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    (三篇)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面等四个方面存在的问题与整改材料集锦.docx

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    (三篇)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面等四个方面存在的问题与整改材料集锦.docx

    1、带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面等四个方面存在的问题与整改材料根据2024年度民主生活会要求,我围绕认真学习贯彻创新理论,深入贯彻落实二十届三中全会精神,加强政治建设,提高政治三力,坚守人民情怀,以中国式现代化推动全面建设社会主义现代化国家新征程。我多次认真研学习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,对照党纪党规学习要求,对照党章党规,对照党员先进,在征求意见、谈心谈话的基础上,坚持边学边查边改,认真查摆了自身存在问题,深刻剖析了问题根源,明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下:一、存在的问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面一是在学习上有

    2、差距。习近平总书记的系列重要讲话博大精深,每次学习都深感震撼,虽多次学习,但还是感觉学习理解的深度不够。比如,在学懂上,一方面自己在学习的时候,能够做到认真学习,但是还有很多地方学得不够深、不够透;另一方面在督促班子成员和基层干部学习上,虽然都进行了部署并带头参加,但是在引导大家学懂、学深上还存在不足,对学习的深度剖析讲解不够。在做实上,按照创新理论就实际的贯彻落实进行了安排部署,但也深深感到在做实落实上做的还不够,与上级要求有差距。二是在践行“四个意识”有差距。能够坚决维护领导的核心地位,自觉站在党和国家大局上看问题,把新思想新战略落实到翁翁精神,与我市工作结合不够紧密。二是政策制定的前瞻性

    3、科学性不够高。全面深化改革是未来一段时间的一个行动纲领,必须有前瞻性、科学性。而这一方面缺失我们的短板,有时候还是不能跳一跳、看得远一点。比如,在制定我市改革方案时,对未来经济发展的趋势、改革的目标方向不是太清楚,制定政策时比较宏观,没有尽可能做到具体、细化。这也与我的专业知识、专业能力不强有一定关系。三是开拓创新意识不强。工作上还存在惯性思维,攻坚克难的锐气和韧劲不足,总想等着上级的具体意见按部就班抓好落实,缺乏敢为人先的勇气。工作标准要求还不够高,出精品、创特色意识不强。比如,在全面深化改革方面,上级的规定动作我们做得比较扎实,我们自定的围绕“服务发展、服务基层、服务群众”的改革,也进行

    4、了一些探索,取得了一定的成效,但是涉及个别部门深层次利益时,不敢大胆去闯去试,与发展的要求、与群众的期盼还有一定差距。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面市级工作既宏观又微观,肩负着落实各项政策的职责,需要我们在工作中,围绕“落实落地”的目标,实事求是地转变领导方式和工作方法。在工作中,有的干部还存在一些作风不实的问题,作为班长,整治形式主义官僚主义抓得还不够严和常。一是落实主体责任还不够到位。特别对身边工作人员的管理和约束还不够严格。对身边工作人员,满足于平时一般性的教育监督,在从思想深处进行根本性的教育引导上做得有所欠缺。二是还存在调研不够深入的问题。个别市级干部住村时没有真正扑下身、沉

    5、下心,住村流于形式,有的只是在微信工作群里发发多年来,发展得到了社会各界的关心支持,交通区位等自身发展优势也不算差,但为什么干部创新不够、亮剑不够,经济发展还上不去?究其根源,问题还是出在主观上,出在思想观念上。近几年取得了一些改变和成绩,就是得益于思想的解放、观念的更新。但目前,影响和制约我市快速发展的还是相对滞后的思想观念,这与我这个班长带头解放思想不够有直接关系。(三)工作标准还有待提高。领导指出,标准决定质量,有什么样的标准就有什么样的质量。当前,一些部门工作没有标准,或者有标准但是标准不高、执行落实不到位,或者错误的理解高标准。到任职后,对各方面的工作,我一直要求全市干部要树立“高标

    6、准是最大的节约,低标准是最大的浪费”的理念,但两年多来,市域标准化体系还没有建立起来,这些问题也直接导致了部分部门制度机制缺失,制约了高效率高质量发展。三、整改措施(一)加强学习。坚持把党的理论特别是创新理论作为必修课,不断强化理论武装和实践锻炼,牢固树立“四个意识”,持续增强“四个自信”。大力学习弘扬焦裕禄精神,整合焦裕禄干部学院、市委党校、焦裕禄纪念园资源,加强对焦裕禄精神的理论研究,在新时代赋予焦裕禄精神新的时代内涵,用焦裕禄精神时刻要求自己,带出一支作风优良、能打胜仗的干部队伍。(二)强化担当。时刻不忘领导联系点的光荣使命,自觉担当起把联系点建成示范点的政治责任。牢固树立抓好党建是最大

    7、政绩的意识,认真落实二十届三中对新时代党的建设的总要求,进一步提升全市党建工作水平,在“以党建促发展,以发展强党建”工作方面当标杆、作示范。以创新理论为引领,把领导调研时提出(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面(四)带头履行全面从严治党政治责任方面按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求,会前,我深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神,认真学习党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义,与班子成员和广大干部进行了谈心谈话,

    8、征求了各层次、各方面的意见和建议,联系本人思想和工作实际,重点围绕4个方面认真查摆问题,进行党性分析,深刻检视反思,从思想根源剖析问题产生的原因,明确整改措施和努力方向。现作对照查摆如下:一、存在的突出问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。能够深领会“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,带头严守政治纪律和政治规矩,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但反思自身还存在没在站在“百年未有之大变局”“国之大者”的高度去深刻理解当前国际格局和国际体系的深刻调整,没有深刻理解全球治理体系的深刻变革和国际力量的革命性变化和重大历史发展态势。对意

    9、识形态斗争的长期性、复杂性认识不足,政治判断力、政治领悟力和政治执行力还需要进一步提高。以前觉得只要按照中央部署要求去做好工作就行了,对这些重大政治问题没有进行深入全面的思考,没有站在“两个确立”的政治高度去分析和看待这些事关全局和根本性的问到位,化解基层难题不够经常,有时还存在“官僚主义”作风,习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题,真正到基层直面解决实际问题不够经常、不够深入,开拓创新精神不强,满足现状,发展创新动力不足,意识不强。有些时候存在“以会议落实会议、以文件落实文件”现象。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。能够坚持用改革精神和严的标准管党治党,深化运用监督执纪“四种形态”。

    10、但反思自身还存在对意识形态工作的规律性认识有待深化和加强。一是对习近平总书记关于“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”“牢牢掌握意识形态工作领导权”等一系列重要论述学习认识还需加深、执行力度还需加大。二是意识形态工作责任和办法抓的力度还不到位,“一手硬、一手软”的现象还存在。三是对意识形态工作的有效监督和指导措施办法少,舆论引导方式方法有待进一步创新。深入宣传发展成就和典型经验力度等有待加强。二、问题主要原因剖析(一)政治理论学习的紧迫感不足。思想政治理论学习的自觉性有所淡化、弱化,挤时间抓紧学习的自觉意识不够强烈,出现只顾“低头拉车”不及时“抬头看路”的倾向苗头,忽视了党的创新理论成果才是

    11、做好当前工作的最强有力指引和指南,政治理论的充实才是确保工作方向正确、落实工作有力的坚实保证,才是鼓舞干劲、推动工作取得扎实成效的坚实保障。(二)宗旨意识还不够扎实牢靠。作为一名老党员、认为自己能够严守党的政治纪律和政治规矩,也能积极履职尽责,但从更高层次、更高水平上满足人民群众健康需求上谋划不够,办法不多,归根到底,还是为人民健康服务的意识树立得不够牢固,群众意识、群众立场、群众需求意识还不够强化,工作有时存在被动心态,主动积极克服困难寻求突破上不够大胆,这些都是影响工作长远发展的不良因素。(三)问政于民、问计于基层的主动性不强。尊重和发挥基层首创精神方面做得还不到位,忽视了锻炼干部、锤炼队

    12、伍,干部队伍整体素质提高不快。这种过分追求“短平快”的打法,看似提高了工作效率,实则影响了干群关系,更深层次影响了广大党员干部的积极性、主动性和创造性,制约了事业高质量发展形成合力和营造良好氛围。(四)作风纪律整顿重视不够。没有始终做到把纪律和规矩挺在前面,一定程度上放松了纪律约束,致使年初一名处级干部受到省直机关纪工委的通报批评,严重影响了机关形象。可见整治机关作风必须坚持经常、抓在日常,让政治纪律和政治规矩成为习惯,把遵规守纪的高度自觉贯穿到日常工作、平时生活的每个细节,内化于心,外化于行,在点点滴滴中筑牢为人民健康保驾护航的服务意识。三、努力方向和改进措施针对对照查摆检视剖析的问题及成因

    13、下一步将全力推进整改,重点在以下四个方面取得明显成效。(一)带头强化感悟“两个确立”的决定性意义,不断提高政治站位。深刻感悟党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,自觉做到深刻认识、深刻理解,不断提高政治站位,坚决捍卫“两个确立”,做到“两个维护”,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚定不移贯彻落实党中央方针政策和工作部署,在新时代新征程上展现新气象新作为,在新的赶考之路上,交出优异答卷,不断开创高质量发展的新局面。(二)带头强化理论武装,指导实践推动工作。坚持用钉钉子精神抓紧时间加强政治理论学习,带头全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习习近平总书记系列重要讲话

    14、重要指示批示。要在学深悟透党中央精神基础上,紧密联系实际工作进行思考、领会和体悟,多问几个为什么,做到学有所思、思有所悟,融会贯通、触类旁通。要心怀“国之大者”,时刻关注党中央在关心什么、强调什么,紧密结合自己的职责定位,弄清楚该干什么、不该干什么、该怎么干,自觉运用党的创新理论指导实践,努力把党史学习成果转化为指导实践、推动事业高质量发展的实际效果。(三)带头强化宗旨意识,始终坚持知行合一。始终牢记我们党来自人民、植根人民、服务人民,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在言行上自觉同党中央精神对表对标,要吃透党中央精神、同党中央保持高度一致的前提下,结合具体实际创造性地开展工作,

    15、把党中央的决策部署落到实处、产生实效。同时,把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终,强化责任意识,知责于心、担责于身、履责于行,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,坚决防止和克服分不清是非、辨不明方向的政治麻痹症,做到眼睛亮、见事早、行动快,勇于直面问题,敢于和善于斗争,以扎实行动把党中央决策部署贯彻落实好。(四)带头强化作风建设,保持清廉本色。始终从理想信念中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯,获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼,获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体,增强自身廉洁自律体魄。始终把改进作风作为事业高质量发展的重要保证,始深入查找本人存在的问题,深刻剖析问题根源,进一步明确了下一步努力

    16、方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的突出问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习制度设计不够精细。作为市委书记,我在安排年轻干部的理论学习时,没能做到按需分配,导致新干部有时找不到学习的方向。比如,上个月我们举办了一次专题党课,现场反映不错,但理论深度明显不够,更多时间在讲业务经验。我收到反馈说,有的年轻干部听了课后还是觉得理论学习有点悬浮。还有一名刚上任的干部提到,这次党课没能帮他理清楚发展经济和守住生态两者关系这个问题。二是严明政治纪律和政治规矩的工作思路不够清晰。作为市委书记,本人对如何严明政治纪律和政治规矩的思考和谋划不够深入,未能全

    17、面系统地将政治纪律的要求贯穿于各项工作中。从理论学习到实践落实,存在认识不深、把握不准的问题,对政治纪律是牵头管总这一重大政治要求缺乏全面的系统理解。比如,在推进重大决策时,未能充分开展党内讨论,导致部分政策执行中出现偏差,影响了工作的整体推进和成效。三是党内政治文化建设缺乏系统思维。存在缺乏系统化思维和改革化举措的问题,未能有效查摆、分析和研判党员干部中存在的个人主义、分散主义、自由主义和本位主义倾向。对如何打造创新活力的党内政治生活,往往沿用传统做法,未能与时俱进。比如,在组织党内活动时,习惯采用固定模式,缺少创新与活力,未能激发党员积极参与的热情,导致活动效果不理想。(二)带头增强党性、

    18、严守纪律、砥砺作风方面。一是修好共产党人的“心学”的主动性不足。在对标对表党中央要求、对照违纪违法典型案例的过程中,本人思想和行为的自觉性不够明显,未能真正做到把自己、职责和工作摆进去。未全面分析自身在执行党的纪律中的短板、弱项和风险隐患,政治责任压得不实。比如,在处理某项日常工作时,未能从典型案例中吸取足够教训,导致部门内部存在责任边界不清的现象,一定程度上影响了工作的廉洁和效能。二是法治思维和意识缺乏“空杯心态”。面对新时代、新形势的新要求,没有将学习和掌握法律视为长期的必修课程和必备素养,导致依法办事的理论基础和知识基础不够新鲜、不够牢固。比如,在处理复杂的法律事务时,由于对新法律条文和

    19、政策更新掌握不及时,出现了决策迟缓和程序不够规范的情况,影响了工作的依法依规性。三是纪律建设的思想基础和力量源泉挖掘不够深入。核心价值观的时代价值尚未被充分挖掘,自我培育路径单一,仍停留在简单认知层面,未能内化为个人精神追求,也未能有效外化为自觉行动。比如,在具体的纪律执行中,由于对价值观的理解不够深入,导致在处理复杂事务时,仅依靠规则条例,而未能结合价值观引导行为,影响了纪律建设的深度和广度。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是破解高质量发展瓶颈的方法不够科学。在用改革“关键之招”破解高质量发展瓶颈方面,对标国际先进水平的意识不够强,没有充分抓住新一轮科技革命和产

    20、业变革的新机遇,未能在新领域、新赛道上占据发展先机,新动能新优势的核心竞争力还需进一步增强。一些改革措施在战略重点、优先顺序、主攻方向、工作机制和推进方式上不够明确,比如在某高科技产业项目上,由于缺乏系统深入的创新战略,改革成效没有完全转化为发展优势,影响了整体竞争力的提升。二是防范化解重点领域风险意识不够强。面对新质生产力的发展所涉及的新技术、新产业和新领域,没有足够的“时时放心不下”的责任感和“睁眼睡觉”的警觉性。对于潜在风险的识别和防控预案的制定不够深入,容易导致在快速变化的环境中出现风险隐患。比如,在推动某新技术的产业化过程中,由于缺乏对市场变化和技术更新的持续关注,风险评估和管理措施

    21、不到位,出现了资源浪费和市场反应迟缓的现象。三是对正确的政绩观的认知比较狭隘。在贯彻落实新发展理念的过程中,本人对政绩观的理解存在局限性,干事创业的历史耐心不足。未能主动从创新、协调、绿色、开放、共享内在统一的角度校准政绩观,导致“显绩”和“潜绩”有力不够均衡。比如,在推进市区旧城改造时,注重快速见效的硬件设施建设,而忽视了社区基层治理及居民生活质量的长期提升,未充分实现经济效益与社会效益相结合。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。一是健全全面从严治党体系还需进一步加力。在推进全面从严治党的过程中,对组织体系、教育体系、监管体系、制度体系、责任体系等“五个体系”建设的重视程度尚显不足,未能

    22、熟练运用“十个指头弹钢琴”的统筹艺术,导致管党治党”内容全涵盖”的落实不到位。比如,在制度体系建设中,过于关注上级要求的文件制定,而忽视了对基层实际执行状况的监督与反馈,致使部分规章制度在实施中流于形式,无法真正发挥其应有的作用。二是对习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述的精神实质、思想内涵和实践要求学习不够全面,理解不够透彻,未能全面系统地掌握全面从严治党的治本之策。这导致在工作中贯彻落实纪律建设的力度和深度不足。比如,在推进党风廉政建设过程中,由于自身对相关政策理解不够深入,以至于对基层单位的监督存在薄弱环节,某基层单位的财务管理问题未能及时发现和纠正,影响了整体工作的推进效果。三是在意

    23、识形态工作中对当前形势的复杂性和严峻性认识不够清晰,对于一些表面上裹着“糖衣”的意识形态问题,缺乏深入观察、思考、分析和辩证的能力,不够主动去辨别其真实面目。比如,在一次社会舆情事件中,由于未能及时识别和有效引导,导致舆论掌控不力,部分公众误解加深,影响到社会和谐稳定。二、反面典型案例剖析(一)案例背景及经过。在环保领域,曾发生一起某市县级环保部门负责人违规处置导致严重社会和经济影响的典型案例。2021年,该市启动全市大气污染防治攻坚行动,并明确提出四类治理意见。然而,该县环保部门负责人张某未结合实际情况研究具体治理措施,盲目要求辖区内所有木材加工企业停产整顿,未对企业是否符合生产条件进行实地

    24、核查。这一草率决定导致部分符合生产条件的企业无端停产,造成了数百万元的经济损失,并引发企业不满和社会舆论的广泛关注。最终,张某因此事受到党内严重警告处分。(二)主观因素剖析。从主观方面来看,张某自身责任心和专业素养不足,未能在工作中体现稳重与实事求是的精神。他缺乏大局意识,未能妥善平衡环境治理与经济发展的关系,简单粗暴地执行政策。此外,张某对环境治理相关政策的理解和执行能力不足,忽视了因地制宜的重要性,这反映出在部分环保干部中,思想认识和业务能力仍需进一步提高。(三)客观因素剖析。从客观环境来看,环保工作面临的压力日益增大,部分地区在落实环保行动时急于求成,对政策灵活性的把握不够,导致执行过程

    25、中简单化、片面化处理问题。此外,上级监管部门在指导和监督县级单位政策执行方面存在一定的疏漏,未能及时发现基层工作中的偏差,暴露出在环保监管体系和执行机制中的缺陷。(四)自身差距不足反思。通过对这一典型案例的剖析,我深刻认识到自身在环保工作中尚存的一些不足之处。在对基层环保工作的监督检查方面,虽制定了政策执行标准,但在实际执行过程中缺乏灵活指导,且监督力度不够,未能及时发现和纠正偏差。在干部队伍建设方面,对环保从业人员的专业培训和责任意识培养不够重视,导致部分干部在具体工作中缺乏应有的敏锐性和判断力。在今后的工作中,我将以此为鉴,进一步提升自身监管及组织能力,确保政策执行合规高效,避免类似问题的

    26、再次发生。三、产生问题的原因分析(一)在理想信念方面。虽然能够在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但理论学习上不深入、不全面,运用马克思主义的立场观点方法研究问题、分析问题、解决问题的能力还有待提升。平时以事务性工作为借口代替党性的锤炼,党性修养和党性意识有所减弱,对思想上对自己的要求有所放松。根本原因是理想信念不够坚定,党性修养有所弱化,放松了对自己的思想改造提升。(二)在政治意识方面。虽然能够严格遵守政治纪律,时刻用党章党规党纪对照检查自己的思想和言行,但政治能力和政治担当还不够强,在开展相互批评中,批评自己多、批评别人少,面对别人的缺点和问题,多以提醒、建议代替批评,

    27、没有站在大局的高度深刻理解和领会政治建设的极端重要性,归根结底是政治意识有待进一步增强,政治能力有待进一步提升,政治涵养有待进一步巩固。(三)在作风建设方面。平时经常忙于具体事务,忙于协调,忙于开会,真正扑下身子深入基层群众一线的时间不多,掌握实情、了解民情不够,和群众交心谈心少了,走进田间地头、工地车间少了,对人民群众对美好生活的向往把握不充分,根本原因是群众观念不强,宗旨意识树得不牢,人民公仆的位置摆得不够端正。(四)在能力担当方面。随着参加工作时间的增加,工作存在畏难情绪,对于一些程序繁琐、落实难度较大、困难阻力较多的工作,缺乏迎难而上的勇气和毅力,未能充分发挥主观能动性予以解决,在抓实

    28、抓细、抓具体,“一竿子插到底”上做得不够。归根结底是担当作为的干劲不够,斗争精神弱化,满足于过得去、差不多,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。(五)在廉洁从政方面。在大问题上能守好廉洁自律底线,但在落细落小上存在不足,对“虚僵躲拖腐”等突出问题解决得不彻底;落实中央八项规定和实施细则精神没有真正内化于心、外化于行,更多停留在强调上,动真格检查不多,破解形式主义、官僚主义举措不多,有时认为只要在大事大非问题上能坚守原则就行,因而对自己放松了要求、降低了标准;在改进调查研究、精文减会等方面带头示范不够,监督执纪“四种形态”运用得不好,反腐震慑力度有待进一步加强。四、今后的努力方向和改

    29、进措施一要提高政治站位,坚定理想信念。对党忠诚、信仰坚定是共产党人的政治灵魂、政治品质,也是广大党员领导干部的为政之要、成事之道。坚持在讲政治上必须有更高标准、更严要求,始终发自内心最深处感恩总书记、爱戴总书记,拥护“两个确立”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、领悟力、执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,做到任何时候都不讲条件抓执行、不打折扣抓贯彻、不搞变通抓落实,切实推动习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署在我市落地落实。持续在学懂弄通用活做实上下功夫,自觉作新思想的坚定信仰者和忠实实践者,推动理论素养再提升、党性修养再锤炼、理想

    30、信念再塑造。二要坚持人民至上,树牢宗旨意识。人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。要带头树牢以人民为中心的发展思想,始终保持对人民群众的赤子之心,把人民至上的价值取向体现到履职担当的全过程和各方面,包括就业收入、教育医疗、社保养老等关乎群众切身利益的事,都要一件件办实、一桩桩办好,努力在增进民生福祉上取得新进展,用“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”。三要强化担当作为,提高发展质效。面对新使命、迈向新征程,作为推动全市发展的“带头人”,要紧紧围绕谱写“新篇章”这一共同的奋斗目标,心往一处想、劲往一处使,率先垂范、实干担当,带动全市上下橹起袖子加油干,奋力推动全市各项事业不断迈上新台阶。尤其要带头抓住发展机遇,加快打造具有我市标识、扎根我市全域的全球产业地标,在“新篇章”中写下浓墨重彩的一笔。四要坚持严以律己,筑牢廉洁底线。领导干部只有秉公用权才能赢得人心,只有清正廉洁才能取信于民。要牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念,自觉扛起从严管党治党的政治责任,持续深入整治“四风”特别是形式主义、官僚主义,时刻做到自重自省自警自励、慎独慎初慎微慎友,示范带动全市干部不断把全面从严治党引向深入。要注重加强领导班子和干部队伍建设,带头拿出只争朝夕的干劲,保持滴水穿石的韧劲,发扬苦干实干的作风,始终保持过硬的工作作风和精神状态,更加奋发有为做好各项工作。


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