1、依据党支部关于召开2024年度组织生活会的相关通知精神，我深入学习了党的二十届三中全会的重要指示，细致研读了党规以及中国共产党章程、条例、中国共产党支部工作条例（试行）等党内重要法规，对每一章节、每一条款、每一个字句进行了细致的领会。我深刻体会到了作为党支部宣传委员所承载的重大职责与崇高使命，并对思想状态和工作实践进行了全面而深刻的自我审视。现将个人对照检查的情况向党组织和同志们作一汇报，恳切希望得到大家的批评与指导。一、存在的主要问题及表现（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性亟待提升。在当前信息多元、网络舆论纷繁复杂的新媒体时代，一些别有用心者对党的政策进行
2、歪曲甚至攻击的言论时有发生。我们应具备高度的政治警觉性，及时识别并驳斥这些潜在的风险和错误思潮，防止其对党的形象和威信造成损害。二是政策宣传浮于表面。在宣传党中央决策部署时，尤其是在传达党的二十届三中全会精神这一重要任务中，我仅仅停留在照本宣科的层面，简单地宣读文件内容，没有深入研究本单位的实际情况，未能将会议精神与单位的工作实际紧密结合起来进行深入分析和详细解读。这就导致部分党员对会议精神的理解仅停留在文字表面，无法将其转化为实际工作中的具体行动指南，使得宣传工作未能达到预期的效果，也影响了党组织决策部署在基层的有效落实。三是团结维护意识淡薄。面对党支部内部可能出现的矛盾和冲突，没有充分认识
3、到这些看似微不足道的问题可能会对党的团结统一造成的潜在危害，未能及时主动地去协调解决这些矛盾。（二）增强党性、严守纪律，砥砺作风方面。一是理论学习存在形式主义倾向。在理论学习过程中，我表现出实用主义倾向，往往仅为了完成学习任务而被动学习，未能真正将学习转化为思想境界的提升、精神追求的满足和政治责任的担当。以学习党内法规为例，我仅关注与宣传工作直接相关的内容，而忽视了其他法规知识的学习，缺乏系统性和全面性。这种片面的学习方式导致我对党的理论体系理解支离破碎，无法构建完整的知识架构，进而影响了我在工作中运用理论指导实践的能力。二是工作作风不够扎实。在面对一些艰巨的工作任务时，如组织大型宣传活动时，
4、一旦遇到场地协调困难、人员安排复杂等问题，容易产生怕吃苦、怕麻烦的思想，缺乏攻坚克难的勇气和毅力。在这种消极心态的影响下，未能积极主动地去寻找解决问题的方法，而是试图降低活动的规模和标准，以减轻自己的工作压力。这种行为不仅影响了宣传活动的质量和效果，也反映出我在工作作风上存在的严重问题，缺乏一名共产党员应有的担当精神和奉献精神。三是纪律遵守有所松懈。随着工作任务的日益繁重,在自我要求方面逐渐放松，在一些细节上未能严格遵守党的纪律和规矩。有时因工作繁忙而忘记参加党支部组织的小型会议或学习活动，未能充分认识到这些看似不起眼的活动对于增强党性修养、提升政治觉悟的重要性。这种对纪律的漠视和对党性修养的
5、忽视，若长期持续，将可能导致我在思想上和行动上偏离党的要求，损害党员的形象。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是责任担当意识尚显不足。在面对一些复杂的宣传工作任务时，偶尔存在推诿扯皮的现象。例如，在启动一项新的宣传工作项目时，尽管我对项目有所了解并有所思考，但出于对项目实施过程中可能出现意外情况的担忧，我未能主动请缨担任项目负责人，而是期望其他同志能够挺身而出。这种缺乏担当的行为，不仅影响了工作的顺畅推进，也制约了个人能力的提升和成长。二是创新能力严重欠缺。在新媒体时代，宣传工作的方式和手段发生了深刻变革，仍习惯于沿袭传统的宣传方式和手段，对短视频、直播等新兴宣传形式掌
6、握不够熟练，缺乏对新事物、新技术的学习和应用热情。这导致在开展宣传工作时，无法充分利用这些新平台的优势，宣传效果不尽理想，难以满足新时代宣传工作的高标准要求。同时，这也反映出我在工作中创新思维和开拓精神的缺失，未能与时俱进地推动宣传工作的发展。三是工作思路过于保守。在制定宣传方案时，虽然偶尔会有一些新的想法和创意，但因担心这些想法不符合规定或得不到领导和同志们的认可，最终选择了一些稳妥但缺乏新意的方案。这种过于保守的工作态度，使得我的宣传工作缺乏亮点和吸引力，难以有效吸引党员和群众的关注，也限制了宣传工作的影响力和覆盖面。（四）履行全面从严治党政治责任方面。一是宣传力度明显不足。在党支部内部，
7、关于全面从严治党的宣传工作开展得不够深入和广泛。当前，我们的宣传教育工作未能深入广泛地展开，主要依赖于偶尔召开的会议中提及相关要求，缺少多样化和持续性的宣传教育手段。我们尚未充分利用宣传栏、微信公众号、内部网站等多种宣传平台，通过制作宣传海报、发表专题文章、组织线上讨论等形式，营造出全面从严治党的浓厚氛围，这导致了部分党员对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不够充分。二是廉政教育的实效性有待加强。在对党员干部进行廉政教育时，仅限于机械地传达文件和案例，未能结合本单位党员干部的工作岗位特点和实际情况进行深入分析和细致讲解。例如，在开展廉政教育活动时，未能针对不同岗位的廉政风险点进行精准的剖析和教育
8、使得部分党员干部对自身岗位存在的廉政风险认识不够深刻，未能真正从廉政教育中汲取教训，提升廉洁自律的意识和能力。三是协助工作缺乏主动。在协助党支部书记落实全面从严治党主体责任方面，存在主动性和创造性不足的问题。只是被动地完成一些交办的任务，没有充分发挥自己的主观能动性，主动思考和谋划全面从严治党工作。在制定全面从严治党工作计划时，没有深入研究本单位的实际情况和存在的问题，提出一些具有建设性的意见和建议，而是简单地按照以往的惯例和模式来制定计划，导致工作计划缺乏针对性和可操作性。二、存在问题的原因分析（一）理论学习深度不够。对党的政治理论和方针政策的学习缺乏系统性和深入性，没有真正做到学懂弄通做
9、实。在学习过程中，只是浅尝辄止，满足于一知半解，没有深入挖掘理论背后的深刻内涵和实践要求。没有建立起完善的学习体系，缺乏长期的学习规划和有效的学习方法，导致学习效果不佳。这使得我在面对复杂的政治形势和工作任务时，无法准确把握政治方向，对党中央决策部署的理解和执行出现偏差。（二）党性修养有所放松。在日常工作和生活中，没有时刻以高标准严格要求自己，缺乏对党性修养的持续锻炼和提升。随着工作时间的增长和工作环境的熟悉，逐渐产生了懈怠情绪，对党的忠诚和对人民的负责精神有所淡化。在面对困难和利益诱惑时，容易动摇自己的理想信念，出现怕吃苦、怕麻烦、自我要求不严格等问题。没有充分认识到党性修养是党员的终身课题
10、只有不断加强党性修养，才能保持共产党员的先进性和纯洁性。（三）创新意识和担当精神不够。缺乏对新知识、新技能的学习和探索精神。对宣传工作的新形势、新任务认识不足，没有充分认识到宣传工作在党的事业中的重要作用，缺乏对工作的责任感和使命感。在工作中，害怕承担风险和责任，不敢尝试新的思路和方法，导致在勇于担责、敢于创新方面存在明显不足。没有树立正确的政绩观，未能注重工作的创新和发展，仅仅是追求平稳和安全。（四）对全面从严治党的认识不够深刻。未能深刻理解全面从严治党对于党的建设与发展的重要性，是每一名党员领导干部必须肩负的重大政治责任。在思想认识和实际行动上尚未完全将全面从严治党视为己任，对其深刻内涵
11、明确目标及具体任务的理解尚显浅薄，缺乏深入系统的学习与研究。在实际工作中，未能将全面从严治党的要求全面贯彻到宣传工作的各个层面，致使在落实相关责任方面显得力度不足、针对性不强。同时，宣传工作在全面从严治党中的舆论引导和宣传教育功能未能得到充分发挥。三、下一步整改方向及措施（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是强化政治学习，提升敏锐性。制定详细的政治理论学习计划，每天至少安排一小时的专门学习时间。上政治学习论坛等途径，及时掌握最新的政治信息和舆论动向。要增强对政治风险和意识形态问题的分析判断能力，定期撰写政治学习心得和舆情分析报告，不断提升自身的政治敏感性和政治鉴别力，确
12、保能够及时发现并坚决纠正错误言论。其次，要深入解读政策，结合实际情况进行宣传。在接到党中央决策部署的宣传任务后，首先要深入学习和研究政策文件，准确理解政策的核心要义、目标任务和实施要求。二是深入解读政策，结合实际宣传。在接到党中央决策部署的宣传任务后，首先要深入学习和研究政策文件，准确理解政策的核心要义、目标任务和实施要求。然后，结合本单位的工作实际、业务特点和党员群众的需求，制定具体的宣传计划。通过组织专题讲座、研讨会、座谈会等形式，邀请专家学者、领导干部和业务骨干进行深入解读和交流分享，将党的政策精神讲深讲透。同时，利用本单位的内部刊物、宣传栏、微信公众号等宣传平台，发布政策解读文章、案例
13、分析和工作动态，提高党员群众对政策的理解和掌握程度，确保党中央决策部署在本单位得到有效贯彻落实。三是增强团结意识，主动协调矛盾。深刻认识到维护党的团结统一是每一名党员的重要政治责任，积极主动地关心党员之间的关系。定期组织党员交流活动，如户外拓展、主题党日、谈心谈话等，为党员提供沟通交流的平台，增进彼此的了解和信任。当发现党员之间存在矛盾和问题时，要及时介入，了解事情的来龙去脉，站在客观公正的立场上，通过耐心细致的思想工作和协调沟通，帮助他们化解矛盾，消除误解。建立健全党内矛盾协调解决机制，对党员之间的矛盾和问题进行跟踪管理，确保问题得到彻底解决，营造团结和谐的党内氛围。（二）增强党性、严守纪律
14、砥砺作风方面。一是端正学习态度，深入系统学习。树立正确的学习观念，端正学习态度，深入系统地进行学习。制定科学合理的学习计划，确保每月至少阅读一本政治理论书籍，每季度参加一次政治理论培训或研讨班。深入学习党的理论和党内法规，不仅要学习与宣传工作相关的内容，还要全面系统地学习党的历史、党的宗旨、党的纪律等方面的知识。建立学习笔记和学习档案，确保每月撰写一篇学习心得，定期对自己的学习成果进行总结和反思，不断提高自己的政治理论水平。二是培养担当精神，勇于攻坚克难。在工作中，要时刻牢记自己的党员身份，培养吃苦耐劳、勇于担当的精神。当遇到困难和问题时，要主动承担责任，积极寻找解决问题的方法。每年至少参与
15、一项具有挑战性的宣传工作项目，如大型主题宣传活动、重要政策宣传推广等，在实践中锻炼自己的能力和意志。建立工作任务清单和问题解决台账，对工作中的任务和问题进行详细记录和跟踪管理，及时总结经验教训，不断提高自己的工作能力和水平。三是严格自我要求，遵守纪律规矩。严格遵守党的各项纪律和规矩，制定个人纪律清单，明确自己在工作和生活中应该遵守的纪律要求。加强对纪律规矩的学习和宣传，通过组织纪律教育活动、开展纪律知识竞赛等方式，提高自己和身边党员对纪律规矩的认识和敬畏之心。定期进行自我检查和自我批评，每月对自己的纪律遵守情况进行一次自查，及时发现并纠正存在的问题。自觉接受组织和群众的监督，做到言行一致，表里
16、如一，维护党员的良好形象。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是强化担当意识，积极主动作为。明确自身工作职责与使命，提升对宣传工作的责任感和使命感。主动承担各项宣传工作任务，面对工作中的问题，不推诿、不回避，及时解决。构建工作责任追究制度，对负责的工作任务实施全程跟踪和责任追究，确保工作任务的按时保质完成。积极参与单位的重要宣传工作决策和项目策划，为宣传工作的发展贡献智慧和力量。二是深化学习创新，掌握新技能新方法。积极参加新媒体培训课程，学习短视频制作、直播技巧、数据分析等新的宣传技能，每季度推出至少一个创新的宣传作品，如制作一部有影响力的短视频宣传作品、开展一次成功的直
17、播宣传活动等。关注行业内的最新动态和创新案例，学习借鉴先进的宣传理念和方法，结合本单位的实际情况进行创新应用。建立创新激励机制，鼓励自己和身边的同事勇于尝试新的宣传思路和方法，对在宣传工作中取得创新成果的个人和团队给予表彰和奖励。三是突破传统思维，大胆创新实践。在制定宣传方案时，要充分征求各方意见，鼓励创新想法。组织头脑风暴会议，邀请不同部门的人员参与宣传方案的讨论和策划，激发创新思维。敢于突破传统思维的束缚,大胆尝试新的宣传思路和方法，如运用虚拟现实技术、互动式宣传等，提高宣传工作的吸引力和影响力。建立宣传方案评估机制，对创新的宣传方案进行效果评估和反馈调整，不断完善宣传方案，提高宣传工作的
18、质量和效果。（四）履行全面从严治党政治责任方面。一是加大宣传力度，营造浓厚氛围。拟定全面从严治党宣传工作方案，明确宣传目标、内容、形式及渠道。充分利用宣传栏、微信公众号、内部网站等多种宣传平台，通过制作宣传海报、发布专题文章、开设线上专栏等形式，广泛传播全面从严治党的深远意义、目标任务及成效。定期举办以全面从严治党为主题的宣传活动，例如知识竞赛、演讲比赛、征文活动等，以提升党员群众的参与热情和积极性，从而营造出浓厚的全面从严治党氛围。二是提升教育实效，强化廉政意识。根据本单位实际状况，搜集并整理典型廉政案例，构建廉政教育案例库。每半年开展一次具有针对性的廉政教育活动，邀请专家学者、纪检干部进行
19、廉政风险分析与讲解，针对不同岗位的风险点实施个性化教育。创新廉政教育方式，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政文化活动等途径，增强廉政教育的吸引力和感染力，从而提升党员干部的廉洁自律意识和能力。三是主动协助工作，发挥积极作用。积极协助党支部书记落实全面从严治党主体责任，主动参与制定全面从严治党工作计划和措施。每月与党支部书记沟通一次全面从严治党工作进展情况，及时反映工作中遇到的问题和困难，并提出具有建设性的意见和建议。加强对全面从严治党工作的宣传和监督，通过宣传先进典型、曝光反面案例等手段，推动全面从严治党工作深入发展。建立全面从严治党工作台账，对工作任务和进展情况进行详细记录和跟踪
20、管理，确保全面从严治党工作能够真正落到实处。以上为我的个人对照检查发言，我将以此为契机，切实执行整改措施，不断提升自身的政治素养和工作能力，为党支部的宣传工作和党的事业发展贡献更大的力量。根据XX党支部关于召开2024年组织生活会的通知要求，我深入学习了党的二十届三中全会精神，全面研读了中国共产党章程条例中国共产党支部工作条例(试行)等党内法规。通过这段时间的学习，我愈发深刻地认识到，作为办公室的一名普通党员，肩负着为党和单位事业服务的重要责任与使命。现将个人对照检查情况详细汇报如下。一、存在的主要问题及表现(一)围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习浮于表面。对党
21、的二十届三中全会精神等重要政治理论的学习，仅满足于一般性了解，未深入挖掘其核心要义与精神实质。例如，在学习全会文件时，往往是快速浏览，对诸如新发展理念在办公室工作中的具体运用等新观点、新论断，缺乏深入思考与分析。这使得我在向同事传达相关精神时，只能做一些浅层次的解读，无法结合实际工作深入阐述，导致同事对政策的理解也不够全面，在实际工作中难以有效贯彻落实。二是政治敏锐性不足。面对复杂多变的社会现象和网络信息，缺乏从政治角度敏锐分析和判断的能力。在单位内部，当一些关于单位政策的不实传言在同事间传播时，我未能第一时间意识到其可能引发的负面影响，如扰乱同事工作心态、破坏单位和谐氛围等。由于缺乏应有的政
22、治担当，没有及时站出来制止和澄清这些不实传言，使得不实信息在一定范围内蔓延，给单位工作带来了潜在的干扰。三是上级决策部署执行不到位。在执行与办公室工作相关的上级决策部署过程中，常因工作任务繁杂而出现打折扣、搞变通的情况。以单位加强文件管理规定为例,规定要求对文件进行细致分类、规范编号与妥善归档，以便快速检索与查阅。但在实际操作中，我有时为了节省时间，简化文件分类流程，导致部分文件未能准确归类，编号也存在混乱现象。这不仅使得后续查找文件困难重重，严重影响了工作效率，还可能导致重要文件的遗漏或延误处理，给单位工作造成不必要的损失。（二）增强党性、严守纪律，砥砺作风方面。一是党性修养易受干扰。在办公
23、室工作中，面对高强度的任务压力以及个人职业发展的瓶颈，如长时间在繁重工作下个人晋升却无明显进展时，容易产生思想波动，将个人利益置于工作之o这种思想上的偏差，导致工作积极性和主动性大幅减退,对工作任务不再充满热情，无法充分展现党员的先锋模范带头作用。例如，在面对一些紧急且重要的任务时，不再像以往那样主动承担，而是在内心产生抵触情绪，推诿拖延，影响了整个工作团队的协作效率。二是纪律意识时有松懈。尽管熟知各项纪律规定，但在实际工作中，仍偶尔出现违反纪律的小问题。比如，因早上交通拥堵等客观原因，未能合理安排出行时间，导致偶尔迟到，违反了单位的考勤纪律。此外，在参加一些会议时，由于对会议重要性认识不足，
24、同时又忙于处理其他手头工作，没有全身心投入会议，出现交头接耳、开小差等违反会议纪律的行为，不仅影响了自身对会议内容的吸收，也干扰了会议秩序，给其他参会人员带来不良影响。三是工作作风不够扎实深入。处理办公室繁琐事务时，常常存在敷衍了事的心态。在撰写办公室工作总结、汇报材料等文件时，为了尽快完成任务，没有认真收集和整理相关数据与素材，而是简单拼凑内容。这样生成的材料缺乏准确性和针对性，无法真实、全面地反映办公室工作的实际情况与成果，使得材料对领导决策和工作指导的价值大打折扣。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识薄弱。面对办公室工作中的复杂问题和困难任务，如涉及多部门
25、协调的综合性项目、处理突发的办公危机等，存在严重的畏难情绪。在协调单位各部门之间的工作关系时，一旦遇到部门之间的矛盾和分歧，不是积极主动地寻找解决办法，而是害怕承担责任，选择回避或拖延问题。这种行为使得问题长期得不到解决，不仅影响了工作的整体推进速度，还可能导致部门之间的矛盾进一步激化，影响单位内部的团结与协作氛围。例如，在一次跨部门合作项目中，因两个部门在工作任务分配上产生分歧，我未能及时介入协调，导致项目进度延误，给单位带来了一定的经济损失。二是创新能力亟待提升。在办公室日常工作中，长期习惯于遵循传统的工作方式和方法，缺乏创新思维和创新举措。随着单位对提高办公效率、推进信息化办公的要求日益
26、迫切，在办公室的信息化建设方面，我没有积极主动地去探索和尝试新的办公软件和技术，如电子文档管理系统、智能会议安排软件等。三是廉洁自律细节把控不严。虽然能够遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面容易放松警惕。在参加一些与工作相关的活动时，有时会因为抹不开面子，接受合作方或业务往来单位赠送的一些小礼品，或者参加一些规模较小的宴请。尽管这些礼品和宴请价值不高，但从廉洁自律的高标准、严要求来看，仍然违反了相关规定。这种对细节的忽视，反映出我在廉洁自律方面的思想防线还不够牢固，没有时刻保持高度的警惕性，长此以往，可能会逐渐放松对自己的要求，陷入更大的廉洁风险。（四）履行全面从严治党政治责任方面。一是对
27、全面从严治党认识片面。存在一种错误观念，认为全面从严治党主要是领导干部的职责，与自己作为普通党员关系不大。这种认识上的偏差，导致在平时的工作和生活中，没有从全面从严治党的高度去严格规范自己的言行举止。对身边出现的一些不正之风和不良现象，如同事间的一些轻微违规行为、工作中的推诿扯皮现象等，没有引起足够的重视，没有意识到这些看似微小的问题，可能会逐渐侵蚀单位的政治生态，影响单位的整体发展。二是办公室落实举措乏力。在办公室工作中，虽然知道要落实全面从严治党的要求，但缺乏切实可行的具体行动和措施。在组织办公室内部的廉政教育活动时，仅仅是简单地传达一些文件和会议精神，没有结合办公室工作实际，如办公用品采
28、购、文件保密管理等方面可能存在的廉政风险点，开展有针对性的教育活动。这种形式主义的教育方式，使得教育效果大打折扣，同事们对廉政风险的认识和防范意识没有得到有效提高，无法真正将全面从严治党的要求融入到办公室日常工作中。二、存在问题的原因分析（一）理论学习缺乏系统性与主动性。对政治理论和党内法规的学习，缺乏系统性规划，往往是碎片化、随意性的学习。没有将学习真正内化为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任。在学习过程中，缺乏主动深入探究的精神,满足于一知半解，对党的方针政策和纪律规定的理解仅停留在文字表面，未能深入领会其背后的深刻内涵和实践要求。这使得在实际工作中，无法将理论知识与工作实际有机结合
29、导致在面对各种问题和挑战时，缺乏坚实的理论指导，工作决策和执行容易出现偏差。（二）党性锻炼缺乏持续性与自觉性。在日常工作和生活中，没有时刻以党员的高标准严格要求自己，缺乏对党性修养的持续锻炼和提升。在面对各种利益诱惑和困难挑战时，没有坚定地以党性原则为指引，而是容易受到外界因素的干扰，动摇自己的理想信念。这反映出我在党性锻炼方面缺乏自觉性和主动性，没有将党性修养融入到日常生活和工作的点滴之中，没有形成常态化的自我反思和自我提升机制，从而导致在关键时刻，党性原则不够坚定，无法充分发挥党员的模范带头作用。（三）工作态度不够端正，价值观存在偏差。对办公室工作的重要性认识不足，没有树立正确的工作价值
30、观。将办公室工作仅仅视为一种谋生手段，而没有认识到其对于单位整体运转、服务群众的重要支撑作用。这种错误的价值观，导致在工作中存在敷衍了事、得过且过的心态，缺乏对工作的责任感和使命感。在面对工作中的困难和压力时，不是积极主动地寻求解决办法，而是选择逃避或应付，从而导致工作中出现各种问题和失误，影响了工作质量和效率。（四）创新意识和能力不足，思维固化。长期在传统的工作模式下工作，习惯于按部就班地完成任务，缺乏对新知识、新技能的学习和掌握。在面对新时代办公室工作的新要求和新变化时，思维方式较为固化，缺乏突破传统的勇气和动力。没有充分认识到创新对于提高工作效率、提升工作质量的重要性，没有积极主动地去学
31、习和借鉴先进的办公理念和技术，导致在工作中难以提出创新性的思路和方法，无法适应不断发展变化的工作环境。三、下一步整改方向及措施（一）加强政治理论学习，提升政治站位。深入理解党的精神和党内法规。制定月度学习计划，每周设定重点，每月写一篇学习心得，结合工作实际，提升政治理论水平。参与培训研讨。积极参加单位的政治理论培训和研讨，与党员交流心得，倾听他人见解，拓宽政治视野，提高政治敏锐性和鉴别力，正确判断和应对社会现象。学以致用。将政治理论与办公室工作紧密结合，确保工作符合政治方向。在文件起草、会议安排等工作中考虑政策要求，将理论转化为实际行动，为工作顺利开展提供政治保障。（二）强化党性修养，严守纪律
32、规矩。珍惜批评与自我批评的机会，坦诚剖析思想行为，主动查找党性问题，如个人利益优先思想、模范作用发挥等。针对问题，制定整改计划和期限，并汇报整改情况，通过反思和整改增强党性修养。参与志愿服务活动，锤炼党性，增强服务宗旨意识。执行纪律规定，制定个人纪律清单，包括考勤、工作、廉洁纪律等,附上违反后果和自我惩罚措施。每日自我检查，确保遵守纪律。违反时，立即自我惩罚，如写检讨书、公开检讨等，强化纪律意识，形成自觉遵守纪律的习惯。分享清单，互相监督，营造良好纪律氛围。培养严谨工作作风，对待工作树立细致负责态度。制定工作计划和时间表，明确任务、责任人和时间节点，确保工作有序推进。撰写材料时深入调研，收集数
33、据素材，确保内容真实准确。安排会议时，进行现场勘查，制定活动方案，精心准备和检查每个细节，提高工作质量和效率。（三）增强担当意识，勇于创新实践。主动承担任务。积极面对办公室难题，每季度总结重要工作，记录任务详情、困难、措施和成效。通过经验反思，提升担当和解决问题的能力。向勇于担当的同事学习，提高应对困难的自信。推进创新学习与实践。每月学习新办公软件或技术，如项目管理软件、电子签名技术。通过线上课程、阅读和请教技术专家深入理解新工具。每半年提出至少一项办公室工作创新建议，并实践。关注创新效果，调整完善，推动工作创新，提高效率和质量。强化廉洁自律。定期参加廉洁教育，每季度观看警示教育片，深刻理解廉洁重要性。建立廉洁档案，记录教育活动、礼品宴请情况及反思和改进措施。每月回顾档案，发现并改进问题。参与廉政文化活动，如撰写文章、演讲，营造办公室廉洁氛围。（四）落实全面从严治党责任，发挥党员引领作用。通过学习和交流，增强责任意识，认识到全面从严治党是每名党员的责任，与个人工作生活紧密相关，从思想上筑牢防线。扎实推进办公室落实举措。每季度进行廉政风险排查，梳理风险点。针对问题，制定整改措施，明确责任人和期限，并建立监督机制。每年制定工作计划，纳入日常工作议程。定期开展廉政教育，提高廉洁自律意识和防范能力，确保工作落实。
