1、党支部2025年党建工作计划（共13篇）目录篇一党支部2025年党建工作计划2篇二、2025年机关党支部党建工作计划7篇三、党支部2025年党建工作要点10篇四2025年党建工作计划18篇五基层党支部2025年党建工作计划23篇六、2025年党建工作计划28篇七、2025年党建工作计划33篇八2025年基层党支部党建工作计划39篇九、2025年党建工作要点工作计划44篇十2025年党建工作计划48篇十一、2025年党建工作计划工作要点51篇十二、机关党支部2025年党建工作计划53篇十三、2025年党支部党建工作计划57篇一、党支部2025年党建工作计划2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的
2、开局之年，做好新一年党建工作意义重大。全村上下要切实把思想和行动统一到党的二十大精神和上级各项决策部署上来，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥好党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，经支委会议研究，制定我村2025年度党建工作计划如下。一、加强组织领导明确支部书记为第一责任人、支委都是责任人的齐抓共管党建工作格局，全面落实党建工作目标责任制，树立“党建为纲，纲举目张”的思想认识。以党建引领促进乡村发展、实施乡村振兴，充分发挥党支部的政治核心作用，建立健全各项制度，落实两委分工,完善岗位职责，创新思路，科学谋划，创造性地开展工作。继续巩固”党史学习教育”成果，把学习实践活动成果与本
3、村经济社会发展紧密结合起来，带领党员群众一起参与全村管理,树立良好形象,忠诚、干净、担当、作为，不忘初心、牢记使命，扎实开展基层党建工作。二、加强队伍建设（一）加强干部队伍建设做好组织工作关键在党、关键在人。俗话说，村看村、户看户，群众看党员、党员看干部，群众富不富、全靠党支部，支部强不强、关键在班长。村干部和群众几乎天天在一起、面对面打交遒，一言一行、一举一动，都要注意自身形象。无论是当前巩固脱贫攻坚成果，还是实施乡村振兴战略,都要求我们要有一支高素质的队伍，把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字，好干部标准，落到实处，真正做到想群众之所想、急群众之所急、全心全意为人民
4、服务。为了方便群众办事，我们在村两委阵地醒目位置注明每个人的分工和职责，既便于认真履职，也便于群众监督。（二）加强党员队伍建设一是严把党员“入口”关。按照发展党员“十六字”方针，严格发展党员程序，遵循发展党员的五个阶段25个步骤，从入党积极分子教育培养开始，严把发展对象的政审、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等每一个环节，严防“带病党员”。兼顾做好党员信息采集、整理和党员组织关系转接工作。二是严格学习制度。制定党员学习教育培训计划，落实“三会一课”制度，定期开设党课，组织党员收看远程教育课件，通过学习党章党规、系列讲话等，对广大党员进行党的宗旨、党性、党纪、党的基本知识和基本路线教
5、育，积极引导广大党员树立正确的人生观、价值观、世界观和荣辱观,不断坚定共产主义理想信念，切实增强党的宗旨意识、政治敏锐性和政治鉴别力。三是加强对流动党员教育管理。针对流动党员“去向难掌握、管理难到位、活动难开展、作用难发挥”现象，创新和加强流动党员管理，采用发放流动党员证让其参加流入地党组织活动，确保流到哪里都能感受到组织的温暖。建立流动党员台账，在线掌握流动党员情况。建立党员微信群、网上党支部，确定支委联系人,定期联系，创新学习模式，定期向党支部汇报在外思想、工作、学习情况，积极发挥“双向带动”作用，增强流动党员的归属感和自豪感。四是要求全体党员认真履行党员义务。做到“五个积极”，即积极参加
6、组织活动，积极缴纳党费，积极发挥率带作用，积极完成组织交办的各项工作，在推进强村富民、提升治理水平、改善人居环境和为民办事服务等各项工作中发挥积极作用。鼓励党员通过承诺、公益岗等方式，开展结对帮扶和志愿服务活动，让他们在各类活动中充分发挥先锋模范作用,相互学比赶超，做合格党员，为社会做贡献。三、开展党建活动一是坚持“三会一课”、组织生活会、党员议事、党员活动日等制度，通过学习教育和开展常规活动，增强广大党员的宗旨意识和党性意识，提高理论素质和为民服务的本领。二是“七一”期间开展“党建周”活动，安排上党课、党员民主评议、处置不合格党员，组织党员去革命博物馆瞻仰革命先烈、重温入党誓词、接受革命传统
7、教育。三是及时收缴党费，对欠缴党费的书面通知，对不积极缴纳党费的在党员大会上点名批评，并在党支部微信群进行通报并限期缴纳。四是适时开展民主评议党员工作，评选优秀共产党员和先进工作者，在党务公开栏张榜公布，号召党员群众向他们学习，激励先进、鞭策后进。五是认真做好智慧党建工作,倡导党员下载登录学习强国APP、关注“和美X”微信公众号以及加入X村党支部微信群等，多渠道开展学习。六是开展“党内温暖工程”，对“光荣在党五十年”党员颁发纪念章，为老党员讲好故事“搭平台”、引导青年党员“树理想”、为困难党员“送关爱”，推动党内关怀帮扶常态化。四、做好各项工作1 .扎实做好巩衔工作。坚持“户分四类、早字当头”
8、持续开展防返贫监测排查工作，通过周排查和定期排查的方式，监测农户“两不愁三保障”、饮水安全状况、收入支出等变化情况，切实做到早发现、早干预、早帮扶。针对发现问题“一户一策”针对性精准制定帮扶措施，坚决筑牢防范返贫致贫防线，全力巩固脱贫攻坚成果。2 .持续开展环境整治。继续利用光伏发电收益资金聘用公益性岗位对村庄前后、道路两旁、文化广场、两委阵地等公共区域进行常态化打扫，确保可视范围干净整洁、无暴露垃圾。每季度开展“文明卫生户”评比，发布环境卫生“红黑榜”，奖优罚劣，对户内卫生较差的进行督促整改，以便更好地做好环卫工作，不断提升我村人居环境整体效果。3 .发展壮大集体经济。当前我村经济落后发展
9、不够快,一是主要缺乏内生动力，思想保守，因循守旧，观念落后,缺乏开拓创新精神，二是缺乏自立自强发展集体经济增收致富的主动意识，缺乏发展思路。村两委成员要多走出去看看,开拓眼界，多学习经济好的村的做法，因地制宜，集思广益，制定科学合理、符合实际、具有可操作性的发展规划。鼓励党员示范户和致富带头人领办专业合作社，切实发挥党组织凝人心、聚合力、解难题作用，更好服务村级集体经济发展。4 .完善基础设施建设。利用乡村振兴、帮扶单位等项目资金,继续加快全村基础设施建设。一是加快村幸福院投入运营，提升农村老年人生活质量和幸福指数；二是争取项目支持完成新修生产道路20公里；三是争取相关部门支持对农户人居环境进
10、行提升；四是利用部分互助资金利息收益资金，完成两委阵地、文化广场、幸福院等公共区域路灯安装；五是争取电力公司支持安装一台大功率变压器，满足群众用电需求。5 .加强综治维稳工作。大力弘扬社会主义核心价值观,建好用好“一约五会”和爱心超市，引导群众移风易俗。充分发挥“五级五长”作用，加强基层治理，提升乡村法治、德治、自治水平，建设平安和谐乡村。始终绷紧安全稳定这根弦，做好森林防火、安全生产、信访矛盾等问题隐患排查化解工作，做到小事不出村、大事不出乡、矛盾问题不上交，切实将隐患消除在萌芽状态。6 .做好卫生防疫工作。一是宣传健康素养知识，开展家庭医生签约履约、免费健康体检和乡村义诊等活动，做好卫生保
11、健工作。二是要慎终如始抓好疫情防控,继续做好老年人等重点人群健康服务，守护群众生命健康。三是做好医保缴费工作和老年人养老保险、高龄补贴年审认证工作，确保惠民政策落到实处。7 .加强规范财务管理。一是严格执行财务管理制度，按照“村财乡管”要求，财务人员按月报账，做好“三资”管理和清产核资工作；二是严把开支审核关，严格执行两委集体审批制度，村务监督委员会审杳后方可报支；三是及时公开财务收支、应收应付、债权债务等，接受群众监督；四是严格控制非生产性支出，减少招待、需要用餐原则上一律在村幸福院食堂安排，不报销烟酒。8 .加强党风廉政建设。一是加强党纪教育学习，时刻警醒自己,守住底线、不触红线，不该拿的
12、不拿、不该去的不去；二是认真开展党务、村务、财务公开，接受群众监督;三是利用“和美X”微信公众号积极开展党风廉政宣传，按月更新内容。10 .关心关爱弱势群体。一是对重病医药费自付额较大户,帮助他们申请医疗救助和防贫保政策；二是拓宽资金渠道，健全工作机制，适时开展“救急难”救助工作，帮助急难家庭度过难关；三是发动社会爱心人士，对特殊困难家庭实施关爱。11 .推进三务公开监督。利用村三务公开栏和“和美X”微信公众号及时向群众公开党务、村务、财务等内容，公开内容真实、全面、具体，突出时效性，让村两委工作更加透明，让权力在阳光下运行，增强村两委在群众中的公信力。12 .加强两委班子团结。以党支部为核心
13、在驻村工作队的大力支持下，要切实提高政治站位，坚持党建引领，紧紧围绕党史学习教育，加强党组织建设，强化纪律意识，增强村两委班子凝聚力和战斗力，充分发挥村级事务发展“火车头”带动作用。最后，围绕强村富民、服务群众谋划全年工作，通过开展村级精神文明建设等活动，抓好人居环境整治，打造和美乡村。篇二、2025年机关党支部党建工作计划为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全面完成上级下达的各项工作任务，现结合实际，制定2025年度机关党支部党建工作计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“建设队伍、服务中心
14、服务群众”核心任务和党员“当先锋、作表率”总要求，深入贯彻落实习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神和党的二十大各项决策部署，落实中国共产党支部工作条例（试行），坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，推动党支部工作全面提升、全面进步、全面过硬。二、目标任务（一）突出理论武装，激发创先争优的精神动力1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心阵地作用，结合人社工作，把学习实践活动与贯彻党的二十大精神结合起来，提高理论学习质量和水平。坚持读原著、学原文、悟原理，在真学、真信、真用、真行上下功夫，把研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。通过增强学习力
15、提升创新力、执行力。2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“爱党爱国”、“一支部一品牌”等主题教育活动。大力宣传各战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造你追我赶的工作氛围。3、开展特色活动。围绕“庆祝建党102周年”、“学习贯彻党的二十大精神”组织现场教学，持续推进“业务骨干上讲台”活动，积极创建“党建书屋”，结合“七一”“十一”等重要节点,组织开展演讲比赛、知识竞赛等特色活动，充分带动机关党员干部的参与积极性。（二）加强组织建设，保障创先争优的活动开展1、加强组织自身建设。做好党支部换届选举工作。坚持政治理论学习、党内监督等制
16、度。开好年度领导班子专题民主生活会,专题组织生活会，搞好党员民主评议，积极营造党内民主讨论，民主监督的环境和平等、宽松、和谐的良好氛围。2、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动。及时做好党费收缴、党建经费使用及党员积分工作，定期向党员和干部群众公开情况，切实保障党员的知情权、参与权、监督权。加强和改进党员发展和党员管理工作，注重发展年轻干部入党。完善党内激励、关怀、帮扶机制，进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。3、完善群团组织建设。切实加强对群团工作的领导，坚持以党建带动工会、共青团、妇女组织的工作，充分发挥各自优势和作用，围绕中心，服务大局。（三）注重作风建设，打
17、造创先争优的干部团队1、加强党规党纪教育。继续抓好中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的贯彻落实，开展中国共产党党内监督条例、党纪处分条例等党纪条规学习，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。2、加强廉政文化建设。重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育。健全党风廉政建设和反腐的领导体制和工作机制,抓好责任分解、责任考核和责任追究等关键环节，加强对落实责任制情况的督促检查。3、加强行政效能建设。以“方便、快捷、高效”为目标，加强与各部门沟通协调，积极推进行政审批改革，规范行政审批行为，推进窗口服务提质增效，提升群众满意度。三、组织领导（一）统一思想认识。开展基
18、层党支部建设工作，是贯彻习近平总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要求,是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措,是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体，对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，务必统一思想，提高认识，把党建工作抓紧抓实、抓出成效。（二）强化领导责任。要把党建工作摆上重要议事日程,切实加强组织领导，建立责任机制。落实支部书记和支部委员抓落实的责任，做到有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党支部建设质量。（三）发挥引领作用。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设，把开展党建工作与完成
19、业务工作结合起来，牢固树立“党建+”理念，积极总结党支部工作法，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动本单位各项工作任务再创新高。篇三、党支部2025年党建工作要点2023年，集团公司党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将全面贯彻落实党的二十大精神作为主线，深入落实新时代党的建设总要求，聚焦“一跨两最”战略目标，着力强化高质量党建对高质量发展的引领保障能力，着力提升两级党组织对公司各项工作尤其是经营工作的驾驭水平，着力激发广大党员干部拼搏奉献、攻坚克难的干事创业热情，
20、突出抓好“稳增长、谋创新、促治理、防风险、强党建”五大任务，为公司全面优质完成年度生产经营和改革发展任务提供坚强保障。一、坚持党建引领，强化理论武装1 .突出政治建设首位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神，认真落实公司党建工作会议部署要求，坚定不移推进全面从严治党，全力实施“领航工程”，着力构建具有中再特色的“四位一体”党建工作新格局，以高质量党建新成效引领集团高质量发展。要坚决捍卫“两个确立坚决做到“两个维护”，进一步发挥集团高质量发展的政治优势。要始终坚持用党的创新理论最新成果武装头脑，进一步夯实集团高质量发展
21、的思想根基。要全面推动党建工作与经营管理深度融合,进一步激发集团高质量发展的强大动能。要集中开展“基层党建规范年”活动，进一步筑牢集团高质量发展的基石。要着力打造高素质专业化干部人才队伍，进一步巩固集团高质量发展的人才保障。要一刻不停推进全面从严治党向纵深发展,进一步营造集团高质量发展的良好政治生态。2 .推动党史学习教育常态化长效化。认真落实关于推动党史学习教育常态化长效化工作方案要求，进一步巩固和拓展党史学习教育成果。弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系,持续抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史的宣传教育，继续巩固拓展党史学习教育成果，巩固提升“我为群众
22、办实事”活动，不断增强党员干部群众奋进新征程、建功新时代的精神斗志，以落实党史学习教育常态化长效化推动高质量发展。二、突出领导班子建设，压紧压实党建责任1 .加强领导班子自身建设。严守政治纪律和政治规矩，严格落实廉洁自律准则，坚持民主集中制原则，严肃党内政治生活。发扬斗争精神，勇于自我革命，认真开好民主生活会，过好双重组织生活，各级领导干部要以普通党员身份定期参加所在支部组织生活,每年至少指导参加1个基层党组织的组织生活会。着力提升“政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专业操作”等“八项能力”，高效推动年度重点工作和重点项目见实效，促进集团在改革转型上再发力。
23、各直属党组织要对照集团党委关于加强集团领导班子自身建设的意见，结合实际制定具体标准。2 .推进全面从严治党纵深发展。全面落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，全面推行从严治党清单制度，抓好全面从严治党述职述廉和抓基层党建工作述职评议和问题整改落实。集团党委每年组织1次党组织书记履行全面从严治党主体责任和抓党建工作述职评议，集团所属各级党组织每半年专题研究1次全面从严治党工作，党组织书记履行第一责任人责任，每季度至少主持研究1次党建工作，领导班子成员履行“一岗双责”，本年度结合分管工作，至少开展1次专题调研。持续推行党建目标管理责任制，深化书记抓党建突破项目，提高基层党建工作质量，以月通
24、报、季点评、年总评的抓手，加强党建工作考核。在无否决条件的前提下，年度内考核排序前3名的党组织直接评为先进基层党组织；末位2名的党组织，将依照规定对党组织书记、副书记实施约谈。3 .将党的领导纳入公司章程。集团党委及各直属党组织要结合实际细化修订完善党组织“三张清单”（研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单和负面清单），严格抓好清单内容落实；跟进最新党建工作要求，及时写入公司章程，进一步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位；全面构建党委会、董事会、经理层各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的现代治理机制，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导作用，确保企业改革发展的正确政治方向。三、
25、规范党管干部建设，培养优秀人才队伍1 .落实党管干部、党管人才原则。抓好党政领导干部选拔任用工作条例党委（党组）讨论决定干部任免事项守则贯彻落实，严格执行干部选拔任用程序，坚持新时期好干部标准,树立鲜明用人导向，真正把想干事、能干事、能干成事、不出事的干部选出来、用起来，持续优化集团中层干部梯队建设。做好高校毕业生选聘培养、高技能人才选拔培树、后备人才动态管理，通过职级体系建设、岗位练兵、技术比武等形式，让更多骨干成长成才，成为改革转型的中坚力量。2 .落实“双培养”原则，选优配强党务工作队伍。加强党务和业务岗位人员互派交流，制定党委组织员管理标准，选优配强党务工作者，将更多的业务骨干培养成党
26、员，把更多的一线党员培养成业务骨干。将党内先进评选与劳模、工匠、能手等人才培树相结合，将上级表彰项目作为评先树优工作线，完善内部培养和表彰体系，树立由年终平衡向过程考核、由小范围酝酿向全员票选，将先进个人与优秀集体绑定的导向，进一步体现干与不干、干多干少、干好干坏不一样。各直属党组织要按照集团党委要求，做细做实干部选拔任用、人才管理和评先树优工作，为企业转型升级高质量发展提供坚实的人才支撑。四、提升基层组织力，全面夯实战斗堡垒1 .完善基层党组织建设。按照中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）有关规定，集团党委及各基层党组织按期换届。根据企业经营结构、产权关系、组织架构、产业拓展等变化，
27、不断优化调整党组织设置，实现全面覆盖、有效覆盖,为做强做优做大企业提供坚强组织保证。坚持每半年开展一次党支部调设置排查，发现问题及时解决。2 .致力发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。突出大抓基层、一切工作到支部的鲜明导向，认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），把党支部建设和党员培养作为最重要的基础建设，以“五星联创”（争创五星级党支部、争创五星级党员）为载体，突出“两个作用”（党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用）发挥，特色开展“主题党日”活动、开展“精品党课”评选、创新“我是党员看我的“评比。定期开展工匠工作室、先锋模范岗等观摩、评比和表彰，将基层工作重点逐步向党小组、党员（工匠）
28、工作室及党员个人聚焦，积极争取打造具有鲜明产业特色的样板党支部和党建示范点，争取市级部门观摩。持续加大典型选树、人才培育、先进表彰力度、范围，形成支部领着干、党员带头干、职工跟着干的浓厚氛围，引导广大干部职工建功创绩。3 .抓实党员教育培训和管理服务。全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等铁的制度,各党支部每年至少开展2次“不忘初心、牢记使命”主题党日，扎实组织开展党员全员轮训I。集团各直属党组织要制定年度党员培训计划,明确学习时间、学习内容、学习时长，做好学习档案管理，确保每名党员达到不少于32学时培训的要求；依托发展党员公示系统强化党员发展线上线下管理，确保发
29、展党员五个阶段25个步骤严格按要求落实到位；按照“平时记录、季度对账、年底核账”的要求，紧密联系企业实际，优化党员量化积分管理，进一步增强党员教育管理针对性；严格党员组织关系管理、党费收缴管理，健全完善党员激励关怀帮扶机制，引导党员切实发挥好先锋模范作用。通过“以干代训I”的形式开展党建基础工作互评、党建特色工作互学活动。4 .扎实做好党建工作基础保障。按上年度集团职工工资总额1%的比例安排党组织工作经费，编制使用预算并报上级党委备案，并注重向生产经营一线候斜，为基层党组织开展工作提供经费保障。加强党建工作资产管理，年内开展1次党建资产普查。统筹规划党员活动室、配齐软硬件设施设备，形成党员活动
30、室与职工之家、青年之家共建，实现“一室多用”，达到“有场所、有设施、有标志、有书报、有制度、有人员”的“六有”标准化党建阵地建设要求。五、守牢意识形态阵地，加强企业文化工作1 .抓牢意识形态工作。集团党委及各成员企业党组织要认真贯彻落实全市意识形态领域风险防控机制，健全完善意识形态工作领导体制机制，制定意识形态与宣传思想工作要点，每年至少专题研究2次意识形态工作，每半年向上级党委专题汇报意识形态工作，在党内通报1次意识形态领导情况，开展1次风险研判。集团党委及直属党组织领导班子成员要把意识形态工作作为年度民主生活会、组织生活会和述职报告重要内容;进一步加强意识形态工作队伍建设，健全集团网宣员、
31、网评员队伍，适时组织开展专题培训，提高网络舆情应对能力和工作积极性；加强干部职工意识形态引领，广泛传播正能量。加强对集团及各成员企业微信公众号、网站等意识形态阵地的管理,落实分析研判、应急处置机制，强化风险防控，筑牢意识形态安全屏障。2 .持续强化思想政治工作。集团各级党组织要不断适应新形势、新任务、新要求，正确认识和把握职工队伍的深刻变化,正确认识和把握职工思想政治工作的时代特征，正确认识和把握职工接受方式的新变化，找准着力点和结合点，切实采取有效措施，在思想上为职工解惑、在精神上为职工解忧、在文化上为职工解渴、在心理上为职工解压，加强和改进思想政治工作，推动新时代职工思想政治工作守正创新发
32、展，做到春风化雨、润物无声。集团党委常态化开展干群联系日活动，各级党组织每季度至少开展1次思想政治工作分析，党支部书记每月至少开展1次谈心谈话。3 .深化文明文化建设。深化企业文明文化创建和群众性精神文明建设活动，做好典型培养选树、企业品牌塑造工程，努力提升企业软实力；认真做好包帮村党建引领振兴服务、爱心捐款等活动，积极参与文明典范城市、卫生城市创建行动，践行国企社会责任，营造良好外部环境。六、致力品牌突破提升，深化党建融合提质1 .加强阵地建设，构建红色基地。持续开展建设红色阵地、构筑红色堡垒、打造红色引擎、培育红色先锋、织密红色网络等行动。结合集团总部新办公区启用，统筹规划建设党员活动室，
33、文史馆建成并投入使用，通过图文、视频、老物件等形式展示品牌形成发展过程、传承红色基因、引领发展成果。用实用活品牌宣传阵地翁翁处，策划拍摄党建品牌MV,形成人人参与党建、人人参与改革的浓厚氛围，加速、加深与经营管理的融合，奋力推动党建融合再有新突破。2 .实施引领发展，激活红色引擎。坚持围绕中心、服务大局、聚力融合，以实际举措主动参与到企业改革转型各方面，提升党群工作生命力。举办“党建引领，经营融合”创新成果大赛，策划拍摄品牌建设成果微视频，持续提升集团党建品牌影响力。将党建品牌建设与公司治理有机融合、与改革转型有机融合、与职工关切有机融合，切实把党建品牌优势高效转化为发展动能和服务效能。发挥个
34、党员志愿服务队作用，在职党员每年到“双报到”社区至少参加1次志愿服务活动，把党建品牌影响力延伸到县域社会治理全过程。3 .加强对群团组织领导，建立配套品牌体系。强化党建带团建、带工建，探索建立与集团党建品牌相配套的工团组织品牌体系。工会根据实际筹备做好第届职工运动会、第众众届职工健身节等职工群体性活动，做好离退休干部服务管理、困难帮扶救助、冬送温暖夏送清凉等职工关心关爱工作，常态化开展查保促、岗位练兵、技术比武等活动，提升服务生产经营能力；团委要深化开展“青”字号创建活动，聚力打造团建品牌，汇聚青年职工智慧力量，不断增强企业凝聚力和向心力，推动企业转型发展行稳致远。七、推进党风廉政建设，营造良
35、好政治生态1 .强化政治纪律和政治规矩建设。按照市纪委推动派驻监督高质量发展履责清单指引55条，梳理工作任务，查摆短板弱项，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。落实政治监督具体化、常态化要求，建设政治监督活页，进行政治生态研判，营造风清气正的政治生态；加强源头控制，常态化开展警示教育，重点开展成员企业党组织履行主体责任，运用“第一种形态”针对苗头性问题和违纪违法行为进行监督预防。2 .坚持严的主基调，强化清廉文化品牌建设。综合运用清单监督、会议监督、检查抽查、约谈提醒、纪检监察建议等监督方式做精做细日常监督,精准运用监督执纪四种形态，一体推进“三不腐”机制，规范管理、精准处置问题线
36、索，提升案件查处质效，严格执纪问责。统筹推进“十廉工程”，持续深化“清风润廉阳光交运”品牌建设，紧盯上级重大决策部署的贯彻落实，主动跟进监督、做实专项监督，把握重点、盯住难点、琉通堵点，充分发挥全面从严治党引领保障作用。篇四、2025年党建工作计划2025年县商务局机关党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入贯彻落实党的二十大精神和学习宣传贯彻二十届三中全会精神为主线,以党的政治建设为统领，坚决贯彻党中央决策部署和省、市、县委工作要求，深入实施“凝心铸魂、强基固本、互融共进、淬火提能、清风廉韵”五项行动，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，持续推动机关党建”
37、走在前、作表率”，为全面建设社会主义现代化幸福美好新高台提供坚强组织保证。一、实施凝心铸魂行动，全面提升思想政治凝聚力L加强政治机关要设。坚持把党的政治建设摆在首位，强化政治机关意识教育，常态化制度化开展理想信念教育，教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把讲政治内化于心、外化于行，全面提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署及省市县委工作要求。2 .夯实理论武装基础。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届三中全会精神作为首要政治任务,深入
38、学习习近平总书记关于本行业本领域工作的重要论述和指示批示精神,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话。采取领导干部带头学、坚持制度集中学、主题党日普遍学、线上线下互助学、特色活动实践学等“五学联动”方式，推动理论学习入脑入心、走深走实、见行见效。严格落实“三会一课”制度，依托县内丰厚的红色资源,集中开展主题党日和“十个一”系列党性实践教育活动，让党员干部经常性、全覆盖接受党性教育，不断提升党员干部政治理论素养。3 .巩固深化主题教育成果。按照中央和省、市、县委统一部署，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干
39、担当、力促发展。联合税务局、市场监管局、地宸局等党建联合体开展丰富多彩的党性教育实践活动，为XX事业高质量发展作出新的更大贡献。4 .加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，紧盯重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。突出抓好网络意识形态工作，严格按照信息审核发布制度，建立健全信息审核发布台账，确保上网信息及时、准确、规范。提高治网用网水平，及时纠正、抵制错误言论，认真做好本单位网络舆情管理，及时掌握商务领域舆情动态，把握正确舆论导向，切实掌握网络意识形态工作主导权。5 .做好思想政治工作。加强理想信念教育，坚持不懈用社会主义
40、核心价值观凝魂聚气，持续推进文明培育、文明实践和文明创建,大力弘扬时代新风新貌，加强干部职工道德建设。落实机关党员干部思想政治工作定期分析制度，每半年向县直机关工委报告1次情况。扎实推进法治建设工作，每年至少召开2次法治专题学习和讲座。加强新时代家庭家教家风建设，弘扬家庭美德，传播家教理念，讲好家风故事。6 .严明党的纪律规矩。把党章党规党纪作为党组理论学习中心组和党支部学习的重要内容，将7月份确定为中国共产党章程集中学习月，并进行中国共产党章程专题学习交流。举行“庆七一、铸忠诚”主题党日，深化对党忠诚教育，规范政治言行，引导党员干部做政治上的明白人、老实人。严格执行重大事项请示报告制度，做到
41、重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。巩固党员信教和涉黑涉恶问题专项整治成果，探索建立相关长效机制，常态化开展党员信教参教和涉黑涉恶问题排查整治，不断纯洁净化党员队伍。二、实施强基固本行动，全面提升机关党建引领力1 .筑牢支部战斗堡垒。认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党支部工作条例（试行），推动机关党建常规工作抓规范促提升、特色工作抓亮点树典型、整体工作抓创新提质效。深化“四化四提”强基固本行动，加强党支部建设标准化工作，持续抓重点、补短板、强弱项。严格落实党员领导干部党支部联系点制度，年内至少帮办2件以上实事。抓好党支部书记抓基层党建述职评议点评反馈问题
42、的整改落实，进一步规范工作、巩固成果、提高质量。2 .推进模范机关创建。深入推进“与时俱进的学习型机关、真抓实干的务实型机关、风清气正的廉洁型机关、人民满意的服务型机关、勇于开拓的创新型机关”等“五型机关”创建。继续实施“强堡垒、创品牌、促提升”机关党支部建设标准化提质工程，严格落实党员领导干部双重组织生活、讲党课、党内组织生活等制度，促进机关党建与业务工作一体推动、深度融合。围绕“奋进新征程建功新时代”这一主题，开展“商务大讲堂”活动，通过岗位大练兵、大比武、大竞赛的形式，形成比实干、比担当、比奉献的干事创业氛围。3 .深化创星晋级活动。以创建“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强
43、的“四强”党支部为目标，向五星级党组织看齐，争取2025年晋入四星级以上党组织行列，并深入总结大力宣传典型事迹，发挥先进党支部“头雁”效应。抓好机关区域化党建联合体“六联”活动的开展，探索“资源共享、发展共商、人才共育、品牌共创”的机关党建新路径，扎实推动党建工作提质增效。三、实施互融共进行动，全面提升保障发展服务力1 .推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的重点任务，坚持党组班子带头，以上率下，以机关带系统，实施党政机关党务和业务能力“双提升”行动，建立“党建+业务”清单化管理机制，推动党建和业务深度融合。开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动，引导党员干部建功新时代
44、争创新业绩。紧扣“打造红色文化名城，建设绿色生态家园”目标，在发展商贸经济、优化营商环境、电商助农增收等重点工作中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激发谋发展、抓发展、促发展的强大动力。2 .深化党建引领基层治理。落实基层党组织和在职党员“双报到”工作机制，推动党员干部下沉社区、联系村、企业常态化长效化，以“服务企业、服务项目、服务基层、服务群众”为切入点,开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，每季度至少开展1次联合主题党日或者志愿服务活动，着力构建共建共治共享的基层社会治理格局。坚持“民呼我应、领办实事”，充分发挥单位职能优势和党员干部专长，结合“三抓三促”行动，深入开展“我为群
45、众办实事”实践活动，着力解决群众急难愁盼问题。3 .不断提升党建品牌。持续深化“党建领航商务先锋”特色党建品牌建设，找准党建工作和业务工作的契合点，围绕“党建兴企、政策惠企、服务暖企、先锋助企”四项行动，使基层党建工作更好的服务中心、服务大局。坚持“党建红、服务优”的创建理念，以创促建、以创促改，提高创建质量，以机关党建的高质量发展,推动全局各项工作全面进步，更好保障全县经济高质量发展。四、实施清风廉韵行动，全面提升纪律作风约束力1 .扎实开展“三抓三促”行动。落实“抓学习促提升”各项要求，开展“悦读党员书香支部”系列读书活动，引领学习培训活动走深走实。结合”察实情说实话出实招办实事”活动，大
46、兴调查研究之风，聚焦群众关心关注的难点、堵点、痛点、热点问题，精心研究确定调研课题。落实领导干部包挂联系重点企业制度，制定商贸流通企业包抓工作清单，局主要领导带头定期深入企业开展调研，与企业家、市场主体等面对面交流，帮助企业解决发展难题。大力倡导真抓实干作风，提升机关党建效能，发现新视角、挖掘新思路，把“老课题”作出新文章，让“新命题”实现大破题，推动各项工作优质高效完成。2 .坚持纪挺法前。强化苗头性倾向性问题预测预防，开展正面典型教育、反面警示教育、家教家风教育，引导党员增强纪律观念和规矩意识。坚持用身边事警示教育身边人，提升以案促改、以案促治工作质效，增强拒腐防变能力。严格遵守党的政治纪
47、律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，模范遵守宪法及其他法律法规，人人争做遵规守纪模范。3 .持续纠治“四风”。坚持纠四风与树新风并举，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，常态化推进形式主义官僚主义问题整治。下大力整治不作为、慢作为、“躺平式”等机关不良风气,持续纠治机关“四风”问题，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。篇五、基层党支部2025年党建工作计划按照工作安排，现将我村2025年基层党建工作计划如下：一、党建工作进展情况一是理论学习方面；村“两委”班子始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，强化思想引领，夯实理想信念根基，深入宣传宽彻党的二
48、十大精神。始终把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一任务和第一要求，不断提高政治判断能力、政治领悟力、政治执行力，坚定以人民为中心的发展思想，认真贯彻落实中央和省、市、县及镇党委、政府的决策部署，切实把学习成果转化成了工作的具体思路、破解难题的措施办法，推动本村工作有序开展。二是党支部标准化建设方面；1 .党支部设置规范标准化方面,XX村共计党员66名，正式党员66名；下设三个党小组：其中男党员56人，女党员10人。2 .在组织生活规范化方面，以XX村党支部为单位，认真组织开展“三会一课”、主题党日活动，每月组织召开党员大会、支委会、党小组会，撰写学习心得，增强党支部的凝聚力、吸引力、战斗力。并通过坚持和完善三会一课制度经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识能够不断提高我们的思想政治素质和业务技能素质从而适应新形势的要求更好地完成党的各项工作任务。并通过甘肃党速APP进行学习，在家党员做好学习笔记,加强流动党员的管理，通过推送和寄学方式，加强广大党员政策理论的学习。3 .基础保障标准化方面，按照“八有”标准（有标准场所、有规范标识、有党员活动室、有便民服务中心、有综合办公有农家书屋、有室外活动场地或健身广场、有公开栏）进行提升完善阵地建设。4 .服务好群众生产生活。我们作为一名共产党员，要牢
