1、2025年党支部书记抓基层党建工作述职报告（共18篇）目录篇一2025年党支部书记抓基层党建工作述职报告3篇二2025年党组织书记抓基层党建工作述职报告6篇三、2025年市委书记抓基层党建工作述职报告11篇四、2025年度学校党委书记党支部书记抓基层党建工作述职报告14篇五2025年度学校党委书记党支部书记抓基层党建工作述职报告21篇六、公司党委书记2025年抓基层党建工作述职报告29篇七街道党委书记党建工作述职报告范文33篇八党委书记2025年抓基层党建工作述职报告38篇九、某县纪委监委2025年度抓基层党建述职报告43篇十2025年党委书记抓基层党建述职报告范文46篇十一、2025年度党组
2、书记抓基层党建工作述职报告52篇十二、党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告56篇十三、党委书记2025年抓基层党建抓意识形态工作述职报告61篇十四、2025年党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告.63篇十五、社区（乡镇）书记2025年度抓基层党建工作述职报告67篇十六、抓基层党建工作述职报告71篇十七、国有企业2025年党委书记抓基层党建工作述职报告.77篇十八、乡镇党委书记2025年抓机关党建工作述职报告81篇一、2025年党支部书记抓基层党建工作述职报告2025年，我局（分公司）党支部在*区委、区政府与行业上级党委的正确领导下，立足“勇做深耕者、争当排头兵，在全省系统率先实现高质
3、量发展”的目标任务,较好地完成了各项工作任务,现将一年来主要工作情况报告如下：一、明确政治站位，发展根基进一步夯实始终坚持把抓好党建作为第一责任和最大政绩。坚持以党建统领、统揽、统筹各项工作，不断提高党建工作站位，深化党建工作内涵，拓宽党建工作思路。一是将党的领导贯穿于方方面面。把政治建设摆在首位，坚决维护市局（公司）党委的权威，维护内部和谐、团结、统一，对党委作出的决策，不折不扣、不遗余力地抓好落实，努力当好执行官、战斗员。在大是大非上头脑清醒，在路线原则上立场坚定，在工作推进上雷厉风行，做到思想同心同德，目标同心同向，行动同心同行。二是让党的作用发挥得淋漓尽致。推动标准化党支部建设，严格执
4、行“三会一课”、民主生活会、民主评议党员制度，进一步增强基层党支部核心作用。创新党员管理模式，探索“党员积分”制度，将积分结果与绩效考核、不合格党员处理相结合，提升党员队伍干事创业积极性，在全市系统标准化支部验收中成绩位列第1。三是把党的肌体打造得坚强有力。坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉执行党的各项决定和决议，始终严格贯彻执行党章党规和各项纪律规定。贯彻中央八项规定、办公用房、领导干部重大事项报告等制度。加强思想教育，参观*、*等红色教育基地，收听廉政党课，切实增强反腐倡廉的自觉性与主动性，定期组织传达学习违反中央八项规定精神典型案例，用身边事教育身边人，划好纪律“红线”，坚守道德“底线”
5、全年共排查风险点*个，制定防控措施*条，全年未发生任何违纪问题。二、突出教育引导，队伍素质进一步提升事业发展，关键在人。在推动“高质量发展”的过程中，坚持靠领导干部来带领，靠广大党员来推动，靠全体员工来支撑。一是发挥“关键少数”的领导力。高度重视班子自身建设，努力做到“三有“，即心中有知，大兴学习之风。利用“学习强国”“灯塔在线”“烟草网络学院”等平台，带头学习中国共产党支部工作条例（试行）习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要，切实克服本领恐慌。手上有活，大兴调研之风。落实领导班子下基层制度，结合”卷烟营销在基层”“让客户更满意，我们在行动”等热点活动，班子成员轮片负责，开展专题调研*余
6、次，关注到发展的“神经末梢”，疏通了工作的“毛细血管”。脚下有路，大兴落实之风。带头开展“党建与业务融合”课题研究，带头谋划党建企业文化打造，带头倡树“一个党员，一面旗帜”的理念，开展推荐“我身边的好同事”等活动，传播文烟好声音，凝聚发展正能量。二是提升“绝大多数”的战斗力。紧跟中央及行业部署安排，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“十二字”总要求，精心谋划,扎实推进，取得了良好成效。持续开展“解放思想大讨论”等活动，不断统一党员干部思想，把好理想信念“总开关”。三是汇集“最大公约数”的凝聚力。将作风建设作为工作的切入点，“围绕高质量标准、重塑职业心态、自觉担当
7、作(1)加强党的政治建设。深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，按照省市机关工作安排部署，不断拓宽和深化支部工作的新路子，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实将机关支部党员干部职工思想和行动统一到党中央、省、市重大决策部署上。深入开展对党忠诚教育，通过党员重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式，深入开展主题党日活动，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活，严格落实党员领导干部双重组织生活制度。(2)强化党的理论武装。坚持用新思想武装头脑。坚持深入学习思想，根据主题教育安排，制定理论学习计划，坚持集体研讨学习与个人自学相结合。充分运用“三
8、会一课”“主题党日”“学习强国”等载体，不断丰富机关支部理论学习方式方法。科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，把握国庆节、“七一”等重大时间节点，有效防范处置意识形态风险隐患，及时分析解决党员思想问题，严把政治方向关，开展意识形态风险点排查，加强网络意识形态工作，开展意识形态教育。(3)强化教育管理。认真落实中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党党员教育管理工作条例等党规，强化制度建设,严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时
9、纠正发现的问题，予以指导。结果的反馈和总结，推动基层党建工作的不断改进和提高。公司党委不断加强“精品”示范党支部的建设，通过这些示范党支部的经验和做法的推广，推动全体党支部的建设水平提升。2025年，公司党委持续学习贯彻全国组织工作会议精神产格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持党管干部原则，着力培养忠诚干净担当高素质干部队伍，用好干部标准选人用人，全年选拔X名年轻骨干走上干部岗位，储备X名高层次后备人才，进一步充实领导干部、后备干部队伍，为公司可持续发展储备了一批高科技人才。（四）以严为纲，党的纪律“约束力”进一步增强我大力支持纪委工作，积极协调，全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任制,指
10、导制定了公司2025年党风廉政建设和反腐败工作要点，组织召开了公司党风廉政建设工作会议，与基层党支部书记签订党风廉政建设监督责任书X份，签订廉政承诺书X份。带头充分利用各种会议学习党中央会议精神和中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等相关法律法规。继续深入开展形式主义、官僚主义突出问题整治，制定了问题清单，对查摆出的问题,分析原因，查找症结，明确整改科室、责任人、整改期限。开展“小金库”专项治理工作。制定下发关于深入开展“小金库”专项治理工作的通知，亲自带队到基层单位开展账外资产清理检查。开展“微权力”专项治理工作，要求基层党支部进一步全面梳理微权力责任清单，完善工作流程图，修订相关管
11、理制度，开展自查自纠及全面整改落实工作，着力打通全面从严治党“最后一公里”。二、工作中存在的不足一是党内监督机制还不够完善。一些党员干部对党内监督不够重视，对党的纪律要求漠视态度，甚至出现“庸懒散奢”的现象。一些纪委委员在实际操作中存在不足，监督力度不够，监督手段单一，导致一些党员干部得过且过，违规违纪行为得不到有效制约。二是党的组织建设存在一些问题。一些基层党组织存在着组织力量不足、活动内容单一、组织形式陈旧等问题，导致党组织在党员教育引导、组织动员和党风廉政建设等方面发挥的作用不够明显。三是党的纪律执行存在一些不足。一些党员干部对党的纪律要求认识不足，纪律意识淡薄，对违纪行为处理不力，导致
12、一些党员干部纪律意识淡化，甚至出现违纪行为。三、下一步工作重点方向党建及全面从严治党工作在取得显著成绩的同时，也存在一些不足之处。我们需要正视这些问题，采取相应措施，进一步完善和提升党的建设工作，以更好地保持党的先进性和纯洁性，针对以上问题，我计划采取一系列措施，进一步完善党建及全面从严治党工作。一是要加强党内监督机制建设，提高党员干部对党内监督的重视程度，加强对违纪行为的查处力度，形成有效的监督机制。二是要加强党的组织建设，注重基层党组织建设，提高党组织的组织力量和凝聚力，增加党组织的活动内容和形式,提升党组织的影响力和凝聚力。三是要加强党的纪律执行，加强对党员干部的纪律教育,加大对违纪行为
13、的查处力度，形成严明的纪律执行体系。篇十八、乡镇党委书记2025年抓机关党建工作述职报告大家好！2025年，在县委的正确领导下，我认真履行乡镇党委书记抓机关党建工作“第一责任人”职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕乡镇中心工作，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，不断推进机关党建工作创新发展，为乡镇经济社会发展提供了坚强的组织保证。现将本人2025年抓机关党建工作情况述职如下：一、履职情况（一）强化责任担当，认真履行党建工作职责带头落实党建工作责任制。作为乡镇党委书记，我始终把机关党建工作作为一项重要政治任务，摆上重要议事日程。年初，组织召开机关党建
14、工作专题会议，研究制定年度党建工作计划，明确工作目标和任务。与机关各党支部书记签订党建工作目标责任书，层层压实责任，确保党建工作落到实处。加强对党建工作的领导。定期听取机关党建工作汇报,及时研究解决工作中存在的问题和困难。坚持每月召开一次党建工作例会，总结经验，查找不足，安排部署下一阶段工作。同时，积极为机关党建工作创造良好的条件，在人员、经费等方面给予充分保障。认真履行“一岗双责”在抓好乡旗经济社会发展的同时，我始终不忘抓好机关党建工作。带头参加机关党支部组织生活，认真落实双重组织生活制度。加强对机关党员干部的教育管理，严格执行党的纪律和规矩，做到守土有责、守土负责、守土尽责。（二）加强理论
15、武装，提高党员干部政治素质深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,组织机关党员干部深入学习习近平谈治国理政习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等重要著作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”扎实开展主题教育。按照中央和省、市、县委的统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化，引导机关党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，勇于担当作为。加强党员干部教育培训。充分利用乡镇党校、党员活动室等阵地，采取集中培训I、专题辅导、交流研讨等形式，组织机关党员干部学习党的理论知识、业
16、务知识和法律法规，不断提高党员干部的综合素质和业务能力。2025年,共举办各类培训班12期，培训党员干部80余人次。（三）夯实基层基础，提升机关党组织战斗力加强机关党支部建设。按照“支部建在连上”的要求，结合乡镇机构改革，合理调整机关党支部设置，选优配强党支部班子。加强对机关党支部的指导和管理，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断提高机关党支部的规范化建设水平。做好发展党员工作。严格按照发展党员“十六字”方针，注重从机关优秀青年干部、业务骨干中发展党员，不断优化党员队伍结构。2025年，共发展机关党员12名，培养入党积极分子25名。加强党员教育管理。建立健全党员教育管理长
17、效机制，严格执行党员积分制管理，加强对党员的日常教育和监督。认真做好党员组织关系转接、党费收缴等工作，确保党员管理规范有序。（四）创新活动教体，激发机关党建工作活力开展“党员先锋岗”创建活动。在机关各部门设立“党员先锋岗”，引导党员干部立足岗位作贡献，发挥先锋模范作用。通过评选表彰“党员先锋岗”,激发了机关党员干部的工作热情和积极性。开展“结对共建”活动。组织机关党支部与农村党支部开展结对共建活动，通过共同上党课、共同过组织生活、共同开展志愿服务等形式，加强机关与农村党组织的联系，促进城乡党建工作共同发展。开展“主题党日”活动。每月确定一个主题，组织机关党员干部开展主题党日活动。通过参观红色教
18、育基地、开展志愿服务、走访慰问困难群众等形式，丰富了主题党日活动内容，增强了机关党组织的凝聚力和战斗力。（五）加强作风建设，树立机关党员干部良好形象严格落实中央八项规定精神。加强对机关党员干部的教育管理,严格执行中央八项规定精神和省、市、县委有关规定，坚决反对“四风”。加强对机关经费使用、公务接待、公车管理等方面的监督检查，确保机关作风建设取得实效。开展“作风建设年”活动。以“转变作风、提高效率、服务基层、推动发展”为主题，深入开展“作风建设年”活动。通过开展作风整顿、专项治理、民主评议等活动，切实解决机关党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题，树立机关党员干部良好形象。加强党
19、风廉政建设。认真落实党风廉政建设主体责任,加强对机关党员干部的廉政教育，严格执行廉洁自律各项规定。加大对违纪违法问题的查处力度，严肃查处机关党员干部违纪违法案件，营造了风清气正的政治生态。二、存在的问题及原因分析（一）存在的问题1 .党建工作责任制落实还不够到位。部分机关党支部书记对党建工作重视不够，存在重业务、轻党建的现象，履行党建工作职责不到位。2 .机关党建工作创新力度不够。机关党建工作方式方法比较单一，缺乏创新意识和创新举措，对党员干部的吸引力和凝聚力不够强。3 .党员教育管理还存在薄弱环节。部分机关党员干部党性观念淡薄，组织纪律性不强，参加组织生活不积极、不主动。对流动党员的教育管理
20、还存在漏洞，缺乏有效的管理手段。4 .机关作风建设还需进一步加强。部分机关党员干部工作作风不实，服务意识不强，存在形式主义、官僚主义问题。（二）原因分析1 .思想认识不到位。部分机关党支部书记对党建工作的重要性认识不足，没有真正把党建工作作为一项重要政治任务来抓，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。2 .工作方法不科学。在抓机关党建工作中，缺乏科学的工作方法和有效的工作手段，习惯于传统的工作方式，对新形势下机关党建工作的特点和规律把握不够准确，导致工作成效不明显。3 .制度执行不严格。虽然建立了一系列党建工作制度，但在执行过程中还存在不严格、不到位的现象。部分机关党支部对党员的教
21、育管理不够严格，对党员的监督考核不够有力，导致党员队伍的整体素质不高。4 .督促检查不到位。对机关党建工作的督促检查力度不够，缺乏有效的考核评价机制，导致部分机关党支部对党建工作重视不够,工作落实不到位。三、下一步工作思路和主要措施（一）进一步强化责任担当，切实履行党建工作职责提高思想认识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分认识机关党建工作的重要性，切实增强做好机关党建工作的责任感和使命感。压实工作责任。认真落实党建工作责任制，明确机关党支部书记的党建工作职责，建立健全党建工作考核评价机制，加大对党建工作的考核力度，确保党建工作落到实处。加强督促检查。定期对机关党建工作进行督促
22、检查，及时发现和解决工作中存在的问题和困难。对党建工作落实不到位的机关党支部，要严肃追究党支部书记的责任。（二）进一步创新工作方法，不断提升机关党建工作水平创新党建工作理念。树立“大党建”理念，把机关党建工作与乡镇中心工作有机结合起来，做到同谋划、同部署、同推进、同考核，实现党建工作与业务工作深度融合。创新党建工作方式方法。积极探索新形势下机关党建工作的新途径、新方法，充分利用互联网、多媒体等现代信息技术，创新党建工作载体，丰富党建工作内容，增强党建工作的吸引力和凝聚力。加强机关文化建设。积极开展丰富多彩的机关文化活动，营造积极向上、团结和谐的机关文化氛围，激发机关党员干部的工作热情和积极性。
23、三）进一步加强党员教育管理，提高党员队伍整体素质加强党性教育。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化，引导机关党员干部坚定理想信念，增强党性修养。严格组织生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对机关党员干部的教育管理,提高党员队伍的组织纪律性。加强党员培训。充分利用乡镇党校、党员活动室等阵地，采取集中培训、专题辅导、交流研讨等形式,加强对机关党员干部的培训I,提高党员队伍的综合素质和业务能力。加强流动党员管理。建立健全流动党员管理机制，加强对流动党员的跟踪管理和服务，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。（四）进一步加强作风建设，
24、树立机关党员干部良好形象持续改进工作作风。深入开展“作风建设年”活动，坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进机关党员干部的工作作风，提高工作效率和服务质量。加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设主体责任，加强对机关党员干部的廉政教育，严格执行廉洁自律各项规定。加大对违纪违法问题的查处力度，营造风清气正的政治生态。强化服务意识。引导机关党员干部牢固树立宗旨意识，增强服务意识，主动为基层群众办实事、解难题,树立机关党员干部良好形象。在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行乡镇党委书记抓机关党建工作“第一责任人”职责，不断创新工作思路，改进工作方法，努力提高机关党建工作水平，为乡镇经济社会发展提供坚强的组织保证。
