1、集团党委书记参加所在支部组织生活会上的讲话提纲同志们：今天，我很高兴能够参加总部第三支部的组织生活会。组织生活会是加强党员教育管理、促进党员发挥作用、增强党组织凝聚力的重要平台。结合我们集团的发展实际和各位同志的工作情况，我在参与讨论的同时，也想重点讲几点意见，供大家参考。一、要深刻认识组织生活会的重要意义组织生活会是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。通过定期开展组织生活会,我们能够深入交流思想，查找和解决自身存在的问题，不断提高党性修养，增强党组织的战斗力和创造力。对于我们集团而言,这一点尤为重要。集团是党领导下的经济组织，肩负着重大的政治责任、经济责任
2、和社会责任。我们必须有一支政治素质高、业务能力强、作风优良的党员干部队伍，才能确保企业在复杂多变的市场环境中始终沿着正确的方向前进。二、要充分肯定党支部工作的显著成绩我们总部第三支部一直以来在党建工作和业务发展方面发挥了积极的作用。支部积极组织党员学习党的理论知识，深入开展各类主题党日活动，在思想引领方面做得扎实到位。从数据上看，在过去一年里，支部共组织各类党员学习会32次，覆盖党员680人次，党员对党的最新政策理论知识的掌握率达到90%以上，这为我们在工作中更好地发挥党员先进性奠定了坚实的思想基础。在项目推进方面，支部也积极参与发挥了重要引领作用。例如在新能源电池项目中，支部党员们主动加班加
3、点，克服重重困难。该项目原本计划280天完成，通过党员带头，合理调配资源，优化工作流程，最终提前20天完成任务，为公司节约了大量的成本，创造了显著的经济效益。这一项目的成功，离不开支部的凝聚和党员的先锋模范带头作用。然而，我们也要清醒地认识到，在工作中还存在一些问题和不足。比如，支部活动的形式还不够丰富，与年轻党员的需求结合不够紧密；在工作创新方面还有待提升，部分同志还存在按部就班的思想，缺乏创新的勇气和能力等。三、要清晰认知支部工作中的问题挑战（一）党性修养与业务能力提升有差距1 .部分党员的党性修养还不够深入,在面对市场经济的利益诱惑时，政治立场不够坚定。例如，在一些业务合作过程中，存在个
4、别党员为了短期业绩而忽视合作企业资质审核的现象。虽然没有造成严重的不良后果，但反映出我们在党性教育上还需要进一步加强，时刻提醒党员遵守党的纪律和企业的各项规章制度。2 .随着市场竞争的加剧和企业业务的多元化发展,我们党员的业务能力面临新的挑战。从我们企业的业务数据来看，去年我们造纸板材的业绩增长仅为1%,远低于同行业平均水平。经过深入分析，发现部分党员在新技术、新业务领域缺乏足够的知识储备和专业技能，在业务拓展和创新方面存在不足。（二）支部在企业发展中的引领作用有短板1 .项目规划与决策引领不足。在一些大型项目的规划和决策过程中，支部未能充分发挥前瞻性引领作用。以我们近期开展的新能源转换为例，
5、在项目前期调研阶段，支部虽然参与了部分工作，但对市场需求变化的深度分析和风险评估不够充分，导致项目在实施过程中出现了一些调整和变更，影响了项目的进度和效益。2 .团队建设人才培养引领欠缺。在组织内部，支部在团队建设和人才培养方面的引领作用还有待加强。我们企业员工队伍的年龄结构和专业结构存在一定的不均衡性，年轻员工的比例逐年增加，但支部在培养年轻党员和业务骨干方面的措施还不够系统和有效。目前，我们企业中X%以上的年轻员工尚未成为业务骨干，这不利于企业的可持续发展。四、要加足马力做好支部各项业务工作（一）加强党性修养，坚守政治底线1 .强化理论学习。全体党员干部要持续深入学习习近平新时代中国特色社
6、会主义思想，深刻领会党的理论内涵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。支部要制定系统的学习计划，建立党员学习档案，定期检查党员学习成果，确保学习取得实效。2 .加强廉洁自律。要时刻牢记党的廉洁自律准则，坚决抵制各种腐败行为。在业务工作中，严格遵守招投标制度、财务管理制度等相关规定。我们企业已经建立了完善的廉洁监督机制，今年要进一步加大对廉洁自律执行情况的监督检查力度，一旦发现违规行为，绝不姑息迁就。（二）提升业务能力，推动高质发展1 .加强培训学习。党员同志要带头积极参加企业组织的各类培训课程，同时也要注重自我学习和自我提升。我们企业计划今年投资300万元用于员工培训，涵盖新技术、新业
7、务、管理能力等多个方面。党员干部要发挥模范作用，确保自己在培训中取得优异成绩，并将所学知识应用到实际工作中。2 .鼓励创新发展。要营造良好的创新氛围，鼓励党员和全体员工积极创新。对于在业务创新方面有突出贡献的党员和团队,企业将给予重奖。我们要以创新为驱动，不断优化业务模式，提高产品和服务的质量，增强企业在市场中的竞争力。例如，我们可以加大在科技创新的研发投入，争取在今年内推出至少6项创新型产品或服务。（三）增强支部引领，助力战略实施1 .深度参与企业发展规划与决策。支部要主动融入企业的重大事项决策过程，在项目规划、市场拓展等方面发挥积极的前瞻性引领作用。要加强对市场动态的研究分析，为企业的决策
8、提供科学依据。例如，建立常态化的市场调研机制，定期发布市场调研报告，为企业的业务布局和项目投资提供参考。2 .完善团队建设与人才培养机制。支部要高度重视团队建设和人才培养工作，制定切实可行的培养计划。对于年轻党员和业务骨干，要采用“一对一”导师帮扶制度，由经验丰富的党员同志进行传帮带。同时，要为年轻员工提供更多的实践机会和发展空间，确保每年有10%以上的年轻员工能够成长为业务骨干。（四）加强组织建设，夯实战堡垒1 .丰富支部活动形式。要根据党员的需求和新时代党建工作的要求，创新支部活动形式。除了传统的学习会、主题党日活动外，可以开展红色文化体验活动、党员技能大赛等多种形式的活动。今年，支部至少要开展4次形式新颖的活动，以提高党员参与组织生活的积极性和主动性。2 .加强党员沟通交流。要建立健全党员沟通机制，及时了解党员的思想动态和工作生活中的困难。支部可以通过定期的党员座谈会、谈心谈话等方式，加强党员之间的交流互动，增强支部的凝聚力。对于党员反映的问题和困难，要及时给予关心和解决。同志们，我们作为集团的党员干部，责任重大、使命光荣。我们要以此次组织生活会为契机，认真查找问题，积极整改落实,不断提高自身素质，进一步增强支部的凝聚力和战斗力，为实现企业的高质量发展、为地方经济建设做出更大的贡献。谢谢大家！
