1、资质证照检查时提供原件备注：XX工贸发展有限公司是小微企业安全管理组织机构图安全生产管理人员的任命书根据中华人民共和国安全生产法的要求，为实现我单位安全生产管理目标，经研究决定，任命为我单位安全员，全面负责单位的安全管理工作，进一步加强安全工作的领导，预防和减少事故的发生，促进经济发展，具体工作职责详见安全员安全生产责任制。本任命自签发之日起即开始施行。特此通知。法定代表人签字：（公章）关于发布年度安全生产方针、目标的通知各部门：经研究，我单位已确定安全生产方针和目标，现予以发布。一、安全生产工作方针：安全第一、预防为主、综合治理。二、安全生产目标：L主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员
2、持证率100%；2 .事故隐患及时整改率IO0%；3 .教育培训覆盖率100%；4 .特种设备取证率100%；5 .火灾、爆炸、交通事故为零；6 .人身伤害事故为零。主要负责人签字:（公章）年月日年季度安全目标考核表序号考核内容完成情况分值得分值1.主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员持证率100%202.事故隐患及时整改率100%203.教育培训覆盖率100%204.特种设备取证率100%205.火灾、爆炸、交通事故为零106.人身伤害事故为零10总分考核总分低于85分，扣减本季度的安全生产奖励50%,低于70分,扣减本季度的安全生产奖励100%。员工安全生产目标责任书作为本单位的员工
3、我自愿接受安全管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：严格遵守各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加各项安全活动，牢固树立“安全第一，防范为主，综合治理”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安全事故发生。自愿接受各级安全和业务技能（学习）与培训，努力提高自身安全及工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害”。严格按照各项安全操作规程进行作业，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险操作。积极参加现场的事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告，并配合解决处理。发现生产安全事故时，及时报告，并立即参与事故应急救援工作，
4、在救援中服从指挥。强化自身安全意识，在工作过程中对自己的人身安全负直接责任。如严重违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受处罚，并承担相应后果。员工：负责人:年月日年月日本责任书需要逐人签订，附在此页之后。安全生产责任制安全员安全生产职责一、按照“谁主管、谁负责”的原则，对单位安全工作负责。二、贯彻落实安全标准化有关的法律法规及单位的规章制度和其他要求，推动本单位具备国家有关法律、行政法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件。三、组织制定、修订和审批安全工作的管理规章制度、规程、措施、计划，并组织实施、监督检查执行情况，组织安全培训、教育和考核工作，确保有关安全生产投入的有效实施。四、定期召开
5、安全工作会议，听取工作汇报，分析安全工作动态，布置、监督、检查、考核、总结、评比安全工作，及时研究解决工作中存在的问题、安全隐患，布置整改措施及安全措施。五、组织、参加单位组织的安全生产大检查，每月组织专业性检查，排查事故隐患，发现问题及时解决，对不能解决的问题应及时如实上报。六、负责组织安全、消防设施的维修工作，做到随报随修、及时恢复防护功能。七、负责组织本单位职工进行安全教育、培训、考核。八、组织制定并实施事故预防措施和应急预案，每年组织应急演练。九、参加应急处置，保护现场，做好记录。发生重特大事故，及时赶赴现场，组织指挥抢救。十、安排落实单位下达的不定期安全管理工作。责任人员签字:电工岗
6、位安全职责一、贯彻落实国家有关法律、行政法规和国家标准、行业标准及本单位的规章制度和其他要求。二、负责本单位用电设备的管理、检查、维修、保养，确保安全运转。三、建立健全用电设备台帐、卡片和日常工作运转记录。四、负责拟定用电设备的维修、更新计划并落实，保障正常用电，安全用电，节约用电，维护供电设备。五、正确维护和操作设备，做好各项记录，保持作业环境整洁。六、工作时，基本安全用具，辅助安全用具必须齐全，禁止使用自己不熟悉或无效的电气用具。七、电气设备停电后，在未拉开刀闸和未做好安全措施前，应视为有电，不得触及设备和进入遮拦，以防突然来电。八、按时进行安全生产专项检查，发现问题及时解决，不能消除应及
7、时如实上报。九、及时、如实向上级报告事故，参加应急处置。十、接受安全培训与考核，掌握本岗位必备的安全生产知识和技能，熟练正确地使用各种防护器具和消防器材，掌握岗位风险安全防范措施和应急预案，参加各种安全活动和事故应急演练，具备事故预防和应急处理能力。责任人员签字：安全生产教育和培训制度为加强和规范安全教育培训工作，提高员工安全意识和技能，增强从业人员安全素质，加强事故预防和应急处理能力，巩固团队凝聚力，完善员工之间的团队合作能力与意识，改善安全管理水平，搞好安全生产，防范事故，减轻职业危害，特制定本制度。一、培训的内容。岗前安全培训内容应当包括：(1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识；(2
8、)本单位安全生产规章制度和劳动纪律；(3)从业人员安全生产权利和义务；(4)工作环境及危险因素；(5)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；(6)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；(7)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；(8)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；(9)本部门安全生产状况及规章制度；(10)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（三）岗位安全操作规程；(12)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；(13)有关事故案例；(14)其他需要培训的内容。二、培训的形式。学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像
9、研讨交流、现场示范等。三、培训的学时要求。生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时。四、新招用的从业人员上岗前接受三级安全生产教育和培训的时间不得少于24学时；换岗的，离岗6个月以上重新上岗时，应当重新接受部门和班组级的安全培训，培训时间不得少于4学时。五、特种设备作业人员和特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。六、日常安全教育单位应开展日常安金活动，做好基本功训练。安全活动应有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规范花，防止流于形式和走过场。安鉴活动
10、应吊负责人、有计划、有内容、有记录。七、建立培训档案，实行登记存档制度。要建立培训台帐，培训结束培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。八、本制度自公布之日起执行。安全教育培训记录培训时间培训人培训地点培训种类学时记录人参加培训人员签字培训内容培训情况备注每次培训填写一张，“培训内容”按照培训计划填写本次培训的主要内容，“培训情况”填写培训内容实施情况、员工理解情况、反映的效果，本培训记录交安全员入档保存。安全教育培训台账序号受教育者教育时间与课时授课地点学习内容考试成绩授课人类别备注第17英共58页安全检查记录一序号检查日期检查内容存在问题纠正措施整改限定日期整改完成日期检查人（签
11、字）备注第19贯7共58页应急救援器材装备台账序号名称生产厂家规格数量储存位置配置时间负责人1234567891050应急设施、装备和物资维护、保养记录序号名称维修保养项目及部位维修保养日期维修保养后设备状态维修保养人12345678910第52页共58页专项应急预案和现场处置方案适用本单位的预案，附于此页后安全投入将涉及到安全生产所投入资金的原始票据或复印件归档，附于此页后。相关保险将单位缴付工伤保险原始票据或复印件归档，附于此页后。安全生产记录档案填写规章制度要素后每个制度所附记录表格，归档保存，附于此页后。持续改进根据国家法律法规及本单位工艺设备的实际情况，及时修订，附于此页后。隐患自查自报工作和属实性评价百度搜索“北京市昌平区安监局”进入主页，点击“隐患自查自报”，按照企业实际情况每个季度进行一次自查自报，附于此页后。
