1、党委班子2025年度述职述廉述法报告（共13篇）目录篇一党委班子2025年度述职述廉述法报告2篇二2025年党委（组）书记抓基层党建工作述职报告6篇三、2025年度抓基层党建工作述职报告11篇四市局党组书记2025年度抓基层党建述职报14篇五教育工委书记抓党建述职报告18篇六、党委（党组）书记2025年度抓党建工作述职报告21篇七国企2025年抓基层党建工作述职报告26篇八2025年抓基层党建工作述职报告28篇九、社区（乡镇）书记2025年度抓基层党建工作述职报告.34篇十2025年度学校党委书记党支部书记抓基层党建工作述职报告39篇十一、公司党委书记2025年抓基层党建工作述职报告46篇十二
2、2025年国有企业党组织书记抓基层党建工作述职报告51篇十三、机关党支部书记抓基层党建工作述职报告57篇一、党委班子2025年度述职述廉述法报告今年以来，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实上级决策部署，聚力担当实干、攻坚克难、改革创新，稳步推进民政事业向上向好发展。现将一年来党委班子履职情况报告如下：一、坚持固本强基，政治建设不断加强（一）注童理论武装强信念。认真学习宣传贯彻党的二十大精神，精心实施学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，精研细读习近平谈治国理政等纲领性书目，扎实开展主题教育读书班、调研成果交流会暨典型案例剖析会等活动，有序落实n次党委
3、理论中心组学习，组织党员深入鄂豫皖红色教育基地开展现地教育，引导干部职工在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是注重制度落实强基础。狠抓“三会一课”落实，规范召开专题民主生活会、组织生活会、主题党日和党小组会，党员领导干部带头讲授2次党课；严格按程序完成基层党支部换届选举，吸收3名预备党员，大力打造“链式服务”党建品牌，夯实组织建设基础。深入开展党建工作调研。及时更新管理官方微信公众号、网站，组织“微党课”大家讲、支部书记讲党课、创建“五星党支部”等活动，支部建设水平全面提升。三是注重作用发挥强堡垒。扎实开展下
4、基层察民情解民忧暖民心实践活动，领导班子坚持深入基层、走进群众开展调查研究，问需于民、问计于民，掌握第一手资料。与3户特困家庭结成对子，持续开展“一对一”精准帮扶，做到重要节日慰问困难群众，送温暖、解难题，树牢为民务实清廉良好形象。二、坚持履职尽贵，中心工作全面提质（一）坚持抓重点，卫生健康成绩显著。医疗服务监督管理持续提升，不断完善规范诊疗行为，对全区12家医疗机构医护人员开展业务培训，强化基层医疗执业水平；“亮剑行动”打击无证非法行医，查处取缔无证诊所6家。公共卫生服务保障规范有力，五类基本公共卫生服务项目有效落实；推进家庭医生签约服务电子化、智能化，家庭医生签约服务团队8个，签约1.2万
5、人。健康实事稳步推进，对辖区35-60岁已婚妇女开展“互联网+宫颈癌”免费筛查活动，累计筛查16万余例；免费开展新生儿疾病和孕妇产前筛查；建成22个“健康自测小屋”，为社区居民提供基础项目免费健康检测，全年服务辖区居民36万人次。（二）坚持展亮点，民政养老精彩纷呈。实施“互联网+居家养老”服务模式。新建4家社区养老服务中心，建立集大数据分析管理、养老机构智能信息化监控、购买养老服务绩效评估、候鸟式养老旅居网、家政服务网、养老服务信息管理等六大功能于一体的智慧化养老服务平台。为辖区60岁以上老年人购买“三助一巡护”居家和社区养老服务，全年提供助餐服务6万余人次。（三）坚持聚焦点，政务服务便捷高效
6、大力推动放管服改革，切实优化企业营商环境。2025年完成“审批服务事项进驻综合性实体大厅达到85%以上”，实现“一窗”分类受理达到，90%以上；引导企业使用自助设备，让办事企业“只进一扇门，最多跑一次”。项补贴工作任务，实现了应保尽保。三、坚持正风肃纪，党风廉政持续向好（一）严格落实责任。严格落实“两个责任”和“一岗双责”政治责任，党委会10次专题研究全面从严治党工作、10次专题研究党风廉政建设工作，召开党风廉政教育大会10次，党委书记带头讲廉政教育党课，全面推进了党风廉政建设。严格执行领导干部有关事项报告、“三重一大”、廉政谈话等制度，认真落实民主集中制、意识形态工作责任制，确保各级责任有
7、效落实。（二）严格作风建设。严格落实政治纪律政治规矩，严格落实中央八项规定和省市委十项规定，定期对“四风”问题进行排查机理和甄别分析，有针对性的开展“三查一监督”。围绕“坚持廉洁自律的道德操守”，利用微信公众号等载体，加强廉政和反腐败教育，勤政廉政风气更加浓厚。严格执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，发扬民主、集体研究、科学决策。加强预算支出管理，降低行政运行成本，办公车改革任务实施到位。（三）严格监督管理。通过开展党的纪律教育、网络安全教育等活动，增强党员干部遵规守纪意识和保密意识。组织参观“清廉好家风”“清廉与你我同行”主题展览，参与“学党纪法规筑廉洁防线”知识竞赛，常态化开
8、展违法违纪典型案例警示教育，注重以案示警、以案明纪，营造了风清气正氛围。（四）严格法治建设。深入贯彻落实中央和省委关于加强党内法规制度建设的一系列决策部署，进一步健全党内法规制度体系，推进党的建设制度化、规范化、程序化，全年出台党内规范性文件10件。领导班子带头加强法律法规学习研究，提升运用法治思维和法治方式推动工作、深化改革、破解难题的能力。全办人员遵纪守法，全年未发生一起违法乱纪行为。总体来说，局党委班子一年来认真履职，狠抓落实，中心工作和自身建设都取得了一定成效,但我们也清甜地看到存在的问题和不足：一是党建与业务融合有待进一步深入，党建品牌的打造力度还需进一步加大，党员模范作用和支部战斗
9、堡垒作用要进一步凸显。二是干部队伍能力素质还需进一步强化，当前党员干部都能胜任本职工作，但对照新形势新任务新要求，党员干部在统筹谋划、业务指导能力有待进一步加强。下步，我们将提振精神再出发，进一步发挥党委班子带头作用，积极固强补弱，守正创新，团结奋进，以新的更大成绩为经济社会高质量发展贡献力量。篇二、2025年党委（组）书记抓基层党建工作述职报告2025年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领党委班子全员和全体党员干部深入贯彻落实党中央重大决策部署和市委各项工作要求，坚持以政治建设统领推进党的各项建设工作，以党建高质量引领业务工作高质量。现将有关情况报告如下：一、坚守政治机
10、关定位，狠抓政治建设（一）坚定不移推进政治机关建设。坚持政治建设首位首抓，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党中央的决策部署和省委、市委的工作要求。制定党委会议“第一议题”制度，把传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为党委会议“第一议题”，深入学习贯彻习近平总书记关于党的理论和路线方针政策、党和国家事业发展全局的重要讲话、重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记在中央重要会议、重要活动上的重要讲话精神，并就贯彻落实工作作出安排部署。完善党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、指示批示精神落实机制，及时梳理习近平总书记关于本领域的重要讲话和
11、重要指示批示清单，强化落实情况政治监督，确保党中央的重大决策部署和省委、市委的重要工作要求在局系统落地落实落细。（二）坚定不移履行主体责任。作为“第一责任人”，坚决履行好全面从严治党主体责任，始终把党建工作摆在最突出位置来抓,为全体党员干部和基层联系点讲党课4次,主持召开党委会研究部署党建相关工作22余次，研究印发局党委落实全面从严治党主体责任清单和任务安排、党建工作领导小组工作要点等制度文件，压紧压实各责任主体落实全面从严治党政治责任。切实履行“一岗双责”，与班子成员、新任职干部、广大青年职工等开展谈心谈话40余人次，带头用好批评与自我批评这一有力武器，高质量组织开好专题民主生活会，全面查摆
12、问题，深刻剖析问题根源，明确整改措施，切实使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。（三）坚定不移落实巡察整改。今年，市委对我局开展了全面巡察。我坚持把巡察反馈意见整改工作作为一项重大政治任务，带头认领重点整改任务，对照巡察反馈问题，第一时间召开党委会研究部署整改工作，成立局整改工作领导小组，制定整改工作方案，对照反馈问题，逐一研究提出100余条整改措施，加强整改落实跟踪督导，定期督导整改落实进展，整改完成率达93%。同时，坚持当下改与长久立相结合，对能够马上整改的问题，即知即改、立行立改，对需要长期坚持的，着手从建立机制、完善制度入手巩固城改成效。二、突出主题教育主线，狠抓思想建设（一）扎实开展主题教育
13、把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合党中央的决策部署、省委市委的工作要求和我局工作实际，研究制定局党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案和党委读书班实施方案，及时调度主题教育推进情况,推动各部门按照委党组工作方案，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。坚持将调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手，把检视整改贯穿主题教育始终，针对调研发现和群众反映强烈的问题，列出问题清单23项、整改措施67条，及时跟踪整改落实情况，推动形成发现问题、解决问题、巩固提升的工作闭环。（二）持
14、续深化理论武装。充分发挥“关键少数”的示范带动作，组织制定党委中心组学习计划，为全体党员干部讲专题党课，通过现场教学、专家辅导、专题学习等方式举办为期两周的委党组主题教育读书班，严肃规范开展中心组专题学习，带动各支部通过“三会一课”、专题培训等学原文、读原著、悟原理，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。全年共开展党委中心组理论学习12次，各支部开展主题党日36次。（三）坚决守牢意识形杰阵地。深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要指示批示精神，坚决扛牢意识形态工作责任，完善意识形态“七纳入”工作机制，召开4次党委会研究部署意识形态工作，开展干部思想问卷调查和分析研判，加强政治
15、生态分析，推动谈心谈话全覆盖,深入了解员工思想动态，及时做好思想政治工作，确保问题发现在未萌时刻、解决在苗头状态。三、坚强基层战斗堡垒，狠抓组织和干部队伍建设（一）完善基层党建工作机制。研究制定局党委党建工作领导小组及领导小组办公室工作规则党委领导班子成员落实全面从严治党“一岗双责”办法落实全面从严治党主体责任清单及任务安排等系列制度办法，进一步从体制机制上明确压实责任，强化对基层党建工作的部署推动和督办落实。（二）扎实推进支部标准化规范化建设。坚持把打基础强规范作为固本之基，突出政治功能，按照“支部建在科室”的原则，及时调整支部设置，规范开展党支部换届选举，严肃做好发展党员工作。加强党务干部
16、选用配备和教育培养,组织开展党务知识培训，切实提升党务干部履职能力和党务工作规范化水平。（三）着力锹造忠诚干净担当干部队伍。贯彻新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准，旗帜鲜明地树立正确的选人用人导向，加强干部政治素质考察，认真执行领导干部能上能下规定，大胆任用青年干部，有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台。推进学习型机关建设,制定年度培训学习计划，强化干部教育培训，注重在实践中锻炼干部，有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、贡献智慧、增长才干。四、坚持正风肃纪，狠抓党风廉政建设（一）强化廉政警示提醒。丰富党风廉政宣传教育月活动形式和活动内容，组织开展常态化警示教育活动，为全
17、体党员讲廉政党课2次，在重大节假日期间，及时通过短信平台、谈话提醒等方式加强廉政提醒，开展家庭助廉活动，教育引导干部职工涵养良好家风家教，践行正确的政绩观权力观事业观，培养健康兴趣爱好，筑牢拒腐防变底线。（二）深化作风建设。巩固主题教育成果，牢固树立以人民为中心的发展思想，扎实开展“作风建设年”活动，深化违反中央八项规定精神问题专项治理和形式主义、官僚主义等“四风”突出问题排查纠治，巩固规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系，营造干事创业的良好氛围。五、个人廉洁自律情况我坚持以身作则，带头落实中央八项规定精神等各项纪律规矩要求，严格执行个人重大事项报告和非公务交往报告
18、等制度规定,坚决做到公私分开、清正廉洁，主动接受党内监督和群众监督，认真开展党员干部违规吃喝、形式主义官僚主义突出问题、党员干部违规投融资等自查自纠，不存在相关问题。坚持正确的政绩观权力观事业观，自觉培养健康的兴趣爱好，涵养良好家风家教，持续净化朋友圈、生活圈、交往圈，自觉维护规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系，着力营造风清气正的政治生态。回顾过去一年的工作，取得了一定的成绩，但对照市委的要求,对照党建高质量的标准，对照干部职工的期望，我清醒认识到还有一些短板和不足，主要表现为调查研究不够深入，政治机关建设有待加强，党建特色亮点存在不足。下一步，我将进一步巩固主题
19、教育成果，坚持用新时代党的创新理论凝心铸魂，坚决贯彻落实市委各项决策部署，坚定不移推进全面从严治党不断向基层扎根，突出问题导向，狠抓工作落实，努力实现党建业务互融互促，以党建高质量为业务工作高质量提供坚强的政治保障。篇三、2025年度抓基层党建工作述职报告2025年，在区委、区政府的坚强领导下，在区委组织部、区直机关工委的正确指导下，我积极履行党建”第一责任人”职责,带领党组班子成员和支部全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入开展第二批主题教育工作，紧紧围绕以“党建促发展”的理念，将党建工作同日常信访工作紧密结合，较好完成了各项工作任务。现将全年抓党建工作汇
20、报如下：一、党建履职情况（一）聚焦理论武装，在强化思想引领上下功夫。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，不断以党的创新理论武装头脑，带领党组班子成员及支部全体党员旗帜鲜明讲政治，始终坚持正确政治方向不动摇,促进全体党员干部深刻领梧“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格落实意识形态工作责任制，把抓好意识形态工作作为义不容辞、责无旁贷的任务，加强意识形态工作专题学习研讨，及时传达部署上级关于意识形态工作的各项任务安排，引领党员干部画好“同心圆”。（二）聚焦责任担当，在履职尽责上下功夫。认真履行党建”第一责任人”职责，发挥党建引领
21、作用，始终把党建与日常各项工作紧密结合，做到党建与业务同部署、同落实、同检查，促使党建工作与信访业务工作相互促进、协调发展。做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重大案件亲自督办。同时，进一步明确党建工作责任分工，督促班子成员各司其职，切实落实“一岗双责”。将第二批主题教育工作与党建工作深度融合，坚持在党组会、支委会、党员大会上领学促学，并定期组织党员干部开展学习探讨交流活动，切实将主题教育贯穿到党员组织生活的方方面面，增强学习的针对性、实效性。并根据重点信访问题，结合社区开展基层调研活动，切实掌握第一手信息，为后续推动问题化解打下基础。（三）聚焦从严治党，在正风肃纪上下功
22、夫。深入学习贯彻中央和省市党风廉政建设工作会议精神和纪委全会精神，认真落实全面从严治党主体责任清单任务，全面夯实党组主体责任特别是党组书记“第一责任人”责任，定期在党组会上专题研究党的建设、意识形态、党风廉政建设等重点工作，做到与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。结合“5+N”主邈党日、三会一课、党组扩大会等，组织党员同志积极开展党章中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等理论集中学习，并结合各级纪委监委通报的典型案例，深入开展警示教育、廉政谈话等工作，不断警示党员干部自省、自警、自励，筑牢党员干部政治思想根基，始终保持风清气正的政治生态。二、工作中存在的不足（一）抓学习的力度还需
23、要进一步加强。教育引导党员干部开展理论学习的形式还比较单一，主要以集中学习为主,研讨交流开展较少，对支部开展理论学习要求多、对学习成效跟踪监督少。理论学习内容与X工作的结合度不够、针对性不强，理论指导实际工作的紧密性还需要提升。（二）党建工作谋划不够精细。日常工作中对党建工作的谋划较少，对全年党建工作的目标任务定位不够清晰，党组班子成员沟通党建工作较少，推进党建工作按部就班，创新意识不强，对党建工作中遇到的新情况、新问题，没有进行深层次的探索和创新，面对本系统党建工作的新挑战，应对措施方法不多。（三）党建工作压力传导不够。对党建工作存在重安排部署、轻督促检查的问题，没有完全形成一级抓一级、层层
24、抓落实的工作态势，支部书记“第一责任人”职责和领导班子“一岗双责”落实不够好，党员干部发挥模范带头作用不够全面，推动从严治党向基层延伸有差距。三、下步工作打算加强理论学习，提高政治能力。坚持认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，进一步巩固拓展主题教育成果，引领全体党员干部不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。持续丰富学习形式，采取集中学习、潜心自学、专题研讨、党课带学、网络讲解等多种形式，激发党员学习热情，提高学习实效，定期组织党员干部深入交流学习体会和学习成果，进一步促进学懂弄通做
25、实。（二）抓好组织建设，莫强战斗堡垒。坚持把党建工作当作中心工作来看待，将党建与日常工作、业务工作同谋划、同部署、同落实，并根据工作需要定期召开党组会议，专题研究党建、党风廉政、意识形态、学习教育等，全面统筹全年党建工作，切实发挥党建引领作用、支部书记带头作用、党建专员配合作用、党员干部示范作用，确保以党建带动各项工作高质量发展。（三）狠抓作风建设，提升服务意识。进一步推动全面从严治党主体责任落地生根，严格党内政治生活，坚持高标准、严要求,自觉学习相关业务知识和法律法规，并且注重学用结合，切实转变工作作风，持续整治“四风”问题，进一步推进全面从严治党向纵深发展。牢固树立群众观念，厚植为民情怀，
26、将本职工作融入为民服务当中，针对人民群众“急难愁盼”的各类问题，及时做好调查研究和归纳整理,真正摸清情况、找准问题、化解难题，全力为群众办好事、办实事。进一步拓宽社情民意收集渠道,汲取人民智慧、获取群众力量，坚持问题发现在一线、工作推动在一线，以为民服务的实际行动推动全区信访工作高质量发展。篇四、市局党组书记2025年度抓基层党建述职报深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,紧紧围绕市委各项工作部署和局党组中心工作任务，坚持以政治建设为统领推动党的各项建设，以开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，强化党建业务深度融合，持续推进党的建设高质量发展。现将主要工作述职如下：一
27、主要工作成效（一）突出思想引领，扎实开展主题教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把开展主题教育同贯彻落实党的二十大精神结合起来，同推动中心工作落实结合起来，努力实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。一是加强组织领导。认真学习领会中央主题教育工作会议和省、市主题教育动员部署会议精神，制定局主题教育工作方案，成立主题教育工作领导小组和篇十二、2025年国有企业党组织书记抓基层党建工作述职报告2025年在上级党委的坚强领导下，我认真履行党支部书记抓基层党建第一责任，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二
28、十大精神为统揽，始终坚持党的领导、加强党的建设,积极推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，贯彻落实上级党委党建上台阶行动，扎实有序推进*公司各项党建工作,现将履职情况汇报如下：一、履职特色和特点（一）坚定不移强化政治建设，推动党业融合2025年面对严峻复杂的环境，作为党支部书记，我主动增强危机意识，紧紧围绕中心主业工作，聚焦公司经营目标，强化政治建设，发挥党建引领作用。我组织支委班子多次召开支委专题会议,研究重难点项目破局思路和攻坚方案，交流研讨精益管理提升方向和具体举措，形成可量化、可实施的作战地图，并亲自挂帅，对表推进，靶向突破。我带头弘扬实干作风，躬身入局、深入一线。在党支部组织的“书
29、记委员在一线”活动中，我走进重难点项目一线，实地了解项目工作情况，与一线干部职工进行谈心谈话，切实助力项目破解工作难题。围绕公司重难点工作,我组织赋能，全面动员，组建了*支突击队。（二）持之以恒强化思想教育，扎实理论根基以“三会一课”为载体，强化“第一议题”引领作用，推动思想教育常态化建设。作为一名党员领导干部，我充分发挥表率作用，带头落实“每周二”学习制度和“三会一课”制度。2025年我与（四）坚持不懈做好团青工作，凝聚群团力量我坚持党建带团建原则，紧跟党支部学习活动安排，推出了党团工作品牌，打造青年突击队，成立*青年廉政讲师团，建成了青年之家和青年图书角，有效激发了全体团员、青年的学习热情
30、让主题教育活动开展有声有色。面对公司新员工、异地员工较多的特点，为让员工尽快融入集体，营造上下同欲的文化氛围，我和领导班子一起开展青年座谈会、一线员工座谈会、高管面对面等活动，倾听心声并设身处地解决员工实际问题，增强凝聚力和向心力，让健康良好的文化氛围成为留住干事创业者的核心竞争力。二、存在主要问题一是基础工作落实不够扎实。在理论学习和基础制度落实方面还缺乏实效性，部分工作内容一定程度存在“上热中温下冷”的情况，在平时工作中重部署、轻落实，跟踪问效力度不够。二是推动党建与业务工作有机融合不够。党建工作与业务工作有机融合还缺乏具体抓手和有效举措，在找准党建工作与业务工作切入点、融合点，通过抓党
31、建带队伍，激励引导党员干部主动担当作为，实现党建工作与业务工作联动推进、良性互促方面做得还不够。三是党风廉政建设有待进一步增强。一方面是警示教育作用还需进一步激发,廉政宣传针对性还不够突出，执纪问责“后半篇文章”的落实成效还不显著，由“事后问责”向“事前预警”转变的要求还没有完全实现。另一方面是廉政典型作用发挥不够。对于身边廉洁典型事迹的挖掘相对匮乏，党员干部普遍还缺少争做廉洁表率的意识和习惯,还没有在公司内部形成宣传廉洁典型、崇尚廉洁典型、看齐廉洁典型的良好氛围。（二）构建横向到边、纵向到底的大监督体系以防范化解重大风险隐患，营造清正廉洁氛围为主要任务,从构建工作机制、监督检查、廉洁教育三方
32、面着手，让监督工作与公司年度中心工作有机结合,确保综合监督全面覆盖生产经营的方方面面，全面提升监督质效。一是搭建工作机制，做到抓机制谋协同。建立由党支部统一领导，纪检委员具体牵头，各部门全体参与、通力协作、共同构建的综合监督体系；以月度支委会会议和季度党风廉政监督组会议为平台，落实“工作协同、信息共享、督办整改”三项机制;构建业务主体防线、职能监督防线、再监督防线“三道防线二是明确监督任务,做到抓关键提质效。根据集团要求及方案,与运营联合以年度重点任务为抓手，梳理代公司2025年综合监督重点事项清单，围绕招投标、工程领域，落实中央八项规定精神等方面，高质量推进各项监督工作；依托党风廉政监督工作
33、组，组织廉洁从业考试，各条线监督员组织内部自查，关联条线监督员联合组织重点领域专项巡检监督，通过自查与检查，有效增强监督的针对性和敏锐性。围绕合规、风险防控，开展内控内审巡检；围绕安全质量建设，开展安全检查监督，质量检查监督，助力安全质量提升，确保监督全覆盖。三是加强宣传教育，做到抓落实强氛围。制定*综合监督工作实施办法综合监督工作手册廉洁思维导图廉洁建设实用手册，完善制度建设；落实好日常提醒谈话，按照“三必谈”要求，层层压实责任，确保谈出效果、起到作用。深入开展党纪教育和警示教育；通过“纪检微课堂”、“青年廉政讲师团”、廉洁教育基地参观学习等教育形式，助推廉政理念入脑入心。（三）打造年轻化与
34、专业化的干部体系围绕精兵简政、梯队建设、提质增效三个重点工作任务，通过选好人、强队伍、调机制，推动组织行为优化，组织效能提升，助力公司可持续高质量发展。一是精准选人用人，优化队伍结构。构建关键岗位画像，精准选人用人。树立鲜明的用人导向和标准，完成中层干部任职资格,促进选人用人全面、精准；完善评价体系，关注担当作为。在业绩考核、专业线考核、民主测评三种评价方式的基础上，重点关注干部职工在攻坚克难、挂图作战等重要任务及团队建设方面的表现;优化队伍结构，为组织增肌减脂。利用新获取项目和行业人才市场变化契机，着力吸引标杆房企优秀人才，针对核心岗位进行补充,为组织增肌。以内部兑现刚性考核，强化营销、投资
35、等关键岗位培养及业绩考核，落实“不胜任”退出机制，为组织减脂。二是加强梯队建设，分层分类培养。夯实专业基础，重点条线赋能，加强内部优秀经验的沉淀与传承。精准岗位设置，精细人员选拔，针对营销、工程、投资、运营等主要业务线，通过精准岗位设置，精细人员配置，精心人员培养，提升人均效能；全面开展各专业线人才盘点选拔，培养选拔B角储备，通过三年人才培养计划实施，逐步实现专业人才队伍的沉淀与升级；加强人才历练，建立干部档案，针对年轻潜力员工员工，提升岗位经脸完整性；对于司龄较长、岗位经验丰富骨干，塑造专业领域的“多面手”；加强人才轮动，激发人才活力，以实践锻炼促进人才最大优势发挥。三是科学实施考核，优化收
36、入分配。推动组织绩效与公司业绩强关联。鼓励攻坚克难，支持价值创造。坚持业绩导向，聚焦主要矛盾，围绕“去库存、调结构、稳增长”中心任务，设定”专项攻坚克难奖”，明确攻坚团队人员及奖惩实施，促进关键任务达成。收入能增能减，拉开绩效工资差。打破月度固定绩效工资标准，依据月度考核等级匹配绩效工资收入，将绩效工资激励向贡献大，业绩优员工倾斜，充分激发团队战斗力。下一步，我将落实管党治党政治责任、推进全面从严治党都对党建工作提出新的更高要求。作为*公司党支部书记，我既要履行好党建责任，又要以更高的标准加强党性锻炼，不断增强工作本领，全面提升履职能力，推动党支部以高质量党建引领公司高质量发展,为公司圆满完成
37、2025年各项经营指标提供坚强的思想、政治和组织保证！篇十三、机关党支部书记抓基层党建工作述职报告今年以来，在区机关工委正确指导下，在局党组的正确领导下，在支委成员和党员干部的大力支持下，本人切实履行基层党建第一责任人的职责，通过强化责任担当、抓实学习教育、落实主体责任，把党建工作抓实、抓细，不断提高经发局党员干部队伍的凝聚力和战斗力。现将有关工作情况报告如下：一、工作总结、成绩和经验（一）强化政治建设。我坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神作为根本任务，认真履行开展基层党建第一责任人职责，结合经发局党支部工作实际制定学习教育计划，深入开展动员，统一思想认识，带头
38、讲好专题党课、带头开展专题研讨、带头深入一线调研、带头检视反思问题、带头抓好整改落实。贯彻落实党支部工作条例、党员教育管理工作条例。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度，将学习习近平总书记重要讲话的批示指示精神作为“三会一课”的第一议题。2025年以来，经发局党支部先后组织了“次集体学习，通过开展二十大学习教育，支部党员干部理想信念更加坚定、干事创业更加担当、自我要求更加严格，取得了阶段性成效。（二）落实党建责任。深入落实基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划，充分发挥“书记项目”带动作用，聚焦基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，把党的全面领
39、导、党的坚强力量、党的号召要求、党的纪律规矩、党的关心服务落实到位。一是狠抓党建任务落实。严格落实“一岗双责”责任制，认真履行党支部书记基层党建“第一责任人”职责，以从严治党为重点，确保党建各项工作全面得到落实。二是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制。以规范和制约权力运行为核心，统筹推进各项工作。认真贯彻中央“八项规定”精神、省市区委等相关规定,规范“三公”经费使用、办公用房和公务用车使用管理等，严格公务活动纪律。（三）突出党建引领。坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，紧扣局承担的主要工作任务以及上级下达的各项目标
40、任务，上下齐心提升工作效能，认真履行职能，狠抓工作落实,做好经济运行监测、目标考核管理、重大项目推进、工业经济发展、服务业发展、专项规划编制、政研动态编撰、信用体系建设、疫情防控保障、安全生产、中小企业发展、粮食安全等工作，全面贯彻中央、省市区委的决策部署和要求，为促进全区经济社会高质量发展做出积极贡献。（四）问题查摆整改。坚持问题导向，扎实做好整改工作。针对2022年书记抓基层党建存在的问题，认真加以整改。积极做好粮食专项巡察和营商环境专项巡察各项相关工作，把巡察问题整改当作当前的一项重要政治任务来落实。积极部署、主动作为，多次组织召开支部大会、支委会、整改工作推进会等，专题研究部署巡察整改
41、工作，切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去,从思想认识、工作作风、制度建设、纪律震慑等方面深挖问题根源、制定措施，积极推进各项整改工作。二、存在的突出问题一是政治学习不够全面系统，学习形式过于单一、吸引力还不强,支部标准化、规范化建设还有一定差距，党建传导压力、压实责任还不够。二是党建工作的方式方法创新不够，尤其是党员学习教育的方式比较单一。三是学习的自觉性还不够强。在思想上还存在重实干轻学习、重业务轻党建思想，日常工作中，对集体学习抓的比较紧，对个人自学由于缺乏有效的监督措施，影响学习成效。四是一些工作落实不够到位。工作中对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落
42、实招数，导致没能达到预期目标。五是党建研究质量不高。支委成员和党员投入党建理论调研的时间和精力少，对党建理论调研做得还不够细致，调研成果不够理想。分析问题原因：一是思想认识不到位，对党员的学习教育重视不够。二是督导落实力度有时不到位，致使个别党员干部还有轻党建思想。三是紧迫意识还需增强，研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。四是理论政策学习与工作实践联系不够紧密，存在更新理论知识快，转变工作方法慢的情况，在学用结合、知行合一上还有一定欠缺。五是抓党速工作的标准和要求不够高，存在重安排、轻落实的现象,抓党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。
43、六是对抓党建工作缺少创新思路。在抓好党建工作落实上缺乏常抓不懈的“钉钉子”和创新精神，工作效能提升空间较大。三、2025年工作思路与措施在今后工作中，我将进一步强化基层党建工作”第一责任人”的傅色定位，紧紧围绕“基层服务型党组织”建设，坚持从严治党，认真履职尽责，不断加强党建工作标准化建设，推动基层党建工作再提升。一是聚焦党建责任抓落实。紧紧围绕新时代党的建设总要求，全面从严治党，加强党员干部队伍建设，牢固树立“抓好党建就是本职,不抓党建就是失职”的理念，认真履行支部党建第一责任人职责。强化思想政治引领，坚定听觉话跟党走的信念。明确基层党建工作重点，分析存在的薄弱环节和存在问题，压紧压实党风廉
44、政建设主体责任。二是聚焦思想教育抓提升。持续深入抓好习近平总书记系列讲话精神的学习，建立健全学习常态化长效化机制，通过定期召开理论中心组学习会议、学习研讨交流会议、读书班等方式，统筹推进集体学习与个人自学，促进学思践悟。用好“学习强国APP”学习，不断提升政治站位和理论素养，确保党员学习力度不减、尺度不松、标准不降。三是聚焦党风廉政抓自律。把纪律和监督挺在前面，深入落实中央八项规定精神，深化不作为不担当专项治理，扎实开展形式主义官僚主义集中整治，坚决遏制“四风”问题反弹，严防新“四风”问题产生,坚持作风建设永远在路上，建立科学的监督评价运行机制，进一步增强全体党员底线意识、纪律意识和风险意识。四是聚焦经济和社会发展大局抓推进。立足本职，做好党建工作与经济发展工作的两结合、两促进。充分发挥部门职能作用，强化经济运行调度，加快重点项目建设，加强目标管理考核，提升企业服务质效，努力完成各项工作任务，全力促进全区经济社会平稳较快发展。以党建工作为抓手，打造一支作风优良、能打硬仗的高素质党员干部队伍，坚定信心，凝心聚力，为建设现代化国际性海滨城区作出更大贡献！
