1、2025年机关党建工作计划1市委人才工作局2025年机关党建工作要点22025年度省直机关党建工作要点3市政协办公室2025年机关党建工作要点市司法局2025年机关党建工作要点市直机关2025年度机关党建工作要点2025年机关党建工作计划12025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、推进“十四五”规划圆满收官的关键之年。XX机关党建工作需以更高站位、更严标准、更实举措，推动党建与XX业务深度融合，为高质量发展提供坚强保障。结合新时代党的建设新任务新要求，现制定2025年机关党建工作计划（要点）如下：一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神
2、认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。坚持围绕中心、服务大局，以凝心聚魂为首要任务，以提升组织力为工作重点，以正风肃纪为纪律保障，全面深化机关党建制度改革，进一步守正创新、狠抓落实，不断提高机关党的建设质量，为实现XX事业高质量发展提供坚强政治保证。二、目标要求政治素养显著提升。机关党员干部深刻领会党的理论和路线方针政策，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步增强。支部建设更加坚实。机关党支部的政治功能和组织功能充分发挥，“五好”党支部创建取得显著成效，党组织的凝聚力、战斗力进一步提升,党内组织生活更加规范严肃。
3、作风纪律持续优化。机关作风明显改进，形式主义、官僚主义得到有效整治，全体党员干部纪律意识、规矩意识进一步增强，风清气正的政治生态进一步巩固。党建引领深度融合。找准党建引领业务工作结合点，形成围绕中心抓党建、抓好党建促业务的良好局面，以机关党建推动中心工作和重点任务高质量完成。三、重点任务（一）聚焦政治建设，筑牢忠诚根基L深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式推动学习常态化，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。完善党中央重大决策
4、部署和习近平总书记重要指示批示精神落实机制，加强对贯彻落实情况的监督检查。2.严肃党内政治生活。规范组织生活制度，明确“三会一课”、主题党日活动的时间、内容和要求，严格按照制度执行。支部每月召开1次支部委员会，每月开展1次主题党日活动。每季度召开1次党员大会、支部书记讲1次专题党课。加强对党内政治生活的监督检查，定期对党支部组织生活开展情况进行检查，对存在的问题及时督促整改。3.丰富党性教育活动。利用XX红色资源开展党性教育，通过重温入党誓词强化党员身份意识，进一步坚定理想信念、筑牢信仰之基。（二）强化思想引领，凝聚奋进力量4.扎实开展主题教育。根据上级要求，精心组织，扎实开展党内主题教育，制
5、定实施方案，明确目标任务、工作措施和时间节点，高质量完成规定动作，高标准创新自选动作，确保主题教育取得实效。5.深化“干部大讲堂”活动。结合XX工作实际，坚持每周固定学习日活动，各科室干部轮流开展“干部大讲堂”，上台辅导政治理论、讲解业务知识、分享工作体会，确保全体干部成为XX工作行家里手。6.加强意识形态工作。把加强意识形态工作纳入党建工作责任制，坚持每月开展专题学习，牢牢把握意识形态主动权。加强对机关网站、公众号、微信群等网络意识形态领域管理，营造风清气正的网络环境。（三）夯实组织建设，坚强战斗堡垒7.加强支部组织建设。开展党支部标准化、规范化建设，按照建设标准，从组织设置、队伍建设、制度
6、执行、任务落实、保障配套等方面进行规范，提高党支部的工作水平。同时优化支部设置，按照机关机构调整和支部党员变化，及时调整优化支部设置，确保支部各项工作正常高效运转。8.加强党员队伍建设。选拔政治素质高、工作能力强、热爱党务工作的党员干部担任党务干部。定期对党务干部进行培训，提高党务干部的业务水平。加强党员队伍建设。按照党员发展标准和程序，严格把好党员发展的入口关，注重在机关业务骨干、优秀青年中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强党员教育培训，制定党员年度教育培训计划，通过集中培训、网络培训、实地参观学习等方式，提高党员的政治素质和业务能力。严格党员日常管理监督，加强对党员的组织关系管理，做好党
7、员党费收缴、使用和管理工作。建立党员党性定期分析制度，对党员的思想、工作、作风等方面进行全面分析评估，对不合格党员及时进行处置。（四）严明纪律规矩，筑牢廉政防线9.巩固党纪学习教育成果。建立健全巩固党建学习教育长效机制，定期邀请纪委监委有关同志为机关党员作纪律教育专题讲座，解读纪律法规重点内容，分析典型违纪案例，推进党纪学习教育常态化长效化。10.持续转变工作作风。组织学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神。深入落实整治形式主义为基层减负若干规定，持续精简规范会议文件等。IL强化廉政风险防控。对各科室工作岗位进行廉政风险排查，确定廉政风险点，制定防控措施。
8、建立健全廉政风险预警机制，及时发现和处置廉政风险。运用监督执纪“四种形态”。特别是对党员干部存在的苗头性、倾向性问题,通过谈话提醒、批评教育等方式，做到早发现、早提醒、早纠正。对违反纪律的党员干部，要按照规定严肃查处。（五）创新党建引领，促进高质量发展12.推动党建业务融合。围绕XX工作，开展“党建十项目攻坚”“党建+志愿服务”等特色活动，设立党员示范岗、党员先锋队，在重点工作中发挥党员先锋模范作用,以党建引领业务发展，以业务成效检验党建工作成果。四、强化保障（一）加强组织领导。机关党支部要切实履行主体责任,支部书记要履行第一责任人职责，班子成员要履行“一岗双责”，定期召开支委会，研究部署党建
9、工作重大事项，解决工作中的困难和问题。（二）强化考核评价。完善机关党建工作考核评价办法,强化考核结果运用，对党建工作成效显著的个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。（三）保障工作经费。合理安排机关党建工作经费，确保党支部活动、党员教育培训、阵地建设等工作的正常开展。加强对党建经费使用的监督管理，提高经费使用效益,确保经费使用规范、透明、合理。（四）营造良好氛围。充分利用机关内部宣传栏、网站、公众号等宣传阵地，广泛宣传机关党建工作成效，及时报道党建工作中的好经验、好做法和先进典型，营造良好氛围。市委人才工作局2025年机关党建工作要点22025年，市委人才工作局机关党建工作将以习近平新时代中国
10、特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，扎实推进党的各方面建设，为推动全市人才工作高质量发展提供坚强保证。一、强化政治引领，筑牢思想根基L加强政治理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细学习计划，定期组织集中学习研讨，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，紧密结合人才工作实际，深入学习习近平总书记关于人才工作的重要论述，不断提高党员干部运用科学理论指导人才工作实践的能力。通过线上线下相结合的方
11、式，丰富学习形式，利用“学习强国”等平台开展日常学习，定期邀请专家学者进行专题讲座，提升学习效果。2 .严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。机关党委加强对各党支部组织生活的指导和监督，定期检查“三会一课”记录，确保党内政治生活严肃认真、规范有序。积极创新组织生活形式，开展红色教育基地参观学习、先进典型事迹分享会等活动，增强党内政治生活的吸引力和感染力，激发党员参与的积极性和主动性。3 .强化党员政治意识。通过开展政治忠诚教育，引导党员时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终保
12、持对党忠诚。加强党员党性锻炼，在人才工作的各项任务中，注重发挥党员的先锋模范作用，让党员在实践中锤炼党性、增强政治意识。建立党员政治表现档案，将党员在政治立场、政治态度、政治纪律等方面的表现纳入考核评价体系，作为评先评优、选拔任用的重要依据。4 .加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入机关党建工作重要内容。定期分析研判意识形态领域情况，及时掌握党员干部思想动态，对出现的问题及时进行引导和处置。加强对人才工作宣传阵地的管理,规范信息发布流程，确保发布的信息准确、权威，传播正能量。积极开展网络意识形态工作，加强对网络舆情的监测和应对，营造良好的网络舆论环境。二、夯实组织基
13、础，提升党建质效5 .优化党组织设置。根据人才工作局职能调整和党员人数变化，适时优化党组织设置，合理划分党支部，确保党组织设置科学合理、运转高效。选优配强党支部班子，把政治素质高、工作能力强、热爱党务工作的党员选拔到党支部书记和委员岗位上来，加强党支部班子建设，提高党支部的凝聚力和战斗力。6 .加强党员教育管理。做好党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格标准和程序，注重从人才工作一线、年轻干部中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强党员教育培训，制定党员年度培训计划，通过专题培训、业务讲座、实践锻炼等方式，提高党员的政治素质和业务能力。加强党员日常管理，严格执
14、行党员组织关系转接、党费收缴等制度，确保党员管理规范有序。7 .推进党支部标准化规范化建设。对照党支部标准化规范化建设要求，制定工作清单，明确工作任务和责任分工,逐项抓好落实。加强党支部阵地建设，完善党员活动室设施设备，为党支部开展活动提供良好条件。定期开展党支部标准化规范化建设自查自评，及时发现问题，及时整改落实,不断提升党支部建设水平，打造一批标准化规范化示范党支部。8 .加强党建工作信息化建设。利用互联网技术，推进党建工作信息化平台建设，实现党建工作信息发布、党员管理、组织生活记录等工作的信息化管理。建立党建工作微信群、公众号等新媒体平台，及时推送党建工作动态、学习资料等信息，方便党员学
15、习交流，提高党建工作效率和质量。三、深化党建融合，助力人才发展9 .推动党建与人才政策制定融合。在制定人才政策过程中，充分发挥党组织的领导作用，组织党员深入开展调研,广泛征求意见建议，确保人才政策符合党的路线方针政策,符合XX市人才发展实际需求。将党的人才工作方针贯穿于人才政策制定的全过程，突出政治引领和政治吸纳，吸引更多优秀人才汇聚XX。10 .推动党建与人才引育用留融合。在人才引进工作中，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极对接国内外高校、科研机构和企业，宣传XX市人才政策和发展环境，吸引高层次人才和急需紧缺人才来银创新创业。在人才培养工作中，注重加强人才的思想政治教育，将党
16、建元素融入人才培训课程，培养德才兼备的高素质人才。在人才使用上，坚持党管人才原则，树立正确用人导向，为人才提供广阔的发展空间和平台。在人才留用方面，通过党组织的关心关爱，解决人才的实际困难，增强人才的归属感和认同感。11 .推动党建与人才服务保障融合。加强人才服务保障工作中的党建引领，成立党员人才服务先锋队，为人才提供“一站式”服务。建立人才服务专员制度，每名党员联系服务若干名人才，及时了解人才需求，协调解决人才在工作生活中遇到的问题。加强人才服务平台建设，优化人才服务流程，提高服务效率和质量，营造良好的人才发展生态。12 .推动党建与人才工作监督考核融合。将党建工作纳入人才工作监督考核体系，
17、加强对各部门（单位）人才工作中党建责任落实情况的监督检查。建立党建引领人才工作评价指标，对党建工作在人才引育用留等方面的成效进行量化考核。强化考核结果运用，将考核结果与部门（单位）评先评优、领导干部选拔任用挂钩，推动党建与人才工作深度融合，相互促进。四、加强作风建设，树立良好形象13 .持续整治“四风”问题。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯形式主义、官僚主义新表现，持续开展整治行动。精简会议文件，改进文风会风，减少不必要的检查考核，切实减轻基层负担。加强对党员干部的日常监督管理，对发现的“四风”问题及时进行查处，严肃问责，形成有力震慑。14 .加强党风廉政建设。落实党风廉政建设主体责
18、任和监督责任，制定党风廉政建设责任清单，明确领导班子和党员干部的责任。加强廉政教育，通过开展廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。加强廉政风险防控，对人才工作中的关键环节和重点岗位进行廉政风险排查，制定防控措施，规范权力运行。15 .强化服务意识和担当精神。教育引导党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想，增强服务人才的意识，主动为人才办实事、解难题。建立健全激励机制，鼓励党员干部勇于担当、积极作为，在人才工作中创造一流业绩。对在人才工作中表现突出的党员干部进行表彰奖励，激发党员干部干事创业的热情。16 .加强政风行风建设。加强对人才工作局政风行风的监督检
19、查，通过开展问卷调查、召开座谈会、设立意见箱等方式，广泛征求服务对象和社会各界的意见建议。针对存在的问题，及时进行整改，不断改进工作作风，提高服务质量和水平，树立人才工作局良好的社会形象。五、丰富党建活动，增强组织活力17 .开展主题党日活动。结合重要节日、纪念日和人才工作重点任务，每月确定一个主题，开展形式多样的主题党日活动。如在“七一”前夕，开展“重温入党誓词，不忘初心使命”主题党日活动；在人才政策宣传月，开展“送政策进企业、进高校”主题党日活动等。通过主题党日活动，增强党员的党性观念和责任感，提升党组织的凝聚力和向心力。18 .举办党建知识竞赛。组织开展党建知识竞赛活动，以赛促学，激发党
20、员学习党建知识的积极性和主动性。竞赛内容涵盖党的理论、党章党规、党史等方面，通过初赛、复赛、决赛等环节，选拔出优秀选手进行表彰奖励。同时，将竞赛活动与人才工作业务知识学习相结合，促进党员干部综合素质的提升。19 .开展志愿服务活动。成立党员志愿服务队，定期组织党员开展志愿服务活动。围绕人才服务、社区建设、文明创建等工作，开展人才政策宣传、关爱困难人才家庭、义务劳动等志愿服务活动，发挥党员的先锋模范作用，践行党的宗旨，展现党员的良好形象。20 .组织文体活动。举办丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、书法绘画展览等，丰富党员干部的业余文化生活，增进党员之间的交流与沟通，营造团结
21、和谐、积极向上的工作氛围，增强党组织的吸引力和凝聚力。六、强化责任落实，确保工作成效21 .落实党建工作责任制。机关党委切实履行主体责任,机关党委书记履行第一责任人职责，领导班子成员履行“一岗双责”，各党支部书记履行直接责任人职责。建立党建工作责任清单，明确各级党组织和党员干部的党建工作任务和责任，层层压实责任，确保党建工作各项任务落到实处。22 .加强党建工作督查指导。机关党委定期对各党支部党建工作开展情况进行督查指导，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，及时发现问题，提出整改意见，督促整改落实。建立党建工作督查通报制度，对党建工作成效显著的党支部进行表扬，对工作落实不力的党支部进行通报
22、批评，推动党建工作整体水平提升。23 .完善党建工作考核评价机制。建立科学合理的党建工作考核评价指标体系，将党建工作与人才工作业务指标同考核、同评价。完善考核方式，采取平时考核与年度考核相结合、定量考核与定性考核相结合、自我评价与群众评价相结合的方式，全面客观评价党建工作成效。强化考核结果运用，将考核结果作为党支部和党员评先评优、干部选拔任用的重要依据。24 .加强党建工作队伍建设。加强机关党委和党支部党务干部队伍建设，通过培训、交流、挂职锻炼等方式，提高党务干部的政治素质和业务能力。关心党务干部的成长进步,为党务干部创造良好的工作环境和发展空间，激发党务干部的工作积极性和创造性，打造一支高素
23、质的党建工作队伍，为做好机关党建工作提供有力保障。2025年度省直机关党建工作要点32025年是“十四五”规划收官之年。省直机关党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦习近平总书记强调的“四个带头”重要指示和省委提出的五个“走在前、作表率”工作要求，以党的政治建设统领党的建设各项工作，全面贯彻落实中共X省委关于加强和改进新时代全省机关党的建设的意见（以下简称省委意见）各
24、项部署，不断深化党的建设制度改革，一体推进模范机关建设,以高质量机关党建促进高质量发展，为奋力谱写中国式现代化X新篇章提供坚强保证。一、坚持把机关党的政治建设摆在首位L带头做到“两个维护”。认真学习贯彻习近平总书记“729”重要指示精神，持续加强政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，完善党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示贯彻落实机制，持续推进政治监督具体化、精准化、常态化，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护二2 .推动深化党的建设制度改革。抓好省委意见贯彻落实，细化任务清单、压实工作责任、加强指导督促、强
25、化宣传引导，适时召开学习贯彻专题座谈会，持续推动深化党的建设制度改革在机关落地落实。加强党内法规制度学习宣传，持续开展“党内法规学习季”活动。3 .扎实开展模范机关建设。全面落实“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，制定关于进一步推动模范机关建设实施方案，强化领导班子示范引领，以“四强”党支部培育、“四好”党员选树为抓手，抓好安排部署，加强调研指导,一体推进领导班子、机关基层党组织、党员干部队伍建设,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。二、坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂4 .巩固拓展主题教育成果。严格落实“第一议题”制度，健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干
26、长效机制。加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史教育和形势政策教育、社会主义法治教育。推动部门健全党组（党委）负责人定期为党员干部作形势报告制度。办好治蜀兴川大讲堂。发挥省委省直机关党校干部教育培训主阵地作用。5 .突出抓好领导干部和青年干部理论学习。抓实部门党组（党委）理论学习中心组学习，持续推进工委派员全覆盖列席旁听工作，加强学习经验交流、典型宣传，针对性开展学习秘书培训，加强对直属单位理论学习的督促指导。深入推进青年理论学习，持续开展“青年党员说研学活动，推动各级机关组织开展形式多样的青年理论学习分享交流活动。6 .深入细致做好思想政治工作。全面落实意识形态工作责
27、任制，推动部门定期分析研判意识形态领域形势和问题，加强意识形态阵地建设和管理，完善信息发布和舆情防控机制。加强机关思想政治工作，认真落实思想政治工作定期分析报告制度，注重收集分析机关党员干部特别是年轻干部思想动态，完善和落实谈心谈话制度，加强人文关怀和心理疏导。深化全民阅读进机关、法律进机关、国防教育进机关等机关文化系列主题活动，加强机关精神文明建设，大力培育和践行社会主义核心价值观。建强用好“X机关党建”刊网号等宣传阵地。三、推动党中央和省委决策部署落地落实7 .全力服务保障中心大局。深入学习贯彻习近平总书记对X工作系列重要指示精神，认真落实中央经济工作会议精神和省委经济工作会议部署，教育引
28、导党员干部当好执行者、行动派、实干家，在全力以赴拼经济、搞建设中当先锋、打头阵。围绕服务推进新时代西部大开发、X地区双城经济圈建设和省委发展战略，持续开展“X”十百千主题活动，积极培育“创新项目”品牌，动态更新机关党建“百优资源库”，组织党员先锋队开展工作调研、政策宣讲、志愿服务等活动,持续办好X机关党支部书记交流培训，加强片区机关党建、流域机关党建协同发展，持续推动机关党建向产业聚焦、向项目聚力、向发展聚能。8 .扎实推进定点帮扶工作。指导帮扶单位贯彻落实好巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴政策要求，督促帮扶单位进一步加大帮县、帮村力度，帮助建强村党组织、壮大集体经济、发展特色产业等。加
29、强驻村干部培训，帮助提高思想认识、增强实战本领。协调派员单位和用人单位持续加强对驻村干部的日常管理和关心关爱。统筹协调参与39个欠发达县域定点帮扶成员单位协同开展托底性帮扶。9 .有效推动党建与业务深度融合。探索构建党组（党委）党建与业务“同谋划、同部署、同推进、同考核”工作机制，以思想认识融合、工作内容融合、实践路径融合等方式，一体推进思想建设、队伍建设、业务建设，实现高质量党建与高质量发展相融互促。培育选树先进典型，打造具有行业特点、系统特色的机关党建品牌。四、增强基层党组织政治功能和组织功能10 .加强党支部标准化规范化建设。认真落实党支部工作条例等党内法规，健全完善分片联系指导工作机制
30、扎实推进机关、直属事业单位、监管国有企业等基层党组织建设,进一步规范标准和流程，不断提高“三会一课”、主题党日、组织生活会等质量。督促指导基层党组织按期换届。11 .推动培育“四强”党支部。坚持补短板、强弱项与提质量、强功能并举，研究制定省直机关“四强”党支部培育管理实施方案。总结推广一批党支部工作法，宣传交流“四强”党支部经验做法，充分发挥典型示范引领作用，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。12 .严格党员教育管理监督。高质量做好发展党员工作,指导督促部门分层分类抓好党员集中培训。完善党员教育管理、作用发挥机制，开展“四好”党员选树工作，开展争创党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺
31、践诺等活动，常态化开展“双报到”志愿服务和“我为群众办实事”实践活动。加强对党员干部全方位管理和经常性监督。落实党内激励关怀帮扶制度，深入实施党员爱心互助工程。进一步加强和改进流动党员管理。严肃稳妥处置不合格党员。五、持之以恒正风肃纪反腐13 .加强机关作风建设。按部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，不断取得作风建设新成效。坚决纠治“四风”，严肃查处以调研考察、教育培训、党建活动名义公款旅游、违规吃喝、“快递送礼”等顶风违纪、隐形变异的“四风”问题。推动部门健全完善为基层减负长效机制。把带头过紧日子、厉行节约反对铺张浪费作为重要政治任务，引导党员干部职工及家庭厉行节约反对铺张浪费。认真落
32、实“四下基层”制度，持续深化“锻造硬作风、实干抓落实”作风建设品牌，抓好作风建设调研督导，切实推动机关党员干部转作风树新风。14 .深化党的纪律建设。持续拓展党纪学习教育成果，扎实开展“警示教育月”主题活动，加大对“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体纪法培训力度，落实领导干部任前廉政谈话制度，推进以案促改制度化常态化。加强新时代廉洁文化建设，督促领导干部从严管好亲属子女、身边工作人员。落实“三个区分开来”，激励党员干部锐意进取、奋勇争先。15 .一体推进“三不腐”。持续用力推进风腐问题同查同治，铲除腐败滋生的土壤和条件，完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制，推动构建各
33、负其责、统一协调的管党治党格局。持续加强机关纪委工作，督促机关纪委精准有力履行监督专责，加强机关纪委专职副书记遴选配备，指导抓好科级以下干部问题线索和案件工作，抓好基层党支部纪检委员发挥作用试点工作成果总结提炼和推广。六、加强机关统战和群团工作16 .提升统战和群团工作质量。部门党组（党委）要履行统战工作主体责任，支持和帮助民主党派基层组织、统战团体加强自身建设。支持党外代表人士围绕拼经济、搞建设积极建言献策。做好省直机关党外知识分子、归国留学人员的统战工作。完善党建带群建制度机制，持续推行“平台共建、活动共办、资源共享、品牌共树”大群团工作。加强省直机关妇女工作，推进机关家庭家教家风建设，实
34、施巾帼建功系列行动。指导推动省直机关深入开展全民健身活动。做好省直机关老龄工作。17 .加强工会工作。加强基层工会建设和工会干部培训I,不断提升工会组织力。办好机关公文写作技能大赛，拓展竞赛领域，鼓励各行业、系统工会联合开展具有行业特点的技能培训和技能竞赛活动。统筹推进教育、婚恋、托育、健康等家庭建设全链条服务，持续做深做实普惠服务、困难帮扶、“面心实”走访、“送温暖”“送清凉”走访慰问、金秋助学等特色品牌工作。18 .加强共青团工作和青年工作。加强基层团组织标准化规范化建设，加大团干部教育培训力度。深化青年党员突击队、“青恋计划爱的巴士”青年联谊交友等工作品牌建设，积极为青年成长进步、建功立
35、业营造良好环境。创新开展”走出大山看世界”公益游学活动。抓好省直机关青联委员的政治训练和作风建设。七、落实机关党建主体责任19 .严格落实机关党建工作责任制。认真落实中共中央办公厅关于中央和国家机关部门党组（党委）落实机关党建主体责任的意见，修订完善机关党建“三级五岗”责任清单，探索建立与党组（党委）定期沟通和工作会商制度,建立与新任机关党委、机关纪委负责同志任职谈话制度，扎实开展机关党建集中督导，全覆盖抓好省直部门党组织书记述职评议考核工作，指导部门健全党建与业务”互为前置、双向导入、同步评价、一体考核”评议考核机制，加强考核评议结果运用，确保机关党建责任落到实处。加强对下级机关工委的工作指
36、导。20 .建设高素质专业化党务干部队伍。严把党务干部入口关，选优配强机关专职党务工作人员。推动机关专职党务干部与行政、业务干部双向交流。开展省直部门（单位）机关党委专职副书记、新任机关党支部书记等示范培训，督促指导各部门加强专兼职党务干部培训。加强新时代机关党建理论和实践研究。XX市政协办公室2025年机关党建工作要点2025年，XX市政协办公室机关党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设
37、为统领，扎实推进机关党的各项建设，为推动政协事业高质量发展、助力XX都市圈高质量发展提供坚强保证。一、强化政治引领，把牢正确方向1 .深化政治机关意识教育。持续开展政治机关意识教育,通过举办专题讲座、开展研讨交流等形式，引导机关党员干部深刻认识政协机关首先是政治机关，切实把旗帜鲜明讲政治贯穿到政协工作全过程各方面。加强对党忠诚教育，组织党员干部重温入党誓词、入党志愿书，开展“对党忠诚”主题征文活动，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2 .严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生
38、活的若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内政治生活质量。加强对党内政治生活制度执行情况的监督检查,对不按规定开展党内政治生活的党组织和党员进行严肃批评教育，督促整改落实。坚持党员领导干部双重组织生活制度，党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，带头讲党课、带头开展批评和自我批评，发挥示范表率作用。3 .加强政治生态建设。加强对机关政治生态状况的分析研判，建立健全政治生态评价机制，定期对机关政治生态进行评估。加强对重点领域、关键岗位的监督，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。加强廉政文化建设，通过开展廉政教育、参观廉
39、政教育基地、举办廉政文化活动等形式，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，增强廉洁自律意识。4 .推动党建与业务深度融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，找准党建工作与业务工作的结合点，通过设立党员先锋岗、开展党员承诺践诺活动、组建党员突击队等形式，引导党员干部在服务政协履职、助力XX都市圈高质量发展中发挥先锋模范作用。加强对党建与业务融合工作的研究，探索建立党建与业务融合的长效机制，推动党建与业务深度融合、相互促进。二、加强思想建设，提升理论素养1 .深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党
40、组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，组织党员干部深入学习习近平谈治国理政习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。坚持读原著、学原文、悟原理，引导党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。2 .推进学习型机关建设。制定年度学习计划，明确学习内容、学习方式和学习要求，组织党员干部开展常态化学习。加强学习阵地建设，完善机关图书室、电子阅览室等设施设备，为党员干部学习提供便利条件。开展读书分享活动，定期组织党员干部交流读书心得，营造浓厚的学习氛围。加强对党员干部学习情况的考核评价，将学习情况纳入个人年度考核内
41、容，激励党员干部积极学习、主动学习。3 .加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党组重要议事日程，定期分析研判意识形态领域形势，研究解决存在的问题。加强对机关网站、微信公众号等意识形态阵地的管理，严格信息发布审核制度,确保发布的信息准确、权威。加强对党员干部的意识形态教育，引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉抵制各种错误思潮和言论。4 .开展主题教育活动。按照中央和省、市委统一部署,深入开展主题教育活动，引导党员干部进一步坚定理想信念,牢记初心使命。结合政协工作实际，创新活动载体，丰富活动内容，通过开展专题调研、志愿服务、走访慰问等活动，让党员干部在实践中受教
42、育、长才干。加强对主题教育活动的组织领导，成立工作专班，明确责任分工，确保活动取得实效。三、夯实组织基础，增强党组织战斗力L加强党支部标准化规范化建设。认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），按照“组织设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”的要求，加强党支部标准化规范化建设。开展党支部达标创优活动，对达标党支部进行表彰奖励，对未达标的党支部进行督促整改，推动党支部建设整体提升。2 .加强党员教育管理。严格党员发展程序，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。加强对党员的日常教育管理，通过开展谈心谈话、定期走访等形式，及
43、时了解党员的思想、工作和生活情况，帮助解决实际问题。严格党员组织关系转接，加强对流动党员的管理，确保党员组织关系始终在党组织的有效管理之下。3 .加强党务干部队伍建设。选优配强党务干部，把政治素质高、工作能力强、热爱党务工作的干部选拔到党务工作岗位上来。加强对党务干部的培训，通过举办培训班、开展业务交流等形式，提高党务干部的业务能力和工作水平。关心党务干部的成长进步，为党务干部提供良好的工作环境和发展空间，激发党务干部的工作积极性和主动性。4 .创新党组织活动方式。结合政协工作特点和党员干部需求，创新党组织活动方式，增强党组织活动的吸引力和感染力。开展“主题党日+”活动，将主题党日与政协履职、
44、志愿服务、文化建设等相结合，丰富活动内容。利用红色资源，组织党员干部开展红色教育活动，传承红色基因，弘扬革命精神。开展线上线下相结合的党组织活动，充分利用互联网、新媒体等手段，拓展党组织活动的渠道和空间。四、聚焦作风建设，树立良好形象L持续整治“四风”问题。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”新动向新表现，持续开展明察暗访，严肃查处违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规使用公车等问题。加强对形式主义、官僚主义问题的整治，精简会议文件，改进文风会风，切实减轻基层负担。开展作风建设专项整治行动，对发现的问题进行集中整治，建立长效机制，防止问题反弹。5 .加强调查研究。坚持问题导向，围绕政
45、协履职重点和群众关心的热点难点问题，组织党员干部深入基层、深入群众开展调查研究。建立调研工作制度，明确调研任务、调研方式和调研要求，提高调研工作质量。加强对调研成果的转化运用，将调研成果及时转化为政协的意见建议，为党委政府科学决策提供参考。6 .提高服务质量。强化服务意识，提高服务水平，为政协委员履职提供优质高效的服务。加强对政协委员的联络服务，建立委员联系制度，定期走访委员，了解委员的工作和生活情况，听取委员的意见建议。做好政协会议、调研视察、协商议政等活动的组织服务工作，精心策划、周密安排，确保活动顺利开展。7 .加强机关文化建设。培育和践行社会主义核心价值观,加强机关精神文明建设。开展丰
46、富多彩的机关文化活动，如举办运动会、文艺汇演、演讲比赛等，丰富党员干部的业余文化生活，增强机关的凝聚力和向心力。加强机关文化阵地建设，打造具有政协特色的机关文化长廊，展示政协工作成果和机关文化建设成果。五、强化纪律建设，严守纪律底线1 .加强纪律教育。把纪律教育纳入党员干部教育培训计划，通过开展专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的纪律教育，引导党员干部增强纪律意识和规矩意识。组织党员干部学习党章党规党纪，重点学习中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。2 .严格纪律执行。加强对纪律执行情况的监督检查，对违反纪律的行为，发现
47、一起、查处一起，绝不姑息迁就。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，确保党的纪律得到有效执行。加强对党员干部日常行为的监督管理，及时发现和纠正党员干部的违纪违规行为。3 .强化监督执纪问责。运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题,及时进行谈话提醒、批评教育，防止小问题演变成大问题。严格执行问责制度，对履行管党治党责任不力、造成严重后果的，严肃追究相关人员的责任。加强对纪检监察工作的领导，支持纪检监察部门履行职责，为纪检监察工作提供保障。4 .推进廉政风险防控。全面排查机关廉政风险点，建立廉政风险防控台账，制定防控措施，加
48、强对重点领域、关键岗位的廉政风险防控。加强对权力运行的监督制约，完善权力运行机制，规范权力运行流程，确保权力在阳光下运行。开展廉政风险防控宣传教育，提高党员干部的廉政风险防范意识。六、落实党建责任，形成工作合力L强化党组主体责任。党组要切实履行抓党建的主体责任，将党建工作纳入党组重要议事日程，定期研究党建工作,解决党建工作中的重大问题。党组书记要认真履行第一责任人职责，带头抓党建、管党建，其他党组成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作。建立党建工作责任制，明确党组、党组书记、党组成员、机关党委、党支部的党建工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。5 .加强机关党委建设。机关
49、党委要充分发挥职能作用，认真贯彻落实党组关于党建工作的决策部署，加强对党支部工作的指导和监督。加强机关党委自身建设，提高机关党委的工作能力和水平。定期向党组报告党建工作情况，及时反映党建工作中存在的问题，提出意见建议。加强与市直机关工委的沟通联系，积极争取市直机关工委的指导和支持。6 .发挥党支部战斗堡垒作用。党支部要认真落实“三会一课”、主题党日等制度，加强对党员的教育管理和监督，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部书记要认真履行职责，积极组织开展党支部活动，带领党员干部完成各项工作任务。加强对党支部工作的考核评价，将党支部工作情况纳入机关党建工作考核内容，对工作成绩突出的党支部进行表彰奖励。7 .加强党建工作考核评价。建立健全党建工作考核评价机制，制
