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    县经开区产业园党建工作案例.docx

    • 资源ID:578844       资源大小:11.12KB        全文页数:4页
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    县经开区产业园党建工作案例.docx

    1、XX县经开区XX产业园党建工作案例近年来,XX区XX产业园党总支在提升“两个覆盖”质效的基础上,创新“三引三联”工作法,坚持党建引领,围绕构建睦邻暖心“家庭”,优质高效服务“家人”,优化生态夯实“家底”,着力打造“红管家”党建品牌,推动园区企业高质量发展。党建引领、区域联动,织密园区“组织网”。聚焦产业园区企业公党建提质扩面,以园区党总支为主导,织密上下贯通、左右协调的组织体系,构建睦邻暖心大“家庭”。建强企业党组织。创新“入园摸排+跟踪孵化建”组建模式,建立非公企业数量台账、党组织台账、党员台账“三本台账”,做到企业经营状况清、从业人员数量清、建立党组织情况清、党员队伍数量清“四个清”,确保

    2、入驻企业第一时间纳入党组织架构,推动企业党组织应建尽建。党总支为新建党支部发放“党建大礼包”,包括党旗、党建书目、“三会一课”记录本和党支部基础工作台账。截至目前,已建立3个企业党支部和6个企业联合党支部,实现党的组织在32家入园企业全覆盖。聚拢党员队伍。加强对各党支部党员教育管理工作的指导,开展“组织找党员、党员找组织”活动,为新流入党员发放含党员徽章、党员证和党员学习笔记本等“党建红包”;开通“红耀XX”微信公众号、视频号,定期发布党建微视频、微党课、党史知识等资料,结合“学习强国”平台推广,推动园区党员职工学习教育常态化。强化组织共建。创新活动形式和载体,通过主题党日联办,活动联建,党务

    3、联训等方式,以党建活动激发发展动力。结合全区实行的入规工业企业第一书记帮办代办行动,从党建指导员、园区党总支成员选派“驻企联络员”,实行企业党支部挂点联系制度,采取一对一或一对多的形式指导企业党支部规范组织生活、加强党员教育管理,提升党建工作水平。党员引带、资源联合,扩大园区“服务链”。坚持党建搭台、服务唱戏,聚合利用各类资源,优质高效服务“家人”不断增强园区党组织的凝聚力、吸引力、向心力。升级服务阵地。充分整合组织、工会、妇联、团委等部门项目资源,统筹纳入党的建设、职工之家、青年之家、读书沙龙等,综合化服务功能,避免建成单纯宣示性、展示性场所,为园区各企业提供团建活动、交流洽谈、运动放松的共

    4、建共享式暖心阵地,真正把园区党员群众聚起来,把服务沉下去,提升党群服务中心“人气指数”,促进企业职工文化和服务党员教育管理同频共振。配强服务力量。加大对企业管理层、技术骨干的政治吸纳和教育培养力度,把广大非公企业职工群众组织到工会中来,加强对工会组织的领导,支持、指导工会组织充分发挥好维权、教育、建设、参与的职能,增强职工的组织纪律性,提高他们的整体素质。在“两新”组织群众中发现积极分子,加强对他们的教育,培养党的后备力量,吸收新党员,壮大党组织的力量。实行员工招聘党员优先、中层选拔党员优先、技术骨干培养和员工激励党员优先“三个优先”,在各企业设立20余个“党员先锋岗”“党员示范岗”“党员责任

    5、岗”“党员工作室”等,推动形成非公企业“重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员”的良好局面。创新服务载体。紧紧依靠上级党组织和“两新”组织群团组织的力量,运用法律手段和舆论工具,努力维护好职工群众和社会组织成员的正当利益和合法权益。开展“党员红管家、工企连心桥”行动,组建以企业党员骨干为主体的“红管家”队伍,创新资源清单、需求清单、服务清单“三张清单”服务模式。即,整合商务、人社、税务、司法等部门职能,建立“资源清单”;各红管家通过定期日常巡、经常访、集中谈等多种形式,深入企业摸排问需,汇总“需求清单”;按照“充分利用、精准匹配”的原则,对需求清单、资源清单内容进行分析与配对,将有需求

    6、且有资源的列入服务项目,推动实现项目化管理,精准化服务。期间,通过三单制服务模式,推动便民服务、健康服务、教育培训五类服务项目22个。党总支充分与城管、市监、人社、消防等部门沟通,引进知识产权中心(市监第X分局)、区青年人才党支部等机构,罗列可就地提供服务事项。下沉企业充分调研了解企业和产业工人在行政审批、社保缴纳等方面的需求,组织党员选题提供服务。制度引导、管理联抓,创优园区“生态圈”。以健全产业园区管理机制为抓手,同向聚力,优化园区发展生态,助力企业做大引强,夯实产业园区“家底”。园区事项同议。充分调动“两新”组织群众的主动性、积极性和创造性,协调好职工群众与业主、会员与理事会的关系,引导

    7、职工群众与业主一道致力于企业发展。建立“党建圆桌会”企业集中议事服务制度,每月定期组织各支部书记及企业管理层齐聚一堂,围绕园区公共事务、行业事项、重大活动、保障生产要素等方面共商共议,求得园区管理联抓的最大“公约数”。对涉及到相关职能部门的,由党总支梳理汇总,向“政企早茶会”“XX”“第一书记帮办代办”等区级层面平台反馈,跟踪解决。共梳理汇总企业产品积压、电力保障、证件办理等问题17个,销号解决13个,帮助对接金融机构解决融资贷款3400余万元,帮助建设项目投资6亿元、预计年产值12亿元、年产量1亿颗的光学模组产业化项目迅速落地投产。营商环境同育。把党组织开展活动与企业生产经营紧密结合起来,和

    8、社会组织业务开展结合起来,使党组织的活动融入“两新”组织发展壮大各项工作。如围绕推动高质量发展,积极开展“为组织发展建言献策”活动,建立非公企业生产调度会、质量分析会听取党支部书记意见机制,帮助非公企业更深更好掌握生产情况和职工意见,提高企业科学决策水平。坚持“家门口”服务理念,在产业园党群服务中心设置便企服务站,为入驻企业提供政策咨询、注册落地、项目孵化、转型升级、党建赋能等5大类N项“一站式”服务;在园区推广“一网通办”平台,让企业全程“线上办“,实现“一次不跑”,进一步提升服务效能;联合区人社局、经开区等部门单位组建“人才招聘帮帮团”,每年举办多场招聘会,大力推广“XX助聘就业平台”,动员企业参加全市技术攻关“揭榜挂帅”,帮助企业解决人才用工难问题。2024年以来,兑现惠企政策30余次,涉及惠企资金XX万元;累计举办招聘会XX场次,招引意向人才XX人。社会公益同行。每年举办主题党日工资一日捐、关爱明天、帮扶就业等活动,通过企业结对个人、党员结对职工等方式开展帮教帮困,共帮助XX残疾人实现就业上岗,筹集XX元资助X名困难职工,X名贫优学生。积极动员所驻企业参与乡村振兴、基层治理、扶危济困等社会公益事业。


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