定期参加基层所支部会、所务会,进一步加强对基层所党务和业务工作的指导与督查;充分发挥片区室主任和纪检员“探头”作用,强化对基层所、科室内部监督管理;党建办每月开展一次重点工作任务完成进度效能督查,每季度开展一次全面从严治党工作和作风建设检查,对检查情况进行通报,努力营造风清气正的氛围。七、存在的问题及下一步打算(一)深化审批改革,行政服务职能规范履行机构转隶后,我局承担起原国土、规划、林业与

    9、不动产等业务,行政管理职能的整合,行政任务加重。审批事项、审批环节需要进一步优化,多项业务的批后管理、执法监督需要统筹落实,依法行政整体发展水平存在不平衡问题,运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题的能力需要进一步提升。我局将全面落实行政权责清单制度,规范前置审批,就取消和下放行政审批事项切实做好与上级自然资源部门的对接工作,及时更新自然资源部门权责清单,建立行政审批事项目录清单公开制度,清单之外一律不得设置行政审批事项,着力推进权力行使过程和结果公开,推行行政权力网上公开透明运行,切实增强自然资源行政决策的透明度和公众参与度。(二)落实好执法过程记录,提高执法经费预算我局一线执法人员存在年龄偏

    10、大,编制人员较少,人员流动频繁等问题,日常执法工作与执法全过程记录制度要求仍有差距。针对上述情况,我局将进一步指导各所(分局)进一步落实好执法过程记录制度。适时增加经费预算和投入,增添执法设备,在行政执法过程中,通过文字、音像记录等形式全程记录下执法人员的一举一动,实现执法全过程留痕和可回溯管理。(三)加强内外法治宣传,打造良好社会舆论氛围随着机构改革的完成,我局对工作人员、岗位进行整合,新进人员和新到岗人员,存在对新业务不熟悉的问题,相关法治培训需要进一步跟进;同时法制宣传教育工作的实效性、针对性不够。下一步计划创新宣传载体和方式,以我局网站为依托,充分发挥电视、报纸、网络等新闻媒体作用,采

    11、取日常宣传和重点宣传相结合、宣传教育与监管工作相结合的方法,扎实做好自然资源法律法规宣传工作,增强我局法治建设社会影响力,打造良好社会舆论氛围。在新的一年里,本人将带领班子成员适应新形势发展的要求,始终保持严谨认真的工作态度,求真务实的工作作风,团结实干,为法治自然资源和规划建设作出积极的贡献。篇二、2025年履行全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告根据安排,现将本人落实全面从严治党“一岗双责”情况报告如下:一、履行全面从严治党责任情况(一)协助主要负责人落实全面从严治党主体责任。一是始终坚持以党章要求为标准严格要求自己,把党章作为加强党性修养的根本标准,自觉地学习党章、遵守党章、贯

    12、彻党章、维护党章,自觉学习贯彻其他党内法规,真正把党章各项规定落实到具体行动上、落实到公共资源交易事业当中。二是根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任,对重要工作任务亲自安排部署、重大问题亲自过问并及时请示报告、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办;始终把工作置于事业高质量发展的大局中去思考和谋划,牢固树立“一盘棋”思想,严格执行民主集中制,涉及重大事项及时提交领导班子会议研究,不断加强与班子成员间的协调配合,做到补位不缺位、到位不越位、补台不拆台,确保在思想上同心同德、在目标上同心同向、在行动上同心同行,形成工作合力。三是带头遵守党风廉政建设、意识形态、全面从严治党各项规定,

    13、主动要求其他班子成员、党员干部加强自我监督、自我约束,自觉配合并接受派驻纪检监察组的监督,进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。(二)认真履行“一岗双责”坚持忠诚立魂,始终做到政治坚定。始终把提升政治站位作为首要前提,坚持第一议题贯穿理论学习始终,通过积极参加县委理论中心组学习,召开*次县政府常务会、*次县政府党组会集体学习最新重要讲话指示、会议精神等内容,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时,坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,紧紧围绕中央和省、市、县委决策部署,压紧压实主体责任核心,带领班子成员和政府部门主要负责人不折不扣落实“一岗双责”要求,用实际行动践行对党绝

    14、对忠诚。坚持发展为基,始终做到奋发有为。稳定经济增长,围绕*等特色优势产业,聚焦“主攻工业、决战园区”,大力实施“五十百千万”工程;带头每月外出开展产业链招商,不断壮大工业规模;加大项目调度频次和力度,落实落细各项惠企纾困政策,及时解决企业用地、用工、融资等实际困难,推动形成更多实物量、投资量。增进民生福祉,始终坚持以人民为中心的发展思想,继续发展*等富民产业,推进*等项目建设,实现农业增效、农民增收;深入推进城市更新提升,加快老旧小区升级改造,扎实推进国卫创建工作,不断提升城市品质。坚持从严为本,始终做到勤廉为民。严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神,切实履行“一岗双责二严制度,严格执行民主

    15、集中制,规范“三重一大”事项决策程序;严格规范公务接待、政府采购等领域规章制度,纵深推进县政府系统党风廉政建设和反腐败工作。严教育,扎实做好肖毅案、龚建华案以案促改和“七个有之”专项治理工作,常态化开展政治谈话和警示教育,引导党员干部自觉牢记“五个必须”,防止“七个有之”。*月*日,召开全县政府系统廉政工作会,对全县政府廉政工作进行了全面部署要求。二、存在问题回顾半年来的履职情况,尽管取得了一定成绩,但与市委、市政府的要求还有一定差距。(一)政治理论武装上还不够系统到位。有的部门单位理论学习深度不够,对党的创新理论缺乏系统性、全面性、精准性的理解和把握。在知行合一、学用结合上仍有差距,用新思想

    16、新理念打造的改革创新经验做法还不够多,破解发展难题的思想不够解放。尤其是结合政府工作进行的深入思考还比较少,理论学习成果转化为推动经济建设、民生建设等实际工作成效还有待提升。(二)压实全面从严治党责任存在差距。对基层政府系统的压力传导力度还不够大,对各级党员干部全面从严治党工作情况的指导帮扶、督导落实还不够有力、不够准确。与基层领导班子谈心谈话还不频繁,交流业务多,触及思想少,谈话内容不深刻,对同志们的思想状况了解不深入,常态化日常监督机制尚未形成。管党治党的责任意识和落实力度不平衡,存在“上热中温下冷”现象,个别单位抓党建工作和落实全面从严治党责任还存在思想认识不到位、工作落实不主动的问题

    17、三)党员领导干部示范作用发挥不够。有的单位“一把手”不但没有发挥正向示范带头作用,反而在思想、行为、作风上起负面作用。如县交通局原党委书记、局长*设法绕过会议直接决策,将“民主集中制”变成“一言堂”,造成不良影响。(四)深入改进作风上完成还不够彻底。近年来经过常抓不懈、持续整治,全县干部作风得到一定提升,但纠“四风”、树新风工作还不够彻底。有的干部还存在担当不够、能力不强、标准不严、进取不足的问题,迟到早退、上班摸鱼现象比较突出,如*名值班干部值班时间*被查事件。在基层群众服务领域,有的干部毫无原则底线,唯利是图、见钱眼开,如*为贿赂者违规办理店面转移登记,造成不良社会影响。谈话交流不够经

    18、常,平时赴分管部门督查调研,与部门主要负责人沟通的多,与班子成员及一般党员干部交流的少,指导党风廉政建设工作多,对一些苗头性问题谈话告诫的少,红脸出汗的更少。三、下步打算针对这些问题,我将深入贯彻党的二十大精神,进一步强化“一岗双责”意识,切实履行全面从严治党主体责任。一是强化理论武装。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和各重要讲话精神作为“必修课”,深化对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的学习。坚决贯彻落实党的方针政策和决议,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是压实政治责任。带头遵守“八项规定”等相关规定要求,常态化开

    19、展政治谈话和警示教育,提醒“一把手”和领导班子时刻牢记党风廉政建设规定,充分发挥领导干部的“头雁效应”;带头开展对照检查,深刻剖析苗头性、倾向性问题,积极整改。三是狠抓作风建设。坚持从严治党、从严带队伍,要求全体干部把“讲政治、重品行、业务精、作风好”抓在经常、融在日常,把纪律挺在前、能力强在前、形象树在前。创新开展作风能力深化提升、重点项目全程问效、政务服务乱象整治、行政审批提速增效等四大行动,着力解决政令执行、服务群众、优化环境等“中梗阻”问题,推动作风建设走深走实。篇三、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告一、工作开展情况及成效(一)加强组织领导,坚决扛起法治

    20、建设主体责任,认真落实法治政府部门建设第一责任人职责成立了以市局党组书记、局长为组长,党组成员、副局长为副组长、相关科室局和局属各单位负责人为成员的全市交通运输系统法治建设工作领导小组。主要负责人认真履行法治建设第一责任人职责,带头坚持学习贯彻习近平法治思想常态化、制度化,始终坚持法治建设工作亲自安排部署推动,带头用法治思想和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。进一步压紧压实班子成员“一岗双责”责任,明确专门负责法治工作科室,配齐配强工作力量,构建越责任明晰、协调配合的法治工作机制。发挥法治建设领导小组作用,谋划制定2022年交通运输年度法治建设工作目标任务,将法治建设贯穿交通运输

    21、工作全过程。按时上报年度法治建设主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况年度述职报告和公布交通运输法治政府部门建设年度报告。(二)加强法治理论学习,以习近平法治思想武装头脑、指导实践,引领交通运输法治建设工作一是深入推进习近平法治思想学习贯彻走深走实。我局党组把学习贯彻习近平法治思想作为一项长期政治任务,印发*市交通运输局关于认真组织学习习近平法治思想学习纲要的通知,把习近平法治思想作为局党组理论学习中心组学习重要内容,把习近平法治思想纳入党员教育、干部教育、交通运输行业教育,纳入“八五”普法宣讲内容。采取党组中心组专题学法、党支部集中学法、单位主要负责人讲法治课等方式,深入学习习近平法治

    22、思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求。以习近平法治思想武装头脑、指导实践,引领交通运输法治建设工作。在全市交通运输系统,把习近平法治思想落实到全市交通运输行业普法工作全过程、各方面,推动习近平法治思想深入人心、落地生根。二是深入学习党的二十大精神,深刻领会党的二十大报告全面依法治国的精神实质和实践要求。为进一步学深悟透党的二十大精神,市局党组认真贯彻落实中央、省委、市委关于认真学习贯彻党的二十大精神安排部署精神,把学习宣传贯彻党的二十大精神作为全市交通运输系统当前和今后一个时期的首要政治任务,通过召开党组扩大会、集中宣讲学习研讨等方式深入学习党的二十大精神,坚持原原本本学、认认真真学、

    23、逐字逐句学,通过学原文、悟原理、知原义、谈体会,切实把党的二十大精神学深悟透。突出学习党的二十大报告“坚持全面依法治国,推进法治中国建设”重要内容,全面深刻领会党的二十大作出的全面依法治国精神实质、战略部署和实践要求,切实把思想统一到中央的决策部署上来。(三)加强教育培训,以能力提升为重点,着力建设作风过硬的执法队伍我局党组通过邀请法律顾问到单位开展相关法律知识讲座,充分利用干部集中学习,组织全体干部认真学习中华人民共和国宪法民法典及党内法律法规,进一步增强交通运输系统干部法治意识。今年11月,在市委党校举办为期3天的2022年交通运输综合行政执法培训班,组织全市交通运输综合行政执法部门*0余

    24、名业务骨干参加培训,集中学习党的二十大精神和行政诉讼法行政许可法行政处罚法公路法道路运输条例公路安全保护条例等法律法规。通过培训,提高交通系统干部对依法行政的认识,增强法制观念,提高执法水平。努力建设一支纪律严明、依法行政、廉洁自律、秉公执法的交通干部队伍,以适应综合执法改革的新需要。(四)细化创新措施,认真履行部门职能,深化交通运输法治政府部门建设。1 .制定年度目标任务。结合交通运输实际,制定2022年*市交通运输局法治政府部门建设工作要点,明确年度目标任务,将落实目标任务的责任分工进行分解,确保我局法治政府部门建设各项工作顺利实施、有序推进。2 .深化行政审批制度改革。一是动态调整权责清

    25、单。根据*市人民政府办公室关于动态调整权责清单的通知文件精神,以贵州省网上办事大厅公布的交通运输部门办理事项为基准,全面梳理市县交通运输部门进驻政务中心窗口事项清单,对事项清单进行补录、修正、删除。共梳理进驻事项清单*项,许可事项*项、行政确认*项、行政奖励*项、行政裁决*项、其他行政权力*项,*个县(区)交通运输部门行政审批事项实现了“办理事项目录、办理事项程序、办理事项时限”三统一。二是深化交通运输“放管服”改革。按照“公开、公平、公正、透明、廉洁、高效”原则,落实(项目名称、申报条件、办事程序、承诺时限及法规依据“五个公开”,杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。进一步优化营商

    26、环境,2022年,我局政务中心窗口共办理行政许可及服务事项44000件,其中道路运输经营许可*件、道路运输从业资格证审核发证*件、诚信考核*件、道路运输从业资格证补发换发*件,其他业务*件,均在承诺时限内办结。3 .加强事中事后监管。按照“双随机、一公开”监管工作要求,对相关的权责进行了梳理,共梳理权力清单和责任清单*项,依据交通运输有关法律法规,结合交通运输部门职能,制定随机抽查事项*项,并上传至省双随机监管平台。建立执法检查人员名录库和市场主体名录库,建立随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员的“双陵机”抽查机制。根据交通运输领域监管实际情况,合理确定随机抽查的比例和频次,既确保抽查覆盖面

    27、又落实执法检查监管。对抽查结果以工作通报、公示等形式,及时向社会公开,自觉接受社会监督。今年,按照“双随机、一公开”监管要求,随机抽查企业*次,抽查危货重点企业*次,作出行政处罚*家共*次,罚款金额共计*.*万元。4 .扎实开展依法行政巩固年行动。一是根据市2022年依法行政巩固年行动安排部署,结合交通运输实际,研究制定*市交通运输系统*年依法行政巩固年行动实施方案,按照“*”总体思路,围绕“法治*建设*个关键性结果性指标这一条主线,通过开展巩固提升主体能力、管理质效、决策水平、执法规范、监督效能五项行动,切实补齐行政复议应诉工作这一块短板,助力实现法治*建设考核增比进位这一个目标”,扎实开

    28、展2022年交通运输系统依法行政巩固年行动。二是持续推进交通运输执法领域突出问题专项整治行动,聚焦人民群众反映强烈的热点、难点、堵点问题,将依法行政与全市交通运输系统”改进作风、狠抓落实“年结合起来,通过专题讲座、案例剖析、学习研讨、开展警示教育,推行违法行为累积记分、信用管理,规范自由裁量权,畅通”*”政府服务热线、”*”交通服务热线平台监督投诉举报渠道,着力解决交通运输行政执法队伍中存在的宗旨意识不牢、执法行为不规范、作风纪律松散、担当精神不足、业务技能不强等突出问题。推行执法公开制度,定期公示执法案件处罚决定书,共公示案件*余起,自觉接受社会监督。巩固全市交通运输系统依法行政提升年行动成

    29、果,不断提高执法队伍依法行政素养和执法水平,提升履职担当精神。5 .积极构建综合执法机制,激发一线执法新效能。持续推进交通运输综合行政执法机制改革,健全内部协同机制,进一步理顺市与县(区)交通运输综合行政执法职责权限,突出理顺市与西秀区、经开区、黄果树旅游区交通运输执法回归、授权职责边界,优化交通执法内部机构职责分工,进一步顺畅综合执法运行机制,推动交通运输综合行政执法机构人员迅速磨合、加速融合,强化团结协作,切实加强队伍建设和作风建设,激发一线执法新效能,推进交通运输领域综合执法工作有力有序有效开展。6 .探索推进“互联网+执法”,构建高效执法新模式。结合交通运输行业点多线长、面广量大和执法

    30、力量薄弱等实际,依托科技信息,探索推进“互联网+执法”。一是创新推出“信息源+信息化”道路执法,充分利用*省道路智能监管与服务平台、*、*交通服务热线以及其他单位移交有关执法线索等多种途径,对运输违法车辆尤其是非法营运“黑车”实施精准打击,今年以来,共查处非法营运“黑车”我*辆。二是逐步推行“互联网+协同”监管服务能力建设,试行一体化统一指挥执法方式,充分利用管理系统平台,建立云上指挥中心,通过云上指挥中心对一线巡查人员进行执法“云派单”,推进云上交通执法信息研判、指挥调度、执法监督三合一,加大交通运输行业管理力度,提高执法效率,树立良好交通运输执法形象。7 .建立健全统一指挥,推动上下联动横

    31、向联合执法。加强部门区域一体协同执法,破除信息壁垒,推动信息互联互通,不断提升办案效率。一是加强与公安、交警、教肓部门在道路运输领域的跨部门合作,建立企业、车辆、人员信息共享、联动核查、协同监管机制,联合公安交警等部门开展“大兵团”专项整治行动40余起。二是坚持跨市协同、市县联动和跨部门联合执法,深入组织开展治超联合执法、旅游包车专项整治、“两客一危”运输车辆检查,开展路警联合治超1*4次。三是加强与县(区)、乡(镇)联合开展“三无”船舶整治、水上非法摩托艇专项整治行动,形成联防联控合力,共开展水上联合执法*4次。四是充分应用科技信息手段加强行政执法,深入推进货运源头信息化监管、非法营运智能监

    32、管,不断提升执法监管的精准化水平。8 .全面落实行政执法“三项制度”。认真贯彻落实党中央、国务院关于全面推行“三项制度”。一是深入推行行政执法公示制度,社会监督更加有效有力。各县(区)通过建立以信息公示平台、门户网站公示专栏为主的多渠道执法信息公示载体,提高了行政执法的“能见度”和“透明度”,更好地保障了经营者的知情权和监督权。二是有效实施行政执法全过程记录制度,严格规范公正文明执法水平明显提高。各交通运输综合行政执法大队通过规范文字记录、推行音像记录,做到了执法全过程留痕和可回溯管理。特别是在容易发生争议的执法环节、执法场所实施全过程音像记录,既提高了严格规范公正文明执法水平,又减少了执法阻

    33、力和暴力抗法情况的发生。三是建立重大执法决定法制审核机制,行政违法行为大大减少。通过明确法制审核主体、范围和内容,编制法制审核流程和重大执法决定目录清单,给执法人员划下了“标准”“红线”,确保了重大执法决定合法,行政复议、行政诉讼率明显下降。通过“三项制度”的实施,交通运输行政执法人员法治意识进一步提高,依法行政的自觉性进一步增强。9 .依法开展“打非治违”常抓不懈。为全面深入推进交通运输领域“打非治违”专项行动,成立以局党组书记、局长为组长,党组成员、副局长为副组长,机关科室、局属单位和县(区)交通运输局(服务中心)负责人为成员的交通运输领域“打非治违”专项行动领导小组,全面压紧压实工作贲任

    34、制定*市交通运输领域“打非治违”专项行动工作方案,明确*项重点整治内容,组建五个工作专班(道路运输、水上交通运输、公路运营、交通工程建设、铁路民航),五个专班分别制定“打非治违”子方案,进一步细化工作措施,以强有力举措推动专项行动走深走实。实行县级领导干部为组长的*个督导组,分片包保督导检查县(区)“打非治违”工作;自“打非治违”专项行动以来,共出动执法车辆*辆次、执法人员*人次,查处涉嫌非法违法营运车辆*辆,作出行政处罚*万元,开展路警联合治超*林次,查处超限车辆*辆,查处,百吨王”*辆,冲关车辆*辆,作出行政处罚*万元;查处货车非法改装车辆*林起,作出行政处罚*.*万元。推动从严执法、依

    35、法查处形成常态。10 .扎实开展普法宣传,营造良好法治环境。全面落实“谁执法谁普法、谁主管谁普法、谁服务谁普法”普法责任制,成立以市局主要负责人为组长的“八五”普法领导小组。认真实施交通运输系统“八五”普法规划,制定*市交通运输局2022年普法责任清单,落实“八五”普法年度各项工作,为党的二十大和省第十三次党代会胜利召开营造良好法治环境。结合交通运输行业实际,充分利用主题实践活动开展法治宣传,通过门户网站、微信微博等新媒体平台和公交站台、公共交通工具、客运车站LED显示屏、张贴横幅、标语、发放宣传单、图片等方式开展法治宣传,结合“415全民国家安全教育日、五月路政宣传月、六月安全生产月、*.5

    36、世界环境日等互联网+、11.9消防宣传日、12.2交通宣传日、12.4宪法宣传日”等主题宣传活动,广泛宣传总体国家安全观和国家安全法以及中华人民共和国宪法行政处罚法公路法道路运输条例公路安全保护条例等法律法规,解答群众关心的道路交通安全热点问题,共接受群众咨询1*00余人次,发放交通运输安全法律法规宣传材料5000余份,营造浓厚法治宣传氛围。以“美好生活-民法典相伴”为主题,深入开展民法典系列学习宣传教育,结合交通运输行业实际,在维护农民工、交通运输从业人员合法权益保护以及交通项目建设土地征收、房屋拆迁等推进民法典实施。(五)强化权力约束,以完善制度建设着力点,严格落实依法行政1 .推进交通地

    37、方法规立法。围绕现代综合交通运输法规体系,强化立法对行业改革发展的引领推动作用。围绕“四好农村路”示范创建等,启动*市农村公路条例(草案)立法工作,目前已完成了条例初稿起草,并列入市人大2025年的正式立法计划,加快推进条例的出台,推动我市“四好农村路”高质量发展。2 .完善行政决策机制。进一步完善市交通运输局党组议事规则,重大行政决策由局党组集体讨论决定,着力推进重大行政决策监督和责任追究制度。修订重大事项提交局党组会议研究前的审核机制,涉及人民群众切身利益的重大决策、重大项目、重大活动等在党组会议集体讨论前,召开听证会议,听取意见建议,聘请专家评审,合法性审登,着力提高依法决策水平。3 .

    38、规范执法程序。根据国务院办公厅关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见文件要求,制定交通运输部门行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度三项制度,规范执法流程,促进交通运输部门执法工作的合法性,提升了执法水平。4 .完善诚信体系制度。制定并印发了2022年*市交通运输领域社会信用体系建设工作要点,有序推进交通运输社会信用体系建设,强化诚信守法交通运输市场环境创建。开展危货运输企业和驾培企业年度质量信誉考核,不断巩固”信用交通市”建设成果。继续在推进信用信息共享、信用承诺制、信用评价结果运用和“信易行”、信用修复等工作,进一步优化行业

    39、营商环境,建设人民满意诚信交通。5 .实施法律顾问制度。按照关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见关于贯彻落实中央依法治国办关于加快推进公职律师工作的意见有关工作要求的通知要求,聘请贵州诚与成律师事务所2名律师作为我局常年法律顾问,发挥好市司法局统一从公职律师服务平台跨部门协调调配1名公职律师法律服作用务。我局重大交通建设项目合同文本、规范性文件起草制定,均开展律师审查,提供审查意见,为交通运输行业健康发展提供法律保障。6 .加强规范性文件清理。我局严格规范性文件制作程序,严格按法律法规设定的行政许可、行政处罚、行政强制开展工作,无超越权限制定规范性文件,无规范性文件与国家政策相抵触

    40、或不一致的情况。严格规范性文件登记编号或备案管理,并定期向社会公开通过备案审查的规范性文件。二、存在的困难和问题(一)深入学习习近平法治思想有差距。在深学、悟透上下的功夫还不足,创新推动部门法治建设工作研究还不够深。(二)普法宣传方式比较单一。宣传活动载体创新性不够,宣传的针对性、实效性不够强、面不够广,导致群众对交通运输有关政策法规知晓率还不高。(三)执法力量薄弱。机构改革后,水上交通运输执法人员反而减少;执法装备落后,现有执法车辆、执法船艇数量少、年限长、性能差,不能很好满足执法工作需要。(四)执法素质有待提升。交通运输综合行政执法机构改革,市交通运输综合行政执法支队从原道路运输局、公路管

    41、理处、航务管理处等单位整合,运政、路政、海事等执法人员大多只熟悉各自原来从事的单一执法工作,对其他执法不完全熟悉掌握,在“一专多能”方面存在短板,执法能力水平有待进一步提升。三、下步打算及意见建议(一)加强理论学习。认真学习党的二十大精神和习近平法治思想学习纲要,强化思想政治引领,以实际行动贯彻落实中央、省、市有关法治建设的决策部署,着力推进交通运输法治政府部门建设。(二)完善综合行政执法改革后运行机制。一是修订完善交通运输地方性法规制度体系。二是动态调整权责清单体系,根据法律法规、规章及政策变化,制定交通运输综合执法监管事项清单。(三)全面提高依法行政能力。一是开展综合执法队伍能力素质大提升

    42、行动。加强执法人员法治教育培训,加强交通运输有关法律法规、业务知识和职业道德教育,切实提高行政执法队伍的综合素质,努力建设一支政治合格、作风过硬、业务精炼、保障有力、人民满意的行政执法队伍。二是强化执法保障体系。积极争取各级党委、政府支持,加大交通运输综合行政执法经费投入,逐步完善执法装备。(四)深入推进交通运输行业普法工作。加强交通普法和依法治理有机结合,建好用好交通普法阵地,加强新媒体新技术在普法中的运用,广泛开展交通运输法律法规宣传活动,推动交通普法进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进网络,增强交通普法的针对性和实效性。(五)加强信息化建设。逐步建立健全行政执法信息平台,完善网上执

    43、法办案和信息查询系统,加强信息共享,确认全市交通行政处罚主体,梳理行政处罚依据,规范行政执法程序,提供行政执法信息发布及查询服务,促进行政执法工作的公开透明。建立行政执法和行政执法监督信息资源共享交换机制,促进行政执法联动工作开展。篇四、2025年党政主要负责人履行推动法治建立第一责任人职责述职报告2025年,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻全面依法治国新理念新思想新战略,切实履行推动法治建设职责,团结党组班子成员,严格根据上级关于推动法治建设的工作部署,围绕政务效劳大厅工作,立足行政审批工作实际,仔细落实法治建立各项工作措施,不断创新工作思路,改良工作方法,有效

    44、推动法治建立不断迈上新的台阶,取得良好的成绩。现将本人一年来履行法治建立第一责任人职责状况报告如下:1 .紧抓学法量直。制定2025年度学法规划,仔细落实领导干部年度学法的各项任务和措施,把法治理论,法律学问的学习列入领导班子成员及党员干部学习的重要内容。定期开展中心组学习活动,今年重点学习了宪法民法典等法律法规;组织全体党员干部参与在线普法测试,测试得分均在XX分以上:XX月X日是国家宪法日,组织治理层及窗口人员进展宪法宣誓仪式,重温宪法内容和宪法精神,切实增加宪法意识,在我局上下形成了尊法学法守法用法的良好气氛,提升了工作人员法治思维和法治意识;召开系列主题宣讲会,组织全体党员学习贯彻党的

    45、二十大精神和谈治国理政(第三卷)等理论。与此同时,拓宽学习退利用群微信群微信公企号等平台公布专题学习教育资料和课件便于全体工作人员随时随地参与学习,为法治化营商环境建立供应思想保。2 .突出领导作用。充分发挥党组在推动本单位法治建立中的领导核心作用,将法治建立纳入本单位进展总体规划和年度工作规划,细化依法行政的相关任务,与经济文化社会进展同部署、同推动、同催促、同考核、同奖惩。每半年听取X次法治建立工作状况汇报,准时讨论解决法治建立工作中的有关重大问题,落实依法行政工作责任制,做到依法行政工作年初有规划、平常有检查、日常有活动、季度有小结、年终有考核。3 .发挥领导职能。仔细履行“一岗双责”,

    46、自觉担当法治建立第一责任人的职责,着力落实好XX市党政主要负责人履行推动法治建立第一责任人职责实施方法的总要求,对法治建立重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,确保如期完成既定目标任务。完善并制定落实相关详细方法措施,提升决策的科学化、民主化、法治化水平,进一步促进严格标准依法行政,有效用好督查和示范这个手段。确保推动法治政府建立的责任范定到位。篇五、乡镇党委书记2025年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告2025年以来,作为乡镇党委书记,我深知全面从严治党的重要性和紧迫性,始终坚持以身作则、率先垂范,切实履行全面从严治党”第一责任人”的职责。在20

    47、25年上半年的工作中,我紧密围绕党中央的决策部署,结合乡镇实际,扎实推进全面从严治党各篇九、2025年度履行全面从严治党“一岗双责”和个人廉洁自律情况报告局党组:2025年,在局党组的领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入落实习近平总书记重要讲话精神和二十届中纪委二次全会、省纪委十届三次全会、市纪委十一届三次全会部署要求,以党的政治建设为统领,强化理论武装,认真履行“一岗双责”,切实加强分管领域党的建设和党风廉政建设,严格遵守廉洁自律规定,推动全面从严治党不断向纵深发展。现将工作情况报告如下:一、坚持从严治党,强化落实责任。以政治建设为统领,坚持

    48、把全面从严治党作为首要政治任务,放在突出位置。一是坚持把政治建设摆在首位。坚定不移强化理论武装,今年2月份,参加了全市县级领导干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训1,6月份参加了2025年春季学期县级领导干部进修班的学习,系统深入地学习了党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。9月份开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来,在认真参加局中心组集中学习、读书班的基础上,坚持开展自学,精读研读相关书目,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,深入调查研究,认真检视整改、推动成果转化。旗帜鲜明讲政治,忠诚捍卫“两个确立”,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉拥护核心、跟随核心、捍卫核心,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保党措施,并对分管处室工作人员提出廉洁从政的要求,筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制,及时传达学习党中央和省市委关于意识形态工作的指示精神,组织分管处室人员认真学习习近平总书记关于意识形态工作论述和宣传工作的系列讲话。切实维护意识形


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