1、2025年党建工作要点1某市司法局2025年机关党建工作要点2镇党委2025年党建工作要点3*县委2025年党建工作要点42025年市农业农村局机关党建工作要点5国企党委2025年度党建工作要点62025年党建工作要点12025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是“十四五”规划收官之年。做好今年党建工作，总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和对*工作的重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为
2、统领，扎实推进党的各方面建设，为推动*事业高质量发展提供坚强政治保证。一、加强政治建设，坚定政治立场L强化政治引领。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行“第一议题”制度，局党组会议、理论学习中心组学习会第一时间学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，研究贯彻落实措施，确保党中央决策部署在*领域不折不扣贯彻落实。2 .严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生
3、活会、民主评议党员等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。领导干部要带头参加双重组织生活，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，带头讲党课、开展批评与自我批评。加强对党内政治生活制度执行情况的监督检查，对不按规定开展党内政治生活的党组织和党员进行严肃问责。3 .加强政治机关意识教育。持续开展政治机关意识教育,引导党员干部深刻认识*部门首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，把政治标准和政治要求贯穿到*工作的全过程各方面。加强对党忠诚教育，组织党员干部开展重温入党誓词、入党志愿书等活动，教育引导党员干部始终对党忠诚老实，坚决做到“五个必须”，杜绝“七个有之”。二、加强思想建设，筑
4、牢思想根基4 .深化理论武装。持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育常态化制度化，制定年度学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家讲座等形式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。加强对党员干部学习情况的督促检查，定期开展理论知识测试，确保学习取得实效。5 .加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，局党组切实担负起意识形态工作主体责任，党组书记履行第规范化。8 .加强党员教育管理。做好党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格党员发展程序，注重从业务骨干、青年职工中发展党员，不断优化
5、党员队伍结构。制定党员年度教育培训计划，通过集中培训、在线学习、实地参观等形式，加强对党员的党性教育、业务培训和职业道德教育，提高党员综合素质。严格党员日常管理，加强对党员参加组织生活、履行党员义务、发挥先锋模范作用等情况的监督检查，对违反党的纪律的党员，按照有关规定严肃处理。9 .推进党建品牌建设。结合*工作实际，深入挖掘党建工作特色亮点，积极培育打造具有*特色的党建品牌。围绕“党建引领*发展”主题，开展“一支部一特色、一品牌一亮点”创建活动，每个党支部至少打造1个党建特色品牌，以品牌建设推动党建工作创新发展。加强党建品牌宣传推广,通过多种渠道展示党建品牌创建成果，扩大党建品牌影响力。四、加
6、强作风建设，树立良好形象10 .持续整治“四风”问题。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，持续开展专项整治。坚决整治表态多调门高、行动少落实差，庸政懒政怠政、不作为乱作为等问题，严肃查处违规发放津补贴、违规公务接待、违规使用公车等问题。加强对“四风”问题的监督检查，定期开展明察暗访，对发现的问题及时通报曝光，严肃问责处理。IL加强机关效能建设。深化“放管服”改革，优化*领域营商环境，简化办事流程，提高办事效率。加强对机关工作人员的效能监督，严肃查处迟到早退、工作时间玩游戏、上网聊天等违反工作纪律的行为。建立健全效能投诉处理机制，及时受理群众对机关效能问题的
7、投诉举报，做到件件有回音、事事有着落。12 .密切联系群众。坚持以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，切实解决群众关心的热点难点问题。持续开展“我为群众办实事”实践活动，结合*工作实际，确定一批为民办实事项目，建立项目清单，明确责任人和完成时限，确保实事办好、好事办实。加强与群众的沟通联系，通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求群众对*工作的意见建议，不断改进工作作风，提高服务质量。五、加强纪律建设，强化廉洁自律13 .加强纪律教育。巩固深化党纪学习教育成果，组织党员干部学习党章党规党纪，学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，增强党员干部的纪律意识和
8、规矩意识。开展经常性的警示教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强对新入职党员干部、年轻干部的纪律教育，帮助他们系好廉洁从政的“第一粒扣子”。14 .强化监督执纪。严格执行党的纪律，加强对党员干部遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律情况的监督检查，对发现的问题及时纠正,对违反纪律的行为严肃查处。运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育。加强对重点领域和关键环节的监督，围绕工程建设、房地产市场监管、保障性住房分配等领
9、域，加强廉政风险防控，建立健全监督制约机制。15 .加强党风廉政建设责任制落实。严格落实党风廉政建设责任制，局党组切实担负起党风廉政建设主体责任，党组书记履行第一责任人职责，班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的党风廉政建设工作。层层签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责任分解到科室（单位）、落实到个人。加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查和考核评价，对责任落实不到位的进行严肃问责。六、加强党建与业务融合，推动*事业高质量发展16 .找准党建与业务融合的切入点。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，找准党建工作与*业务工作的结合点和切入点，以党建引领推动*事业高质
10、量发展。在重大项目建设、民生保障工程等重点工作中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，设立党员示范岗、党员突击队，引导党员干部冲锋在前、担当作为。17 .开展“党建十”活动。积极开展“党建+项目建设”“党建十乡村振兴”“党建+营商环境优化”等活动，将党建工作融入到*业务工作的各个环节。通过开展“党建十项目建设”活动，加强对项目建设的组织领导和协调服务，推动项目建设提速增效；通过开展“党建十乡村振兴”活动，加强农村住房建设管理和农村人居环境整治，助力乡村振兴战略实施；通过开展“党建+营商环境优化”活动，简化审批流程，提高服务质量，为企业发展营造良好环境。18 .建立健全党建与业务融
11、合的工作机制。建立健全党建与业务融合的工作机制，加强党建工作与业务工作的沟通协调，定期召开党建与业务工作联席会议，研究解决工作中存在的问题。完善党建工作考核评价机制，将党建工作与业务工作一并纳入考核范围，加大对党建与业务融合工作的考核权重，推动党建与业务深度融合、相互促进。七加强群团组织建设，凝聚发展合力19 .加强对群团组织的领导。坚持党建带群建，加强对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，支持群团组织依法依章程开展工作。定期听取群团组织工作汇报，研究解决群团组织工作中存在的问题，为群团组织开展工作创造良好条件。20 .发挥群团组织作用。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用，组织
12、开展丰富多彩的文体活动、志愿服务活动和岗位建功活动，激发干部职工的工作热情和创造力。加强对青年干部的培养教育，引导青年干部立足岗位、成长成才。关心关爱干部职工，积极为干部职工办实事、解难题，维护干部职工的合法权益。21 .加强精神文明建设。深入开展社会主义核心价值观宣传教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，营造良好的道德风尚。积极开展文明单位、文明家庭等创建活动，不断提升干部职工的文明素质和单位的文明形象。加强文化建设，培育和弘扬*文化，丰富干部职工的精神文化生活。某市司法局2025年机关党建工作要点22025年，*市司法局机关党建工作的指导思想是。坚持以习近平新时代中国特色社
13、会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:紧紧围绕司法行政中心工作，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高机关党的建设质量，为推动*司法行政事业高质量发展，助力*都市圈高质量发展提供坚强保证。一、强化政治引领，筑牢绝对忠诚的政治根基L把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平总书记关于党的政治建设的重要论述，坚决落实党中央关于加强党的政治建设的各项部署要求。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，巩固拓展主题教育成
14、果，引导党员干部坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态。严肃党内政治生活，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，切实把党的政治建设抓细抓实。2 .持续强化政治机关意识教育。通过举办专题讲座、开展研讨交流、组织主题党日活动等形式，深入开展政治机关意识教育，引导党员干部深刻认识司法行政机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，始终把政治建设贯穿司法行政工作全过程各方
15、面。加强对党忠诚教育，开展“对党忠诚、始于足下”主题实践活动，教育引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。将政治机关意识教育纳入党员干部教育培训内容，作为新入职人员培训、党员发展对象培训、党务干部培训的重要课程，不断强化党员干部的政治意识。3 .坚决贯彻落实党中央决策部署和省、市工作要求。紧紧围绕党中央重大决策部署和省、市工作要求，找准司法行政工作的切入点和着力点，充分发挥司法行政职能作用，为推动经济社会高质量发展提供有力法治保障。加强对党中央决策部署和省、市工作要求贯彻落实情
16、况的督促检查，建立健全工作台账，明确责任分工，加强跟踪问效，确保各项工作任务落到实处。及时总结推广贯彻落实党中央决策部署和省、市工作要求的好经验好做法，推动形成比学赶超、奋勇争先的良好氛围。加强对贯彻落实过程中出现的新情况新问题的研究分析，及时提出对策建议，为领导决策提供参考。4 .着力提升机关党组织政治功能。加强机关党组织班子建设，选优配强党组织书记和委员，加强对党组织班子成员的教育培训，提高其政治素质和业务能力。严格落实党组织书记抓党建工作第一责任人职责，建立健全党组织书记抓党建工作述职评议考核制度，强化考核结果运用，推动党建工作责任落实。加强党员队伍建设，严格党员发展标准和程序,注重从业
17、务骨干、年轻干部中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强党员教育管理监督，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，认真开展党员民主评议，及时处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。二、深化理论武装，提升党员干部的思想境界1 .深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫。制定详细的学习计划，通过党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、专题讲座、研讨交流等形式，组织党员干部深入学习习近平谈治国理政习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等重要著作，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求
18、充分利用“学习强国”、湖北干部在线学习等平台，引导党员干部开展线上学习，拓宽学习渠道，增强学习效果。加强对学习情况的督促检查，定期组织开展知识测试、学习心得交流等活动，推动学习走深走实。2 .扎实开展主题教育。按照党中央和省、市统一部署,认真组织开展主题教育，聚焦主题主线，把握目标要求，突出司法行政特色，确保主题教育取得实效。加强组织领导,成立主题教育领导小组及办公室，制定工作方案，明确责任分工，确保主题教育有序推进。抓好学习教育，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，深入开展集中学习、交流研讨、专题调研等活动，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。认真检视问题，通过广泛征求意见、深入调查
19、研究、开展谈心谈话等方式，查找党员干部在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的问题，建立问题清单，明确整改措施和时限。抓好整改落实，对检视出的问题，立查立改、即知即改，一时解决不了的，盯住不放，持续整改，确保问题整改到位。3 .加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制,将意识形态工作纳入党组重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。加强对意识形态工作的分析研判，定期召开专题会议，研究意识形态领域的新情况新问题，及时采取有效措施加以应对。加强对司法行政领域意识形态阵地的管理，严格落实“三审制”，加强对网站、微信公众号、微博等新媒体平台发布信息的审核把关,确保意识形态
20、安全。加强对党员干部的意识形态教育，提高其政治敏锐性和政治鉴别力，引导党员干部自觉抵制各种错误思潮和言论。积极开展意识形态领域斗争，对错误思想和言论，敢于亮剑、坚决斗争，维护意识形态领域的良好秩序。4 .丰富党员干部学习教育形式。创新学习方式方法，采用“线上+线下”相结合、集中学习与个人自学相结合、理论学习与实践锻炼相结合等方式，增强学习教育的吸引力和感染力。举办“司法行政大讲堂”，邀请专家学者、业务骨干等进行授课，拓宽党员干部的知识面。开展”读书分享会”活动，引导党员干部多读书、读好书，分享读书心得，营造浓厚的学习氛围。组织党员干部到红色教育基地、廉政教育基地等开展现场教学，通过实地参观、现
21、场讲解等方式，让党员干部在实践中接受教育。开展知识竞赛、演讲比赛等活动，激发党员干部的学习积极性和主动性。三、夯实组织基础，打造坚强有力的战斗堡垒1 .加强机关党组织规范化建设。认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党支部工作条例（试行）等党内法规，推进机关党组织规范化建设。优化党组织设置，根据工作需要和党员人数，及时调整党组织设置，确保党组织全覆盖。加强党组织班子建设，按照规定程序做好党组织换届选举工作，选优配强党组织班子成员。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。加强党组织活动阵地建设，按照有
22、场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，建设规范化的党员活动室。2 .严格党员教育管理监督。加强党员教育培训I,制定党员教育培训计划，采取集中培训、专题讲座、在线学习等方式，对党员进行政治理论、业务知识、党性修养等方面的培训，提高党员综合素质。严格党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作，注重从业务骨干、年轻干部中发展党员，加强对入党积极分子和发展对象的培养教育考察。加强党员日常管理，严格落实党员组织关系转接、党费收缴管理等制度，及时更新党员信息库，确保党员信息准确无误。加强对党员的监督，认真落实党内监督各项制度，严肃查处党员违
23、纪违法行为，保持党员队伍的纯洁性。3 .推进党建工作创新。积极探索新形势下机关党建工作的新思路、新方法、新举措，推进党建工作创新。开展“一支部一特色”创建活动，引导各党支部结合自身工作特点,打造具有特色的党建品牌，提升党支部的凝聚力和战斗力。加强党建工作信息化建设，利用互联网、新媒体等技术手段,搭建党建工作平台，开展线上党建活动，提高党建工作效率和质量。开展党建工作课题研究，围绕机关党建工作中的重点难点问题，组织开展课题研究，探索解决问题的有效途径，为推动机关党建工作提供理论支持。4 .加强党务干部队伍建设。选优配强党务干部，把政治素质高、工作能力强、热爱党务工作的干部选拔到党务工作岗位上来。
24、加强对党务干部的教育培训，通过举办培训班、专题讲座、经验交流等方式，对党务干部进行政治理论、业务知识、工作方法等方面的培训，提高党务干部的综合素质和业务能力。关心党务干部的成长进步，建立健全党务干部激励机制，对表现优秀的党务干部，在评先评优、选拔任用等方面给予优先考虑，激发党务干部的工作积极性和主动性。四、加强作风建设，树立司法行政的良好形象1 .持续整治“四风”问题。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，持续整治享乐主义、奢靡之风。加强对“四风”问题的监督检查，紧盯重要时间节点，通过明察暗访、专项检查等方式，对违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等问题进行重点检
25、查，发现问题及时查处，严肃问责。加强对形式主义、官僚主义问题的整治，坚决纠正表态多调门高、行动少落实差等问题，切实为基层减负。加强对党员干部的教育管理，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制“四风”侵蚀。2 .强化机关效能建设。加强机关内部管理，优化工作流程，提高工作效率。建立健全工作责任制，明确各部门、各岗位的工作职责和工作标准，加强对工作落实情况的督促检查，确保各项工作任务按时完成。加强对机关工作人员的绩效考核，建立科学合理的绩效考核指标体系，将工作业绩与评先评优、绩效奖励等挂钩，激发机关工作人员的工作积极性和主动性。加强对机关服务质量的监督，通过设立意见箱、开展问卷调查、召开座谈
26、会等方式，广泛征求服务对象的意见建议，及时改进工作，提高服务质量。3 .深入开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动。按照省、市统一部署，组织党员干部深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，帮助群众解决实际问题。建立党员干部联系群众制度，每名党员干部至少联系一户困难群众，定期走访慰问，了解群众生活状况，帮助解决生活困难。开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部结合自身工作职能，为群众办实事、办好事，让群众感受到党和政府的温暖。加强对实践活动的督促检查，及时总结推广好经验好做法，确保实践活动取得实效。4 .加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，党组书记切实履行第一责任人职责，
27、班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管部门和领域的党风廉政建设。加强对党员干部的廉政教育，通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。加强对权力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制，对重点领域、关键环节和重要岗位进行廉政风险排查，制定防控措施，加强对权力运行的监督。严肃查处违纪违法行为，对发现的违纪违法问题，坚决予以查处，绝不姑息迁就，保持惩治腐败的高压态势。五、推动党建业务融合，促进司法行政工作高质量发展1 .找准党建业务融合的切入点。围绕司法行政中心工作,找准党建工作与业务工作的结合点，将党建工作融入到司法行政工作的全过程各方面。在法治政府
28、建设、法治社会建设、公共法律服务、社区矫正等重点工作中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动司法行政工作高质量发展。加强对党建业务融合工作的研究，定期召开专题会议，分析党建业务融合工作中存在的问题，提出解决问题的措施，不断提高党建业务融合工作水平。2 .开展“党建+业务”特色活动。结合司法行政工作实际，开展“党建+法治宣传”“党建+法律援助”“党建十人民调解”等特色活动，将党建工作与业务工作有机结合起来。通过开展特色活动，增强党员干部的业务能力和服务水平，提高群众对司法行政工作的满意度。加强对特色活动的宣传推广，及时总结活动经验，通过网站、微信公众号等平台进行宣传，营造良好的
29、活动氛围。3 .建立党建业务融合工作机制。建立健全党建业务融合工作机制，明确责任分工，加强协调配合，形成工作合力。建立党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的工作机制，将党建工作纳入业务工作考核内容，推动党建工作与业务工作深度融合。加强对党建业务融合工作的督促检查，定期对工作进展情况进行检查通报，确保各项工作任务落到实处。4 .发挥党员先锋模范作用。在司法行政工作中，设立党员先锋岗、党员责任区，引导党员干部在工作中勇挑重担、冲锋在前，发挥先锋模范作用。开展党员承诺践诺活动，组织党员干部结合自身工作实际，作出公开承诺，并认真履行承诺，接受群众监督。加强对党员干部的表彰奖励，对在工作中表
30、现突出的党员干部，及时进行表彰奖励，树立榜样,激励广大党员干部积极进取、奋发有为。六、加强组织领导，确保党建工作任务落到实处1 .强化责任落实。党组要切实履行主体责任，把机关党建工作摆在重要位置，定期研究党建工作，解决党建工作中的重大问题。党组书记要认真履行第一责任人职责，亲自抓、带头做，切实抓好党建工作各项任务的落实。班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部门和领域的党建工作。机关党委要充分发挥职能作用，加强对机关党建工作的组织协调和督促检查。各党支部要认真落实党建工作各项任务，切实发挥战斗堡垒作用。2 .加强制度建设。建立健全机关党建工作各项制度，完善党建工作制度体系。加强对制度执行情况
31、的监督检查，确保各项制度落到实处。及时对制度进行修订完善，根据新形势新任务新要求，对不适应的制度进行修改，对缺失的制度进行补充，不断提高制度的科学性和有效性。加强对制度的宣传培训，组织党员干部认真学习制度，提高党员干部对制度的知晓率和执行力。3 .加强督促检查。建立健全党建工作督促检查机制，定期对机关党建工作进行督促检查。通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，对各党支部党建工作开展情况进行检查,及时发现问题，提出整改意见，督促整改落实。加强对党建工作重点任务的跟踪问效，对党建工作中的重点任务，建立工作台账，明确责任人和完成时限，加强跟踪督促，确保任务按时完成。4 .强化考核评价。建立健全党建
32、工作考核评价机制，科学设置考核指标，完善考核方式方法，提高考核评价的科学性和公正性。加强对考核结果的运用，将考核结果作为评先评优、选拔任用、绩效奖励的重要依据，对党建工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责，推动党建工作责任落实。定期对党建工作进行总结评估，及时发现问题，总结经验，不断提高机关党建工作水平。镇党委2025年党建工作要点32025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年，也是“十四五”规划的收官之年，对于党建工作有着承上启下的重要意义，为进一步加强和改进我镇党建工作，全面提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，根据*省、*市及某某县党建工作的总体部署和要
33、求，结合*镇党建工作实际，特制定2025年党建工作要点。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，坚持以党的政治建设为统领，紧扣“高质量党建引领高质量发展”主题，持续深化“党建+”模式，不断提升基层党建质量，为推动*镇经济社会高质量发展提供坚强的政治和组织保证。二、主要任务（一）强化政治建设，坚定政治方向L严肃党内政治生活。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻党的创新理论作为党委（党组）会议、理论学习中心组学习的首要内容，常态化开展政治谈话、提醒谈话，严格执行重大事项请示报告制度，确
34、保党中央和省、市、县委决策部署在*镇落地生根。2 .加强政治能力建设。以提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力为重点，举办专题培训班，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，加强对党员干部的日常监督和管理，让“红红脸、出出汗”成为常态。3 .严肃换届纪律风气。坚持把严肃换届纪律作为加强党的政治建设的重要内容，严格执行“十严禁”换届纪律要求，全覆盖开展谈心谈话，全覆盖签订承诺书，从严查处拉票贿选、说情打招呼、破坏选举等行为，确保换届风清气正。4 .加强意识形态把控。每季度召开1次意识形态领域形势分析研判会，及时发现并化解潜
35、在风险；强化对单位内部宣传栏、网站、公众号等宣传阵地的管理，严格内容审核发布流程；加强对党员干部网络言行的规范教育，开展相关培训不少于2次，引导党员正确传播正能量；积极应对舆情事件，完善舆情监测和处置机制，安排专人负责，确保舆情平稳。5 .深化主题教育成果。围绕巩固深化党纪学习教育成果,开展专题调研活动，至少确定3项调研课题，深入基层一线了解党员思想动态；组织党员开展“初心使命再回顾主题活动，通过重温入党誓词、分享入党故事等，增强党员身份认同感，每半年至少1次；将主题教育成果转化与实际工作紧密结合，制定相应的工作改进措施，并跟踪落实情况；选树在主题教育中表现突出的党员典型，通过内部表彰、宣传报
36、道等方式，发挥榜样示范作用。（二）夯实基层基础，提升组织力L深化农村党建示范引领。以实施“农村党建示范提升行动”为抓手，深化“五星级”党组织争创，力争年内创建五星级党组织*个、四星级党组织*个，推进农村党组织全面进步、全面过硬。持续开展软弱涣散党组织整顿，严格落实“四个一”措施，确保整顿一个、转化一个、过硬一个。2 .深化城市党建融合发展。健全完善“镇党委一社区大党委一小区党支部一楼栋党小组一党员中心户”五级组织体系，推动组织共建、资源共享、活动共办、事务共商。深化“吹哨报到”“双报到双报告”机制，推动机关企事业单位党组织和在职党员到社区报到服务，形成区域统筹、条块协同、上下联动、共建共治的城
37、市基层党建工作新格局。3 .深化“两新”党建提质扩面。持续开展“两个覆盖”集中攻坚行动，对全镇“两新”组织进行全面摸底排查，确保应建尽建、应纳尽纳。加强“两新”组织党组织书记和党务工作者队伍建设，举办专题培训班，提升履职能力。深入开展“云岭先锋红旗党支部”争创活动，选树一批“两新”党建示范点，发挥示范引领作用。（三）注重队伍建设，激发内生活力L选优配强干部队伍。坚持新时代好干部标准，注重在实践中评价、选拔、使用干部，健全完善干部考核评价体系，对在疫情防控、乡村振兴、项目建设等一线表现突出的干部,大胆提拔使用。加强年轻干部培养锻炼，实施“青蓝计划”，通过“导师帮带”“轮岗交流”等方式，促进年轻干
38、部快速成长。2 .加强村干部队伍建设。完善村干部绩效考核机制，将考核结果与绩效报酬挂钩，充分调动村干部工作积极性。加强村干部教育培训，举办专题培训班，提升村干部履职能力和综合素质。注重从优秀村干部中选拔镇公务员、事业编制人员，拓宽村干部成长渠道。3 .加强党员队伍建设。严格落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，把好党员“入口关”，确保新发展党员政治素质过硬。加强党员教育管理，深化”万名党员进党校”培训，提升党员队伍整体素质。深化”无职党员设岗定责”“党员承诺践诺”等活动，引导党员在疫情防控、乡村振兴等工作中发挥先锋模范作用。（四）聚焦中心工作，服务大局发展L助力乡村振
39、兴。深化“党建+乡村振兴”模式，推动基层党组织在产业发展、环境整治、乡村治理等方面发挥战斗堡垒作用。大力发展特色产业，依托*镇资源优势，培育壮大花卉、蔬菜等特色产业，促进农民增收致富。加强农村国企党委2025年度党建工作要点62025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年之年，也是推动党建工作高质量发展迈向新台阶的关键一年，做好基层党建工作任务艰巨、责任重大，各级党组织和广大党员干部要以高度的政治责任感和使命感，深入贯彻新时代党的建设总要求，坚持改革创新，坚持问题导向，不断提升党建工作质量和水平，切实将党的领导深度融入公司治理各环节，充分发挥党建工作的引领保障作用，为国有企业改革发展
40、提供强大动力，推动企业在新发展格局中实现更大作为。一、强化党建引领，完善治理机制（一）发挥党委领导核心作用。切实发挥党委“把方向、管大局、促落实”的重要职责，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握新发展阶段、完整贯彻新发展理念、服务构建新发展格局。党委要强化战略思维，围绕企业中长期发展规划、重大改革举措、重要项目投资等重大事项进行前瞻性研究和系统性谋划，确保企业始终沿着正确方向前进。同时充分发挥党委在生产经营管理中的把关定向作用，特别是在企业重大经营管理事项、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面，要强化问责机制，对落实不力、效果不佳的情况及时进行约谈整改，确保各项决
41、策部署不折不扣地贯彻执行到位。（二）健全党建工作责任制。要构建科学完备的党建工作责任体系。明确党委对党建工作的主体责任，党委书记要履行第一责任人职责，班子其他成员要履行“一岗双责二建立党委统一领导、党政齐抓共管的工作机制，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。各职能部门要明确党建工作职责，形成齐抓共管的工作格局。进一步细化党建工作责任清单。围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面，制定详细的任务清单和责任清单。对各级党组织和党务工作者的职责进行具体化、项目化分解,确保事事有人抓、件件有着落。建立工作台账，实行销号管理，定期检查工作进展情况。（三）持续优化决策议事程序。严
42、格执行党委前置研究程序。坚持和完善“党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序”要求，明确党委会前置研究讨论的重大事项清单。建立党委会、董事会、经理层的有效衔接机制，规范各类会议决策程序，制定党委会、董事会、经理层议事规则，明确会议召开条件、与会人员、表决方式等程序性要求。建立议题提报制度，强化会前调研论证和风险评估。完善会议记录制度，如实记录决策过程和各方意见，形成规范的会议纪要。对专业性较强的决策事项，要充分听取专家意见，必要时组织专家论证。建立科学的决策支持体系，运用大数据等现代技术手段为科学决策提供支撑，不断提高决策的科学性和准确性。二、创新党建方式，提升工作实效（一）推进党建
43、工作数字化转型。以数字化、网络化、智能化为导向，构建全方位、多层次、立体化的智慧党建体系。整合各类信息资源，搭建统一的智慧党建信息管理平台,实现组织管理、党员教育、党务工作、监督考核等各项工作的数字化运行。充分运用大数据技术，对党建工作信息进行采集、分析和应用，为党建决策提供数据支撑。建设智能化党建管理系统，运用人工智能技术，实现党建工作事项的智能提醒、自动管理和预警预测。打造线上党员教育平台，开发形式多样的党建课程和学习资源，支持移动终端学习，实现党员教育培训的常态化和便捷化。同时，要注重运用新媒体技术，创新党建宣传形式，开发党建移动应用程序，打造“指尖上的党建”。（二）建立党建品牌创建体系
44、在品牌内容上，要突出政治性、思想性、创新性，把党的建设与企业改革发展紧密结合，把解决企业实际问题与提升党建工作水平有机统一。开展党建示范点创建活动，选树一批党建工作成效显著、特色鲜明的基层党组织，发挥示范引领作用。实施党建特色项目工程，围绕企业中心工作和职工群众需求，策划设计特色鲜明、形式新颖、效果突出的党建项目，打造党建工作亮点。建立党建品牌培育机制，通过项目化运作、清单化推进、责任化落实，确保党建品牌创建取得实效。同时，建立党建品牌评估机制，定期对党建品牌创建情况进行评估验收，总结提炼可复制可推广的经验做法，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，使党建工作更好地服务企业改革发展。（三）完善党建
45、考核评价机制。要建立健全党建工作考核评价体系，科学设置考核指标，既要考核党建工作完成情况，也要考核党建工作实际效果；既要重视定量考核，也要注重定性评价。要将党建工作与企业经营发展、干部队伍建设等紧密结合，建立分层分类的考核机制，对不同层级、不同类型的党组织实行差异化考核。完善考核方式方法，采用日常考核与年度考核相结合、过程考核与结果考核相结合、组织考核与群众评议相结合的方式，确保考核的全面性和客观性，不断提升党建工作质量和水平，推动党建工作与企业改革发展深度融合、相互促进。三、深化融合发展，释放党建效能（一）推进党建工作与生产经营深度融合。紧密围绕企业中心工作，把党建工作融入生产经营全过程、各
46、环节。在重点项目建设、技术创新、管理攻坚等关键领域，成立党员突击队、党员攻关组，发挥党组织的战斗堡垒作用。设立党员示范岗、党员责任区，引导党员立足岗位建功立业，发挥先锋模范作用。在重大任务面前，党组织要靠前指挥、党员要冲锋在前，把党的政治优势转化为企业发展优势。建立党建联系点制度，党员领导干部深入基层一线，及时了解和解决生产经营中的实际问题。开展“党建+安全生产”“党建+风险管理”“党建+科技创新”等特色实践活动，将党建工作与提质增效、转型升级等重点工作有机结合，以高质量党建引领和保障企业高质量发展。（二）将党建工作与人才培养有机结合。充分发挥党组织在人才培养中的主导作用，把党建工作作为发现、
47、培养、锻炼人才的重要平台。通过开展主题党日活动、专题培训I、理论学习等形式，强化党员干部的理论武装和党性修养。注重在生产经营一线和急难险重任务中培养锻炼干部，选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼，着力培养既懂专业又懂经营、既有党性觉悟又有市场意识的复合型人才。建立健全党员人才培养机制，制定个性化培养计划，搭建多层次培训体系，为企业持续健康发展提供坚实的人才支撑。（三）推动党建工作与企业文化互促共进。要将党的优良传统、革命精神与企业发展愿景相结合，大力弘扬社会主义核心价值观，培育和践行“忠诚、干净、担当”的价值理念。建设企业文化展示中心、党建文化长廊等阵地，运用新媒体技术创新文化传播方式，增强企业文化
48、的感染力和影响力。注重发挥先进典型的示范引领作用，挖掘和宣传企业发展中涌现出的先进事迹和感人故事，不断增强企业的文化软实力，凝聚推动企业发展的强大精神力量。四、夯实基层基础，增强组织活力（一）加强基层党组织建设。以提升组织力为重点，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。优化基层党组织设置，根据企业生产经营特点和管理模式，合理确定党组织的覆盖范围，确保党的组织和工作全覆盖。选优配强支部班子，把政治素质好、组织能力强、工作作风实的党员选拔到支部班子中来。规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，不断增强党内政治生活的
49、政治性、时代性、原则性、战斗性。强化基层党组织的服务功能，建立党员联系服务职工群众机制，切实解决职工群众的操心事、烦心事、揪心事。（二）提升党员队伍素质。坚持把政治建设摆在首位,深入开展党的创新理论学习教育，建立分层分类的党员教育培训体系，采取集中培训与个人自学相结合、线上教育与线下培训相结合、理论学习与实践锻炼相结合的方式，不断提升党员的政治素养、理论水平和业务能力。严格党员日常管理，落实党员承诺践诺、党员积分管理等制度，建立党员联系服务群众长效机制。注重在生产经营一线和重点工作中发挥党员先锋模范作用，开展创新创效、技术攻关等活动，引导党员立足岗位创先争优。（三）创新党建活动方式。根据新时代党建工作特点和要求，创新活动内容，改进活动方式，增强党建活动的吸引力和实效性。围绕企业中
