1、纪委书记2025年度民主生活“四个带头”个人检查材料根据市纪委机关市委组织部关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知部署要求，会前，我认真学习党章、中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示精神，深刻领会加强党的纪律建设的重要性，紧扣这次民主生活会主题，严格对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性，严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新;带头履行全面从严治党政治责任”4个方面，紧密联系工作实际，广泛征求意见，深入谈心谈话，认真对照
2、检查，深入查摆问题，深刻剖析原因，制定整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一”方面。一年来，我始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极参加党纪学习教育，认真学习习近平总书记关于严明政治纪律和政治规矩的最新重要论述，牢固树立纪律和规矩意识，带头遵守政治纪律和政治规矩，确保自己的行为永远在纪律和规矩的篱笆之内。但通过对照检查、深入查摆，仍存在以下问题和不足:一是对党的政治纪律和政治规矩学习不够、认识不足。虽然能够严格落实“第一议题”制度，在今年的党纪学习教育中对条例和党的“六大纪律”进行
3、了全面学习，但学习也仅限于一目十行、团囤吞枣，尤其对党的政治纪律和政治规矩的学习也仅局限于简单通读，停留在表面，理解不深、把握不透，没有真正从政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面严格要求自己，让纪律和规矩的约束成为一种习惯、一种素养，在自觉、自愿地守纪律、讲规矩方面还存在一定差距。二是执行党的政治纪律和政治规矩不严谨。政治的敏锐性和鉴别力需进一步提高，对个别社会的不良思潮的斗争面对苗头性、倾向性的问题，缺乏动真碰硬、亮剑争锋的勇气和魄力，例如在网络政治谣言面前，对自己的要求不高,总认为自己不转发就可以了，存在“事不关己的现象，缺乏政治斗争精神，没有旗帜鲜明地站出来批评和制止”。三是在执行
4、党内政治生活制度不严格。批评与自我批评不够深刻，在常委班子民主生活会中，批评他人时避重就轻，只提及一些无关痛痒的小问题，自我批评也多是泛泛而谈，未真正触及思想根源，使得党内政治生活未能充分发挥其纠正思想偏差、增进团结统一的作用，导致部分个别班子成员在思想和行动上逐渐放松对自身的要求。（二）在带头增强党性，严守纪律、砥砺作风”方面。作为纪委书记，虽然能够带头坚持和加强党的全面领导，对党绝对忠诚,能够站稳政治立场，始终做政治上的明白人，作风上的正派人。但通过深入查摆,仍然存在着一些不足：一是党性修养缺乏锤炼锻炼。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习满足于浅尝辄止，实践意义和理论精髓领悟得不够深
5、理解得不够全，仍停留在理论的层面和维度上，学用结合不够，理论指导实践不够全面，在融合贯通上存在一定的局限性和片面性，尤其对党章的学习，不能全面掌握其精髓要义，知其然更知其所以然，在经常对照党章找差距、明方向方面缺乏一以贯之,没有真正心有所畏、言有所戒、行有所止。二是自我要求有所放松。虽然能够严格执行党的廉洁自律各项规定,面对重大原则问题，立场坚定，坚决同腐败现象作斗争，但随着职务的升迁、阅历的丰富，缺放松了对自己的要求，在个别小事小节上，不能按照“高标准、严要求、重落实”的原则规范自己的言行举止，在落实落细方面还存在自我加压不够，制度约束不严、监督管理不强的情况。三是工作作风不够严谨细致。灵
6、活运用“深学习、细调研、抓落实”工作法不足，在抓工作落实中有时候还存在“形式主义”现象，工作部署重强调轻落实，以会议贯彻会议的现象还一定程度存在，上下一般粗的问题还没有从根本上得到有效解决，工作部署要求多，一线检查落实少，工作总结讲成绩多、谈问题少，在执行落实上责任心和执行力有待提高。执行“四不两直”制度不严格，到基层调研过程中存在走马观花、蜻蜓点水现象，听取基层意见建议不充分，对基层到底存在哪些问题找的不准，提出的对策建议缺乏针对性和精准性，调研成果转化不明显。在抓班子带队伍上，对于消极怠工、怕事懒事、不作为、乱作为、慢作为现象制止不力，存在好人主义思想和怕得罪人、丢选票心理。（三）在带头在
7、遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新”方面。一是自律意识不强。虽然能够认真贯彻落实中央八项规定和实施细则的要求，严格纪律意识、强化正风肃纪、转变工作作风，但仍存在执行纪律不严格的现象，满足于不违规、不触线、不出事，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求还不严，标准还不够高，引领表率作用发挥不到位，存在“事不关已，高高挂起”的思想,仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对班子成员知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。二是担当精神不足。面对新常态、新形势，思想因循守旧，格局视野不够宽广，面对急难险重问题时，缺乏勇往直前的破冰意识和攻坚意识，缺乏踏石留印、抓铁有痕的坚强意志，缺乏“逢山开路、遇
8、水架桥”斗争精神，面对复杂棘手的工作任务，畏首畏尾、停滞不前，致使工作推进滞后，迟迟打不开局面，成效不明显，平时习惯于督查工作，对工作为什么干得好、为什么推进缓慢等本质问题没有进行深入的调查研究,没有与群众进行面对面交谈，没能充分发挥群众的首创精神。三是争先创优的劲头不足。对待工作缺乏一股韧劲，只求在表面上做好工作，对工作质效的追求不高，导致有些工作不能完全落地，缺乏干事创业的胆量。干事创业的本领不足，对党风廉政建设和反腐败斗争的难点堵点缺乏解决问题的能力和方法，抓工作的举措不多，分析问题的能力欠缺，导致很多工作打不开局面，从而影响了工作的开展。（四）在带头履行全面从严治党政治责任”方面。一是
9、抓班子带队伍不主动。虽然能够带头严守政治纪律和政治规矩，强化政治历练、思想锤炼、精神磨炼，做到谨言慎行,时刻坚守党性，把牢政治方向，但总认为纪检监察机关是政治机关，纪检监察干部大都有较高的政治觉悟，因而忽视了对纪检监察干部的教育监督和管理，导致这几年纪检监察干部作风不实、律己不严、违规违纪的问题时有发生，暴露出我在抓班子带队伍上还存在不到位、对纪检监察权力的约束和监管不严密、对纪检监察干部教育监督管理仍存在“灯下黑”现象。二是履行“一岗双责”不到位。对党委（党组）落实全面从严治党主体责任、“一把手”履行第一责任人责任的监督还不够实，管理监督存在薄弱环节，存在失之于宽、失之于软的现象，在压力传导
10、上存在层层递减的问题，导致这几年面上党员干部违法违纪案件大幅度提高，这也反映出在落实全面从严治党政治责任方面的失职失责。三是执行组织生活制度不严格。对开展积极健康的批评和自我批评不敢动真碰硬，没有真正坚持原则，对纪检监察队伍中存在的问题不能理直气壮、一针见血地指出，存在好人主义思想和爱惜羽毛心理，对系统干部存在的“懒、慢、庸、散”等作风顽疾以及出现的苗头性、倾向性问题，缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬的精神，缺乏靶向施策纠治的措施办法。二、产生问题的原因剖析（一）党的创新理论学习有待于进一步加强。对党的创新理论学习的重要性认识不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想等内容的学习形式单一、方法老套，
11、主动性不强，学用结合欠缺，入脑入心不够，不能全面把握其科学内涵和精神实质，运用其武装头脑、指导实践、推动工作上还不够，总认为自己受党教育多年，党性修养靠得住、过得硬，党性锻炼的主动性、自觉性有所懈怠，对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务领会的系统性、转化运用的主动性、贯彻落实的有效性需亟待增强。（二）党性修养有待于进一步加强。随着年龄的增长、阅历的丰富，在加强党性锻炼上，出现了麻痹思想和松懈状态，放松了自我净化、自我完善、自我革命、自我提高，在工作压力和矛盾交织面前产生畏难情绪，不自觉地放松了党性修养要求，进取奋斗精神不足，存在“不出事、求稳怕乱”思想，革命意志衰退，奋斗精神消减，
12、工作动力不足。（三）担当意识有待进一步加强。面对工作中存在的问题和困难，思想不够解放，思路不够开阔，锐意改革的精神不足，大刀阔斧的勇气不够，缺乏锐意攻坚、迎难而上、一竿子插到底的精神和韧劲，有时候有“歇一歇”“喘口气”的思想，一些工作硬指标够硬，软指标稍软，“踏石留印、抓铁有痕”的劲头有所不足。宗旨观念和艰苦奋斗精神有所淡化，没有时时刻刻把自己摆在人民公仆的位置上，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的意识，在落实“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想上有待进一步加强，对处理事关群众切身利益的问题有所放松。（四）纪律规矩意识有待进一步增强。随着年龄和工作年限的
13、增加，思想上不自觉地滋长了惰性意识，在纪律要求、自我约束方面有所放松，不能做到时时处处以党章党纪来对照审视自己的思想和行为，把一些细致问题当做细枝末节，没有时刻以党员领导干部的要求时时处处从严要求自己，导致带头作用和表率作用发挥不够到位。三、今后努力方向和整改措施（一）加强政治理论学习，牢记政治使命。纪检监察工作涉及面广、情况复杂，必须把学习作为一种政治责任，持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，认真领会中央纪委四次全会关于党风廉政建设和反腐败工作的最新部署要求，边学习、边实践、边总结，切实做到学思贯通，知责于心，在学习和实践中不断提升政治判
14、断力、政治领悟力、政治执行力，切实把思想理论武装成果转化为履职尽责、做好工作的实际行动，把对党绝对忠诚作为第一位的政治要求和为政之魂，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，做到“两个维护”。（二）强化政治机关意识，践行政治担当。牢固树立“纪检监察机关首先是政治机关”和“全面从严治党首先要从政治上看”的工作理念，带头讲政治、敢担当、重实干，一以贯之的将严守党的政治纪律和政治规矩贯穿到纪检监察工作的全过程各方面，将党章党规党纪作为监督执纪执法工作的根本遵循，时刻绷紧纪律规矩这根弦，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在守纪律讲规矩上作走在前做表率。深刻领悟
15、反腐败是党最彻底的自我革命”的重要论断精神,在工作中不断坚持深学细悟抓落实、求真务实抓落实、踏石留印抓落实、提高本领抓落实，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，练就敢善斗争的硬脊梁、铁肩膀，在一项项任务中体现出更高的标准、更严的要求和更实的举措，以“舍我其谁”的魄力，在困难、矛盾、风险面前，锻造能扛重任的“铁肩膀”，做到遇难不畏、见险不退、负重前行，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，对违反政治纪律和政治规矩的人和事，像查处腐败案件那样，发现一起查处一起，既查当事人的问题，又查组织监管不力的问题，自觉肩负起组织领
16、导责任，切实把政治纪律和政治规矩维护好、坚守好。（三）加强党性修养和党性锻炼，树牢执纪执法为民意识。把党章准则条例作为加强党性修养的根本遵循，对照党章党规党纪，对照党的六大纪律，对标政治纪律和政治规矩，时刻做到自省自知，知行合一，在工作实践中不断锤炼党性，解决好“总开关”问题，把对党虑诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以身作则，坚决做到“五个必须”，严防“七个有之”问题，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，争做忠诚、干净、担当表率。时刻保持工作上的主动性，践行雷厉风行、立说立行的工作作风，该自己干的工
17、作，积极主动地去干好，不等不拖，各项工作分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，把事情想在前头，把工作做在前头。（四）严守政治纪律和政治规矩，率先垂范带头廉洁自律。坚持带头把遵守党的纪律和党内规矩作为生命线，时刻保持对党规党纪的敬畏之心、崇尚之情，时刻把规矩的戒尺、纪律的戒尺牢记于心，做到心有所戒、行有所止，坚决守住廉洁自律的底线，不断增强自身免疫力，真正把纪律和规矩挺在前面，经常反思自己的所作所为，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈都严格要求自己，管好身边人身边事，始终做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，在大是大非面前站稳立场，在生活小节上严格自
18、律，警惕潜移默化的腐蚀作用，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线,认清可为与不可为的边界,在严守党纪党规上做到不越规、不逾矩,提倡简约、简单、简朴的生活，干干净净工作、清清爽爽生活；培养健康向上的生活情趣，自觉净化社交圈、生活圈、娱乐圈，不该办的不办，不该去的不去，不该拿的不拿；严格管好家人、亲属,严格依法用权、秉公用权、谨慎用权。带头执行纪检监察机关工作人员对打听案情、说情干预、违规过问案件的报告和责任追究办法，把政治纪律挺在前面，工作不越位、不缺位、不错位，切实筑牢“不跑风漏气、不打听案情、不过问案件、不说情干预”的思想防线。某县纪委书记、县监委主任年度民主生活会“四个带头”个人对照检查
19、发言材料各位同志：大家好！在这次年度民主生活会上，我作为县纪委书记、县监委主任，深感责任重大、使命光荣。按照会议要求，我将围绕“四个带头”进行个人对照检查，诚恳接受大家的批评指正。一、带头学习贯彻党的创新理论，对照党中央和习近平总书记的指示批示，检视理想信念、思想言行一年来，我始终把学习党的创新理论作为首要政治任务，认真研读党的最新理论成果，特别是深入学习了党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神。通过学习，我的政治站位得到了明显提升，理想信念更加坚定，政治方向更加明确。然而，在对照党中央和习近平总书记的指示批示进行检视时,我也发现了自身存在的一些不足。一是理论学习深度不够。虽然能够按时参
20、加集体学习，但个人自学时间相对较少，对党的创新理论掌握得还不够全面、系统。二是理论联系实际不够紧密。在运用党的创新理论指导实践方面，还存在一定的差距，有时不能很好地将理论知识转化为解决实际问题的能力。针对这些问题，我将采取以下措施加以改进：一是加强理论学习。制定详细的学习计划，确保每周至少安排一次个人自学时间，深入学习党的创新理论，不断提高自己的政治素养和理论水平。二是注重理论联系实际。将学习成果转化为工作动力，结合纪检监察工作实际，不断创新工作思路和方法，提高工作质量和效率。二、带头坚持和加强党的全面领导，对照党章党规党纪，检视决策执行、担当作为作为县纪委书记、县监委主任，我深知自己肩负着维
21、护党的纪律和规矩的重要职责。一年来，我始终坚持以党的全面领导为核心,认真履行工作职责，确保党的决策部署在基层得到全面贯彻落实。然而，在对照党章党规党纪进行检视时，我也发现了一些问题。一是决策执行力有待提升。在面对一些复杂问题时，有时存在畏难情绪，导致决策执行不够坚决有力。二是担当作为意识不够强。在面对一些急难险重任务时，有时存在等靠思想，缺乏主动担当、积极作为的精神。针对这些问题，我将采取以下措施加以改进：一是提高决策执行力。加强学习和实践锻炼，不断提高自己的决策能力和执行力，确保党的决策部署在基层得到全面贯彻落实。二是增强担当作为意识。树立正确的政绩观和事业观，勇于担当、敢于作为，积极投身到
22、纪检监察事业中去。三、带头坚持以人民为中心的发展思想，对照人民群众新期待，检视群众观念、群众立场、群众感情、服务群众作为纪检监察干部，我深知自己的职责是维护人民群众的切身利益。一年来，我始终坚持以人民为中心的发展思想，认真倾听群众呼声、回应群众关切，努力为人民群众排忧解难。然而，在对照人民群众新期待进行检视时，我也发现了一些不足。一是群众观念有待加强。在工作中，有时存在“官本位”思想，没有真正站在群众的角度去思考问题、解决问题。二是服务群众能力有待提高。在面对一些群众诉求时，有时存在方法简单、态度生硬等问题，影响了群众满意度。针对这些问题，我将采取以下措施加以改进：一是加强群众观念教育。树立正
23、确的群众观和权力观，时刻牢记自己手中的权力是人民赋予的，必须用来为人民谋利益。二是提高服务群众能力。加强学习和实践锻炼，不断提高自己的业务能力和服务水平，确保能够更好地为人民群众服务。四、带头落实全面从严治党政治责任，对照中央八项规定及其实施细则精神，检视严守纪律、改进作风作为县纪委书记、县监委主任，我深知自己肩负着落实全面从严治党政治责任的重要使命。一年来，我始终坚持以身作则、率先垂范，认真履行“一岗双责”，确保全面从严治党要求在基层得到全面贯彻落实。然而，在对照中央八项规定及其实施细则精神进行检视时，我也发现了一些问题。一是严守纪律的意识有待加强。在工作中，有时存在侥幸心理，对纪律规矩的认
24、识还不够深刻。二是改进作风的力度不够大。在面对一些形式主义、官僚主义等问题时，有时存在“睁一只眼闭一只眼”的现象，没有做到坚决反对和纠正。针对这些问题，我将采取以下措施加以改进：一是加强纪律教育。认真学习党的纪律规矩和中央八项规定及其实施细则精神,不断提高自己的纪律意识和规矩意识。二是加大改进作风力度。坚决反对和纠正形式主义、官僚主义等问题，切实改进工作作风，提高工作质量和效率。同时，加强对干部队伍的监督管理，确保干部队伍始终保持清正廉洁的政治本色。五、存在问题的原因分析针对以上查摆出的问题，我进行了深入剖析，认为主要原因有以下几点：一是理论学习不够深入。对党的创新理论学习缺乏系统性和全面性，
25、导致在运用理论指导实践方面存在不足。同时，对党的纪律规矩和中央八项规定及其实施细则精神学习不够深入，导致在遵守纪律规矩方面存在松懈现象。二是党性修养不够扎实。在党性锻炼方面缺乏主动性和自觉性,导致在思想上、行动上有时与党中央的要求存在偏差。同时，对党的宗旨意识和服务意识理解不够深刻，导致在服务群众方面存在不足。三是担当作为意识不够强。在面对一些急难险重任务时，缺乏主动担当、积极作为的精神，导致在工作中存在畏难情绪和等靠思想。同时，在创新工作思路和方法方面缺乏主动性和创造性，导致工作效率和质量不高。六、今后的努力方向和改进措施针对以上问题和原因分析，我将采取以下措施加以改进和提高:一是加强理论学
26、习。制定详细的学习计划，确保每周至少安排一次个人自学时间，深入学习党的创新理论和党的纪律规矩及中央八项规定及其实施细则精神。同时,积极参加集体学习和研讨活动，不断提高自己的政治素养和理论水平。二是加强党性修养。积极参加党性锻炼活动，加强对党的宗旨意识和服务意识的理解和认识。同时，加强自我约束和自我监督，时刻保持清醒头脑和良好形象。三是增强担当作为意识。树立正确的政绩观和事业观，勇于担当、敢于作为，积极投身到纪检监察事业中去。同时，加强创新能力和实践锻炼，不断提高自己的工作能力和水平。四是加强监督管理。加强对干部队伍的监督管理力度，确保干部队伍始终保持清正廉洁的政治本色。同时，加强对基层单位的监
27、督检查和指导力度，确保全面从严治党要求在基层得到全面贯彻落实。最后，我衷心希望各位同志能够对我提出宝贵的意见和建议,帮助我更好地履行职责、改进工作。我将虚心接受大家的批评指正,并认真加以整改落实，努力为全县纪检监察事业做出更大的贡献!谢谢大家！纪检干部2025年度组织生活会对照检查材料（四个带头）按照党委关于开好2024年度组织生活会的要求，紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，我对照党章党规和纪律要求，结合纪委书记岗位职责，认真查摆问题,深入进行党性分
28、析。通过认真学习和对照检查，深感作为一名纪检干部，在推动全面从严治党向纵深发展、一体推进“三不腐”等方面还存在许多不足和差距。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面一是政治理论学习不够深入系统。作为纪委书记，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于全面从严治党重要论述上还存在差距。参加理论学习时，存在应付了事的现象。在督促纪检干部开展理论学习时，方式方法单一，效果不够理想。对纪检监察工作新精神新要求学习不够深入，理解不够透彻。特别是在运用理论指导实践方面还有差距，对上级纪委重要会议精神和工作部署理解不够深入，贯彻落实不够到位。工作中存在
29、照搬照套、简单化处理问题的现象。二是监督责任落实不够严格。履行政治监督职责不够到位，对“两个维护”落实情况监督检查不够深入。对重大决策部署贯彻落实情况监督不够有力，存在重留痕轻实效的问题。在开展政治生态分析研判时，站位不够高，分析不够深入，针对性不够强。对党员干部特别是“一把手”和领导班子的日常监督不够严格，存在失之于宽、失之于软的问题。有时怕得罪人、怕伤和气，该发现的问题没有发现，该处置的问题没有处置。三是以事实为依据、以纪律规矩为尺子不够严格。在案件查处中存在重结果轻过程的问题，证据意识不够强。对一些违纪问题定性把握不够准确，处理尺度不够统一。有时存在以情破法、以案谋私的现象。在开展执纪审
30、查时，程序意识不够强，存在违反工作规程的问题。对信访举报问题研判不够深入，存在重形式轻效果的现象。特别是在落实监督执纪“四种形态”时，把握不够精准，运用不够有效。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是工作作风不够深入扎实。在开展监督检查时，存在浮在表面、蜻蜓点水的现象。调查研究不够深入，对基层党风廉政建设存在的突出问题了解不够全面。对信访举报问题核查不够细致，存在推诿扯皮的现象。特别是在开展专项整治工作时，统筹协调不够到位，重部署轻督促。对一些重复发生的问题研究不够深入，治理举措不够有效。工作中存在“雨过地皮湿”现象，整改不够彻底。二是监督执纪不够严肃规范。在案件查办过程中，程序意识不
31、够强，存在违反工作规程的问题。对纪检监察干部管理不够严格，教育培训不够系统。有时存在以情代法、包庇袒护的现象。对“一把手”和领导班子成员的监督力度不够大，存在不敢监督、不愿监督的问题。特别是在落实执纪执法贯通、有效衔接司法的要求时，工作机制不够完善，配合不够顺畅。对执纪执法中存在的问题发现不及时、处置不坚决。三是责任担当不够到位。面对复杂问题和重大案件，存在畏难情绪，不敢动真碰硬。对一些群众反映强烈的问题,查处不够及时，推进不够有力。在开展巡察监督时，发现问题不够深入，整改落实不够彻底。特别是对一些“老大难”问题，研究不够深入，解决办法不够多。工作中存在重留痕轻实效的现象，不敢较真碰硬。对问题
32、线索处置不够及时，存在压案不查的现象。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是创新意识不够强。在推进纪检监察工作创新方面动力不足,习惯按部就班。对监督执纪新方法新手段运用不够熟练，效果不够理想。在开展警示教育时，形式单一，针对性不强。特别是在推进智慧监督建设过程中，思路不够开阔，推进不够有力。对标先进单位差距，缺乏危机感和紧迫感。在探索监督执纪新模式方面，缺乏系统思维，工作推进力度不够。二是统筹谋划不够科学。对纪检监察工作缺乏系统思维,存在就事论事现象。在制定工作计划时，前瞻性不够，统筹性不强。对监督资源整合不够，工作合力没有充分发挥。特别是在推进“三不腐”一体推进时，统
33、筹协调不够，各方作用发挥不充分。对纪检监察工作中的深层次问题研究不够，解决办法不多。在应对突发事件和复杂问题时，预见性不强，应急处置能力不足。三是推动“三不腐”一体化建设不够有力。对一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的规律把握不够准确，工作推进不够系统。在开展党风廉政建设和反腐败工作时，存在重打击轻教育、重惩治轻预防的现象。对制度机制建设重视不够，存在重表面轻根本的问题。特别是在推进廉洁文化建设方面,创新不够，实效性不强。对典型案例剖析不够深入,警示教育效果不够理想。在推进以案促改工作时,针对性不强，整改不够到位。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是监督责任落实不够有力。作为纪委书记，对全面
34、从严治党监督责任认识不够深刻，压力传导不够到位。在协助党委推进全面从严治党工作时，参谋助手作用发挥不够充分。对“一把手”和领导班子成员的监督不够有力，存在不敢监督、不愿监督的问题。特别是在督促各级党组织落实主体责任方面，工作不够深入，效果不够明显。对党员干部日常监督管理不够严格，对违纪违规问题发现不及时、处置不坚决。二是纪检监察干部队伍建设抓得不够紧。对纪检监察干部教育培训不够系统，业务能力提升不够明显。在干部选拔任用方面，把关不够严格，程序执行不够规范。对纪检监察干部管理监督不够严格，存在失之于宽、失之于软的问题。特别是在执纪执法工作中，程序意识不够强，存在违反工作规程的现象。对执纪执法中存
35、在的问题发现不及时、处置不坚决。三是“第一议题”和联系点工作不够扎实。对所联系单位和部门的党风廉政建设情况了解不够深入，指导不够精准。在督促指导基层党组织落实全面从严治党主体责任时，工作不够细致，效果不够理想。对联系点存在的突出问题研究不够深入,解决办法不够多。特别是在推动解决群众反映强烈的问题时，力度不够大，推进不够有力。对联系点工作重视不够,投入精力不足,质量效果不够理想。二、问题产生的原因分析（一）理论武装不够深入对党的创新理论特别是关于全面从严治党的重要论述学习不够深入，理解不够透彻。政治站位不够高，对纪检监察工作重要性认识不够深刻。作为纪委书记，在带头学习、示范引领方面作用发挥不够充
36、分。对新时代纪检监察工作规律把握不够准确，工作中存在就事论事的问题。特别是对“三不腐”一体推进的规律研究不够，工作推进缺乏系统性思维。（二）业务素养有待提升纪检监察业务能力不够强，专业化水平有待提高。对法律法规政策学习不够深入，业务知识储备不足。特别是在运用新技术新方法开展监督执纪工作方面，能力素质跟不上要求。作为纪委书记,在指导监督工作方面，方法不够灵活,效果不够理想。对新时代纪检监察工作规律把握不够准确,工作推进存在短板。（三）斗争精神还需增强面对矛盾问题缺乏斗争勇气，存在畏难情绪。在处理复杂问题时,担当作为不够，不敢动真碰硬。特别是在监督执纪问责工作中，存在不敢监督、不愿监督的问题。作为
37、纪委书记，在推动重点工作落实方面，示范带动作用发挥不够。对工作中遇到的困难和问题,缺乏攻坚克难的勇气和韧性。（四）工作标准要求不高工作谋划不够系统，落实不够扎实。对待业务工作存在应付了事的心态，质量标准不够高。特别是在案件查办和问题处置方面,程序意识不够强，规范化要求不够严格。作为纪委书记，在严格要求、以身作则方面还有差距。对分管领域工作重视程度不够，投入精力不足，质量效果不够理想。三、整改措施（一）加强理论武装，强化政治思维把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是深入学习总书记关于全面从严治党重要论述。认真参加党委理论学习中心组学习，做好笔记，撰写心得体会。创新个人
38、学习方式方法，通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，确保学深悟透。加强党的路线方针政策学习，及时跟进学习上级纪委重要会议精神。深入开展调查研究，掌握第一手资料。主动向有经验的同志请教，取长补短。以更高的政治站位谋划推动纪检监察工作，确保各项工作始终沿着正确方向推进。结合工作实际开展学习，真正把学习成果转化为做好工作的能力。（二）提升专业素养，增强能力本领加强纪检监察业务知识学习，认真学习相关法律法规政策。积极参加各类培训，学习借鉴先进经验做法。深入基层调查研究，了解实际情况，找准工作着力点。创新工作思维方式，提高解决实际问题的能力。注重在实践中锻炼提高,勇于探索创新。加强与其他单位的交流学习
39、取长补短。针对工作实际，探索有效的工作方法。积极运用新技术新方法,提高监督执纪质量和效率。加强证据意识和程序意识，确保执纪执法规范有序。经常反思总结，查找不足,及时改进提高。（三）勇于担当作为，保持斗争精神增强斗争意识，提高斗争本领。面对矛盾问题敢于较真碰硬，不回避、不退缩。带头改进工作作风，深入基层一线，了解实际情况。创新工作方式方法，提高工作效率和质量。严格执行各项规章制度，确保工作规范有序。主动加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力。以钉钉子精神抓好工作落实，确保件件有着落、事事有回音。坚持原则，不搞特殊，严格按制度办事。保持永远在路上的执着，以更高标准严格要求自己。以身作则，发挥好示
40、范带动作用。（四）严格执纪标准，规范工作程序严格落实各项工作制度，增强程序意识和证据意识。认真落实“三重一大”事项集体决策制度，确保权力在阳光下运行。规范问题线索处置、案件查办等工作，严格执行相关规定。加强对纪检监察干部的日常管理，严格执行监督执纪工作规则。主动接受监督，虚心听取意见建议。做到自重自省自警自励，管好自己。坚持原则，不搞特殊，严格按规矩办事。加强对执纪执法实践的总结，不断提高工作质量。定期开展警示教育，筑牢思想防线。以严谨细致的态度做好每项工作，确保高质量完成各项任务。在今后工作中，我将以此次组织生活会为新起点，持续改进提高，切实解决存在的突出问题，不断增强“四个意识”、坚定“四
41、个自信”、做到“两个维护”，更好履行纪检监察干部职责，为推动全面从严治党向纵深发展贡献力量。要始终保持忠诚干净担当的政治本色，以更高标准、更严要求做好纪检监察工作，以实际行动践行纪检监察干部的使命担当。深入推进纪检监察工作高质量发展,为全面建设社会主义现代化国家提供坚强纪律保障。纪检干部2025年民主生活会个人对照材料（四个带头）按照2024年度民主生活会的有关要求，本人始终坚持以创新理论为指导，深入研读党规党纪，及时跟进学习党的二十届三中全会精神，同时，重点领会把握坚持以人民为中心的发展思想和统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图，自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来。我聚
42、焦会议主题，结合思想工作实际，深入对照“四个带头”，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，深入查找自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了下步整改方向和目标。现具体报告如下：一、存在的主要问题情况说明：本年度本人在意识形态、保密、国家安全等领域严格遵守省委要求，这些领域未发生任何问题。（一）对照带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面虽然能够始终强化“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决贯彻落实重要指示批示和党中央决策部署。但用更严的标准衡量，还存在一些薄弱环节。一是对创新理论的学习方面
43、学习上下的功夫还不够，在学习理解上缺乏深度，对深层次思想理论问题理解把握不够深刻，在理论知识的转化运用上做得不够，在精研深思上的钻劲和恒心不够,还不能充分有效运用创新理论中蕴含的立场、观点、方法分析纪检监察工作存在的问题矛盾，离学深悟透、融会贯通、推动工作还有差距。二是还不能自觉以“两个确立”为统领开展各项工作，经过深入反思，自己在向党中央看齐、向党的路线方针政策看齐、向党章党规党纪看齐、向先进典型看齐方面还存在差距，还没有从党和国家发展的大局出发，真正将“两个确立”上升为一种高度认同和行为自觉。比如：政治敏锐性还需要继续加强，对周围出现的意识形态领域问题敏感性还不够,对新形势下如何更好地维
44、护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，学习思考研究不深，分析研判不够，应对办法不多，对身边一些党员干部出现的信仰危机问题，政治甄别的意识不足，抓早抓小、抓苗头性问题不到位。（二）对照带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是开拓创新意识还不够强。有时满足于稳中求进，不出岔子，打破常规、攻坚克难的锐气不够突出，工作思路、履职方式方法上缺乏有效探索和创新，创造性地开展工作还不够多。如：对如何查纠形式主义、官僚主义问题探索发力不足，有针对性的具体举措不多。再如：作为党内监督的专责机关，监督在一定程度上还存在覆盖不到位、执行不力等问题，对严格党内政治生活的监督检查，
45、方式方法不多，严肃问责不够。二是工作韧劲不足。对一些体制机制等深层次问题存在畏难情绪，主动研究不够，措施办法不多。如：在市委巡察和改革领域监督执纪问责工作中，虽然发现了不少问题,严肃处理了一批违规违纪的党员干部，但在督促主管部门找准制度漏洞，建立完善监管机制，推动共性问题的解决方面做得不够。（三）对照带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。本人始终能够立足职责定位，在2024年的工作中，全力推进深化改革，强化监督、铁面执纪、严肃问责，取得一定效果。但仍存在一些不足：一是深入基层服务群众没有形成常态。平常忙于日常事务性工作，走访调研时深入群众不够，蹲点调研不细致，亲自上手解决群众困难不到位。特别是
46、开展改革攻坚工作不扎实，全力抓好改革攻坚各项工作韧劲不足。二是执纪审查的力度不够。围跟进监督、精准监督力度不足,从线索来源渠道看，存在被动接收多、主动发现少的问题。从案件查办来看，尽管查处案件的数量和质量都有很大提升，但查处的干部特别是县级党员干部多，查处的市直机关干部特别是领导干部少；查处大案、要案和有影响的案件还不多，惩治腐败的震慑力还不够大。（四）对照带头履行全面从严治党政治责任方面。对照中央八项规定及其实施细则和关于作风建设的最新批示精神，个人在工作中仍存在一些问题。一是改进作风表率示范不够。作为纪委书记，虽然查处了不少奢靡享乐方面的“四风”问题，但通报曝光力度不够,震慑力不强,让一些
47、人仍心存侥幸、顶风违纪；在工作生活中，仅仅满足于不越红线、不碰高压线，缺乏对身边细节问题的警觉性,在制度执行上满足于不出问题，没有达到“不想”的思想境界。二是面对“四风”反弹回潮、隐形变异的形势，查纠的方式方法还更多地依赖于明察暗访、集中检查等传统方式，创新的工作思路和具体措施不多，致使“四风”问题面上有所收敛，但病源还在、病根未除。（五）对照案例查找问题方面。严格履行保密工作责任制，把保密工作列入市纪委常委会的重要议事日程，注重建立完善保密工作制度规范，加强保密教育培训，不断提高委全体干部的保密意识和工作水平;牢固树立“四个意识”,坚决摒弃好人主义圈子文化码头文化，自觉抵制和反对各种不良风气
48、经过对照检查，也还存在着一些不足之处：一是虽然将意识形态工作放在重要位置,但对意识形态工作监督检查力度还不够，落实手段不多，问责标准不细，意识形态工作主体责任和监督责任还没有真正落地生根。二是勤俭节约从严把关还不够紧，过紧日子思想还不牢固，对“从节约一度电、一滴水、一张纸做起”“时时讲节约，处处见节约”领导示范作用发挥不够。二、个人事项报告本人配偶、儿子及其配偶不存在经商办企业等方面的情况。本人、配偶及儿子在境外没有存款和投资。本人办公用房、公务用车、工资关系均符合规定，没有配备专职秘书。本人不存在违反中央八项规定精神问题，并承诺严格按照八项规定要求自己。自去年民主生活会以来，至今本人婚姻无
49、变化，配偶在市纪W工作，大儿子在X军分区工作，现任职务；儿子配偶，在XX审计署工作，现任职务。小儿子在省省公AN厅工作，未婚。配偶、儿子以及儿子配偶均在国境内，未移居国（境）外，不存在儿子与外国人、无国籍人、港澳以及台湾居民通婚情况，不存在配偶、儿子及其配偶被司法机关追究刑事责任情况。本人、配偶名下有套房产：本人儿子及其配偶在婚后独自生活，不存在与本人共同生活的情况。本人名下持有支股票，共计价值，持有投资型保险，共计价值，持有30年期国债共计价值，持有基金共计价值。三、产生问题的原因剖析针对查摆出的以上问题，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生上述问题原因，主要有一下几点：（一）理论武装还不够坚实。对照自己在深入学习创新理论和党的二十届三中全会精神等方面存在的薄弱环节，深感自己“四个意识”树
